Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych

Podobne dokumenty
Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI.

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH KASJER i SPRZEDWACA.

Organizacja szkolenia BHP

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO

1. Szkolenie okresowe w zakresie BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH.

I SZCZEGÓŁOWY PROGRAM szkolenia okresowego dla pracowników administracyjno-biurowych

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.

Serdecznie zapraszamy na: SZKOLENIE OKRESOWE DLA PRACODAWCÓW I OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI. w dniach w BRENNEJ

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w Urzędzie Miejskim w Zagórowie.

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO

Internetowe okresowe szkolenia BHP to wygoda, gwarancja jakości szkolenia i bezpieczeństwa dla Pracodawcy.


ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników administracyjno-biurowych

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO

INSTRUKCJA. w sprawie szkolenia pracowników Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Osieku z dnia 12 października 2009 r.

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2011/2012

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

SZKOLENIA BHP DLA BRANŻY ENERGETYCZNEJ

SZKOLENIA OKRESOWE BHP

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

SZCZEGÓŁOWE ZASADY SZKOLENIA W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Zarządzenie nr 7/2012 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 lutego 2012r.

Załącznik nr 4, 02/ZO/2019

Karta końcowa oceny ryzyka zawodowego nr WEAIiE_KE/Stud_Lab/Gr_I/07

SZKOLENIA OKRESOWE PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Sylabus modułu zajęć na studiach wyższych. Inspektorat BHP

ZARZĄDZENIE NR 111/15 BURMISTRZA CIECHOCINKA z dnia 28 sierpnia 2015 roku

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Tarnowie Instytut Ochrony Zdrowia Zakład Wychowania Fizycznego. Katalog przedmiotów

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO

Technikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Tarnowie Instytut Ochrony Zdrowia Zakład Wychowania Fizycznego. Katalog przedmiotów

WZORCOWY PROGRAM szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...

Rok akademicki: 2030/2031 Kod: MIM n Punkty ECTS: 2. Poziom studiów: Studia I stopnia Forma i tryb studiów: -

8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

KRAKOWSKA SZKOŁA WYŻSZA

Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych

ZARZĄDZENIE NR 43/2013 STAROSTY POWIATU PROSZOWICKIEGO. z dnia 24 października 2013 r.

ZARZĄDZENIE Nr 146/2013 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 16 września 2013 r.

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych - NAUCZYCIELI

Spis treści. 3. Samodzielne funkcje techniczne w budownictwie Podstawowe obowiązki i uprawnienia z zakresu bhp 26

(Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r.)

I. ZAŁOŻENIA DYDAKTYCZNE II. REALIZACJA PROCESU DYDAKTYCZNEGO

- W Z O R C O W Y. TARBONUS Sp. z o.o. ul. Lublańska KRAKÓW. opracowano w TARBONUS Sp. z o.o. Zaopiniował: Kraków, styczeń 2011 r.

TEKST UJEDNOLICONY: Uwzględnia następujące AKTY PRAWNE: DZIENNIK USTAW Z 2004 R. NR 180 POZ DZIENNIK USTAW Z 2007 R. NR 196 POZ.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

Elementy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1 ) z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2 )

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

Lista 1 Lista-tematy BHP 2019/2020 po podstawowej. Imię i nazwisko

w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 1

- W Z O R C O W Y. TARBONUS Sp. z o.o. ul. Lublańska KRAKÓW. opracowano w TARBONUS Sp. z o.o. Zaopiniował: Kraków, styczeń 2011 r.

PROGRAM szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników administracyjno-biurowych

Szanowni Państwo ORGANIZACJA SZKOLENIA

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

Czynniki niebezpieczne (urazowe) to takie czynniki, które działając na człowieka i mogą spowodować uraz (wypadek przy pracy).

Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY. z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Temat szkolenia: Handlowiec, sprzedawca. Czas trwania szkolenia: 30 godziny. Miejsce szkolenia:

ZARZĄDZENIE Nr 108/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 1 października 2014 r.

Szanowni Państwo! E-INSPEKTOR SDK /-/Justyna Czubaty. e-inspektor SDK tel szkolenia@einspektor.

Liczba Godzin 1 Istota bezpieczeństwa i higieny studiów i studiów doktoranckich 0,1

Warszawa, dnia 13 czerwca 2019 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 29 maja 2019 r.

Rok akademicki: 2014/2015 Kod: MIM s Punkty ECTS: 2. Poziom studiów: Studia I stopnia Forma i tryb studiów: -

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

Szkolenie okresowe bhp pracowników administracyjnobiurowych

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia

2. Bezpieczeństwo i higiena pracy ( Technik farmacji )

ZARZĄDZENIE Nr 103/2018 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 13 lipca 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku

Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r.

DECYZJA NR 26 KOMENDANTA GŁÓWNEGO PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ. z dnia 16 kwietnia 2014 r.

SZKOLENIE WSTĘPNE BHP

Szkolenie wstępne ogólne (instruktaŝ ogólny)

Wymagania edukacyjne na poszczególne oceny z przedmiotu: Organizacja pracy w laboratorium analitycznym

Załącznik nr 9 do umowy nr./2019

Zarządzenie nr 5/2009/2010 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 24 listopada 2009 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.

Zarządzenie Nr 163/09 Burmistrza Miasta Szczecinek z dnia 29 grudnia 2009r.

Zarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r.

TEKST UJEDNOLICONY ZARZĄDZENIE NR 32/2008 REKTORA UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO. z dnia 23 kwietnia 2008 r.

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2014/2015

KOMENDA GŁÓWNA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY DLA FUNKCJONARIUSZY

Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Z 2007, Nr 89, poz. 589ze zmianami)

Transkrypt:

Celem i korzyścią szkolenia jest upowszechnianie wiedzy o zagrożeniach powodujących wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz sposobach ich przeciwdziałania poprzez: a. ocenę zagrożeń związanych z wykonywaną pracą; b. poznanie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia c. kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy SZCZEGÓŁOWE JEDNOSTKI TEMATYCZNE PRZYKŁADY ZAGADNIEŃ I ĆWICZEŃ FORMA PROWADZENIA ZAJĘĆ CZAS MODUŁU CZAS SZKOLENIA 1 DZIEŃ Wprowadzenie do szkolenia Przedstawienie się Prezentacja celu i agendy szkolenia Zebranie indywidualnych oczekiwań odnośnie szkolenia Wypełnienie pretestów Prezentacja Trenera Wypowiedzi Uczestników Zebranie na flipchart Testy 30 min. 08.00 08.30 Prawa i obowiązków i pracodawców w zakresie BHP oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp. Ochrona pracy kobiet i młodocianych. Prawa pracownika Obwiązki pracownika Prawa i obowiązki pracodawcy Odpowiedzialność za naruszenie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy Ochrona pracy kobiet Ochrona pracy młodocianych Podział grupy na zespoły: trener prosi aby każda grupa napisała hasło lub wykonała rysunek propagujący przestrzeganie przepisów bhp omówienie prac Dyskusja: Czy pracownik ma prawo odmówić wykonania pracy? - omówienie + wnioski Prezentacja/ wykład 15 min. 08.30 08.45 PRZERWA 10 min. 08.45-8.55 Wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz świadczenia z Wypadek przy pracy Choroba zawodowa Podział grupy na zespoły, które odpowiadają na pytanie: Co może spotkać niebezpiecznego, 45 min 08.55 09.40

nimi związane przykrego lub dolegliwego pracownika, który nie przestrzega przepisów BHP? - omówienie, zwrócenie uwagi na przyczyny wypadów przy pracy zebranie propozycji grupy na flipchart Uczestnicy dostają kartki, na których losowo podany jest tylko jeden warunek dot. wypadku przy pracy. Uzupełnianie brakujących warunków jest aktywnością, która pomoże zapamiętać uczestnikom definicję wypadku przy pracy i ukierunkuje ich uwagę na ten temat NAPO Ryzykowne sytuacje (film) +omówienie + wnioski Prezentacja/ wykład PRZERWA 10 min. 09.40-9.50 Wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz świadczenia z nimi związane Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy Świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Studium przypadku: zespoły dostają opis zdarzenia w zakładzie pracy, ich zadaniem jest określenie czy to zdarzenie było wypadkiem przy pracy omówienie, wnioski Napo Samo życie (film) + omówienie + wnioski Prezentacja/ wykład 25 min 9.50 10.15

Profilaktyczna ochrony zdrowia Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem: profilaktycznej ochrony zdrowia Quiz na temat profilaktyki zdrowia ( praca zespołowa) omówienie wyników 20 min. 10.15.-.10.35 PRZERWA 10 min. 10.35-10.45 Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia Czynniki niebezpieczne - przemieszczanie się ludzi - porażenie prądem elektrycznym - elementy ruchome i luźne - elementy ostre i wystające - poparzenie - pożar i wybuch Czynniki szkodliwe dla zdrowia: - fizyczne -chemiczne -biologiczne - psychofizyczne ( stres) Ćwiczenie: znajdź nieprawidłowości w zakresie BHP na przedstawionym rysunku omówienie Napo i niebezpieczne sytuacje ( film) omówienie + wnioski Prowadzący robi krótkie wprowadzenie do ćwiczenia: Jednym z uciążliwych czynników jaki występuje w waszej pracy jest stres, zanim powiemy więcej na ten temat, proponuje następujące ćwiczenie. Rozdaje po dwie małe kartki każdemu z uczestników. zmniejszenia. Prosi uczestników, aby postarali się przypomnieć sobie trzy przyczyny stresu w ich życiu zawodowym. Niech wypiszą je na karteczkach. Wyjaśnia, że zawsze można spojrzeć na problem z drugiej strony w sposób, który zmniejszy nasz stres. Prosi uczestników, by zastanowili się nad tym, co 45 min. 10.45 11.30

PRZERWA 10 min. 11.30-11.40 pomogłoby im zobaczyć drugą stronę problemu i zmniejszyć niepotrzebny stres. Następnie prowadzący prosi uczestników, aby po zastanowieniu odwrócili kartki i wpisali trzy sposoby na zmniejszenie szkodliwego działania każdej z przyczyn stresu. Gdy uczestnicy wykonają polecenie, prowadzący wyjaśnia, że mogą teraz oglądać przyczyny stresu z obu stron: z tej, na której wpisana jest przyczyna stresu i tej, na której widnieje sposób na jej usunięcie Podsumowanie wyników ćwiczenia na flipcharcie Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia Czynniki uciążliwe Prowadzący prosi aby uczestnicy podzielili się swoimi przemyśleniami z uczestnikiem siedzącym obok i w parach omówili ćwiczenie wykonane przed przerwą Napo Stres w natarciu ( film) omówienie + wnioski + odniesienie do pracy przed przerwą 45 min. 11.40-12.25

Prezentacja/ wykład PRZERWA 10 min. 12.25-12.35 Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe Ergonomia Ergonomia w pracy biurowej Ogólna zasady pracy przy komputerze Prowadzący dzieli grupę na 4 zespoły: Każdy zespół ma za zadanie opracowanie Idealnego stanowiska pracy biurowej, technika dowolna (opis, rysunek, schemat) żadnych ograniczeń w dostępności sprzętu i środkach na jego urządzenie Każdy zespół na forum przedstawia swój projekt. Omówienie wyników pracy Prezentacja /wykład, konfrontacja wymogów określonych w przepisach z projektami uczestników 45 min. 12.35 13.20 PRZERWA 10 min. 13.20 13.30 Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzie-lania pierwszej pomocy w razie wypadku Zasady udzielania pierwszej pomocy. Utrata przytomności, omdlenie Zranienia pierwsza pomoc Złamania pierwsza pomoc Krwotoki pierwsza pomoc Quiz dla 4 zespołów pytania dotyczące pierwszej pomocy omówienie wyników Prezentacja/wykład 45 min. 13.30 14.15

Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzie-lania pierwszej pomocy w razie wypadku Podsumowanie szkolenia Oparzenia pierwsza pomoc Postępowanie w przypadku pożaru Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego: Wypełnienie posttestów Wypełnienie ankiet oceny szkolenia Wręczenie certyfikatów PRZERWA 10 min. 14.15 14.25 PRZERWA 10 min. 15.10-15.20 Prezentacja/wykład Runda podsumowującą, w której każdy uczestnik poda jedną informację, która dla niego była szczególnie istotna. Runda ta stanowi podsumowanie przekazanej wiedzy i powtórzenie materiału. Podsumowanie Trenera 15 min. 14.25 14.40 30 min. 14.40.15.10 Zajęcia praktyczne z resuscytacji prowadzone przez ratownika medycznego 45 min. 15.20-16.05 Każdy uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe w formie elektronicznej na płycie CD/DVD Szkolenie okresowe BHP zakończone zostanie wydaniem stosownego zaświadczenia: Zaświadczenie o ukończeniu kursu (druk zgodny z załącznikiem Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dn. 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z późniejszymi zmianami). Szkolenie praktyczne z zakresu resuscytacji zakończone zostanie wydaniem stosownego certyfikatu.