RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH



Podobne dokumenty
Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych

Spis treści. Wstęp 9 Wykaz skrótów użytych w treści 10 Literatura 10

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

Szkolenie wstępne ogólne (instruktaŝ ogólny)

dla studentów rozpoczynających studia w Państwowej WyŜszej Szkole Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile na kierunkach:

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w Urzędzie Miejskim w Zagórowie.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY. z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 1

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA. I. Ramowy program instruktaŝu ogólnego

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

(Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r.)

TEKST UJEDNOLICONY: Uwzględnia następujące AKTY PRAWNE: DZIENNIK USTAW Z 2004 R. NR 180 POZ DZIENNIK USTAW Z 2007 R. NR 196 POZ.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O :

SZKOLENIA OKRESOWE BHP

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Zarządzenie nr 7/2012 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 lutego 2012r.

ZARZĄDZENIE NR 111/15 BURMISTRZA CIECHOCINKA z dnia 28 sierpnia 2015 roku

KULTURA BEZPIECZEŃSTWA DRGANIA MECHANICZNE

Organizacja szkolenia BHP

DLA UCZNIÓW I STUDENTÓW. Pierwsza umowa o pracę Czas pracy - wynagrodzenia Praca w czasie wakacji Wypadki, szkolenia bhp Wolontariat

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)

Spis treści. Rozdział III Drgania mechaniczne i wstrząsy 1. Charakterystyka fizyczna i podstawowe pojęcia Źródła drgań...

Technikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu

Wymagania edukacyjne na poszczególne oceny z przedmiotu: Organizacja pracy w laboratorium analitycznym

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH KASJER i SPRZEDWACA.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

Lista 1 Lista-tematy BHP 2019/2020 po podstawowej. Imię i nazwisko

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

Serdecznie zapraszamy na: SZKOLENIE OKRESOWE DLA PRACODAWCÓW I OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI. w dniach w BRENNEJ

ZARZĄDZENIE NR 7/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ŚLESIN Z DNIA 28 LUTEGO 2011 ROKU

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1 ) z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2 )

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH.

SZKOLENIA OKRESOWE PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Sylabus modułu zajęć na studiach wyższych. Inspektorat BHP

BHP na stanowiskach pracy. Regulacje prawne

Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi

SZKOLENIA BHP DLA BRANŻY ENERGETYCZNEJ

Ocena realizacji ogólnych wymogów w kontrolowanych zakładach pracy

KSZTAŁTOWANIE WARUNKÓW PRACY ZGODNIE Z WYMAGANIAMI BEZPIECZEŃSTWA PRACY I ERGONOMII

Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku

Szkolenie okresowe bhp pracowników administracyjnobiurowych

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.

Spis treści. Od Autorów... 9

ROZKŁAD MATERIAŁU EDUKACJA DLA BEZEPIECZEŃSTWA KLASA III GIMNAZJUM

SZCZEGÓŁOWE ZASADY SZKOLENIA W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

ZARZĄDZENIE Nr 146/2013 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 16 września 2013 r.

Karta szkolenia wstępnego. w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2) (Dz. U. Nr 180, poz. 1860)

HAŁAS W ŚRODOWISKU PRACY

Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników administracyjno-biurowych

1. Szkolenie okresowe w zakresie BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych

HAŁAS W ŚRODOWISKU PRACY

MATERIAŁ SZKOLENIOWY Z ZAKRESU BHP DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.

Czynniki niebezpieczne (urazowe) to takie czynniki, które działając na człowieka i mogą spowodować uraz (wypadek przy pracy).

PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO W DZIEDZINIE BEZPIECZEOSTWA I HIGIENY PRACY INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY

H. Wojciechowska-Piskorska, BHP przy obróbce drewna. Spis treœci

Ocena ryzyka zawodowego to proste!

I SZCZEGÓŁOWY PROGRAM szkolenia okresowego dla pracowników administracyjno-biurowych

Wprowadzenie... 9 Akty normatywne CZĘŚĆ 1 OGÓLNE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY... 23

Przedmiot: LOGISTYKA W PROCESACH PRODUKCJI. Klasa 1 TLS. Opracował: Dariusz Troka. Kościerzyna rok szkolny 2015/2016. L.p. Moduł-dział.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracowników słuŝby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej słuŝby

Internetowe okresowe szkolenia BHP to wygoda, gwarancja jakości szkolenia i bezpieczeństwa dla Pracodawcy.

Zasady organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zostały ujęte w załączniku do niniejszego zarządzenia.

Tematy Prac Kontrolnych Semestr Letni 2015/2016. Szkoła Policealna Centrum Edukacji Pro Civitas w Kielcach

Spis treści 1/3 Strona 1. 1/3 Spis treści

12. Szkolenia ogólne z zakresu bhp

I N F O R M A C J A BIOZ do. marzec 2015 P R O J E K T U WYKONAWCZEGO. utwardzenia terenu BUDYNEK CENTARLI PKP SA

Rok akademicki: 2014/2015 Kod: MIM s Punkty ECTS: 2. Poziom studiów: Studia I stopnia Forma i tryb studiów: -

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO W ZAKRESIE BHP PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...

Informacja dotycząca bezpieczeństwa i ochrony zdrowia PROJEKT BUDOWLANO- WYKONAWCZY PRZEBUDOWY SAL LEKCYJNYCH W CELU UTWORZENIA PRACOWNI ZAWODOWYCH.

P R O G R A M S Z K O L E N I A O K R E S O W E G O PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

ZASADY SZKOLEŃ PROGRAMY, SZKOLENIA W URZĘDZIE MIASTA SZCZECINEK INSTRUKTAŻ OGÓLNY

Wymagania edukacyjne z edukacji dla bezpieczeństwa kl. III. I półrocze

Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

SPIS TREŚCI. Przedmowa WSTĘP 13

WZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego)

POGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO INSTRUKTAŻ OGÓLNY DLA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH W URZĘDZIE GMINY LĄDEK

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie

Rok akademicki: 2030/2031 Kod: MIM n Punkty ECTS: 2. Poziom studiów: Studia I stopnia Forma i tryb studiów: -

Halina Wojciechowska-Piskorska BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY PRZY PRZETWÓRSTWIE TWORZYW SZTUCZNYCH

Transkrypt:

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH Lp. 1. Temat szkolenia Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące: praw i obowiązków pracodawców i pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów lub zasad bhp, odpowiedzialności projektantów, konstruktorów i technologów związanej z wykonywanym zawodem, wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków i pomieszczeń zakładów pracy (w tym pomieszczeń higienicznosanitarnych), wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych, systemu oceny zgodności wyrobów z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy, nadzoru i kontroli warunków pracy; b) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów. Liczba godzin *

2. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami: a) identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi. oświetlenie czynnik szkodliwy środowiska pracy: natężenie oświetlenia, równomierność oświetlenia, adaptacja wzroku, czynniki decydujące o natężeniu oświetlenia przy pracy. Oświetlenie światłem naturalnym i elektrycznym ocena jakości oświetlenia i ryzyka z tym związanego, hałas: uciążliwe i szkodliwe oddziaływanie hałasu na narząd słuchu i na cały organizm, ocena ryzyka związanego z narażeniem na hałas, źródła drgań w przemyśle: drgania oddziałujące na organizm człowieka przez kończyny górne oraz o ogólnym oddziaływaniu na organizm człowieka; zaburzenia w organizmie człowieka spowodowane oddziaływaniem drgań, ocena ryzyka związanego z narażeniem na drgania mechaniczne, oddziaływanie pyłu na organizm człowieka: pyły o działaniu rakotwórczym, przykłady prac, przy których pracujący mogą być narażeni na działanie pyłów rakotwórczych, ocena narażenia na pyły przemysłowe i związanego z tym ryzyka zawodowego, sposoby wchłaniania czynników chemicznych przez organizm człowieka oraz ich oddziaływania na człowieka. Ocena narażenia zawodowego na czynniki chemiczne i związanego z tym ryzyka zawodowego z uwzględnieniem substancji o oddziaływaniu kancerogennym, czynniki biologiczne powodujące zagrożenia dla zdrowia ludzi: grupy ryzyka zachorowania na choroby zakaźne, grupy ryzyka w kontaktach człowiek człowiek, możliwość kontaktu oraz inne kryteria stosowane do oceny stopnia szkodliwości; b) pomiary i badania czynników szkodliwych dla zdrowia; c) ocena ryzyka zawodowego związanego z zagrożeniami występującymi w procesie pracy.

. Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii, w tym w zakresie metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych (m.in. przez odpowiednie rozwiązania projektowe, technologiczne i organizacyjne): a) zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy: wstęp, cele zarządzania bezpieczeństwem, dlaczego warto wdrażać system zarządzania bezpieczeństwem, jak powinien wyglądać skuteczny system zarządzania bhp, kiedy system zarządzania bhp jest skuteczny; b) metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy: techniczne metody ograniczania wybranych zagrożeń; techniczne metody ograniczania zapylenia: rozprzestrzenianie się pyłu w ośrodku gazowym, zastosowanie odciągów miejscowych, separacja pyłów grubych, urządzenia odpylające, techniczne metody ograniczania drgań mechanicznych (wibracji): przyczyny powstawania drgań mechanicznych, eliminowanie źródeł drgań, tłumienie drgań, wibroizolacja maszyn i urządzeń, aktywne układy wibroizolacji, techniczne metody ograniczania drgań akustycznych (hałasu): aerodynamiczne i hydrodynamiczne źródła hałasu, uderzeniowe źródła dźwięku, źródła hałasu wybranych elementów maszyn, metody obniżenia poziomu hałasu (tłumiki, bierne metody ochrony środowiska przed hałasem, obudowy dźwiękochłonno-izolacyjne, ekrany akustyczne), c) zasady uwzględniania wymagań ergonomii w projektowaniu stanowisk pracy. 4

4. Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne, urządzenia zabezpieczające, środki ochrony indywidualnej): a) w zakresie budynków i pomieszczeń pracy: wentylacja i klimatyzacja, temperatura powietrza, oświetlenie stanowisk pracy; b) techniczne metody ograniczania zagrożeń w zakresie dotyczącym maszyn i urządzeń technicznych: zasadnicze wymagania bezpieczeństwa dla maszyn, minimalne wymagania bezpieczeństwa dla maszyn; c) wymagania bezpieczeństwa w procesach produkcyjnych; d) wybór procesów technologicznych ze względu na powstawanie czynników niebezpiecznych i szkodliwych; e) stosowanie mechanizacji i automatyzacji oraz zdalnego sterowania; f) usuwanie i unieszkodliwianie odpadów produkcyjnych będących źródłem czynników niebezpiecznych i szkodliwych; g) rodzaje zagrożeń w procesie pracy a możliwości stosowania środków ochron: zbiorowych, indywidualnych, odzieży roboczej i ochronnej. 2 5. Ćwiczenia dotyczące uwzględniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w projektowaniu: a) zasady projektowania stałych stanowisk pracy: spełnienie wymagań w zakresie wolnej powierzchni stanowiska pracy, spełnienie wymagań w zakresie wolnej objętości powietrza; b) bezpieczeństwo przy maszynach i na liniach technologicznych; c) sposób prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku: a) problemy ochrony przeciwpożarowej: kompleksowość zarządzania ochroną przeciwpożarową w firmie, techniczne systemy zabezpieczeń przeciwpożarowych, ewakuacja, zasady zachowania się w sytuacji pożaru lub innego zagrożenia, rodzaje i typy gaśnic, zasady ich rozmieszczania, redukcja odpadów niebezpiecznych u źródła; b) Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku: podstawy prawne ratownictwa w wypadkach przy pracy, wzywanie pomocy na miejsce wypadku, zasady zabezpieczania miejsca wypadku i ewakuacji, poszkodowanych, diagnostyka objawów życiowych ofiar wypadku, postępowanie w razie zranień głowy, szyi, kończyn, klatki, piersiowej i brzucha, problemy związane z urazem wielonarządowym, zapobieganie wstrząsowi pourazowemu, zabezpieczanie złamań i zwichnięć, opatrywanie oparzeń termicznych i chemicznych, postępowanie z odmrożeniami i wychłodzeniem, zasady postępowania z osobą porażoną prądem, postępowanie w razie nagłych zatruć oraz niespodziewanych, pogorszeń stanów w chorobach wewnętrznych. 1 7. Egzamin pisemny 0 min 0,5 16,5 Razem godz.