OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek zarządzanie



Podobne dokumenty
OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek administracja

5. co zmienił(a) by Pan(i) w swoim wyborze studiów?

OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek pielęgniarstwo

5. co zmienił(a) by Pan(i) w swoim wyborze studiów?

Załącznik nr 1 OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek administracja

5. Co zminiła(a) by Pan(i) wyborze studiów?

5. co zmienił(a) by Pan(i) w swoim wyborze studiów?

5. co zmienił(a) by Pan(i) w swoim wyborze studiów?

1. czy kontynuuje Pan(i) naukę?

KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ I. Informacje o studiach i zgoda na udział w badaniu

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

kierunek Budownictwo

kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach

kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne

kierunek Budownictwo

Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie pilotażowe 2013

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki

kierunek Zarządzanie i Inżynieria Produkcji

kierunek Budownictwo

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie pilotażowe 2013

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne

ANKIETA ANONIMOWA. A) Dane osobowe. a) Jakie województwo?...

kierunek Ratownictwo medyczne

Kierunek Ratownictwo medyczne

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

Analizy wyników Badania Losów Zawodowych Absolwentów 2011/2012

Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki

Raport. Badanie Losów Absolwentów. Technologia Żywności. i Żywienie Człowieka

Raport Monitorowanie losów zawodowych absolwentów Wydziału Rolnictwa i Biotechnologii Uniwersytetu Technologiczno-Przyrodniczego w Bydgoszczy

Biuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie. Badanie losów absolwentów. Warszawa, 2013

Raport. Badanie Losów Absolwentów INFORMATYKA

Biuro Karier GSW Milenium 1

Pyt. nr 1: Dlaczego zdecydiowała/ł się Pani/Pan na studia wyŝsze?

OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET DOTYCZĄCA PROBLEMÓW NIEPEŁNOSPRAWNYCH STUDENTÓW WYŻSZEJ SZKOŁY GOSOPODARKI KRAJOWEJ W KUTNIE

Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki

RAPORT Z BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW

Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki

Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie 2014

kierunek Zarządzanie i Inżynieria Produkcji

Ankieta dla pracodawców

PODSUMOWANIE BADAŃ ANKIETOWYCH W RAMACH AKCJI - PRACODAWCA

Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie 2015

SPRAWOZDANIE. ANKIETA KANDYDATA NA STUDIA WYŻSZE ZUT w SZCZECINIE na rok akademicki 2011/2012

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach

Ankieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa

kierunek Finanse i rachunkowość

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach

Losy zawodowe absolwentów Wyższej Szkoły Ekonomiczno- Humanistycznej, rocznik 2011/2012

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 3

Monitorowanie Losów Absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2014/2015 badanie po 3 latach od ukończenia studiów

Administracja - magisterskie - niestacjonarne - rok ukończenia 2012

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 5

Zarządzenie Nr 29/2009/2010 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 7 maja 2010 r.

Wyniki badań losów zawodowych absolwentów KUL, rok ukończenia 2014 Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Raport z badania losów absolwentów Wydziału Neofilologii UAM

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2013/2014 badanie po 5 latach od ukończenia studiów

Ocena jakości kształcenia na Wydziale Rolnictwa i Biologii 2012/2013 Wyniki ankiet studenckich Wyniki ankiet absolwentów Wyniki ankiet pracowników

Badania Absolwentów. WSB w Toruniu.

LOSY ZAWODOWE ABSOLWENTÓW ROCZNIK 2014/2015 BADANIE PO 3 LATACH OD UKOŃCZENIA STUDIÓW WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI UWM

Badanie losów zawodowych absolwentów

Administracja, magisterskie, niestacjonarne, rok ukończenia % 15% 19% 31% 31%

Ankietę wysłano do 131 absolwentów (do czterech osób, ankieta nie dotarła, ze względu na zmianę adresu mailowego odbiorców).

RAPORT DOTYCZĄCY BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KATOWICACH

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 3

BADANIE LOSÓW ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ

2. AKTYWNOŚĆ NA RYNKU PRACY

Badanie Losów Absolwentów Wychowanie Fizyczne 2010

Wyniki Badania Losów Zawodowych Absolwentów obronionych latem 2012 r. badanych 6 miesięcy od obrony pracy dyplomowej

Monitorowanie Losów Absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Koninie. Monitorowanie karier zawodowych absolwentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie

Informacja o badaniu CELE BADANIA

Administracja licencjackie - niestacjonarne - rok ukończenia 2013

Monitorowanie Losów Absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego

WYNIKI BADANIA LOSÓWABSOLWENTÓW AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI

ZBIORCZE ZESTAWIENIE WYNIKÓW MONITOROWANIA KARIER ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH ROCZNIK 2014/2015

ZARZĄDZENIE NR 4 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 7 stycznia 2013 r.

Administracja licencjackie - stacjonarne - rok ukończenia 2013

WNIOSKI I REKOMENDACJE

Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2016 roku

WYNIKI BADANIA ABSOLWENTÓW AKADEMII MORSKIEJ W GDYNI

Symbol: USZJK-VI Data: r.

KARIERY ZAWODOWE ABSOLWENTÓW PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W CHEŁMIE RAPORT Z BADANIA

Sprawozdanie z ankietyzacji przygotowania zawodowego absolwentów na Wydziale Geodezji i Gospodarki Przestrzennej

Wydział Humanistyczny

KOSZALIŃSKA WYŻSZA SZKOŁA NAUK HUMANISTYCZNYCH

pyt.2 Aktualny wiek absolwenta lat lat lat lat 0 5-> 45 lat 0 (puste) Suma końcowa 4

pyt.2 Aktualny wiek absolwenta lat lat lat lat 0 5-> 45 lat 2 (puste) Suma końcowa 5

Wydział Sztuki Jak oceniasz spełnienie swoich oczekiwań przez ukończone studia? Wydział Sztuki

KOSZALIŃSKA WYŻSZA SZKOŁA NAUK HUMANISTYCZNYCH

Losy zawodowe absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego studia magisterskie rocznik 2011/2012. Agnieszka Feliks Długosz Mariola Ostrowska - Zakrzewska

Ile chcą zarabiać i jak oceniają swoje szkoły studenci uczelni ekonomicznych w Polsce?

Wydział Humanistyczny

Biuro Karier. Formularz

Losy zawodowe absolwenta UWM w Olsztynie. Absolwenci Badanie po trzech latach

Transkrypt:

OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek zarządza Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku zarządza a że zbada zapotrzebowania na rynku pracy w celu odpowiedgo dostosowania programu studiów. Ankieta została opracowana przez Zespół ds. Monitorowania Karier Zawodowych. W badaniach udział wzięło 28 osób. Ankieta składa się 32 pytań: - dwudziestu dwóch otwartych - czterech zamkniętych, jednokrotnego wyboru - pięciu zamkniętych, wielokrotnego wyboru Ankiety były wręczane absolwentom osobiście, za pośrednictwem poczty elektronicznej, jak rówż w większości przeprowadzone telefonicz. Zakładano, że w badaniu weźmie udział 40 osób, przygotowano 100 formularzy ankiet. Z pośród nich wypełnione zostały 28 ankiety, wszystkie ankiety zostały dopuszczone do badania, kilkunastu absolwentów odmówiło udziału w badaniach. ANALIZA Pytania od numeru 1 do numeru 5 stanowią metryczkę. Opracowa pytania nr 6 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 6. co zmienił(a) by Pan(i) w swoim wyborze studiów? niczego bym zmienił(a) zmienił(a) bym kierunek studiów wiem Absolwenci w 82,10 % zadeklarowało, że niczego by zmienili przy wyborze studiów. Natomiast 3,60 % stwierdza, że zmieniło by kierunek studiów, około 7% wie co można było zmienić. 1

Opracowa pytania nr 7 7. czy w trakcie studiów otrzymywał(a) Pan(i) stypendium za wyniki w nauce? 28% 72% W śród badanych 28% otrzymywało stypendium za wyniki w nauce. Opracowa pytania nr 8 8. czy w trakcie studiów brał(a) Pan(i) udział w życiu studenckim? 32% 68% Absolwenci w 32 % deklarowali czynny udział w życiu studenckim. Opracowa pytania nr 9 6 9. czy była podjęta aktywność zawodowa w trakcie studiów? 4 2 Ankietowani w 36% byli aktywni zawodowo w trakcie studiów. Absolwenci w 53,6% deklarują brak aktywności w trakcie studiów gdyż byli już osobami pracującymi. 2

Opracowa pytania nr 10 8 7 6 5 4 3 2 1 10. czy praktyki w programie studiów okozały się przydatne? Jak wynika z wykresu 75% absolwentów oceniła praktyki jako przydatne. Natomiast 14,3% stwierdza przydatność praktyk. Opracowa pytania nr 11 11. które elementy programu studiów są w Pana(i) oce przydatne w poszukiwan iu pracy lub rozpoczęciu zatrudnia? Serie1 14,3 3,6 3,6 3,6 7,1 7,1 praktyki cały program specjalności dobra kadra dydaktyczna ćwiczenia przedmioty praktyczne Badania pokazują, iż absolwenci jako najbardziej przydatne w poszukiwaniu pracy i zatrudniu oceniają przedmioty praktyczne oraz wyspecjalizowaną kadrę dydaktycznonaukową. Rówż potrzebne okazały się zajęcia w formie ćwiczeń. 3

Opracowa pytania nr 12 6 12. czy chciał(a) by Pan(i) podjąć zatrud zgod z kierunkiem studiów? 4 2 Absolwenci aż 57% deklarują podjęcia zatrudnia zgodnego z ukończonym kierunkiem studiów. Ankietowani tylko w 3,6 podjęliby prace w zawodzie. Opracowa pytania nr 13 80,0 60,0 40,0 20,0 0,0 13. czy Pana(i) zdam na rynku pracy istje zapotrzebowa na zdobyte przez Pana/Panią na studiach wiedzę i umiejętności? wiem Jak wynika z wykresu 71,5% badanych uważa, że istje duże zapotrzebowa na wiedzę i umiejętności, zdobyte na studiach na kierunku zarządza. Zaledwie 7% odpowiedziało, że iego zapotrzebowania widzą. Natomiast 21,5% ma wiedzy na ten temat. Opracowa pytania nr 14 5 4 3 2 1 14. ile jest Pan(i) w sta poświęcać czasu na dojazd do pracy? 0,5 h 1h 2h 4

Tytuł osi Absolwenci w 43% są w sta poświęcić godzinę na dojazd do pracy, ponad 32% może poświęcić do pół godziny. Natomiast 14% jest gotowa dojeżdżać do pracy dwie godziny. Opracowa pytania nr 15 44% 15. czy myślał(a) Pan(i) o podjęciu własnej działalności gospodarczej? 42% 4 38% 36% 34% 32% Ankietowani 36% stwierdzili, że rozważali możliwości rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej, 43% ankietowanych myślało o samo zatrudniu. Opracowa pytania nr 16 35% 16. jaki posiada Pan(i) staż pracy? 3 25% 2 15% 1 5% 1-5 lat 6-10 lat 11-15 lat 16-20 lat 21-30 lat Jak wynika z wykresu największą grupę absolwentów stanowią osoby z wielkim stażem pracy w przedziale 1-5 lat oraz 6-10 lat. Najmjsza grupa to badani z dużym stażem pracy 16-20 lat oraz 21-30lat. 5

Opracowa pytania nr 17 100,0 17. czy jest Pan(i) osobą pracującą zawodowo? 80,0 60,0 40,0 20,0 0,0 Badania pokazują, że zaledwie 7,1% ankietowanych jest osobami aktywnymi zawodowa. Natomiast 89,2% są to osoby czynne zawodowo. Opracowa pytania nr 18 Lista opracowana na podstawie odpowiedzi absolwentów: Na wykresie oznaczono symbolami od A do H, pod którymi kryją się: A stabilność zatrudnia B Lokalizacja zakładu pracy C zgodność pracy z kierunkiem studiów D atmosfera w pracy E wysokie wynagrodze F Możliwość rozwoju G prestiż firmy H inne 6 5 4 3 2 1 18. jakie czynniki zadecydowały, że podjął/podjęła pan(i) pracę? A B C D E F G H Najczęstszym czynnikiem decydującym była lokalizacja zakładu pracy 53% ankietowanych udzieliło iej odpowiedzi, stabilność zatrudnia około 5. Natomiast najmjsze znacze miał prestiż firmy (25%) oraz wysokie wynagrodze 25%. 6

Opracowa pytania nr 19 Lista opracowana na podstawie odpowiedzi absolwentów: Na wykresie oznaczono symbolami od A do H, pod którymi kryją się: A Wyższe wykształce kierunkowe B wyższe wykształce C znajomość języków obcych D staż pracy E dyspozycyjność F prawo jazdy G chęć podnoszenia kwalifikacji H inne 19. jakie wymagania miał Pan(i) obecy pracodawca? 5 45% 4 35% 3 25% 2 15% 1 5% A B C D E F G H Jak wynika z wykresu pracodawca szukał pracowników, dyspozycyjnych (43%) a że znających języki obce (43%) i posiadających prawo jazdy (43%). Pracodawcy byli wymagający co do wyższego wykształcenia (14%) oraz czy kandydat posiada duży staż pracy (32%). Opracowa pytania nr 20 20. na podstawie jakiej umowy Pan(i) pracuje? 8 7 6 5 4 3 2 1 umowa o pracę umowa zlece inne formy zatrudnia 7

Absolwenci kierunku zarządza wykonują pracę na podstawie umowy o pracę co stanowi większość ankietowanych (75%), umowa zlece oraz inne formy zatrudnia wykonuje 7% ankietowanych. Wśród badanych brak osób wykonujących umowę o dzieło oraz osób wykonujących pracę bez podpisania umowy. Opracowa pytania nr 21 12% 21. jakie stanowisko Pan(i) zajmuje? 1 8% 6% 4% 2% pracownik biurowy asystent specjalista BHP magazyr referent Najliczjszym stanowiskiem zajmowanym przez naszych absolwentów jest pracownik biurowy (11%) oraz asystent (11%). Na stanowisku specjalisty BHP i magazyr pracuje 7% badanych i 3,5% na stanowisku referent. Pozostali badani udzielili odpowiedzi. Opracowa pytania nr 22 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 22. ile czasu poświęca Pan(i) na dojazd do pracy? 0-10 minut 11-30 minut 31-60 minut Badania pokazują, że 35,7% ankietowanych poświęca na dojazd do pracy do 10 minut. Najmjszą grupę stanowią osoby docierające do pracy od 31-60 minut. Wykres pokazuje też osoby które docierają do pracy do 30 minut (17,8%). Pozostała część ankietowany udzieliła odpowiedzi. 8

Opracowa pytania nr 23 23. czy jest Pan(i) zadowolony(a) z pracy zawodowej? 18% 82% Absolwenci kierunku zarządza w 82,1% są w pełni zadowoleni z pracy zawodowej, natomiast 17,1 badanych określa zadowole z pracy zawodowej. Opracowa pytania nr 24 24. czy jest Pan(i) zadowolony(a) z wynagrodzenia? 54% 46% Jak wynika z wykresu 46% pracujących jest zadowolona z wynagrodzenia. Natomiast 54% stanowią badani, którzy twierdzą, że ich wynagrodze jest satysfakcjonujące. 9

Opracowa pytania nr 25 W jakiej branży Pan(i) pracuje? Lista opracowana na podstawie odpowiedzi absolwentów: 25. w jakiej branży Pan(i) pracuje? Serie1 17,8 14,3 10,7 7,1 7,1 sfera budżetowa farmaceutyczna logistyka transport handel Jak wynika z wykresu 17,8% absolwentów pracuje w sferze budżetowej drugą grupę stanowią badani pracujący w transporcie 14,3. Ankietowani rówż podawali branże farmaceutyczną 10,7% oraz logistyka i handel 7,1. Opracowa pytania nr 26 30,0 26. ile pracowników zatrudnionych jest e firmie? 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 1-5 osób 6-10 osób 11-20 osób 21-50 osób 51-100 osób 101-200 osób Badania pokazują, że 25% absolwentów pracuje w małych zakładach pracy zatrudniających do 10 osób. Najmjszą grupę stanowią duże przedsiębiorstwa zatrudniające do 200 pracowników. 10

Opracowa pytania nr 27 27. czy po ukończeniu studiów pracował(a) Pan(i)? 11% 89% Przeważająca część ankietowani, aż 89% po ukończeniu studiów była czynna zawodowo, zaledwie 11% odpowiedziało, że po ukończeniu studiów pracowało. Opracowa pytania nr 28 Wykaz opracowana na podstawie odpowiedzi absolwentów: 30,0 28. jakiej Pan(i) szuka pracy? 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 dobrze płatnej szukam stabilnej biurowej Absolwenci szukają przede wszystkim pracy dobrze płatnej 10,7%, aż 28,5% ankietowanych stwierdziło że jest zainteresowana szukam pracy. 11

Opracowa pytania nr 29 Wykaz opracowana na podstawie odpowiedzi absolwentów: 29. gdzie znajduje Pan(i) oferty pracy? 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 urząd pracy biuro karier rodzina i znajomi internet prasa inne Jak wynika z badania absolwenci najczęściej szukają pracy z pomocą rodziny i znajomych 35,7%, a że za pomocą stron internetowych 35,7%. Małe zainteresowa jest co do szukania ofert zatrudnia w urzędach pracy 21,4% i biurach karier 21,4%. Opracowa pytania nr 30 jakie stanowisko Pana(Panią) interesuje? Ankietowani w 71% pozostawili pyta bez odpowiedzi, pozostali badani udzieli następujących odpowiedzi: referent 3,6% asystentka 3,6% zgod z kwalifikacjami 3,6% Większość ankietowanych udzieliła odpowiedzi. Opracowa pytania nr 31 Absolwenci deklarują, iż brali udział w rozmowach kwalifikacyjny od 1 do 5 (28,6%), mjszą grupę stanowią osoby biorące udział w rozmowach od 6 do 10 (14,3). Pozostała część badanych udzieliła odpowiedzi. 12

Opracowa pytania nr 32 Lista opracowana na podstawie odpowiedzi absolwentów: Na wykresie oznaczono symbolami od A do D, pod którymi kryją się: A Nic bym zmienił/a B zajęcia jak zachować się na rozmowie kwalifikacyjnej z pracodawcą C większa ilość języka obcego D wiem 30,0 32. jakie elementy studiów należałoby zmienić aby program studiów był bardziej atrakcyjny i wartościowy w poszukiwaniu pracy i znalezieniu zatrudnia? 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 A B C D Jak wynika z wykresu absolwenci w 25% chcą zmieniać programu studiów uważając go za dobry i dostosowany do potrzeb rynku pracy. Ankietowani w 7,1% zwiększyliby godziny z języka angielskiego. Absolwenci chcieliby rówż zajęcia jak zachować się na rozmowie kwalifikacyjnej z pracodawcą (3,6%). Większość absolwentów ma zdania co można zmienić w programie studiów (17,9%). 13

KONKLUZJA Wyniki przeprowadzonej ankiety nasuwają wniosek, iż absolwenci kierunku zarządza w większości są to osoby, które przed studiami jak i w trakcie studiów były czynne zawodowo. W związku z powyższym duża grupa studentów brała czynny udział w życiu studenckim szkoły. Ankietowani bardzo dobrze oceniają praktyki zawodowe, które są przydatne w poszukiwaniu pracy jak rówż chwalą kadrę prowadzącą zajęcia oraz zajęcia w formie ćwiczeń. Badania pokazują rówż, że absolwenci zarządzania chcieliby pracować w zawodach zgod z kierunkiem studiów. Ponadto oceniają, iż istje na rynku pracy duże zapotrzebowa na wiedzę i umiejętności zdobyte na studiach. W śród badanych rówż można zaobserwować inicjatywę co do podjęcia własnej działalności gospodarczej. Absolwenci tego kierunku są to w większości osoby posiadające duży staż pracy w związku z młodym wiekiem naszych absolwentów. Prawie połowa badanych podejmując zatrud kierowała się lokalizacją zakładu pracy oraz stabilnością zatrudnia i możliwością rozwoju zawodowego. Natomiast pracodawcy według ankietowanych wymagali od przyszłego pracownika dyspozycyjności, znajomości języków obcych, a że pracowników posiadających prawo jazdy. Tu rówż widać, iż większa część odpowiadających na te pytania to ludzie młodzi, gdzie pracodawca wymagał dużego stażu pracy czy wyższego wykształcenia. Badani aż w 82,1 % są zadowoleni z pracy zawodowej, natomiast połowa oceniała wynagrodze jako mało zadowalające. Ankieta pokazuje, iż absolwenci kierunku zarządza jako osoby większości pracujące (89%) szukają zatrudnia ewentual chcą zmienić pracę na dobrze płatną. Oferty pracy najczęściej znajdują wśród rodziny i znajomych lub na stronach internetowych. Analizując absolwenci dość dobrze oceniają program studiów, część osób wprowadziłoby więcej godzin języka obcego, a że chciałoby zajęcia jak zachować się na rozmowie kwalifikacyjnej. Badania pokazują rówż, iż wielu absolwentów wie co można zmienić w programie studiów aby był bardziej dostosowany do potrzeb rynku pracy. Studia na kierunku zarządza są przeznaczone dla osób chcących pracować w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania oraz menadżera/kierownika średgo szczebla zarządzania w przedsiębiorstwach lub kierownika/dowódcy zespołu w strukturach bezpieczeństwa państwa, a że do prowadzenia własnej działalności. Ponad 82% ankietowanych, jest zadowolona z pracy zawodowej co nasuwa myśl, iż wybór studiów na tym kierunku zarządza był dobrą i trafną decyzją. Duża część badanych podjęła studia w celu podsienia kwalifikacji w związku z zajmowanym stanowiskiem, a że w celu 14

podjęcia pracy z większym wynagrodzem. Należałoby się zastanowić, czy w związku z potrzebą rynku pracy i absolwentów zwiększyć ilości zajęć z języka obcego. Przeanalizować rówż należy czy wprowadzić zajęć z doradztwa zawodowego aby w pełni spełniał oczekiwania studentów jak i oczekiwania pracodawców na rynku pracy. 15