Płatne staże finansowane ze środków Unii Europejskie! Kto może wziąć udział w projekcie? O staż mogą ubiegać się studenci/tki dwóch ostatnich semestrów stacjonarnych jednolitych studiów magisterskich Psychologii. Podstawowe informacje o stażach: 1. Staż ma wymiar 120 godzin i jest realizowany w ciągu miesiąca min. 6 godzin dziennie. 2. Stażyści otrzymują wynagrodzenie 1436,40 brutto/brutto w przypadku studentów do 26 roku życia. W pozostałych przypadkach będzie to kwota pomniejszona o składki. 3. Podczas stażu studenci uczestniczą w realnych projektach realizowanych przez Pracodawcę. 4. Stażysta otrzymują wsparcie merytoryczne oraz metodyczne od opiekuna stażu wyznaczonego przez firmę, w której staż będzie realizowany. 5. Stażysta zobowiązany jest do prowadzenia dziennika stażu, w tym listy obecności. 6. Stażysta podczas realizowania stażu ma obowiązek dostosować się do kultury organizacyjnej firmy i zasad w niej panujących, a także przestrzegać procedur obowiązujących w ramach projektu. Zasad rekrutacji: 1. Z poniższej listy proszę o wybranie oferty zgodnej z Państwa preferencjami, odpowiadającej kierunkowi studiów. 2. Wysłanie CV wraz z numerem referencyjnym na wskazany adres e-mail. 3. Dostarczenie dokumentów do Biura Karier, gdzie otrzymacie Państwo do rozwiązania test wiedzy, składający się z 10 pytań. 4. Do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej zostaną zaproszone osoby, które otrzymają co najmniej 6 punktów z testu. 5. Stażysta w ramach stażu wykona min. 1 projekt adekwatny do miejsca stażu. OFERTA STAŻU NR 1/2017/S122/OF Numer oferty 1 Termin realizacji stażu Godziny realizacji stażu (od do) Termin i godzina rozmowy kwalifikacyjnej Nazwa instytucji Opis instytucji 1/2017/S122/OF 10.03.2017-08.04.2017 Wg ustalonego grafiku Wg ustaleń stron Instytut Psychoterapii i Seksuologii Instytut Psychoterapii i Seksuologii jest prywatną placówką świadczącą profesjonalną pomoc psychologiczną, psychoterapeutyczną, psychiatryczną oraz seksuologiczną dla dorosłych, dzieci i młodzieży. 1 Wypełnia pracownik Biura Karier
Stanowisko 1 Opis stanowiska pierwszy kontakt z pacjentem obsługa recepcji opieka nad kartoteką pacjentów prowadzenie rejestracji pacjentów uczestnictwo w superwizji zespołu terapeutów tworzenie bazy danych klientów wsparcie działań marketingowych przygotowanie gabinetów do przyjmowania pacjentów Czy stanowisko jest Tak dostosowane do potrzeb Nie osób z niepełnosprawnością 2 Pożądany profil kandydata/-tki na staż (opis pożądanych kompetencji, wiedzy, umiejętności) wysoko rozwinięte kompetencje psychologiczne odbyte szkolenia z zakresu rozwoju psychoseksualnego człowieka komunikatywność umiejętność pracy w zespole umiejętność dobrej organizacji pracy inicjatywa i kreatywność w poszukiwaniu nowych sposobów działania znajomość kategorii zaburzeń psychicznych według klasyfikacji ICD10 CV oraz formularz zgłoszeniowy prosimy wysłać na adres: biurokarier_zapisy@swps.edu.pl W tytule wiadomości wpisując numer oferty W dokumentach prosimy zawrzeć następującą klauzulę: Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. PROGRAM STAŻU Liczba godzin stażu w miesiącu: 120 Szczegółowy program stażu (w tym rozwijane kompetencje, zadania stażowe) 1. Zapoznanie z miejscem stażu, obowiązującymi regulaminami, formami pracy i dokumentacją. 2 Proszę o zaznaczenie
2. Wykonanie zleconych zadań indywidualnie lub w zespole w zakresie: a. stworzenie bazy danych potencjalnych klientów, b. telefoniczne oraz mailowe prowadzenie zapisów pacjentów, c. obsługa recepcji i rejestracji pacjentów na miejscu, d. organizacja gabinetów do prowadzenie psychoterapii/terapii seksuologicznej, e. udział w zebraniach zespołu terapeutów, f. udział w superwizji grupowej zespołu terapeutów, g. pomoc terapeutom w przygotowaniu diagnozy oraz planu terapii wybranych pacjentów, h. pomoc terapeutom w konstruowaniu genogramów rodzin wybranych pacjentów i. zapoznanie się z kartą przyjęć nowych pacjentów, j. pomoc terapeutom w bieżących sprawach dotyczących przyjmowania pacjentów, k. zachowanie tajemnicy służbowej, l. zapoznanie się z kodeksem etycznym psychologa, m. udział w symulowanej sesji konsultacyjnej z pacjentem. 3. Rozwijane kompetencje/umiejętności: a. poznanie charakteru pracy placówki świadczącej usługi psychologiczne, b. zdobycie doświadczenia pracy w zespole terapeutów, c. zdobycie umiejętności prowadzenia kartoteki pacjentów, d. kontakt z pacjentami prezentującymi różnego rodzaju zaburzenia psychiczne, e. radzenie sobie w trudnych sytuacjach wymagających kompetencji psychologicznych, f. poznanie specyfiki pracy placówki psychologicznej o charakterze komercyjnym, g. zdobycie doświadczenie uczestnictwa w superwizji grupowej doświadczonych terapeutów, h. zdobycie umiejętności wstępnej diagnozy i stworzenia planu terapii pacjenta, i. zdobycie umiejętności tworzenia genogramów rodzinnych pacjentów.
OFERTA STAŻU OFERTA STAŻU NR 2/2017/S122/OF Numer oferty 3 Termin realizacji stażu Godziny realizacji stażu (od do) Termin i godzina rozmowy kwalifikacyjnej Nazwa instytucji 2/2017/S122/OF 30.01-28.02.2017 Wg ustalonego grafiku Wg ustaleń stron Fundacja dla Ludzi Potrzebujących Pomocy,,GNIAZDO Opis instytucji Placówka wsparcia dziennego typu specjalistycznego prowadzona przez organizację pozarządową. Działania: prowadzenie grup dziecięcych i młodzieżowych w oparciu o metodę społeczności terapeutycznej, wspieranie realizacji obowiązku szkolnego, rozwijanie umiejętności planowania i przygotowywania posiłków, treningi zadaniowe, korygowanie zaburzeń zachowania w oparciu o diagnozy indywidualne, praca w środowisku lokalnym, współpraca z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny. Stanowisko 1 Opis stanowiska Opis stanowiska: -stażysta - wychowawca w Świetlicy Socjoterapeutycznej lub -stażysta - wychowawca w Młodzieżowym Klubie Wspierania Rozwoju Osobistego Zadania: - nawiązywanie kontaktu indywidualnego z podopiecznymi, - pomoc w odrabianiu zadań domowych, udzielanie korepetycji, - pomoc w organizowaniu treningów zadaniowych dla dzieci i młodzieży, - prowadzenie zajęć grupowych odpowiadających na potrzeby dzieci i młodzieży, - udział w zajęciach socjoterapeutycznych oraz społecznościach korekcyjnych prowadzonych przez wychowawców, - udział w zebraniach merytorycznych zespołu, 3 Wypełnia pracownik Biura Karier
- udział w tworzeniu indywidulanych diagnoz podopiecznych. Czy stanowisko jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością 4 Pożądany profil kandydata/-tki na staż (opis pożądanych kompetencji, wiedzy, umiejętności) Tak Nie - wiedza dotycząca psychologii rozwojowej dzieci i młodzieży, - wiedza dotycząca specyfiki grup socjoterapeutycznych, - umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktu z dziećmi i młodzieżą, - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, - umiejętność współdziałania w zespole, - kreatywność, elastyczność; CV oraz formularz zgłoszeniowy prosimy wysłać na adres: biurokarier_zapisy@swps.edu.pl W tytule wiadomości wpisując numer oferty W dokumentach prosimy zawrzeć następującą klauzulę: Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Liczba godzin stażu w miesiącu: 120 PROGRAM STAŻU Szczegółowy program stażu (w tym rozwijane kompetencje, zadania stażowe) 1. Zapoznanie się z miejscem stażu, obowiązującym regulaminem, dokumentacją. 2. Zapoznanie się z podstawowymi założeniami merytorycznymi dotyczącymi prowadzenia grup w Świetlicy Socjoterapeutycznej oraz Młodzieżowym Klubie Wspierania Rozwoju Osobistego. 3. Wykonywanie zleconych zadań: - nawiązywanie kontaktu indywidualnego z podopiecznymi, 4 Proszę o zaznaczenie
- udzielanie pomocy przy odrabianiu zadań domowych, nauce, - proponowanie różnych form spędzania czasu wolnego dzieciom i młodzieży, - pomoc w planowaniu i przygotowywaniu posiłków, - pomoc w treningach zadaniowych dla dzieci i młodzieży, - pomoc w organizacji zajęć grupowych, - prowadzenie zajęć dla dzieci i młodzieży, - udział w zebraniach społeczności korekcyjnej, - zapoznanie się z wybranymi kartami dziecka, - udział w tworzeniu diagnoz indywidulanych podopiecznych, - udział w zebraniach merytorycznych zespołu. 4. Rozwijane kompetencje/ umiejętności: - poznanie specyfiki pracy w Świetlicy Socjoterapeutycznej i Młodzieżowego Klubu Wspierania Rozwoju Osobistego, - zdobycie doświadczenia pracy w zespole wychowawców, - umiejętności z zakresu nawiązywania i budowania kontaktu indywidulanego z podopiecznym, - kreatywność, - umiejętność rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, - zdobycie umiejętności przygotowywania i prowadzenia zajęć odpowiadających na aktualne potrzeby grup, - zdobycie umiejętności prowadzenia kart dziecka, przygotowywania diagnoz indywidulanych oraz opracowywania planów korekcyjnych.
Kontakt: W razie pytań informacji udziela: Anna Gruca, biurokarier.katowice@swps.edu.pl, tel. 785 200 133