Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Szkoła policealna - /kształcenie stacjonarne/ 2 letni okres nauczania /1/ Zawód: TECHNIK RACHUNKOWOŚCI - symbol 431103 Podbudowa programowa: szkoły dające wykształcenie średnie Kwalifikacje: K1 - Prowadzenie rachunkowości (A.36.) K2 - Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych (A.65.) Klasa Lp Obowiązkowe zajęcia edukacyjne I II semestr 1 semestr 2 semestr 3 semestr 4 Liczba godzin tygodniowo w okresie nauczania Liczba godzin w okresie nauczania Przedmioty ogólnokształcące 1 Wychowanie fizyczne 3 3 3 3 6 192 Łączna liczba godzin 3 3 3 3 6 192 Przedmioty w kształceniu zawodowym teoretycznym 1 Działalność gospodarcza 4 3 3,5 112 2 Język obcy zawodowy 1 2 3 3 96 3 Rachunkowość 10 8 9 288 4 Wynagrodzenia i podatki 9 10 9,5 304 Przedmioty w kształceniu zawodowym praktycznym Łączna liczba godzin 14 12 11 13 25 800 1 Pracownia pracy biurowej 2 4 3 96 2 Pracownia rachunkowości 11 11 11 352 3 Pracownia wynagrodzeń i danin publicznych 10 12 11 352 Łączna liczba godzin 11 13 14 12 25 800 Łączna liczba godzin kształcenia zawodowego 25 25 25 25 50 1600 Tygodniowy wymiar godzin obowiązkowych zajęć edukacyjnych 28 28 28 28 56 1792 1
/1/ (do celów obliczeniowych przyjęto 32 tygodnie nauki w ciągu jednego roku szkolnego) Minimalny wymiar praktyki zawodowej tyg. godz. sem I - zgodnie z podstawą programową 0 sem II - zgodnie z podstawą programową 2 80 sem III - zgodnie z podstawą programową 2 80 sem IV - zgodnie z podstawą programową 0 Razem 4 160 Egzamin potwierdzający kwalifikację K1 odbywa się pod koniec II semestru klasy pierwszej. Egzamin potwierdzający kwalifikację K2 odbywa się pod koniec II semestru klasy drugiej. 2
Tabela efektów kształcenia /dla szkoły policealnej/ Tabela przyporządkowania poszczególnym przedmiotom efektów kształcenia dla zawodu: Technik rachunkowości; symbol 431103 Nazwa przedmiotu/ pracowni Język obcy zawodowy Efekty kształcenia (umiejętności, wiedza oraz kompetencje personalne i społeczne) Uczeń: Kształcenie zawodowe teoretyczne Efekty wspólne dla wszystkich zawodów / wspólne dla zawodów w ramach obszaru A/ kwalifikacje I semestr I Klasa II semestr I semestr II II semestr Liczba godzin przeznaczonych na realizację efektów kształcenia (1) posługuje się zasobem środków językowych (leksykalnych, gramatycznych, ortograficznych oraz fonetycznych), umożliwiających realizację zadań zawodowych; (2) interpretuje wypowiedzi dotyczące wykonywania typowych czynności zawodowych artykułowane powoli i wyraźnie, w standardowej odmianie języka; (3) analizuje i interpretuje krótkie teksty pisemne dotyczące wykonywania typowych czynności zawodowych; (4) formułuje krótkie i zrozumiałe wypowiedzi oraz teksty pisemne umożliwiające komunikowanie się w środowisku pracy; (5) korzysta z obcojęzycznych źródeł informacji. JOZ X X X 96 Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot 96 3
Działalność gospodarcza (1) posługuje się pojęciami z zakresu mikroekonomii i makroekonomii; (8) dokonuje selekcji danych statystycznych pod kątem ich przydatności analitycznej i decyzyjnej; (9) rozróżnia rodzaje badań statystycznych oraz określa ich przydatność; (10) gromadzi informacje o badanej zbiorowości; (11) rozróżnia, oblicza i interpretuje podstawowe miary statystyczne; (12) przeprowadza analizę statystyczną badanego zjawiska; (13) opracowuje i prezentuje dane statystyczne i wyniki badań; (14) stosuje programy komputerowe wspomagające wykonywanie zadań. (1) stosuje pojęcia z obszaru funkcjonowania gospodarki rynkowej; (2) stosuje przepisy prawa pracy, przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych oraz przepisy prawa podatkowego i prawa autorskiego; (3) stosuje przepisy prawa dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej; (4) rozróżnia przedsiębiorstwa i instytucje występujące w branży i powiązania między nimi; (5) analizuje działania prowadzone przez przedsiębiorstwa funkcjonujące w branży; (6) inicjuje wspólne przedsięwzięcia z różnymi przedsiębiorstwami z branży; (10) planuje i podejmuje działania marketingowe prowadzonej działalności gospodarczej; (1) rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią; (2) rozróżnia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska w Polsce; (3) określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; (4) przewiduje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych; PKZ(A.m) X X 66 PDG X 42 BHP X 4 4
(5) określa zagrożenia związane z występowaniem szkodliwych czynników w środowisku pracy; (6) określa skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka; (10) udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia. (1) przestrzega zasad kultury i etyki; (2) jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań; (3) przewiduje skutki podejmowanych działań; (4) jest otwarty na zmiany; (5) potrafi radzić sobie ze stresem; (6) aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe; (7) przestrzega tajemnicy zawodowej; (8) potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania; (9) potrafi negocjować warunki porozumień. KPS X Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot 112 Rachunkowość 1(4) klasyfikuje aktywa i pasywa 1(5) wycenia aktywa i pasywa w ciągu roku obrotowego i na dzień bilansowy; 1(6) identyfikuje kategorie wynikowe; 1(7) przestrzega zasad i stosuje przepisy prawa dotyczące prowadzenia rachunkowości; 1(8) przestrzega zasad funkcjonowania kont księgowych; 1(9) otwiera i zamyka księgi rachunkowe; 1(2) interpretuje zdarzenia gospodarcze dokumentowane dowodami księgowymi; 1(10) ewidencjonuje operacje bilansowe i wynikowe na kontach syntetycznych i analitycznych w różnych jednostkach; 1(13) rozróżnia i stosuje metody kalkulacji kosztów; 1(8) ustala wynik finansowy metodą statystyczną i metodą księgową; A.36. X X 288 5
1(12) planuje amortyzację środków trwałych i dokonuje odpisów amortyzacyjnych; 2(1) rozróżnia rodzaje, etapy i zasady inwentaryzacji; 3(2) identyfikuje przedmiot, zadania i metody analizy finansowej; 3(3) dobiera i interpretuje wskaźniki analizy finansowej; 3(4) oblicza wskaźniki analizy finansowej. Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot 288 Wynagrodzenia i podatki 1(2) rozróżnia i sporządza umowy cywilnoprawne; 1(3) oblicza wynagrodzenia pracowników według różnych systemów wynagradzania; 1(4) rozróżnia elementy składowe listy płac; 1(5) sporządza listę płac; 1(7) stosuje przepisy w zakresie ubezpieczeń społecznych; 1(11) stosuje przepisy prawa dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego; A.65. X X 304 2(1) posługuje się terminologią z zakresu finansów publicznych; 2(2) stosuje przepisy prawa podatkowego; 2(3) klasyfikuje podatki; 2(4) rozpoznaje elementy konstrukcji podatków i opłat; 2(8) przestrzega zasad określania i rozliczania innych danin publicznych; 3(2) rozróżnia składki na ubezpieczenia społeczne. Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot 304 Łączna liczba godzin przeznaczona na realizację przedmiotów w kształceniu zawodowym teoretycznym 800 6
Pracownia pracy biurowej Kształcenie zawodowe praktyczne (1) planuje pracę zespołu w celu wykonania przydzielonych zadań; (2) dobiera osoby do wykonania przydzielonych zadań; (3) kieruje wykonaniem przydzielonych zadań; (4) ocenia jakość wykonania przydzielonych zadań; (5) wprowadza rozwiązania techniczne i organizacyjne wpływające na poprawę warunków i jakość pracy; (6) komunikuje się ze współpracownikami. (7) organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; (8) stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; (9) przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; (10) udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia. (7) przygotowuje dokumentację niezbędną do uruchomienia i prowadzenia działalności gospodarczej; (8) prowadzi korespondencję związaną z prowadzeniem działalności gospodarczej; (9) obsługuje urządzenia biurowe oraz stosuje programy komputerowe wspomagające prowadzenie działalności gospodarczej; (11) optymalizuje koszty i przychody prowadzonej działalności gospodarczej. (2) korzysta z programów komputerowych w pracy biurowej; (3) przygotowuje standardowe formy korespondencji służbowej; (4) wykonuje prace związane z przygotowaniem spotkań służbowych; OMZ X X BHP X X 5 PDG X X 31 PKZ(A.m) X X 60 7
Pracownia rachunkowości (5) stosuje przepisy prawa dotyczące tajemnicy służbowej oraz ochrony danych osobowych; (6) obsługuje sprzęt i urządzenia techniki biurowej; (7) przechowuje dokumenty. Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot/pracownię 96 (1) planuje pracę zespołu w celu wykonania przydzielonych zadań; (2) dobiera osoby do wykonania przydzielonych zadań; (3) kieruje wykonaniem przydzielonych zadań; OMZ X X X X (4) ocenia jakość wykonania przydzielonych zadań; (6) komunikuje się ze współpracownikami. (7) organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; BHP (9) przestrzega i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje oraz X X X X 7 przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska. 1(1) sporządza i kontroluje dowody księgowe oraz kwalifikuje je do księgowania; 1(2) interpretuje zdarzenia gospodarcze dokumentowane dowodami księgowymi; 1(3) przestrzega zasad przechowywania dowodów księgowych; 1(5) wycenia aktywa i pasywa w ciągu roku obrotowego i na dzień bilansowy; 1(9) otwiera i zamyka księgi rachunkowe; A.36. X X 345 1(10) ewidencjonuje operacje bilansowe i wynikowe na kontach syntetycznych i analitycznych w różnych jednostkach; 1(11) rozlicza koszty działalności organizacji; 1(12) planuje amortyzację środków trwałych i dokonuje odpisów amortyzacyjnych; 1(13) rozróżnia i stosuje metody kalkulacji kosztów; 1(14) ustala wynik finansowy metodą statystyczną i metodą księgową; 8
Pracownia wynagrodzeń i danin publicznych 1(15) poprawia błędy w dowodach księgowych i księgach rachunkowych; 1(16) sporządza zestawienie obrotów i sald; 1(17) stosuje różne formy rozliczeń pieniężnych; 1(18) stosuje oprogramowanie finansowo-księgowe; 2(2) przeprowadza inwentaryzację różnymi metodami; 2(3) ustala i interpretuje różnice inwentaryzacyjne; 2(4) rozlicza różnice inwentaryzacyjne; 2(5) sporządza dokumentację z przebiegu inwentaryzacji. 3(1) sporządza jednostkowe sprawozdanie finansowe; 3(5) ocenia sytuację majątkową i finansową organizacji. Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot/pracownię 352 1(1) sporządza dokumentację pracowniczą; 1(2) rozróżnia i sporządza umowy cywilnoprawne; 1(5) sporządza listę płac; 1(6) rozlicza wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych; 1(8) oblicza składki na ubezpieczenia społeczne; 1(9) ustala uprawnienia do zasiłku chorobowego i oblicza jego wysokość; 1(10) oblicza wysokość świadczeń wypłacanych przez płatnika w imieniu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; 1(12) oblicza składki na ubezpieczenie zdrowotne; A.65. X X 352 1(13) oblicza wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych; 1(14) stosuje oprogramowanie kadrowo-płacowe; 2(5) rozlicza podatek VAT; 2(6) rozlicza podatek akcyzowy; 2(7) rozlicza podatki dochodowe z uwzględnieniem umów (konwencji) o unikaniu podwójnego opodatkowania; 2(9) prowadzi ewidencje podatkowe; 9
2(10) sporządza deklaracje podatkowe; 2(11) przestrzega zasad przechowywania dokumentacji podatkowej; 2(12) stosuje oprogramowanie do sporządzania rozliczeń podatkowych; 3(1) sporządza dokumenty rejestracji płatnika składek i osób ubezpieczonych; 3(3) sporządza dokumenty rozliczeniowe; 3(4) sporządza dokumentację będącą podstawą do wypłaty zasiłków przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych; 3(5) ustala składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; 3(6) posługuje się programem do sporządzania dokumentów rozliczeniowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot/pracownię 352 Praktyka zawodowa 160 Łączna liczba godzin przeznaczonych na przedmioty w kształceniu zawodowym praktycznym 800 Łączna liczba godzin przeznaczona na efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia 311 wspólne dla zawodów w ramach obszaru administracyjno-usługowego stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów Łączna liczba godzin przeznaczona na kwalifikację K1 633 Łączna liczba godzin przeznaczona na kwalifikację K2 656 Praktyka zawodowa 160 Razem 1600 10
1) 2) Minimalna liczba godzin kształcenia zawodowego Efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach obszaru administracyjno-usługowego stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów K1 Prowadzenie rachunkowości (A.36.) K2 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych (A.65.) Razem 280 godz. 520 godz. 550 godz. 1350 godz. 1) W szkole liczbę godzin kształcenia zawodowego należy dostosować do wymiaru godzin określonego w przepisach w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych, przewidzianego dla kształcenia zawodowego, zachowując minimalną liczbę godzin wskazanych w tabeli odpowiednio dla efektów kształcenia: wspólnych dla wszystkich zawodów i wspólnych dla zawodów w ramach obszaru kształcenia stanowiących podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów oraz właściwych dla kwalifikacji wyodrębnionych w zawodzie. 2) Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz. U. z 2012 r., poz. 184). 11