CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:...

Transkrypt

1 BEZ TYTUŁU NAUKOWEGO CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:... Stanowisko:... Stopień/Tytuł naukowy:... Jednostka organizacyjna:... CZĘŚĆ II A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE A 1. Publikacje Publikacje recenzowane w czasopismach naukowych wyróżnionych w JCR (Część A) Publikacje recenzowane w czasopismach naukowych zagranicznych lub polskich (część B) Publikacje w recenzowanych materiałach z konferencji międzynarodowych ujęta w Web of Science Monografie Współczynnik Kryteria do oceny pozytywnej Kryteria do oceny Wyróżniającej IF* 2 2,5 lub MNiSW* *wydruk punktów przyznanych na podstawie analizy bibliometrycznej Biblioteki Głównej PUM KRYTERIA DO OCENY WYRÓŻNIAJĄCEJ (Spełnienie minimum jednego kryterium w punktach A2-A5, udokumentować w formie wydruku) A 2. Aktywność badawcza i rozwojowa Grant unijny, inne międzynarodowe Grant krajowy (ze środków publicznych w wyniku konkursu), w tym NCN i NCBiR A 3. Praca na rzecz rozwoju kadry naukowo-dydaktycznej Promotor pracy doktorskiej (po jej ukończeniu) Recenzja dorobku do tytułu naukowego Recenzja pracy habilitacyjnej Recenzja pracy doktorskiej Recenzja projektów badawczych i raportów zlec. MNiSW Grant uczelniany Udział w projektach badawczych realizowanych poza PUM Recenzja projektów badawczych innych gremiów niż MNiSW Recenzja do czasopism zagranicznych Recenzja do czasopism polskich Recenzja monografii/ podręcznika /skryptu Udział w komisji habilitacyjnej A 4. Członkostwo w komitetach redakcyjnych i naukowych czasopism (załączyć wykaz) Udział w kolegiach redakcyjnych czasopism naukowych z Części A i Części B, o których mowa w A 1. A 5. Patenty Ocena Kierownika Jednostki OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE :

2 BEZ TYTUŁU NAUKOWEGO B. OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNE KRYTERIA DO OCENY POZYTYWNEJ B 1. Ocena studentów / doktorantów 1. Ocena studentów (minimum 3,0 do oceny pozytywnej, minimum 4,2 do oceny wyróżniającej) 2. Ocena doktorantów (minimum 3,0 do oceny pozytywnej, minimum 4,2 do oceny wyróżniającej) Wpisać ocenę Wpisać ocenę Nie dotyczy* * zaznaczyć x jeśli nie dotyczy. KRYTERIA DO OCENY WYRÓŻNIAJĄCEJ (Spełnienie kryterium do otrzymania oceny wyróżniającej w działalności B 1. oraz spełnienie minimum jednego kryterium w punktach B2-B3, udokumentować w formie wydruku) B 2. Pomoce dydaktyczne, podręczniki, skrypty(załączyć wykaz oraz kopie pierwszych stron) Autor podręcznika/ skryptu /ich tłumaczenia/autor rozdziału w podręczniku/w skrypcie/w tłumaczeniu Redaktor podręcznika-redakcja zbiorowa (w tym podręcznika tłumaczonego) B 3. Praca na rzecz studentów Opiekun Studenckiego Koła Naukowego (SKN) Nagroda/wyróżnienie na konferencji za wygłoszoną pracę z SKN (opiekun koła lub pracy) Opiekun roku (razy liczba lat) Promotor prac magisterskich Recenzja pracy magisterskiej Ocena Kierownika Jednostki OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNE: Opracowanie filmu dydaktycznego/ materiałów dydaktycznych Opracowanie programu kształcenia (również zajęć fakultatywnych) Opiekun pracy dyplomowej Udział w programie ERASMUS (lub innym zagranicznym) Udział w organizacji wydziałowych i uczelnianych konkursów prac dyplomowych C. OSIĄGNIĘCIA ORGANIZACYJNE OCENA KIEROWNIKA w zakresie aktywności organizacyjnej przydatnej dla rozwoju Jednostki C 1. Praca na rzecz Uczelni Organizacja Konferencji, Zjazdów, Sympozjum, Działalność w popularyzacji nauki w regionie, na szczeblu ogólnopolskim, Organizacja Kursów, Szkoleń, Warsztatów, Współpraca z Samorządem Lokalnym w zakresie medycyny i nauk o zdrowiu Inne udokumentowane działania organizacyjne: C 2. Działalność na terenie kraju-towarzystwa naukowego, fundacje, organizacje społeczne, inne (za kadencję) W Towarzystwach Naukowych W Towarzystwach Regionalnych Na szczeblu Ministerstwa, NCN, NCBiR lub CMKP Inna udokumentowana działalność w formie załącznika.

3 Ocena Kierownika Jednostki OSIĄGNIĘCIA ORGANIZACYJNE: D. POGŁĘBIANIE WIEDZY ZAWODOWEJ OCENA KIEROWNIKA w zakresie pogłębienia wiedzy zawodowej przydatnej dla rozwoju Jednostki D1. Kwalifikacje Ukończone szkolenia zawodowe: Ukończona specjalizacja: D 2. Staż naukowy (nie dotyczy udziałów w konferencjach) krajowy Zagraniczny Ocena Kierownika Jednostki POGŁĘBIANIE WIEDZY ZAWODOWEJ: OCENA OGÓLNA KIEROWNIKA JEDNOSTKI: * data i podpis Kierownika Jednostki

4 UZASADNIENIE OCENY NEGATYWNEJ data i podpis Kierownika Jednostki/Dziekana

5 CZĘŚĆ III WYDZIAŁOWA KOMISJA OCENIAJĄCA: A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE B. OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNE C. OSIĄGNIĘCIA ORGANIZACYJNE D. POGŁĘBIANIE WIEDZY ZAWODOWEJ OCENA OGÓLNA WYDZIAŁOWEJ KOMISJI OCENIAJĄCEJ: data podpis Przewodniczącego WKO podpis Członków WKO... POUCZENIE: Od oceny Wydziałowej Komisji Oceniającej ocenionemu nauczycielowi akademickiemu przysługuje odwołanie. Odwołanie wnosi się do Senackiej Komisji ds. Oceny Nauczycieli Akademickich w terminie 14 dni od dnia przedstawienia Nauczycielowi Oceny Wydziałowej Komisji Oceniającej.

6 CZĘŚĆ IV WYPEŁNIA SENACKA KOMISJA DS. OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Senacka komisja ds. oceny nauczycieli akademickich, po rozpoznaniu w dniu.. odwołania nauczyciela akademickiego od Oceny Wydziałowej Komisji Oceniającej postanawia: utrzymać ocenę w mocy* zmienić ocenę na korzyść nauczyciela w ten sposób, że:* *) zaznaczyć właściwe Uzasadnienie decyzji: data podpis Przewodniczącego SKO podpis Członków SKO:...