REGULAMIN WYBORÓW ZAKŁADOWEGO SPOŁECZNEGO INSPEKTORA PRACY W CENTRUM SZKOLENIA WOJSK INŻYNIERYJNYCH I CHEMICZNYCH WE WROCŁAWIU IM. GEN.JAKUBA JASIŃSKIEGO (podstawa prawna: Art. 185 ustawy Kodeks Pracy [Dz.U. 1998 r. Nr 21, poz. 94 tekst jedn.ze zm], ustawa z dnia 24.06.1983 r. o społecznej inspekcji pracy [Dz.U. 35/83 poz. l63] oraz uchwała Rady Państwa z dnia 06.07.1983 r. w sprawie wytycznych do działalności społecznych inspektorów pracy [M.P.83.23.128]) Działające w Centrum Szkolenia Wojsk Inżynieryjnych i Chemicznych we Wrocławiu im. gen.jakuba Jasińskiego (dalej zwanego Centrum ) organizacje związkowe, tj.: - Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Wojska; - Związek Zawodowy Pracowników Centrum OBORNICKA ustaliły następujące zasady przeprowadzenia wyborów zakładowego społecznego inspektora pracy: 1 Wybory zakładowego społecznego inspektora pracy w Centrum przeprowadzają organizacje związkowe działające w Centrum na podstawie opracowanego i uchwalonego przez siebie regulaminu wyborów. 2 W celu przygotowania i przeprowadzenia wyborów zakładowego społecznego inspektora pracy, organizacje związkowe działające w Centrum powołują Komisję Wyborczą, która wybiera spośród siebie zwykłą większością głosów przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza. Do zadań Komisji Wyborczej należy: wywieszenie na tablicy ogłoszeń informacji o jej powołaniu, wywieszenie na tablicy ogłoszeń regulaminu wyborów, prowadzenie ogólnego zebrania pracowników, sprawdzenie na ogólnym zebraniu pracowników listy obecności i stwierdzenie czy jest kworum, przyjmowanie zgłoszeń kandydatów na zakładowego społecznego inspektora pracy i podanie imiennej listy kandydatów do wiadomości pracowników, uczciwe i rzetelne przeprowadzenie wyborów, w przypadku braku kworum przeprowadzenie, po upływie 7 dni od dnia wyborów, ponownych wyborów, które uznaje się za ważne bez względu na liczbę pracowników, którzy wzięli w nich udział, sporządzenie protokołu z głosowania (Załącznik Nr 2), st. 1/ 8
ogłoszenie wyników wyborów i powiadomienie o nich pracowników Centrum, pisemne powiadomienie Komendanta Centrum o wyborze zakładowego społecznego inspektora pracy, zabezpieczenie dokumentów z ogólnego zebrania pracowników do czasu ich przekazania do kancelarii tajnej Centrum celem archiwizacji wraz ze wskazaniem przekazania ich potwierdzonych kopii organizacjom związkowym działającym w Centrum. 3 Pracownicy Centrum w terminie 7 dni poprzedzających ogólne zebranie pracowników powinni zostać poinformowani o planowanych wyborach zakładowego społecznego inspektora pracy. Komendant Centrum zobowiązany jest do zapewnienia wszelkich środków niezbędnych do prawidłowego przeprowadzenia ogólnego zebrania pracowników. 3. Szef Sekcji Personalnej Centrum sporządza listę obecności, czyli alfabetyczny spis osobowy wszystkich zatrudnionych w Centrum pracowników (wyborców posiadających czynne prawo wyborcze) aktualny na dzień odbywania wyborów i przekazuje go Przewodniczącemu Komisji Wyborczej. 4 Wyborów zakładowego społecznego inspektora pracy dokonują wszyscy pracownicy Centrum podczas ogólnego zebrania pracowników. Wybory odbywają się na terenie Centrum w miejscu i o godzinie ustalonej w Rozkazie dziennym Komendanta Centrum. 3. Czynne prawo wyborcze (prawo wybierania) przysługuje każdemu pracownikowi Centrum bez względu na rodzaj zawartej umowy o pracę oraz bez względu na staż pracy w Centrum. 4. Bierne prawo wyborcze (prawo kandydowania) przysługuje każdemu pracownikowi Centrum, który: - świadczy pracę na podstawie umowy o pracę, - posiada co najmniej pięcioletni staż pracy w branży, do której Centrum należy oraz posiada co najmniej dwuletni staż pracy w Centrum. Bierne prawo wyborcze (kandydowanie na zakładowego społecznego inspektora pracy) nie przysługuje osobom zajmującym stanowiska kierownicze bezpośrednio podległe Komendantowi Centrum. 5 Do zgłaszania kandydatów na zakładowego społecznego inspektora pracy uprawnione są organizacje związkowe działające w Centrum, gdzie każda organizacja związkowa może zgłosić więcej niż jednego kandydata, oraz każdy z pracowników Centrum, przy czym jeden pracownik może zgłosić tylko jednego kandydata. Kandydatów zgłasza się ustnie na ogólnym zebraniu pracowników Centrum. 3. Nie ogranicza się liczby kandydatów. 4. W przypadku wyrażenia zgody na kandydowanie na zakładowego społecznego inspektora pracy przez członka Komisji Wyborczej przestaje on pełnić tę funk- st. 2/ 8
cję. Decyzję o uzupełnieniu składu Komisji Wyborczej podejmują organizacje związkowe działające w Centrum. 6 Do ważności pierwszych wyborów wymagane jest kworum, czyli 50% ogółu zatrudnionych w Centrum pracowników +1 (Załącznik Nr 1). W przypadku braku kworum ustalany jest nowy termin wyborów z zachowaniem postanowień niniejszego Regulaminu. 3. Każdemu pracownikowi przysługuje jeden głos. 4. Wybór zakładowego społecznego inspektora pracy następuje po uzyskaniu przez jednego z kandydatów zwykłej większości głosów. 5. W przypadku jednakowej ilości głosów na dwóch lub więcej kandydatów Komisja Wyborcza zobowiązana jest przeprowadzić niezwłocznie dodatkowe głosowanie, w którym zebrani głosują na tych kandydatów, którzy uzyskali jednakową najwyższą ilość głosów. 7 Prowadzącym ogólne zebranie pracowników jest Przewodniczący lub Zastępca Przewodniczącego Komisji Wyborczej. Decyzję w tej sprawie podejmuje Komisja Wyborcza. Ogólne zebranie pracowników protokołuje sekretarz Komisji Wyborczej. 3. Pracownicy zobowiązani są do udziału w zebraniu. Swoją obecność potwierdzają własnoręcznym podpisem złożonym na liście obecności. 4. Prowadzący ogólne zebranie pracowników otwierając zebranie przedstawia porządek zebrania, który winien zawierać m.in.: wystąpienie dotychczasowego zakładowego społecznego inspektora pracy na temat działalności w minionej kadencji, wystąpienie Komendanta Centrum na temat przestrzegania przepisów i stanu BHP w Centrum, dyskusję, przedstawienie zgłoszonych kandydatów, pytania do kandydatów, wybory. 8 Procedurę wyborczą rozpoczyna Prowadzący ogólne zebranie pracowników powołując Komisję Skrutacyjną spośród pracowników Centrum. Komisja Skrutacyjna składa się z dwóch osób i podlega zatwierdzeniu przez pracowników obecnych na zebraniu w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów. Członkiem Komisji Skrutacyjnej nie może być kandydat na zakładowego społecznego inspektora pracy. 3. Do zadań Komisji Skrutacyjnej należy: policzenie głosów, sporządzenie protokołu z głosowania (Załącznik Nr 3). 9 Wybory zakładowego społecznego inspektora pracy są bezpośrednie i odbywają się w głosowaniu jawnym. st. 3/ 8
Głosuje się poprzez podniesienie ręki oddając głos tylko na jednego wybranego przez siebie kandydata. 3. Za wybranego uznaje się kandydata, który w wyniku głosowania uzyskał największą liczbę głosów ważnych. Jeśli w pierwszej turze głosowania żaden kandydat nie uzyskał większości głosów, to przeprowadza się drugą turę głosowania, do której przechodzą kandydaci, którzy w pierwszej turze uzyskali jednakową liczbę ważnych głosów. Głosowanie w drugiej i każdej następnej turze odbywa się w takim samym trybie, jak głosowanie w turze pierwszej. 4. Głosowanie uważa się za nieważne, jeżeli liczba oddanych głosów przekracza liczbę pracowników obecnych na ogólnym zebraniu pracowników. 10 Zmian w niniejszym Regulaminie można dokonywać w drodze uzgodnień pomiędzy organizacjami związkowymi działającymi w Centrum. 11 W pozostałych sprawach zastosowanie mają przepisy Ustawy o społecznej inspekcji pracy. Załączniki: 4 na 4 str. Niniejszy Regulamin został opracowany przez Zarządy: NIEZALEŻNEGO SAMORZĄDNEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW WOJSKA PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW CENTRUM OBORNICKA PRZEWODNICZĄCA Ireneusz PIEKARSKI Marlena WOJCIECHOWSKA Wrocław, dnia roku Stwierdzam zgodność formalno-prawną Regulaminu wyborów zakładowego społecznego inspektora pracy w Centrum Szkolenia Wojska Inżynieryjnych i Chemicznych we Wrocławiu im. gen.jakuba Jasińskiego. REFERENT PRAWNY Wykonano w 4 egzemplarzach: Egz. Nr 1 Komendant Centrum Egz. Nr 2 Zarząd Zakładowy NSZZ PW Egz. Nr 3 Zarząd ZZPC OBORNICKA Egz. Nr 4 Komisja Wyborcza Wrocław, dnia.04.2014 r. st. 4/ 8
PROTOKÓŁ KOMISJI WYBORCZEJ STWIERDZAJĄCY PRAWOMOCNOŚĆ OGÓLNEGO ZEBRANIA PRACOWNIKÓW CENTRUM ZAŁĄCZNIK NR 1 Komisja Wyborcza na społecznego inspektora pracy w składzie: - Przewodniczący - Zastępca Przewodniczącego 3. - Sekretarz stwierdza, że w dniu, zgodnie z listą obecności w ogólnym zebraniu pracowników Centrum Szkolenia Wojsk Inżynieryjnych i Chemicznych we Wroclawiu im.gen.jakuba Jasińskiego uczestniczy pracowników na liczbę wszystkich zatrudnionych w Centrum pracowników posiadających czynne prawo wyborcze, co nie* stanowi kworum, czyli przy konieczności uczestniczenia 50% ogółu zatrudnionych w Centrum pracowników +1, co daje konieczność obecności pracowników, ogólne zebranie pracowników Centrum nie* może dokonać prawomocnych wyborów społecznego inspektora pracy. Podpisy Komisji Wyborczej: 3. * - niepotrzebne skreślić st. 5/ 8
ZAŁĄCZNIK NR 2 PROTOKÓŁ Z WYBORÓW NA SPOŁECZNEGO INSPEKTORA PRACY Komisja Wyborcza na społecznego inspektora pracy w składzie: - Przewodniczący - Zastępca Przewodniczącego 3. - Sekretarz poprzeprowadzonychwyborachwdniu stwierdza: ilość pracowników uprawnionych do głosowania - ilość pracowników uczestniczących w głosowaniu - ilość oddanych głosów ważnych - ilość oddanych głosów nieważnych - Po przeliczeniu głosów oddanych na kandydatów na społecznego inspektora pracy (zgodnie z Protokołem Komisji Skrutacyjnej) Komisja Wyborcza stwierdza, że społecznym inspektorem pracy w Centrum został: imię i nazwisko Uwagi Komisji Wyborczej: Podpisy Komisji Wyborczej: 3. st. 6/ 8
ZAŁĄCZNIK NR 3 PROTOKÓŁ KOMISJI SKRUTACYJNEJ Z WYBORÓW NA SPOŁECZNEGO INSPEKTORA PRACY W dniu Komisja Skrutacyjna w składzie: przeliczyła głosy oddane na n/w kandydatów na społecznego inspektora pracy w Centrum: Lp. Nazwisko i imię za Oddano głosów wstrzymujących przeciw się Uwagi Komisji Skrutacyjnej: Podpisy Komisji Skrutacyjnej: st. 7/ 8
ZAŁĄCZNIK NR 4 TABELA UZUPEŁNIAJĄCA DO PROTOKOŁU Lp. Nazwisko i imię za Oddano głosów wstrzymujących przeciw się Podpisy Komisji : 3. st. 8/ 8