SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2010.



Podobne dokumenty
SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2011.

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2015

1. SPRAWY ORGANIZACYJNE ZWIĄZANE Z FUNKCJONOWANIEM LGD.

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁANOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LESNYM SZLAKIEM W ROKU 2016

Obszar działania LGD RZL. Gmina Lubaczów Gmina Oleszyce Gmina Stary Dzików

Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywanych etapów. Cena jednostkowa (w zł) Ilość / liczba. Jedn. miary.

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁANOŚCI ZARZADU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W OKRESIE KADENCYJNYM

Wojciech Kozak Członek Zarządu Województwa Małopolskiego

OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania

LGD PERŁA JURY. Szkolenie z zakresu pisania wniosków o płatność dla działania Małe Projekty

SPRAWOZDANIE ROCZNE DLA LGD

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) ZIELONY PIERŚCIEŃ W 2013 R.

przez beneficjentów działań osi 4 Leader

Sprawozdanie z realizacji LSR

ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMÓW ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH

Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) ZIELONY PIERŚCIEŃ W 2014 R.

Podsumowanie obsługi działań wdrażanych przez SW Dolnośląskiego w ramach PROW na lata

REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem

ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMU ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH

Książka Druków dotyczących procesu oceny i wyboru operacji do dofinansowania w ramach LSR LGD Stolem

LGD PERŁA JURY. Szkolenie z zakresu pisania wniosków o płatność dla działania Małe Projekty

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMÓW ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH

decyzyjnego (Załącznik a) Zawiadomienie o Posiedzeniu Rady (Załącznik c) odwołania (Załącznik d)

Załącznik nr 6 do Lokalnej Strategii Rozwoju - Ankieta monitorująca r.

Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska

Program Rozwoju Obszarów w Wiejskich na lata na Warmii i Mazurach

I. Procedura oceny zgodności operacji z LSR

NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Katowicach

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju

Sprawozdanie z realizacji LSR

Stowarzyszenie LGD Między Wartą a Nerem na przestrzeni lat

Sprawozdanie z działalności Fundacji Lokalna Grupa Działania WIECZNO za 2010 rok

Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata PODSUMOWANIE DZIAŁANIA ODNOWA I ROZWÓJ WSI

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa ZALICZKI W OKRESIE PRZEJŚCIOWYM. Nowe możliwości finansowania inwestycji z PROW

WNIOSEK O WYBÓR LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) DO REALIZACJI LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU (LSR) 1

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE. z działalności Stowarzyszenia Białych Górali i Lachów Sądeckich. za 2013 rok

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GÓRNA PROSNA

Ogłoszenie o naborze wniosków nr II/2017

Sprawozdanie z realizacji LSR Sprawozdanie z realizacji lokalnej strategii rozwoju - pobierz plik Instrukcja do sprawozdania - pobierz plik

3. Do głównych zadań na stanowisku Specjalisty ds. koordynowania projektów należy:

CELE OGÓLNE ORAZ SZCZEGÓŁOWE WRAZ Z KONKRETNYMI PRZEDSIĘWZIĘCIAMI REALIZOWANYMI PRZEZ STOWARZYSZENIE

REGULAMIN PRACY BIURA STOWARZYSZENIA o nazwie: LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ŹRÓDŁO. Rozdział I Postanowienia ogólne

Lp Wyszczególnienie Planowany termin realizacji

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW

NR OGŁOSZENIA O NABORZE WNIOSKÓW: 3/2017

Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska

Sprawozdanie z działalności Rady Decyzyjnej Partnerstwa Borów Niemodlińskich za rok 2013

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Dolina Soły"

1 Postanowienia Ogólne

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Proces absorbcji środków Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata (PROW )

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI LSR ZA 2009 r. LGD Równiny Wołomińskiej

1. Sprawy organizacyjne związane z funkcjonowaniem LGD

GRANTY r. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.

Zmiany w rozporządzeniu MRiRW do działania Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju PROW Wrocław 8 września 2010 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NR 3/2017 z dnia 30 czerwca 2017 r.

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI ZARZĄDU Środkowopomorskiej Grupy Działania za rok 2010

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie

Wykorzystanie środków na działania LEADER 311 i 312 oraz nowa perspektywa PROW na lata

Biuro Stowarzyszenia Ślężanie Lokalna Grupa Działania, ul. Kościuszki 7/9, Sobótka

OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NR 6/2017 z dnia r. PROJEKT GRANTOWY

WYTYCZNE DOTYCZĄCE ZASAD PROWADZENIA ODDZIELNEGO SYSTEMU RACHUNKOWEGO ALBO KORZYSTANIA Z ODPOWIEDNIEGO KODU RACHUNKOWEGO

ROLNICTWA NBP O/O WARSZAWA NR RACHUNKU BANKOWEGO:

Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli

Małe Projekty. 12 czerwca 2012r. Opracował: Adam Panasiuk

OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata (PROW )

Mierniki rzeczowe Koszty kwalifikowalne w ramach etapu. ilość/liczba umowy (zaakceptowane. ilość/liczba rozliczona poprzednich etapach.

Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Południe za 2011 rok Członkowie Stowarzyszenia Sektor Pubilczny

Wniosek Beneficjenta o zaliczkę

OPIS STANOWISK BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PUSZCZA BIAŁOWIESKA

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa

Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata

KSIĄŻKA PROCEDUR Program Rozwoju Obszarów Wiejskich

AKTYWNY LEADER. Konferencja podsumowująca działania realizowane w ramach PROW na terenie objętym Lokalną Strategią Rozwoju LGD Górna Prosna

Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja w ramach Osi 4 Leader Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata

Warszawa, dnia 22 marca 2012 r. Poz Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi 1) z dnia 9 marca 2012 r.

Sprawozdanie merytoryczne za 2015 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Krajna Złotowska

PROCEDURA WYBORU LGD

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Lepsza Przyszłość Ziemi Ryckiej. Ogłasza nabór Wniosków o powierzenie grantów w ramach poddziałania 19.

Perspektywy zawodowe mieszkańców wsi. konferencja podsumowująca projekt Czas na zmiany reorientacja zawodowa rolników

Podsumowanie naboru wniosków w ramach działania. ania NA OBSZARACH WIEJSKICH TYP OPERACJI: GOSPODARKA WODNO- ŚCIEKOWA. Olsztyn, 12 czerwca 2017 r.

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW na 2009 r.

Wsparcie kosztów bieżących i aktywizacji PROW

Procedura odwołania od rozstrzygnięć Rady

Małe projekty. koszty kwalifikowane, dokumentacja aplikacyjna

Procedury oceny projektów według przyjętego Regulaminu Rady. Stowarzyszenie - Lokalna Grupa Działania - Dobre Inicjatywy Regionu

Podsumowanie naboru wniosków w ramach działania. ania NA OBSZARACH WIEJSKICH

Opis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej

OGŁOSZENIE NR 9/2019 z dnia r.

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie

Uchwała Nr 4864/2018 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 2 lutego 2018 roku

Departament Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego

Prezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:

Transkrypt:

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 5/2011 Walnego Zebrania Członków LGD Doliną Wieprza i leśnym szlakiem z dn. 06.04.2011 Lubartów, dnia 16. 03. 2011 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2010. 1. SPRAWY ORGANIZACYJNE ZWIĄZANE Z FUNKCJONOWANIEM LGD. Dnia 28 stycznia 2010 r., w ramach działania: Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013, pomiędzy Samorządem Województwa Lubelskiego a Stowarzyszeniem Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, została podpisana Umowa Przyznania Pomocy na rok 2010 na kwotę 250 000, 00 zł, w podziale na dwie transze: 166 520,00 zł ( etap I 2010) i 83 480,00 zł ( etap II 2010). Jednocześnie na podstawie złożonego wniosku o wyprzedzające finansowanie, LGD otrzymała płatność zaliczkową w wysokości 50 000,00 zł. Dnia 06 lipca 2010 r. został podpisany pierwszy Aneks do Umowy Przyznania Pomocy, na mocy którego zmianie uległa wysokość poszczególnych transz na: 136 380,00 zł i 113 620,00 zł. W wyniku podpisanego dnia 25 stycznia 2011r. drugiego Aneksu do Umowy Przyznania Pomocy zmieniono zakres rzeczowy kosztów w grupie nabywania umiejętności i aktywizacji. Zmiana wynikała z konieczności przesunięć środków miedzy pozycjami zestawienia rzeczowo- finansowego i zmniejszenia lub zwiększenia planowanych wydatków. Ostatecznie jednak łączna kwota przyznanej pomocy nie uległa zmianie. Umowa Przyznania Pomocy zabezpiecza środki na wydatki bieżące- administracyjne Biura (w tym, m.in.: wynagrodzenia pracowników, najem lokalu, opłaty abonamentowe za internet i telefon, zakup materiałów biurowych i eksploatacyjnych, koszty licencji 1

oprogramowania, delegacje członków organów LGD oraz pracowników biura, wynagrodzenia za wykonywanie zleceń, wynagrodzenia członków Rady za posiedzenia oraz inne wydatki związane ze sprawnym funkcjonowaniem LGD, w tym: opłaty skarbowe, sądowe, czy pocztowe). Ponadto Umowa gwarantuje środki na wydatki związane z badaniami nad obszarem LSR, informowaniem i promocją obszaru LSR, szkoleniami kadr biorących udział we wdrażaniu LSR oraz aktywizacją mieszkańców objętych Lokalną Strategią Rozwoju. Środki te zostaną przekazane LGD w formie refundacji na podstawie faktycznie już poniesionych kosztów kwalifikowanych w ramach PROW 2007-2013, po pozytywnym rozparzeniu złożonych przez LGD wniosków o płatność pośrednią ( za etap I 2010) i płatność ostateczną ( za etap II 2010) za rok 2010. W roku 2010 LGD funkcjonowało i ponosiło wydatki na podstawie zaciągniętego dnia 17 grudnia 2009 r. kredytu w rachunku bieżącym w Powiatowym Banku Spółdzielczym z siedzibą w Lubartowie, w maksymalnej kwocie 160 000,00 zł, na okres od 17 grudnia 2009 r. do 16 grudnia 2010 r. W czerwcu 2010 na podstawie przekazanego 27. 05. 2010 r. Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa zlecenia płatności, LGD otrzymało płatność za rok 2009, w wysokości 137 038, 48 zł. Dnia 23 lipca 2010 r. LGD złożyło do Samorządu Województwa Lubelskiego wniosek o płatność pośrednią po realizacji zadań pierwszego etapu 2010 r. ( wnioskowana kwota pomocy: 134 240, 50 zł). Kwota ta, pomniejszona o wysokość przyznanej zaliczki, została wypłacona LGD w październiku 2010 na podstawie zlecenia płatności przekazanego Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa dnia 08. 10. 2010 r. Wniosek o płatność ostateczną za rok 2010 ( etap II 2010) LGD złożyło do Samorządu Województwa Lubelskiego dnia 28 stycznia 2010 ( wysokość wnioskowanej kwoty pomocy: 105 962, 75 zł). Obecnie wniosek jest w trakcie oceny, przewidywany termin otrzymania płatności to lipiec 2011r. Zarówno we wniosku o płatność pośrednią za I etap 2010 jak i za płatność ostateczną za II etap 2010, wnioskowane kwoty pomocy były niższe od kwot zapisanych w ostatnim Aneksie do Umowy Przyznania Pomocy - wynikało to z poniesienia mniejszych niż planowano wydatków. 2

W 2010 r. w biurze Stowarzyszenia została przeprowadzona kontrola Urzędu Marszałkowskiego. Przedmiotem weryfikacji były wszystkie operacje realizowane przez LGD w 2009 r. w związku ze złożonym przez LGD, w styczniu 2010 r., wnioskiem o płatność ostateczną. W raporcie pokontrolnym nie stwierdzono żadnych uchybień. W roku 2010 w biurze LGD zatrudnieni byli: Pan Leszek Zieliński- dyrektor biura LGD, (1 etat, umowa o pracę), Pani Małgorzata Mazur pracownik ds. administracyjnych i obsługi biura Stowarzyszenia( 1 etat, umowa o pracę ) i Pani Anna Jankowska pracownik księgowokadrowy Stowarzyszenia ( ¼ etatu, umowa o pracę) oraz dwie osoby na umowę zlecenie: Pan Mirosław Czuchryta- obsługa informatyczna biura i organów Stowarzyszenia i Pan Zbigniew Więch- usługa bieżących konserwacji i utrzymania czystości w biurze LGD. W roku 2010 do Stowarzyszenia przystąpiło 8 nowych członków, w chwili obecnej liczy ono 42 podmioty. 2. DZIAŁANIA LGD. Zarząd LGD: W roku 2010 Zarząd Stowarzyszenia LGD odbył 5 posiedzeń, które dotyczyły m.in.: takich zagadnień jak: przyjęcie do Stowarzyszenia nowych członków, plan pracy zarządu i biura na rok 2010, zmiany w polityce rachunkowości, ocena pracowników biura, realizacja przez LGD projektów współpracy, spotkania integracyjno- szkoleniowe dla członków LGD, projekt Marketing gospodarczy, W roku 2010 Zarząd przyjął 5 uchwał: Uchwałę nr 1/2010 z dn. 10.03.2010 w sprawie przyjęcia nowych członków do Uchwałę nr 2/2010 z dn. 27.04.2010 w sprawie przyjęcia nowych członków do 3

Uchwałę nr 3/2010 z dn. 27.04.2010 w sprawie zmiany polityki rachunkowości Uchwałę nr 4/2010 z 13.07.2010 w sprawie zmian w prawie pracy, Uchwałę nr 5/2010 z dn. 13.07.2010 w sprawie przyjęcia nowych członków do Uchwałę nr 6/2010 z dn. 10.08.2010 w sprawie przyjęcia nowych członków do W roku 2010 Prezes Zarządu Stowarzyszenia wydał 3 zarządzenia: Zarządzenie nr 1/10 z dn. 04.01.2010 w sprawie ustalenia dodatkowych dni wolnych od pracy w 2010 r., Zarządzenie nr 2/10 z dn. 27.04.2010 w sprawie wykonania wprowadzonych zmian w polityce rachunkowości Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Zarządzenie nr 3/10 z dn. 03.12.2010 w sprawie przeprowadzenia inwentaryzacji w Stowarzyszeniu LGD Doliną Wieprza i leśnym szlakiem Walne Zebranie Członków LGD: W roku 2010 odbyły sie 3 Walne zebrania Członków, na których podjęto łącznie 10 uchwał: Uchwała nr 1/2010 z dn. 10.03.2010 w sprawie zatwierdzenia sprawozdania merytorycznego za rok 2009 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwała nr 2/2010 z dn. 10.03.2010 w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem za rok 2009 i pokrycia strat za rok 2009, Uchwała nr 3/2010 z dn. 10.03.2010 w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem za rok 2009, Uchwała nr 4/2010 z dn. 10.03.2010 w sprawie przyjęcia planu pracy Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem na rok 2010, 4

Uchwała nr 5/2010 z dn. 10.03.2010 w sprawie przyjęcia planu finansowego ( budżetu) na 2010 rok Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwała nr 6/2010 z dn. 10.03.2010 w sprawie wysokości diety członków Rady i członków Zarządu Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem na 2010 rok, Uchwala nr 7/2010 z dn. 10.03.2010 w sprawie zmian w Regulaminie Rady Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwała nr 8/2010 z dn. 10.03.2010 w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Biura Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem, Uchwała nr 9/2010 z dn. 12.04.2010 w sprawie przyjęcia aktualizacji Lokalnej Strategii Rozwoju, Uchwala nr 10/2010 z dn. 10.12.2010 w sprawie zaciągnięcia kredytu krótkoterminowego z przeznaczeniem na wydatki objęte umową dotacji nr 00036-6932-UM0300008/09 i umową ramową o warunkach i sposobie realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju nr UM03-6933-UM0300008/09 Badania nad obszarem objętym LSR: W ramach prowadzonych badań nad obszarem objętym LSR, w roku 2010 dokonano dwóch aktualizacji Lokalnej Strategii Rozwoju. Dotyczyły one, m. in.: zmiany terminów podawania do publicznej wiadomości informacji o możliwości złożenia wniosku o dofinansowanie w ramach Osi IV Leader, oraz dostosowania zapisów LSR do nowego rozporządzenia z dnia 19 sierpnia 2010 zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania oraz wypłaty pomocy finansowej w ramach działania Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 Wydano również opracowanie dotyczące znanych postaci historycznych i legend z obszaru Lokalnej Grupy Działania. 5

Informowanie o obszarze działania LGD i LSR: W roku 2010 odbyło się 12 spotkań informacyjno- szkoleniowych dla potencjalnych beneficjentów, przed zbliżającymi się naborami wniosków o przyznanie pomocy. Spotkania dotyczyły możliwości pozyskania pomocy finansowej w ramach działań Osi IV LEADER (Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej, Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw, Małe projekty i Odnowa i rozwój wsi). Tematyka spotkań objęła, m. in. takie zagadnienia jak: ogólne zasady składania i finansowania wniosków w tym nabór i ocena wniosków; rola Biura i Rady Lokalnej Grupy Działania; zawieranie umów; udział własny wnioskodawcy; uprawnieni do otrzymania wsparcia; refundacja poniesionych kosztów; instruktaż wypełniania wniosków. Łącznie w roku 2010 w ramach wszystkich spotkań przeszkolono 103 osoby. W roku 2010, z inicjatywy Zarządu LGD, odbyło się również Seminarium na temat wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju na tle doświadczeń krajowych i europejskich. Uczestniczyli w nim zaproszeni przedstawiciele Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego, przedstawiciel polsko-hiszpańskiej Fundacji Współpracy i Rozwoju, członkowie Stowarzyszenia, wnioskodawcy. Łącznie w spotkaniu wzięło udział 15 osób. Wydarzenia o charakterze promocyjnym: W 2010 r. LGD wzięła udział w Dniu Otwartych Drzwi w Końskowoli, gdzie po raz pierwszy zaprezentowała lokalne wyroby oraz materiały informacyjne i promocyjne z obszaru LSR. Brała też udział w organizowanych przez poszczególne gminy z terenu LGD, imprezach promocyjnych, np.: w Firleju i Ostrówku. W 2010 roku Stowarzyszenie zorganizowało plener malarski, skierowany do mieszkańców z terenu 7 gmin wchodzących w skład LGD. Łącznie wzięło w nim udział ponad 70 osób. Wszystkie prace, które powstały podczas zajęć zostały zaprezentowane na zorganizowanej przez LGD wystawie, w budynku Urzędu Gminy w Lubartowie. Został też wydany album, w którym znalazły się najciekawsze z nich. W roku 2010 został zakupiony komplet gadżetów reklamowych LGD, w postaci kubków z nadrukiem loga LGD, PROW 2007-2013, UE i Leader. 6

Nabory wniosków o przyznanie pomocy: W roku 2010 LGD zorganizowało dwa nabory wniosków o przyznanie pomocy w ramach działań Osi IV Leader Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007-2013: - I nabór wniosków przeprowadzony został w terminie od 29. 03. 2010 do 28. 04. 2010 r. na trzy działania: tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw, różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej i małe projekty. Łączny limit dostępnych środków w tym naborze wynosił 1 260 000,00 zł. - II nabór wniosków przeprowadzony został w terminie od 14. 07. 2010 do 12. 08. 2010 r. na cztery działania: tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw, różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej, odnowa i rozwój wsi oraz małe projekty. Łączny limit dostępnych środków w tym naborze wynosił 2 012 835,03 zł. Łącznie w I i II naborze wpłynęło 41 wniosków ( 32 na małe projekty, 7 na odnowę i rozwój wsi, 2 na tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw; na działanie : różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej zarówno w I jak i w II naborze nie wpłynął żaden wniosek). Ostatecznie do dofinansowania Rada LGD skierowała 39 wniosków ( 31 na małe projekty, 6 na odnowę i rozwój wsi, 2 na tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw). Na dzień 21.01.2010 podpisano łącznie 8 umów przyznania pomocy, w trakcie oceny było 13 wniosków, zaś 18 wniosków zostało odrzuconych lub wycofanych. 3. ZESTAWIENIE RZECZOWO - FINANSOWE REALIZOWANEGO PROJEKTU: Projekt: Funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja objętego PROW na lata 2007-2013. Umowa przyznania pomocy nr 00036-6932-UM0300008/09 z dnia 28.01.2010r. Wartość dotacji: 250 000,00 zł. Charakterystyka realizowanych zadań: I. Realizacja badań dotyczących obszaru objętego LSR, wartość zadania: 20 038,00 zł 7

W tym: 1. Opracowanie dotyczące znanych postaci historycznych i legend z LGD 8 568,00 zł 2. Aktualizacja Lokalnej Strategii Rozwoju 11 470,00 II. Informowanie o obszarze działania LGD oraz o LSR, wartość zadania: 15 812,00 zł W tym: 1. Prowadzenie spotkań informacyjnych dla mieszkańców, organizacji i podmiotów obszaru wdrażania LSR 11 680,00 zł 2. Gadżety reklamowe 3 400,00 zł 3. Ogłoszenia w prasie 732,00 zł III. Szkolenia kadr biorących udział we wdrażaniu LSR, wartość zadania: 4 920,00 zł W tym: 1. Seminarium na temat wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju na tle doświadczeń krajowych i europejskich 4 000,00 zł 2. Udział w Kongresie LEADER 920,00 zł IV. Wydarzenia o charakterze promocyjnym, wartość zadania: 19 230,00 zł W tym: 1. Imprezy promujące obszar wdrażania LSR 6 000,00 zł 2. Organizacja pleneru malarskiego dla mieszkańców obszaru LGD 13 000,00 zł 3. Zakup materiałów promocyjnych związanych z organizowaną imprezą promującą obszar działania LGD 230,00 zł V. Prowadzenie biura (koszty administracyjne), wartość zadania: 190 000,00 zł W tym: 1. Wynagrodzenia pracowników wraz kosztami pracodawcy (Dyrektor Biura LGD, pracownik administracyjno-biurowy, pracownik obsługi księgowo-kadrowej, pracownik ds. obsługi informatycznej biura i organów stowarzyszenia, pracownik ds. bieżących konserwacji i 8

utrzymania biura LGD 3 osoby na umowę o pracę, 2 osoby na umowy zlecenie) - 137 424,00 zł 2. Czynsz za wynajem lokalu na biuro LGD 5 856,00 zł 3. Opłaty miesięczne za internet i telefon 3 000,00 zł 4. Tusze i tonery do drukarek i ksera 2 000,00 zł 5. Materiały biurowe ( m.in.: teczki, skoroszyty, obwoluty, segregatory, papier ksero) 2 000,00 zł 6. Koszty roczne licencji oprogramowania 480,00 zł 7. Wynagrodzenie za wykonywanie zleceń w celu sprawnego funkcjonowania LGD 24 240,00 zł 8. Koszty podróży i pobytu członków organów LGD w związku z pełnioną funkcją 500,00 zł 9. Wynagrodzenie członków Rady za posiedzenie 4 100,00 zł 10. Delegacje pracowników biura - 3 300,00 zł 11. Inne wydatki związane ze sprawnym funkcjonowaniem LGD ( m.in.: opłaty skarbowe, pocztowe, sądowe) 7 100,00 Prezes Zarządu Beata Wilczyńska 9