CZAS ZAWODOWCÓW Wielkopolskie kształcenie zawodowe. Systemu Zawodowcy Wielkopolski Systemu Doradztwa Edukacyjno-Zawodowego

Transkrypt

1 CZAS ZAWODOWCÓW Wielkopolskie kształcenie zawodowe Systemu Zawodowcy Wielkopolski Systemu Doradztwa Edukacyjno-Zawodowego

2 INFORMACJA O PROJECKIE Czas zawodowców - wielkopolskie kształcenie zawodowe" 1. Projekt systemowy realizowany w ramach Priorytetu IX Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Działanie 9.2). 2. Projekt stanowi rozwinięcie realizowanego w ostatnich latach przedsięwzięcia pod nazwą Wielkopolski system monitorowania i prognozowania", którego istotą było opracowanie innowacyjnego systemu zbierania i monitorowania kompetencji oraz umiejętności zawodowych w odniesieniu do rynku pracy. Okres trwania przewidziano od 1 lipca 2012 r. do 30 września 2015 r.,

3 Zaspakajanie potrzeb pracodawców wobec oczekiwanych kwalifikacji Obniżanie kosztów rekrutacji pracownika

4 FUNKCJONOWANIE SYSTEMU ZAWODOWCY

5

6 Praktyki i staże realizowane w ramach projektu CZAS ZAWODOWCÓW Wielkopolskie kształcenie zawodowe

7 REALIZACJA PRAKTYK ZAWODOWYCH PRAKTYKI INFORMACJE OGÓLNE LABORATORIA 1 tydzień Poznań/Piła Zawody: Technik ekonomista Technik handlowiec Technik informatyk Technik logistyk Technik mechatronik lub PRZEDSIĘBIORSTWA I INNI PRACODAWCY 4 tygodnie/ 2x2 tygodnie obszar: woj. Wielkopolskie Organizacja praktyk dla wszystkich zawodów W ramach Projektu praktykami zostanie objętych 9280 uczniów: 6300 uczniów w laboratoriach, 2980 uczniów u innych pracodawców. Praktyki organizowane będą od września 2013 roku do września 2015 roku. Praktyki prowadzone będą w oparciu o obowiązujące w szkole programy praktyk. Technik organizacji reklamy CZAS ZAWODOWCÓW WIELKOPOLSKIE KSZTAŁCENIE ZAWODOWE

8 KORZYŚCI DLA PRZEDSIĘBIORSTWA Wynagrodzenie dla opiekuna ucznia po stronie Przedsiębiorstwa 100 zł brutto/ 1 uczeń/ 1 miesiąc (podpisanie umowy zlecenie pomiędzy Opiekunem ucznia wyznaczonym przez Pracodawcę a Politechniką Poznańską). Przedmiotem umowy z opiekunami będzie przeprowadzenie prac w czasie trwania czterotygodniowej praktyki nad max, pięcioma uczniami (5 uczniów x 100zł brutto = 500 zł brutto). Ponadto pracodawca zyskuje: Ucznia zaznajomionego z nowoczesnymi technologiami, sprawnie poruszającego się w społeczeństwie informatycznym, otwartego na nowe rozwiązania i szybko przystosowującego się do zmian; Wsparcie dla pracowników w wykonywaniu bieżących zadań; Możliwość wpływu na kształtowanie programów nauczania dostosowanych do potrzeb rynku pracy; Stażystę wybranego z pośród najlepiej ocenionych przez Pracodawców Praktykantów. Możliwość współpracy z Politechniką Poznańską na wielu płaszczyznach

9 WARUNKI JAKIE MUSI SPEŁNIĆ PRZEDSIĘBIORSTWO 1. Profil działalności zgodny z zawodem Ucznia. 2. Zapewnienie stanowiska pracy dla Praktykanta. 3. Wyznaczenie Opiekuna Ucznia, wyspecjalizowanego w danej dziedzinie, na okres trwania praktyki. 4. Przeprowadzenie przeszkolenia z zakresu BHP i PPOŻ. 5. Utworzenie profilu w Systemie Zawodowcy (WSDEZ). 6. Podpisanie ze Szkołą umowy o praktyczną naukę zawodu, zawierającej paragraf dotyczący realizacji praktyk w ramach Projektu.

10 UMOWY NIEZBĘDNE DO REALIZACJI PRAKTYK U PRACODAWCÓW UMOWA O PRAKTYCZNĄ NAUKĘ ZAWODU Umowa zawarta między Szkołą a Pracodawcą zawierająca paragraf dotyczący realizacji praktyk w ramach Projektu. Umowa określa: czas trwania praktyki zawodowej, program praktyki, obowiązki stron, które zawarły umowę. UMOWA ZLECENIE Z OPIEKUNEM UCZNIA PO STRONIE PRACODAWCY Podpisanie umowy następuje w przypadku, gdy Uczeń korzysta z praktyk zawodowych w ramach Projektu UMOWA Z UCZNIEM Podpisanie umowy następuje wtedy, gdy Uczeń odbywa praktykę zawodową poza miejscem zamieszkania i/lub miejscem uczęszczania do szkoły i będzie miał zapewniony nocleg z wyżywieniem Wsparcie przewidziane jest tylko dla Uczniów pełnoletnich!!! Uczeń ten otrzymuje również zwrot kosztów dojazdów

11 Kontakt Zespół ds. organizacji praktyki w laboratoriach oraz przedsiębiorstwach Maria Repczyńska tel.: praktyki.czaszawodowcow@put.poznan.pl Osoby odpowiedzialne za kontakt w sprawie organizacji praktyk i staży według regionów Osoba odpowiedzialna Dane kontaktowe Region (powiat) Joanna Partyka joanna.partyka@put.poznan.pl tel kom tel złotowski, pilski, chodzieski, czarnkowsko - trzcianecki, wągrowiecki, szamotulski, międzychodzki, koniński, miasto Konin, kolski, turecki Monika Jakubiak monika.jakubiak@put.poznan.pl tel kom tel poznański, miasto Poznań, gnieźnieński, nowotomyski, wolsztyński, grodziski, leszczyński, miasto Leszno, kościański, śremski, średzki, wrzesiński Ewelina Janke ewelina.janke@put.poznan.pl tel kom tel słupecki, jarociński, gostyński, rawicki, krotoszyński, pleszewski, ostrowski, kaliski, miasto Kalisz, ostrzeszowski, kępiński, obornicki

12 SYSTEM ZAWODOWCY

13 Bezpłatna rejestracja ofert praktyk w Systemie Zawodowcy KORZYŚCI DLA PRZEDSIĘBIORCY Możliwość nawiązania współpracy ze szkołą zawodową uczącą optymalnych z perspektywy Pracodawcy umiejętności zawodowych Wpływ na kształcenie potencjalnych pracowników Dostęp do rzetelnej bazy profili osobowych i zawodowych potencjalnych pracowników Monitoring kwalifikacji zawodowych i umiejętności nauczanych/posiadanych przez uczniów na terenie Wielkopolski Połączenie wymagań edukacyjnych Szkół z rynkowymi oczekiwaniami Pracodawców Procentowe przedstawienie dopasowania kompetencji i umiejętności ucznia do wymagań pracodawcy Bezpłatna i wiarygodna reklama w Internecie Pozyskiwanie praktykantów/praktykan tek o optymalnym dopasowaniu do potrzeb Pracodawcy

14 KORZYŚCI DLA PRZEDSIĘBIORCY

15 GRUPY DOCELOWE WSDEZ INSTYTUCJE RYNKU PRACY SZKOŁY ZAWODOWE I TECHNIKA ORAZ ICH KADRA UCZNIOWIE ZE SZKÓŁ ZAWODOWYCH I TECHNIKUM AGENCJE ZATRUDNIENIA SYSTEM ZAWODOWCY WŁADZE SAMORZĄDOWE DORADCY ZAWODOWI INSTYTUCJE SZKOLENIOWE PRZEDSIĘBIORCY

16 WEJŚCIE DO SYSTEMU

17 REJESTRACJA DO SYSTEMU ZAWODOWCY

18 TWORZENIE PROFILU W SYSTEMIE ZAWODOWCY

19 DODAWANIE OFERTY PRACY W SYSTEMIE ZAWODOWCY

20 OKREŚLANIE OCZEKIWANYCH UMIEJĘTNOŚCI W OFERCIE PRACY

21 DODAWANIE OCZEKIWANYCH UMIEJĘTNOŚCI DO OFERTY PRACY

22 DODAWANIE OFERTY PRACY - WYNIKI

23 DODAWANIE OFERTY PRACY PODGLĄD PROFILU KANDYDATA

24 KOMUNIKACJA Z KANDYDATAMI

25 NARZĘDZIE PROMOCJI SYSTEMU ZAWODOWCY KAMPANIA PROMOCYJNA W INTERNECIE Zorganizowane spotkania z grupą docelową PANELE INFORMACYJNE TELEMARKETING Informacyjne MATERIAŁY DRUKOWANE przekazywane grupie docelowej Indywidualne spotkania z grupą docelową Informowanie o projekcie poprzez Szkoły Informowanie o projekcie poprzez poprzez Instytucje dobrych kontaktów (m.in. Powiatowe Urzędy Pracy, Wydziały Oświaty, JST) Informowanie o projekcie poprzez Lidera (Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego) Informowanie o projekcie poprzez Partnera projektu (CDN Piła)

26 CZAS ZAWODOWCÓW - wielkopolskie kształcenie zawodowe BIURO POLITECHNIKI POZNAŃSKIEJ Pl. Marii Skłodowskiej-Curie 5 bud. B4, Poznań ZESPÓŁ DS. RELACJI SYSTEMU ZAWODOWCY KLAUDYNA BOGURSKA-MATYS powiat złotowski, powiat pilski, powiat chodzieski, powiat wągrowiecki, powiat obornicki, powiat czarnkowski, powiat szamotulski, powiat międzychodzki tel. kom klaudyna.bogurska-matys@put.poznan.pl JOANNA KIJEWSKA powiat kolski, powiat turecki, Miasto Konin, powiat koniński, powiat słupecki, powiat wrzesiński, powiat gnieźnieński, powiat średzki, powiat śremski tel. kom joanna.kijewska@put.poznan.pl ANNA WALIGÓRA Miasto Poznań, Powiat poznański, Powiat nowotomyski, Powiat grodziski, Powiat wolsztyński, Powiat leszczyński, Miasto Leszno, Powiat kościański, Powiat grodziski tel. kom anna.waligora@put.poznan.pl