Społeczna Odpowiedzialność Biznesu w Credit Suisse

Transkrypt

1 Społeczna Odpowiedzialność Biznesu w Credit Suisse

2 Strategia CSR w Credit Suisse Dla Credit Suisse społeczna odpowiedzialność biznesu to przede wszystkim budowanie wartości dla klientów, udziałowców, pracowników i pozostałych interesariuszy firmy. Jesteśmy świadomi swoich obowiązków jako dostawca usług finansowych oraz pracodawca, który odgrywa istotną rolę w gospodarce oraz w społeczeństwie. Credit Suisse w Polsce wspiera ponad 20 organizacji charytatywnych działających w obszarach edukacji, ochrony środowiska, opieki zdrowotnej oraz pomocy społecznej. Robimy to na wiele różnych sposobów, np. poprzez wolontariat pracowniczy, zbiórki pieniędzy czy dotacje. Każdego roku nasi pracownicy mogą przeznaczyć cztery pełnopłatne dni na działania charytatywne. W ramach strategii społecznej odpowiedzialności biznesu Credit Suisse dba również o swoich pracowników. W naszych biurach tworzymy przyjazną i inspirującą atmosferę, dzięki czemu pracownicy mogą rozwijać swoje kompetencje, efektywniej stawiać czoła wyzwaniom oraz prowadzić zdrowy tryb życia. W Credit Suisse funkcjonuje też wiele grup otwartych, m.in. dla kobiet, które chcą rozwijać karierę zawodową, młodych rodziców czy osób LGBT oraz grupy promujące idee wielokulturowości i zrównoważonego rozwoju wśród pracowników banku. 2

3 1 Działania Charytatywne w Credit Suisse Credit Suisse a Wsparcie Inicjatyw Sportowych Kultura i Sztuka Oczami Credit Suisse Credit Suisse jako Odpowiedzialny Pracodawca 3

4 Działania Charytatywne w Credit Suisse Serca Sercom 107 tyś. zł zebrano w 2016 w ramach działalności charytatywnych Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu Credit Suisse zakłada znacznie więcej niż pomoc ludziom w potrzebie i rozwiązywanie problemów lokalnych społeczności. W działania charytatywne zaangażowanych jest ponad połowa pracowników Credit Suisse w Polsce, którzy nie tylko wspierają potrzebujących finansowo, ale przede wszystkim dzielą się z nimi sercem, entuzjazmem, umiejętnościami oraz wiedzą. Działania naszych pracowników wspierają rozwój społeczności, w których żyjemy, pracujemy, oraz odpowiadają na takie problemy jak bezrobocie, trudne warunki życiowe czy zanieczyszczenie środowiska. 1 Partner Charytatywny Roku Program Charity of the Year (Partner Charytatywny Roku) jest jedną z kluczowych inicjatyw Credit Suisse. W ramach projektu pracownicy banku w Polsce raz w roku wybierają organizację charytatywną, którą wspierają finansowo przez dwanaście mie się cy. Środki dla naszego partnera dobroczynnego zbiera ne są w trakcie wielu lokalnych, ogólnopolskich, a nawet międzynarodowych wydarzeń organizowanych przez pracowników Credit Suisse. Jednym z nich jest Banger Rally, wyścig starych aut z Londynu do Wrocławia, który w 2016 roku zakończył się piknikiem charytatywnym na Wyspie Słodowej we Wrocławiu. W trakcie roku organizujemy również wiele zbiórek pieniędzy na rzecz partnerskiej fundacji np. poprzez sprzedaż wykonanych przez pracowników kartek świątecznych, fotografii, wypieków, czy też aukcje talen tów. Wierzymy, że każdy ma w sobie potrzebę pomagania, dlatego zachęcamy naszych pracowników, aby sami decydowali, jak i kiedy chcą zbierać fundusze. Działalność charytatywna daje im także poczucie celu oraz osobistego zaangażowania w pra cę na rzecz innych, zaś beneficjenci naszego programu mogą przekonać się, że oprócz pomocy oferujemy kontakt z prawdziwymi ludźmi pełnymi pasji i empatii. W 2016 roku pracowni cy Credit Suisse jako swojego partnera charytatyw nego wybrali Fundację Wrocławskie Hospicjum dla Dzieci. W działania na rzecz tej organizacji zaangażowało się ponad 300 osób, które poprzez zbiórki pieniędzy zgromadziły łącznie ok zł. W ramach pomocy dla hospicjum uruchomiono także program Time & Talent Transfer (Dzielenie się Czasem i Umiejętnościami), dzięki któremu ponad 100 wolontariuszy Credit Suisse wspomagało biuro fun da cji w codziennych obowiązkach, takich jak administracja biurowa, przewóz rzeczy oraz tłumacze nia. W tym roku naszym Partnerem Charytatywnym Roku jest Fundacja Rak n Roll Wygraj Zycie! 4

5 Wolontariat Pracowniczy Zbiórki pieniędzy to nie jedyne działania zespołu Credit Suisse. W ramach wolontariatu akcyjnego i kompetencyjnego pracownicy oferują naszym partnerom charytatywnym również swoją wiedzę, umiejętności oraz czas. W 2016 roku blisko pracowników zaangażowało się w wolontariat Obecnie prowadzimy ok. 15 różnych programów wolontariackich, w tym programy Share Your Skills/ Social Skills (Podziel się Swoimi Umiejętnościami/ Umiejętności Społeczne), zachęcający pracowników do dzielenia się wiedzą, a także Trash Heroes (Eko Bohaterowie), poświęcony ekologii. W 2016 roku w wolontariat zaangażowanych było niemal osób. W 2017 roku chcemy ponownie umożliwić ponad połowie naszych pracowników wzięcie udziału w tego typu działaniach. Ponad 50% pracowników pracujących w Polsce angażuje się w działania wolontariackie, a liczba ta stale rośnie 5

6 Podziel się Swoimi Umiejętnościami Od 2009 roku w ramach programu Share Your Skills Fundacja Credit Suisse EMEA finansuje szkolenia w zakresie rozwoju umiejętności społecznych. Szkolenia te są skierowane do nauczycieli i uczniów wrocławskich, warszawskich i gdańskich szkół zawodowych i techników. Zajęcia prowadzi Polska Fundacja Dzieci i Młodzieży. Celem inicjatywy jest stworzenie uczniom warunków do udanego startu w dorosłość poprzez kształtowanie umiejętności, dzięki którym w przyszłości będą mogli zdobyć i utrzymać pracę. W Credit Suisse jesteśmy szczególnie dumni ze współpracy z Polską Fundacją Dzieci i Młodzieży. Przez trzy lata ponad 500 młodych ludzi wzięło udział w programie szkoleń w zakresie rozwoju umiejętności społecznych. W 2015 roku współpraca z fundacją i inne działania Credit Suisse zostały wyróżnione tytułem Top CSR Initiative (Najlepsza Inicjatywa w ramach Strategii Odpowiedzialnego Biznesu) przez ABSL wiodącą organizację branżową reprezentującą sektor nowoczesnych usług biznesowych w Polsce. W przyszłości Credit Suisse planuje rozszerzenie programu o warsztaty poświęcone konkretnym obszarom wiedzy, takim jak IT, grafika czy marketing. 6

7 Eko Bohaterowie Pozostałe Działania Wolontariackie Mieszkańcy Wrocławia chętnie spotykają się i spacerują wzdłuż brzegów Odry. Nie wszyscy jednak wrzucają śmieci do koszy. Pracownicy Credit Suisse postanowili więc przeciwdziałać zanieczyszczaniu Wrocławia, organizując we współpracy z lokalnymi organizacjami regularne akcje sprzątania terenów zielonych miasta. W ramach tej inicjatywy wolontariusze Credit Suisse oraz pracownicy organizacji miejskich prowadzą oraz biorą udział w programach edukacyjnych. Projekt Trash Heroes powstał latem 2015 roku. Od tego czasu zorganizowano ponad 20 akcji sprzątania, w które zaangażowało się ok wolontariuszy. W efekcie zebrano ponad 10 ton śmieci. W trakcie akcji przeprowadzono też szereg prezentacji edukacyjnych poświęconych głównie problemowi odpadów plastikowych. Credit Suisse planuje zacieśnienie współpracy współpracy z Urzędem Miejskim Wrocławia w zakresie ochrony środowiska oraz zaangażowanie w tę inicjatywę szkół, uniwersytetów, firm oraz organizacji non-profit. W ramach programów wolontariackich pracownicy Credit Suisse współpracują także z Infopunkt Nadodrze, gdzie pomagają dzieciom w nauce. Organizują również szkolenia i warsztaty dla najmłodszych w Miejskim Centrum Wolontariatu oraz we Wrocławskim Centrum Opieki i Wychowania (program Happy Horizon). Pracownicy angażują się też w projekty fundacji Habitat for Humanity, które mają na celu wyeliminowanie bezdomności i poprawę warunków mieszkaniowych, pomagając remontować wybrane budynki w województwie. Wolontariusze Credit Suisse wspierają również Dom Dziecka przy ul. Karmelkowej, oddają krew, organizują zbiórki karmy oraz akcesoriów dla zwierząt, pomagają przy budowie domków dla ptaków, bud dla psów, odnawianiu boksów dla koni oraz przygotowywaniu kotów do adopcji. Zespół dba też o potrzeby dzieci, dla których zbiera przybory szkolne i zabawki, zaś dla bezdomnych organizuje zbiórki odzieży. Credit Suisse planuje rozszerzenie programów wolontariatu pracowniczego i stworzenie nowych inicjatyw, które pomogą w walce z nierozwiązanymi wciąż nierozwiązanymi problemami, takimi jak brak odpowiedniego wsparcia osób niepełnosprawnych intelektualnie. Przede wszystkim skupimy się na wolontariacie kompetencyjnym, ponieważ chcemy dzielić się tym, co najlepsze, czyli naszą wiedzą i doświadczeniem. 7

8 Credit Suisse a Wsparcie Inicjatyw Sportowych Biegiem, by Obdarować Każdego roku pracownicy Credit Suisse biorą udział w wielu charytatywnych imprezach sportowych organizowanych w całej Polsce. Biegacze Credit Suisse zmierzyli się z innymi uczestnikami takich wyścigów jak Poland Business Run czy Bieg Firmowy, żeby wspomóc potrzebujących. Zawodnicy nie tylko wzięli udział w biegu, ale też przekazali środki pieniężne partnerom imprezy. 8

9 Kultura i Sztuka Oczami Credit Suisse Credit Suisse chce nawiązywać bliskie i trwałe relacje z lokalną społecznością, instytucjami i lokalnymi władzami wszędzie tam, gdzie działają biura banku. Naturalna więc wydała się nam decyzja, by zostać partnerem Europejskiej Stolicy Kultury Wrocław W ramach współpracy z ESK zostaliśmy sponsorem wystaw polskich i zagranicznych artystów sztuki współczesnej zorganizowanych w ramach programu Sztuk Wizualnych, który był jedną z ośmiu kategorii Europejskiej Stolicy Kultury Wrocław Dzięki temu mieszkańcy Wrocławia oraz turyści mieli okazję wziąć udział w tak wyjątkowych wydarzeniach jak wystawa Wrocławska Europa w Muzeum Narodowym we Wrocławiu, czy też Summer Rental/Letnia Rezydencja w Muzeum Sztuki Współczesnej w Pawilonie Czterech Kopuł. Credit Suisse był także sponsorem konkursu dla młodych polskich artystów i wystawy ich prac Przypływ, młoda polska sztuka współczesna, która została zorganizowana na zakończenie programu Sztuk Wizualnych. W przygotowanie wystawy zaangażowali się również nasi wolontariusze. 9

10 Credit Suisse jako Odpowiedzialny Pracodawca Credit Suisse ma obecnie w Polsce dwa biura otwarte w 2007 roku biuro Credit Suisse we Wrocławiu oraz działające od 2016 roku biuro w Warszawie. Centrum Credit Suisse we Wrocławiu jest jednym z największych pracodawców w stolicy Dolnego Śląska zatrudnia ponad pracowników. W warszawskim biurze Credit Suisse pracuje natomiast ponad 400 osób. Pracownik na Pierwszym Miejscu W Credit Suisse oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju oraz perspektywę międzynarodowej kariery zarówno absolwentom wyższych uczelni, jak i doświadczonym specjalistom z sektora finansów, biznesu, IT oraz innych obszarów. Dbamy także o dobre samopoczucie naszych pracowników. Specjalnie dla nich prowadzimy takie programy, jak Increase of Self-Awareness and Role Models Sharing (program poszerzania samoświadomości i wspierania pozytywnych postaw), Wellness and Accessibility Center (centrum dobrego samopoczucia i zdrowia), FruitFul Office (program dostarczania świeżych owoców do biur Credit Suisse) czy Health Expo (targi zdrowia). Ponieważ przykładamy dużą wagę do zrównoważonego rozwoju, powstała też grupa szerząca wewnątrz naszej firmy wiedzę z zakresu CSR. 10

11 Credit Suisse (Poland) Sp. z o. o. ul. Icchoka Pereca Warszawa credit-suisse.com Niniejszy dokument został stworzony przez CREDIT SUISSE (POLAND) SP. Z O.O. (dalej CS ) z zachowaniem najwyższego stopnia staranności, wedle najlepszej wiedzy i w najlepszej wierze. Informacje zamieszczone w niniejszym dokumencie i wyrażone w nim poglądy to informacje i poglądy CS aktualne w momencie tworzenia dokumentu; zostały one zaczerpnięte ze źródeł uważanych za wiarygodne. Nie są one wiążące w sensie prawnym ani nie stanowią oferty lub zaproszenia do transakcji. Dokumentu tego nie można powielać, w części ani w całości, bez pisemnego zezwolenia CS. Copyright 2017 CREDIT SUISSE (POLAND) SP. Z O.O. Wszelkie prawa zastrzeżone. MCIZ