Szkoła Praktycznej Księgowości BIUREX



Podobne dokumenty
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 149),

WNIOSEK O SKIEROWANIE KANDYDATA NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016

UWAGA!!! Powiatowy Urząd Pracy w Łęcznej informuje, że posiada środki finansowe na realizację:

data wpływu (wypełnia Urząd Pracy) WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

tel. sekretariat

Szkolenia - Kursy - Studia

Plan szkoleń na rok 2017

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Finansowe formy wsparcia (staże, bony) POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH GDAŃSK r.

Jesteśmy liderem rynku

Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim

Warsztaty Audyt bezpieczeństwa informacji AW-02

ECK EUREKA. tel fax Szkolenie objęte Wiosenną Promocją ECK Eureka

ZASADY KORZYSTANIA Z USŁUG SZKOLENIOWYCH ORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEZINACH

R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym

ECK EUREKA. tel fax

OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU

(nazwa wybranego szkolenia/wybranych szkoleń)

ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ

ZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W 2017 ROKU. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 149),

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie. Narzędzia aktywizacji społecznej i zawodowej stosowane przez Powiatowe Urzędy Pracy skierowanie ku osobom młodym.

Pracownik CAZ, doradca klienta profilowanie pomocy dla osób bezrobotnych w celu lepszego adresowania usług

REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA UPRAWNIONYCH OSÓB W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OŁAWIE

R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30. ROKU ŻYCIA. (nazwa wybranego szkolenia/wybranych szkoleń)

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2016 roku

Kierownik studiów: dr Mariola Szewczyk Jarocka

Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego

ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO DLA BEZROBOTNEGO DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROCINIE

(nazwa szkolenia)

Zarządzenie nr 28/2014 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia OH r.

Przygotowanie zawodowe dorosłych

STUDIA PODYPLOMOWE. Rachunkowość budżetowa. Podstawa prawna: Liczba godzin: 330. Kierownik studiów: dr Mariola Szewczyk Jarocka

Rozdział I 1 PODSTAWA PRAWNA

ZASADY REALIZACJI DODATKOWYCH INSTRUMENTÓW ADRESOWANYCH DO BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA

kursy finansowo-księgowe

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2016 z r.

Centrum Aktywizacji Zawodowej

REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU SZKOLENIOWEGO W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OŁAWIE

niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie

Zaproszenie do składania wstępnych ofert cenowych w celu oszacowania wartości zamówienia

Uchwała Nr 3/2017/I Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 26 stycznia 2017 r.

Pośrednik pracy i doradca zawodowy w nowej funkcji doradcy klienta warsztat rozwoju kompetencji zawodowych

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ WZROSTU ZATRUDNIENIA ORAZ ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW

ZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM ORAZ SZKOLEŃ GRUPOWYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie Grajewo, ul Strażacka 6A. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych za 2015 rok

VAT MARŻA - szczególne procedury rozliczania podatku VAT

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY

OFERTA SPECJALNOŚCI RACHUNKOWOŚĆ I AUDITING

PROFILOWANIE POMOCY DLA BEZROBOTNYCH III. ZMIANY W USTAWIE PRACODAWCY ZMIANY W USTAWIE BEZROBOTNI V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

Załącznik Nr 7 do SIWZ UMOWA Nr /2012

Z a s a d y organizacji szkoleń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu

słuchaczom uzyskanie praktycznych rozwiązań i wskazówek będących skutkiem zdobytych doświadczeń w pracy z wieloma spółkami giełdowymi.

PROFIL WSPARCIA PROFIL ODDALENIA PROFIL AKTYWNOŚCI. Profil pomocy dla bezrobotnych wymagających wsparcia:

ZASADY organizacji i finansowania szkoleń indywidualnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie

KRYTERIA ORGANIZOWANIA STAŻY, PRAC INTERWENCYJNYCH, SZKOLEŃ, PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO DOROSŁYCH

ECK EUREKA tel fax

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Zestawienie typów operacji osi I PO WER w odniesieniu do instrumentów i usług rynku pracy z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

Rozdział I Postanowienia ogólne

Szkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

1 Postanowienia ogólne

Uniwersytet Rzeszowski

Skierowanie na szkolenie organizowane w trybie grupowym następuje na podstawie planu szkoleń zaopiniowanego przez Powiatową Radę Zatrudnienia.

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w J a w o r z n i e

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2015 roku

Każdy człowiek ma w sobie wiele możliwości, musi je tylko odkryć. - Kartezjusz Krajowy Fundusz Szkoleniowy - szansa dla pracodawcy i pracownika

KARTA MODUŁU DLA KIERUNKU STUDIÓW PODYPLOMOWYCH RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE STUDIA DWUSEMESTRALNE

Szkolenie Audytor wewnętrzny bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania AW-01

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim. Centrum Aktywizacji Zawodowej

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w J a w o r z n i e

Objaśnienia do załącznika nr 6 do sprawozdania MPiPS - 01 Formy wsparcia klientów urzędów pracy

Krajowy Fundusz Szkoleniowy nowe narzędzie pomocy pracodawcom i pracownikom. Plan szkoleń i procedury ich realizacji w 2015 roku

Zasady finansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

Dąbrowa Górnicza, dnia r. DR /1GA/17. Zaproszenie do składania wstępnych ofert cenowych w celu oszacowania wartości zamówienia

Q3 ENERGIE- Szkolenie z Systemów

Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego osobie do 30 roku życia

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa. Załącznik nr 6 do sprawozdania MPiPS-01

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH

ZWROT PODATKU DOCHODOWEGO Z ANGLII, NIEMIEC I NORWEGII

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

WNIOSEK KANDYDATA O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE. 1. Nazwisko i imię Numer w rejestrze PUP PESEL* Adres zamieszkania. 5. Telefon...

Specjalista ds. kadr i płac WROCŁAW

INFORMACJA O MOŻLIWOŚCIACH I ZASADACH KORZYSTANIA PRZEZ BEZROBOTNYCH ZE SZKOLEŃ PROPONOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KAMIENNEJ GÓRZE

Tel

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

POWIATOWY URZĄD PRACY w Ząbkowicach Śląskich PLAN SZKOLEŃ NA 2011 ROK

Kryteria i zasady finansowania z Funduszu Pracy szkoleń w Powiatowym Urzędzie Pracy we Włodawie

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

PODSTAWA PRAWNA POSTANOWIENIA OGÓLNE

Data rozpoczęcia Data zakończenia Miejsce

Transkrypt:

Szkoła Praktycznej Księgowości Informacje ogólne o szkoleniu O prowadzących szkolenie Cel szkolenia Odbiorcy szkolenia Informacje organizacyjne

Szkolenie opracowane zostało na podstawie wieloletniego doświadczenia kadry prowadzącej zajęcia w ramach Szkoły Praktycznej Księgowości. Szkolenie adresowane jest do osób, których celem jest praca na stanowisku księgowego i w działach księgowych. Unikalna metoda nauki, której atutem jest szansa wykonywania zadań praktycznych na profesjonalnych i najlepszych na rynku programach księgowych. Szkolenie umożliwia zdobywanie wiedzy połączonej z wieloma zajęciami praktycznymi, z którymi na co dzień spotyka się księgowy. Odchodzimy tym samym od standardowego przekazywania jedynie teoretycznej wiedzy podczas wykładów, a głównie kładziemy nacisk na stronę praktyczną i liczne ćwiczenia na sprawdzonym system do obsługi pełnej księgowości Symfonia. Nasi eksperci z pełną determinacją i w indywidualny sposób podchodzą do każdego uczestnika, co zapewnia komfort i ułatwia przyswajanie wiedzy. Analizowane na szkoleniu kwestie omawiane są w oparciu konkretne przykłady, zgodnie z linią interpretacyjną oraz z praktycznymi wskazówkami dotyczącymi rozwiązań. Pozytywnie ukończone szkolenia daje szerokie możliwości podjęcia pracy! Księgowi z doświadczeniem, obyci z dokumentacją i programami są chętniej zatrudniani przez przedsiębiorców, ze względu na ich samodzielność i możliwość efektywnej pracy od pierwszego dnia. Szkolenie zakończone zostanie praktycznym egzaminem, będące sprawdzianem poziomu zdobytej wiedzy, na potwierdzenie którego zostanie wydane świadectwo prestiżowy dokument potwierdzający posiadane kwalifikacje, będący kartą przetargową w chwili ubiegania się o stanowisko pracy w księgowości. Po zdanym egzaminie końcowym organizator kursu Biuro Rachunkowe Sp. z o. o. daje możliwość zatrudnienia uczestnika kursu na umowę o pracę!!!

Wybitni fachowcy O jakość szkoleń przeprowadzanych w ramach Szkoły Praktycznej Księgowości zadbają praktycy zawodów takich jak: księgowi, doradcy podatkowi, biegli rewidenci i radcy prawni. Każdy z nich jest specjalistą w swojej dziedzinie oraz posiada imponującą praktykę zawodową w dziedzinie rachunkowości i podatków. Eksperci w kontaktach ze swoimi odbiorcami wykazują zawsze w pełni empatyczne podejście i cierpliwość wobec uczestników, którzy starają się zbliżyć do tematyki księgowości. Precyzja, profesjonalizm i rzetelność przy okazji analizowanych przykładów oraz chęć do jak najlepszego obrazowego wyjaśniania zadań swoim uczniom to naczelne zasady, którymi kierują się nasi Szkoleniowcy. Cel szkolenia wyjaśnienie praktycznych aspektów pracy księgowego, z uwzględnieniem aktów prawnych i programów księgowych; przygotowanie do samodzielnej pracy w charakterze księgowego; przekazanie wiedzy niezbędnej do zaliczenia egzaminu obejmującego całość zrealizowanego materiału.

Adresatami szkolenia są osoby, które planują w przyszłości karierę zawodową związaną z księgowością lub osoby chcące pogłębić swoją wiedzę z tego zakresu. Szkolenie pozwoli im na poznanie problemów i przypadków z codziennej pracy księgowych. Szkolenie skierowane jest do: 1. Bezrobotnych uprawnionych do skorzystania z bonu szkoleniowego (koszt szkolenia ponosi Urząd Pracy właściwy miejscowo dla Bezrobotnego) Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta może przyznać bon szkoleniowy stanowiący gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia. Bon może otrzymać zarejestrowana w urzędzie pracy osoba bezrobotna, która: nie ukończyła 30 roku życia, złożyła wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego, uprawdopodobniła podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej po zakończeniu szkolenia, której udział w szkoleniu wynika z ustaleń indywidualnego planu działania (IPD). 2. Bezrobotnych uprawnionych do skorzystania ze szkolenia indywidualnego (koszt szkolenia ponosi Urząd Pracy właściwy miejscowo dla Bezrobotnego) Urząd Pracy inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia osób bezrobotnych w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szansę na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, w szczególności w przypadku: braku kwalifikacji zawodowych; konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji; utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie; braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy. 3. Osób chcących uczestniczyć w szkoleniu (szkolenie komercyjne).

Informacje organizacyjne Program szkolenia rozłożony jest na 156h zajęć praktycznych i wykładów Koszt uczestnictwa jednej osoby: 3500 zł Istnieje możliwość dokonania zapłaty w ratach Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, autorskie materiały szkoleniowe, przerwy kawowe Uczestnik otrzymuje świadectwo ukończenia kursu Zajęcia odbywają się od poniedziałku do piątku, w godzinach: 9.00 16.00 Miejsce zajęć: Kielce, ul. Częstochowska 19 Startujemy już od listopada 2015! Kurs organizowany przez Biuro Rachunkowe sp. z o. o.