OGŁOSZENIE O NABORZE

KOMENDA WOJEWÓDZKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ w LUBLINIE -07- Lublin, dnia 07 stycznia 2016 r. WK.111.3.2016 OGŁOSZENIE O NABORZE Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie ul. Strażacka 7, 20-012 Lublin ogłasza nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej na stanowisko stażysta w służbie przygotowawczej (docelowo: starszy inspektor) w Sekcji Informatyki i Łączności Komendy Wojewódzldej Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie Wymiar etatu: 1 Liczba stanowisk: 1 System służby: codzienny od poniedziałku do piątku w godzinach: 7'^'^ do 15'^*^ Miejsce pełnienia służby: Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie ul. Strażacka 7, 20-012 Lublin Główne zadania i obowiązld: 1. Monitorowanie sieci i urządzeń teleinformatycznych pracujących w jednostkach Państwowej Straży Pożarnej na obszarze województwa lubelskiego. 2. Zarządzanie siecią teleinformatyczną KW PSP w Lublinie oraz urządzeniami w niej pracującymi. 3. Bieżące utrzymanie i modernizacja systemów łączności radiowej na terenie województwa lubelskiego. 4. Zapewnianie sprawnego funkcjonowania sprzętu łączności i informatyki w KWPSP. Wymagania związane ze stanowiskiem: Kryteria podstawowe Kandydaci do służby w Komendzie Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie stosownie do postanowień art. 28 i art. 34 ust. 4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tekst jednolity: Dz. U. 2013, poz. 1340 ze zm.) - muszą spełniać następujące kryteria podstawowe: a) posiadać obywatelstwo polskie, b) być nie karanym za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, c) korzystać w pełni z praw publicznych, d) posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej - dotyczy kandydatów objętych ewidencja wojskową, e) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby. Zdolność ta jest oceniana w ostatnim etapie postępowania kwalifikacyjnego przez Rejonową 1

Komisję Lekarską MSW w Lublinie. Ponadto z uwagi na zakres przewidzianych do realizacji zadań na stanowisku stażysta kandydaci muszą spełniać następujące wymagania: 1. Wykształcenie o profilu w jednej lub więcej ze specjalności: informatyka, elektronika, elektrotechnika i pokrewne lub udokumentowana kontynuacja nauki na studiach o kierunku informatycznym lub pokrewnym. 2. Prawo jazdy kat. B. 3. Podstawowa znajomość języka angielskiego, umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznych. 4. Minimum półroczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z informatyką i/lub łącznością. Możliwe do zdobycia punkty za posiadane kwalifikacje i uprawnienia: 1. Wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. kurs podstawowy 15 punktów 2. Wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. kurs uzupełniający (podoficerski) 20 punktów 3. Wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. technik pożarnictwa 25 punktów 4. Wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. inżynier pożarnictwa 30 punktów 5. Wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP + KPP 10 punktów 6. Wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP + KPP + RT 15 punktów 7. Wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP + KPP +RT+ RW 20 punktów 8. Wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego 15 punktów uzyskane w SGSP 9. Uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego o których mowa w art, 10 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z dnia 20 października 2006 r. z późn. zm.) 15 punktów 10. Wykształcenie - wyższe o kierunku przydatnym w PSP na danym stanowisku w codziennym rozkładzie czasu służby 11. Inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku, tj: - biegła znajomość języka angielskiego potwierdzona certyfikatem - poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli poufne" 12. Za zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym lub obsługi w jednostce organizacyjnej PSP, przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku na które prowadzony jest nabór Wyjaśnienie użytych skrótów oraz sposobu liczenia punktów: SP - szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP, KPP - kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, RT Uwaga: - szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP, RW - szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach. 15 punktów do 15 punktów 10 punktów 5 punktów 15 punktów - za kwalifikacje wymienione w punktach 1-7 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu. - do punktów za kwalifikacje wymienione w punktach 8-9 dolicza się punkty za kwalifikacje wymienione w punktach 5-7. Jeżeli ich suma jest większa niż 30 punktów to do dalszego postępowania przyjmuje się 30 punktów. - w kwalifikacjach określonych w punktach 5-7, w przypadku braku posiadania kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP) odejmuje się 5 punktów. 2

Ustala się system punktowy według następującego schematu: - punkty za udokumentowane wykształcenie i kwalifikacje - do 60 punktów, - punkty z pozostałych etapów postępowania kwalifikacyjnego: test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna z członkami komisji - do 50 punktów. Wymagane dokumenty: a) życiorys (pisany odręcznie), b) list motywacyjny, c) kserokopie: - książeczki wojskowej, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową, - świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, - dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, d) podpisane oświadczenie o (wzór w załączniku do niniejszego ogłoszenia): wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014, poz. 1182 ze zm.), zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internetowej danej jednostki i w jej siedzibie, korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, zapoznaniu się z zasadami naboru oraz o nie wnoszenie roszczeń z tytułu ewentualnego wypadku podczas procesu rekrutacji, e) aktualne zaświadczenie lekarskie, dopuszczające kandydata do udziału w próbie wydolnościowej, teście sprawności fizycznej oraz próbie wysokościowej wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do tego testu. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie tut. Komendy lub listownie na adres: Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie ul. Strażacka 7, 20-012 Lublin w terminie do dnia 18 stycznia 2016 r. (liczy się data dostarczenia dokumentów do siedziby KW PSP w Lublinie). NABÓR DO SŁUŻBY W KW PSP LUBLIN BĘDZIE CZTEROETAPOWY: I etap postępowania składa się z: 1. Przeglądu i sprawdzenia kompletności dokumentów złożonych przez kandydata oraz dokonania w oparciu o nie wstępnej oceny spełniania przez kandydata wymagań określonych w ustawie. 2. Oceny dokumentów dotyczących posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz określenia związanej z tym liczby punktów za poszczególne uprawnienia i sumy zgromadzonych 3

punktów. Etap pierwszy kończy się oceną kandydata do służby i rozstrzygnięciem o zakwalifikowaniu go do kolejnego etapu postępowania. O dopuszczeniu kandydata do służby do kolejnego etapu postępowania komisja kwalifikacyjna informuje kandydata, podając termin i miejsce przeprowadzania kolejnego etapu postępowania poprzez zamieszczenie stosownej informacji: - na stronie internetowej KW PSP w Lublinie: http://straz.lublin.pl, - na stronie internetowej biuletynu informacji publicznej KW PSP w Lublinie: https://kwpsp-lublin.netbip.pl/ - na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie przy ul. Strażackiej 7 (tablica ogłoszeń na parterze wewnątrz budynku). II etap postępowania to ocena sprawności fizycznej kandydata do służby. Ocena ta składa się z próby wydolnościowej i testów sprawności fizycznej, odbywa się w sposób i na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej ( Dz. U. Nr 261, poz. 2191 ze zm.). Przy dokonywaniu oceny prób sprawnościowych nie uwzględnia się punktów preferencyjnych. Każdy kandydat podlega testom sprawności fizycznej. Nieprzystąpienie do testów lub ich niezaliczenie powoduje wykluczenie z postępowania kwalifikacyjnego. Warunkiem zaliczenia II etapu postępowania jest uzyskanie oceny pozytywnej. Kandydat do służby przystępuje do testu sprawności fizycznej w stroju sportowym, po okazaniu oryginału zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych. Test sprawności fizycznej obejmuje również próbę wysokościową, tj. wejście asekurowane na drabinę na wysokość 20 m ustawioną pod kątem 75. Próbę wysokościową ocenia się dychotomicznie (zaliczony/niezaliczony). III etap postępowania składa się z pisemnego testu wiedzy. Test wiedzy składa się z 20 pytań, związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz związanych z wykonywanymi obowiązkami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne, zwanych dalej pytaniami testowymi" i trwa 25 minut. Na pytanie testowe możliwe są cztery odpowiedzi, w tym tylko jedna jest prawidłowa i trzy dystraktory. Za poprawne rozwiązanie zadania kandydatowi do służby przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu. 4

Bezpośrednio przed przystąpieniem do testu wiedzy kandydat do służby otrzymuje arkusz odpowiedzi na pytania testowe oraz arkusz z pytaniami testowymi, opatrzone pieczątką Komendy Wojewódzkiej PSP w Lublinie. Przewodniczący komisji lub zastępujący go inny członek komisji wykluczają z udziału w teście wiedzy kandydata do służby, który: a) korzysta z pomocy innych osób, b) posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu bądź odbioru informacji lub korzysta z materiałów pomocniczych, c) zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposoby. Test wiedzy uznaje się za zaliczony w przypadku uzyskania minimum 60% poprawnych odpowiedzi. Niezaliczenie testu powoduje wykluczenie z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. IV etapem postępowania jest rozmowa kwalifikacyjna w szczególności: a) motywacja do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, b) społeczna postawa wobec ludzi, w trakcie której ocenie podlega c) spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym. Z rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat może uzyskać nie więcej niż 30 punktów. Przed przystąpieniem do każdego z etapów postępowania kwalifikacyjnego, kandydat zobowiązany jest okazać dokument potwierdzający jego tożsamość (ze zdjęciem). Brak takiego dokumentu skutkuje wykluczeniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. Kandydat, który uzyska największą liczbę punktów zostanie skierowany na badanie lekarskie i psychologiczne do Rejonowej Komisji Lekarskiej MSW w Lublinie celem określenia zdolności do służby w Państwowej Straży Pożarnej. Harmonogram przebiegu procesu naboru: 1. EtapI - do 18 stycznia 2016 r. - składanie wymaganych dokumentów, - do 19 stycznia 2016 r. - analiza złożonej przez kandydatów dokumentacji osobowej, - do 19 stycznia 2016 r. - ogłoszenie wyników etapu. 2. Etap II - do 21 stycznia 2016 r. - próba wydolnościowa, test sprawności fizycznej, próba wysokościowa. 3. Etap III i IV - do 22 stycznia 2016 r. - test wiedzy oraz rozmowa kwalifikacyjna. Inne uwagi i postanowienia dotyczące postępowania kwalifikacyjnego: Jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego zaistnieje potrzeba obsadzenia stanowiska w Komendzie Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej 5

w Lublinie, Lubelski Komendant Wojewódzki PSP może podjąć decyzję o skierowaniu na badania kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole z postępowania kwalifikacyjnego. Dokumentacja złożona przez kandydatów niezakwalifikowanych do służby będzie do odbioru w siedzibie KW PSP w Lublinie w terminie do 7 dni od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego, a po tym terminie zostanie zniszczona. Dodatkowych informacji dotyczących naboru udziela ml. bryg. Piotr Piluś - nr tel. 81 5351235. LU^BELSKI nadbryc.tadcusz MILEWSKI 6

OŚWIADCZENIE Ja, niżej podpisany/a zamieszkały/a legitymujący/a się dowodem osobistym seria Nr wydanym przez świadomy odpowiedzialności karnej wynikającej z art.233 1 Kodeksu karnego za składanie fałszywych zeznań oświadczam, że: wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014, poz. 1182 ze zm.), wyrażam zgodę na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internetowej danej jednostki i w jej siedzibie, korzystam z pełni praw publicznych, nie byłe/am karany/a za przestępstwo popełnione (w tym przestępstwo skarbowe), zapoznałem/łam się z zasadami naboru oraz że nie będę wnosić roszczeń z tytułu ewentualnego wypadku podczas procesu rekrutacji. (miejscowość, data) (czytelny podpis) 7