WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Poradnictwo zawodowe, kluby pracy, szkolenie bezrobotnych i poszukujących pracy, staŝ i przygotowanie zawodowe w miejscu pracy w województwie zachodniopomorskim w latach 25-28 Opracował: Wydział Badań i Analiz Szczecin 29
WSTĘP...2 PORADNICTWO ZAWODOWE...3 PORADNICTWO INDYWIDUALNE...4 PORADNICTWO GRUPOWE...8 INFORMACJA ZAWODOWA...1 BADANIA TESTOWE...13 STRUKTURA OSÓB KORZYSTAJĄCYCH Z PORADNICTWA ZAWODOWEGO...15 WYNIKI DZIAŁANIA PORADNICTWA ZAWODOWEGO W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY...16 POMOC W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY (KLUBY PRACY)...21 ORGANIZATORZY I UCZESTNICY SZKOLEŃ ORAZ ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W ZAKRESIE AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY...22 STRUKTURA UCZESTNIKÓW SZKOLEŃ W ZAKRESIE AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY (SZKOLENIA W KLUBACH PRACY)...25 STRUKTURA UCZESTNIKÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY...27 WYBRANE KATEGORIE UCZESTNIKÓW SZKOLEŃ I ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY...29 SZKOLENIA...3 OBSZARY ZAWODOWE SZKOLEŃ...31 STRUKTURA OSÓB, KTÓRE UKOŃCZYŁY SZKOLENIE...33 OSOBY BĘDĄCE W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY, KTÓRE UKOŃCZYŁY SZKOLENIE...34 BEZROBOTNI, KTÓRZY OTRZYMALI STYPENDIUM NA KONTYNUOWANIE NAUKI...35 OSOBY, KTÓRYM SFINANSOWANO KOSZTY EGZAMINÓW UMOŻLIWIAJĄCYCH UZYSKANIE UPRAWNIEŃ ZAWODOWYCH, CERTYFIKATÓW LUB TYTUŁÓW ZAWODOWYCH...35 LICZBA I CZAS TRWANIA SZKOLEŃ DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY...36 OSOBY, KTÓRYM SFINANSOWANO KOSZTY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH...37 STAŻ I PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE W MIEJSCU PRACY...37 STAŻ...37 PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE...42 PODSUMOWANIE...47 SPIS WYKRESÓW...5 SPIS TABEL...51 ~ 1 ~
Wstęp Dokonujące się przemiany w sferze gospodarczej i społecznej oraz procesy restrukturyzacji zatrudnienia spowodowały, Ŝe wiele osób staje przed problemem utraty dotychczasowego zatrudnienia i koniecznością poszukiwania nowego miejsca pracy. Często jedną z głównych przeszkód w znalezieniu nowej pracy jest brak odpowiednich kwalifikacji lub umiejętności. Zgodnie z ustawą z dnia 24 kwietnia 24 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art. 34. Powiatowe Urzędy Pracy prowadzą pośrednictwo pracy dla zarejestrowanych osób, a w razie braku moŝliwości zapewnienia odpowiedniego zatrudnienia: 1. Świadczą usługi poradnictwa zawodowego; 2. UmoŜliwiają udział w zajęciach klubu pracy; 3. Inicjują, organizują i finansują szkolenia bezrobotnych i innych uprawnionych osób oraz przyznają i wypłacają dodatki szkoleniowe lub stypendia; 4. Inicjują i dofinansowują tworzenie dodatkowych miejsc pracy; 5. Inicjują oraz finansują w zakresie określonym w ustawie inne instrumenty rynku pracy; 6. Inicjują i realizują projekty lokalne; 7. Przyznają i wypłacają zasiłki i inne świadczenia z tytułu bezrobocia. PoniŜsza analiza powstała na podstawie danych statystycznych zbieranych w sprawozdaniu MPiPS-1 załącznik 4 z Powiatowych Urzędów Pracy w województwie zachodniopomorskim oraz z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie i Koszalinie. Stanowi ona zestawienie danych za okres 25-28 dotyczących poradnictwa zawodowego, klubów pracy, szkoleń zarówno bezrobotnych jak i poszukujących pracy oraz staŝy i przygotowania zawodowego. ~ 2 ~
Poradnictwo zawodowe Zgodnie z ustawą z dnia 24 kwietnia 24 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art. 38. poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia oraz pracodawcom w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych, w szczególności na: udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz moŝliwościach szkolenia i kształcenia, udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych, kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umoŝliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia, inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy, udzielaniu informacji i doradztwie pracodawcom w zakresie doboru kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych. Usługi informacji i poradnictwa zawodowego oraz pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy w województwie zachodniopomorskim realizowane są przez publiczne słuŝby zatrudnienia w 21 powiatowych urzędach pracy oraz w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie i Koszalinie. Adresatami usług informacji i poradnictwa zawodowego są mieszkańcy województwa, a w szczególności osoby bezrobotne i poszukujące pracy, pracujące, młodzieŝ przygotowująca się do wejścia na rynek pracy, studenci, osoby niepełnosprawne. Usługi te realizowane są zgodnie z zasadami: dostępności usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz dla pracodawców, dobrowolności korzystania z usług poradnictwa zawodowego, równości w korzystaniu z usług poradnictwa zawodowego, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenia etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynaleŝność związkową, swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia, bezpłatności usług poradnictwa zawodowego, ~ 3 ~
poufności i ochrony danych osobowych bezrobotnych i poszukujących pracy korzystających z usług poradnictwa zawodowego. PoniŜsze dane dotyczące poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej ujmują liczbę korzystających z wyŝej wymienionych usług z wyjątkiem młodzieŝy uczącej się. Poradnictwo indywidualne Indywidualne poradnictwo jest złoŝonym procesem, podczas którego doradca zawodowy w sposób świadomy i celowy wykorzystuje procedury i techniki rozmowy doradczej, motywując klienta do swobodnego wypowiadania się i aktywnego współdziałania w rozwiązywaniu jego problemów. Podstawową metodą pracy doradców zawodowych z indywidualnymi klientami jest rozmowa doradcza, przebiegająca zgodnie ze ściśle określonymi fazami i etapami oraz z wykorzystaniem specyficznych technik. Ogólnie moŝna stwierdzić, Ŝe w ramach prowadzonej rozmowy doradczej następuje nawiązanie kontaktu, omówienie sytuacji klienta, sondowanie przebiegu kariery szkolnej, zawodowej, zainteresowań i oczekiwań związanych z zawodem, a takŝe zebranie informacji o warunkach zdrowotnych. Doradca zawodowy i klient wspólnie planują dalsze kroki postępowania i dokonują ustaleń, jakie działania klient powinien zrealizować po zakończeniu porady, czyli wspólnie dla niego przygotowują indywidualny plan działania. W 28 roku liczba osób, które skorzystały z porady w formie indywidualnej wyniosła 19 459 osób. W porównaniu do 25 roku liczba osób objętych poradą indywidualną wzrosła o 3 224 osoby. Z roku na rok zwiększa się równieŝ procentowy udział kobiet w ogólnej liczbie osób korzystających z porady indywidualnej, w 25 roku ich udział wynosił 55,% natomiast juŝ w 28 roku wyniósł 59,6%. ~ 4 ~
Wykres 1. Liczba osób, które skorzystały z porady indywidualnej w latach 25-28 2 18 16 14 12 1 8 6 4 2 16 235 14 975 16 482 19 459 8 928 8 391 9 473 11 61 25 26 27 28 ogółem kobiety Liczba wizyt w ramach porady indywidualnej w 28 roku wyniosła 21 627. Wykres 2. Liczba wizyt w ramach porady przeprowadzonej w formie indywidualnej 25 2 15 1 19 37 17 731 19 658 21 627 5 25 26 27 28 Z porady indywidualnej w 28 roku skorzystało 17 56 osób bezrobotnych, stanowili 88,2% z ogólnej liczby osób korzystających z tej formy pomocy. W porównaniu do 25 roku liczba korzystających z porady w PUP lub CIiPKZ wzrosła o ponad 3 osób. Osoby poszukujące pracy, które skorzystały z usługi stanowiły w 28 roku zaledwie 1,%, w badanym okresie najwyŝszy procentowy udział powyŝszej kategorii wystąpił w 26 roku, wyniósł 1,8%. Kategoria inni zawiera wszystkie te osoby, których nie moŝna ująć w poprzednich kategoriach, w szczególności zaś osoby zgłoszone z przyczyn dotyczących zakładu pracy, ale bez młodzieŝy uczącej się. Osoby mieszczące się w zakresie kategorii inni stanowili w 28 roku 9,% z ogólnej liczby osób korzystających z porady indywidualnej, w 25 natomiast ich udział wyniósł 1,8%. ~ 5 ~
Wykres 3. Liczba osób, które skorzystały z porady indywidualnej wybrane kategorie 2 18 16 14 14 321 13 28 14 486 17 56 12 bezrobotni 1 8 6 poszukujący pracy inni 4 2 166 1 748 268 1 427 23 1 793 22 1 751 25 26 27 28 Udział bezrobotnych kobiet w ogólnej liczbie bezrobotnych korzystających z poradnictwa indywidualnego w latach 25-28 utrzymuje się na mniej więcej stałym poziomie pomiędzy 5 a 6% z tendencją do wzrostu (w porównaniu do 25 w 28 roku udział wzrósł o 4,8%). Spośród osób bezrobotnych korzystających z porady indywidualnej moŝemy wyróŝnić następujące kategorie: Bezrobotni do 25 roku Ŝycia, Bezrobotni powyŝej 5 roku Ŝycia, Bezrobotni do 6 miesięcy, Bezrobotni od 6 do 12 miesięcy, Bezrobotni powyŝej 12 miesięcy, Zamieszkali na wsi, Niepełnosprawni. Bezrobotni do 6 miesięcy zdecydowanie najczęściej korzystają z usług poradnictwa indywidualnego, od 25 roku ich liczba wzrosła o 3 326 osób osiągając w 28 roku 1 318 osób. Kolejnymi kategoriami bezrobotnych, dla których moŝna zaobserwować wzrost zainteresowania usługą poradnictwa w badanym okresie, są bezrobotni powyŝej 5 roku Ŝycia (wzrost o 1 712 osób) oraz zamieszkali na wsi (wzrost o 1 741 osób). Liczba bezrobotnych do 25 roku Ŝycia oraz bezrobotnych od 6 do 12 miesięcy korzystających z usług poradnictwa indywidualnego od 25 systematycznie spada. Jeszcze w 25 roku liczba bezrobotnych do 25 roku Ŝycia wynosiła 6 16 osób, w 28 nastąpił spadek o 1 24 ~ 6 ~
osoby, natomiast w kategorii osób bezrobotnych od 6 do 12 miesięcy spadek w badanym okresie wyniósł 634 osoby. Wykres 4. Liczba bezrobotnych korzystających z porady indywidualnej w latach 25-28 12 1 318 1 9 122 8 6 4 2 6 16 5 344 5 796 4 92 1 661 1 263 1 837 3 373 6 992 7 56 2 898 2 188 2 22 2 264 4 431 4 924 3 532 3 342 5 447 5 83 5 955 7 188 25 26 27 28 376 384 431 627 Bezrobotni do 25 roku Ŝycia Bezrobotni powyŝej 5 roku Ŝycia Bezrobotni do 6 miesięcy Bezrobotni od 6 do 12 miesięcy Bezrobotni powyŝej 12 miesięcy Zamieszkali na wsi Niepełnosprawni Tabela 1. Udział % poszczególnych kategorii bezrobotnych w ogólnej liczbie korzystających z porady indywidualnej Wyszczególnienie Ogółem bezrobotni Bezrobotni do 25 roku Ŝycia Bezrobotni powyŝej 5 roku Ŝycia Bezrobotni do 6 miesięcy Bezrobotni od 6 do 12 Bezrobotni powyŝej 12 miesięcy Zamieszkali na wsi Niepełnosprawni Udział % poszczególnych kategorii w ogółem Bezrobotni do 25 roku Ŝycia Bezrobotni powyŝej 5 roku Ŝycia Bezrobotni do 6 miesięcy Bezrobotni od 6 do 12 Bezrobotni powyŝej 12 miesięcy Zamieszkali na wsi Niepełnosprawni 25 26 27 28 razem kobiety razem kobiety razem kobiety razem kobiety 14 321 7 835 13 28 7 44 14 486 8 212 17 56 1 419 6 16 3 72 5 344 3 75 5 796 3 48 4 92 2 939 1 661 657 1 263 533 1 837 947 3 373 1 745 6 992 3 723 7 56 4 8 9 122 4 849 1 318 5 647 2 898 1 518 2 188 1 287 2 22 1 168 2 264 1 379 4 431 2 594 3 532 2 145 3 342 2 195 4 924 3 393 5 447 2 879 5 83 2 78 5 955 3 313 7 188 4 367 376 178 384 188 431 26 627 368 42,6% 47,5% 4,2% 41,3% 4,% 41,5% 28,% 28,2% 11,6% 8,4% 9,5% 7,2% 12,7% 11,5% 19,3% 16,7% 48,8% 47,5% 56,9% 53,9% 63,% 59,% 58,9% 54,2% 2,2% 19,4% 16,5% 17,3% 14,% 14,2% 12,9% 13,2% 3,9% 33,1% 26,6% 28,8% 23,1% 26,7% 28,1% 32,6% 38,% 36,7% 38,3% 37,4% 41,1% 4,3% 41,1% 41,9% 2,6% 2,3% 2,9% 2,5% 3,% 3,2% 3,6% 3,5% ~ 7 ~
Poradnictwo grupowe Bardzo często stosowaną przez doradców zawodowych formą pomocy w rozwiązywaniu specyficznych problemów zawodowych jest grupowe poradnictwo zawodowe. Jest to skuteczny sposób pracy z ludźmi, którzy pracując w grupie i będąc jej członkiem, w atmosferze akceptacji i otwartości, mają moŝliwość zbadania i zdefiniowania własnego problemu zawodowego, dokonania adekwatnej oceny siebie oraz rozwijania umiejętności podejmowania decyzji dotyczących planowania kariery zawodowej. W ramach poradnictwa grupowego doradcy zawodowi przeprowadzają zajęcia warsztatowe z zakresu poznania samego siebie, podejmowania decyzji zawodowych i planowania rozwoju zawodowego oraz z kształtowania umiejętności pozazawodowych, autoprezentacji, technik poszukiwania pracy. W latach 25-28 liczba grup korzystających z usług poradnictwa zmalała o 462 grupy. Wykres 5. Liczba grup w latach 25-28 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 977 96 874 515 25 26 27 28 W związku ze spadającą liczbą grup maleje równieŝ liczba osób korzystających z poradnictwa w formie grupowej, od 25 roku ich liczba spadła o 6 113 osób (o 61,2%). Z tego liczba kobiet korzystających z poradnictwa grupowego spadła o 2 968 osób (o 53,4%). ~ 8 ~
Wykres 6. Liczba osób korzystających z porady grupowej w latach 25-28 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 9 984 5 558 7 482 4 135 4 498 2 828 3 871 2 59 25 26 27 28 ogółem kobiety W przypadku poradnictwa grupowego podobnie jak indywidualnego największą grupą zainteresowaną tą formą pomocy są osoby bezrobotne, jeszcze w 25 roku stanowili ponad 9,% podczas, gdy w 28 roku ich udział spadł o 5,% osiągając wartość 85,9%. Poszukujący pracy stanowili niewielki procent osób uczestniczących w grupowym poradnictwie zawodowym, ich udział w Ŝadnym z badanych lat nie przekraczał 1,%. Z kolei udział osób naleŝących do kategorii inni w badanym okresie zwiększył się do 13,7% (wzrost o 4,8%). Wykres 7. Liczba osób które skorzystały z porady grupowej wybrane kategorie 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 9 8 23 881 6 84 54 624 3 945 16 537 3 326 16 25 26 27 28 529 bezrobotni poszukujący pracy inni ~ 9 ~
Tabela 2. Udział % poszczególnych kategorii bezrobotnych w ogólnej liczbie korzystających z porady grupowej Wyszczególnienie Ogółem bezrobotni Bezrobotni do 25 roku Ŝycia Bezrobotni powyŝej 5 roku Ŝycia Bezrobotni do 6 miesięcy Bezrobotni od 6 do 12 Bezrobotni powyŝej 25 26 27 28 razem kobiety razem kobiety razem kobiety razem kobiety 9984 5558 7482 4135 4498 2828 3 871 2 59 525 295 4152 2298 2381 149 1 319 829 919 436 359 171 275 143 375 255 565 2966 4759 2649 2763 1636 1 968 1 264 1537 844 9 466 576 39 516 357 1938 1179 1145 637 66 48 842 591 12 miesięcy Zamieszkali na wsi 3558 192 2633 1445 1626 988 1 314 856 Niepełnosprawni 17 62 131 64 18 78 74 46 Udział % poszczególnych kategorii w ogółem Bezrobotni do 25 roku Ŝycia Bezrobotni powyŝej 5 roku Ŝycia Bezrobotni do 6 miesięcy Bezrobotni od 6 do 12 Bezrobotni powyŝej 12 miesięcy Zamieszkali na wsi Niepełnosprawni 52,1% 52,3% 55,5% 55,6% 52,9% 52,7% 34,1% 32,% 9,2% 7,8% 4,8% 4,1% 6,1% 5,1% 9,7% 9,8% 56,1% 53,4% 63,6% 64,1% 61,4% 57,9% 5,8% 48,8% 15,4% 15,2% 12,% 11,3% 12,8% 13,8% 13,3% 13,8% 19,4% 21,2% 15,3% 15,4% 13,5% 14,4% 21,8% 22,8% 35,6% 34,2% 35,2% 34,9% 36,1% 34,9% 33,9% 33,1% 1,1% 1,1% 1,8% 1,5% 2,4% 2,8% 1,9% 1,8% Informacja zawodowa Doradcy zawodowi urzędów pracy świadczą równieŝ usługi w zakresie udostępniania szeroko rozumianej informacji zawodowej, która wspomaga proces podejmowania decyzji zawodowej, a takŝe umoŝliwia klientom dokładniejszą orientację w świecie pracy. Zwłaszcza centra posiadają najkorzystniejsze warunki do realizacji zadań związanych z efektywnym oddziaływaniem informacyjnym na klientów oraz świadczeniem specjalistycznej pomocy doradczej. Liczba osób korzystających z informacji zawodowej w latach 25-28 ulegała systematycznemu zmniejszaniu się, w badanym okresie spadek zarówno dla liczby osób ogółem jak i liczby kobiet wyniósł odpowiednio 59,3% i 56,5%. ~ 1 ~
Wykres 8. Liczba osób korzystających z informacji zawodowej indywidualnej 7 6 5 4 3 2 1 66 462 35 366 43 61 2 46 42 219 24 18 27 18 15 4 ogółem kobiety 25 26 27 28 Wykres numer 9 przedstawia liczbę zorganizowanych grup korzystających z informacji zawodowej. Największym powodzeniem, ta forma pomocy osobom zarówno bezrobotnym, jak i poszukującym pracy oraz naleŝącym do kategorii inni cieszyła się w 25 roku, kiedy zorganizowano 94 grup. Natomiast w latach kolejnych ich liczba spadała, w 28 roku ich liczba wyniosła 532 grupy (mniej o 43,4% niŝ w 25 roku). Wykres 9. Liczba zorganizowanych grup w latach 25-28 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 94 48 455 532 25 26 27 28 W ramach spotkań grupowych w 25 roku odnotowano 13 12 uczestników ogółem i 7 111 kobiet, które stanowiły 54,2% ogólnej liczby uczestników. W 28 roku liczba osób korzystających z informacji zawodowej grupowej spadła do 6 645 ogółem, w tym grupa kobiet licząca 4 51 osób stanowiła juŝ 61,% zbiorowość. ~ 11 ~
Wykres 1. Liczba osób korzystających z informacji zawodowej grupowej w latach 25-28 14 12 13 12 1 8 6 4 7 111 7 24 3 883 5 386 2 912 6 645 4 51 ogółem kobiety 2 25 26 27 28 Zdecydowanie najczęściej z informacji zawodowej grupowej korzystają osoby bezrobotne, w 25 roku z tej formy skorzystało 1 849 osób bezrobotnych natomiast juŝ w 28 zaledwie 6 131 osób. Udział % osób bezrobotnych korzystających z informacji zawodowej grupowej w stosunku do ogółu w badanym okresie wzrósł z 82,7% jeszcze w 25 roku do 92,3% w roku 28. Wśród osób mieszczących się w kategorii inni zaobserwować moŝna znaczny spadek zainteresowania informacją zawodową, porównując rok 28 z 25 spadek ten wyniósł 1 761 osób. Liczba osób poszukujących pracy korzystających z informacji zawodowej w całym badanym okresie utrzymuje się na podobnym poziomie, minimum 41 osób w 26 roku, maksimum rok później 71 osób. Wykres 11. Liczba osób, które skorzystały z informacji zawodowej grupowej wybrane kategorie 11 1 849 9 7 5 5 34 5 89 6 131 bezrobotni poszukujący pracy inni 3 2 216 1 895 1 55 41 71 226 59 455-1 25 26 27 28 ~ 12 ~
W badanym okresie udział % bezrobotnych do 25 roku Ŝycia w ogólnej liczbie zdecydowanie spada, w 25 roku wynosił 59,%, w 28 natomiast juŝ tylko 37,9%. Podczas gdy osób bezrobotnych powyŝej 5 roku Ŝycia korzystających z informacji zawodowej grupowej zdecydowanie przybywa. Procentowy udział osób z tej kategorii w 25 roku wynosił 6,%, aby w 28 roku wzrosnąć dwukrotnie osiągając wartość 12,1%. Wśród bezrobotnych korzystających z informacji zawodowej grupowej zdecydowanie największą zbiorowość stanowią osoby pozostające bez pracy do 6 miesięcy, w pierwszym roku badanego okresu ich udział % wyniósł 65,2%, na koniec badanego okresu (28 rok) 69,5%. Porównując lata 25 i 28 widocznie wzrosło zainteresowanie korzystaniem z informacji zawodowej grupowej wśród osób bezrobotnych zamieszkałych na wsi, w 25 roku udział tej kategorii w ogółem bezrobotnych korzystających z tej formy wsparcia wynosił 36,1%, w 28 roku natomiast juŝ 44,%. Tabela 3. Udział % poszczególnych kategorii bezrobotnych w ogólnej liczbie korzystających z informacji zawodowej grupowej Wyszczególnienie Ogółem bezrobotni Bezrobotni do 25 roku Ŝycia Bezrobotni powyŝej 5 roku Ŝycia Bezrobotni do 6 miesięcy Bezrobotni od 6 do 12 miesięcy Bezrobotni powyŝej 12 miesięcy Zamieszkali na wsi Niepełnosprawni Bezrobotni do 25 roku Ŝycia Bezrobotni powyŝej 5 roku Ŝycia Bezrobotni do 6 miesięcy Bezrobotni od 6 do 12 miesięcy Bezrobotni powyŝej 12 miesięcy Zamieszkali na wsi Niepełnosprawni 25 26 27 28 razem kobiety razem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 849 5 921 5 34 3 13 5 89 2 776 6 131 3 78 6 45 3 89 3 576 2 14 3 255 1 894 2 322 1 371 646 288 292 119 268 111 744 417 7 73 3 935 3 853 2 25 3 748 2 57 4 259 2 36 1 962 896 634 37 454 212 623 43 1 814 1 9 817 51 887 57 1 249 999 3 913 1 936 1 243 66 1 382 78 2 7 1 727 112 61 229 117 151 85 166 16 Udział % poszczególnych kategorii w ogółem 59,% 65,7% 67,4% 71,% 64,% 68,2% 37,9% 37,% 6,% 4,9% 5,5% 3,9% 5,3% 4,% 12,1% 11,2% 65,2% 66,5% 72,6% 73,2% 73,6% 74,1% 69,5% 62,2% 18,1% 15,1% 12,% 1,2% 8,9% 7,6% 1,2% 1,9% 16,7% 18,4% 15,4% 16,6% 17,4% 18,3% 2,4% 26,9% 36,1% 32,7% 23,4% 21,9% 27,2% 25,5% 44,% 46,6% 1,% 1,% 4,3% 3,9% 3,% 3,1% 2,7% 2,9% Badania testowe W procesie poradnictwa zawodowego, aby pomóc klientom w poznaniu swoich moŝliwości i preferencji zawodowych, a tym samym ułatwić im podejmowanie właściwej decyzji zawodowej, wykorzystywane są testy do badania zainteresowań, ogólnych uzdolnień zawodowych, a takŝe cech osobowości. KaŜdy klient, który wyrazi zgodę na przeprowadzenie badań psychologicznych, ma moŝliwość nieodpłatnego skorzystania ~ 13 ~
z takich badań. Analiza własnych preferencji, zainteresowań, a takŝe moŝliwość dokonania oceny predyspozycji za pomocą metod psychologicznego pomiaru, stwarza klientom moŝliwości podejmowania właściwych decyzji zawodowych, dokonywania racjonalnych wyborów zawodowych i przygotowania realistycznego projektu dotyczącego perspektyw zawodowych. Zdecydowanie najwięcej osób zostało objętych badaniami testowymi w 25 roku, 1 896 osób, podczas gdy juŝ w 28 roku liczba ta wynosiła 715 osób. Wykres 12. Liczba osób objętych badaniami testowymi w latach 25-28 2 18 16 14 12 1 1896 8 6 4 715 2 32 215 25 26 27 28 Z ogólnej liczby osób objętych badaniami testowymi w badanym okresie zdecydowanie największą grupę stanowią osoby bezrobotne. Wykres 13. Liczba osób objętych badaniami testowymi wybrane kategorie 1 6 1 4 1 2 1 543 1 bezrobotni 8 6 4 2 4 349 124 178 8 135 545 17 153 25 26 27 28 poszukujący pracy inni W ogólnej liczbie bezrobotnych objętych badaniami testowymi zdecydowanie więcej jest osób do 25 roku Ŝycia niŝ powyŝej 5 roku Ŝycia. Procentowy udział powyŝej wymienionych kategorii w 28 roku kształtował się odpowiednio 34,1% oraz 14,9%. ~ 14 ~
Rozpatrując czas pozostawania bez pracy, w badanym okresie widoczny jest zdecydowany wzrost udziału procentowego w kategorii bezrobotni do 6 miesięcy, jeszcze w 25 roku udział ten wynosił 27,2%, a juŝ w 28 wyniósł 54,3%. Z kolei spadek udziału % zauwaŝamy dla bezrobotnych powyŝej 12 miesięcy z 53,3% w 25 roku do 27,7% w 28 roku. Tabela 4. Udział % poszczególnych kategorii bezrobotnych w ogólnej liczbie osób objętych badaniami testowymi Wyszczególnienie 25 26 27 28 Bezrobotni ogółem 1 543 124 8 545 Bezrobotni do 25 roku Ŝycia 421 8 24 186 Bezrobotni powyŝej 5 roku Ŝycia 22 6 9 81 Bezrobotni do 6 miesięcy 42 54 41 296 Bezrobotni od 6 do 12 miesięcy 3 29 17 98 Bezrobotni powyŝej 12 miesięcy 823 41 22 151 Zamieszkali na wsi 586 32 22 198 Niepełnosprawni 39 3 2 2 Udział % poszczególnych kategorii w ogółem Bezrobotni do 25 roku Ŝycia 27,3% 64,5% 3,% 34,1% Bezrobotni powyŝej 5 roku Ŝycia 13,1% 4,8% 11,3% 14,9% Bezrobotni do 6 miesięcy Bezrobotni od 6 do 12 miesięcy Bezrobotni powyŝej 12 miesięcy Zamieszkali na wsi Niepełnosprawni 27,2% 43,5% 51,3% 54,3% 19,4% 23,4% 21,3% 18,% 53,3% 33,1% 27,5% 27,7% 38,% 25,8% 27,5% 36,3% 2,5% 2,4% 2,5% 3,7% Struktura osób korzystających z poradnictwa zawodowego W badanym okresie zdecydowanie największy wzrost zainteresowania poradnictwem zawodowym zaobserwowano ze strony osób z wykształceniem gimnazjalnym i poniŝej, w 28 roku z tej formy pomocy skorzystało o 899 osób więcej niŝ w 25 roku. W pozostałych kategoriach liczba osób spadła, przy czym największy spadek dotyczył osób z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym 2 581 osób. ~ 15 ~
Wykres 14. Struktura osób korzystających z poradnictwa zawodowego według wykształcenia w latach 25-28 8 7 6 5 4 3 2 3 138 1 594 1 793 1 732 6 889 3 726 3 854 4 38 4 922 2 891 3 88 2 992 5 874 3 648 3 694 4 538 4 99 3 116 4 53 5 889 25 26 27 28 1 wyŝszym policealnym i średnim zawodowym średnim ogólnokształcącym zasadniczym zawodowym gimnazjalnym i poniŝej W przypadku osób bezrobotnych korzystających z poradnictwa zawodowego sytuacja jest identyczna, największy wzrost zainteresowania wśród osób z wykształceniem gimnazjalnym i poniŝej o 864, największy spadek dotyczy osób z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym o 2 128. Wykres 15. Struktura osób bezrobotnych korzystających z poradnictwa zawodowego według wykształcenia w latach 25-28 7 6 6 7 5 373 5 399 5 4 3 2 2 547 1 347 1 456 1 46 3 38 3 369 3 879 4 327 2 465 2 763 2 654 3 341 3 292 4 168 4 535 2 819 3 66 25 26 27 28 1 wyŝszym policealnym i średnim zawodowym średnim ogólnokształcącym zasadniczym zawodowym gimnazjalnym i poniŝej Wyniki działania poradnictwa zawodowego w Powiatowych Urzędach Pracy Liczba osób korzystających z usług poradnictwa zawodowego w badanym okresie zdecydowanie spadła. Bez wątpienia wpływ na taki stan rzeczy ma polepszająca się, w badanym okresie, sytuacja na rynku pracy. W 28 roku z usług poradnictwa zawodowego ~ 16 ~
skorzystały 18 934 osoby, o 5 289 osób mniej niŝ w 25 roku, z tego 59,5% stanowiły kobiety podczas gdy w 25 roku 55,5%. Wyszczególnienie Tabela 5. Wyniki działania poradnictwa zawodowego w latach 25-28 - ogółem Osoby korzystające z usług poradnictwa zawodowego Podjęcia pracy Szkolenia zawodowe Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy (kluby zawodowe) Skierowanie do Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej ogółem kobiety ogółem % udział kobiety % udział ogółem % udział kobiety % udział ogółem % udział kobiety % udział ogółem % udział kobiety % udział 25 24 223 13 436 4 913 2,3% 2 632 19,6% 5 77 21,% 2 521 18,8% 72 3,% 62 4,5% 323 1,3% 268 2,% 26 14 212 7 95 2 689 18,9% 1 298 16,3% 2 641 18,6% 1 51 13,2% 541 3,8% 539 6,8% 22,2% 11,1% 27 15 899 9 11 6 78 38,2% 3 599 39,5% 3 2 2,1% 1 42 15,6% 542 3,4% 466 5,1% 43,3% 28,3% 28 18 934 11 264 5 183 27,4% 3 192 28,3% 2 997 15,8% 1 44 12,8% 616 3,3% 597 5,3% 8,4% 7,1% W tabeli numer 5 przedstawiono wyniki działania poradnictwa zawodowego indywidualnego w latach 25-28. W 25 roku 2,3% z osób, które skorzystały z poradnictwa zawodowego podjęło pracę, w 28 roku procentowy udział podjęć pracy w ogólnej liczbie osób korzystających z programu wzrósł do 27,4%. 21,% osób zostało skierowanych na szkolenie zawodowe w wyniku usługi poradnictwa zawodowego w 25 roku, natomiast w 28 roku zaledwie 15,8%. W szkoleniu z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy w 25 roku skorzystało 3,% z ogólnej liczby korzystających z poradnictwa zawodowego, w 28 roku 3,3%. W badanym okresie znacznie spadła liczba osób, które zostały skierowane do Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej (CIiPKZ) po skorzystaniu z usług poradnictwa zawodowego. Jeszcze w 25 roku wyŝej wymienionych osób było 323, stanowiły 1,3% z ogółem, podczas gdy w 28 roku ich liczba wyniosła zaledwie 8 osób,4% z ogólnej liczby. Wykres 16. Podjęcia pracy osób korzystających z usług poradnictwa zawodowego w latach 25-28 3 25 2 15 1 5 24 223 4 913 14 212 2,3% 18,9% 2 689 15 899 38,2% 6 78 18 934 27,4% 5 183 95,% 85,% 75,% 65,% 55,% 45,% 35,% 25,% 25 26 27 28 Osoby korzystające z usług poradnictwa zawodowego Podjęcia pracy % udział podjęć pracy w ogółem 15,% ~ 17 ~
Wykres 17. Podjęcia pracy kobiet korzystających z usług poradnictwa zawodowego w latach 25-28 16 14 12 1 8 6 4 2 13 436 7 95 9 11 11 264 2 644 19,7% 16,2% 1 289 39,6% 3 65 28,5% 25 26 27 28 3 27 95,% 85,% 75,% 65,% 55,% 45,% 35,% 25,% 15,% Kobiety korzystające z usług poradnictwa zawodowego Podjęcia pracy % udział podjęć pracy w ogółem Wykres 18. Szkolenia zawodowe osób korzystających z poradnictwa zawodowego w latach 25-28 3 25 2 15 1 5 24 223 14 212 15 899 18 934 5 77 2 641 3 2 21,% 18,6% 2,1% 15,8% 25 26 27 28 2 997 1,% 9,% 8,% 7,% 6,% 5,% 4,% 3,% 2,% 1,% Osoby korzystające z usług poradnictwa zawodowego Osoby skierowane na szkolenie zawodowe % udział w ogółem ~ 18 ~
Wykres 19. Szkolenia zawodowe kobiet korzystających z poradnictwa zawodowego w latach 25-28 16 14 12 1 8 6 4 2 13 436 18,8% 2 521 7 95 1 51 9 11 1 42 11 264 13,2% 15,6% 12,8% 25 26 27 28 1 44 Kobiety korzystające z usług poradnictwa zawodowego Kobiety skierowane na szkolenie zawodowe % udział w ogółem 1,% 9,% 8,% 7,% 6,% 5,% 4,% 3,% 2,% 1,% Tabela 6. Wyniki działania poradnictwa zawodowego w latach 25-28 osoby bezrobotne Wyszczególnienie Osoby korzystające z usług poradnictwa zawodowego Podjęcia pracy Szkolenia zawodowe Skierowanie do Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej ogółem kobiety ogółem % udział kobiety % udział ogółem % udział kobiety % udział ogółem % udział kobiety % udział ogółem % udział kobiety % udział 25 22 29 12 363 4 889 21,9% 2 623 21,2% 5 25 22,5% 2 52 2,2% 692 3,1% 58 4,7% 322 1,4% 267 2,2% 26 12 984 7 274 2 743 21,1% 1 298 17,8% 2 613 2,1% 1 51 14,4% 539 4,2% 41 5,6% 22,2% 11,2% 27 14 34 8 132 6 69 42,3% 3 599 44,3% 3 115 21,7% 1 379 17,% 466 3,2% 347 4,3% 43,3% 28,3% 28 17 43 1 357 5 154 29,6% 3 192 3,8% 2 926 16,8% 1 41 13,5% 597 3,4% 57 4,9% 8,5% 6,1% Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy (kluby zawodowe) W powyŝszej tabeli przedstawione są wyniki działania poradnictwa zawodowego w latach 25-28 dla osób bezrobotnych. W 25 roku 21,9% z osób, które skorzystały z poradnictwa zawodowego podjęło pracę, w 28 roku procentowy udział podjęć pracy w ogólnej liczbie osób korzystających z programu wzrósł do 29,6%. 22,5% osób zostało skierowanych na szkolenie zawodowe w wyniku usługi poradnictwa zawodowego w 25 roku, natomiast w 28 roku zaledwie 16,8%. W szkoleniu z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy w 25 roku skorzystało 3,1% z ogólnej liczby bezrobotnych korzystających z poradnictwa zawodowego, w 28 roku 3,4%. W badanym okresie znacznie spadła liczba osób, które zostały skierowane do Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej (CIiPKZ) po skorzystaniu z usług poradnictwa zawodowego. Jeszcze w 25 roku wyŝej wymienionych osób było 322, stanowiły 1,4% z ogółem, podczas gdy w 28 roku ich liczba wyniosła zaledwie 8 osób,5% z ogólnej liczby. ~ 19 ~
Wykres 2. Podjęcia pracy osób bezrobotnych korzystających z usług poradnictwa zawodowego w latach 25-28 25 2 15 1 5 22 29 12 984 14 34 17 43 4 889 21,9% 21,1% 2 743 42,3% 6 69 29,6% 25 26 27 28 5 154 95,% 85,% 75,% 65,% 55,% 45,% 35,% 25,% 15,% Osoby bezrobotne korzystające z usług poradnictwa zawodowego Podjęcia pracy % udział podjęć pracy w ogółem Wykres 21. Podjęcia pracy bezrobotnych kobiet korzystających z usług poradnictwa zawodowego w latach 25-28 14 12 12 363 1 357 95,% 85,% 1 8 7 274 8 132 75,% 65,% 6 4 2 2 632 21,3% 17,8% 1 298 44,3% 3 599 3,8% 3 192 55,% 45,% 35,% 25,% 25 26 27 28 Kobiety bezrobotne korzystające z usług poradnictwa zawodowego Podjęcia pracy % udział podjęć pracy w ogółem 15,% ~ 2 ~
Wykres 22. Szkolenia zawodowe bezrobotnych osób korzystających z poradnictwa zawodowego w latach 25-28 25 2 15 1 5 22 29 12 984 14 34 17 43 5 25 2 613 3 115 22,5% 2,1% 21,7% 2 926 16,8% 25 26 27 28 95,% 85,% 75,% 65,% 55,% 45,% 35,% 25,% 15,% Osoby bezrobotne korzystające z usług poradnictwa zawodowego Osoby skierowane na szkolenie zawodowe % udział w ogółem Wykres 23. Szkolenia zawodowe bezrobotnych kobiet korzystających z poradnictwa zawodowego w latach 25-28 14 12 1 8 6 4 2 12 363 7 274 8 132 1 357 2 52 2,2% 1 51 1 379 14,4% 17,% 13,5% 25 26 27 28 1 41 92,% 82,% 72,% 62,% 52,% 42,% 32,% 22,% 12,% Kobiety bezrobotne korzystające z usług poradnictwa zawodowego Kobiety skierowane na szkolenie zawodowe % udział w ogółem Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy (kluby pracy) Zgodnie z ustawą z dnia 24 kwietnia 24 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z Art. 39. Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy polega na przygotowaniu ~ 21 ~
bezrobotnych i poszukujących pracy do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia, w szczególności przez: uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych, dostęp do informacji i elektronicznych baz danych słuŝących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samo zatrudnienia. Klub pracy to forma pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy osobom bezrobotnym, poszukującym pracy oraz innym zainteresowanym. Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy w klubach pracy jest realizowana przez organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy. Szkolenie przeznaczone jest przede wszystkim dla osób, które nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy lub nie osiągały pozytywnych efektów swoich działań w tym zakresie oraz dla osób, które powracają na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej. Organizatorzy i uczestnicy szkoleń oraz zajęć aktywizacyjnych w zakresie aktywnego poszukiwania pracy W badanym okresie najwięcej klubów pracy działało w 28 roku 61, w porównaniu do 25 roku ich liczba wzrosła o 16 klubów. Wykres 24. Liczba klubów pracy w latach 25-28 7 6 5 4 3 2 45 6 32 61 1 25 26 27 28 Organizatorami klubów pracy są głównie Powiatowe Urzędy Pracy. W 25 roku w ramach PUP działało 4 klubów pracy, w 28 roku ich liczba zwiększyła się do 56. W instytucjach i organizacjach współpracujących z PUP liczba klubów pracy zdecydowanie spada, w 25 roku ich liczba wynosiła 3, natomiast w roku 28 nie odnotowano Ŝadnego ~ 22 ~
klubu pracy. W przypadku instytucji i organizacji, którym PUP zlecił realizację usługi, liczba klubów pracy rośnie z 2 w 25 roku do 5 w roku 28. Wykres 25. Organizatorzy klubów pracy w latach 25-28 1% 98% 96% 94% 92% 9% 88% 86% 84% 82% 2 1 4 5 3 31 56 56 4 25 26 27 28 PUP samodzielnie Instytucje i organizacje współpracujące z PUP Instytucje i organizacje, którym PUP zlecił realizacje usługi Tabela 7. Organizatorzy klubów pracy w latach 25-28 Wyszczególnienie 25 26 27 28 Liczba klubów pracy 45 6 32 61 PUP samodzielnie 4 56 31 56 Instytucje i organizacje współpracujące 3 4 z PUP Instytucje i organizacje, którym PUP zlecił realizacje usługi 2 1 5 Z tego kluby pracy zroganizowane przez: Liczba uczestników klubów pracy w całym badanym okresie utrzymuje się na podobnym poziomie, w 25 roku 865 osób w 28 roku 853 osoby. Głównie uczestnikami klubów pracy są osoby bezrobotne, stanowią w 25 roku 92,9% z ogólnej liczby uczestników, w 28 roku 97,3%. Zmniejszył się znacznie udział osób poszukujących pracy w klubach z ponad 7% do zaledwie 2,7%. ~ 23 ~
Wykres 26. Liczba uczestników w klubie pracy w latach 25-28 wybrane kategorie 12 1 8 865 84 979 944 853 83 6 537 518 4 2 61 35 19 23 25 26 27 28 Liczba uczestników w klubie pracy ogółem Bezrobotni Poszukujący pracy W latach 25-28 liczba uczestników zajęć aktywizacyjnych wzrosła o 499 osób. Wykres 27. Liczba uczestników zajęć aktywizacyjnych w latach 25-28 3 5 3 25 2 15 2 994 2 496 2 76 3 493 1 5 25 26 27 28 Liczba uczestników zajęć aktywizacyjnych Zdecydowanie największą grupę uczestników zajęć aktywizacyjnych w całym badanym okresie stanowią bezrobotni. W 25 roku stanowili 98,8% z ogólnej liczby uczestników, natomiast w 28 ich udział wyniósł 97,%. Poszukujący pracy stanowili odpowiednio 1,2% i 3,%. ~ 24 ~
Wykres 28. Liczba uczestników zajęć aktywizacyjnych w latach 25-28 wybrane kategorie 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 2 994 2 959 2 496 2 272 2 76 2 484 3 493 3 388 Liczba uczestników zajęć aktywizacyjnych ogółem Bezrobotni Poszukujący pracy 5 35 224 276 15 25 26 27 28 Struktura uczestników szkoleń w zakresie aktywnego poszukiwania pracy (szkolenia w klubach pracy) W strukturze uczestników szkoleń w zakresie aktywnego poszukiwania pracy nie ma widocznej przewagi jednej kategorii wiekowej. W 25 roku najwięcej osób w wieku 45 lat i powyŝej brało udział w szkoleniu w zakresie aktywnego poszukiwania pracy 229 osób. Z kolei w latach 26-27 to osoby w wieku 25-34 lata stanowiły większość, odpowiednio 312 i 168 osób. Wykres 29. Struktura uczestników szkoleń w zakresie aktywnego poszukiwania pracy według wieku 35 312 318 3 25 2 15 1 25 218 213 229 246 196 225 17 168 119 143 131 19 214 18-24 lata 25-34 35-44 45 lat i więcej 5 25 26 27 28 ~ 25 ~
W strukturze uczestników szkoleń w zakresie aktywnego poszukiwania pracy według wykształcenia zauwaŝalny jest relatywnie niewielki udział osób z wyŝszym wykształceniem oraz średnim ogólnokształcącym. W 25 roku najwięcej osób, które skorzystały z tej formy wsparcia legitymowało się wykształceniem policealnym i średnim zawodowym 258 osób. W dwóch kolejnych latach szkoleniami z zakresu aktywnego poszukiwania pracy były zainteresowane przede wszystkim osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym, natomiast w 28 roku z wykształceniem gimnazjalnym i poniŝej. Wykres 3. Struktura uczestników szkoleń w zakresie aktywnego poszukiwania pracy według wykształcenia 35 3 25 2 15 1 5 63 258 147 218 179 66 243 98 295 277 44 113 81 15 149 24 169 115 221 324 wyŝsze policealne i średnie zawodowe średnie ogólnokształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniŝej 25 26 27 28 W całym badanym okresie zdecydowanie najwięcej osób biorących udział w szkoleniach w zakresie aktywnego poszukiwania pracy naleŝało do kategorii osób bez staŝu oraz ze staŝem od1 do 5 lat. Wykres 31. Struktura uczestników szkoleń w zakresie aktywnego poszukiwania pracy według staŝu pracy 3 28 25 244 2 15 1 174 153 22 94 127 115 124 13 129 72 111 157 72 74 71 52 178 21 114 134 141 85 do 1 roku 1-5 5-1 1-2 2 lat i więcej bez staŝu 5 25 26 27 28 ~ 26 ~
W strukturze uczestników szkoleń w zakresie aktywnego poszukiwania pracy według czasu pozostawania bez pracy w całym badanym okresie widoczna jest stała tendencja. Zdecydowanie najczęściej z tej formy pomocy korzystają osoby pozostające bez pracy powyŝej 12 miesięcy, w 25 roku ich udział w ogółem wynosił juŝ 52,4%, aby w kolejnych latach zwiększyć się do 78,5%. Wykres 32. Struktura uczestników szkoleń w zakresie aktywnego poszukiwania pracy według czasu pozostawania bez pracy 8 7 6 5 4 3 2 1 265 147 453 168 111 7 78 47 412 132 51 25 26 27 28 67 do 6 miesięcy 6-12 powyżej 12 Struktura uczestników zajęć aktywizacyjnych realizowanych w ramach pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy W latach 25-28 zdecydowanie najwięcej osób korzystających z zajęć aktywizacyjnych mieściło się w przedziale wiekowym 18-24 lata. Wykres 33. Struktura uczestników zajęć aktywizacyjnych realizowanych w ramach pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy według wieku 1 8 1 6 1 4 1 2 1 8 6 4 2 1 242 697 581 474 911 688 428 469 1 619 43 284 427 1 91 764 591 1 47 18-24 lata 25-34 35-44 45 lat i więcej 25 26 27 28 ~ 27 ~
W 25 roku zdecydowanie największa grupa uczestników zajęć aktywizacyjnych legitymowała się wykształceniem zasadniczym zawodowym 737 osób. W latach kolejnych 26-28 największą grupę stanowiły zaś osoby z wykształceniem gimnazjalnym i poniŝej. Wykres 34. Struktura uczestników zajęć aktywizacyjnych realizowanych w ramach pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy według wykształcenia 1 4 1 2 1 223 1 958 wyŝsze 8 6 4 2 64 652 589 737 376 178 547 441 633 697 32 533 583 57 754 163 565 584 policealne i średnie zawodowe średnie ogólnokształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniŝej 25 26 27 28 W całym badanym okresie zdecydowanie najwięcej osób biorących udział w szkoleniach w zakresie aktywnego poszukiwania pracy naleŝało do kategorii osób bez staŝu. Wykres 35. Struktura uczestników zajęć aktywizacyjnych realizowanych w ramach pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy według staŝu pracy 1 4 1 2 1 67 1 29 1 8 6 4 2 281 481 395 48 362 547 791 363 343 251 21 393 379 236 242 22 654 529 597 936 374 43 do 1 roku 1-5 5-1 1-2 2 lat i więcej bez staŝu 25 26 27 28 Uczestnicy zajęć aktywizacyjnych w zdecydowanej większości pozostają bez pracy powyŝej 12 miesięcy, znaczną grupę stanowią równieŝ osoby pozostające bez pracy do 6 miesięcy. ~ 28 ~
Wykres 36. Struktura uczestników zajęć aktywizacyjnych realizowanych w ramach pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy według staŝu pracy 2 5 2 184 2 1 574 1 5 1 5 1 262 542 1 19 62 32 1 155 381 1 224 1 61 248 do 6 miesięcy 6-12 powyŝej 12 25 26 27 28 Wybrane kategorie uczestników szkoleń i zajęć aktywizacyjnych realizowanych w ramach pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy Wśród uczestników szkoleń w zakresie aktywnego poszukiwania pracy największą grupę stanowią osoby bezrobotne, ich udział w ogółem od 25 roku kiedy to osiągnął wartość 92,9% systematycznie wzrasta w 28 roku osiągając 97,3%. Kobiety w 25 roku stanowiły 68,3% z ogólnej liczby uczestników szkoleń, największy udział kobiet odnotowano w roku 27, wyniósł 84,%. Długotrwale bezrobotni stanowili w 25 roku 46,7% z ogólnej liczby osób korzystających z formy wsparcia jaką są szkolenia, natomiast w 28 roku ich udział wyniósł 64,4%. Wśród uczestników szkoleń mieszczących się w kategorii do 25 roku Ŝycia w badanym okresie zaobserwować moŝna spadek zainteresowania tą formą wsparcia z 18,6% w 25 roku do 13,4% w 28 roku. Podczas, gdy dla osób powyŝej 5 roku Ŝycia obserwujemy zdecydowany wzrost ich udziału w ogółem z 11,% w 25 roku do 2,9% w 28 roku. Tabela 8. Wybrane kategorie uczestników szkoleń w zakresie aktywnego poszukiwania pracy w latach 25-28 Wyszczególnienie Liczba uczestników szkoleń ogółem Bezrobotni Kobiety Zamieszkali na wsi Długotrawale bezrobotni Niepełnosprawni Do 25 roku Ŝycia PowyŜej 5 roku Ŝycia 25 865 84 591 153 44 17 161 95 26 979 944 748 483 593 14 224 116 27 537 518 451 233 354 2 15 8 28 853 83 652 345 549 37 114 178 W przypadku uczestników zajęć aktywizacyjnych podobnie jak i uczestników szkoleń największą grupę stanowią osoby bezrobotne, w 25 roku ich udział wynosił 98,8%,, ~ 29 ~
natomiast w 28 roku 97,%. Kobiety wśród uczestników zajęć aktywizacyjnych w 25 roku stanowiły 6,4% z ogółem, w 28 roku ich udział wzrósł do 63,4%. Tabela 9. Wybrane kategorie uczestników zajęć aktywizacyjnych realizowanych w ramach pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy w latach 25-28 Wyszczególnienie Liczba uczestników zajęć aktywizacyjnych Bezrobotni Kobiety Zamieszkali na wsi Długotrawale bezrobotni Niepełnosprawni Do 25 roku Ŝycia PowyŜej 5 roku Ŝycia 25 2 994 2 959 1 87 977 1 38 39 1 249 46 26 2 496 2 272 1 313 1 34 1 17 23 789 191 27 2 76 2 484 1 517 1 82 754 56 1 553 217 28 3 493 3 388 2 215 1 827 1 694 11 1 34 673 Szkolenia Zgodnie z ustawą z dnia 24 kwietnia 24 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art. 4. Starosta inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia bezrobotnych, osób pobierających rentę szkoleniową i Ŝołnierzy rezerwy w celu zwiększenia ich szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyŝszenia kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej, w szczególności w przypadku: braku kwalifikacji zawodowych, konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniej pracy, utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie, braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy. Szkolenie to pozaszkolne zajęcia edukacyjne mające na celu uzyskanie lub uzupełnienie umiejętności i kwalifikacji zawodowych oraz ogólnych, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia. W 25 roku 98,8% z osób które rozpoczęły szkolenie ukończyło je, w 28 roku 96,6%. 37,2% z ogólnej liczby osób rozpoczynających szkolenie w 25 roku podjęło prace w trakcie lub po ukończeniu szkolenia, podczas gdy w 28 roku udział ten wynosił 48,5%. Zdecydowanie najwięcej osób znalazło zatrudnienie, bo aŝ ponad połowa (5,3%) w 27 roku. ~ 3 ~
Wykres 37. Liczba osób rozpoczynających szkolenie w latach 25-28 ogółem 12 1 8 6 4 9 291 9 178 9 81 8 462 1 323 1 91 11 17 1 644 2 3 454 3 979 5 188 5 344 25 26 27 28 rozpoczęły szkolenie ukończyły szkolenie podjęły pracę w trakcie lub po ukończeniu szkolenia Obszary zawodowe szkoleń Osoby bezrobotne i poszukujące pracy zdecydowanie najczęściej wybierały szkolenie z zakresu usług transportowych (w tym kurs prawa jazdy) oraz z innych obszarów szkoleń nieujętych w pozostałych kategoriach. Od 27 roku zaobserwować moŝna wzrost zainteresowania szkoleniami z zakresu rachunkowości, księgowości, bankowości, ubezpieczeń, analiz inwestycyjnych. Tabela 1. Obszary zawodowe szkoleń najczęściej wybierane w latach 25-28 25 26 27 28 Inne obszary szkoleń Inne obszary szkoleń Inne obszary szkoleń Inne obszary szkoleń Usługi transportowe (w tym kursy prawa jazdy) Języki obce Informatyka i wykorzystanie komputerów Pozostałe usługi Usługi transportowe (w tym kursy prawa jazdy) Pozostałe usługi Języki obce Zarządzanie i administrowanie Usługi transportowe (w tym kursy prawa jazdy) Zarządzanie i administrowanie Informatyka i wykorzystanie komputerów Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna Usługi transportowe (w tym kursy prawa jazdy) Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej Zarządzanie i administrowanie ~ 31 ~
Tabela 11. Obszary zawodowe szkoleń w latach 25-28 Wyszczególnienie 25 26 27 28 Ogółem osoby szkolone 9 178 8 462 1 91 1 644 Inne obszary szkoleń 2 367 1 75 1 9 2 96 Usługi transportowe (w tym kursy prawa jazdy) 1 16 1 7 1 856 1 888 Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna 298 427 541 678 Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej 267 126 263 541 Zarządzanie i administrowanie 427 47 673 526 Informatyka i wykorzystanie komputerów 583 45 66 449 Języki obce 868 526 417 442 Architektura i budownictwo 356 333 412 397 Usługi fryzjerskie, kosmetyczne 12 219 399 343 SprzedaŜ, marketing, public relations, handel nieruchomościami 283 264 46 34 Prace sekretarskie i biurowe 296 93 96 313 Pozostałe usługi 474 68 56 296 Usługi gastronomiczne 224 185 243 296 Technika i handl artykułami technicznymi (w tym: mechanika, metalurgia, energetyka, elektryka, elektronika, telekomunikacja, 24 352 458 267 miernictwo, naprawa i konserwacja pojazdów) Nauka aktywnego poszukiwania pracy 45 471 254 Opieka społeczna (w tym: opieka nad osobami niepełnosprawnymi, starszymi, 243 116 161 dziećmi, wolontariat) 122 Ochrona własności i osób 385 228 136 13 Usługi hotelarskie, turystyka i rekreacja 37 63 72 97 Górnictwo i przetwórstwo przemysłowe (w tym: przemysł spoŝywczy, lekki, chemiczny) 24 176 11 7 Rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo 115 75 12 68 Sztuka, kultura, rzemiosło artystyczne 39 27 64 54 Usługi stolarskie, szklarskie 91 67 69 41 BHP 1 2 35 Opieka zdrowotna 41 79 29 27 Szkolenie nauczycieli i nauka o kształceniu 1 25 1 22 Usługi krawieckie, obuwnicze 1 11 73 11 Dziennikarstwo i informacja naukowotechniczna 2 Ochrona środowiska 3 3 1 Prawo 57 1 1 1 Nauki humanistyczne (bez języków obcych) i społeczne (w tym: ekonomia, socjologia, psychologia, politologia, etnologia, 12 geografia) Podstawowe programy ogólne (w tym: kształcenie umiejętności pisania, czytania i 6 liczenia) Nauki o Ŝyciu i nauki przyrodnicze (w tym: biologia, zoologia, chemia, fizyka) 1 16 Matematyka i statystyka 1 Weterynaria 1 ~ 32 ~
Wykres 38. Liczba osób szkolonych według obszarów zawodowych porównanie lat 25 i 28 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5 2 367 2 96 1 16 1 888 298 678 267 541 427 526 583 449 868 442 356 397 12 343 283 34 296 313 474 296 224 296 24 267 254 243 122 385 13 24 7 115 68 268 291 Inne obszary szkoleń Usługi transportowe (w tym prawo jazdy) Rachunkowość, księgowość, bankowość Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej Zarządzanie i administrowanie Informatyka i wykorzystanie komputerów Języki obce Architektura i budownictwo Usługi fryzjerskie, kosmetyczne SprzedaŜ, marketing, public relations Prace sekretarskie i biurowe Pozostałe usługi Usługi gastronomiczne Technika i handel artykułami technicznymi (w tym: mechanika, energetyka) Nauka aktywnego poszukiwania pracy Opieka społeczna Ochrona własności i osób Górnictwo i przetwórstwo przemysłowe Rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo Pozostałe 25 28 Struktura osób, które ukończyły szkolenie W latach 25-28 najwięcej osób kończących szkolenie mieściło się w przedziale wiekowym 18-34 lata. W 25 roku stanowili 64,5% z ogólnej liczby osób kończących szkolenie, w 28 natomiast 6,7%. Wykres 39. Struktura osób, które ukończyły szkolenie w latach 25-28 według wieku 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5 3 24 2 893 1 645 1 616 2 425 3 66 1 561 1 41 2 764 3 419 2 123 1 785 3 43 3 418 1 92 2 263 25 26 27 28 18-24 25-34 35-44 45 i więcej W badanym okresie najmniejszą grupę osób kończących szkolenie stanowiły osoby z wykształceniem wyŝszym, w 25 roku ich udział w ogółem wynosił 7,9% w roku 28 wzrósł nieznacznie osiągając wartość 8,8%. Udział osób legitymujących się wykształceniem policealnym i średnim zawodowym oraz zasadniczym zawodowym był najwyŝszy, aczkolwiek zaobserwować moŝna tendencję spadkową ich udziału. W przypadku osób z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym w 25 roku udział w ogółem wynosił 28,9%, w 28 ~ 33 ~
roku spadł do 25,%. Natomiast w przypadku osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym udział w 25 roku wynosił 28,9%, w 28 roku 25,2%. Wykres 4. Struktura osób, które ukończyły szkolenie w latach 25-28 według wykształcenia 3 2 5 2 1 5 1 5 723 2 651 1 38 2 652 1 772 731 2 43 1 159 2 34 1 82 842 2 785 1 54 2 68 2 316 937 2 666 1 798 2 686 2 557 25 26 27 28 wyŝsze policealne i średnie zawodowe średnie ogólnokształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniŝej Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, które ukończyły szkolenie W 28 roku zdecydowanie największy udział w ogólnej liczbie bezrobotnych w trudnej sytuacji na rynku pracy miały osoby mieszczące się w kategorii bezrobotni bez kwalifikacji, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, stanowili 65,% z ogólnej liczby osób kończących szkolenie. W 25 roku najliczniej reprezentowaną grupą osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy, które ukończyły szkolenie byli długotrwale bezrobotni, stanowili 48,2% z ogólnej liczby osób kończących szkolenie. W 28 roku długotrwale bezrobotni stanowili 34,8% z ogólnej liczby osób kończących szkolenie, porównując do 25 roku nastąpił spadek ich udziału o 13,4%. Tabela 12. Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, które ukończyły szkolenie w latach 25-28 Rok Ogółem bezrobotni do 25 roku Ŝycia długotrwale bezrobotni bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego z ogółem bezrobotni powyŝej 5 roku Ŝycia bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 7 roku Ŝycia bezrobotne kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku Ŝycia 25 9 178 3 48 4 424 1 258 753 291 26 8 462 2 499 3 648 1 65 596 38 27 1 91 2 954 4 78 1 728 972 346 28 1 644 3 243 3 77 6 922 1 186 67 114 856 ~ 34 ~
Bezrobotni, którzy otrzymali stypendium na kontynuowanie nauki W latach 25-28 trend liczby osób, które otrzymały stypendium na kontynuowanie nauki wykazywał tendencję spadkową. W 25 roku ich liczba ogółem wynosiła 143 osoby, natomiast juŝ w 28 roku stypendium na kontynuowanie nauki dostało 15 osób. Ze stypendium na kontynuowanie nauki zdecydowanie częściej korzystają kobiety, w 25 roku stanowiły 76,2% z ogółem, natomiast w 28 roku 93,3%. Wykres 41. Liczba bezrobotnych otrzymujących stypendium na kontynuowanie nauki w latach 25-28 16 14 12 1 8 143 19 116 92 6 4 2 27 19 15 14 25 26 27 28 ogółem kobiety Osoby, którym sfinansowano koszty egzaminów umoŝliwiających uzyskanie uprawnień zawodowych, certyfikatów lub tytułów zawodowych W badanym okresie zdecydowanie najwięcej osób skorzystało z sfinansowania kosztów egzaminów umoŝliwiających uzyskanie uprawnień zawodowych, certyfikatów lub tytułów w 27 roku 187 osób, w 28 roku zaledwie 38 osób. Kobiety stanowią niewielki odsetek w ogólnej liczbie osób korzystających z finansowania egzaminów, w 25 roku wynosił 8,1%, podczas, gdy w 28 roku wzrósł do 18,4%. Rok Tabela 13. Osoby, którym sfinansowano koszty egzaminów umoŝliwiających uzyskanie uprawnień zawodowych, certyfikatów lub tytułów zawodowych w latach 25-28 z tego: Osoby, którym sfinansowano z Funduszu Pracy koszty egzaminów razem kobiety razem kobiety razem kobiety 25 37 3 28 1 9 2 26 167 8 153 5 14 3 27 187 4 179 3 8 1 28 38 7 25 1 13 6 ~ 35 ~ Uczestniczące w szkoleniach Nie uczestniczące w szkoleniach