ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

Podobne dokumenty
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

I 1.090, , ,00 II 1.095, , ,00 III 1.100, , ,00 IV 1.110, , ,00 V 1.125, ,00 1.

XVII 5-8 stanowisku kierowniczym 2. Kwestor wyższe 8, w tym 4 na. XVI 4-7 stanowisku kierowniczym 3. Zastępca Kanclerza wyższe 6, w tym 4 na

Stanowisko. doktora habilitowanego sztuki. posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora albo stopień

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UJ CM

Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych 1. Profesorowie Profesor zwyczajny 5390, ,00 Profesor nadzwyczajny posiadający.

TABELA MIESIĘCZNYCH MINIMALNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI

a Komisją Zakładową NSZZ Solidarność Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, reprezentowaną przez: mgr Krystynę Andrzejewską

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UEW z dnia 20 maja 2019 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYśSZEGO 1) z dnia.2010 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU

Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 54/15 z. dnia 12 maja 2015 r.

Regulamin Wynagradzania Pracowników Akademii Wychowania Fizycznego im. Eugeniusza Piaseckiego w Poznaniu

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 5 października 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 22 grudnia 2006 r.

Warszawa, dnia 19 grudnia 2016 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 2 grudnia 2016 r.

Warszawa, dnia 17 grudnia 2013 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 11 grudnia 2013 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1

z dnia 5 października 2011 r. (Dz.U. Nr 243, poz. 1447)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO (1) z dnia 2 grudnia 2016 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Warszawa, dnia 17 grudnia 2013 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 11 grudnia 2013 r.

Warszawa, dnia 19 grudnia 2016 r. Poz. 2063

Warszawa, dnia 19 maja 2016 r. Poz. 686

TABELA A. profesor nadzwyczajny posiadający 4605,00

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

Warszawa, dnia 27 sierpnia 2018 r. Poz. 1645

Zarządzenie Nr 48/08 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia roku

Zarządzenie nr 16/2016

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYśSZEGO 1) z dnia 5 października 2011 r. (Dz. U. z dnia 15 listopada 2011 r.)

Zarządzenie nr 21/2017

Warszawa, dnia 25 stycznia 2017 r. Poz. 156

Zarządzenie nr 31/2017

ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 7 listopada 2017 roku

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r.

Zarządzenie nr 19/2018

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie :

Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565

Zarządzenie Nr 44/2014 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 28 maja 2014 roku

Załącznik do Zarządzenia Nr 2497/08 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 20 października 2008r. PROJEKT

REGULACJA PŁAC POLITECHNIKA ŚLĄSKA GLIWICE

Zarządzenie Nr 35/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r.

Załącznik do Zarządzenia nr 36/2011 z dn. 16 grudnia 2011 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie

Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka

Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r.

REKTOR UNIWERSYTETU MUZYCZNEGO FRYDERYKA CHOPINA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W AKADEMII WYCHOWANIA FIZYCZNEGO JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO W WARSZAWIE 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. w PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO w OŚWIĘCIMIU

TABELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO OBOWIĄZUJĄCA OD DNIA 1 SIERPNIA 2008r. WYNAGRODZENIE ZASADNICZE

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.

Zarządzenie Nr 90/2018 Burmistrza Miasta Mława z dnia 7 czerwca 2018 r.

Zarządzenie Nr 140/2015 Burmistrza Polic z dnia 16 czerwca 2015 roku

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.

Warszawa, dnia 4 października 2016 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2016 r.

wykształcenie staż pracy (w latach) zawodowe

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

Rozdział I Postanowienia wstępne

Załącznik do zarządzenia nr 29 /2017 Rektora PO z dnia 21 kwietnia 2017 r. Regulamin wynagradzania pracowników Politechniki Opolskiej

ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku

Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze

Dziennik Ustaw Nr Poz ROZPORZÑDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU. z dnia 11 sierpnia 2004 r.

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

z d n ia r. I. Dla pracowników OHP

ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku

REGULACJA PŁAC POLITECHNIKA ŚLĄSKA GLIWICE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne.

Zarządzenie Nr 6/2012 Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego Obra z dnia 14 września 2012 roku

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 313/2018 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 30 maja 2018r.

Regulamin wynagradzania pracowników Politechniki Warszawskiej

Regulamin wynagradzania pracowników Politechniki Krakowskiej im. Tadeusza Kościuszki

ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 22 marca 2011 r.

Warszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. z dnia 3 czerwca 2014 r.

Zarządzenie Nr 3845/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 15 grudnia 2017 roku

Zarządzenie Nr 29/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 13 czerwca 2012 roku

ZARZĄDZENIE NR 264/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY WIELICZKA z dnia 13 grudnia 2011 r.

ZARZĄDZENIE NR 12/2018 Starosty Poznańskiego z dnia 25 stycznia 2018 roku

Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych

Zarządzenie Nr 47/2017 Burmistrza Otmuchowa z dnia 20 kwietnia 2017 roku

REGULAMIN WYNAGRADZANIA AKADEMII IM. JANA DŁUGOSZA W CZĘSTOCHOWIE

I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

ZARZĄDZENIE NR 31/2015 WÓJTA GMINY WALIM. z dnia 4 marca 2015 r. wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Walim.

Zarządzenie Nr 62/2018/2019 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 18 września 2019 r.

Regulamin wynagradzania pracowników Politechniki Krakowskiej im. Tadeusza Kościuszki (tekst jednolity)

Regulamin wynagradzania pracowników Politechniki Krakowskiej im. Tadeusza Kościuszki (tekst jednolity)

Regulamin wynagradzania pracowników Politechniki Krakowskiej im. Tadeusza Kościuszki (tekst jednolity)

Regulamin wynagradzania pracowników Politechniki Krakowskiej im. Tadeusza Kościuszki (tekst jednolity)

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Warszawa, dnia 4 grudnia 2017 r. Poz. 2241

ZARZĄDZENIE NR RG WÓJTA GMINY ŁONIÓW. z dnia 6 czerwca 2018 r.

Regulamin wynagradzania

Transkrypt:

Dziennik Ustaw Nr 88 5354 Poz. 498 498 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej Na podstawie art. 151 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm. 2) ) zarządza się, co następuje: 1. W rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 grudnia 2006 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 251, poz. 1852, z 2007 r. Nr 98, poz. 650 oraz z 2009 r. Nr 51, poz. 406) wprowadza się następujące zmiany: 1) 13 i 14 otrzymują brzmienie: 13. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach komisji rekrutacyjnej przysługuje jednorazowo w danym roku akademickim dodatkowe wynagrodzenie, w zależności od liczby kandydatów i pełnionej funkcji, w wysokości od 25% do 70% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta, określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia. 14. Za kierowanie lub sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi przysługuje jednorazowo w danym roku akademickim dodatkowe wynagrodzenie, w wysokości od 45% do 65% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta, określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia. ; 2) w 18 ust. 1 otrzymuje brzmienie: 1. Dodatek funkcyjny przysługuje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu, z tym że zespół kierowany przez pracowników wymienionych w załączniku nr 3 do rozporządzenia w tabeli A w lp. 5 oraz 10 16 nie może liczyć mniej niż pięć osób, łącznie z osobą kierującą tym zespołem. ; 1) Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem administracji rządowej szkolnictwo wyższe, na podstawie 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 marca 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 63, poz. 324). 2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 46, poz. 328, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 144, poz. 1043 i Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 80, poz. 542, Nr 120, poz. 818, Nr 176, poz. 1238 i 1240 i Nr 180, poz. 1280, z 2008 r. Nr 70, poz. 416, z 2009 r. Nr 68, poz. 584, Nr 157, poz. 1241, Nr 161, poz. 1278 i Nr 202, poz. 1553, z 2010 r. Nr 57, poz. 359, Nr 75, poz. 471, Nr 96, poz. 620 i Nr 127, poz. 857 oraz z 2011 r. Nr 45, poz. 235. 3) w 19 ust. 2 otrzymuje brzmienie: 2. Prawo do dodatku funkcyjnego za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownik zachowuje przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy. ; 4) 22 otrzymuje brzmienie: 22. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy rektor, na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej będącej miejscem pracy pracownika, może przyznawać pracownikowi dodatki specjalne. 2. Dodatki specjalne przyznaje się na czas określony, a w przypadku stałego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy również na czas nieokreślony. 3. Dodatki specjalne wypłaca się w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, przy czym łączna ich kwota nie może przekroczyć 40% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika. 4. Dodatki specjalne mogą być podwyższane w przypadkach, o których mowa w art. 130 ust. 4 lub art. 131 ust. 2 ustawy, łącznie do wysokości nieprzekraczającej 20% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika. 5. Łączna kwota przyznanych dodatków specjalnych w części przekraczającej 10% wynagrodzenia zasadniczego pracownika może być pokrywana wyłącznie ze źródeł innych niż określone w art. 94 ust. 1 ustawy. ; 5) w 24 ust. 2 otrzymuje brzmienie: 2. Wynagrodzenie z dodatkowych środków, o których mowa w art. 151 ust. 7 i 8 ustawy, może przyznać rektorowi na wniosek senatu właściwy minister, a pozostałym pracownikom rektor. ; 6) załączniki nr 2 5 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone odpowiednio w załącznikach nr 1 4 do niniejszego rozporządzenia.

Dziennik Ustaw Nr 88 5355 Poz. 498 2. Kustosz biblioteczny, starszy bibliotekarz i starszy, który w dniu wejścia w życie rozporządzenia nie posiada kwalifikacji przewidzianych dla zajmowanego stanowiska, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku, jeżeli posiada co najmniej 25 -letni staż pracy, w tym co najmniej 15 -letni staż pracy związany z działalnością biblioteczną. 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego: B. Kudrycka Załączniki do rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 13 kwietnia 2011 r. (poz. 498) Załącznik nr 1 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych I 925,00 1390,00 II 930,00 1400,00 III 935,00 1410,00 IV 940,00 1420,00 V 950,00 1440,00 VI 960,00 1460,00 VII 970,00 1550,00 VIII 980,00 1660,00 IX 1010,00 1780,00 X 1045,00 1910,00 XI 1085,00 2040,00 XII 1125,00 2220,00 XIII 1170,00 2400,00 XIV 1225,00 2580,00 XV 1305,00 2760,00 XVI 1390,00 2940,00 XVII 1475,00 3380,00 XVIII 1560,00 3640,00 XIX 1655,00 4230,00 XX 1955,00 4810,00 XXI 2570,00 5590,00

Dziennik Ustaw Nr 88 5356 Poz. 498 TABELA A Załącznik nr 2 PODSTAWOWYCH STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW NAUKOWO- -TECHNICZNYCH, INŻYNIERYJNO -TECHNICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH, EKONOMICZNYCH I OBSŁUGI Lp. Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie liczba lat pracy dodatku funkcyjnego 1 2 3 4 5 6 1 Kanclerz wyższe 8, w tym XVII XXI 5 8 4 na stanowisku kierowniczym 2 Kwestor wyższe 8, w tym XVI XX 4 7 4 na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym 3 Zastępca kanclerza wyższe 6, w tym XVI XIX 4 7 3 na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym 4 Zastępca kwestora wyższe 6, w tym 2 na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym XV XVIII 3 6 5 Audytor wewnętrzny wg odrębnych przepisów XIV XVIII 2 6 6 Kierownik administracyjny wyższe 6 XIV XVIII 3 6 podstawowej jednostki organizacyjnej lub innej wyodrębnionej jednostki organizacyjnej 7 Zastępca kierownika administracyjnego podstawowej jednostki organizacyjnej lub innej wyodrębnionej jednostki organizacyjnej wyższe 5 XIII XVII 2 5 8 Radca prawny wg odrębnych przepisów XIV XVII 2 6 9 Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych XIV XVII 1 3 10 Główny specjalista, kierownik działu lub innej równorzędnej komórki organizacyjnej; administrator sieci wyższe 5 XIV XVII 2 6 11 Główny specjalista do spraw wg odrębnych przepisów XIV XVII 2 6 12 Starszy specjalista naukowo- -techniczny, starszy specjalista inżynieryjno -techniczny, starszy specjalista w zakresie prac finansowych lub ekonomicznych albo związanych z dydaktyką, badaniami, informatyką, administracją; zastępca kierownika działu lub innej równorzędnej komórki organizacyjnej, kierownik domu studenckiego wyższe 5 XIII XVII 2 6

Dziennik Ustaw Nr 88 5357 Poz. 498 1 2 3 4 5 6 13 Starszy specjalista do spraw wg odrębnych przepisów XIII XVI 2 6 14 Rzecznik patentowy XIII XVII 2 6 15 Specjalista naukowo -techniczny, wyższe 3 XII XVI 1 4 specjalista inżynieryjno- -techniczny, specjalista w zakresie prac finansowych lub ekonomicznych albo związanych z dydaktyką, badaniami, informatyką, administracją, organizacją produkcji; starszy mistrz, zastępca kierownika domu studenckiego średnie 8 16 Specjalista do spraw 17 Starszy (lub samodzielny): referent techniczny, ekonomiczny, administracyjny, finansowy, fizyk, matematyk i inne stanowiska równorzędne, mechanik, technolog, konstruktor, mistrz 18 Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego 19 Starszy inspektor do spraw wg odrębnych przepisów XII XVI 1 4 wyższe VIII XIII średnie 4 wg odrębnych przepisów XI XVI 1 2 XI XVI 20 Inspektor nadzoru inwestorskiego XI XIV 1 21 Inspektor do spraw 22 Referent techniczny, ekonomiczny, administracyjny, finansowy, technik, magazynier XI XIV średnie VI IX zasadnicze 2 zawodowe 23 Inspektor ochrony mienia średnie VI VIII podstawowe 2 24 Pomoc techniczna, zasadnicze IV VIII administracyjna, laborant i inne stanowiska równorzędne 25 Pedel, pracownik gospodarczy, podstawowe II VIII starszy woźny, starszy portier, dozorca, strażnik ochrony mienia 26 Pomocniczy pracownik administracji lub obsługi podstawowe I V

Dziennik Ustaw Nr 88 5358 Poz. 498 TABELA B Lp. KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH Wymagane kwalifikacje 1 2 3 1 Robotnicy bez przygotowania zawodowego I V 2 Robotnicy przyuczeni, posiadający umiejętności fachowe w zakresie potrzebnym I V do wykonywania prac o charakterze pomocniczym 3 Robotnicy wykwalifikowani, posiadający umiejętności fachowe w zakresie I VI wymaganym do wykonywania prac pod nadzorem lub samodzielnie 4 Robotnicy posiadający przygotowanie zawodowe do wykonywania samodzielnej IV VII pracy o charakterze złożonym 5 Robotnicy wysoko wykwalifikowani, legitymujący się dyplomem technika lub mistrza VII XII w zawodzie, w zakresie którego wykonują samodzielnie trudne i precyzyjne prace 6 Kierowca samochodu osobowego według odrębnych przepisów II IX 7 Kierowca samochodu ciężarowego według odrębnych przepisów VI X 8 Kierowca autobusu według odrębnych przepisów V XII Załącznik nr 3 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW BIBLIOTECZNYCH ORAZ PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ Lp. Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie liczba lat pracy i wymagana praktyka 1 2 3 4 5 1 Kustosz wyższe magisterskie w zakresie bibliotekoznawstwa lub posiadanie stopnia naukowego wyższe magisterskie lub równorzędne oraz studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa lub 2 Starszy bibliotekarz, starszy wyższe w zakresie bibliotekoznawstwa lub posiadanie stopnia naukowego wyższe oraz studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa lub 10 lat w bibliotece naukowej, a także co najmniej miesięczna praktyka specjalistyczna w innej niż macierzysta bibliotece naukowej, potwierdzona zaświadczeniem o jej ukończeniu, lub udokumentowany roczny staż pracy w innej niż macierzysta bibliotece naukowej 6 lat w bibliotece naukowej, a także co najmniej 2-tygodniowa praktyka specjalistyczna w bibliotece naukowej, potwierdzona zaświadczeniem o jej ukończeniu, lub udokumentowany roczny staż pracy w innej niż macierzysta bibliotece naukowej XIII XVII XI XV

Dziennik Ustaw Nr 88 5359 Poz. 498 1 2 3 4 5 3 Starszy wyższe odpowiadające 2 XI XIV konserwator 4 Bibliotekarz wyższe bibliotekarskie lub inne 3 X XIV wyższe odpowiadające inne wyższe 4 studium bibliotekarskie 5 średnie bibliotekarskie 6 inne średnie 8 Dokumentalista wyższe odpowiadające 3 X XIV studium informacji naukowo- 5 -technicznej Konserwator wyższe 3 średnie 5 5 Starszy magazynier biblioteczny średnie 6 IX XIII 6 Starszy technik 7 Młodszy bibliotekarz Młodszy Młodszy konserwator 8 Technik 9 Magazynier biblioteczny 10 Technik- -konserwator 11 Młodszy technik Pomocnik biblioteczny średnie i przeszkolenie w zakresie informacji naukowo-technicznej 6 IX XII wyższe lub studium VIII XII bibliotekarskie średnie bibliotekarskie 1 średnie oraz przeszkolenie bibliotekarskie wyższe lub studium informacji naukowo-technicznej wyższe odpowiadające średnie 3 średnie i przeszkolenie w zakresie 4 VII X informacji naukowo-technicznej średnie lub zasadnicze VI X zawodowe średnie techniczne w zakresie V IX średnie V VIII zasadnicze zawodowe lub podstawowe

Dziennik Ustaw Nr 88 5360 Poz. 498 Załącznik nr 4 Lp. TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW DZIAŁALNOŚCI WYDAWNICZEJ I POLIGRAFICZNEJ Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie liczba lat pracy dodatku funkcyjnego 1 2 3 4 5 6 1 Kierownik (dyrektor) wyższe 5 XII XVIII 3 6 wydawnictwa lub zakładu poligrafii, redaktor naczelny 2 Zastępca kierownika (dyrektora) wyższe 4 XI XVII 2 5 wydawnictwa lub zakładu poligrafii, zastępca redaktora naczelnego, sekretarz wydawnictwa, kierownik redakcji Szef produkcji 6 Starszy redaktor 4 3 Kierownik działu: wyższe 4 XI XVI 1 3 składu, grafiki komputerowej lub komórki równorzędnej 4 Redaktor techniczny średnie 3 X XV 5 Redaktor wyższe 2 IX XV 6 Grafik średnie 1 X XVI 7 Operator składu wyższe VII XV komputerowego lub grafiki komputerowej średnie 2 8 Informatyk, technolog wyższe XI XV 9 Kreślarz, korektor średnie VII X 10 Księgarz średnie VII XIV 11 Mechanik maszyn poligraficznych V XI 12 Fotograf, introligator, kopista kwalifikacje VI XI offsetowy, montażysta offsetowy, wymagane przy naświetlacz składu zaszeregowaniu komputerowego, operator pracowników monitora ekranowego fotoskładu, do poszczególnych składacz komputerowego systemu kategorii składu wynagrodzenia 13 Operator: maszyn powielających, zasadniczego IV VII kserografu, maszyn określa tabela B introligatorskich offsetowych, w załączniku nr 3 typograficznych do rozporządzenia 14 Pracownik pomocniczy II VI