TEMATYKA PRAC Zapisy dnia 18.02.2015 r. o godz. 9.45 Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok Prof.nzdz. dr hab. Agnieszka Sitko-Lutek pok. 1018 1. Uwarunkowania i zmiana kultury organizacyjnej 2. Kształtowanie kultury organizacyjnej 3. Szkolenia a motywowanie personelu 4. Doskonalenie personelu w badanej organizacji 5. Doskonalenie kompetencji menedżerskich 6. Zarządzanie wiedzą w badanej organizacji 7. Rola motywowania w procesie rozwoju pracowników 8. Zarządzanie kapitałem ludzkim 9. Zarządzanie talentami 10. Rekrutacja i selekcja personelu 11. Adaptacja pracowników 12. Motywowanie pracowników i systemy wynagradzania 13. Ścieżki kariery 14. Identyfikacja źródeł konfliktów 15. Style negocjacyjne 16. Style uczenia się pracowników i wykorzystanie ich znajomości dla zarządzania zasobami ludzkimi 17. Zarządzanie międzykulturowe 18. Komunikacja międzykulturowa 19. Kompetencje organizacji innowacyjnych * istnieje możliwość indywidualnego wyboru tematu lub obszaru zainteresowań w ramach seminarium po uzgodnieniu z promotorem Prof. nadzw. dr hab. Anna Rakowska 1) Rozwój pracowników, zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji. 2) Zarządzanie zróżnicowanymi zasobami ludzkimi (płeć, wiek, generacje X Y, różne kultury, grupy zawodowe). 3) Wykorzystanie technologii IT w ZZL. 4) Aspekty kulturowe w zarządzaniu organizacją.
5) Nowe elastyczne formy pracy, rynek pracy czasowej 6) Lojalność i zaangażowanie pracowników. 7) Patologie w organizacji, wybrane aspekty etyki biznesu. 8) Zarządzanie w organizacjach publicznych wybrane aspekty 9) Zarządzanie przez kobiety/ przedsiębiorczość 10) Inne ciekawe propozycje zaproponowane przez studenta a mieszczące się w obszarze ZZL. Prof. dr hab. Elżbieta Skrzypek pok. 405 1. Zarządzanie jakością w organizacji 2. Zintegrowane systemy zarządzania w organizacji (system zarządzania jakością, środowiskiem, bezpieczeństwem pracy, ryzykiem) 3. Efektywność systemów zarządzania w organizacji 4. Skuteczność systemów zarządzania 5. Zarządzanie jakością a jakość zarządzania 6. Audit (jakości, personalny, procesu, wyrobu, systemu, finansowy) w organizacji 7. Dokumentacja systemu zarządzania jakością w organizacji 8. Certyfikacja systemów zarządzania jakością 9. Problematyka kosztów jakości w organizacji 10. Systemy motywacyjne i ich doskonalenie 11. Sposoby doskonalenia organizacji 12. Zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym w organizacji 13. Metody wyceny wiedzy i kapitału intelektualnego 14. Gospodarka oparta na wiedzy i nowa ekonomia 15. Zarządzanie zasobami niematerialnymi w organizacji w warunkach zmienności otoczenia prof. dr hab. Genowefa Sobczyk pok. 504 1. Kreowanie wizerunku marki 2. Kreowanie wizerunku firmy 3. Wizerunek marki X wśród konsumentów 4. Wpływ wizerunku marki na decyzje zakupowe konsumentów 5. Wpływ promocji na wizerunek marki 6. Uwarunkowania zakupowe nabywców usług na podstawie badań własnych 7. Zachowania nabywcze konsumentów dóbr częstego zakupu 8. Czynniki wpływające na decyzje zakupowe konsumentów trwałych dóbr użytkowych 9. Kanały tradycyjne i on-line dystrybucji wybranej kategorii dóbr 10. Inna tematyka z zakresu zarządzania marketingowego lub zachowań rynkowych konsumentów
dr Aleksandra Kowalska pok. 416 1. Zarządzanie jakością w podmiotach publicznych i prywatnych 2. Systemy zarządzania jakością 3. Zasady, metody i narzędzia zarządzania jakością 4. Dokumentacja systemów zarządzania jakością 5. Certyfikacja systemu zarządzania jakością 6. Zarządzanie jakością i bezpieczeństwem żywności w przedsiębiorstwie 7. Systemy HACCP, ISO 22000 i inne 8. Zagadnienia z zakresu prawa żywnościowego i towaroznawstwa żywności 9. Rynek produktów ekologicznych w Polsce i na świecie (zasady, certyfikacja, produkcja, konsumpcja, regulacja rynku, efektywność produkcji) 10. Systemy motywacyjne w przedsiębiorstwie aleksandra.kowalska@umcs.lublin.pl dr Bogusław Gulski pok. 1016 1. Kształtowanie konkurencyjności przedsiębiorstw; 2. Różne aspekty konkurencyjności podmiotów innych niż przedsiębiorstwa (np. jednostki samorządu terytorialnego, organizacje charytatywne, kluby sportowe); 3. Rola zasobów niematerialnych w zarządzaniu (np. rola kapitału relacyjnego); 4. Wykorzystanie koncepcji zarządzania w praktyce; 5. Różne aspekty zarządzania zmianami w organizacjach; 6. Sytuacje kryzysowe i restrukturyzacja podmiotów gospodarczych. dr Marcin Lipowski pok. 505 1. Marketing usług 2. Marketing usług finansowych 3. Multikanałowość sprzedaży usług 4. Komunikacja marketingowa 5. Public Relations w komunikacji marketingowej 6. Zastosowanie badań marketingowych
Prowadzący akceptuje także inne tematy związane z marketingiem, badaniami marketingowymi, analizą rynku. Zachęca do prowadzenia badań własnych w trakcie seminarium dla potrzeb pracy magisterskiej. dr Mirosław Łoboda pok. 306 1. Klastry jako narzędzia wzrostu konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstw 2. Strategie rozwoju wybranych firm branży kosmetycznej 3. Rozwój rynku kosmetycznego ( w Polsce i na świecie) 4. Rozwój branży kosmetycznej w wybranych krajach 5. Rozwój sieci drogeryjnych sieciowych w Polsce 6. Strategie rozwoju e-biznesów dr Przemysław Łukasik - pok. 502 1. Zachowania rynkowe konsumentów 2. Strategia marketingowa przedsiębiorstwa 3. Zarządzanie produktem oraz marką 4. Tożsamość i wizerunek przedsiębiorstw oraz marek 5. Reklama w strategii komunikacji marketingowej firmy 6. Promocja sprzedaży w komunikacji marketingowej firmy 7. Marketing bezpośredni w komunikacji marketingowej firmy 8. Marketing w handlu detalicznym 9. Merchandising handlowy 10. Dystrybucja produktów dr hab. Radosław Mącik pok.506 tel. 537 51 55, e-mail: radoslaw.macik@umcs.pl Badania marketingowe i rynkowe, technologie informacyjne i komunikacyjne w marketingu 1. Badania zachowań konsumenta, 2. Wpływ technologii informacyjnych i komunikacyjnych na zachowania konsumenta, 3. Metodologia badań marketingowych - techniki badań ilościowych i jakościowych, 4. Techniki badawcze wykorzystujące Internet (user-centric i site-centric), 5. Zastosowania badań marketingowych, 6. Satysfakcja klienta i czynniki ją determinujące, 7. Wspomaganie prac badawczo-rozwojowych badaniami marketingowymi,
8. Współpraca sektora nauki i przedsiębiorstw w zakresie prac badawczo-rozwojowych, 9. Marketingowe wykorzystanie mediów społecznościowych (social media), 10. Strategie e-marketingu, 11. Zastosowania modeli e-biznesu, 12. Inne zagadnienia mieszczące się z obszaru: marketingu, e-biznesu, e-marketingu i badań marketingowych za zgodą prowadzącego. UWAGA: Zapisanie się na seminarium oznacza akceptację wymogu przeprowadzenia własnych badań empirycznych na potrzeby pracy magisterskiej. Prace wyłącznie teoretyczne nie są akceptowane. dr Urszula Skurzyńska-Sikora pok. 1021 1. Nowoczesne metody zarządzania organizacją 2. Procesy informacyjno-decyzyjne w organizacji 3. Zarządzanie kompetencjami w organizacji 4. Systemy motywacyjne 5. Analiza strategiczna organizacji 6. Strategie organizacji 7. Efektywność organizacji 8. Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa 9. Organizacja pracy własnej 10. Zarządzanie organizacjami publicznymi 11. Zarządzanie organizacjami w otoczeniu międzynarodowym 12. Zarządzanie zasobami ludzkimi