Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Tomaszowie Mazowieckim ogłasza nabór na stanowisko stażysta (strażak) w służbie przygotowawczej.

Transkrypt

1 Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Tomaszowie Mazowieckim ogłasza nabór na stanowisko stażysta (strażak) w służbie przygotowawczej. I. Stanowisko docelowe starszy ratownik kierowca (liczba kandydatów przewidywanych do przyjęcia do służby 3 osoby), ( z możliwością rozszerzenia do 5 osób). II. Miejsce pełnienia służby : Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Tomaszowie Mazowieckim, III. Rozkład czasu służby - zmianowy (24/48) IV. Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w ustawie o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2017r, poz ze zm.). a/ posiadać obywatelstwo polskie, b/ korzystać z pełni praw publicznych, c/ posiadać co najmniej średnie wykształcenie, d/ być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, e/ posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej, f/ posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej (weryfikacja w kolejnym etapie naboru do służby- orzeczenie komisji lekarskiej podległej właściwemu ministrowi do spraw wewnętrznych), g/ posiadać prawo jazdy kat. C. V. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Życiorys i podanie kandydata (do pobrania na stronie lub w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Tomaszowie Maz. 2. Aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych kandydata (test sprawności fizycznej, sprawdzian leku wysokości i sprawdzian z pływania), wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do tego testu. (wzór zaświadczenia dostępny pod adresem www. binp.info/kppsptomaszowmaz) lub w siedzibie komendy (koszt badań pokrywa zainteresowany). 3. Wymienione w pkt V ppkt 1 dokumenty należy składać w sekretariacie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Tomaszowie Mazowieckim ul. Warszawska 105 od poniedziałku do piątku w godzinach do dnia 27 czerwca 2018r. Liczy się data wpływu dokumentów do sekretariatu komendy. 4. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej składają do dnia 4 lipca 2018r. kopie nw. dokumentów: a) dowodu osobistego, prawa jazdy, b) książeczki wojskowej (strony z uwidocznionym zdjęciem kandydata, danymi osobowymi, kategorią zdrowia i uregulowanym stosunkiem do służby wojskowej przeniesiony do rezerwy tzn. po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej) nie dotyczy kobiet, c) dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie ogólne (min. średnie), d) świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, e) dokumentów potwierdzających posiadane wyszkolenie, umiejętności i uprawnienia, zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub w ćwiczeniach

2 organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej, o ile kandydat jest członkiem Ochotniczej Straży Pożarnej. 5. Kandydat przed każdym z etapów obowiązany jest do okazania dokumentu potwierdzającego tożsamość. VI. Brak dokumentów wymienionych w punkcie V ppkt 1,2 lub nie złożenie ich w wyznaczonym terminie jest równoznaczne z uzyskaniem negatywnego wyniku z postępowania kwalifikacyjnego. Dokument określony w punkcie V ppkt 2 kandydat jest zobowiązany do dostarczenia przed rozpoczęciem testu sprawności fizycznej. VII. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów, tj.: 1. Weryfikacja dokumentów określonych w pkt V ppkt 1 pod kątem spełnienia przez kandydata wymogów określonych w ustawie o PSP. 2. Testu sprawności fizycznej: Test sprawności fizycznej dla kandydatów (mężczyzn i kobiet) na stanowiska związane z bezpośrednim udziałem w działaniach ratowniczo-gaśniczych obejmuje: a) podciąganie się na drążku; b) bieg po kopercie; c) próbę wydolnościową. I. Podciąganie się na drążku Drążek jest umieszczony na wysokości doskocznej, pozwalającej na swobodny zwis ciała, bez dotykania podłoża. W przypadku braku możliwości doskoczenia do drążka, strażak ma prawo do uzyskania pomocy osób przeprowadzających test sprawności fizycznej. Kandydat zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) o ramionach wyprostowanych w stawach łokciowych. Na komendę start podciąga się, tak aby broda znalazła się powyżej drążka i wraca do pozycji wyjściowej, następnie ponawia ćwiczenie. Oceniający głośno podaje liczbę zaliczonych podciągnięć. Jeżeli kandydat nie wykona ćwiczenia zgodnie z opisem, np. nie podciągnie się na drążku do wymaganej pozycji lub nie wróci do zwisu na drążku o ramionach wyprostowanych w stawach łokciowych, oceniający powtarza ostatnią liczbę prawidłowo zaliczonych podciągnięć. Podczas wykonywania ćwiczenia jest dozwolona praca tułowia i nóg. Wynikiem końcowym jest liczba prawidłowo zaliczonych podciągnięć. II. Bieg po kopercie Konkurencja jest przeprowadzana na polu prostokąta o wymiarach 3 x 5 m, na którym w wyznaczonych miejscach (naklejone z taśmy o szerokości 5 cm krzyże mają wymiary 20 x 20 cm) ustawia się tyczki o wysokości cm podstawa tyczki w całości musi zakrywać naklejony krzyż (sposób rozmieszczenia tyczek przedstawia rysunek). Sposób przeprowadzenia konkurencji: strażak na komendę na miejsca podchodzi do linii startu i zajmuje pozycję startową. Na komendę start kandydat rozpoczyna bieg zgodnie z oznaczonym na rysunku kierunkiem (A B E C D E A), omijając tyczki od strony zewnętrznej. Kandydat pokonuje trasę trzykrotnie. Podczas wykonywania próby obowiązuje całkowity zakaz chwytania i przytrzymywania stojących tyczek. W przypadku przewrócenia lub przesunięcia tyczki z punktu jej ustawienia, kandydat musi ją ustawić na wcześniej zajmowanym miejscu i dopiero kontynuować bieg. W przypadku nieustawienia tyczki na wcześniej zajmowanym miejscu i kontynuowaniu biegu, kandydatowi przerywa się próbę i uznaje się ją jako niezaliczoną. Kandydat może popełnić 1 falstart, kolejny go dyskwalifikuje. Wynikiem końcowym jest czas pokonania ćwiczenia, z dokładnością do 0,01 sekundy.

3 III. Próba wydolnościowa. Próbę wydolnościową przeprowadza się w ubiorze i obuwiu sportowym w pomieszczeniu zamkniętym o utwardzonej nawierzchni. Kandydat do każdej z prób podchodzi tylko raz. Wyjątek stanowi awaria sprzętu, urządzeń pomiarowych lub zewnętrzne zakłócenie próby. Opis próby wydolnościowej Próba wydolnościowa (Beep test) polega na bieganiu między dwoma znacznikami (liniami), oddalonymi od siebie o 20 metrów w określonym, stale rosnącym tempie. Szerokość toru wynosi 1,5 m. Tempo nadaje sygnał dźwiękowy, podczas trwania którego kandydat musi znajdować się poza wyznaczoną linią dwiema nogami. Jeżeli strażak dotrze do linii przed sygnałem, powinien zatrzymać się za nią i ruszyć do kolejnego odcinka po usłyszeniu sygnału. Koniec testu następuje w momencie, gdy kandydat dwukrotnie nie przebiegnie kolejnych 20 metrów w wyznaczonym czasie lub dwukrotnie pod rząd wystartuje do kolejnych odcinków przed sygnałem. Ostateczny wynik to liczba rozpoczętego poziomu oraz liczba pełnych przebiegniętych 20-metrówek na tym poziomie (np. 10-9), gdzie 10 oznacza poziom, a 9 numer 20-metrowego odcinka.

4 Test sprawności fizycznej uznaje się za zaliczony w przypadku zaliczenia każdej z trzech prób oraz osiągnięcia wyniku końcowego dla mężczyzn co najmniej 55 pkt, a dla kobiet co najmniej 45 pkt. ( filmy instruktażowe z testu sprawności dostępne są na stronie

5 3. Sprawdzian lęku wysokości (akrofobia) to samodzielne asekurowane wejście na drabinę na wysokość 20 m ustawioną pod kątem 75 o i zejście z niej. 4. Sprawdzian z pływania polegający na przepłynięciu 50 m dowolnym stylem w czasie nie dłuższym niż 60 sekund. (obowiązuje strój sportowy, obuwie sportowe halowe, czepek)

6 5. Weryfikacja dokumentów określonych w pkt V ppkt 4 celem określenia punktów za posiadane przez kandydata uprawnienia i kwalifikacje. 6. Rozmowa kwalifikacyjna, w której ocenie podlega: 1) Autoprezentacja, w której kandydat przedstawia swoje słabe i mocne strony, motywację do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz postawę społeczną; 2) Umiejętność przekazywania, odbierani i rozumienia informacji oraz jasnego i wyrazistego formułowania wypowiedzi; 3) Wiedza na temat funkcjonowania ochrony przeciwpożarowej; 4) Szczególne zainteresowania i dotychczasowe osiągnięcia kandydata. Każdy z członków komisji, po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej, odrębnie ocenia kandydata. Maksymalna liczba punktów możliwa do przyznania przez członka komisji za każdy z ww. elementów wynosi 10. Liczbę punktów uzyskanych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ustala się na podstawie średniej arytmetycznej liczby punktów przyznanych przez członków komisji z dokładnością do jednego miejsca po przecinku. Pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej osiąga kandydat, który uzyska co najmniej 16 punktów. 7. Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej. Kandydat, który uzyska najwyższą liczbę punktów podczas naboru zostanie skierowany na badania lekarskie w celu oceny zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej. W przypadku, gdy komisja lekarska podległa ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych orzeknie, że kandydat jest niezdolny do służby w Państwowej Straży Pożarnej, na badanie lekarskie jest kierowany kolejny kandydat z najwyższą liczbą uzyskanych punktów. VIII. Możliwe do zdobycia punkty za posiadane kwalifikacje i uprawnienia: 1. wyszkolenie pożarnicze w PSP- ukończone szkolenie podstawowe w zawodzie strażak - 20 punktów; 2. wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. technik pożarnictwa - 25 punktów; 3. wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. inżynier pożarnictwa - 30 punktów; 4. posiadanie tytułu inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego, uzyskanego w Szkole Głównej Służby Pożarniczej 15 punktów; 5. uzyskanie kwalifikacji ratownika, o których mowa w art. 13 ustawy z dnia 8 września 2006r. o Państwowym ratownictwie Medycznym (Dz. U. z 2017r., poz oraz z 2018r., poz. 650)- 5 punktów; 6. uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o których mowa w art. 10 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U z 2013r. poz. 757, z późn. zm.) - 15 punktów; 7. wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP 5 punktów; 8. wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+RT - 10 punktów; 9. wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+RT+RW - 15 punktów; 11. prawo jazdy kat. CE 10 punktów; 12. prawo jazdy kat. CE i DE - 15 punktów; 13. inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku w sumie do 15 punktów, nie więcej niż 5 punktów za jedno uprawnienie;

7 - uprawnienia do obsługi podnośników hydraulicznych samojezdnych - 5 pkt, - uprawnienia do obsługi drabin mechanicznych - 5 pkt, - uprawnienia do obsługi pojazdów z zamontowanym urządzeniem HDS 5 pkt. UWAGA! Szkolenie podstawowe ratowników Ochotniczych Straży Pożarnych według programu z dnia 17 listopada 2015r. jest równoważne ze szkoleniami SP i RT. Wyjaśnienie użytych skrótów: SP - szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP, KPP - kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, RT - szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP,. RW - szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach. SGSP - Szkoła Główna Służby Pożarniczej. Wyjaśnienie sposobu liczenia punktów: 1. za kwalifikacje wymienione w pkt 1-8 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu, z wyższą wartością punktową; 2. w przypadku posiadania przez kandydata kwalifikacji wymienionych w pkt 6-8 oraz w pkt 9 i 10, punkty sumuje się, z zastrzeżeniem, że jeżeli ich suma jest większa niż 30, to przyjmuje się 30 punktów; 3. kwalifikacje wymienione w pkt 6-8 oraz w pkt uwzględnia się przy naborze na stanowiska związane bezpośrednio z udziałem w działaniach ratowniczo-gaśniczych. IX. Lista osób spełniających wymagania formalne wraz z terminem kolejnego etapu postępowania zostanie opublikowana w dniu r. na stronie binp.info/kppsptomaszowmaz/ X. Wyniki i terminy poszczególnych etapów będą publikowane na powyższej stronie komendy powiatowej. XI. Nie umieszczenie kandydata na liście oznacza nie zakwalifikowanie się do kolejnego etapu. Komisja nie kontaktuje się bezpośrednio z kandydatami na etapie selekcji. Nie stawienie się kandydata w wyznaczonym terminie dyskwalifikuje kandydata. XII. Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do kolejnych etapów będzie można odebrać w Komendzie Powiatowej Państwowej straży Pożarnej w Tomaszowie Mazowieckim w terminie do 14 dni od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego, po tym terminie będą one komisyjnie zniszczone. Nabór jest prowadzony w oparciu o art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2017r., poz ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 marca 2018r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2018r., poz. 672). Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel , _ lub w siedzibie komendy przy ul. Warszawskiej 105 w Tomaszowie Mazowieckim.