Plan działania na rok 2013



Podobne dokumenty
Plan działania na rok 2013

Załącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu:

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Plan działania na lata

Plan działania na lata

Plan działania na lata

Plan działania na rok 2012

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu.

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu.

Załącznik nr 3 do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata

Załącznik nr 3 do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata

Plan działania na rok 2011

Załącznik nr 3 do SZOOP Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, Działań i Poddziałań

Plan działania na rok 2012

Załącznik do Uchwały Nr 90/2016 KM RPO WK-P na lata z dnia 1 września 2016 r. Kryteria szczegółowe wyboru projektu

Plan działania na lata

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Małopolski Regionalny Program Operacyjny na lata

Fundusze unijne dla przedsiębiorców wdrażane przez PARP, ze szczególnym uwzględnieniem dofinansowania na tworzenie i świadczenie e-usług

Plan działania na lata

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

CO NOWEGO W RPO WK-P dla PRZEDSIĘBIORCÓW? Opracował: Lech Światły

Kryteria wyboru projektów

Wzrost spójności terytorialnej

Ogłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków

Tak / nie (niespełnienie skutkować będzie negatywną oceną wniosku) Tak / nie / nie

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE Lp. Nazwa kryterium Definicja kryterium Opis znaczenia kryterium

Działanie 6.1 Paszport do eksportu

Lp. Nazwa kryterium Definicja Opis znaczenia kryterium 1. Projekt swoim zasięgiem obejmuje cały subregion.

KRYTERIA MERYTORYCZNE OGÓLNE WYBORU PROJEKTÓW (OBLIGATORYJNE)*

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

DZIAŁANIE ANIE 9.2 PO KL

Plan działania na rok 2013

ZMIANY W KRYTERIACH WYBORU PROJEKTÓW PO IG zatwierdzone przez Komitet Monitorujący PO IG w dniu 9 czerwca 2009 roku

Plan Działania na rok Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Programowanie perspektywy finansowej w Wielkopolsce. Oś Priorytetowa I- Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka

Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia i wynikające z nich Programy Operacyjne. Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 44/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.

Plan działania na lata

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 43/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.

Plan działania na rok 2012

Programy rozwojowe szkół jako projekty edukacyjne w ramach konkursów 1/POKL/9.1.2/2011 oraz 2/POKL/9.2/2011 ogłoszonych w woj.

Finansowania projektów w nowej perspektywie w ramach I i II Osi priorytetowej RPO WŁ czerwca 2015 r., Tomaszów Mazowiecki

Projekt współfinansowany z Funduszu Spójności Unii Europejskiej w ramach Programu Pomoc Techniczna Kryteria wyboru projektów

Plan działania na rok 2013

Wsparcie dla przedsiębiorców w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny

Finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w perspektywie finansowej

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Plan działania na rok 2013

WSPARCIE KLASTRÓW W PROGRAMIE OPERACYJNYM INTELIGENTNY ROZWÓJ

REALIZACJA USŁUG ROZWOJOWYCH DLA MIKRO, MAŁYCH I SREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW W FORMULE PODEJŚCIA POPYTOWEGO

PROTOKÓŁ Z WYBORU NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

Wsparcie działalności innowacyjnej przedsiębiorców i współpracy nauki z biznesem w ramach RPO WKP

Uchwała Nr 4/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 22 lutego 2017 r.

Schemat prezentacji:

Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej

Plan działania na rok 2012

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Perspektywą Rozwoju Województwa Lubelskiego

PO Kapitał Ludzki wsparcie takŝe dla przedsiębiorców

WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA Oś Priorytetowa I Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM

Plan działania na rok 2012

Warsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich?

TYTUŁ PROJEKTU:. NAZWA WNIOSKODAWCY:.. WNIOSKOWANA KWOTA Z EFRR:... DATA WPŁYNI

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Fundusze Europejskie dla przedsiębiorców na rozwój działalności eksportowej

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. 10 Otwarty rynek pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE

Kielce, luty 2016 r.

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

Uchwała Nr 26/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r.

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.

Wymogi kryterium TAK NIE

Założenia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakresie wdrażania zadań zawartych w Planach Działań PO KL na rok Kielce, 25 czerwca 2013

PROJEKTY WSPIERAJĄCE ROZWÓJ EKSPORTU MIKRO-, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW PASZPORT DO EKSPORTU 1

KRYTERIA MERYTORYCZNE PUNKTOWE

Plan działania na lata

W ramach projektu przewidziano realizację 16 misji gospodarczych z uwzględnieniem róŝnorodności i specyfiki potrzeb poszczególnych branŝ i MŚP.

1. Innowacyjne inwestycje w Działaniu Paszport do eksportu w Działaniu Gospodarka elektroniczna w Działaniach 8.1 i

Harmonorgam naboru wniosków RPO województwo Warmińsko Mazurskie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

CENTRUM FUNDUSZY EUROPEJSKICH. Wsparcie dla przedsiębiorców ze środków UE w latach

INFORMACJA DLA BENEFICJENTÓW Plan działania na rok 2011

Dokument dostępny jest na stronie internetowej: i

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

WSPARCIE WIELKOPOLSKIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W RAMACH WRPO Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

LIWOŚCI FINANSOWANIA ROZWOJU INNOWACJI W LATACH

W ramach konkursu do wsparcia przewidziano następujące typy projektów:

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

Finansowanie działalności z funduszy UE. Instrumenty dla małych i średnich firm

Kryteria wyboru projektów. Olsztyn, 12 grudnia 2017 r.

Konkursy dla przedsiębiorców w ramach ZIT WrOF

Typ projektu: Realizowane przez Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej działania wspierające rozwój ekonomii społecznej SUBREGION BIELSKI

Transkrypt:

Plan działania na rok 203 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VIII. Regionalne kadry gospodarki Województwo KujawskoPomorskie Urząd Marszałkowski Województwa KujawskoPomorskiego Departament Spraw Społecznych ul. Marii SkłowskiejCurie 73 8700 Toruń Telefon (56) 656 0 90 Faks (56) (56) 656 0 85 Email Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej kontaktów roboczych m.korolko@kujawskopomorskie.pl a.szponka@kujawskopomorskie.pl Milena Skopińska, (56) 656 38, m.skopinska@kujawskopomorskie.pl Instytucja Pośrednicząca II stopnia Numer Działania lub Poddziałania Adres korespondencyjny Telefon Faks Email Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia kontaktów roboczych Instytucja Pośrednicząca II stopnia Numer Działania lub Poddziałania Adres korespondencyjny Telefon Faks Email Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia kontaktów roboczych

KARTA DZIAŁANIA 8. Poddziałanie 8.. LP. Konkursu: A. Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. X Otwarty Typ konkursu Zamknięty X Planowana alokacja 0 000 000 Typ/typy projektów. Ogólne i specjalistyczne szkolenia i/lub radztwo związane ze szkoleniami dla kadr (operacji) przewidziane zarządzających i pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) w zakresie realizacji w ramach zgodnym ze zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstw i formie odpowiadającej konkursu moŝliwościom organizacyjnotechnicznym przedsiębiorstwa, Liczba przedsiębiorstw, które zostały objęte wsparciem w zakresie projektów szkoleniowych (projekty o charakterze regionalnym) 27 III kw. IV kw. Przewidywane wskaźniki konkursu Szczegółowe kryteria wyboru projektów Liczba pracujących osób rosłych, które zakończyły udział w projektach szkoleniowych 895 w tym: liczba osób powyŝej 50 roku Ŝycia 46 Liczba pracowników o niskich kwalifikacjach, którzy zakończyli udział w projektach 24 Kryteria stępu. Projekt jest skierowany grup celowych z obszaru województwa kujawskopomorskiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa kujawskopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa kujawskopomorskiego). Skierowanie pomocy grup celowych z terenu województwa kujawskopomorskiego jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia. Z uwagi na fakt, Ŝe środki dla poszczególnych województw na finansowanie działań w ramach komponentu regionalnego zostały podzielone według określonego algorytmu, uwzględniającego sytuację społecznoekonomiczną w danym regionie, uzasadnianym jest, Ŝe za ich pomocą wzmocniony zostanie potencjał zasobów ludzkich oraz podmiotów z terenu województwa kujawskopomorskiego. W związku z powyŝszym wsparciem zostaną objęci wyłącznie pracownicy przedsiębiorstw, które posiadają swoją siedzibę/filię lub jednostkę organizacyjną na obszarze województwa kujawskopomorskiego, w rozumieniu ustawy o swobodzie prowadzenia działalności gospodarczej. o finansowanie realizacji projektu PO KL 2. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie zwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa kujawskopomorskiego z moŝliwością ustępnienia pełnej kumentacji wdraŝanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu moŝliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Realizacja projektu przez projektodawcę, który ma siedzibę/biuro na terenie województwa jest uzasadniona regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia oraz wynika z konieczności wspierania instytucji i podmiotów działających na terenie województwa kujawskopomorskiego. Ponadto wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w regionie będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie siedziby/biura projektodawcy na terenie województwa, przez co zagwarantowana zostanie stępność kadry zaangaŝowanej w realizację projektu dla grupy celowej. Ponadto lokalizacja siedziby/biura projektu na terenie województwa

kujawskopomorskiego wpływa na trafniejsze zdiagnozowanie potrzeb grup celowych, których skierowane zostanie wsparcie, co skutkować będzie bardziej adekwatnym stosowaniem wsparcia zaplanowanego w projekcie rzeczywistych potrzeb uczestników, a tym samym przyczyni się rozwiązania kluczowych problemów obserwowanych na rynku pracy. W przypadku biura projektu musi być ono prowadzone na terenie województwa kujawskopomorskiego przez cały okres realizacji projektu tj. rozliczenia ostatniego wniosku beneficjenta o płatność. o finansowanie realizacji projektu PO KL. 3. Projekt jest skierowany przedsiębiorstw z sektora MMŚP o róŝnym profilu (produkcyjnym, handlowym, usługowym), naleŝących jednej z poniŝszych grup podmiotów, które eksportują i w całym okresie swojej działalności przynajmniej w ciągu jednego obrotowego roku wykazały przychód ze sprzedaŝy poza granicami Polski. Kryterium pozwoli zdefiniować przedsiębiorcę jako eksportera oraz jako adresata projektu: jest nim podmiot, który w całym okresie swojej działalności przynajmniej w ciągu jednego obrotowego roku wykazał przychód ze sprzedaŝy poza granicami Polski. Znaczna część eksporterów podejmuje działania w procesie eksportowym intuicyjnie, ucząc się na własnych błędach bądź w oparciu o świadczenia innych firm. Udział w projekcie pozwoli im ugruntować, odświeŝyć lub poszerzyć tychczasową wiedzę praktyczną i wzbogacić ją o fundament teoretyczny. Wpłynie to na przyspieszenie rozwoju i zwiększenie liczby świamych i zaawansowanych eksporterów oraz unowocześni systemy zarządzania przedsiębiorstwem w województwie kujawskopomorskim. Przyczyni się podwyŝszenie standardów obsługi zagranicznych kontrahentów, poprawi jakość oferty eksportowej i wzmocni wizerunek polskich firm jako atrakcyjnych partnerów gospodarczych na arenie międzynarowej. Przedsiębiorcy planujący ekspansję na rynki zagraniczne będą mieli moŝliwość rozpoczęcia działań eksportowych posiadając niezbędną wiedzę teoretyczna i przygotowanie. Kryterium wpisuje się w załoŝenia projektu Strategii innowacyjności i efektywności gospodarki na lata 202020 Dynamiczna Polska, Kierunek działań 4.. Wspieranie polskiego eksportu oraz polskich inwestycji za granicą, który mówi o tym, Ŝe (..) rolą państwa jest stymulacja orientacji proeksportowej przedsiębiorstw, co w rezultacie powinno prowadzić przyspieszonego przechodzenia firm przez kolejne fazy rozwojowe, aŝ poziomu jrzałych, znaczących uczestników rynku międzynarowego. Równolegle będzie następowało szybkie przesuwanie się firmbeneficjentów w kierunku zaawansowanej internacjonalizacji. Kryterium weryfikowane na podstawie na podstawie treści Wniosku o finansowanie realizacji projektu PO KL 4. Projekt jest skierowany przedsiębiorstw z sektora MMŚP, które zobowiąŝą się udziału przedsiębiorstwa w przedsięwzięciach szkoleniowych kończących się egzaminem, weryfikującym umiejętności i kompetencje zawowe nabyte podczas projektu, zaś tematyka szkoleń będzie zawierać obligatoryjne elementy związane z zagadnieniami społecznej odpowiedzialności

biznesu oraz 70% ogólnej liczby godzin planowanych modułów szkoleniowych będzie tyczyło zagadnień wskazanych w poniŝszym katalogu realizowanych w sumie (jednorazowo lub cyklicznie): ) Ocena stopnia przygotowania firmy eksportu/ sprzedaŝy na JRE (analiza SWOT przedsiębiorstwa), 2) Zasady opracowywania strategii eksportowej przedsiębiorstwa, 3) Organizacja lub reorganizacja struktury firmy pod kątem prowadzenia eksportu/ sprzedaŝy na JRE, 4) Wybór właściwego rynku celowego: przygotowanie sektorowej analizy rynku zagranicznego, 5) Dobór (stosowanie) produktów preferencji zagranicznych konsumentów, 6) Wzornictwo przemysłowe: jak stworzyć produkt atrakcyjny dla zagranicznego konsumenta?, 7) Innowacje w technologii produkcji, które podniosą konkurencyjność polskiego produktu za granicą, 8) Planowanie i przygotowanie produkcji pod kątem eksportu/ sprzedaŝy na JRE, 9) Marketing w handlu międzynarowym, 0) Handel elektroniczny w biznesie międzynarowym, ) Poszukiwanie odbiorców na rynkach zagranicznych, 2) Etykieta oraz protokół dyplomatyczny w biznesie międzynarowym z uwzględnieniem róŝnic kulturowych, 3) Negocjacje i techniki sprzedaŝy pod kątem eksportu/ sprzedaŝy na JRE, 4) Cła i podatki w kontekście eksportu/ sprzedaŝy na JRE, 5) Prawo w handlu międzynarowym, 6) Finansowanie i ubezpieczanie transakcji oraz rozliczenia międzynarowe, 7) Normy techniczne i sanitarne w handlu międzynarowym, 8) Zarządzanie cenami w kontekście eksportu/ sprzedaŝy na JRE, 9) Zarządzanie ryzykiem w kontekście eksportu/ sprzedaŝy na JRE, 20) Ochrona własności przemysłowej pod kątem eksportu/ sprzedaŝy na JRE (w tym własności intelektualnej, patenty), 2) Logistyka w kontekście eksportu/ sprzedaŝy na JRE, 22) Transport i spedycja w kontekście eksportu/ sprzedaŝy na JRE, 23) Uwarunkowania formalnoprawne na rynkach zagranicznych, 24) Inne niewymienione wyŝej specjalistyczne szkolenia pod warunkiem szczegółowego uzasadnienia i bezpośredniego związku z działalnością eksportową. Proponowane kryterium zapewnia szansę na realizację projektów szkoleniowych ukierunkowanych na rozwój kompetencji zawowych pracowników reprezentujących niemal wszystkie komórki organizacyjne firmy realizującej/ planującej sprzedaŝ poza granicami Polski. W tym m.in. dział eksportu/ sprzedaŝy, marketingu, księgowości, prawny, logistyczny, spedycyjny, technologii produkcji, planowania i przygotowania produkcji, wzorcownię itd. KaŜda z tych grup pracowników stanowi istotne ogniwo podczas organizacji i realizacji procesu eksportowego, a sprawne ich współdziałanie przełoŝy się na podniesienie wzrostu konkurencyjności polskich firm na rynkach zagranicznych i zintensyfikowanie powiązań z zagranicznymi partnerami poprzez m.in. poprawę jakości i standardów obsługi kontrahentów, wdraŝanie systemów zarządzania oraz planowanie strategiczne i operacyjne w przedsiębiorstwie. Kryterium realizuje załoŝenia Strategii Rozwoju Województwa KujawskoPomorskiego na lata 2007 2020 Priorytetowy obszar działań. Rozwój nowoczesnej gospodarki Działanie.. Kreowanie warunków przedsiębiorczości i upowszechniania innowacji. Zgodnie z jej zapisami postawę przedsiębiorczości określają zarówno osobiste zlności i predyspozycje nabywane w szeroko rozumianej edukacji, posiadane zasoby, jak i określone uwarunkowania tkwiące w otoczeniu, łącznie determinujące inicjatywę gospodarczą.

Dlatego celowym jest upowszechnianie wiedzy w zakresie przedsiębiorczości, m.in. poprzez edukację, radztwo gospodarcze i ułatwianie stępu informacji w tym zakresie. Natomiast zgodnie z projektem Strategii innowacyjności i efektywności gospodarki na lata 202020 Dynamiczna Polska (..) o wejściu na rynek zagraniczny decyduje wiele czynników, z czego w przypadku MŚP dwa wydają się najwaŝniejsze ograniczenia finansowe oraz kompetencje kadry kierowniczej. W związku z powyŝszym, kryterium realizuje załoŝenia projektu ww. Strategii w ramach Celu 4: Wzrost umiędzynarowienia polskiej gospodarki, Kierunek działań 4..: Wspieranie polskiego eksportu oraz polskich inwestycji za granicą, gdzie jest mowa o tym, iŝ konieczne jest wzmocnienie tendencji internacjonalizacji polskich przedsiębiorstw ( ) poprzez właściwie ukierunkowane działania proeksportowe (informacyjne i promocyjne) dla podmiotów inicjujących działalność gospodarczą oraz wykorzystanie jej zaraŝania innych uczestników Ŝycia gospodarczego swego rodzaju internacjonalizacją działalności. Kryterium wpisuje się równieŝ w Kierunek działań 4..: Wspieranie polskiego eksportu oraz polskich inwestycji za granicą, punkt 4..4.: Wspieranie procesu umiędzynarowienia innowacyjnych przedsiębiorstw, który ma zostać zrealizowany poprzez rozwój kompetencji kadr innowacyjnych przedsiębiorstw (słuŝących aktywności na rynkach międzynarowych). o finansowanie realizacji projektu PO KL 4. Okres realizacji projektu nie przekracza 2 miesięcy i jego realizacja zakończy się w nieprzekraczalnym terminie 3.2.204 roku. Wprowadzenie kryterium wynika ze zbliŝającego się zakończenia obecnego okresu programowania i konieczności konania ostatecznych rozliczeń finansowych dnia 30 października 205 roku i ma na celu zapewnienie racjonalnego harmonogramu działań i płynne wydatkowanie środków. Projekt trwa przez określoną w kryterium liczbę miesięcy. W przypadku, gdy jego realizacja zostanie zaplanowana na czas pełnych miesięcy kalendarzowych, np. od dnia stycznia 204 r. 3.2.204 r. projekt spełni kryterium stępu. Projekt nie spełni przedmiotowego kryterium jeŝeli data zakończenia projektu zostanie zaplanowana na dzień po 3.2.204 r.. lub okres jego realizacji będzie dłuŝszy niŝ 2 miesięcy. o finansowanie realizacji projektu PO KL. 5. Projektodawca składa nie więcej niŝ 2 wnioski o finansowanie projektu w ramach danej rundy konkursowej. Ograniczenie liczby składanych wniosków pozwoli beneficjentom skoncentrować się na lepszym zdiagnozowaniu potrzeb grup celowych, których skierowane zostanie wsparcie, co skutkować będzie trafniejszym i bardziej adekwatnym stosowaniem wsparcia zaplanowanego w projekcie rzeczywistych potrzeb uczestników, a tym samym przyczyni się rozwiązania kluczowych problemów

obserwowanych w obrębie struktury organizacyjnej firmy. Ograniczenie liczby składanych wniosków o finansowanie wpłynie równieŝ na podniesienie poziomu jakości przygotowywanych projektów, a w konsekwencji przełoŝy się na sprawniejszą realizację projektu na etapie wdraŝania. Ponadto takie rozwiązanie pozwoli uniknąć sytuacji, w której wnioskodawca składa w ramach danej rundy konkursowej kilka wniosków, nie posiadając odpowiedniego potencjału instytucjonalnego i finansowego ich realizacji. Przyjęte rozwiązanie umoŝliwi skorzystanie z finansowania realizacji projektów szerszej liczbie podmiotów. Zwiększenie ilości moŝliwych złoŝenia przedsiębiorstw działających na terenie województwa kujawskopomorskiego. o finansowanie realizacji projektu PO KL. Kryteria strategiczne. Grupę celową w projekcie stanowią wyłącznie przedsiębiorstwa, które czasu ogłoszenia konkursu nie korzystały ze wsparcia szkoleniowego lub radczego udzielanego w województwie kujawskopomorskim, w ramach Poddziałania 8.. PO KL (w ramach projektów zamkniętych), w latach 2007202 Proponowane kryterium zapewnia szansę na realizację projektów szkoleniowych oraz radczych dla pracowników firm, które tychczas nie skorzystały ze wsparcia w ramach projektów współfinansowanych ze środków EFS w ramach Poddziałania 8.. PO KL. Myśląc o buwaniu konkurencyjnej gospodarki regionu naleŝy objąć wsparciem moŝliwie najliczniejszą grupę podmiotów. Tym bardziej uzasadnione jest preferowanie podmiotów nie aplikujących tychczas o środki EFS. Kryterium realizuje załoŝenia Strategii Rozwoju Województwa KujawskoPomorskiego na lata 2007 2020 Priorytetowy obszar działań. Rozwój nowoczesnej gospodarki Działanie.. Kreowanie warunków przedsiębiorczości i upowszechniania innowacji w ramach celu nadrzędnego: Poprawa konkurencyjności regionu i podniesienie poziomu Ŝycia mieszkańców przy respektowaniu zasad zrównowaŝonego rozwoju. WAGA 0 o finansowanie realizacji projektu PO KL.