REKONWERSJA KADR SIŁ ZBROJNYCH RP
Opracował: Andrzej Szymański AKTUALNOŚCI W lutym 2017 roku pracownicy rekonwersji kadr udzielili żołnierzom oraz byłym żołnierzom zawodowym 365 porad indywidualnych oraz 515 porad telefonicznych i internetowych; Z pomocy rekonwersyjnej w formie przekwalifikowania zawodowego w lutym 2017 roku skorzystało 270 osób (tyle pozytywnie rozpatrzono wniosków - w tym 64 żołnierzy będących w służbie). W sumie na ten rodzaj pomocy rekonwersyjnej wydano 736 283 zł; Źródło: dane statystyczne COAZ Żołnierze odchodzący z wojska coraz częściej korzystają z możliwości poznania swoich predyspozycji zawodowych. Używany w rekonwersji Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych uwzględnia aż jedenaście różnorodnych predyspozycji zawodowych, w tym m.in. zainteresowania społeczne, handlowe, badawcze, komunikacyjne, przedsiębiorcze, artystyczne itp. W 2016 roku z testów skorzystały 142 osoby, a od 1.01. do 28.02. 2017 roku 10 osób; W lutym 2017 roku weterani korzystając z przekwalifikowania zawodowego uczestniczyli w 23 szkoleniach i kursach (w tym 1 weteran poszkodowany). Przyznano na nie łącznie 50 212 zł.
Źródło: dane statystyczne COAZ W lutym 2017 roku z praktyk zawodowych skorzystało 110 żołnierzy. Źródło: dane statystyczne DSS MON Pracownicy ośrodków aktywizacji zawodowej w lutym 2017 roku pozyskali 124 oferty pracy. Propozycję zatrudnienia otrzymało 31 osób, z czego co najmniej 13 zostało zatrudnionych. W lutym 2017 roku w 45 zajęciach szkoleniowych prowadzonych w instytucjach i jednostkach wojskowych, wzięło udział 1 376 osób (podczas 48 rekonwersyjnych dyżurów z porad skorzystało 251 osób). W badaniach ankietowych prowadzonych podczas zajęć rekonwersyjnych przez pracowników COAZ i OAZ w 2016 roku uczestniczyło 3 491 osób
(3 474 osoby określiły swoją przynależność do korpusu). Większość ankietowanych w ramach działalności rekonwersyjnej oczekuje pomocy w zakresie przekwalifikowania zawodowego 2 667 odpowiedzi (77% wszystkich) oraz praktyki zawodowej 1 434 odpowiedzi (34%) na to pytanie respondenci mogli udzielić do 2 odpowiedzi. W subiektywnej ocenie badanych swoje szanse dotyczące zatrudnienia na cywilnym rynku pracy po zakończeniu służby wojskowej, dobrze oceniło 1 405 osób (40%), źle 1 298 osób (37%), a nie ma zdania na ten temat 788 osób (23%). Zdecydowana większość beneficjentów jest zainteresowana zmianą lub podwyższeniem swoich kwalifikacji 3 258 (93%) osób. Do najczęściej wybieranych kursów, szkoleń lub kierunków kształcenia należały: kurs prawa jazdy, kurs ADR oraz kursy językowe. Zdaniem zdecydowanej większości badanych zajęcia rekonwersyjne prowadzone w instytucjach i jednostkach wojskowych pozwoliły na zrozumienie podstawowych zagadnień związanych z tą działalnością (3 088 osób - 89%). W ankiecie udział wzięły przede wszystkim osoby w przedziale wiekowym od 31 do 40 lat (1 527 osób - 44%), do 30 lat (918 osób - 26%), a także w wieku 41-50 (920 osób - 26%). Biorąc pod uwagę przynależność do korpusu, blisko połowę stanowili podoficerowie (1596 osób 46%), kolejno szeregowi zawodowi (1 403 osoby 40%) i oficerowie (475 osób 14%). Pozostali respondenci nie określili przynależności do korpusu (17 osób). Większość beneficjentów legitymowało się wykształceniem średnim (2 205 osób 63%), następnie wyższym (508 osób 14%) oraz wyższym zawodowym (382 osoby 11%). Osoby z wykształceniem podyplomowym (277 osób) stanowiły 8% badanych. Wśród ankietowanych mężczyźni stanowili 92% (3 226 osób), kobiety 7% (247 osób) wszystkich przebadanych respondentów. Kilkunastu respondentów nie udzieliło odpowiedzi na pytanie. Od 1 stycznia 2017 roku rekonwersyjne stawki pokrywania kosztów przekwalifikowania zawodowego wynoszą: - po 4 latach zawodowej służby wojskowej - 2 400 zł - po 9 latach - 4 800 zł - po 15 latach - 7 200 zł.
Własna firma Artykuł przeznaczony jest dla osób zainteresowanych otwarciem własnej działalności gospodarczej oraz uzyskaniem wsparcia ze środków finansowych Unii Europejskiej. JEDNOOSOBOWA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA Własna działalność gospodarcza jest formą skierowaną zarówno do osób już zdecydowanych na otwarcie własnej firmy, jak i do wahających się lub poszukujących odpowiedzi na pytanie: czy warto zainteresować się tą problematyką? Warto jednak odnotować, że większość osób zgłaszających się do Ośrodka Aktywizacji Zawodowej ma bardzo dobre pomysły na własny biznes. Najbardziej popularną formą działalności gospodarczej w Polsce jest "jednoosobowa działalność gospodarcza". Założyć ją może każdy, kto ukończył 18 rok życia. Mogą to być wszyscy obywatele Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Prawne zasady zakładania i prowadzenia takiej firmy zostały zawarte w Ustawie o swobodzie działalności gospodarczej z dnia 2.07.2004 roku oraz w Kodeksie cywilnym. Istotne informacje zawarto również w biuletynie Własna firma wydanym przez Ośrodek Aktywizacji Zawodowej w Krakowie. W tego typu działalności ważne jest, że firma posiada tylko jednego właściciela, natomiast nie ma ograniczenia jeśli chodzi o możliwości zatrudnienia pracowników. Praca na własny rachunek sprawdza się w przypadku osób aktywnych i mających sprecyzowane poglądy. Przy jednoosobowej działalności gospodarczej nie jest wymagana pełna księgowość. Dla takich firm przewidziano księgowość uproszczoną, która obowiązuje do chwili przekroczenia 1 200 000 euro obrotu rocznego. Ułatwienia dotyczą także możliwości wyboru jednej z kilku form obliczania podatku dochodowego. Pozwala to na prowadzenie własnego biznesu bez konieczności przygotowania specjalistycznego. Jednoosobowa forma działalności daje podstawy do budowy znacznie większego przedsiębiorstwa. Tworzenie, organizacja i funkcjonowanie nowych firm odbywa się poprzez przekształcenie polegające na przechodzeniu do bardziej zaawansowanej formy działalności gospodarczej. Działalność tego typu nie posiada osobowości prawnej, jej właściciel w przypadku straty lub bankructwa reguluje swoje zadłużenie z własnego majątku. Kolejnym zachęcającym czynnikiem do założenia jednoosobowej firmy jest możliwość korzystania z ulg (art. 18a Ustawy z dnia 13.10.1998 r., Dz. U. z 2015 r. z późn. zm.).
Przedsiębiorca może opłacać składki w niższej, preferencyjnej stawce przez 24 miesiące, może również wykorzystać pomoc unijną. Szczególną możliwość stwarza unijny program inwestycyjny zorientowany na jednoosobowe, mikro i małe przedsiębiorstwa. Osoby rozważające założenie własnej działalności gospodarczej mają możliwość uzyskania wsparcia finansowego ze środków Unii Europejskiej. Kryteria udzielenia pomocy zostały ujęte w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój. Szczegóły dotyczące praktycznego wykorzystania dotacji Unii Europejskiej zawarte są w Priorytecie Inwestycyjnym 8v Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian. Środki finansowe kierowane są w pierwszej kolejności do osób, które utraciły zatrudnienie w okresie krótszym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub pracowników znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy. Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej może mieć charakter zwrotny lub bezzwrotny: Wsparcie zwrotne - maksymalna kwota jest określona na podstawie badania luki finansowej wykonanego przez daną Instytucję Zarządzającą Programem Operacyjnym. Wsparcie bezzwrotne - maksymalna wysokość nie przekracza 6-ciokrotności przeciętnego wynagrodzenia za pracę w gospodarce narodowej obowiązującego w dniu przyznania wsparcia. Osobie otwierającej działalność gospodarczą może być przyznany bon zasiedleniowy w kwocie nie wyższej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę w gospodarce narodowej, obowiązującego w dniu przyznania bonu. Bon przyznaje się w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej poza miejscem zamieszkania. Działalność gospodarcza rozpoczęta w ramach projektu musi być prowadzona przez okres co najmniej 12 miesięcy od dnia uzyskania wpisu. Ponadto można skorzystać ze wsparcia pomostowego, wypłacanego co miesiąc w kwocie nie większej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia, przez okres od 6 do 12 miesięcy od dnia uruchomienia działalności gospodarczej. REJESTRACJA I PROWADZENIE JEDNOOSOBOWEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Od 01.07.2011 roku wszystkie procedury związane z otwarciem własnej działalności gospodarczej są nieodpłatne. Formalności związane z zakładaniem jednoosobowej działalności nie są trudne. Zgodnie z zasadą "jednego okienka" rejestracja odbywa się - przy pomocy jednego formularza, poprzez wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji Działalności Gospodarczej (CEIDG). Aby prawidłowo złożyć wniosek o wpis do CEIDG, należy wybrać jedną z czterech opcji: zalogować się do platformy CEIDG, wypełnić wniosek w formie elektronicznej i przesłać za pomocą platformy; wypełnić w formie online i podpisać go w Urzędzie Gminy:
pobrać wniosek w Urzędzie Gminy i złożyć go w tej samej gminie; przesłać wniosek listem poleconym do Urzędu Gminy, po uprzednim poświadczeniu notarialnym. Istotne znaczenie ma prawidłowo wpisany KOD (Polska Klasyfikacja Działalności). Ponadto przy rejestracji ująć należy: wpis do krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej REGON; zgłoszenie identyfikacyjne dotyczące NIP; oświadczenie o wyborze formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych; zgłoszenie płatnika składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; oświadczenie o kontynuowaniu ubezpieczenia społecznego rolników. Kolejnym ważnym elementem funkcjonowania firmy jest prowadzenie księgowości. Należy wybrać taki sposób rozliczeń finansowych, który nie będzie generował dodatkowych kosztów. Przy pierwszej własnej działalności gospodarczej wiele osób korzysta z usług biura rachunkowego. Znacznie tańszym rozwiązaniem jest samodzielne prowadzenie księgowości, a przy braku kwalifikacji warto skorzystać z usługi doradczej Krajowego Systemu Usług (KSU), w zakresie szybkiej optymalizacji zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Profesjonalne doradztwo może okazać się nieocenioną pomocą przy prowadzeniu firmy. Tak w przybliżeniu przedstawia się możliwość realizacji własnego pomysłu związanego z otwarciem firmy, przy uwzględnieniu pomocy finansowej Unii Europejskiej. Powyższe informacje mogą być użyteczne dla byłych żołnierzy zawodowych, pracowników wojska, a także dla żołnierzy zawodowych, którzy w oparciu o Ustawę o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych z 11.09.2003 r. art. 56. ust.3, za zgodą przełożonego mogą wykonywać pracę zarobkową lub prowadzić działalność gospodarczą. Władysław Pomarański