POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

Podobne dokumenty
PRACE INTERWENCYJNE PRACE INTERWENCYJNE POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

ROBOTY PUBLICZNE POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

STAŻE POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

BONY POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY

PROGRAMY SPECJALNE POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

1. Stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych Lokalne rynki pracy* Struktura bezrobotnych

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W POWIECIE NYSKIM CZERWIEC

1. Stopa bezrobocia Dynamika bezrobocia Profile pomocy Lokalne rynki pracy*

POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA II KWARTAŁ 2014 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

Informacja o sytuacji na rynku pracy

1. Stopa bezrobocia Dynamika bezrobocia Profile pomocy Lokalne rynki pracy*

1. Stopa bezrobocia Dynamika bezrobocia Profile pomocy Lokalne rynki pracy*

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY Z FILIĄ W CHOJNOWIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2014 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Ustrzykach Dolnych

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W POWIECIE NYSKIM MAJ

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

Tabela 1. Stopa bezrobocia w marcu i kwietniu 2016 roku. Luty ,7% 15,9% Marzec ,3% 15,3%

1. Stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych Lokalne rynki pracy* Struktura bezrobotnych

Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie Grajewo, ul Strażacka 6A. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych za 2015 rok

1. Stopa bezrobocia Dynamika bezrobocia Profile pomocy Lokalne rynki pracy*

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Tabela 1. Stopa bezrobocia w grudniu 2015 roku i styczniu 2016 roku. Grudzień ,2% 14,3% Styczeń ,7% 15,6%

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2014 roku przez Powiatowy Urząd Pracy w Nisku

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

1. Stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych Lokalne rynki pracy* Struktura bezrobotnych

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

VI 2015 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych w 2013 roku

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY Z FILIĄ W CHOJNOWIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2015 ROK

Informacja o sytuacji na rynku. Polska woj. opolskie powiat nyski 12,9% 13,7% 13,4% 14,2%

1. PRACE INTERWENCYJNE

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI - XII 2014

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2012r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

V 2015 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI

Tabela 1. Stopa bezrobocia w marcu i kwietniu 2016 roku. Marzec ,3% 15,3% Kwiecień ,9% 14,3%

II 2015 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W MAJU 2016 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI - IX 2014

Tabela 1. Stopa bezrobocia w styczniu i lutym 2016 roku. Styczeń ,7% 15,6% Luty ,7%* 15,9%*

IV 2015 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI

Fundusz Pracy. Program - "Powrót na rynek pracy"

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2012 ROK

DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W GDAŃSKU NA RZECZ WSPARCIA ZATRUDNIENIA MŁODYCH OSÓB

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w Powiecie Żyrardowskim w kwietniu 2016 roku

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w Powiecie Żyrardowskim w marcu 2016 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM W 2013 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2011 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

I 2015 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w Powiecie Żyrardowskim w listopadzie 2015 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku

Informacja o sytuacji na rynku pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2013 ROKU

ZASADY. organizacji prac interwencyjnych w 2017 roku. Postanowienia ogólne

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2013r.

INFORMACJE O BEZROBOTNYCH WYŁĄCZONYCH Z REJESTRU POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W NYSIE Z TYTUŁU PODJĘCIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W 2008 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Informacja o sytuacji na rynku pracy

19,5%, w stosunku do września 2012 roku wzrosła o 0,1% i przewyższyła

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w 2016 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku Czerwiec 2017 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI - VII 2014

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 6 /2012 z dnia r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku ZASADY

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w Powiecie Żyrardowskim w czerwcu 2015 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w Powiecie Żyrardowskim w kwietniu 2015 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie. Twój zysk, Twój rozwój urzędy pracy dla pracodawców. 11 kwietnia 2016 r.

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY LUB PRZEDSIĘBIORCY DOFINANSOWANIA WYNAGORDZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA

SKUTECZNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ ZAKOŃCZONYCH SZKOLEŃ W ROKU 2011

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2011 roku

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku Wrzesień 2016 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI - XI 2014

Informacja o sytuacji na rynku pracy

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w I półroczu 2013 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY w Zielonej Górze CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ. ul. Sienkiewicza 9, Zielona Góra

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2012 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI - X 2014

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2014r.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2011 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2012 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w Powiecie Żyrardowskim w czerwcu 2014 roku

Transkrypt:

2016 DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

1

2016 SPIS TREŚCI CO TO TAKIEGO?... 1 STANOWISKA... 1 BUDŻET... 1 EFEKTYWNOŚĆ... 1 2 SPIS TREŚCI

Dofinansowanie do wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50. rok życia, to świadczenie, które starosta może, na podstawie zawartej umowy, przyznać pracodawcy lub przedsiębiorcy. Przysługuje ono w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 50 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, obowiązującego w dniu zawarcia umowy. Dofinansowanie do wynagrodzenia przyznawane jest na okres: 12 miesięcy - w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60, 24 miesięcy - w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 60 lat. Pracodawcy lub przedsiębiorcy zobowiązani do zatrudnienia skierowanej osoby bezrobotnej na okres wskazany umową, objęty dofinansowaniem wynagrodzenia oraz są zobowiązani do dalszego zatrudniania po upływie tego okresu, odpowiednio przez: 6 miesięcy w przypadku, gdy dofinansowanie przysługiwało przez okres 12 miesięcy, 12 miesięcy w przypadku, gdy dofinansowanie przysługiwało przez okres 24 miesięcy. CO TO TAKIEGO? 3

2016 W 2016 roku uczestnikami dofinansowania do wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50. rok życia, było 143 osoby. W grupie tej dominowali zdecydowanie mężczyźni, których odsetek stanowił 71% (102 osoby), kobiet natomiast 29% (41 osób). Ponad połowa uczestników to mieszkańcy miast ich odsetek wyniósł 56%, a wsi 44%. Rysunek 1. Uczestnicy dofinansowania 50 + w 2016 roku wg płci 102; 71% 41; 29% kobiety mężczyźni Rysunek 2. Uczestnicy dofinansowania 50 + w 2016 roku wg miejsca zamieszkania 80; 56% 63; 44% miasto wieś 4 UCZESTNICY

Biorąc pod uwagę miejsce zamieszkania uczestników formy aktywizacji jaką jest dofinansowanie 50+ to najwyższy odsetek stanowili mieszkańcy gminy Nysa 39% (56 osób), najniższy natomiast mieszkańcy gminy Łambinowice 2% (3 osoby). Rysunek 3. Uczestnicy dofinansowania 50 + w 2016 roku wg gmin 12; 8% 17; 12% 8; 6% 9; 6% 25; 17% 56; 39% 5; 4% 8; 6% 3; 2% Głuchołazy (miejsko-wiejska) Kamiennik (wiejska) Korfantów (miejsko-wiejska) Łambinowice (wiejska) Nysa (miejsko-wiejska) Otmuchów (miejsko-wiejska) Paczków (miejsko-wiejska) Pakosławice (wiejska)34 Skoroszyce (wiejska) UCZESTNICY 5

2016 Osoby po 50 roku życia pracujące w ramach dofinansowania wynagrodzenia to m.in. długotrwale bezrobotni (42 osoby), osoba bez doświadczenia zawodowego (1), osoby bez kwalifikacji zawodowych (30), a także osoby niepełnosprawne (6). Rysunek 4. Uczestnicy dofinansowania 50 + w 2016 roku wg wybranych kategorii osób bezrobotnych po 50 r.ż. 143 100% długotrwale bezrobotni 42 29% bez kwalifikacji zawodowych 30 21% niepełnosprawni 6 4% bez doświadczenia zawodowego 1 1% 0 50 100 150 200 6 UCZESTNICY

Najwyższy odsetek wśród uczestników stanowili ci, którzy posiadali wykształcenie zasadnicze zawodowe 62 osoby, co oznacza 43% ogółu. Dyplom uczelni wyższej posiadało 6 osób, czyli 4%. Niemal 70% wszystkich uczestników nie posiadało natomiast wykształcenia średniego. Rysunek 5. Uczestnicy dofinansowania 50 + w 2016 roku wg wykształcenia 35; 25% 6; 4% 39; 27% 62; 43% 1; 1% wyższe policealne i średnie zawodowe średnie ogólnokształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i niższe UCZESTNICY 7

2016 Najczęściej w 2016 roku kierowano osoby bezrobotne po 50 roku życia w ramach dofinansowania wynagrodzenia na stanowiska pracy związane z branżą budowlaną. W ramach tej branży skierowano łącznie 11 osób, w tym 8 osób na stanowisko robotnika budowlanego lub pomocniczego w tym zakresie i 3 osoby na stanowisko murarza. W dalszej kolejności, biorąc pod uwagę liczbę osób skierowanych na stanowisko pracy, po 5 osób skierowano na stanowisko sprzedawcy i operatora maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury. Po 2 osoby skierowano na następujące stanowiska: szwaczka, ślusarz, stolarz, pomoc kuchenna, operator obrabiarek skrawających skierowano po 2 osoby. Pozostałe osoby były kierowane na pojedynczo pojawiające się stanowiska pracy. Rysunek 6. Stanowiska, na które najczęściej kierowano osoby bezrobotne w ramach dofinansowania wynagrodzenia dla osób po 50 r. ż. robotnika budowlany 8 operatora maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury 5 sprzedawca 5 murarz 3 0 2 4 6 8 10 8 STANOWISKA

Łącznie w 2016 roku wydatkowano 742 898,64 zł na dofinansowanie do wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50. rok życia. Średni wydatek na osobę wyniósł 5 195,09 zł. Środki wydatkowane w 2016 roku na realizację dofinansowania do wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50. rok życia KWOTA WYDATKOWANA (w zł) LICZBA UCZESTNIKÓW ŚREDNI WYDATEK NA OSOBĘ (w zł) 742 898,64 143 5 195,09 Dofinansowanie do wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50. rok życia w 2016 roku organizowane były w ramach podstawowej działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie, jak i w ramach programu z rezerwy ministra : Wiedza, doświadczenie, zatrudnienie. Rysunek 7. Realizacja dofinansowania do wynagrodzenia 50+ w 2016 roku Wiedza, doświadczenie, zatrudnienie 23 16% Podstawowa działalność urzędu 120 84% 0 50 100 150 BUDŻET 9

2016 Uczestnikami dofinansowania do wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia, były 143 osoby, 69 osób zakończyło udział. Liczba osób zatrudnionych na min. 30 dni w ciągu trzech miesięcy od zakończenia udziału w dofinansowaniu 50+ wyniosła 62 osoby. Efektywność, czyli stosunek liczy osób, które zakończyły udział do liczby osób, które zostały zatrudnione, została więc osiągnięta na poziomie aż 89,9%. Tylko w 2016 roku do udziału w ww. formie wsparcia skierowano 78 osób. Realizacja i efektywność dofinansowania do wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50. rok życia LICZBA OSÓB, KTÓRE ZAKOŃCZYŁY UDZIAŁ LICZBA OSÓB, KTÓRA ZOSTAŁA ZATRUDNIONA EFEKTYWNOŚĆ 69 62 89,9% 10 EFEKTYWNOŚĆ

Opracowanie powstało w oparciu o załącznik nr 1 do sprawozdania MRPiPS-02 Efektywność na rzecz promocji zatrudnienia za 2016 rok. WYDATKI Koszty poniesione w 2016 roku z Funduszu Pracy na wskazaną formę aktywizacji zawodowej. UCZESTNICY Osoby uczestniczące w danej formie aktywizacji zawodowej, za które w 2016 roku były ponoszone wydatki Funduszu Pracy (czyli wraz z osobami kontynuującymi aktywizację rozpoczętą w roku poprzednim, za które były poniesione wydatki w roku 2016). OSOBY, KTÓRE ZAKOŃCZYŁY UDZIAŁ Osoby, które zakończyły udział w danej formie aktywizacji zawodowej w 2016 roku, w tym również osoby, które zakończyły aktywizację rozpoczętą w latach poprzednich. W przypadku form, w których pracodawca ma ustawowy obowiązek zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu okresu refundacji, jako zakończenie udziału w formie wsparcia przyjmuje się datę końcową ustawowego zobowiązania. OSOBY, KTÓRE ZOSTAŁY ZATRUDNIONE Osoby, które w trakcie lub w okresie 3 miesięcy od zakończenia udziału w danej formie aktywizacji podjęły pracę i wykonywały ją co najmniej 30 dni zgodnie z danymi pozyskanymi z ZUS. Przez zatrudnienie należy rozumieć: - wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 43 ustawy; - wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie usług cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenie, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni 11

2016 produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 11 ustawy; - wykonywanie działalności gospodarczej na podstawie wpisu do rejestru przedsiębiorców KRS lub CEIDG. EFEKTYWNOŚĆ to stosunek liczby osób, które podjęły zatrudnienie do liczby osób, które zakończyły udział w danej formie wsparcia. 12

13

2016 14 POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE UL. SŁOWIAŃSKA 19 48-300 NYSA TEL. + 48 77 448 99 11 WWW.PUP.NYSA.PL

15