IV posiedzenie Komitetu Sterującego projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce stan realizacji projektu Dariusz Styrna Kierownik Projektu
Informacje ogólne 30 Partnerów realizujących projekt Partnerzy, którzy zakończyli udział w projekcie: Maria Oczko CKD Kęty 30.06.2012 r. ZDZ Kraków 31.01.2013 r. ZDZ Katowice 30.04.2013 r. Powiat Myślenicki 31.12.2014 r. Powiat Proszowicki 31.12.2014 r. ZSCKR w Hańczowej 31.12.2014 r. 283 Programy Rozwojowe wdrożone przez szkoły i placówki kształcenia zawodowego Aktualna wartość projektu: 154 000 000 zł
Projekt systemowy Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce *Kursy branżowe *2010-2015 *154 mln zł *ponad 70 tys. uczestników *33 organy prowadzące szkoły zawodowe dla młodzieży *277 Programów Rozwojowych Szkół 7 branż kluczowych dla rozwoju Małopolski *Kompetencje kluczowe *Doradztwo zawodowe *Dodatkowe staże i praktyki *Wizyty studyjne oraz seminaria w ramach komponentu ponadnarodowego 9.2 POKL
Uczestnicy projektu CERTYFIKAT 41 406 dodatkowych kwalifikacji i uprawnień
Pozostali Partnerzy: Tow. Salezjańskie: 345 Maria Szkarłat: 631 ArcelorMittal: 630 Izba Rzemieślnicza: 366 zkoły Wojewódzkie:1333 Szkoły Rolnicze: 542 Chemobudowa: 165 Liczba uczniów objętych wsparciem w podziale na powiaty Olkuski 2562 Chrzanowski 2238 Oświęcimski 2836 /stan na 31.12.2014 r./ Wadowicki 3924 Krakowski 1932 Miechowski 2054 Kraków 7929 Myślenicki 3761 Proszowicki 954 Niepołomice 581 Wielicki 1821 Bocheński 2412 Żegocina 173 Brzeski 2170 Dąbrowski 1251 Tarnów 4083 tarnowski 3802 Wszyscy Partnerzy osiągnęli zakładany wskaźnik dotyczący liczby uczniów objętych wsparciem Suski 2127 Lipnica Wielka 137 Tatrzański 2288 Limanowski 3381 Nowotarski 2727 Nowy Sącz 3789 nowosądecki 3012 gorlicki 3841
Niemal 44 000 BO to uczestnicy specjalistycznych kursów branżowych Ponad 31 000 osób wzięło udział w zajęciach wzmacniających kompetencje kluczowe (matematyka, ICT, języki obce) Ponad 10 000 uczniów skorzystało z doradztwa zawodowego Ponad 33 000 uczniów uczestniczyło w dodatkowych praktykach / stażach, stażach-wizytach zawodoznawczych
Ponad 100 różnego typu pracowni zawodowych utworzonych w ramach cross-financingu oraz ponad 200 szkół doposażonych w sprzęt techno-dydaktyczny
Współpraca z przedsiębiorcami 2011 2012: Organizacja 5 konferencji promujących szkolnictwo zawodowe w środowisku przedsiębiorców do udziału zaproszono ok. 1 500 pracodawców, Utworzenie zespołów branżowych (skupiających przedstawicieli organów prowadzących szkoły zawodowe oraz przedstawicieli biznesu). 2012: Utworzenie bazy ok. 400 przedsiębiorców otwartych na współpracę z małopolskimi szkołami zawodowymi, m.in.:
Współpraca z przedsiębiorcami 2013-2015 Staże-wizyty zawodoznawcze * 1-3 dniowe wyjazdy pozwalające m.in. na zapoznanie się ze strukturą przedsiębiorstwa, stosowanymi technologiami, potencjalnym miejscem pracy Dodatkowe praktyki * Wykraczające poza wymiar godzin wynikający z podstawy programowej Staże 150-godzinne (lato 2013 - lato 2015) * Na dzień 31.12.2014 r. łącznie w powyższych formach wsparcia udział wzięło ponad 33 tys. uczniów i uczennic, w tym ponad 3 500 osób uczestniczyło w stażach kilkutygodniowych.
Przedsiębiorstwa, w których dotychczas staż odbyło najwięcej uczniów* Sadowniczy Zakład Doświadczalny w Brzeznej * 15 lub więcej
Biuro Podróży Marena Gorlice Podczas stażu Salon fryzjerski Jakub Mucha Gorlice FHU BODO - Grybów Biuro Turystyczne Maxim Nowy Sącz MINIX S.A. Gorlice
Stopień realizacji budżetu w latach 2010-2014 Planowany budżet projektu na lata 2010-2015 Zrealizowany budżet w latach 2010-2014 % realizacji 154 000 000,00 134 365 928,08 87%
Poziom wydatkowania Partnerów Oświęcimski 94% Olkuski 85% Chrzanowski 91% Wadowicki 90% Krakowski 88% Miechowski 91% Kraków 85% Myślenicki 100% Proszowicki 100% Niepołomice 92% Wielicki 86% Bocheński 80% Żegocina 80% Brzeski 92% Dąbrowski 93% Tarnów 91% tarnowski 86% Suski 87% Limanowski 93% Nowy Sącz 88% gorlicki 99% poniżej 80% 80% do 90% Lipnica Wielka 81% Nowotarski 93% nowosądecki 80% powyżej 90% Tatrzański 94%
Komponent ponadnarodowy Zrealizowano: 8 wizyt studyjnych 5 w Turyngii 5 w Regionie Rodan Alpy Seminaria tematyczne: 19-22.XI.2013 r. optyka, gastronomia, programowanie robotów, budowa sterowników. 8-10.IV.2014 r.- nowoczesne technologie w budownictwie, technika sanitarna, klimatyzacja. 17-21.XI.2014 r. - obsługa ruchu turystycznego, branża rolno-spożywcza, handel i sprzedaż
Komponent ponadnarodowy Najbliższe działania: Seminaria tematyczne: 14-15. IV. 2015 r. architektura krajobrazu i florystyka 19-22. IV. 2015 branża budowalna, branża turystyczno-gastronomiczna Wizyty studyjne Istria 2015: V. 2015 r. wizyty studyjne w szkołach w Labinie i Pazinie z zakresu informatyki, ekonomii i elektrotechniki IX. 2015 r. - wizyty studyjne w szkołach w Buje i Poreč z zakresu branż turystycznogastronomicznej i mechaniczno-mechatronicznej X. 2015 r. wizyty studyjne w szkołach w Puli z zakresu branż usługowej i budowlanej
Wdrożenie systemu innowacyjnych zajęć z kompetencji kluczowych w ramach pilotażu Małopolskiej Chmury Edukacyjnej 10 szkół zawodowych wytypowanych w porozumieniu z uczelniami 6 uczelni: AGH, PK, UJ, UP, UEk, UR 9 obszarów tematycznych (matematyka, fizyka, informatyka, chemia, budownictwo, żywność i środowisko, przedsiębiorczość, społeczeństwo obywatelskie, język angielski zawodowy)
Promocja projektu
Kampanie telewizyjne 2010-2015 - TVP, - TVP Kraków, - Regionalna Telewizja Kablowa Nowy Sącz, - Chrzanowska Telewizja Lokalna, - Telewizja regionu tarnowskiego Imav
Kampanie radiowe 2010-2015 - RMF MAXX, - ESKA, - RDN Małopolska
Kampanie prasowe 2010-2015 - Dziennik Polski i wszystkie mutacje regionalne - Gazeta Krakowska i Tygodniki lokalne Gazety Krakowskiej - Przełom - Gazeta Myślenicka - Przegląd Olkuski - TEMI - Dobry Tygodnik Sądecki - Miesięcznik Sądeczanin - Tygodnik Podhalański - Kronika Beskidzka - Kronika Krakowska - Dziennik Polski - Małopolski Chrzanów-Olkusz
-Tygodnik Brzesko-Bocheński - Gazeta Nowosądecka - Gazeta Gorlicka _ - Gazeta Tarnowska - Gazeta Wyborcza - Kraków Piątek Wieczorem tygodnik Gazety Krakowskiej, - Tygodnik Małopolski Nad Sołą i Skawą - Tygodnik Miasto i Ludzie - Przełom tygodnik Ziemi Chrzanowskiej Strategy for Malopolska 2011 2016 23/12
Kampania zewnętrzna 2010-2015 Mobile Cytylighty na przystankach Led-y Telewizja w autobusach Autobusy komunikacji miejskiej Autobusy komunikacji miejskiej Bilboardy w miastach powiatowych Cytylighty na przystankach w Krakowie Autobusy komunikacji miejskiej Bilboardy w miastach powiatowych
Autobusy komunikacji miejskiej
Reklama na przystankach Strategy for Malopolska 2011 2016
Telebimy
Strategy for Malopolska 2011 2016
Kampanie internetowe bannery w lokalnych portalach 2011 2013 r.: -regiontarnowski.pl -regionbrzeski.pl -bochnianin.pl, -limanowa.in -gorlice24.pl -tv-ns.pl Sądecka Telewizja Internetowa, -sądeczanin.info -tvpodhale.info -przeglad.olkuski.pl -przelom.pl - oswiecimskie24.pl - mamnewsa.pl - miasto-info.pl - tarnowskieinfo.pl - www.faktyoswiecim.pl, - wadowice24.pl - powiatsuski24.pl - www.podhale24 - miasto-info.pl - www.kurierdabrowski.pl, - www.informatorbrzeski.pl 29/12
Publikacja Publikacja - resume działań projektowych 2010 2014
Konkurs Mam zawód. Mam fantazję. 2011-2014 2011: - Kabaret - Zdjęcia - Film - Plakat 2012: 11 konkurencji zawodowych: - Układanie płytek ceramicznych - Barista - Carving - Kucharz - Metaloplastyka - Programowanie robotów - Stylizacja XXI wieku - Montaż materiału audiowizualnego - Pierwsza pomoc przedmedyczna - Quiz znajomości roślin - Wizualizacja ogrodu przydomowego
2013: 11 konkurencji zawodowych - Precyzyjna jazda wózkiem widłowym - Spawanie i metaloplastyka - Operator obrabiarek skrawających - Programowanie robotów - Opracowanie materiałów filmowych - Ocena czystości wód gruntowych - Carving - Kucharz - Barman - Stylizacje XXI w. - Projekt koncepcyjny ogrodu Pałacu Sanguszków
2014: 8 konkurencji zawodowych - Kucharz Suska sechlońska na małopolskim stole. - Strona internetowa - wizytówka firmy - Opracowanie projektu koncepcyjnego dworu szlacheckiego w Łopusznej - AutoCad na start - Diagnostyka elementów mechatroniki samochodowej - Barman - Cztery pory roku strzyżenie - Profesjonalny organizator turystyki
Gala Kształcenia Zawodowego 2011-2014 Wręczenie nagród dla laureatów konkursu
Festiwal Zawodów w Małopolsce 2013 r. Liczba szkół zawodowych prezentujących w 7 branżach zawodowych poszczególne zawody 60 Liczba odwiedzających Festiwal uczniów małopolskich szkół gimnazjalnych ok. 15 000
Festiwal Zawodów w Małopolsce 2014 r.
Festiwal Zawodów w Małopolsce 2015 r. Termin - 26-28 marca 2015 Liczba szkół biorących udział w Festiwalu 78 Liczba stoisk wystawienniczych 107 Liczba prezentacji 124 Liczba szkół zawodowych z zagranicy 5 (Niemcy, Słowacja, Chorwacja, Ukraina oraz Francja 2 szkoły). Liczba przedsiębiorców przygotowujących pokazy wspólnie ze szkołami 104 Najwięcej stoisk w branży mechaniczno mechatronicznej (22 stoiska, 28 prezentacji) Najmniej szkół w branży społeczno-medycznej (5 szkół, 9 prezentacji) Zgłoszenia z 19 powiatów (brak zgłoszenia z powiatów: limanowskiego, olkuskiego oraz tarnowskiego) Najwięcej zgłoszeń z miast na prawach powiatu: Kraków (28 szkół) Najwięcej zgłoszeń spoza miast na prawach powiatu: powiat myślenicki (5 szkół) Powiaty z jednym zgłoszeniem: bocheński, dąbrowski, suski, tatrzański, wadowicki oraz Miasto Nowy Sącz Strategy for Malopolska 2011 2016 37/12
Kontrole w projekcie Wojewódzki Urząd Pracy: grudzień 2010 r. listopad 2013 r. grudzień 2014 r. Urząd Kontroli Skarbowej: luty 2012 r. lipiec 2012 r. grudzień 2012 r. wrzesień 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych: 01.2013 r. 03.2013 r. (Zespół Szkół Ekonomicznych w Gorlicach) Najwyższa Izba Kontroli: styczeń 2015 r. maj 2015 r. Departament Audytu i Kontroli UMWM, Kontrole/wizyty monitorujące Lidera projektu (wizytacje zajęć i kursów), Wizyty monitorujące prowadzone przez WUP w Krakowie / Regionalne Ośrodki EFS
Kolejne etapy działań: przeprowadzenie ewaluacji, wprowadzenie ostatnich zmian do wniosku o dofinansowanie projektu, przygotowanie i realizacja warsztatów naukowych w ramach współpracy z uczelniami, realizacja staży u pracodawców z możliwością wypłaty stypendium, konferencja podsumowująca projekt, zakończenie działań w projekcie, końcowe rozliczenie projektu.
Konferencja podsumowująca realizację projektu Modernizacja Kształcenia zawodowego w Małopolsce 23 października 2015 r. w Audytorium Maximum Uniwersytetu Jagiellońskiego Strategy for Malopolska 2011 2016
Problemy, pytania, wnioski,.
RPO WM 2014-2020 Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 *Informacje w oparciu o Szczegółowy Opis Osi Priorytetowych RPO WM z dnia 10 marca 2015
Wsparcie dla uczniów i placówek prowadzących kształcenie zawodowe Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego Oś Priorytetowa 2 Cyfrowa Małopolska Poddziałanie 2.1.3 E-usługi w edukacji Oś Priorytetowa 10 Wiedza i kompetencje Działanie 10.1 Rozwój kształcenia ogólnego Poddziałanie 10.1.4 Małopolska Chmura Edukacyjna przedmioty ogólne Poddziałanie 10.1.5 Wsparcie uczniów zdolnych Działanie 10.2 Rozwój kształcenia zawodowego
Oś priorytetowa 2. Cyfrowa Małopolska Poddziałanie 2.1.3 E-usługi w edukacji Małopolska Chmura Edukacyjna przedsięwzięcie realizowane w partnerstwie Działania: przeprowadzenie naboru uczelni i/lub jednostek naukowych oraz szkół ponadgimnazjalnych, zawarcie porozumienia określającego zasady współpracy i realizacji projektu, budowa i rozbudowa platformy chmurowej. Jednostki, będące beneficjentami powyższego przedsięwzięcia będą zobowiązane do ubiegania się o komplementarne wsparcie w ramach Osi Priorytetowej 10 (Poddziałania 10.1.4 i/lub 10.2.3 zgodnie z SZOOP).
Oś priorytetowa 10. Wiedza i kompetencje Działanie 10.2 ROZWÓJ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO Cel szczegółowy: 1. Zwiększenie szans na zatrudnienie uczniów kształcących się w szkołach zawodowych, w szczególności poprzez poprawę efektywności kształcenia zawodowego, 2. Podwyższenie kompetencji zawodowych osób dorosłych. Rezultaty: Oczekiwanym efektem planowanej interwencji będzie stworzenie adekwatnie do zmieniających się warunków demograficznych oraz potrzeb na rynku pracy sieci szkół i placówek kształcenia zawodowego i ustawicznego (sieć centrów kształcenia zawodowego i ustawicznego) prowadzące do zwiększenia racjonalności, efektywności i atrakcyjności kształcenia zawodowego w regionie.
Wkład ze środków unijnych na działanie 76,5 mln 65 mln Subregiony / ZIT 11,5 mln Region projekt wspierający 15 mln - ZIT 50 mln - pozostałe subregiony
Działanie 10.2 Rozwój kształcenia zawodowego Poddziałanie 10.2.1 KSZTAŁCENIE ZAWODOWE UCZNIÓW - ZIT Poddziałanie 10.2.2 KSZTAŁCENIE ZAWODOWE UCZNIÓW - SPR Działania ukierunkowane na: nabywanie dodatkowych kwalifikacji przez uczniów, tworzenie warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej - wyposażenie/doposażenie w nowoczesny sprzęt i materiały dydaktyczne, programy współpracy szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe z pracodawcami, realizację działań z obszaru doradztwa, wzmocnienie współpracy szkół zawodowych ze szkołami wyższymi, rozwój kompetencji zawodowych i społecznych kadr wspieranych placówek, wsparcie dla młodzieży ze szczególnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnościami, dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze służące wyrównywaniu dysproporcji edukacyjnych.
Działanie 10.2 Rozwój kształcenia zawodowego Poddziałanie 10.2.3 KOORDYNACJA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO UCZNIÓW Projekt pozakonkursowy wspierający rozwój kształcenia zawodowego w regionie, w szczególności: w zakresie działania centrów kształcenia zawodowego i ustawicznego, w zakresie promocji szkolnictwa zawodowego oraz rozwoju poradnictwa edukacyjno-zawodowego dla uczniów, organizacja Festiwalu zawodów, w zakresie realizacji komponentu małopolskiej chmury edukacyjnej (przedsięwzięcia realizowanego w ramach Osi 2 oraz Poddziałania 10.1.4) w zakresie przedmiotów zawodowych.
Centra Kompetencji Zawodowych Centra kształcenia zawodowego i ustawicznego proponowanych w Ustawie o systemie oświaty Art. 62a. Centrum kształcenia zawodowego i ustawicznego 1. Organ prowadzący szkoły dla dorosłych, szkoły prowadzące kształcenie zawodowe lub placówki, o których mowa w art. 2 zakres systemu oświaty, pkt 3a, może je połączyć w zespół, zwany "centrum kształcenia zawodowego i ustawicznego". 2. W skład centrum kształcenia zawodowego i ustawicznego powinna wchodzić co najmniej jedna szkoła prowadząca kształcenie zawodowe. 3. Centrum kształcenia zawodowego i ustawicznego prowadzi kwalifikacyjne kursy zawodowe, a także podejmuje działania w zakresie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej. 4. Centrum kształcenia zawodowego i ustawicznego współpracuje z pracodawcami i organizacjami pracodawców.
Centra Kompetencji Zawodowych Zgodnie z nową podstawą programową obowiązującą od 1.09.2012 roku planowane Centra Kompetencji Zawodowych powinny obejmować obszary kształcenia: - administracyjno-usługowy (A), - budowlany (B), - elektryczno-elektroniczny (E), - mechaniczny i górniczo-hutniczy (M), - rolniczo-leśny z ochroną środowiska (R), - turystyczno-gastronomiczny (T), - medyczno-społeczny (Z).
Działanie 10.2 Rozwój kształcenia zawodowego 90% alokacji Główne warunki realizacji: tworzenie oraz rozwój Centrów Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego (CKZiU) 10% alokacji wsparcie szkół i placówek kształcących uczniów ze specjalnymi potrzebami wspierane CKZiU powinny specjalizować się w określonej branży, każdy projekt dotyczący CKZiU uwzględniać musi silne i rzeczywiste zaangażowanie przedsiębiorców/pracodawców wyrażone w szczególności poprzez partnerstwo w projekcie oraz współtworzenie danego CKZiU, powołana zostanie rada programowa w skład której wejdą przedsiębiorcy/ pracodawcy /organizacje pracodawców z decydującą siłą głosu, CKZiU nie mogą tworzyć jedynie szkoły.
Działanie 10.2 Rozwój kształcenia zawodowego Limity i ograniczenia: obowiązkowy wkład własny w wysokości 15% wartości projektu, ok. 25% kosztów przeznaczonych na organizację staży, ok. 20% środków przeznaczonych na kursy i szkolenia, partycypacja uczniów w kosztach związanych z finansowaniem kursów i szkoleń oraz egzaminów, cross-financing do 8 % CKZiU, do 5% pozostałe placówki, środki trwałe do 20 % CKZiU, do 5% pozostałe placówki.
Działanie 10.2 Rozwój kształcenia zawodowego Realizacja staży dla uczniów: okres realizacji co najmniej 150 godzin, za udział w stażu uczniowie otrzymują stypendium, wysokość stypendium określa IZ RPO, staż jest realizowany na podstawie programu opracowanego we współpracy z podmiotem przyjmującym uczniów na staż, kwalifikowalne koszty np. koszty dojazdu, koszty zakupu odzieży roboczej, wyposażenie stanowiska stażu, koszty eksploatacji materiałów i narzędzi, szkolenia BHP stażysty itp.) w łącznej wysokości nie przekraczającej 5 000 zł w przeliczeniu na 1 osobę odbywającą staż, koszty opiekuna stażu. *Szczegółowe informacje zawarte w projekcie Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze edukacji na lata 2014-2020
Możliwości włączenia pracodawców w proces kształcenia Priorytet współpraca szkół i placówek kształcenia zawodowego z pracodawcami i organizacjami pracodawców Przedsiębiorca jako Partner szkoły zawodowej na etapie opracowania programów nauczania i realizacji praktycznej nauki zawodów Tworzenie klas patronackich Przedsiębiorca jako organizator i realizator staży, praktyk dla uczniów
Dziękuję za uwagę Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Tel. (12) 63 03 402 www.zawodowamalopolska.pl www.malopolskie.pl