Stan bezrobocia w 2003 roku

Stan bezrobocia w 2003 roku W powiecie starogardzkim liczba zarejestrowanych bezrobotnych według stanu na dzień 31 grudnia 2003 r wynosiła 13188 osób i była wyższa o 1113 osób od liczby bezrobotnych na koniec 2002r. Stopa bezrobocia na dzień 30.11.2003r. dla naszego powiatu wynosiła 27,3% tj. o 1,6% więcej w porównaniu z grudniem 2002r a dla województwa pomorskiego 21,1% i dla kraju 17,6%. Z ogólnej liczby bezrobotnych: 5106 to osoby mieszkające w mieście Starogard Gdański, co stanowi 38,7% ogółu bezrobotnych, 6419 osób bezrobotnych mieszka na wsi stanowią one 48,7% ogółu bezrobotnych, 6543 osoby to bezrobotne kobiety, stanowią one 49,6% ogółu bezrobotnych, 2474 kobiety to mieszkanki Starogardu tj. 48,5% bezrobotnych w mieście Starogard, 3216 kobiet mieszka na wsi, stanowią one 50,1% bezrobotnych mieszkających na wsi, 497 to osoby niepełnosprawne, które stanowią 3,8% ogółu bezrobotnych, 423 to absolwenci, stanowią oni 3,2% ogółu bezrobotnych. Ponadto: - 208 osób zarejestrowanych jest jako osoby poszukujące pracy w tym 113 osób to osoby niepełnosprawne. - 1473 osób pobiera zasiłki przedemerytalne - 969 osób pobiera świadczenia przedemerytalne - 239 osób odbywa staż - 91 osób odbywa szkolenie 1

Przyrost liczby bezrobotnych w powiecie starogardzkim od 1990 do 31.12.2003r. 14000 13000 12000 11000 10000 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 3193 5939 2770 8041 4038 9018 9369 9416 4487 4671 5049 8982 5114 6686 6712 3970 3843 11568 10041 8451 6067 4598 5348 12075 5938 12477 12583 6015 6203 12882 6418 13188 6543 1000 0 1588 1990r. 1991r. 1992r. 1993r. 1994r. 1995r. 1996r. 1997r. 1998r. 1999r. 2000r. 2001r. 2002r 31.03.2003 30.06.2003 30.09.2003 31.12.2003 Kobiety Ogółem 2

W okresie 12 miesięcy ubiegłego roku zarejestrowało się 9023 osoby, w tym 3867 kobiet tj. 42,9% nowo zarejestrowanych, a liczba nowo zarejestrowanych w poszczególnych kwartałach przedstawiała się następująco: Liczba zarejestrowanych ogółem kwartał W tym kobiet I 2226 872 II 2020 895 III 2591 1211 IV 2186 889 W porównaniu z 2002 r. zarejestrowało się o 237 osób mniej. Spośród osób nowo zarejestrowanych w 2003 roku: 2355 osób po raz pierwszy uzyskały status bezrobotnego tj. 26,0% nowo zarejestrowanych, 6668 osób powróciło do rejestracji po raz kolejny od 1990r. tj. 74,0% nowo zarejestrowanych, 2041 osób przed uzyskaniem statusu bezrobotnego dotychczas nie pracowało tj. 22,6% nowo zarejestrowanych, 1274 absolwentów uzyskało status z tego 911 zarejestrowało się po raz pierwszy. 3

Bezrobotni wg miast i gmin powiatu starogardzkiego stan na dzień 31.12.2003r. gm. Osiek m. Czarna Woda gm. Osieczna gm. Bobowo m. Skórcz gm. Skórcz gm. Smętowo gm. Kaliska gm. Lubichowo 246 449 344 401 400 529 619 546 619 gm. Zblewo gm. Starogard m i gm Skarszewy 1158 1209 1566 m. Starogard 5106 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 4

W roku 2003 z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy wyłączono 7910 osób, w tym 3262 kobiety, stanowią one 41,2% ogółu wyłączeń. W ubiegłym roku wyłączono o 843 osoby mniej w porównaniu z 2002 rokiem. Przyczyny wyłączenia: 1) podjęcie zatrudnienia 4623 osoby tj. 58,4% ogółu wyłączeń, tj. o 14,7% więcej w porównaniu z 2002 rokiem, 2) podjęcie szkolenia lub stażu 736 osób, 3) niepotwierdzenie gotowości do podjęcia zatrudnienia 1775 osób, 4) rezygnacja ze statusu osoby bezrobotnej 348 osób, 5) inne przyczyny (np. zmiana miejsca zamieszkania, podjęcie nauki w systemie dziennym, nabycie uprawnień do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, ukończenie 60/65 lat) 428 osób. Rezygnacja ze statusu osoby bezrobotnej 4,4% Niepotwierdzenie gotowości do podjęcia zatrudnienia 22,4% Inne 5,4% Podjęcie szkolenia lub stażu 9,3% Podjęcia zatrudnienia 58,4% 5

Struktura bezrobotnych Bezrobotni wg grup wiekowych na dzień 31.12.2003r. przedstawiają się następująco: 1. najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowią osoby w wieku 18-24 lat 3751 osób i w wieku 25-34 lat 3559 osób, obie te grupy stanowią 55,4% ogółu bezrobotnych. Jest to o 1,4% mniej niż w 2002r., 2. najmniejszą grupę stanowią osoby powyżej 55 roku życia 288 osób tj. 2,2% ogółu bezrobotnych. Bezrobotni wg wykształcenia: 1. najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowią osoby z wykształceniem zawodowym 5500 osób tj. 41,7% ogółu osób bezrobotnych, 2. wykształcenie podstawowe posiada 4662 osoby bezrobotne, stanowią oni 35,3% ogółu bezrobotnych, 3. wykształcenie średnie zawodowe i średnie ogólne posiada 2801 osób bezrobotnych, stanowią oni 21,2% ogółu bezrobotnych, 4. wykształcenie wyższe posiada jedynie 225 osób tj. 1,7% ogółu bezrobotnych, w tym 28 osób to absolwenci. Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy: Do 1 miesiąca 548 osób 4,4% 1 do 3 miesięcy 1385 osób 10,5% 3 do 6 miesięcy 1483 osoby 11,2% 6 do 12 miesięcy 2433 osoby 18,4% 12 do 24 miesięcy 2951 osób 22,3% Powyżej 24 miesięcy 4388 osób 33,2% 6

Struktura bezrobotnych w powiecie starogardzkim wg wykształcenia i czasu pozostawania bez pracy na dzień 31.12.2003. 2 5 0 0 2 0 6 4 2 0 0 0 1 6 6 8 1 5 0 0 1 3 3 9 1 0 0 0 1 0 1 5 1 0 0 6 8 2 5 6 5 3 6 8 9 5 3 4 5 4 8 5 3 6 5 0 0 3 9 7 3 4 3 3 6 9 4 4 2 0 6 5 1 2 5 1 1 2 1 0 3 7 8 1 1 7 4 0 5 6 4 7 1 7 d o 3 m - c y o d 3-6 m - c y o d 6-1 2 m - c y o d 1 2-2 4 m - c y p o w y ż e j 2 4 - c h m - c y w y ż s z e p o l i c e a l n e i ś r z a w. ś r e d n i e o g ó l. z a s a d n i c z e z a w. p o d s i n i e p p o d s t. 7

Struktura bezrobotnych w powiecie starogardzkim wg wykształcenia na dzień 31.12.2003r. 6000 5500 5000 4662 4000 3000 2266 2430 2162 2000 1456 1000 535 134 225 361 0 wyższe polic i śred zawodowe średnie ogół. zasadnicze zaw. podst i niep podst. kobiety ogółem 8

1. Pośrednictwo pracy. Realizacja programów rynku pracy W 2003 roku Powiatowy Urząd Pracy dysponował 3963 ofertami pracy. Jest to o 533 oferty więcej niż w 2002 roku. Pracę podjęły 4623 osoby, w tym 1822 kobiety. Liczba podejmujących pracę w poszczególnych kwartałach: I kwartał 841 II kwartał 1071 III kwartał 1287 IV kwartał 764 W omawianym okresie pośrednicy pozyskali 1130 ofert pracy, a 2429 ofert pracy zostało zgłoszonych przez pracodawców. 12700 bezrobotnych zostało skierowanych do pracy z tego 11460 osób do pracy stałej, a 1060 osoby do pracy krótkookresowej. W celu prawidłowego kojarzenia ofert pracy wysłano 3420 wezwań do osób bezrobotnych w sprawie ofert pracy. Zorganizowano również 46 spotkań z pracodawcami. 2. Prace interwencyjne W ramach prac interwencyjnych zatrudniono 440 osób w tym 137 kobiet. Z tego w 2004 r. nadal pracują 243 osoby. W porównaniu do 2002 roku zatrudniono o 321 osób więcej. 3. Roboty publiczne W ramach programu roboty publiczne zatrudniono 345 osób w tym 99kobiet. Z tego w 2004 r nadal pracują 123 osoby. W porównaniu do 2002 roku zatrudniono o 224 osoby więcej. 9

4. Pożyczki z Funduszu Pracy W 2003r. udzielono 9 pożyczek dla osób bezrobotnych na podjęcie pozarolniczej działalności gospodarczej w branży usługowej, produkcyjnej i handlowej. Udzielono również 4 pożyczki dla pracodawców na utworzenie 47 dodatkowych miejsc pracy również w sektorze usługowym, produkcyjnym i handlowym. Przeprowadzono windykację i egzekucję pożyczek niespłacalnych terminowo w 38 przypadkach. Zapadło też 7 wyroków sądowych zasądzających zwrot pożyczonej kwoty. 5. Aktywizacja Zawodowa Absolwentów w roku 2003 W roku 2003 kontynuowano program Pierwsza Praca : zawarto umowy absolwenckie z 37 pracodawcami w wyniku czego 56 absolwentów zostało zatrudnionych, zorganizowano staże zawodowe u 88 pracodawców dla 298 osób,, 22 osoby w ramach programu Junior dla niepełnosprawnych absolwentów, staż zakończyło 191 osób, z tego 58 osób podjęło zatrudnienie. w roku 2003 rozszerzono krąg beneficjentów programu o osoby młode w wieku 18 24 lata. Młodzi bezrobotni do 24 roku życia i absolwenci brali udział w następujących szkoleniach: hutnik dmuchacz szkła uprawnienia SEP świadectwo kwalifikacji uprawniające kierowców do przewozu towarów lub osób szwacz konfekcyjny spawanie w osłonie CO2 nowoczesne techniki sprzedaży pracownik biurowy obsługujący kadry i płace Ponadto absolwenci byli aktywizowani w ramach projektu Powiat starogardzki regionem przedsiębiorczości i rozwoju dziedzictwa kulturowego Kociewia w ramach Wojewódzkiego Programu Wspierającego Rozwój Gospodarczy i Tworzenie Miejsc Pracy w Oparciu o 10

Wykorzystanie Tradycji i Zasobów Przyrodniczych Regionu GRYF zawarto umowy absolwenckie z 6 pracodawcami na podstawie których zatrudnienie podjęło 14 absolwentów. MOJA GMINA W UNII EUROPEJSKIEJ Realizacji programu: programem objęto 13 gmin Powiatu Starogardzkiego (26 absolwentów aktywizowanych w ramach stażu absolwenckiego) w I połowie 2003 roku, a w II połowie 2003 roku kontynuowano program w 6 gminach Powiatu Starogardzkiego (10 absolwentów). ZIELONE MIEJSCA PRACY W ramach programu Pierwsza Praca realizowany jest także moduł ZMP realizując go zorganizowano staże absolwenckie w dwóch nadleśnictwach powiatu dla 4 osób. GMINNE CENTRA INFORMACJI Urząd był współrealizatorem w tworzeniu Gminnych Centrów Informacji, których celem jest ułatwianie lokalnej społeczności dostępu do usług teleinformatycznych oraz dostarczanie informacji o rynku pracy, ofertach edukacyjnych, integracji europejskiej, instytucjach także o instytucjach i organizacjach świadczących pomoc osobom bezrobotnym i poszukującym pracy. Gminne Centra Informacji powstają w oparciu o granty MGPiPS, przyznawane urzędom gmin w drodze konkursu. W ramach tego programu zatrudniono 3 absolwentów. SZKOLNE OŚRODKI KARIERY Urząd był współrealizatorem w organizowaniu Szkolnych Ośrodków Kariery, których zadaniem jest pomoc młodzieży szkolnej poprzez doradztwo i poradnictwo w zakresie przyszłego poszukiwania pracy lub dalszej edukacji. SzOK-i tworzone są dzięki grantom MGPiPS, przyznawanym szkołom gimnazjalnym i ponadgimnazjalnym o uprawnieniach szkół publicznych ( w powiecie starogardzkim granty otrzymały 3 szkoły ). W ramach działań pośrednictwa aktywnego kojarzenia ofert pracy zatrudnienie podjęło 366 absolwentów, w tym 232 absolwentów zatrudnienie nie subsydiowane z Funduszu Pracy. 11

6.Szkolenia i przekwalifikowania W 2003 roku 436 osób bezrobotnych uczestniczyło w szkoleniach w celu przyuczenia do zawodu lub zmiany kwalifikacji w tym: - 372 osoby bezrobotne w szkoleniach finansowanych z Funduszu Pracy, - 31 osób niepełnosprawnych (bezrobotnych i poszukujących pracy) w szkoleniach finansowanych ze środków PFRON, - 42 osoby bezrobotne w szkoleniach finansowanych ze środków Wojewódzkiego Programu Wspierającego Rozwój Gospodarczy i Tworzenia Miejsc Pracy w Oparciu o Wykorzystanie Tradycji i Zasobów Przyrodniczych Regionu GRYF. Po przyuczeniu do zawodu lub zmianie kwalifikacji pracę podjęło 177 osób. W roku 2003 udzielono 11 pożyczek osobom bezrobotnych na pokrycie kosztów szkolenia. W omawianym okresie szkolenia dla osób bezrobotnych prowadzone były w następujących kategoriach: I kategoria to szkolenia organizowane na zamówienie pracodawców, gwarantujących zatrudnienia absolwentom szkoleń, II kategoria to szkolenia grupowe organizowane na podstawie analizy rynku pracy wykonanej przez Urząd, III kategoria to dofinansowanie do 75% kosztów szkoleń osób bezrobotnych na indywidualny wniosek potwierdzony przyrzeczeniem pracodawcy o zatrudnieniu, IV kategoria realizowana w ramach rządowego Programu Aktywizacji Zawodowej Absolwentów Pierwsza Praca V kategoria to szkolenia osób niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy. W I kategorii zorganizowano szkolenia w zawodach: szwacz obuwnik, hutnik dmuchacz szkła, szwacz konfekcyjny. Łącznie przeszkolono 40 osób bezrobotnych. W II kategorii zorganizowano szkolenia w następujących zawodach i specjalnościach: - agent ochrony fizycznej osób i mienia I stopnia, - prawo jazdy kat. E + C, - samodzielny księgowy, - spawacz w osłonie CO2, 12

- asystent osoby niepełnosprawnej i seniora, - pracownik biurowy obsługujący kadry i płace, - obsługa kas fiskalnych i minimum sanitarne, Łącznie przeszkolono 390 osób bezrobotnych. W III kategorii dofinansowano osobom bezrobotnym szkolenia w zawodach: agent ochrony fizycznej osób i mienia II stopnia, drwal operator pilarki, operator koparki, uprawnienia SEP, przewóz materiałów niebezpiecznych, kierowca wózków jezdniowych, palacz kotłów CO, grafika komputerowa, prawo jazdy kategorii D, transport drogowy taksówka, uprawnienia pedagogiczne, warsztaty fryzjerskie, prawo jazdy kategorii E do B, zdobienie paznokci, kosztorysowanie w budownictwie, pomiary energetyczne, ochrona zdrowia pracujących. Łącznie dofinansowano koszty szkolenia 46 osobom bezrobotnym. W IV kategorii zorganizowano następujące szkolenia - asystentka menedżera z językiem angielskim, - przedsiębiorca handlowiec, - spawacz w osłonie CO 2 Łącznie przeszkolono 98 osób bezrobotnych tj. absolwentów i innych do 24 lat. W V kategorii zorganizowano dla osób niepełnosprawnych szkolenia w następujących zawodach i umiejętnościach: - palacz kotłów CO, - prawo jazdy kategorii C, - kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym, - obsługa komputera: podstawy i programy w zakresie obsługi magazynowej i obsługi finansowo księgowej, - przewóz materiałów niebezpiecznych - grafika komputerowa - nauka języka migowego - pracownik biurowy obsługujący kadry i płace, - uprawnienia SEP Łącznie przeszkolono 31 osób niepełnosprawnych. 13

Ze środków Wojewódzkiego Programu Wspierającego Rozwój Gospodarczy i Tworzenie Miejsc Pracy w Oparciu o Wykorzystanie Tradycji i Zasobów Przyrodniczych Regionu GRYF przeszkolono osoby bezrobotne w zakresie: - pszczelarstwo - przewodnik turystyczny regionalny W zakresie rękodzieła artystycznego: - malowanie na szkle - hafciarstwo wzory kociewskie - plecionkarstwo Łącznie przeszkolono 42 osoby bezrobotne Udzielono 11 osobom bezrobotnym pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia Efektywność szkoleń wynosi 39,5 %. 7. Poradnictwo zawodowe Doradcy zawodowi udzielili 488 osobom indywidualnej informacji zawodowej między innymi z zakresu zagadnień: prawno ekonomicznych dotyczących prawa pracy, sytuacji na lokalnym rynku pracy, możliwości edukacyjnych związanych z uzyskaniem i podnoszeniem kwalifikacji oraz uzyskiwaniem i podnoszeniem kwalifikacji oraz uprawnień zawodowych, przygotowania aplikacji do pracodawców osobom poszukującym pracy. Z usług indywidualnego poradnictwa zawodowego skorzystało 320 osób bezrobotnych, którym udzielono 490 porad. Poradami zawodowymi objęto osoby pragnące dokonać właściwego wyboru zawodu lub też odpowiedniego doskonalenia zawodowego umożliwiającego uzyskanie odpowiedniej pracy. Stałym zainteresowaniem wśród młodzieży gimnazjalnej i licealnej cieszą się warsztaty wyboru zawodu. Przybliżają one uczniom świat zawodów i pomagają im w procesie decyzyjnym związanym z ich przyszłością zawodową. W związku z tym, w minionym roku po raz kolejny, na prośbę zainteresowanych szkół doradcy zawodowi w siedzibie urzędu zorganizowali 34 spotkania grupowo warsztatowe, w których udział wzięło 460 uczniów. Ponadto, na terenie niektórych szkół ponadgimnazjalnych miały miejsce spotkania 14

informacyjno dyskusyjne doradcy zawodowego z abiturientami na temat ich przygotowania do wejścia na rynek pracy. W 16 spotkaniach uczestniczyło 397 uczniów. Dla bezrobotnych absolwentów zorganizowano spotkania informacyjno aktywizujące do poszukiwania pierwszej pracy. W 40 spotkaniach grupowych udział wzięło łącznie 499 osób. Do zakresu działań doradców należy też organizowanie klubów pracy. W 2003 roku ze spotkań klubowych, odbywających się w tutejszym Urzędzie, skorzystało 77 osób bezrobotnych. Natomiast w klubach pracy działających na terenie niektórych gmin naszego powiatu i współpracujących z tut. Urzędem uczestniczyły 423 osoby bezrobotne. 8. Zadania Specjalne I. W ramach Programu PHARE 2001 Spójność Społeczna i Gospodarcza Rozwój Zasobów Ludzkich rozpoczęto realizację projektu Pomoc dla młodzieży poszukującej pracy @lternatywa. Projekt Alternatywa realizowany będzie w 50 powiatach Polski, w tym w powiecie starogardzkim wskazanym przez Ministerstwo Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej. Głównym celem projektu jest wsparcie młodych osób poszukujących pracy w budowaniu własnej ścieżki kariery zawodowej. Beneficjentami projektu w powiecie starogardzkim będzie około 100 osób bezrobotnych, które nie przekroczyły 26 roku życia. Projekt jest realizowany w okresie od września 2003 r do października 2004 r. W ramach tego projektu Urząd będzie świadczył usługi w zakresie: - poradnictwa zawodowego, w tym pomoc w opracowaniu i wdrożeniu Indywidualnych Planów Działania - pośrednictwa pracy, w tym subsydiowaniu zatrudnienia Beneficjenci zostaną wyposażeni w materiały wspierające proces aktywnego poszukiwania pracy, odbędą specjalistyczne szkolenia z zakresu technologii informatycznych programów komputerowych. W ramach promocji mobilności zawodowej jednej osobie zostanie sfinansowany ze środków programu półroczny staż w przedsiębiorstwie poza powiatem. 15

Budżet projektu finansowany ze środków Unii Europejskiej wynosi 4,5 mln. euro, oraz współfinansowany przez PUP w działaniach, które Urząd ponosi w celu aktywnego wspierania młodych bezrobotnych z Funduszu Pracy. II. PUP współpracuje z Agencją nieruchomości Rolnych o/ Terenowy w Gdańsku w zakresie realizacji Programu PROMOCJA ZAWODOWA DZIEWCZĄT POCHODZĄCYCH Z TERENÓW DAWNYCH PGR. W ramach tego projektu Urząd rozpowszechnia i zapoznaje z programem kandydatki, które kwalifikuje się do udziału w projekcie oraz przeprowadza wstępną rekrutację. Projekt będzie realizowany w latach 2003 2008. Uczestnictwo w projekcie umożliwić ma społeczne i zawodowe usamodzielnienie się poprzez podjęcie pracy w Warszawie przy sfinansowaniu ze środków programu kosztów zamieszkania i wyżywienia w pierwszych tygodniach pobytu w Warszawie oraz zapewnienia pomocy w uzyskaniu zatrudnienia i usamodzielnienia. 9. Obsługa osób niepełnosprawnych W roku 2003 uchwałą Rady Powiatu z dnia 04.07.2003 r. na sfinansowanie kosztów szkoleń osób niepełnosprawnych przeznaczono 50,0 tys. zł. Urząd przyjął do realizacji 126 ofert pracy dla osób niepełnosprawnych w tym 37 dla kobiet na które skierowano 332 osoby. Pracę podjęły 202 osoby z czego 184 osoby bezrobotne i 18 osób poszukujących pracy. Zaopiniowano 40 wniosków pracodawców o refundację środków z PFRON-u z tytułu utworzenia stanowisk pracy dla 121 osób niepełnosprawnych, z tej liczby19 wniosków złożono w ramach programu Wyrównywanie różnic między regionami a jeden wniosek w ramach programu Osoby niepełnosprawne w służbie cywilnej W ramach rządowego programu Pierwsza Praca pod koniec II kwartału br. rozpoczęto realizację aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych program Junior. Pozyskano do współpracy 13 pracodawców z którymi podpisano umowy, na które skierowano 22 absolwentów niepełnosprawnych w celu odbycia stażu zawodowego. W miesiącu grudniu 5 absolwentów podjęło zatrudnienie po odbytym stażu. Dwie osoby zostały skierowane i ukończyły szkolenia, wobec 2 osób wystąpiono do ZUS-u o przedłużenie rent szkoleniowych. 16

1. Refundacje wynagrodzeń młodocianych zatrudnionych w celu nauki zawodu. W 2003 r. nastąpiła ustawowa zmiana zasad refundacji wynagrodzeń pracowników młodocianych. Stopniowej likwidacji ulegają refundacje obligatoryjne, które po 06.02.2003 r. dotyczą tylko umów o pracę zawartych przed tą datą. Refundacja wynagrodzeń i składki na ubezpieczenie społeczne pracowników młodocianych zatrudnionych w celu nauki zawodu, z którymi umowy o pracę zawarto po 01.06.2003 r. odbywa się fakultatywnie, na podstawie umów o refundację zawartych przez pracodawców z Powiatowym Urzędem Pracy. W związku ze zmianą zasad refundacji przeprowadzono kampanię informacyjną w mediach oraz na spotkaniach bezpośrednich z pracodawcami o nowych regulacjach prawnych i procedurach obowiązujących w w/w zakresie. od IX do XII 2003 r. przyjęto 213 wniosków o refundacje wynagrodzeń pracownikom młodocianym na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego oraz składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia. podpisano 189 umów na refundację wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne za młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego na 410 miejsc praktycznej nauki zawodu. W 24 przypadkach odmówiono podpisania umowy. Pracownicy młodociani, za których dokonywana będzie refundacja, na podstawie w/w umów: uczą się w następujących zawodach: o sprzedawca - 105 os. o kucharz - 50 os. o mechanik samochodowy - 62 os. o lakiernik - 14 os. o fryzjer - 21 os. o stolarz - 31 os. o blacharz - 15 os. o piekarz - 31 os. o tapicer - 12 os. o cukiernik - 13 os. 17

o ślusarz - 13 os. o rzeźnik/wędliniarz - 6 os. o monter elektronik - 5 os. o monter inst.. sanitarnych - 4 os. o murarz - 7 os. o elektryk - 9 os. o malarz/tapeciarz - 2 os. o malarz budowlany - 2 os. o stolarz budowlany - 2 os. o krawiec - 2 os. o monter instalacji c. o. - 2 os. o elektromechanik - 1 os. o wulkanizator - 1 os. 18

11. Pozostałe zadania Urzędu 1. W zakresie nadzoru nad przestrzeganiem ustawy o warunkach dopuszczalności i nadzorowaniu pomocy publicznej dla przedsiębiorców opiniowano wnioski o udzielenie pomocy publicznej dla przedsiębiorców w przypadku organizowania prac interwencyjnych, refundacji kosztów zatrudnienia pracowników młodocianych, udzielania pożyczek na tworzenie dodatkowych miejsc pracy 2. Prowadzono ewidencję osób opłacających składki na Fundusz Pracy z tytułu pracy za granicą, przyjęto 32 deklaracje i wydano 28 zaświadczeń o opłacaniu składek. 3. Oferty pracy za granicą W 2003 roku przyjęto oferty pracy za granicą do następujących krajów: - Francja (EuroDisneyland pod Paryżem) gastronomia, hotelarstwo (kelner, praca w bufecie, kuchnia, bankiety, bar, obsługa w pokojach hotelowych, recepcja, portiernia, sprzedaż biletów, butiki, animator kulturalny tancerz (aktualna), sprzątanie parku); hotelarstwo-gastronomia zawody: kelner, pomocnik kucharza, pracownik fizyczny; sprzedawca cieśla okrętowy - Hiszpania: spawacze, monterzy, operatorzy obrabiarki, instalatorzy linii elektrycznych, blacharze, blacharze-kotlarze, kierowca kat. C, C+E, robotnik budowlany, narzędziarze (aktualna). rolnictwo: zbiór truskawek - Wielka Brytania przetwórnia ryb (pracownik fizyczny w przetwórni ryb) 30 miejsc, pielęgniarki, lekarze (oferty pośredników niepublicznych). 19

hotelarstwo/gastronomia: portier, obsługa sali (kelner/ka, barman/ka), obsługa kuchni (kucharz, pomoc kuchenna), obsługa pokoi, obsługa pomocnicza Wyspa Jersey - Irlandia: hotelarstwo/gastronomia barman/ka, kelner/ka, pracownicy służb piętrowych - Niemcy: pielęgniarki i pielęgniarze (m.in. Bawarski Czerwony Krzyż) aktualna; pracownik gość (hotelarstwo i gastronomia) kucharz, kelner, pokojówka, recepcjonista, cukiernik, pracownik Mc Donald s; (oferty pracy sezonowej): - rolnictwo i ogrodnictwo (m.in. zbiór tytoniu, kwiatów, praca w stajni, praca w winnicy, zbiór jabłek i wiśni, pracownik leśny) 30 miejsc; - hotelarstwo/gastronomia (praca w kuchni, sprzątanie) 11 miejsc; - działalność wystawowo-kiermaszowa 5miejsc; - pomoc domowa. Praca sezonowa w okresie letnich wakacji 2004 dla studentów dziennych. - Norwegia pielęgniarki (nabór zakończył się w VII 2003 roku). NIEPUBLICZNE POŚREDNICTWO - Włochy pielęgniarki 120 miejsc pracy, prace sezonowe rolnictwo, ogrodnictwo (oferta pośrednika niepublicznego); - Niemcy stolarze oraz rzemieślnicy metaloplastycy (posiadanie paszportu niemieckiego itp.) - Holandia stolarze, brukarze, rzeźnicy (posiadanie paszportu niemieckiego itp.) - Irlandia przemysł przetwórczy (pracownicy taśmowi, technolodzy); - Wielka Brytania praca w hotelarstwie i gastronomii, przetwórnia ryb, pielęgniarki, praca w budownictwie, personel sprzątajacy. - Hiszpania zbiór truskawek; - kraje skandynawskie (Szwecja, Norwegia, Finlandia) lekarze, pielęgniarki, absolwenci szkół pielęgniarskich; - Cypr hotelarstwo/gastronomia, restauracje. 20

We współpracy z Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku, tworzono Bazę Danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Przekazano ankiety osób ze znajomością: - j. angielskiego (18 ankiet); - j. niemieckiego (38 ankiet); - j. hiszpańskiego (1 ankieta) - j. greckiego (1 ankieta), oraz inne dokumenty osób ubiegających się o zatrudnienie za granicą (Niemcy i Wielka Brytania) PRZYGOTOWANIA URZĘDU DO NOWYCH ZADAŃ W RAMACH AKCESJI DO UNII EUROPEJSKIEJ Udział w seminariach i szkoleniach z zakresu polityki społecznej Unii Europejskiej w aspekcie akcesji nowych państw. Przygotowania kadry urzędu do realizacji priorytetowych celów zawartych w ramowych dokumentach RP zaakceptowanych przez UE. ( Narodowy Plan Rrozwoju na lata 2004-2006: SPO Rozwój Zasobów Ludzkich, ZPORR na lata 2004-2006) oraz efektywnego wykorzystania funduszy unijnych (przedakcesyjnych i strukturalnych). Współudział w realizacji programu Pomoc dla młodzieży poszukującej pracy ALTERNATYWA, współfinansowanego ze środków PHARE 2001 Spójność Społeczna i Gospodarcza. Podpisane zostało porozumienie pomiędzy PARP i Powiatem Starogardzkim o współpracy w zakresie aktywizacji młodzieży do 26 roku życia we współudziale PUP w Starogardzie Gd. Przystąpiono do projektowania działań w ramach SPO Rozwój Zasobów Ludzkich na rok 2004/2005 w priorytecie 1. Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, Działania: 1.2 Perspektywy dla młodzieży i 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia, współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. 21

Świadczenia wypłacane przez Urząd Ilość osób uprawnionych do zasiłku dla bezrobotnych w okresie od I do XII 2003 roku 2900 2800 2876 2897 2784 2636 2685 2700 2600 2500 2802 2765 2709 2664 2585 2566 2590 2400 2538 2300 XII. 2002r. luty kwiecień czerwiec sierpień październik grudzień Według stanu na dzień 31.12.2003 r. uprawnionych do zasiłku dla bezrobotnych było 2685 osób w tym 1117 kobiet. Pobierający zasiłek dla bezrobotnych stanowią 20,4% ogółu bezrobotnych. Zwiększa się odsetek liczby bezrobotnych bez prawa do zasiłku. Udział bezrobotnych z prawem do zasiłku zmniejszył się o 3,4 punkty procentowe w stosunku do stanu na koniec 2002 r. Ponadto: - zasiłki przedemerytalne pobiera 1473 osoby - świadczenia przedemerytalne pobiera 969 osób 22

Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne W 2003 r dokonano 16.971 zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz 11.476 wyrejestrowań. 4024 osoby zgłosiły do ubezpieczeń zdrowotnych członków swych rodzin. Miesięcznie opłacano składki na ubezpieczenie zdrowotne średnio za 10.965 osób z tego: - 6949 osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku - 2812 osób bezrobotnych z prawem do zasiłku - 194 osoby odbywające staż - 1011 osób pobierających zasiłek lub świadczenie przedemerytalne W omawianym okresie wydano 195 legitymacji ubezpieczeniowych i 81 legitymacji ubezpieczeniowych dla członków rodziny. Składki na ubezpieczenie zdrowotne finansowane były z trzech źródeł: - budżetu państwa za bezrobotnych bez prawa do zasiłku w kwocie 1.146 tys. zł. - Funduszu Pracy (z zaliczką na podatek dochodowy) od osób pobierających zasiłki dla bezrobotnych, zasiłki przedemerytalne lub świadczenia przedemerytalne w kwocie 1.328 tys. zł - z dochodu osób bezrobotnych i osób pobierających zasiłki lub świadczenia przedemerytalne w kwocie 162 tys. zł Za osoby bezrobotne z prawem do zasiłku oraz osoby pobierające stypendia opłacano składki na ubezpieczeni społeczne w kwocie 5.499 tys. zł. Z tego na: - ubezpieczenie emerytalne 3.294 tys. zł. - ubezpieczeni rentowe 2.194 tys. zł. - ubezpieczenie wypadkowe 11 tys. zł. 23

Obsługa instytucjonalna W obsłudze instytucjonalnej rynku pracy PUP wydał 22.426 decyzji administracyjnych i 44.427 zaświadczeń zgodnych z k.p.a. Od wydanych decyzji wniesiono 89 odwołań do drugiej instancji z tego: - 38 odwołań Organ II instancji utrzymał w mocy - 4 odwołania Organ II instancji uchylił do ponownego rozpatrzenia - 5 odwołań Organ II instancji uchylił - 34 odwołania uchylono we własnym zakresie w związku z dostarczeniem dodatkowych dokumentów - 6 nie rozpatrzone przez Organ II instancji z uwagi na uchybienie terminu odwołania. W roku 2003 wszczęto 42 postępowania administracyjne dotyczące niezależnie pobranych świadczeń z tego: - 7 postępowań znajduje się w toku, - 35 postępowań zakończono i spłacono w całości Na koniec 2002 roku urząd obsługiwał 33 wnioski komornicze. Razem sporządzono 2499 list wypłat świadczeń i taką samą ilość list składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. W roku 2003 sporządzono 10.286 zaświadczeń o uzyskanych dochodach i pobranych zaliczkach PIT-11. Wypłaty zasiłków i innych świadczeń prowadzone są przez 11 banków i przekazywane na konta osobiste zainteresowanych. Na dzień 31.12.2003 r. w archiwum Urzędu znajduje się dokumentacja 40.300 osób. Sporządził: D.Zmarzły Starogard Gdański 28-01-2004r. 24