TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

Podobne dokumenty
TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r.

wykształcenie staż pracy (w latach) zawodowe

Tabela 1 STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE

Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze

Zarządzenie Nr 90/2018 Burmistrza Miasta Mława z dnia 7 czerwca 2018 r.

Zarządzenie Nr 3845/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 15 grudnia 2017 roku

ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 7 listopada 2017 roku

ZARZĄDZENIE NR K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA - KIEROWNIKA URZĘDU. z dnia 14 czerwca 2018 r.

ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników

Zarządzenie Nr 35/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r.

4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie :

ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.

Zarządzenie Nr 140/2015 Burmistrza Polic z dnia 16 czerwca 2015 roku

ZARZĄDZENIE NR 224/15 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 18 czerwca 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 255/2017 BURMISTRZA MIASTA I GMINY STASZÓW Z DNIA 20 GRUDNIA 2017 ROKU

Zarządzenie Nr 125/2015. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 6 maja 2015 r.

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KONINIE

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) XVII VIII wyższe 2) 5

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach)

Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne.

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.

WÓJTA GMINY KIEŁCZYGŁÓW

ZARZĄDZENIE NR 101/2017 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 22 grudnia 2017 roku

Załącznik do Zarządzenia Nr Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 11 stycznia 2012 r.

Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gryfinie

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) zarządzam, co następuje:

Regulamin wynagradzania

l. Nowe brzmienie otrzymuje Załącznik Nr l do Regulaminu wynagradzania pracowników

Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gryfinie

Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Lp. Stanowisko Poziom wynagrodzenia zasadniczego STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE

ZARZĄDZENIE Nr VII PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY z dnia 13 grudnia 2017 r.

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach)

ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 313/2018 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 30 maja 2018r.

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r.

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka

Zarządzenie Nr 43/2017 Burmistrza Bolkowa z dnia 10 maja 2017 r.

9. rozporządzeniu rozumie się przez to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Załącznik do Zarządzenia Prezydenta Miasta Konina Nr 12/2009 z dnia r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA

ZARZĄDZENIE NR 12/2018 Starosty Poznańskiego z dnia 25 stycznia 2018 roku

Zarządzenie Nr 47/2017 Burmistrza Otmuchowa z dnia 20 kwietnia 2017 roku

Regulamin wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim Śmigla

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Słupsku. Postanowienia ogólne

Stanowiska kierownicze urzędnicze. Kierownik działu XII - XIX 7 wyższe 2) 5. X - XVII 4 wyższe 2) 4. Stanowiska urzędnicze

Zarządzenie Nr 89 /2018 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 grudnia 2018 roku

ZARZĄDZENIE NR/ff BURMISTRZA OPOCZNA z dnia 11 grudnia 2017.

ZARZĄDZENIE NR 290 PREZYDENTA MIASTA TORUNIA z dnia 7 sierpnia 2009 r.

ZARZĄDZENIE NR STAROSTY WADOWICKIEGO. z dnia 5 marca 2013 r. w Wadowicach.

Zarządzenie Nr 3198/09 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 kwietnia 2009r.

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz. 1621

OBWIESZCZENIE PREZYDENTA MIASTA LEGIONOWO. z dnia 28 czerwca 2016 r.

z dnia 31 sierpnia 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wejherowo

Starosty kolskiego z dnia 1 lipca 2015 roku

Zarządzenie Nr 69 /09. Burmistrza Miasta Kowary z dnia 10 czerwca 2009 r.

Zarządzenie Nr 158/2017. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 16 czerwca 2017 r.

Zarządzenie Nr 641/2015 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 26 maja 2015 roku

ZARZĄDZENIE NR 120/ 19 /12 PREZYDENTA MIASTA TYCHY z dnia 12 czerwca 2012 r.

STANOWISKA PRACOWNICZE I. KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE. Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego. Stawka dodatku funkcyjnego

ZARZĄDZENIE NR 35/2017 Starosty Żywieckiego z dnia 2 sierpnia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 36/2012 STAROSTY STAROGARDZKIEGO. z dnia 14 czerwca 2012 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. Urzędu Miasta Ciechanów

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Urzędu Miasta Ciechanów

Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych

Starosta Grodziski Grodzisk Mazowiecki ul. Kościuszki 30

ZARZĄDZENIE NR 54/SOR/09 BURMISTRZA MIASTA CHEŁMśY z dnia 15 kwietnia 2009 r.

Zarządzenie Nr 17/2013 Burmistrza Szydłowca z dnia 18 lutego 2013 roku

I. Postanowienia ogólne

Zarządzenie Nr 59/2016. Starosty Nowodworskiego z dnia 17 listopada 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR W WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA

BURMISTRZ mgr Zbigniew Szaleniec

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE GMINY PĄTNÓW

ZARZĄDZENIE Nr 52/2015 Wójta Gminy Ostróda z dnia 15 kwietnia 2015 r.

Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565

ZARZĄDZENIE NR 147/2015 WÓJTA GMINY BEŁCHATÓW. z dnia 21 grudnia 2015 r.

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Szydłowcu

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Urzędu Miasta Ciechanów

ZARZĄDZENIE NR 1/2017 STAROSTY MAKOWSKIEGO z dnia 16 stycznia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR RG WÓJTA GMINY ŁONIÓW. z dnia 6 czerwca 2018 r.

ZARZĄDZENIE Nr 21B/2013 Wójta Gminy Ostróda z dnia 1 marca 2013 r.

Zarządzenie Nr 483/OK/09 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 30 czerwca 2009 r.

Zarządzenie Nr 38/09 Burmistrza Moniek. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mońkach

ZARZĄDZENIE Nr 29/2014 Burmistrza Miasta Szczecinek z dnia 14 marca 2014 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA PRUSZKOWA. Przepisy ogólne

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Jadów

Zasady wynagradzania za pracę

ZARZĄDZENIE Nr 171/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 12 grudnia 2017 roku

ZARZĄDZENIE NR 29/2012 Burmistrza Miasta Mława z dnia 23 lutego 20012r. w sprawie: ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Mława

ZARZĄDZENIE NR 5/2018 WÓJTA GMINY BEŁCHATÓW. z dnia 15 stycznia 2018 r.

Zarządzenie Nr 12/2009 Wójta Gminy Pokrzywnica z dnia r.

Zarządzenie Nr 435 /OK/11 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 3 czerwca 2011 r.

Transkrypt:

załącznik do zarządzenia nr.201.k Prezydenta Miasta Zielona Góra Kierownika Urzędu z dnia 1 kwietnia 201 r. TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1. I 2200 2. II 2400. III 2200 4. IV 2800. V 000. VI 200 7. VII 400 8. VIII 00 9. IX 800 10. X 4000 11. XI 4200 12. XII 4400 1. XIII 400 14. XIV 4800 1. XV 000 1. XVI 00 17. XVII 000 18. XVIII 00 19. XIX 7000 20. XX 700 21. XXI 8000

TABELA Nr II Stawki dodatku funkcyjnego Stawka dodatku Procent najniższego zasadniczego 1. 1 do 40 2. 2 do 0. do 80 4. 4 do 100. do 120. do 140 7. 7 do 10 8. 8 do 200 9. 9 do 20 Regulamin wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Zielona Góra 2

TABELA Nr III dodatku funkcyjnego dla stanowisk, o których mowa w 7 ust. 2 regulaminu wynagradzania dodatku funkcyjnego do stawki: 1. Sekretarz Miasta 9 2. Dyrektor departamentu, naczelnik wydziału (jednostki równorzędnej), Kierownik biura (jednostki 7 równorzędnej), Rzecznik prasowy Rzecznik Praw Mieszkańców. Audytor wewnętrzny 7 4. Komendant straży miejskiej Komendant Miejski Ochrony Przeciwpożarowej 7. Kierownik urzędu stanu cywilnego 7. Zastępca skarbnika 7 7. Geodeta miejski 8. Rzecznik praw konsumentów 9. Zastępca dyrektora departamentu, zastępca naczelnika (jednostki równorzędnej), Kierownik referatu, zastępca kierownika biura (jednostki równorzędnej), Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego, Pełnomocnik ds. informacji niejawnych 10. Geolog miejski Zastępca komendanta straży miejskiej 11. 12. Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej 1. Radca prawny 4 14. Główny specjalista 4 Regulamin wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Zielona Góra

TABELA Nr IV Kierownicze stanowiska urzędnicze Maksymalny poziom 1. Sekretarz Miasta XXI wg odrębnych przepisów 2. Dyrektor departamentu, XX wyższe naczelnik wydziału (jednostki równorzędnej), Kierownik biura (jednostki równorzędnej), Rzecznik prasowy Rzecznik Praw Mieszkańców. Audytor wewnętrzny XIX wg odrębnych przepisów 4. Kierownik urzędu stanu XIX wg odrębnych przepisów cywilnego. Zastępca skarbnika XIX wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne. Geodeta miejski XVII wg odrębnych przepisów. Rzecznik praw konsumentów XVIII wg odrębnych przepisów 7. Zastępca dyrektora XIX wyższe departamentu, zastępca naczelnika (jednostki równorzędnej), Kierownik referatu, zastępca kierownika biura (jednostki równorzędnej), Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego, Pełnomocnik ds. informacji niejawnych 8. Geolog miejski XVII wyższe geologiczne 9. Kierownik Ośrodka XVII wg odrębnych przepisów Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej 10. Komendant Miejski Ochrony Przeciwpożarowej XVI wyższe 4 Regulamin wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Zielona Góra 4

TABELA Nr V Stanowiska urzędnicze 1. Radca prawny XVIII wg odrębnych przepisów 2. Główny specjalista XVIII wyższe 4. Główny specjalista ds. BHP XVIII wg odrębnych przepisów 4. Inspektor XVI wyższe. Starszy specjalista, XV wyższe Starszy informatyk. Starszy specjalista ds. BHP XV wg odrębnych przepisów 7. Podinspektor, informatyk XIV wyższe, 8. Geodeta, Kartograf XIV wyższe, 9. specjalista XIII 10. Specjalista ds. BHP XIV wg odrębnych przepisów 11. Samodzielny referent XII 2 12. Referent, XI 1 1. Młodszy referent, X Młodszy księgowy 14. Komornik XVI wyższe 4 1. Starszy poborca XIII 2 1. Poborca XI Średnie 17. Kasjer XIII Średnie 2 Regulamin wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Zielona Góra

TABELA Nr VI Stanowiska doradców i asystentów 1. Doradca XIX wyższe 2. Asystent XVI TABELA Nr VII Stanowiska w Straży Miejskiej Kierownicze stanowiska urzędnicze 1. Komendant straży miejskiej XIX wyższe 2. Zastępca komendanta straży XVIII wyższe 4 miejskiej Stanowiska urzędnicze 1. Starszy inspektor XVII wyższe 2. inspektor XVI wyższe 2. Młodszy inspektor XV wyższe 4. Młodszy specjalista XIV Średnie Starszy strażnik. Strażnik XIII Średnie 2. Młodszy strażnik XII Średnie 1 7. Aplikant IX Średnie Regulamin wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Zielona Góra

TABELA Nr VIII Stanowiska pomocnicze i obsługi 1. Pracownik II stopnia wykonujący zadania w XIII XII wyższe wyższe ramach prac interwencyjnych 2 Pracownik I stopnia wykonujący zadania w XI X ramach prac interwencyjnych. Sekretarka X 4. Archiwista, VIII Magazynier, Starsza telefonistka. Pomoc administracyjna IV. Kierownik warsztatu XI 4 7. Konserwator, IX Zasadnicze Elektryk 8. Kierowca samochodu XIII wg odrębnych przepisów osobowego 9. Robotnik gospodarczy VII podstawowe 10. Portier V podstawowe 11. Sprzątaczka IV podstawowe 12. Goniec IV podstawowe PREZYDENT MIASTA () mgr inż. Janusz Kubicki Regulamin wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Zielona Góra 7