LIWOŚCI FINANSOWANIA ROZWOJU INNOWACJI W LATACH

Transkrypt

1 MOśLIWO LIWOŚCI FINANSOWANIA ROZWOJU INNOWACJI W LATACH Działalno alność PARP na rzecz wspierania rozwoju i innowacyjności ci polskich przedsiębiorstw Izabela WójtowiczW Dyrektor Zespołu u Badań i Rozwoju Katowice, 5 grudnia 2007 r.

2 POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI działa od 1 stycznia 2001 r, powołana na mocy ustawy, podlega Ministrowi Gospodarki DZIAŁA NA RZECZ: małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) eksportu rozwoju regionalnego wykorzystania nowych technik i technologii tworzenia nowych miejsc pracy przeciwdziałania bezrobociu rozwoju zasobów ludzkich

3 WYDATKI PARP [w mld PLN] 2,5 2 1, ,5 0 Wydatki PARP

4 Obszar do zdobycia nasz cel Innowacyjność w Polsce w świetle badań PARP Innowacyjność polskich MSP moŝna określić jako zaawansowane raczkowanie. Są znacznie mniej innowacyjne niŝ podobnej wielkości firmy w krajach starej Unii. Liczba patentów zgłaszanych przez polskie podmioty znajduje się na zdecydowanie niŝszym poziomie niŝ w UE. W niewielkim stopniu wykorzystują technologie informacyjno-telekomunikacyjne. W niewielkim stopniu zainteresowane są prowadzeniem prac B+R.

5 Innowacyjność polskich MSP (% respondentów): Innowacje produktowe, procesowe, organizacyjne, marketingowe: 60 % Nakłady na działalność innowacyjną: firmy małe i średnie 80 % firmy mikro 56 % Własna działalność badawczo-rozwojowa: 7 % Zlecanie prac badawczo-rozwojowych firmom zewnętrznym: 4 % Wykorzystanie technologii teleinformatycznych: dostęp do internetu 97 % strona www 55 % Ochrona własności przemysłowej (patenty): 1,7 %

6 Główne bariery dla innowacyjności: Brak zewnętrznego finansowania procesów innowacyjnych Czynniki organizacyjne (m.in. niedostosowanie infrastruktury organizacyjnej do wymagań procesów innowacyjnych) Wewnętrzne czynniki ekonomiczne (szczególnie dla przedsiębiorstw zlokalizowanych w regionach najuboŝszych) Czynniki rynkowe (niepewny popyt i opanowanie rynku przez dominujące przedsiębiorstwo) Bariery związane z wiedzą (problemy w znalezieniu partnerów zgłaszane przeciętnie przez 22% MSP oraz brak wykwalifikowanego personelu średnio 15% MSP).

7 Stopień innowacyjności polskich MSP zaleŝy od: BranŜy Wykształcenia kadry zarządzającej Pochodzenia kapitału Okresu działania firmy na rynku Dominują innowacje wymuszone przez rynek, mające na celu sprostanie konkurencji.

8 Rekomendacje: Wsparcie publiczne powinno cechować się wdraŝaniem zróŝnicowanych instrumentów dostosowanych do potrzeb odpowiednich grup docelowych (np. przedsiębiorstw wysokoinnowacyjnych). Kluczowym jest promowanie najlepszych przykładów firm innowacyjnych. NaleŜy promować zwiększenie w wymaganiach realizowanych zamówień publicznych znaczenia takich czynników jak: nowoczesność, funkcjonalność, zastosowanie nowych technologii. PoŜądanym elementem polityki innowacyjnej powinno być wspieranie powiązań kooperacyjnych (klastrów) MSP. Intensyfikacja działań doradczych i promocyjnych zwiększających świadomość stosowania ochrony własności intelektualnej. NaleŜy zwiększać wykorzystanie technologii ICT przez administrację (usługi on-line dla przedsiębiorstw).

9 PARP w latach W perspektywie finansowej PARP jest zaangaŝowana we wdraŝanie trzech programów operacyjnych, będących instrumentami realizacji Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia: Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka działania o budŝecie 3,8 mld euro Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki działania o budŝecie 672 mln euro Programu Operacyjnego Rozwój Polski Wschodniej działania o budŝecie 2,6 mld euro

10 Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Cel główny PO IG - rozwój polskiej gospodarki w oparciu o innowacyjne przedsiębiorstwa Cele szczegółowe PO IG: zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstw, wzrost konkurencyjności polskiej nauki, zwiększenie roli nauki w rozwoju gospodarczym, zwiększenie udziału innowacyjnych produktów polskiej gospodarki w rynku międzynarodowym, tworzenie trwałych i lepszych miejsc pracy, wzrost wykorzystania technologii informacyjnych i komunikacyjnych w gospodarce.

11 Rodzaje wsparcia oferowane w ramach PO IG przez PARP Bezpośrednie wsparcie dla przedsiębiorców dotacje na duŝe innowacyjne inwestycje dotacje na B+R i wdraŝanie wyników prac B+R dotacje na rozwijanie działalności B+R przedsiębiorstw ochrona własności przemysłowej wsparcie na wykonanie wzornictwa przemysłowego doradztwo i wsparcie w pozyskiwaniu zewnętrznego finansowania projekty związane z gospodarką elektroniczną

12 Rodzaje wsparcia oferowane w ramach PO IG przez PARP Wsparcie dla otoczenia biznesu tworzenie klastrów wsparcie dla parków technologicznych i centrów transferu technologii wsparcie dla instytucji otoczenia biznesu działających na rzecz rozwoju innowacyjności rozwijanie alternatywnych form zewnętrznego finansowania rozwoju przedsiębiorstw wsparcie ponadregionalne obejmujące inwestycje w spójną infrastrukturę liniowych produktów turystycznych (infrastruktura informacyjna)

13 Nowy system wdraŝania najistotniejsze elementy w porównaniu do SPO WKP Wsparcie dla przedsiębiorców przede wszystkim na poziomie regionalnym. W PO IG - projekty wysoko wyspecjalizowane, ponadregionalne, wysokoinnowacyjne. W większości działań planowany nabór ciągły wniosków. Prawie wszystkie załączniki dopiero przed podpisaniem umowy. MoŜliwość poprawiania i uzupełniania wniosków na kaŝdym etapie oceny. W działaniach 4.2 i 4.4 PO IG będzie moŝna korzystać z usług tzw. promotorów, których rolą będzie wstępna ocena kwalifikowalności koncepcji projektu. Nie będzie akredytowanych wykonawców, którzy byli obecni w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw.

14 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Cel główny PO KL Wzrost jakości zatrudnienia i spójności społecznej Cele szczegółowe PO KL: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce. Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na kaŝdym etapie kształcenia Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk i świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa Wzrost spójności terytorialnej.

15 Cel Priorytetu II: Program Operacyjny Kapitał Ludzki Podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez zwiększenie inwestowania w kapitał ludzki przedsiębiorstw, poprawa jakości i dostępności usług szkoleniowo-doradczych wspierających rozwój przedsiębiorczości. Cel Priorytetu VIII: Wsparcie procesów restrukturyzacyjnych. Realizacja programów stypendialnych. Popularyzacja transferu wiedzy. Kształcenie ustawiczne osób dorosłych. Rozwój przedsiębiorczości.

16 Program Operacyjny Kapitał Ludzki PARP wdraŝa dwa działania w ramach priorytetu II Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 2.1 Rozwój kadr Nowoczesnej Gospodarki 1) Dofinansowanie szkoleń i doradztwa dla przedsiębiorców i ich pracowników - projekty konkursowe. 2) Projekty promocyjne, informacyjne, szkoleniowe i doradcze adresowane do partnerów społeczno-gospodarczych, jednostek naukowych, badawczo-rozwojowych, parków technologicznych, centrów transferu technologii, inkubatorów przedsiębiorczości, instytucji szkoleniowych, instytucji i ośrodków wspierających przedsiębiorczość, osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą, administracji rządowej i samorządu oraz mediów- projekty konkursowe. Działanie 2.2. Wsparcie dla systemu adaptacyjności kadr 1) Rozwój systemu instytucji wspierających przedsiębiorczość - budowa i rozwój systemu instytucjonalnego, zapewniającego przedsiębiorcom i ich pracownikom oraz osobom zamierzającym rozpocząć działalność gospodarczą dostęp do kompleksowej oferty usług okołobiznesowych. 2) Poprawa jakości świadczonych usług szkoleniowych.

17 Zakładane efekty realizacji priorytetu II PO KL: objęcie przedsiębiorstw i osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą usługami świadczonymi na rzecz przedsiębiorczości w akredytowanych instytucjach objęcie wsparciem przedsiębiorstw, które inwestują w szkolenie swych pracowników podniesienie kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw dzięki ich udziałowi w szkoleniach objęcie usługami doradczymi, szkoleniowymi lub innymi formami podwyŝszania kwalifikacji 4000 osób naleŝących do kadry szkoleniowej objęcie usługami doradczymi, szkoleniowymi lub innymi formami podwyŝszania kwalifikacji 90% konsultantów świadczących usługi na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w akredytowanych instytucjach

18 Dziękuj kuję za uwagę Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczo biorczościci ul. Pańska 81/83, Warszawa INFOLINIA: INFOLINIA: