Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

Podobne dokumenty
Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

REGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu: Per aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy

REGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA!

Tytuł projektu Niepubliczny żłobek Krasnoludek w Gminie Kunice

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

Projekt: Staż na nowy start

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie

Informacje o projekcie i postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu. 1 Postanowienia ogólne

Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Twoja nowa droga nr POWR /15

PROJEKT MISTRZ Człowiek najlepsza inwestycja. Zasady rekrutacji uczestników. w PROJEKCIE MISTRZ

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Wsparcie młodych na świętokrzyskim rynku pracy nr POWR /15

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI NR 2

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe rozdanie nr RPLD B054/17. Informacje o projekcie

TIK w drodze do kariery

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Demeter - projekt wsparcia kompetencji TIK.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kurs języka angielskiego dla osób z obszaru województwa podkarpackiego. 1 Przedmiot regulaminu

REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

JĘZYK OBCY WCALE NIE MUSI BYĆ OBCY

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI nr 1

2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:

Regulamin szkoleń i warsztatów w ramach projektu pt. Energetyka rozproszona gwarantem bezpieczeństwa energetycznego na terenach nisko zurbanizowanych,

Regulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA

Regulamin rekrutacji do projektu,,ii edycji projektu JOBfirma 2018

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Internety dla każdego, TAK, dla Ciebie też koleżanko i kolego!

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "4 KROKI - Zachód"

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI. Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO

Regulamin rekrutacji uczestników/uczestniczek projektu Efektywne kształcenie zawodowe drogą ku lepszej przyszłości nr RPSW IZ.

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD IP /16

Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu

Żubr - projekt szkoleniowy w zakresie nauki obsługi TIK

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL /14 pt.: Mazowiecka akademia języka angielskiego

1 Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

I. Beneficjent należy przez to rozumieć Gminę Czerwonka 1) Użyte w regulaminie zwroty oznaczają:

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Niniejszy regulamin określa możliwość uczestnictwa w ramach projektu Kariera zawodowa przed NAMI.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwszy krok w zawodową przyszłość nr POWR /16

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bądź konkurencyjny- zdobądź kwalifikacje komputerowe i językowe

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL /13 pt.: Akademia języka angielskiego

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - UCZNIOWIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Mobilni i kompetentni na europejskim rynku pracy

1. Informacje o projekcie

Człowiek najlepsza inwestycja

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

Projekt Zawsze aktywni na rynku pracy! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

TAK-TIK to Twój znak!

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe kwalifikacje - lepsza przyszłość

REGULAMIN PROJEKTU ZAPROGRAMUJ SWÓJ SUKCES

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Q-współpracy RPMA /17-00 II nabór

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

Rynek pracy dla grup defaworyzowanych

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: E-AKTYWNI MIESZKAŃCY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO I ŁÓDZKIEGO Nr POPC

Transkrypt:

REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady/kryteria rekrutacji dodatkowej do projektu Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji (zwanego dalej Projektem ), realizowanego w ramach działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój, Numer projektu POWR.01.02.02-02-0124/15 1. Przedmiotem regulaminu jest określenie kryteriów i warunków jakie należy spełnić w procesie rekrutacji dodatkowej do projektu oraz przedstawienie procedury rekrutacyjnej. 2. Udział w Projekcie, a tym samym we wszelkich formach wsparcia w ramach Projektu jest bezpłatny. 3. Warunki udziału w Projekcie określa odrębny Regulamin Regulamin Udziału w Projekcie Adres strony internetowej Projektu: oraz 4. Projekt realizowany jest w okresie od 01.01.2016 r. do 31.03.2018 r. na terenie województwa dolnośląskiego. 5. Projekt jest realizowany w partnerstwie przez: Lidera projektu: z Wrocławia ul. Aleksandra Ostrowskiego 30/100 Partnera projektu: Fundacja EUDAJMONIA z siedzibą w Polkowicach, ul. Borówkowa 5A 2 OGÓLNE ZAŁOŻENIA PROJEKTU 1. Celem projektu jest zwiększenie kwalifikacji, kompetencji i doświadczenia zawodowego przydatnych na lokalnym rynku oraz podniesienie szans na uzyskanie zatrudnienia przez 78 uczestników projektu.

2. Cele projektu realizowane są poprzez przeprowadzenie szkoleń, staży, praktyk, udzielenie wsparcia finansowego na złożenie własnej dzielności gospodarczej. Dodatkowo będzie także wsparcie psychologiczne, coaching, mentoring oraz indywidulane doradztwo zawodowe. 3 WARUNKI UCZESTNICTWA W REKRUTACJI 1. Uczestnikami procesu rekrutacyjnego do Projektu mogą zostać osoby fizyczne, które spełniają łącznie wszystkie kryteria podstawowe: osoby, które ukończyły 15 rok życia, a nie ukończyły 25 roku życia zamieszkujące na terenie jednego z powiatów: górowskiego, kłodzkiego, lwóweckiego, wałbrzyskiego i złotoryjskiego niepracujące, nieuczestniczące w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET), z wyłączeniem grupy określonej w SZOOP dla trybu konkursowego w Działaniu 1.3 / Poddziałaniu nr 1.3.1. 2. Projekt jest adresowany w szczególności do osób które spełniają kryteria dodatkowe: a. posiadają status osoby z niepełnosprawnością - (co najmniej 13 proc. UP) b. są długotrwale bezrobotne - (co najmniej 7 proc. UP ) c. zamieszkują obszary wiejskie w rozumieniu KC - (co najmniej 40 proc. UP) d. są niezarejestrowane w PUP- ( 20 proc.) e. nie posiadają kwalifikacji lub doświadczenia zawodowego ( 20 proc. ) 4 REKRUTACJA DO PROJEKTU 1. Rekrutacja będzie odbywać się w trybie ciągłym od 01 października do 31 grudnia 2016 roku. 2. Formularze zgłoszeniowe można składać w terminie do 31 grudnia 2016 roku. 3. W przypadku dużej liczby zgłoszeń rekrutacyjnych (150 % liczby miejsc), Realizator ma prawo do wcześniejszego zamknięcia rekrutacji. 4. Do projektu w procesie rekrutacji zostanie zakwalifikowanych 78 Uczestników Projektu w tym: 47 kobiet i 31 mężczyzn. 5. Uczestnikami rekrutacji mogą zostać osoby fizyczne, które spełniają kryteria zawarte w 3 pkt 1.

6. Jeśli w wyznaczonym terminie nie uda się zrekrutować liczby uczestników określonej w pkt. 2 realizatorzy projektu mogą wydłużyć rekrutację. 7. Rekrutacja odbywać się będzie dwuetapowo. Pierwszy etap obejmuje ocenę formularzy rekrutacyjnych. Etap drugi postępowania rekrutacyjnego polega na weryfikacji predyspozycji do udziału w projekcie poprzez indywidualne rozmowy z kandydatami prowadzone przez zespół rekrutacyjny. 8. W celu przystąpienia do projektu kandydat musi wypełnić Formularz Rekrutacyjny dostępny na stronie internetowej 9. Formularz rekrutacyjny zawiera pytania i oświadczenia weryfikujące spełnienie warunków formalnych Projektu, kryteriów (przynależność do grupy docelowej i brak przesłanek wyłączenia z możliwości udziału w Projekcie) określonych w 3. 10. Spełnienie kryteriów z 3 będzie oceniane metodą 1-0 (spełnia nie spełnia). Niespełnienie, któregokolwiek z zawartych kryteriów wyklucza z możliwości uczestnictwa w projekcie. 11. Dodatkowo każdy z kandydatów do uczestnictwa w projekcie może otrzymać punkty za spełnianie kryteriów dodatkowych: a. osoby z niepełnosprawnością (+2 punkty) b. osoby długotrwale bezrobotne (+2 punkty) c. osoby zamieszkujące obszary wiejskie w rozumieniu KC (+2 punkty) d. niezarejestrowane w PUP (+3 punkty) e. osoby bez kwalifikacji lub doświadczenia zawodowego (+3 punkty) 12. W przypadku osób z niepełnosprawnością o spełnieniu kryteriów będzie decydowało złożenie oświadczenia o posiadaniu niepełnosprawności zawartego w formularzu zgłoszeniowym. Aktualny dokument potwierdzający niepełnosprawność (orzeczenie o niepełnosprawności lub dokument równoważny) należy dostarczyć najpóźniej w momencie podpisania deklaracji udziału w projekcie. 13. W przypadku osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy o spełnieniu warunku będzie decydowało złożenie oświadczenia o posiadanym statusie osoby zarejestrowanej w PUP zawartego w formularzu zgłoszeniowym. wydane przez PUP (weryfikowane za pomocą oświadczenia w formularzu zgłoszeniowym). Aktualny zaświadczenie z PUP należy dostarczyć najpóźniej w momencie podpisania deklaracji udziału w projekcie. 14. Lider i Partner Projektu nie ponoszą odpowiedzialności za podanie nieprawdziwych danych lub danych osoby trzeciej przez Kandydata na Uczestnika Projektu. 15. Kandydaci, a zwłaszcza osoby z niepełnosprawnościami mogą otrzymać pomoc przy wypełnianiu formularza. 16. Formularz rekrutacyjny, zgodny ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu można złożyć:

a. osobiście w Oddziale Wrocław Fundacji Eudajmonia ul. Kościuszki 80 A lub b. elektronicznie poprzez wysłanie Formularza rekrutacyjnego na adres e-mail Projektu: z zastrzeżeniem, iż dokument ten wymaga złożenia bez dodatkowego wezwania własnoręcznego podpisu pod oświadczeniami w Biurze Projektu w terminie 3 dni roboczych od dnia wysłania formularza na w/w adres mailowy, lub c. elektronicznie przy użyciu Formularza elektronicznego dostępnego na stronie z zastrzeżeniem, iż dokument ten wymaga złożenia bez dodatkowego wezwania własnoręcznego podpisu pod oświadczeniami w Biurze Projektu w terminie 3 dni roboczych od dnia wysłania formularza. d. listownie poprzez wysłanie Formularza rekrutacyjnego w zamkniętej kopercie na adres ul. Kościuszki 80 A, 50-441 Wrocław e. osobiście podczas trwania spotkań informacyjnych 17. Za komplet dokumentów poddanych ocenie formalnej uważa się wypełniony/kompletny Formularz wraz z zawartymi oświadczeniami. 18. Dodatkowo w przypadku zgłoszenia chęci udziału w projekcie poprzez złożenie formularza rekrutacyjnego osoby niepełnoletniej, zgodę na jej udział w projekcie musi wyrazić prawny opiekun. Osobne pisemne oświadczenie wraz z kserokopią dowodu osobistego prawnego opiekuna musi zostać dołączone do Formularza rekrutacyjnego już na etapie zgłoszenia. Osoba niepełnoletnia która nie dostarczy oświadczenia o wyrażeniu zgody na udział w projekcie podpisanej przez prawnego opiekuna nie będzie brana pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. 19. Osobiste złożenie dokumentów jest możliwe w dni robocze (od poniedziałku do piątku) w Biurze Projektu. 20. Formularze rekrutacyjne dostarczone poza ogłoszonymi terminami naboru nie podlegają ocenie. 5 PROCEDURA REKRUTACYJNA 1. Dla dokumentów rekrutacyjnych przesłanych pocztą/kurierem oraz dostarczonych osobiście za dzień wpływu uważa się dzień, w którym dokumenty rekrutacyjne zostały doręczone do Biura Projektu. Dla dokumentów przesłanych w formularzu elektronicznym dniem wpływu będzie dzień, w którym dokument wpłynie do Realizatora Projektu. Formularzom zgłoszeniowym przekazanym w trakcie spotkań informacyjnych nadana będzie bieżąca data. 2. Brak wymaganych własnoręcznych, czytelnych podpisów pod wszystkimi oświadczeniami znajdującymi się w formularzu traktowany jest jako błąd formalny i skutkuje odrzuceniem formularza i odstąpieniem od jego oceny.

3. Oceny formularzy rekrutacyjnych dokona Zespół Rekrutacyjny (4 osoby); 2 losowo wybranych członków zespołu dokona oceny każdego formularza z punktu widzenia spełniania kryteriów formalnych i uzyskania dodatkowych punktów. 4. Kandydaci którzy zostaną pozytywnie zweryfikowani podczas oceny formalnej wezmą udział w drugim etapie rekrutacji (rozmowie doradczej z kandydatami z wykorzystaniem narzędzi badawczych: ankiet, testów, badań kwestionariuszowych). 5. W efekcie przeprowadzonych rozmów z kandydatami doradca dokona oceny punktowej każdego z kandydatów oraz określi czy oferowane wsparcie w projekcie będzie efektywne (maksymalnie będzie można uzyskać 20 punktów, minimalna ilość uprawniająca do udziału w projekcie wynosi 12 punktów). Kandydat może otrzymać kolejne punkty za spełnienie kryteriów dodatkowych (patrz. 4 pkt 11). 6. Kandydat który otrzyma min. 12 punktów o których mowa w ust. 5 zostaje przyjęty do projektu. Beneficjent na bieżąco weryfikuje wskaźniki dotyczące grupy docelowej i w przypadku zagrożenia niespełnienia któregoś ze wskaźników może odmówić przyjęcia kandydata do projektu. Ostateczna decyzja należy do kierownika projektu. 7. W procesie rekrutacyjnym zakwalifikowanych do udziału zostanie 78 osób w tym: 32 osoby zamieszkujące w rozumieniu przepisów KC obszary wiejskie, 11 osób z niepełnosprawnością, 6 osób długotrwale bezrobotnych, 26 osób bezrobotnych, 4 osób biernych zawodowo. 8. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną powiadomione za pośrednictwem poczty e- mail lub telefonicznie oraz o terminie spotkania w celu uzupełnienia i podpisania dokumentów udziału w projekcie. 9. Osoby niezakwalifikowane zostaną powiadomione o przyczynach odrzucenia aplikacji. 10. Osoby, które zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie, zobowiązane są do podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie, oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz innych wymaganych umów, które będzie precyzowała wzajemne prawa i obowiązki. 11. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie/wykluczenia z uczestnictwa w projekcie któregoś z Uczestników, na jego miejsce może zostać zaproszona osoba z listy rezerwowej. 6 POSTAWNOWIENIA KOŃCOWE 1. Realizatorzy projektu zastrzegają sobie prawo do odwołania i/lub zakończenia/zawieszenia procesu rekrutacji na każdym jego etapie bez podania przyczyny. 2. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem decyzję ostateczną podejmuje Koordynator Projektu. Prawo do interpretacji zapisów regulaminu przysługuje wyłącznie koordynatorowi projektu. Decyzja Koordynatora Projektu jest ostateczna.

3. Realizatorzy projektu zastrzegają sobie prawo do zmiany regulaminu na każdym jego etapie. Informacje o aktualizacji regulaminu zostanie opublikowana na stronie partnera. 4. Regulamin obowiązuje od 01.10.2016 r.