Student w pracy 2017 Raport badawczy

Student w pracy 2017 Raport badawczy

Spis treści Podsumowanie badania Szczegółowe wyniki badania Finanse Poszukiwanie pracy Opis studentów Metryczka O Jobsquare Kontakt

Podsumowanie badania

Podsumowanie badania CHARAKTERYSTYKA BADANYCH STUDENTÓW 72% 28% studia stacjonarne kierunki społeczno-ekonomiczne Ogromna większość badanych studentów studiuje na studiach stacjonarnych (72%). Jest to nieco mniej niż w roku 2016 (76%)/ W badaniu znalazło się najwięcej osób z 3 roku (co trzeci student) oraz ok 23% z 2 roku. Podobnie jak w roku ubiegłym, niemal jedna trzecia badanych studiuje na kierunkach społecznoekonomicznych (28%). 33% 23% 3. rok 2. rok 1/3 Niemal identycznie jak w zeszłorocznej próbie, co trzeci student ma stałą pracę, dorywczo dorabia podobnej wielkości grupa badanych.

Podsumowanie badania POSZUKIWANIE PRACY 55% Najbardziej poszukiwane branże najważniejsza motywacja - wysokość zarobków Zdrowie i Uroda Handel i Sprzedaż Konsekwentnie, zdecydowanie najważniejszym aspektem, rozważanym podczas wyboru przyszłego pracodawcy, jest wysokość proponowanych przez niego zarobków (55% studentów). Co piąty student nie poszukuje pracy (w 2016 co czwarty). Co trzeci (w 2016 co czwarty) aktywnie szuka zajęcia, wysyłając CV, przeglądając oferty. Najbardziej pożądane branże to Zdrowie i uroda, Handel i Sprzedaż oraz Bankowość/ Finanse/Ubezpieczenia. Bankowość Finanse Ubezpieczenia

Podsumowanie badania PRACA 65% 21% 51% ma umowę zlecenie lub o dzieło ma stałą pracę 41% ma umowę o pracę 14,20zł pracuje w branży handlowej Praca na studiach najczęściej jest pracą stałą (65%), na umowę zlecenie lub o dzieło pracuje połowa studentów (51% w 2017 vs 55% w 2016), umowę o pracę posiada 41% studentów. Najwięcej osób, podobnie jak w ubiegłym roku, pracuje w branży handlowej (21% w 2017 vs 17% w 2016), a na godzinę średnio zarabia się 14,2 zł netto. Różnica pomiędzy faktycznymi, a pożądanymi zarobkami to 1785 zł, czyli dwukrotność faktycznie zarabianej kwoty. średnia stawka za h

Podsumowanie badania 84% 51% zarobienie pieniędzy motywacja Do podjęcia pracy, tak jak w roku 2016, studentów najbardziej motywuje potrzeba zarobienia pieniędzy (84%), a w drugiej kolejności chęć zdobycia doświadczenia (52%). W porównaniu z rokiem ubiegłym, większy odsetek studentów podejmuje pracę aby sprawdzić się (28% vs 21% w 2016). serwisy internetowe szukanie pracy Serwisy internetowe z ofertami pracy są wciąż zdecydowanie najpopularniejszym miejscem poszukiwania zajęcia przez studentów (51%), choć ich popularność nieco spadła w porównaniu z 2016 (63%) na rzecz wzrostów pozostałych kanałów, głównie Facebooka oraz zawodowych portali społecznościowych. Dużym zainteresowaniem cieszy się aplikacja mobilna Jobsquare.

Podsumowanie badania wymagania finansowe Wymagania finansowe studentów w 2017 roku są nieco wyższe niż w 2016 - co czwarty byłby skłonny pracować za 12-15 zł za godzinę, co trzeci za 15-20 zł, zaś co szósty chciałby zarabiać ponad 30 zł za godzinę. Blisko czterech na dziesięciu studentów szuka pracy na dłużej. Badani zdecydowanie preferują formę umowy o pracę (72%). czas szukania pracy Trzech na dziesięciu studentów poszukuje pracy najczęściej w okresie wakacyjnym. 37% zawsze kiedy potrzebują pieniędzy, bez względu na okres. pozytwyne aspekty Relacje w pracy, zarówno ze współpracownikami, jak i przełożonymi to, obok elastycznego grafiku, najbardziej pozytywnie oceniane askepty pracy przez studentów. Najgorzej wypadły benefity pozapracowe (4 na 10 niezadowolonych), możliwości rozwoju (co czwarty niezadowolony) oraz wysokość zarobków - co czwarta osoba jest z niej niezadowolona.

Podsumowanie badania OFERTY I STAWKA MINIMALNA 13zł Za mała liczba ofert to za mała stawka zagrożenia 45% studentów ma poczucie, że ofert pracy dla studentów jest mniej niż potencjalnych pracowników, a nieco ponad połowa uważa, że wymagania na rynku pracy są za wysokie w stosunku do kompetencji faktycznie posiadanych przez studentów. Dwie trzecie studentów nie byłoby zainteresowanych minimalną stawką godzinową na poziomie 13 zł. 54% badanych uważa, że polscy studenci są zagrożeni na rynku pracy ze strony Ukraińców.

Podsumowanie badania FINANSE Średnia wartość dochodu 2082,80zł Dla 46% studentów praca zawodowa jest źródłem dochodu. Jedynie co trzeci korzysta z pomocy rodziny. Średnia wartość dochodu badanego studenta to 2082,8 zł miesięcznie. Największą część budżetu miesięcznego pochłaniają opłaty związane z mieszkaniem oraz wyżywieniem.

Szczegółowe wyniki badania

Finanse

Dochody Z jakich źródeł dochodu na ogół korzystasz? Praca zawodowa 43,6% 45,8% Jaka jest łączna wartość Twojego miesięcznego dochodu, biorąc uwagę wszystkie wcześniej wymienione źródła? Rodzina Stypendium socjalne Stypendium naukowe, sportowe Renta Kredyt studencki Inna forma kredytu lub pożyczki Inne źródło dochodów - jakie? 35,9% 32,9% 6,0% 5,6% 4,5% 4,1% 3,0% 2,7% 1,5% 1,5% 1,4% 1,3% 4,1% 2016 N = 600 6,3% 2017 N = 1002 1 882,1 zł ŚREDNIA 2016 N=346 2 082,8 zł ŚREDNIA 2017 N=643 Możliwość wyboru wielu odpowiedzi, Dane w %, [2016] N = 600, [2017] N=1002

Wydatki Teraz pomyśl o wszystkich wydatkach, które regularnie ponosisz podczas typowego miesiąca. Przy każdym z punktów wpisz szacunkową wielkość wydatków. Jeżeli nie dotyczy Cię dana kategoria wydatków wpisz przy niej wartość 0. Opłaty związane z miejscem zamieszkania (wynajem, czynsz, media) Wyżywienie Transport, przejazdy Odzież Imprezy, rozrywka, rekreacja Czesne, opłaty związane ze studiami Oszczędności, np. odkładanie na lokatę Telefon komórkowy, abonament, rozmowy, SMS itd. Spłata kredytu, rat itp. Pomoc rodzinie, przekazywanie pieniędzy najbliższym Kursy doszkalające Inne wydatki 27.5 29.1 22.1 21.8 8.4 8.3 8.2 8.2 8.3 7.7 4.9 7.2 5.5 6.2 4.5 3.8 1.6 1.6 1.7 1.2 1.0 0.9 6.0 4.9 2016 N = 146 2017 N = 300 Średni udział wydatków na kategorię,dane w %, [2016] N = 600, [2017] N=1002

Poszukiwanie pracy

Szukanie pracy 24,4% 53% 23% 2016 (N=600) aktywnie poszukuję oferty pracy - przeglądam oferty. wysyłam CV. pytam znajomych itp. interesuję się ofertami pracy - przeglądam je. zaglądam do newsletterów aktualnie nie interesują mnie oferty pracy 29,9% 2017 (N=1002) 52,4% 17,7% Dane w %

Powody poszukiwania pracy Z jakich powodów zdecydowałeś/aś się podjąć swoją obecną pracę? Potrzeba zarobienia pieniędzy Chęć zdobycia doświadczenia Chęć sprawdzenia się Rozwój zainteresowań Duża ilość wolnego czasu Chęć zmiany obecnej pracy (N=144) Konieczność wynikająca z programu studiów Presja rodziny Presja znajomych Inny powód jaki? Nie wiem/ trudno powiedzieć Możliwość wyboru wielu odpowiedzi. Dane w % 83,1% 72,4% 66,2% 50,2% 24,2% 23,8% 26,4% 22,9% 20,2% 17,2% - 16,9% 6,4% 13,7% 7,1% 9,8% 3,4% 5,8% - 0,7% 0,8% 0,7% 2016 2017

Sposoby szukania pracy W jaki sposób szukasz pracy? Na serwisach internetowych z ofertami pracy i w aplikacjach mobilnych 2017 60,6%Na stronach internetowych wybranych firm Pytałem znajomych/rodzinę Na Facebooku W gazetach i na tablicach ogłoszeniowych Na zawodowych portalach społecznościowych W Urzędzie Pracy Bezpośrednio. kontaktując się z potencjalnym pracodawcą Na targach pracy Przez uczelniane Biuro Karier Podczas spotkania z pracodawcą na uczelni W inny sposób Jaki? 61,1% 60,6% 20,4% 38,7% 37,4% 37,7% 19,5% 34,7% 29,7% 33,8% 22,6% 32,6% 11,1% 28,4% 30,8% 27,7% 5,3% 22,9% 14,6% 20,4% 12,2% 16,2% - 0 W jaki sposób komunikowałeś/aś się z potencjalnym pracodawcą*? e-mail telefonicznie osobiście inne 2,7 14,8 3,8 12,1 7,1 6,9 1,0 2016 2017 2016 N = 146 2017 N = 300 Możliwość wyboru wielu odpowiedzi ; *Pytanie otwarte skategoryzowane. Dane w %

Aplikacje, przez które szuka się pracy Z jakich aplikacji mobilnych korzystałeś(łaś) podczas poszukiwania pracy? 2017 11,8% Jobsquare 2016 0,5% Jobsquare Liderzy rynku OLX 73,2% Pracuj.pl 65,4% 2017 N = 342 Dane w %

Branże w których poszukuje się pracy W jakich branżach najbardziej chciał(a)byś pracować? Możliwość wyboru maksymalnie 3 odpowiedzi. Dane w %, [2017] N = 300 Zdrowie / Uroda Handel / Sprzedaż Bankowość / Finanse / Ubezpieczenia Edukacja / Szkolenia Administracja publiczna Media / Sztuka / Rozrywka IT / Rozwój oprogramowania Marketing / Reklama Produkcja / Przemysł Badania naukowe i rozwój Doradztwo / Konsulting Nieruchomości Budownictwo Logistyka / Transport / Spedycja Gastronomia / Hotelarstwo BHP / Ochrona środowiska Badania marketingowe Human Resources / Kadry Grafika / Kreacja / Fotografia Energetyka Prawo Public Relations Centra usług wspólnych / BPO / SCC Inna branża. jaka? 18,2% 17,4% 15,7% 15,4% 14,9% 13,9% 11,9% 11,5% 11,0% 9,9% 8,2% 8,0% 7,7% 7,7% 7,4% 7,3% 7,0% 6,6% 6,4% 6,2% 6,0% 6,0% 3,7% 2,9%

Najważniejsze czynniki brane pod uwagę podczas Poniżej znajduje się lista czynników, które kandydaci mogą brać pod uwagę przy wyborze przyszłego pracodawcy. Wybierz 5, które są dla Ciebie najważniejsze i uporządkuj je od najważniejszego do najmniej ważnego: Częstość wybierania danego czynnika. Dane w % szukania pracy Wysokość zarobków Atmosfera pomiędzy ludźmi Możliwości rozwoju zawodowego Elastyczny czas pracy Gwarancja bezpieczeństwa zatrudnienia np. umow Dogodna lokalizacja firmy Dająca motywację do rozwoju Możliwości awansu Szybka ścieżka awansu Atrakcyjny system premiowy Możliwość realizowania ciekawych projektów Prestiż firmy Wsparcie studentów Benefity oferowane przez firmę Różnorodność projektów Możliwość wyjazdów zagranicznych Opinie obecnych pracowników Możliwość pracy dla ciekawych/prestiżowych klientów Opinie byłych pracowników Opinie innych osób Oferta praktyk Kultura odpoczynku w firmie (przestrzenie wypoczynkowe: piłkarzyki, lotki, playstation etc.) 62,7% 55,3% 40,3% 40,7% 37,2% 35,7% 34,4% 35,3% 34,4% 35,0% 29,1% 28,3% 17,7% 27,3% 34,4% 26,7% 18,8% 22,3% 15,2% 21,3% 15,5% 19,7% 22,6% 19,0% 13,7% 16,3% 18,0% 16,0% 14,7% 15,3% 9,3% 14,3% 12,9% 14,3% 16,4% 13,7% 15,6% 13,7% 11,6% 11,3% 13,6% 10,3% 9,9% 8,7% 2016 N = 146 2017 N = 300

Najważniejsze czynniki brane pod uwagę podczas Poniżej znajduje się lista czynników, które kandydaci mogą brać pod uwagę przy wyborze przyszłego pracodawcy. Wybierz 5, które są dla Ciebie najważniejsze i uporządkuj je od najważniejszego do najmniej ważnego: Wybrane na pierwszym miejscu. Dane w % szukania pracy Wysokość zarobków Gwarancja bezpieczeństwa zatrudnienia np. umow Elastyczny czas pracy Możliwości rozwoju zawodowego Atmosfera pomiędzy ludźmi Możliwości awansu Dająca motywację do rozwoju Wsparcie studentów Prestiż firmy Atrakcyjny system premiowy Szybka ścieżka awansu Możliwość realizowania ciekawych projektów Dogodna lokalizacja firmy Możliwość pracy dla ciekawych/prestiżowych klientów Możliwość wyjazdów zagranicznych Opinie obecnych pracowników Oferta praktyk Kultura odpoczynku w firmie Opinie innych osób Różnorodność projektów Opinie byłych pracowników Benefity oferowane przez firmę 14,3% 22,6% 7,8% 9,8% 6,9% 8,7% 5,2% 7,3% 2,6% 7,1% 2,2% 4,8% 2,2% 4,6% 2,6% 4,2% 2,6% 4,0% 1,7% 3,5% 0,4% 3,1% 2,2% 2,6% 0,4% 2,4% 1,3% 2,3% 1,7% 2,3% 0,9% 1,9% 1,3% 1,8% 1,7% 1,6% 1,3% 1,5% 1,3% 1,4% 0,9% 1,4% 0,9% 1,2% 2016 N = 146 2017 N = 300

Charakterystyka poszukiwania pracy Określ, jaka stawka netto ( na rękę ) 0,5% za godzinę pracy, byłaby dla Ciebie atrakcyjna: 2016 (N=146) 10,3% 23,7% 37,1% 12,8% 4,3% 9,5% 1,3% 2017 (N=300) 7,6% 26,6% 29,5% 13,3% 7,2% 15,8% 5,01-8 zł 8,01-12 zł 12,01-15 zł 15,01-20 zł 20,01-25 zł 25,01-30 zł Pow. 30 zł Nie wiem, trudno powiedzieć Na jak długi okres szukasz pracy? 2016 (N=146) 6,1% 2,3% 9,1% 8,7% 13,6% 8,6% 10,2% 41,6% 2017 (N=300) 5,8% 2,3% 9,0% 8,8% 14,7% 13,2% 7,8% 37,3% Szukam pojedynczych zleceń Nie dłużej niż miesiąc 2-3 miesiące 4-6 miesięcy 6-12 miesięcy 1-2 lata 2-5 lat Na dłuższy okres Dane w %

Najbardziej ceniony rodzaj umowy Jaka forma zatrudnienia najbardziej interesuje Cię przy podjęciu pracy, której szukasz? 2016 (N=146) 69,9% 16,4% 4,8% 3,4% 5,5% 2017 (N=300) 71,6% 16,8% 5,9 2,63,1% Umowa o pracę brak umowy Umowa współpracy / własna działaność Nie interesuje mnie forma umowy Umowa zlecenia/o dzieło Inna forma Wyjaśnij krótko, dlaczego? Stabilność finansowa Pewna, stabilna, bezpieczna forma zatrudnienia Płatny urlop i L4 Ochrona ze strony kodeksu pracy Umowa na dłuższy okres Emerytura ZUS Chcę wziąć kredyt Aby mieć zabezpieczenie w razie choroby lub możliwość przejścia na urlop macierzyński póki jestem studentem umowa o pracę jest nieuzasadniona. wszelka forma ubezpieczenia jest potrącana z ubezpieczenia rodziców Krótki okres zatrudnienia i elastyczne warunki pracy Bo jestem studentem nie jest wiążąca, w każdej chwili mam prawo zrezygnować z pracy Niższy podatek, brak składek Możliwość pracy w elastycznych godzinach Mniejsze podatki, więc więcej pieniędzy dla mnie Uważam że składki na ubezpieczenia społeczne ZUS są za wysokie. a system i tak się nie sprawdza i nie chcę wspierać ich finansowo. Dane w % 2016] N = 146 [2017] N = 300

Sezon na szukanie pracy Pomyśl teraz o wszystkich podejmowanych i poszukiwanych przez Ciebie podczas studiów pracach. Kiedy najczęściej poszukiwałeś/aś pracy? 2016 (N=146) 39,6% 17,8% 34,5% 8,1% 2017 (N=300) 28,8% 20,9% 36,8% 13,4% W okresie wakacyjnym Podczas roku akademickiego Bez względu na okres - zawsze, gdy brakowało mi środków Trudno powiedzieć, nie było reguły Dane w %

Standard warunków pracy Jak oceniasz standard warunków swojej pracy? Warunki biurowe 6,6 9,2 33,6 39,8 10,7 Elastyczność grafiku/ godzin pracy 3,5 12,9 28,3 39,2 16,0 Relacje ze współpracownikami 3,1 7,9 28,6 43,2 17,1 Relacje z szefem/szefami 2,78,9 36,9 35,1 16,4 Możliwości rozwoju 8,8 16,9 31,4 30,1 12,7 Wysokość zarobków 3,7 21,0 37,7 25,9 11,6 Benefity pozapracowe (np. opieka medyczna. karta multisport. ubezpieczenie itd.) 17,5 20,7 30,9 23,3 7,6 Bardzo niski Niski Trudno powiedzieć Wysoki Bardzo wysoki Dane w %, [2017] N = 300

Oferty pracy oczekiwania vs rzeczywistość Czy masz poczucie, że liczba ofert pracy dla studentów na rynku jest: 19,3% 35,8% 44,9% Większa niż liczba potencjalnych pracowników Odpowiadająca liczbie potencjalnych pracowników Mniejsza niż liczba potencjalnych pracowników Czy masz poczucie, że wymagania oferty pracy dla studentów na rynku: 53,1% 38,5% 8,4% Są za wysokie w stosunku do kompetencji faktycznie posiadanych przez studentów Odpowiadają kompetencjom potencjalnych pracowników Są za niskie w stosunku do kompetencji faktycznie posiadanych przez studentów Dane w %, [2017] N = 825

Płaca minimalna Jak ważne jest dla Ciebie ustalenie minimalnej stawki godzinowej wynagrodzenia? 1,3% 5,4% 12,3% 35,6% 45,4% Zupełnie nieważne Raczej nieważne Ani ważne. ani nieważne Raczej ważne Bardzo ważne Czy minimalna stawka godzinowa 13 zł brutto byłaby dla Ciebie satysfakcjonująca? 39,2% 60,8% Tak Nie Dane w %, [2017] N = 825

Dochody studentów w poszczególnych miastach Jaka jest łączna wartość Twojego miesięcznego dochodu biorąc pod uwagę wszystkie źródła (Praca zawodowa, rodzina, stypendia, renta, kredyt studencki, inne)? Warszawa 2119,1 zł netto Kraków 1998,8 zł netto Katowice 1967,2 zł netto Poznań 2108,6 zł netto Wrocław 2069,4 zł netto Trójmiasto 2223,1 zł netto

Zarobki studentów w poszczególnych miastach 2017 Ile wynoszą Twoje miesięczne zarobki netto ( na rękę ) w Twojej obecnej pracy? Warszawa stawka za godzinę pracy to 15,9 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 2041,19 Kraków stawka za godzinę pracy to 13,75 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1664,35 Katowice stawka za godzinę pracy to 14,6 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1735,66 Poznań stawka za godzinę pracy to 14,6 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1736,09 Wrocław stawka za godzinę pracy to 13,54 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1746,66 Trójmiasto stawka za godzinę pracy to 13,29 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1754,93

Zagrożenie na rynku ze strony Ukraińców Czy uważasz. że na polskim rynku pracy istnieje zagrożenie dla polskich studentów ze strony Ukraińców? 54,1% 25,0% 21,0% Tak Nie Nie wiem / trudno powiedzieć Dane w %, [2017] N = 825

Opis studentów

Charakterystyka Studentów Etap studiów: Kierunek* 76% 24% Stacjonarnych Niestacjonarnych 2016 (N=600) 70.5% 29.5% Stacjonarnych Niestacjonarnych 2017 (N=1002) 1 rok 2 rok 3 rok 4 rok 1 rok studiów magisterskich 5 rok 2 rok studiów magisterskich Jestem na studiach doktoranckich Inny etap studów 15.4% 13.6% 22.8% 22.6% 28.9% 26.8% 14.1% 15.2% 22.8% 18.0% 1.9% 2.0% 2.0% 1.8% 2016 (N=600) 2017 (N=1002) 12,3% humanistyczne 11,2% ścisłe 16,4% techniczne 8,3% medyczne o zdrowiu oraz kulturze fizycznej 12,8% społeczno-ekonomiczne 33,5% społeczne 3,8% przyrodnicze i rolnicze 1,8% o sztuce 2016 (N=600) 10,9% humanistyczne 10,9% ścisłe 17,7% techniczne 11,7% medyczne o zdrowiu oraz kulturze fizycznej 13,4% społeczne 28,3% społeczno-ekonomiczne 4,9% przyrodnicze i rolnicze 2,3% o sztuce 2017 (N=1002) * Skategoryzowane pytanie otwarte: Podaj nazwę głównego kierunku, na którym studiujesz?

Charakterystyka pracy studentów WYKONYWANA PRACA Jaka jest Twoja obecna sytuacja?: studiuję pracuję dorywczo mam stałą pracę 100% 100% 30,3% 31,4% 29,1% 30,1% 2016 (N=600) 2017 (N=1002) *Skategoryzowane pytanie otwarte: Podaj nazwę głównego kierunku, na którym studiujesz? Dane w %

Charakterystyka pracy studentów WYKONYWANA PRACA 2016 (N=166) Jaka jest forma Twojej obecnej pracy? 2017 (N=588) 65% 35% 64.,6% 35,4% Na którym roku studiów podjąłeś /podjęłaś swoją obecną pracę? 1 rok 2 rok 3 rok 23,2% 42,3% 20,9% 23,1% 19,0% 15,5% Stała Dorywcza / sezonowa (np. tylko w wakacje) Stała Dorywcza / sezonowa (np. tylko w wakacje) 4 rok 1 rok studiów magisterskich 5 rok 2 rok studiów magisterskich 21,5% 7,9% 14,0% 3,0% Inny etap studów 1,3% 8,3% 2016 (N=116) 2017 (N=1002) Jaka jest forma zatrudnienia w swojej obecnej pracy? 2016 (N=166) 39,7 55,0 3,7 2017 (N=588) 40,7 51,1 2,5 4,4 Umowa o pracę Umowa zlecenie / o dzieło Umowa współpracy, własna działalność Nie miałem/am podpisanej żadnej umowy Inna forma

Charakterystyka obecnej pracy Dane w % 2016 (N=116) 2017 (N=588) Możliwość wyboru wielu odpowiedzi W jakiej branży pracujesz/pracowałaś/eś w Twojej obecnej pracy? Handel / Sprzedaż Produkcja / Przemysł Gastronomia / Hotelarstwo Edukacja / Szkolenia Bankowość / Finanse / Ubezpieczenia IT / Rozwój oprogramowania Marketing / Reklama Logistyka / Transport / Spedycja Zdrowie / Uroda Administracja publiczna Budownictwo Doradztwo / Konsulting Media / Sztuka / Rozrywka Grafika / Kreacja / Fotografia Human Resources / Kadry Public Relations Badania naukowe i rozwój Prawo Nieruchomości Badania marketingowe Energetyka Centra usług wspólnych / BPO / SCC BHP / Ochrona środowiska Inna branża. jaka? 16,5% 21,2% 5,4% 8,8% 9,1% 8,0% 7,4% 7,0% 4,4% 6,4% 6,8% 5,9% 4,1% 4,5 3,8% 4,2% 5,3% 4,1% 4,0% 4,0% 3,2% 3,4% 7,9% 2,5% 3,8% 2,4% 1,7 1,5% 1,5% 1,2 0,7% 1,1% 1,7% 1,0% 1,0% 1,0% 1,5% 0,9% 0,8% 0,7% 1,2% 0,5% 0,7% 0,5% 9,1% 7,5% Ile wynoszą/wynosiły Twoje miesięczne zarobki netto ( na rękę ) w Twojej obecnej pracy? [ŚREDNIA] 2016 1 804,6 zł 1 784,5 zł Ile godzin tygodniowo pracujesz/pracowałaś/eś w swojej obecnej pracy? [ŚREDNIA] 2016 33 g. 24 min. 31 g. 36 min. ŚREDNIE ZAROBKI ZA GODZINĘ PRACY: 2016 14,4 zł 2017 2017 2017 14,2 zł

Powody wyboru pracy Z jakich powodów zdecydowałeś/aś się podjąć swoją obecną pracę? Potrzeba zarobienia pieniędzy Chęć zdobycia doświadczenia Chęć sprawdzenia się Duża ilość wolnego czasu Rozwój zainteresowań Konieczność wynikająca z programu studiów Presja rodziny Presja znajomych Inny powód jaki? Nie wiem/ trudno powiedzieć 88,3% 83,6% 54,5% 52,3% 21,1% 27,5% 28,8% 23,2% 23,4% 21,2% 3,3% 8,9% 4,6% 8,1% 4,7% 5,6% 2,7% 2,0% 1,1% 0,8% 2016 (N=166) 2017 (N=588) Możliwość wyboru wielu odpowiedzi

Metryczka

Struktura demograficzna Płeć 71% 69% 29% 31% kobieta mężczyzna Kategoria wiekowa 34% 36% 30% 33% 29% 38% 19-21 lat 22-24 lat 25+ Dane w %, [2016] N = 600, [2017] N=1002

Metodologia badania Szczegółowe wyniki badania znajdują sie na stronie www.studentwpracy.pl Czas badania Liczba uczestników 08.08-14.09.2017 1002 ankiety Badanie zostało zrealizowane w dniach 08.08-14.09.2017 przez agencję SW RESEARCH metodą wywiadów on-line (CAWI) na panelu internetowym SW Panel. W ramach badania przeprowadzono 1002 ankiety ze studentami, którzy pracują lub pracowali, dla każdego z następujących miast po N=167: Warszawa, Kraków, Katowice / aglomeracja Śląska, Poznań, Wrocław, Trójmiasto Kwestionariusz badawczy został przygotowany przez agencję SW RESEARCH na podstawie zagadnień dostarczonych przez JobSquare. Poniższy raport przedstawia wyniki dla wszystkich sześciu miast razem.

O Jobsquare

Skontaktuj się z nami ul. Dobra 5/5 00-384 Warszawa Kontakt dla mediów: tomasz.wojciechowski@ jobsquare.pl tel. +48 536 854 484 e-mail: app@jobsquare.pl Marketing: magda@jobsquare.pl Sprzedaż: artur.zarzycki@jobsquare.pl tel. +48 536 854 484