Wytyczne Organizacji Techników Dostępu Linowego Procedury bezpośredniego przejścia na poziom Specjalisty Dostępu Linowego poziom 2 i Instruktora Dostępu Linowego poziom 3 Nr dokumentu 3/2009 Zatwierdzony uchwałą Zarządu Organizacji Techników Dostępu Linowego Nr 2/Z/2009 z dnia 14.04.2009
Procedury bezpośredniego przejścia na poziom Specjalisty Dostępu Linowego poziom 2 i Instruktora Dostępu Linowego poziom 3 1. Uwagi wstępne Wprowadzenie Bezpośrednie przejście jest procedurą pozwalającą osobom posiadającym duże doświadczenie w dostępie linowym oraz szkoleniu do prac w dostępie linowym na uzyskanie certyfikatu poziomu 2 lub 3 bez konieczności zdobywania niższych poziomów. Przed przystąpieniem do weryfikacji na poziom 2 lub 3 kandydat musi złożyć do sekretariatu OTDL kompletną dokumentację potwierdzającą wcześniejsze doświadczenie i kwalifikacje. O procedurę bezpośredniego przejścia nie mogą ubiegać się osoby, które nie ukończyły wcześniej żadnego kursu z zakresu pracy w dostępie linowym. Od kandydatów oczekuje się przejścia intensywnego szkolenia technicznego, niezależnej oceny (weryfikacji). Kandydaci, którzy nie są całkowicie przekonani o swoich kwalifikacjach, powinni rozważyć możliwość przystąpienia do systemu OTDL na poziomie 1. i poddania się standardowej procedurze certyfikacji na kolejnych poziomach. 2. Doświadczenie w pracy Od wnioskodawcy ubiegającego się o bezpośrednie przystąpienie oczekuje się doświadczenia ekwiwalentnego do tego, jakie posiada technik OTDL na wnioskowanym poziomie. Wytyczne dla ubiegających się o certyfikat specjalisty poziomu 2 Kandydat powinien mieć minimum 3 letnie doświadczenie w pracach dostępu linowego z użyciem dwóch lin. Doświadczenie liczone jest od czasu ukończenia pierwszego kursu z zakresu pracy w dostępie linowym. W tym okresie kandydat przepracował minimum 2000 godzin w dostępie linowym. Zalicza się godziny pracy w systemie dwulinowym porównywalnym do systemu OTDL. Zalicza się następujące prace: praca na dwóch linach, praca związana ze wspinaczką przy podwójnej asekuracji, mocowanie systemów dwulinowych, kontrola sprzętu do dostępu linowego, szkolenie ludzi w zakresie stosowania systemów dwulinowych w alpinizmie przemysłowym. Standardowo nie zalicza się czasu następujących działań: zawodowa i sportowa działalność jaskiniowa, wspinaczka sportowa i wysokogórska, canyoning; profesjonalna i ochotnicza służba ratownicza, w tym ratownictwo górskie i wypadkowe, członkostwo w międzynarodowych organizacjach ratowniczych; szkolenie wojskowe; inne kategorie pracy na wysokości, takie jak ochrona przed upadkiem z wysokości, praca na rusztowaniach, systemy jednolinowe, prace na drzewach, prowadzenie szkoleń w zakresie innych prac na wysokości.
Uwaga! 20 udokumentowanych godzin w każdym tygodniu w okresie 23 miesięcy umożliwia zaliczenie 2000 godzin (100 tygodni) 40 udokumentowanych godzin w każdym tygodniu w okresie 12 miesięcy umożliwia zaliczenie 2080 godzin (52 tygodni) 60 udokumentowanych godzin w każdym tygodniu w okresie 8 miesięcy umożliwia zaliczenie 2040 godzin (34 tygodni) Ostatni przypadek nie jest wiarygodny i nie będzie uznawany. Bezpośrednie przejście na poziom 3 Kandydat powinien mieć minimum 4 letnie doświadczenie w pracach dostępu linowego z użyciem dwóch lin. Doświadczenie liczone jest od czasu ukończenia pierwszego kursu z zakresu pracy w dostępie linowym. W tym okresie kandydat przepracował minimum 3000 godzin w dostępie linowym. Zalicza się godziny pracy w systemie dwulinowym porównywalnym do systemu OTDL. Zalicza się następujące prace: praca na dwóch linach, praca związana ze wspinaczką przy podwójnej asekuracji, mocowanie systemów dwulinowych, kontrola sprzętu do dostępu linowego, szkolenie ludzi w zakresie stosowania systemów dwulinowych w alpinizmie przemysłowym. Standardowo nie zalicza się czasu następujących działań: zawodowa i sportowa działalność jaskiniowa, wspinaczka sportowa i wysokogórska, canyoning; profesjonalna i ochotnicza służba ratownicza, w tym ratownictwo górskie i wypadkowe, członkostwo w międzynarodowych organizacjach ratowniczych; szkolenie wojskowe; inne kategorie pracy na wysokości, takie jak ochrona przed upadkiem z wysokości, praca na rusztowaniach, systemy jednolinowe, prace na drzewach, prowadzenie szkoleń w zakresie innych prac na wysokości. Mimo iż doświadczenie na stanowisku kierowniczym nie jest niezbędne, kandydat do bezpośredniego przejścia na poziomie 3. powinien przedstawić dwie referencje od aktualnych lub byłych pracodawców rekomendujące jego umiejętności w zakresie kierowania zespołem (zob. rozdział dot. referencji). Kandydat musi posiadać zaświadczenie o ukończeniu kursu pedagogicznego. Uwaga! 20 udokumentowanych godzin w każdym tygodniu w okresie 36 miesięcy umożliwia zaliczenie 3120 godzin (156 tygodnie) 40 udokumentowanych godzin w każdym tygodniu w okresie 18 miesięcy umożliwia zaliczenie 3040 godzin (76 tygodni) 60 udokumentowanych godzin w każdym tygodniu w okresie 12 miesięcy umożliwia zaliczenie 3120 godzin (52 tygodni) Ostatni przypadek nie jest wiarygodny i nie będzie uznawany.
DOKUMENTACJA WYMAGANA PRZY WNIOSKOWANIU O BEZPOŚREDNIE PRZEJŚCIE NA POZIOM 2 LUB 3 Wnioskodawcy ubiegający się o bezpośrednie przystąpienie zobowiązani są do wniosku dołączyć odpowiednie i wystarczające materiały dokumentujące ich doświadczenie. Poniższy wykaz określa minimalne wymogi w tym zakresie: CV określające wykonywane prace na wysokości Wykaz wykonanych prac Referencje Certyfikat pierwszej pomocy 1. CV podsumowujące wykonywane prace na wysokości Wnioskodawca krótko przedstawia swój życiorys zawodowy. Może on obejmować zatrudnienie, zainteresowania sportowe (działalność jaskiniowa / wspinaczka itp.), szkolenie wojskowe i inne aspekty, które kandydat uzna za ważne dla składanego wniosku. 2. Wykaz wykonanych prac Należy go złożyć w formacie Microsoft Word lub Excel, bądź sporządzić odręcznie, tak aby komórki tabeli można było powiększać w celu dodania szczegółowych informacji. Patrz załącznik nr 1. 2.1. Data Należy wpisać konkretne dni pracy lub okresy pracy składające się z kolejnych dni bez przerw. Wpis powinien jasno wykazywać na użytek komisji weryfikacyjnej liczbę godzin przepracowanych każdego dnia. Nie będą akceptowane wpisy typu czerwiec 150 godzin. Zgodnie z powyższym zapisem bloki godzinne po 150 h są nie do przyjęcia. Komisja oceniająca dokumentację kandydatów wyjaśnia tą sprawę następująco: Jeżeli występują takie bloki po 150 h, to jako radę proponuję, co następuje, aby sprostać wymaganiom: Bloki godzinne nie powinny być dłuższe niż 2 tyg. i należy wypisać godziny pracy w dostępie linowym dziennie oraz ile dni w tygodniu się pracowało. Praca w dostępie budowlanym - tylko jeśli występowała w połączeniu z dostępem linowym. Godziny wpisanie w wykazie prac nie muszą pokrywać się z czasem spędzonym w miejscu pracy czy wypisanym w rozkładzie zajęć.
2.2. Lokalizacja Należy podać szczegółowo geograficzną lokalizację miejsca pracy, w tym kraj. 2.3. Rodzaj miejsca wykonywania prac Krótki opis miejsca realizacji prac, np. wieżowiec mieszkalny, stadion piłkarski w budowie, betonowa wieża ciśnień itp. 2.4. Wysokość Przybliżona maksymalna wysokość, na jakiej dane prace były prowadzone, podana w metrach. 2.5. Stanowisko Należy opisać funkcję pełnioną przez kandydata, np. kierownik, technik, instruktor itp. 2.6. Metoda dostępu Opis technicznej metody dostępu, np. zjazd na dwóch linach, technika sztucznych ułatwień, praca w ograniczeniu itp. 2.7. Wykonywane prace Należy podać szczegóły dotyczące rodzaju prac, np. badanie spawów na rurach pionowych, malowanie kratownic stropów, usuwanie obluzowanego betonu, uzupełnianie okładzin ściennych, montaż siatki ochronnej na skalistych zboczach, mycie okien, prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony przed upadkiem z wysokości itp. 2.8. Zleceniodawca Należy podać dokładne dane zleceniodawcy, w tym adres jego witryny internetowej oraz dane teleadresowe, które pozwolą skontaktować się z pracodawcą. 2.9. Przepracowane godziny Należy podać godziny dla każdej z dat lub okresu złożonego z następujących po sobie kolejnych dni określonych w pierwszej kolumnie tabeli. Podaje się wyłącznie godziny pracy bezpośrednio związanej z dostępem linowym, np. praca na linach, mocowanie, badanie, szkolenie innych itp. Nie podaje się całej liczby godzin spędzonych na miejscu realizacji prac czy też sumy godzin, za które otrzymano wynagrodzenie.
2.10. Potwierdzenie Przepracowane godzinny powinny być potwierdzone przez specjalistę OTDL na poziomie 2 lub 3. W przypadkach, w których nie jest to możliwe, należy podać personalia kierownika ekipy, z wyszczególnieniem jego stanowiska w przedsiębiorstwie, oraz dane kontaktowe. Z osoba tą może się skontaktować firma szkoleniowa lub komisja weryfikacyjna w celu potwierdzenia wykonanych prac. 3. Referencje Kandydat zobowiązany jest przedstawić referencje wystawione przez aktualnego i/lub poprzednich pracodawców. Referencje te powinny zawierać szczegółowe informacje dotyczące okresu wykonywania prac na wysokości, potwierdzenie liczby godzin pracy związanej z dostępem linowym, szczegółowy opis systemu dostępu linowego stosowanego w pracy (np. potwierdzający stosowanie systemu dwulinowego), dane kontaktowe i stanowisko zajmowane w przedsiębiorstwie przez osobę podpisaną pod listem referencyjnym. Kandydat zobowiązany jest przedstawić referencje potwierdzające 2000 godzin pracy kandydując na poziom 2. i 3000 godzin kandydując na poziom 3. 4. Certyfikat pierwszej pomocy Kandydat do bezpośredniego przejścia na poziom 2 lub 3 zobowiązany jest przedstawić ważny certyfikat pierwszej pomocy, którego termin ważności jest nie krótszy niż trzy lata. W przypadku, gdy taki termin ważności nie jest określony, zakłada się trzyletni okres ważności od daty wydania. Kurs udzielania pierwszej pomocy powinien obejmować podstawowe zabiegi resuscytacyjne oraz postępowanie z urazami (krwawienie, złamanie oparzenie). SZKOLENIE I EGZAMIN Kandydat do bezpośredniego przejścia na poziom 2 lub 3 nie musi przechodzić szkolenia. OTDL, przed weryfikacją umiejętności, zaleca odbycie szkolenia. Trener powinien sprawdzić przed kursem czy kandydat został pozytywnie zaopiniowany przez komisję weryfikacyjną. Komisja weryfikacyjna powinna zyskać najwyższy możliwy stopień pewności, że kandydatowi można powierzyć bezpieczne prowadzenie prac oraz zapewnienie bezpieczeństwa technikom pracującym pod jego nadzorem. Członkowie komisji weryfikacyjnej powinni być niezależni od kandydata. Kandydat podczas weryfikacji musi wykonać wszystkie ćwiczenia przewidziane dla danego poziomu oraz dla poziomów niższych. Miejsce, w którym odbywa się weryfikacja umiejętności praktycznych kandydata na poziom 2 lub 3 musi
spełniać wymogi określone w Wytycznych OTDL Procedury Szkoleń i Certyfikacji Podczas weryfikacji wypełnia się taką samą dokumentację jak podczas zwykłego egzaminu na dany poziom. KOMISJA WERYFIKACYJNA Komisja weryfikacyjna powoływana jest do przeprowadzenia weryfikacji wiedzy i umiejętności kandydatów do bezpośredniego przejścia na poziom 2 lub 3. Komisja weryfikacyjna składa się z 2 członków weryfikatorów. Weryfikatorów powołuje zarząd OTDL na czas 2 lat. Weryfikator powinien posiadać kwalifikacje poziomu 3. Komisję weryfikacyjną dla konkretnego kandydata wyznacza sekretariat lub zarząd OTDL. INNE ORGANIZACJE DOSTĘPU LINOWEGO Technicy innych organizacji i stowarzyszeń dostępu linowego mogą ubiegać się o przyznanie certyfikatu OTDL na taki sam poziom jaki posiada w swojej organizacji, pod warunkiem, że wymogi poziomów tej organizacji pokrywają się z wymaganiami poziomu OTDL. Technicy z innych organizacji starający się o uprawnienia OTDL nie muszą przechodzić żadnej weryfikacji. Konieczne natomiast jest dostarczenie do sekretariatu OTDL pełnej dokumentacji z danej organizacji potwierdzającej posiadane kwalifikacje (certyfikat, dziennik prac, legitymacja itp.). Technicy innych organizacji muszą dodatkowo wypełnić formularz rejestracyjny i dostarczyć go do sekretariatu OTDL wraz z 3 zdjęciami paszportowymi. Technicy innych organizacji otrzymają certyfikat OTDL z datą ważności taką samą jak data ważności certyfikatu z innej organizacji.