Zwalczanie hałasu w środowisku pracy w ramach działalności kontrolno-nadzorczej i prewencyjnej Państwowej Inspekcji Pracy Europejski Tydzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy 23 maja 2005 r.
Zatrudnieni w warunkach zagrożenia hałasem ogółem i w przemyśle Osobozagrożenia* na 1000 zatrudnionych w danej grupie Źródło: dane GUS 90 84,7 85,7 84,1 82,1 80,1 60 46,0 46,9 46,2 45,2 45,0 30 *- suma działających na pracownika szkodliwych czynników 2000 2001 2002 2003 2004 Ogółem Przemysł Za rok 2004 dane wstępne
Zatrudnieni w warunkach zagrożenia hałasem w 2003 roku Źródło: dane GUS 250 200 150 100 50 0 O G Ó Ł E M 45,2 206,5 193,4 179,9 176,3 154,4 131,8 "20" "27" "35" "17" "C" "28" Osobozagrożenia* na 1000 zatrudnionych w danej grupie 20 produkcja drewna i wyrobów z drewna, 27 produkcja metali 35 produkcja pozostałego sprzętu transportowego 17 włókiennictwo C górnictwo i kopalnictwo 28 produkcja metalowych wyrobów gotowych *-suma działających na pracownika szkodliwych czynników
Zatrudnieni w warunkach zagrożenia hałasem w 2004 roku (dane wstępne) Źródło: dane GUS 250 200 150 100 50 0 O G Ó Ł E M 45,0 212,3 178,0 169,5 172,8 140,4 122,6 "20" "27" "35" "17" "C" "28" Osobozagrożenia* na 1000 zatrudnionych w danej grupie 20 produkcja drewna i wyrobów z drewna, 27 produkcja metali 35 produkcja pozostałego sprzętu transportowego 17 włókiennictwo C górnictwo i kopalnictwo 28 produkcja metalowych wyrobów gotowych *-suma działających na pracownika szkodliwych czynników
Obustronny trwały ubytek słuchu wg sekcji i działów gospodarki narodowej (dane za rok 2003) 160 120 80 40 0 173 92 Ogółem w Polsce: 738 przypadków 75 62 40 "10" "F" "35" "29" "28" Liczba przypadków ubytku słuchu 10 górnictwo węgla kamiennego i brunatnego; wydobywanie torfu F BUDOWNICTWO 35 produkcja pozostałego sprzętu transportowego 29 produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej nie sklasyfikowana 28 produkcja metalowych wyrobów gotowych, z wyj. maszyn i urządzeń Źródło: dane IMP Łódź
Obustronny trwały ubytek słuchu wg sekcji i działów gospodarki narodowej (dane za rok 2004) 120 80 40 0 114 58 Ogółem w Polsce: 506 przypadków 39 40 37 "10" "F" "27" "29" "28" Liczba przypadków ubytku słuchu 10 górnictwo węgla kamiennego i brunatnego; wydobywanie torfu F BUDOWNICTWO 27 produkcja metali 29 produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej nie sklasyfikowana 28 produkcja metalowych wyrobów gotowych, z wyj. maszyn i urządzeń Źródło: dane IMP Łódź
Kontrole pracodawców w zakresie ochrony słuchu Pomiary hałasu na stanowiskach pracy i informowanie pracowników Działania techniczne i organizacyjne ograniczające narażenie pracowników Wyposażenie, dobór i stosowanie ochronników słuchu Oznakowanie stref zagrożonych
Nieprawidłowości związane z brakiem lub niewłaściwą ochroną słuchu brak aktualnych pomiarów hałasu w 1 283 zakładach brak działań technicznych i organizacyjnych ograniczających narażenie pracowników w 147 zakładach, w których stwierdzono przekroczenie wartości dopuszczalnych hałasu brak stref zagrożenia hałasem w 448 zakładach brak ind. ochron słuchu w 325 zakładach
Uzyskane efekty Wykonano pomiary hałasu na stanowiskach pracy dla 12324 pracowników, Wdrożono środki techniczne i organizacyjne, ograniczające narażenie na hałas na stanowiskach pracy dla 1993 pracowników
Środki prawne i uzyskane efekty (rok 2004) 100% 75% 50% 25% 0% Ilości decyzji wydanych w danym temacie: 1408 275 138 503 369 36 A B C D E F 12324 1993 754 5497 848 655 Ilość pracowników, których dotyczyły wydane decyzje Pozostałe decyzje Decyzje wykonane A aktualne badania i pomiary hałasu B opracowanie i wdrożenie działań ogranicz. narażenie na hałas C informowanie pracowników o przekroczonych normach hałasu D wyznaczenie stref zagrożenia hałasem E brak wyposażenia pracowników w ochrony indywidualne słuchu F niewłaściwy dobór indywidualnych ochron słuchu
Wzmożony nadzór nad zakładami o największym nasileniu zagrożeń zawodowych Program 2001-2003 (137 zakładów) ponad dwukrotne zmniejszenie liczby chorób zawodowych narządu słuchu ze 119 do 57 Program 2004-2006 (92 zakłady) w I roku wdrożono programowe działania naprawcze na stanowiskach pracy dla blisko 500 pracowników
Wojewódzki Program Ochrony Słuchu Województwa Świętokrzyskiego Beneficjenci: pracownicy narażeni na hałas w 23 zakładach Cel: ochrona słuchu pracowników przed działaniem hałasu w miejscu pracy Koordynator projektu: WOMP Uczestnicy: OIP Kielce, PWIS Kielce
Wojewódzki Program Ochrony Słuchu Województwa Świętokrzyskiego Formy i metody: Promocja medialna projektu Szkolenia uczestników i partnerów Kontrole (2 pierwsze lata) Wizytacje i monitoring zmian w warunkach pracy Wspólne robocze warsztaty Sympozja
Efekty zmian techniczno technologicznych w latach 2003-2004 Zakres Działania Modernizacja stanowisk Likwidacja miejsc niebezpiecznych Zmiana technologii Ochrony zbiorowe Liczba zakładów realizujących zadanie 2003 2004 19 7 10 11 19 5 4 10
Wojewódzki Program Ochrony Słuchu Województwa Świętokrzyskiego EFEKTY: promocja zdrowia i bezpiecznej pracy wśród pracowników poprzez: Upowszechnienie zachowań służących ochronie słuchu Doskonalenie jakości świadczeń profilaktycznych służby medycyny pracy
Wojewódzki Program Ochrony Słuchu Województwa Świętokrzyskiego Oczekiwania: Ograniczenie emisji hałasu do wartości bezpiecznych, Świadome stosowanie optymalnych ochron słuchu przez pracowników, Korzyści finansowe dla pracodawców z tytułu ograniczenia liczby zatrudnionych w warunkach zagrożenia Profesjonalne i efektywne służby bhp, Skuteczna profilaktyka służby medycyny pracy
Kampania Hałas w miejscu pracy Diagnoza stanu wyjściowego na szczeblu wojewódzkim przez PIS (ocena hałasu na stanowiskach pracy) i PIP (ocena stanu technicznego urządzeń emitujących hałas) Kampania medialna nt. skutków szkodliwego działania hałasu, sposobów przeciwdziałania oraz korzyści z poprawy warunków pracy Spotkania i negocjacje w czasie dni otwartych w OIP (planowanie czynności, oszacowanie czasu na ich wykonanie, harmonogram zadań)
Zwalczanie hałasu w środowisku pracy wymaga: doskonalenia dotychczasowych form nadzoru i kontroli z wykorzystaniem dorobku jednostek naukowo-badawczych, promowania działań ograniczających narażenie na hałas jako sposobu obniżania, kosztów przedsiębiorstwa, ochrony i promocji wśród pracowników poprzez propagowanie zachowań prewencyjnych.