Uchwała nr 11/2013 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 27 lutego 2013 roku w sprawie zatwierdzenia wzorów: karty kwalifikacyjnej asystenta, adiunkta; kart kwalifikacyjnych wykładowcy, starszego wykładowcy, lektora, instruktora Senat działając na podstawie 87 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu uchwala, co następuje: 1 Senat zatwierdza wzory: 1) karty kwalifikacyjnej asystenta, adiunkta - zał. nr 1, 2) karty kwalifikacyjnej wykładowcy, starszego wykładowcy, lektora, instruktora (zatrudnionego na wydziale) zał. nr 2, 3) karty kwalifikacyjną wykładowcy, starszego wykładowcy, lektora, instruktora (zatrudnionego w jednostce międzywydziałowej) zał. nr 3, które stanowią załączniki nr 1,2, i 3 do niniejszej uchwały. 2 Wykonanie uchwały powierza się Rektorowi. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. 3 R e k t o r prof. dr hab. Jacek Wysocki
UNIWERSYTET MEDYCZNY IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU KARTA KWALIFIKACYJNA ASYSTENTA, ADIUNKTA ZA OKRES 1. Imię i nazwisko:... 2. Data urodzenia:.... 3. Miejsce pracy:... 4. Zajmowane stanowisko:... Data zatrudnienia na ww. stanowisku:... 5. Zawód wyuczony:... 6. Specjalizacja: Stopień Nazwa specjalizacji Data uzyskania I II uzyskana zgodnie z nowymi zasadami 7. Kształcenie podyplomowe: Rodzaj Okres szkolenia 8. Tytuły zawodowe i stopień naukowy: Wyszczególnienie Dyplom lekarza, magistra Doktor Data uzyskania
Doktor habilitowany 9. Przebieg pracy zawodowej: Od do Zajmowane stanowisko Instytucja 10. Dorobek naukowy wg wydruku systemu bibliometrycznego Biblioteki UMP Załączyć szczegółowy spis prac (podać: autorów, tytuły, nazwę czasopisma, rok, tom, strony od-do, tytuł książki, rozdziału, wydawcę i rok wydania, wraz z oceną wg punktacji MNiSW i IF, uwzględniając podział na: 1. wykaz prac opublikowanych: a).prace poglądowe, b).prace kazuistyczne, c).podręczniki i skrypty, d).prace oryginalne, e).inne publikacje (np.: wynalazki, patenty), 2. ogólna liczba komunikatów i streszczeń zjazdowych 3. prace oczekujące na publikację: a).przyjęte do druku, b).wysłane, 4. udział w problemach badawczych i w badaniach własnych. Proszę podać łączną wartość punktacji całego dorobku naukowego w swojej karierze: punktacja MNiSW : punktacja IF:.. Proszę podać wartość punktacji dorobku naukowego za okres oceny: punktacja MNiSW : punktacja IF:.. 11. Rodzaj i liczba godzin prowadzonych zajęć dydaktycznych:...
... 12. Wykaz funkcji pełnionych w Uczelni lub na Wydziale (np.: opiekun roku lub koła naukowego, udział w komisjach) oraz w towarzystwach naukowych i innych:...... 13. Stopień zaawansowania pracy doktorskiej lub habilitacyjnej i przewidywana data doktoratu lub habilitacji :.... 14. Okres pobierania stypendium doktorskiego lub habilitacyjnego :. 15. Inne informacje:.. Poznań, dnia (podpis wypełniającego ankietę) OPINIA SZCZEGÓŁOWA 1. Ocena dorobku naukowego:..
2. Praca dydaktyczna i wychowawcza (określenie zdolności dydaktycznych i stopień zaangażowania):.....
3. Działalność zawodowa (np.: doświadczenie zawodowe, zdolności organizatorskie, etyka zawodowa, umiejętności współżycia w zespole, działalność konkurencyjna):.. 4. Ocena działalności organizacyjnej na rzecz jednostki i Uczelni:... 5. Przydatność danego pracownika dla Uczelni, perspektywy jego dalszego rozwoju naukowego i zawodowego:..... 6. Wniosek przełożonego dotyczący dalszego zatrudnienia pracownika w jednostce (dotyczy osób podlegających rotacji oraz osób zatrudnionych w ramach umów terminowych):.... (podpis Kierownika Katedry)... (podpis bezpośredniego przełożonego Kierownika Katedry, Kliniki, Zakładu) Poznań, dnia Z opinią zapoznałem (-am) się: Poznań, dnia... (podpis pracownika)
OCENA WYDZIAŁOWEJ KOMISJI DS. OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Okresowa ocena wyników pracy naukowej nauczyciela akademickiego: POZYTYWNA ------------------------------- NEGATYWNA Okresowa ocena pracy dydaktycznej nauczyciela akademickiego: POZYTYWNA ------------------------------- NEGATYWNA Okresowa ocena pracy organizacyjnej nauczyciela akademickiego: POZYTYWNA ------------------------------- NEGATYWNA Ocena ogólna pracy nauczyciela akademickiego: POZYTYWNA -------------------------- NEGATYWNA Uzasadnienie przy ocenach negatywnych (wymagane zarówno w odniesieniu do ocen cząstkowych jak i oceny ogólnej):...... Zalecenia przy ocenie negatywnej: Następną ocenę pracy przeprowadzić w roku... Poznań, dnia..... PRZEWODNICZĄCY Podpisy członków Komisji:
Z oceną wydziałowej komisji ds. oceny nauczycieli akademickich zapoznałem (-am) się: Poznań, dnia..... (podpis pracownika) POUCZENIE: Od negatywnej oceny wydziałowej komisji ds. oceny nauczycieli akademickich nauczycielowi akademickiemu przysługuje odwołanie do senatu. Odwołanie składa się w terminie 14 dni od przedstawienia nauczycielowi akademickiemu oceny. Zatwierdzam: REKTOR
UNIWERSYTET MEDYCZNY IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU KARTA KWALIFIKACYJNA WYKŁADOWCY, STARSZEGO WYKŁADOWCY, INSTRUKTORA (ZATRUDNIONEGO NA WYDZIALE) ZA OKRES 1. Imię i nazwisko:. 2. Data urodzenia:.. 3. Miejsce pracy: 4. Zajmowane stanowisko:. Data zatrudnienia na ww. stanowisku: 5. Zawód wyuczony: 6. Specjalizacja: Stopień Nazwa specjalizacji Data uzyskania I II uzyskana zgodnie z nowymi zasadami 7. Kształcenie podyplomowe: Rodzaj Okres szkolenia
8. Tytuły zawodowe i stopnie naukowe: Wyszczególnienie Data uzyskania Dyplom lekarza, magistra Doktor 9. Przebieg pracy zawodowej: Od do Zajmowane stanowisko Instytucja 10. Rodzaj i liczba godzin prowadzonych zajęć dydaktycznych :.. 11. Dorobek naukowy wg wydruku Biblioteki UMP 12.Wykaz funkcji pełnionych w Uczelni lub na Wydziale (np.: opiekun roku lub koła naukowego, udział w komisjach) oraz w towarzystwach naukowych i innych:...... 13. Inne informacje:... Poznań, dnia
(podpis wypełniającego ankietę) OPINIA SZCZEGÓŁOWA 1. Ocena dorobku naukowego: (nie wymaga wypełnienia) 2. Praca dydaktyczna i wychowawcza (określenie zdolności dydaktycznych i stopień zaangażowania):.. 3. Działalność zawodowa (np.: doświadczenie zawodowe, zdolności organizatorskie, etyka zawodowa, umiejętności współżycia w zespole, działalność konkurencyjna):. 4. Ocena działalności organizacyjnej na rzecz jednostki i Uczelni: 5. Przydatność danego pracownika dla Uczelni, perspektywy jego dalszego rozwoju zawodowego:... 6. Wniosek przełożonego dotyczący dalszego zatrudnienia pracownika w jednostce (dotyczy osób podlegających rotacji oraz osób zatrudnionych w ramach umów terminowych):.... (podpis Kierownika Katedry) Poznań, dnia... (podpis bezpośredniego przełożonego Kierownika Katedry, Kliniki, Zakładu) Z opinią zapoznałem (-am) się: Poznań, dnia...
(podpis pracownika)
OCENA WYDZIAŁOWEJ KOMISJI DS. OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Okresowa ocena wyników pracy dydaktycznej nauczyciela akademickiego: POZYTYWNA ------------------------------- NEGATYWNA Okresowa ocena wyników pracy organizacyjnej nauczyciela akademickiego: POZYTYWNA ------------------------------- NEGATYWNA Ocena ogólna pracy nauczyciela akademickiego: POZYTYWNA -------------------------- NEGATYWNA Uzasadnienie przy ocenach negatywnych (wymagane zarówno w odniesieniu do ocen cząstkowych jak i oceny ogólnej):.. Zalecenia przy ocenie negatywnej:.. Następną ocenę pracy przeprowadzić w roku:... Poznań, dnia.. Podpisy członków Komisji: PRZEWODNICZĄCY
Z oceną wydziałowej komisji ds. oceny nauczycieli akademickich zapoznałem (-am) się: Poznań, dnia (podpis pracownika) POUCZENIE: Od negatywnej oceny wydziałowej komisji ds. oceny nauczycieli akademickich nauczycielowi akademickiemu przysługuje odwołanie do senatu. Odwołanie składa się w terminie 14 dni od przedstawienia nauczycielowi akademickiemu oceny. Zatwierdzam: REKTOR
UNIWERSYTET MEDYCZNY IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU KARTA KWALIFIKACYJNA WYKŁADOWCY, STARSZEGO WYKŁADOWCY, INSTRUKTORA (ZATRUDNIONEGO NA WYDZIALE) ZA OKRES 5. Imię i nazwisko:. 6. Data urodzenia:.. 7. Miejsce pracy: 8. Zajmowane stanowisko:. Data zatrudnienia na ww. stanowisku: 5. Zawód wyuczony: 6. Specjalizacja: Stopień Nazwa specjalizacji Data uzyskania I II uzyskana zgodnie z nowymi zasadami 11. Kształcenie podyplomowe: Rodzaj Okres szkolenia
12. Tytuły zawodowe i stopnie naukowe: Wyszczególnienie Data uzyskania Dyplom lekarza, magistra Doktor 13. Przebieg pracy zawodowej: Od do Zajmowane stanowisko Instytucja 14. Rodzaj i liczba godzin prowadzonych zajęć dydaktycznych :.. 11. Dorobek naukowy wg wydruku Biblioteki UMP 12.Wykaz funkcji pełnionych w Uczelni lub na Wydziale (np.: opiekun roku lub koła naukowego, udział w komisjach) oraz w towarzystwach naukowych i innych:...... 13. Inne informacje:...
Poznań, dnia (podpis wypełniającego ankietę) OPINIA SZCZEGÓŁOWA 7. Ocena dorobku naukowego: (nie wymaga wypełnienia) 8. Praca dydaktyczna i wychowawcza (określenie zdolności dydaktycznych i stopień zaangażowania):.. 9. Działalność zawodowa (np.: doświadczenie zawodowe, zdolności organizatorskie, etyka zawodowa, umiejętności współżycia w zespole, działalność konkurencyjna):. 10. Ocena działalności organizacyjnej na rzecz jednostki i Uczelni: 11. Przydatność danego pracownika dla Uczelni, perspektywy jego dalszego rozwoju zawodowego:... 12. Wniosek przełożonego dotyczący dalszego zatrudnienia pracownika w jednostce (dotyczy osób podlegających rotacji oraz osób zatrudnionych w ramach umów terminowych):.... (podpis Kierownika Katedry)... (podpis bezpośredniego przełożonego Kierownika Katedry, Kliniki, Zakładu)
Poznań, dnia Z opinią zapoznałem (-am) się: Poznań, dnia... (podpis pracownika)
OCENA WYDZIAŁOWEJ KOMISJI DS. OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Okresowa ocena wyników pracy dydaktycznej nauczyciela akademickiego: POZYTYWNA ------------------------------- NEGATYWNA Okresowa ocena wyników pracy organizacyjnej nauczyciela akademickiego: POZYTYWNA ------------------------------- NEGATYWNA Ocena ogólna pracy nauczyciela akademickiego: POZYTYWNA -------------------------- NEGATYWNA Uzasadnienie przy ocenach negatywnych (wymagane zarówno w odniesieniu do ocen cząstkowych jak i oceny ogólnej):.. Zalecenia przy ocenie negatywnej:.. Następną ocenę pracy przeprowadzić w roku:... Poznań, dnia.. Podpisy członków Komisji: PRZEWODNICZĄCY
Z oceną wydziałowej komisji ds. oceny nauczycieli akademickich zapoznałem (-am) się: Poznań, dnia (podpis pracownika) POUCZENIE: Od negatywnej oceny wydziałowej komisji ds. oceny nauczycieli akademickich nauczycielowi akademickiemu przysługuje odwołanie do senatu. Odwołanie składa się w terminie 14 dni od przedstawienia nauczycielowi akademickiemu oceny. Zatwierdzam: REKTOR