RGULAMIN KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W RUMI RUMIA 2014
Spis treści Rozdział l Postanowienia ogólne. Rozdział 2 Cele działania i zadania Klubu. Rozdział 3 Organizacja Klubu. Rozdział 4 Korzystający z usług Klubu. Rozdział 5 Uczestnictwo w Klubie. Rozdział 6 Obowiązki uczestników. Rozdział 7 Postanowienia końcowe.
Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin Wewnętrzny Klubu Integracji Społecznej w Rumi zwany dalej Regulaminem", określa organizację i zasady funkcjonowania Klubu. 2 Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1) Klubie należy przez to rozumieć Klub Integracji Społecznej w Rumi; 2) Regulaminie należy przez to rozumieć Regulamin Wewnętrzny Klubu Integracji Społecznej w Rumi; 3) Kierowniku MOPS należy przez to rozumieć Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Rumi; 4) Ośrodku należy przez to rozumieć Ośrodek Pomocy Społecznej w Rumi 5) Kierowniku KIS należy przez to rozumieć pracownika kierującego pracą Klubu Integracji Społecznej w Rumi; 6) Korzystającym należy przez to rozumieć osoby mające utrudniony dostęp do rynku pracy, bezrobotne i/lub nieaktywne zawodowo, zagrożone wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych w art. 7 ustawy o pomocy społecznej, o niskich dochodach lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych, korzystające z usług klubu Integracji Społecznej w Rumi. 7) Uczestniku należy przez to rozumieć osoby uczestniczące w zajęciach warsztatowych organizowanych w Klubie Integracji Społecznej w Rumi; 8) Programie należy przez to rozumieć Program Klubu Integracji Społecznej w Rumi. 3 1. Klub jest elementem wewnętrznej struktury organizacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Rumi. 2. Nadzór nad klubem sprawuje Kierownik MOPS. 3. Osobami odpowiedzialnymi za działanie Klubu są Kierownik KIS oraz inne osoby pracujące w Klubie. 4. Terenem działania jest miasto Rumia. 5. Klub mieści się w Rumi przy ulicy Starowiejskiej 46. Rozdział 2 CELE DZIAŁANIA I ZADANIA KLUBU 4 1. Celem Klubu jest reintegracja społeczna i zawodowa mieszkańców Rumi, którzy mają problemy w odnalezieniu się na rynku pracy i w prawidłowych relacjach społecznych, a także przeciwdziałanie zjawisku bezrobocia, ze szczególnym uwzględnieniem osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
2. Do Klubu należy realizowanie zadań w szczególności: 1) ograniczanie zjawiska wykluczenia społecznego; 2) reintegracja społeczna i zawodowa osób zagrożonych zjawiskiem wykluczenia społecznego; 3) minimalizowanie skutków długotrwałego bezrobocia; 4) prowadzenie poradnictwa zawodowo - psychologicznego; 5) organizowanie działań o charakterze terapeutycznym i edukacyjnym; 6) kształtowanie umiejętności w zakresie kompetencji społecznych; 7) propagowanie edukacji nieformalnej i samokształcenie; 8) kształtowanie poczucia odpowiedzialności i obowiązkowości, poprzez regularny udział w zajęciach; 9) propagowanie alternatywnych form spędzania czasu wolnego, w tym promowanie rodzinnych zajęć w czasie wolnym; 10) kształtowanie postawy samodzielności w poszukiwaniu zatrudnienia oraz poruszaniu się po rynku pracy; 11) przygotowanie i wdrażanie programów zatrudnienia tymczasowego bezrobotnych; 12) opracowanie i realizacja programów pomocowych; 13) rozpoznawanie możliwości zatrudnienia na lokalnym rynku pracy, 14) udzielanie informacji osobom bezrobotnym i poszukującym pracy o możliwościach zatrudnienia, uzyskania lub uzupełnienia kwalifikacji, przekwalifikowania zawodowego; 15) przywracanie i podwyższanie kwalifikacji zawodowych Uczestników zajęć; 16) propagowanie działań wolontarystycznych, społecznych oraz idei spółdzielni socjalnych; 17) prowadzenie działalności samopomocowej w zakresie zwiększenia aktywności społecznej i korzystania z dostępnej infrastruktury; 18) udzielanie wsparcia samoorganizującym się grupom osób o podobnych problemach; 19) kształtowanie i zwiększanie aktywności społecznej; 20) współdziałanie z innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań wynikających z procesu reintegracji zawodowej i społecznej. Rozdział 3 ORAGNIZACJA KLUBU 5 l. Klub funkcjonuje w godzinach pracy Ośrodka, jednak w zależności od realizowanych zadań dostosowuje się funkcjonowanie w innych godzinach, odpowiadających potrzebom Uczestników. W celu zapewnienia właściwej realizacji zadań zatrudnia się w Klubie specjalistów. 1.Pracą Klubu kieruje Kierownik KIS, którego wyznacza Kierownik MOPS. 2.Do zadań Kierownika KIS należy w szczególności: 1) prowadzenie dokumentacji związanej z prawidłowym funkcjonowaniem Klubu; 2) koordynowanie bieżącej działalności Klubu; 3) bieżąca koordynacja pracy specjalistów; 6 7
4) organizowanie przyjęcia uczestników do Klubu i bezpośredni nadzór nad rekrutacją; 5) nadzór nad przygotowaniem i realizacją programu warsztatów dla osób bezrobotnych; 6) współdziałanie z innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań wynikających z procesu reintegracji zawodowej i społecznej Uczestników; 7) ponoszenie odpowiedzialności za powierzone mienie; 8) opracowywanie i realizacja programów pomocowych; 9) reprezentowanie Klubu na zewnątrz; 10) przedkładanie sprawozdania Kierownikowi MOPS z działalności i efektów reintegracji społecznej i zawodowej. 8 l. Do zadań poszczególnych specjalistów należy: 1) diagnozowanie sytuacji społecznej i zawodowej oraz potrzeb Uczestników; 2) realizowanie zaplanowanych zajęć; 3) prowadzenie dokumentacji pracy z Uczestnikami; 4) współdziałanie z innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań wynikających z procesu reintegracji zawodowej i społecznej Uczestników; 5) realizacja programów pomocowych; 6) prowadzenie indywidualnych konsultacji. Działalność Klubu może być wspierana przez wolontariuszy. 9 Rozdział 4 KORZYSTAJĄCY Z USŁUG KLUBU 10 1. Proponowane przez Klub usługi są bezpłatne. 2. Korzystającym może być bezrobotny lub poszukujący pracy mieszkaniec miasta Rumi. 11 Korzystający jest zobowiązany do przestrzegania Zasad korzystania z Klubu Integracji społecznej, stanowiących załącznik do Regulaminu Klubu. Rozdział 5 UCZESTNICTWO W KLUBIE 1. Udział w zajęciach prowadzonych przez Klub jest dobrowolny i bezpłatny. 2. Uczestnictwo w zajęciach organizowanych przez Klub odbywa się na podstawie: 1) wniosku osoby zainteresowanej; 12
2) wniosku Kierownika; 3) wniosku pracownika socjalnego; Uczestnicy zajęć korzystają z poczęstunku. 13 1. Uczestnikami zajęć w Klubie mogą być osoby zagrożone lub dotknięte wykluczeniem społecznym, w szczególności: 1) długotrwale bezrobotni, w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 2) zwalniani z zakładów karnych, mający trudności w integracji ze środowiskiem, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej; 3) uzależnieni od alkoholu, po zakończeniu programu psychoterapii w zakładzie leczenia odwykowego; 4) bezdomni, realizujący indywidualny program wychodzenia z bezdomności, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej; 5) uzależnieni od narkotyków lub innych środków odurzających, po zakończeniu programu terapeutycznego w zakładzie opieki zdrowotnej; 6) chorzy psychicznie, w rozumieniu przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego; 7) uchodźcy, realizujący indywidualny program integracji, w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej. 8) osoby niepełnosprawne, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych; którzy podlegają wykluczeniu społecznemu i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym. 2. Katalog grup kwalifikujących się do uczestnictwa w Klubie może zostać rozszerzony o inne osoby, w zależności od potrzeb wynikających z rozeznania środowiska lokalnego. Rozdział 6 OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW 14 1. Uczestnik Klubu jest zobowiązany do aktywnego uczestnictwa w zajęciach reintegracji zawodowej i społecznej. 2. Każdy uczestnik zobowiązany jest do: 1) współpracy i współdziałania przy realizacji zadań Programu; 2) dbałości o wspólne dobro, ład i porządek; 3) przestrzegania zasad kultury i współżycia społecznego; 4) poufności i ochrony danych osobowych Uczestników. 3. Uczestnik pozbawia się prawa do uczestnictwa w zajęciach Klubu w przypadku: 1) stwierdzenia przez Kierownika, że nastąpiło rażące naruszenie postanowień Regulaminu: 2) opuszczania znaczącej ilości zajęć przez Uczestnika.
Rozdział 7 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 15 1. Uczestników zobowiązuje się do przestrzegania przepisów BHP, PPOŻ i niniejszego Regulaminu. 2. Pracownicy Klubu potwierdzają swoim podpisem przyjęcie do wiadomości i stosowania postanowień niniejszego Regulaminu, natomiast Uczestnicy warsztatów, po zapoznaniu się, podpisują oświadczenie o znajomości Regulaminu. 16 Zmiana Regulaminu może nastąpić w drodze zarządzenia Kierownika.