POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego



Podobne dokumenty
POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2017

CAZ/RP-EFS /15

PLAN SZKOLEŃ NA 2013 ROK

PLAN KIERUNKÓW SZKOLEŃ NA 2015 ROK

REGULAMIN REKRUTACJI

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2018 ROK

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK PO ZMIANACH

Plan szkoleń na 2016 rok aktualizacja

Plan szkoleń na rok 2016 dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2013 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Powiatowy Urząd Pracy Załącznik nr 1 w Chorzowie. Plan szkoleń na 2016 rok

Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2012 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2016 ROK

Tylko dla osób bezrobotnych powyżej 30 r. ż. należących do co najmniej jednej z grup:

Lp. Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

POWIATOWY URZĄD PRACY

Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2016 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2016 roku

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA PROGRAM SZKOLENIOWY. Lp. Przedmiot/zagadnienie Liczba godzin wykłady ćwicz. 1. Profesjonalna obsługa klienta aspekty

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY

Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku. Pracownik magazynowy z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych

PLAN SZKOLEŃ NA 2014 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja):

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Tylko dla osób bezrobotnych do 30 r. ż.

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA ROK 2015

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2017

Planowany termin realizacji. 1 Stolarz meblowy II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Dane z terenu powiatu choszczeńskiego

Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2015 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK

PLAN SZKOLEŃ NA 2014 ROK

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie krakowskim LUBIĘ TO

Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie PLAN SZKOLEŃ NA 2014 r.

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY 2008 ROK. Liczba miejsc uczestników szkoleń w tym 15 Kęty IX - XI

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

Przewidywany termin realizacji czas trwania. kwartał min. 120 godzin. 2 x 10 II i III kwartał min. 120 godzin

ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

Część I: Magazynier z obsługą wózków jezdniowych

PLAN SZKOLEŃ na 2009

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK

SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.

PLAN SZKOLEŃ na 2014 r.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Informacja dla zainteresowanych organizacją staży

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

MODYFIKACJA PLANU SZKOLEŃ NA 2015 r.

Plan szkoleń grupowych na 2017r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej

Wszystkie szkolenia mają odbywać się w Radomiu

Plan szkoleń na rok 2017

Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku

Działania 9.5 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata

Plan szkoleń na 2015r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.

AKTUALIZACJA r.

PODSTAWOWE DEFINICJE

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

Magazynier z obsługą komputera i uprawnieniami na obsługę wózków widłowych w kategorii II WJO

Powiatowy Urząd Pracy w Policach. Plan szkoleń grupowych na 2013 r.

Plan Szkoleń na rok 2014 (Europejski Fundusz Społeczny)

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA DLA CZĘŚCI NR I

Obsługa wózków jezdniowych o napędzie silnikowym z wymianą butli gazowych w wózkach zasilanych gazem

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces

Plan Szkoleń na rok 2013 (Europejski Fundusz Społeczny)

REGULAMIN REKRUTACJI

Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy finansowanych ze środków Funduszu Pracy 2012 ROK

Plan szkoleń grupowych na 2018r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej

ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.

Liczba godzin Przedmiot/zagadnienie Zajęcia praktyczne

AKTUALIZACJA r.

Wyższe lub średnie. Wykształcenie

Wsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2016

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK

Zadanie 1 Kurs: Profesjonalny sprzedawca z kasą fiskalną i minimum sanitarnym (książeczka sanepidowską)* WYKAZ OSÓB

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN WYBORU PRACODAWCÓW ORGANIZUJĄCYCH STAŻE

REGULAMIN REKRUTACJI

Transkrypt:

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego PZ.533. 8.MO. Przemyśl 28.05.r.

Źródła finansowania : Projekt Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w przemyskim (I) realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe, Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Uczestnicy projektu Uczestnikami projektu są osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne ( II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) UCZESTNICY NEET W PROJEKCIE: OSOBY W WIEKU 25-29 LAT ( do dnia 30 urodzin ), ( dzień 30 urodzin przypadający nie szybciej niż w miesiącu wrześniu) OSOBY W WIEKU DO 25 LAT, KTÓRYM ZOSTANIE UDZIELONE WSPARCIE W OKRESIE DO 4 MIESIĘCY OD DATY OSTATNIEJ REJESTRACJI zarejestrowane w r. (maksymalnie zarejestrowane od maja ) OSOBY W WIEKU DO 25 LAT zarejestrowane przed r. Status na rynku pracy jest określany w dniu rozpoczęcia projekcie. Zgodnie z zapisami PO WER osobą z kategorii NEET jest osoba, która spełnia łącznie trzy następujące warunki: NIE PRACUJE (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), NIE KSZTAŁCI SIĘ (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) NIE SZKOLI SIĘ (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni). 2

Lp. 1 Nazwa i zakres Liczba uczestników szkoleń 2. Zasady i terminy zapisów na szkolenie Orientacyjny czas trwania w ach Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacje o egzaminie zewnętrznym Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzające go ukończenie 1 2 4 5 6 7 8 Księgowość i kadry małych i średnich firm Zakres : ergonomia pracy przepisy BHP. prawo pracy, prawo cywilne i gospodarcze, przepisy z zakresu finansów przedsiębiorstwa, zasad prowadzenia ewidencji kadrowoksięgowej zasady prowadzenia kadr, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac rozliczenia z budżetem i ZUS-em, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, metody rekrutacji i techniki selekcji kandydatów do pracy, praktyczne zastosowanie komputerowych programów księgowo-kadrowych 10 Lipiec - Sierpień zamknięte gdy upłynie ww. termin składania zgłoszeń lub gdy ilość dwukrotnie przekroczy ilość miejsc na szkoleniu. ok. 200 profilem pomocy zgodnie z IPD, w wieku 18-29 lat, które spełniają przesłanki projekcie minimum średnimi z umiejętnością obsługi komputera, które : w ch w urzędzie nie przewiduje się egzaminu zewnętrznego zaświadczenie 3

2 Kurs Prawa jazdy Kat. C+E oraz kurs kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej dla prawa jazdy Kat. C i C+E Zakres : ogólne zasady ruchu drogowego, ogólne zasady budowy, eksploatacji i utrzymania podstawowych układów i użytkowania pojazdów. jazda w ruchu miejskim i poza nim, Zakres tematyczny i czas trwania Kursu Prawo jazdy Kat. C+E zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012r. w sprawie osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, instruktorów i wykładowców. Zakres tematyczny i czas trwania bloków programowych kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej będzie realizowany zgodnie z załącznikiem nr 1 Rozporządzenia Ministra Infrastruktury, w sprawie kierowców wykonujących przewóz drogowy ( DZ. U z 2014r.,poz. 1005). 5 Lipiec - Sierpień- Wrzesień zamknięte gdy upłynie ww. termin składania zgłoszeń lub gdy ilość dwukrotnie przekroczy ilość miejsc na szkoleniu. ok. 185 profilem pomocy zgodnie z IPD, w wieku 18-29 lat, które spełniają przesłanki projekcie minimum podstawowym lub gimnazjalnym, ważnym prawo jazdy Kat. B oraz Kat. C (Kat. C uzyskana po 10.09.2009r.); oraz ukończonym 21 rokiem życia, które : w ch w urzędzie W zakresie Prawa jazdy Kat. C+E nie przewiduje się egzaminu zewnętrznego W zakresie kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej egzamin zewnętrzny zgodnie z Rozporządzenie m Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010r w sprawie kierowców wykonujących przewóz drogowy ( Dz. U. 2014, poz. 1005) - zaświadczenie - świadectwo kwalifikacji zawodowej 4

3 Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z elementami rehabilitacji Zakres : oraz pomocą przedmedyczną anatomia i fizjologia człowieka, pierwsza pomoc, radzenie sobie ze stresem, techniki pomiaru podstawowych parametrów życiowych, gerontologia z elementami psychologii, podstawowe zasady higieny, higiena żywienia człowieka, pielęgnacja ran przewlekłych, pielęgnowanie i rehabilitacja, Wybrane zagadnienia z rehabilitacji osób niepełnosprawnych, podstawy terapii zajęciowej i fizjoterapii, metodyka organizacji czasu wolnego, 10 Lipiec - Sierpień zamknięte gdy upłynie ww. termin składania zgłoszeń lub gdy ilość dwukrotnie przekroczy ilość miejsc na szkoleniu. ok. 180 profilem pomocy, zgodnie z IPD, w wieku 18-29 lat, które spełniają przesłanki projekcie minimum podstawowym lub gimnazjalnym, które : w ch w urzędzie nie przewiduje się egzaminu zewnętrznego zaświadczenie zajęcia praktyczne itp. 5

4 Pracownik centrum obsługi telefonicznej ( pracownik call center) 5 Lipiec - Sierpień ok. 120 nie przewiduje się egzaminu zewnętrznego zaświadczenie Zakres : reguły i zasady profesjonalnej obsługi klienta, budowanie pozytywnych relacji w kontakcie z klientem ; promowanie firmy, jej produktów i usług; wykonywanie badań ankietowych telefoniczna obsługa zgłoszeń i reklamacji: dokumentowanie przebiegu usług, rejestrowanie przebiegu wykonywanych zadań; aktualizowanie baz danych zamknięte gdy upłynie ww. termin składania zgłoszeń lub gdy ilość dwukrotnie przekroczy ilość miejsc na szkoleniu. profilem pomocy zgodnie z IPD, w wieku 18-29 lat, które spełniają przesłanki uczestnictwa w projekcie powyżej wskazane, minimum średnim z umiejętnością obsługi komputera, które : w ch w urzędzie klientów: obsługa komputera wybrane programy przepisy BHP, itp. 6

5 Pracownik magazynowy z obsługą wózków jezdniowych podnośnikowych II WJO z wymianą butli gazowych Zakres : przepisy BHP i p. poż. w magazynie- hurtowni, dokumentacja organizacji magazynu -gospodarka magazynowa i towaroznawstwo, przeprowadzanie inwentaryzacji, obsługa programów komputerowych do prowadzenia gospodarki magazynowej, przygotowanie wózka jezdniowego do zadań transportowych, organizowanie transportu wewnątrzzakładowego oraz bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji wózków jezdniowych, samodzielne prowadzenie wózka i wykonanie operacji manewrowych, itp. szkolenie teoretyczne i praktyczne. 10 Lipiec - Sierpień- Wrzesień zamknięte gdy upłynie ww. termin składania zgłoszeń lub gdy ilość dwukrotnie przekroczy ilość miejsc na szkoleniu. Ok.245 profilem pomocy zgodnie z IPD, w wieku 18-29 lat, które spełniają przesłanki projekcie minimum zasadniczym zawodowym, preferowane osoby z prawem jazdy Kat. B, które : w ch w urzędzie egzamin zewnętrzny Urzędu Dozoru Technicznego - zaświadczenie - zaświadczenie kwalifikacyjne UDT 7

6 Kierowca operator wózków jezdniowych podnośnikowych z wymianą butli gazowych ( wózki prowadzone i zdalnie sterowane, wózki podnośnikowe, podnośnikowe specjalizowane ze zmiennym wysięgiem) I, II, III WJO Zakres : przygotowanie wózka jezdniowego do zadań transportowych, organizowanie transportu wewnątrzzakładowego oraz bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji wózków jezdniowych, samodzielne prowadzenie wózka i wykonanie operacji manewrowych, itp. szkolenie teoretyczne i praktyczne 10 Lipiec- Sierpień zamknięte gdy upłynie ww. termin składania zgłoszeń lub gdy ilość dwukrotnie przekroczy ilość miejsc na szkoleniu. ok. 120 profilem pomocy zgodnie z IPD, w wieku 18-29 lat, które spełniają przesłanki projekcie minimum podstawowym ( 8 klas) lub gimnazjalnym, preferowane osoby z prawem jazdy Kat. B, które : w ch w urzędzie egzamin zewnętrzny Urzędu Dozoru Technicznego zaświadczenie - zaświadczenie kwalifikacyjne UDT Plan szkoleń oraz przewidywane terminy realizacji szkoleń mogą ulec zmianie. Urząd może zwiększyć ilość planowanych szkoleń. Urząd zastrzega sobie prawo odstąpienia od realizacji poszczególnych szkoleń. 8

Osoby zakwalifikowane na, wymagające dobrego stanu zdrowia, będą kierowane przez Powiatowy Urząd Pracy na badania lekarskie lub psychologiczne. Osoby, które ukończą szkolenie będą zobowiązane do aktywnego poszukiwania pracy. Na szkolenie może się zapisać osoba nie posiadająca już kwalifikacji w danym zakresie/zawodzie. Urząd zastrzega sobie możliwość zastosowania dodatkowych kryteriów w momencie kwalifikowania osób na, w szczególności uwzględnić : uzasadnienia celowości, wykształcenie, przebieg pracy zawodowej. Urząd zastrzega sobie prawo do wyznaczenia ponownego terminu zapisów, gdy zbyt mała ilość osób zgłosi chęć uczestnictwa w szkoleniu w wyznaczonym pierwotnie terminie. Plan szkoleń sporządzono między innymi na podstawie : Listy zawodów i specjaliści, na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy oraz zgłaszanych potrzebach szkoleniowych przez osoby uprawnione. 9