Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego procedura postępowania i terminarz Twoich zadań

Podobne dokumenty
Harmonogram i procedura postępowania dla nauczyciela ubiegającego się o nadanie stopnia awansu zawodowego

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 59 IM. JANA MATEJKI W KATOWICACH

III. Nauczyciel mianowany staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W WOŁOMINIE

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 59 IM. JANA MATEJKI W KATOWICACH

Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

II. Nauczyciel kontraktowy staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.

Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela dyplomowanego. Renata Lipniewska,

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO. 1. Od czego zacząć? Czyli wniosek i plan rozwoju zawodowego.

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W WOŁOMINIE

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH

Awans zawodowy nauczyciela mianowanego

Awans zawodowy nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ NR 4 IM.MARYNARKI WOJENNEJ RP W WOŁOMINIE

I. NAUCZYCIEL STAŻYSTA\

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA V OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA SZKOLENIOWA DYREKTORÓW SZKÓŁ ARTYSTYCZNYCH GDYNIA-ORŁOWO IX 2019

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Awans zawodowy nauczycieli to warto przeczytać i zapamiętać. Przepisy prawne dotyczące uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli:

I. Nauczyciel stażysta - staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.

Regulamin postępowania przy awansie zawodowym nauczycieli w Szkole Podstawowej im. Adama Mickiewicza w Konstantynowie

Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego

Awans zawodowy nauczyciela mianowanego

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

WEWNĄTRZSZKOLNA PROCEDURA. UZYSKIWANIA KOLEJNEGO STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO w Zespole Szkół Licealno-Gimnazjalnych w Głownie

Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

WEWNĘTRZNE PROCEDURY UZYSKIWANIA AWANSU ZAWODOWEGO W ZESPOLE PLACÓWE SPECJALNYCH W LEGNICY

Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

NAUCZYCIEL MIANOWANY UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Procedura awansu zawodowego w Szkole Podstawowej nr 21 im. Karola Miarki w Rybniku

Procedura awansu zawodowego

IV. Nauczyciel mianowany zajmujący stanowisko dyrektora awans na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

Zarządzenie Nr 16 / 10 Wójta Gminy Piątek z dnia 19 maja 2010 r.

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Procedury awansu zawodowego nauczycieli.

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

1 Minister Edukacji Narodowej kieruje działem administracji rządowej oświata i wychowanie, na podstawie

Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela mianowanego. Renata Lipniewska,

Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego

Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

Zmiany aktu: Dz.U Nr 235 poz Dz.U Nr 214 poz

Nauczyciel stażysta - awans na stopień nauczyciela kontraktowego

NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu 1) z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu 1) z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

PROCEDURY AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W PUBLICZNYM PRZEDSZKOLU W ZDUNACH

Zarządzenie nr 021/16/2013 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 4 w Radlinie. z dnia 09 sierpnia 2013r.

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu sobota, 30 wrzesień 2006

Zakończenie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego.

Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego. Stażysta ->Kontraktowy Kontraktowy-> Mianowany Mianowany-> Dyplomowany

Postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego od 1 września 2019r.

Obowiązki nauczyciela stażysty podczas odbywanego stażu na stopień nauczyciela kontraktowego

Procedura awansu zawodowego w Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii ze Szkołą Podstawową nr 56 w Lublinie

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej. z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. (Dz. U. poz.

Wewnątrzszkolna procedura awansu zawodowego nauczycieli w Szkole Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kleszczowie Podstawa prawna:

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI w Szkole Podstawowej nr 2 im. Bolesława Prusa w Mysłowicach

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Rozporządzenie MEN. z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Najważniejsze zmiany

Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego

DOKUMENTACJA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Warszawa, dnia 26 marca 2013 r. Poz. 393 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 1 marca 2013 r.

Urząd Miejski w Radomiu

Uzyskiwanie stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Dz.U z dnia Status: Akt obowiązujący Wersja od: 26 marca 2013 r.

Wymagania na kolejne stopnie awansu zawodowego. Staż na stopień nauczyciela kontraktowego. zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ etatu

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU 1) z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ SIÓSTR SAELZJANEK WE WROCŁAWIU Podstawa prawna

NAUCZYCIEL STAŻYSTA UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

INFORMACJE W ZAKRESIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO NA STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO NAUCZYCIEL

Nauczyciel mianowany - awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Wdrażanie znowelizowanych przepisów ustawy Karta Nauczyciela w zakresie awansu zawodowego

Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego. Ustawa Karta nauczyciela, rozdział 3a

KI OK./08, ed. 1, w. 1 KARTA INFORMACYJNA

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO

z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r. poz. 1574)

14. WEWNĄTRZSZKOLNA PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 W ŁĘCZNEJ

WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

ŚWIADCZENIE URLOPOWE NAUCZYCIELI

Warszawa, dnia 16 sierpnia 2018 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 26 lipca 2018 r.

Rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli

Awans zawodowy nauczyciela bibliotekarza na stopień nauczyciela kontraktowego. Renata Lipniewska,

Nauczyciel kontraktowy - awans na stopień nauczyciela mianowanego

z dnia.2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

PROCEDURY AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ZESPOLE SZKÓŁ IM. PROF. ROMANA GOSTKOWSKIEGO W ŁAZACH

Dz.U ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

INFORMACJE W ZAKRESIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO NA STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO NAUCZYCIEL

Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI ZADANIA DYREKTORA SZKOŁY według stanu prawnego na 3 marca 2016 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1 z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

Uzyskiwanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego

Procedura awansu zawodowego nauczycieli w Szkole. Muzycznej I stopnia w Dobczycach

Awans zawodowy nauczycieli - procedury. Renata Lipniewska, lipniewska@womczest.edu.pl

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 14 listopada 2007 r. (Dz. U. z dnia 16 listopada 2007 r. Nr 214, poz. 1580)

Awans zawodowy nauczycieli od r.

WZORY PISM DLA NAUCZYCIELA I DYREKTORA W PROCEDURZE AWANSU ZAWODOWEGO

Uzyskiwanie stopnia nauczyciela mianowanego

Transkrypt:

OŚWIATA Anna Kalińska Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego procedura postępowania i terminarz Twoich zadań www.portaloswiatowy.pl

Spis treści Krok 1: Rozpoczęcie stażu... 3 Zmiana miejsca zatrudnienia w trakcie stażu... 3 Krok 2: Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu... 4 Krok 3: Złożenie planu rozwoju zawodowego... 4 Krok 4: Zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego... 5 Krok 5: Realizacja stażu... 5 Krok 6: Zakończenie stażu... 5 Przedłużenie stażu... 5 Nieobecności dłuższe i krótsze niż miesiąc... 6 Krok 7: Złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego... 6 Krok 8: Ocena dorobku zawodowego... 6 Rodzaj oceny... 6 Odwołanie od oceny... 7 Krok 9: Złożenie wniosku o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego... 7 Krok 10: Postępowanie przed komisją kwalifikacyjną... 8 Krok 11: Nadanie/odmowa nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego... 8 Autor Anna Kalińska Dyrektor Wydziału Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli Kuratorium Oświaty w Warszawie Konsultacja Wanda Pakulniewicz pracownik Kuratorium Oświaty w Warszawie Redakcja Agnieszka Rumik Korekta Zespół Symbol 2PO0002 ISBN 978-83-7677-985-0 Copyright by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa 2011 Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. 03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a, www.wip.pl tel. 22 518 29 29, faks 22 617 60 10 Publikacja Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego chroniona jest prawem autorskim. Przedruk materiałów bez zgody wydawcy zabroniony. Zakaz nie dotyczy cytowania publikacji z powołaniem się na źródło. Zaproponowane w tym poradniku wskazówki, porady i interpretacje dotyczą sytuacji typowych. Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych pogłębionych konsultacji. Publikowane rozwiązania nie mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych. W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawartych w poradniku wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przypadków. Zamówienia: tel. 22 518 29 29, e -mail: cok@wip.pl 2 www.portaloswiatowy.pl

Krok 1: Rozpoczęcie stażu Termin: 1) z początkiem roku szkolnego, tj. 1 września, 2) z innym dniem nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Staż może rozpocząć nauczyciel, jeżeli: 1) jest zatrudniony na stanowisku zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami; 2) został zatrudniony w szkole z początkiem roku szkolnego, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Pamiętaj, że nauczyciel, który przechodzi do Twojej szkoły z innej i ma już stopień nauczyciela mianowanego, powinien być zatrudniony u Ciebie w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć, w przeciwnym razie musi poczekać ze stażem do następnego września. W przypadku takiego nauczyciela, okres zatrudnienia, od momentu uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego, od którego zależy rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego, można ustalić na podstawie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy nauczyciela; 3) z innym dniem niż początek roku szkolnego, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Jeżeli nauczyciel rozpoczął staż i zmienił w trakcie stażu miejsce zatrudnienia, wówczas kontynuuje staż rozpoczęty; 4) przepracował w szkole co najmniej rok od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego; 5) złożył do dyrektora szkoły wniosek o rozpoczęcie stażu w terminie; 6) wymiar zatrudnienia nauczyciela wynosi co najmniej ½ etatu; 7) wymiar zatrudnienia nauczyciela w jednej ze szkół jest mniejszy niż ½ etatu, ale nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach i łączny wymiar jego zatrudnienia wynosi co najmniej ½ etatu; 8) jest zatrudniony na czas określony, na okres wynikający z organizacji nauczania lub zastępstwa na okres krótszy niż okres trwania stażu. Zmiana miejsca zatrudnienia w trakcie stażu Nauczyciel może zmienić miejsce zatrudnienia w okresie odbywania stażu i mieć zaliczony dotychczasowy staż, jeżeli podejmie zatrudnienie, nie później niż 3 miesiące od dnia ustania poprzedniego zatrudnienia art. 9f ust. 2 Karty Nauczyciela. Nauczyciel może kontynuować staż w nowej szkole, jeżeli: 1) do dyrektora szkoły, w której przestał pracować złoży sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego za okres odbytego stażu, 2) otrzyma od dyrektora tej szkoły pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres odbytego stażu, 3) złoży do dyrektora nowej szkoły wniosek o kontynuację stażu. Nauczyciel składa plan rozwoju zawodowego w nowej szkole z celu zatwierdzenia go także przez dyrektora szkoły, w której nauczyciel podjął zatrudnienie. UWAGA! W przypadku gdy nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach i łączny jego wymiar zatrudnienia wynosi co najmniej ½ etatu, kurator oświaty wyznacza dyrektora, który będzie wykonywał czynności związane z realizowanym przez niego stażem. Wyznaczenie dyrektora następuje po wystąpieniu do kuratora oświaty z prośbą o wyznaczenie dyrektora. Nauczyciel nie może rozpocząć stażu, jeżeli: 1) jest zatrudniony na stanowisku, do zajmowania którego nie posiada wymaganych kwalifikacji, 2) jest zatrudniony za zgodą kuratora oświaty, co oznacza, że nie posiada wymaganych kwalifikacji, www.portaloswiatowy.pl 3

np. gdy nauczyciel po otrzymaniu stopnia nauczyciela mianowanego zmienił miejsce zatrudnienia albo zmienił stanowisko, 3) został zatrudniony w szkole później niż 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć; 4) nie przepracował w szkole co najmniej roku od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego; 5) nie złożył do dyrektora szkoły wniosku o rozpoczęcie stażu w terminie, 6) wymiar zatrudnienia nauczyciela łącznie we wszystkich szkołach jest mniejszy niż ½ etatu. art. 9d ust. 1 i 2, art. 3 pkt 3, art. 10 ust. 9, art. 10 ust. 10, art. 22 ust. 3 i 4 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), dalej jako: Karta Nauczyciela, art. 7 ust. 1a ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.), dalej jako: ustawa o systemie oświaty, 3 ust. 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. Nr 260, poz. 2593 ze zm.), dalej jako: rozporządzenie w sprawie awansu zawodowego. Krok 2: Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu Termin: z początkiem roku szkolnego nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Jeżeli nauczyciel złoży wniosek w późniejszym terminie, nie rozpoczyna stażu. Nauczyciel może złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu także w sytuacji, gdy jest nieobecny w szkole, bo przebywa np. na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim. Wniosek może przesłać pocztą, ale z dochowaniem terminu. art. 9d ust. 1 Karty Nauczyciela. Krok 3: Złożenie planu rozwoju zawodowego Termin: z początkiem roku szkolnego nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciel dołącza do wniosku o rozpoczęcie stażu. 3 ust. 2 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. UWAGA! Poznaj Portal Oświatowy i skorzystaj z bazy cennych rozwiązań dla placówki oświatowej! Tylko w Portalu Oświatowym: jesteś na bieżąco ze wszystkimi zmianami w prawie; możesz indywidualnie konsultować się z ekspertami prawa oświatowego; korzystasz z bazy kilku tysięcy porad i wskazówek; masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę! Sprawdź na www.portaloswiatowy.pl! 4 www.portaloswiatowy.pl

Krok 4: Zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego Termin: 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć zatwierdza dyrektor. Dyrektor może zwrócić przedłożony przez nauczyciela plan rozwoju zawodowego do poprawy. Wskaże wówczas na piśmie zakres niezbędnych zmian i wyznaczy termin, w jakim masz przedłożyć poprawiony plan do zatwierdzenia. Jeżeli nauczyciel nie uwzględni w planie rozwoju zawodowego, np. specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której będzie realizował staż, czy też wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego, np. dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, działań mających na celu podniesienie jakości pracy szkoły, albo jeżeli plan będzie ogólny, nie będzie wskazywał konkretnych działań, wówczas dyrektor powinien zobowiązać nauczyciela do naniesienia poprawek. 3 ust. 3 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Krok 5: Realizacja stażu W trakcie stażu nauczyciel realizuje zadania zaplanowane w planie rozwoju zawodowego i powinien w szczególności: 1) podejmować działania mające na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej, 2) realizować zadania służące podniesieniu jakości pracy szkoły, 3) pogłębiać wiedzę i umiejętności służące własnemu rozwojowi oraz podniesieniu jakości pracy szkoły, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel odbywa staż. Dyrektor szkoły zapewnia warunki do realizacji tych zadań. Dyrektor szkoły zapewnia nauczycielowi warunki do: 1) udziału w formach kształcenia ustawicznego, jeżeli wynika to z zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego i potrzeb szkoły; 2) korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej poradni psychologiczno-pedagogicznej lub innych placówek i instytucji oświatowych. 8 ust. 1, 4 ust. 1 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Krok 6: Zakończenie stażu Termin: 2 lata i 9 miesięcy od dnia rozpoczęcia stażu Przedłużenie stażu Staż nauczyciela na wyższy stopień awansu zawodowego ulega przedłużeniu o okres jego nieobecności w pracy z powodu: www.portaloswiatowy.pl 5

1) czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, 2) zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, 3) urlopu innego niż urlop wypoczynkowy (np. urlop szkoleniowy, wychowawczy, macierzyński) (art. 9d ust. 5 Karty Nauczyciela). Nieobecności dłuższe i krótsze niż miesiąc W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, a krócej niż rok staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. Jeżeli nieobecność nauczyciela jest krótsza niż miesiąc, to nie ma ona wpływu na termin zakończenia stażu, a jeśli jest dłuższa niż rok przerywa staż, który nauczyciel musi zacząć od nowa (art. 9d ust. 5 Karty Nauczyciela). Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego może trwać krócej, tzn. rok i 9 miesięcy: jeżeli nauczyciel posiada co najmniej stopień naukowy doktora, może ubiegać się o uzyskanie kolejnego stopnia po odbyciu stażu trwającego rok i 9 miesięcy. art. 9c ust. 1 pkt 2, art. 9c ust. 2 Karty Nauczyciela. Krok 7: Złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego Termin: 30 dni od dnia zakończenia stażu. Jeżeli nauczyciel złoży plan rozwoju zawodowego w terminie późniejszym, nie może to być podstawą do ustalenia przez dyrektora negatywnej oceny dorobku zawodowego. Dyrektor nie może też uznać, że nauczyciel nie zrealizował stażu. 4 ust. 4 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Krok 8: Ocena dorobku zawodowego Termin: 21 dni od dnia złożenia przez nauczyciela sprawozdania dyrektor szkoły ustali ocenę dorobku zawodowego. Przed dokonaniem oceny dyrektor zasięga opinii rady rodziców (rada ma 14 dni od otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie na przedstawienie swojej opinii). Dyrektor dokonuje oceny także w sytuacji, gdy powiadomił radę rodziców i nie otrzymał opinii bądź otrzymał w późniejszym terminie. Rodzaj oceny Ocena może być pozytywna lub negatywna. Zawiera uzasadnienie i pouczenie o możliwości wniesienia odwołania. Ocena pozytywna uprawnia nauczyciela do złożenia wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego. 6 www.portaloswiatowy.pl

Odwołanie od oceny Nauczyciel może odwołać się od negatywnej oceny dorobku zawodowego do kuratora oświaty w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Jeżeli kurator oświaty ustali pozytywną ocenę dorobku zawodowego, dopiero wówczas nauczyciel może złożyć wniosek o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela mianowanego. Jeżeli kurator oświaty ustali ocenę negatywną, wówczas nauczyciel może odbyć, za zgodą dyrektora szkoły, dodatkowy staż w wymiarze 9 miesięcy. Jeżeli dyrektor szkoły nie wyrazi zgody na odbycie przez nauczyciela stażu w wymiarze 9 miesięcy, może on odbyć od nowa staż, ale w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy. art. 9c ust. 6, 8, 9, 10 Karty Nauczyciela. Krok 9: Złożenie wniosku o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego Termin: w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego. Jeżeli nauczyciel nie dotrzyma tego terminu, będzie musiał odbyć staż od nowa w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy. Wniosek nauczyciel składa do kuratora oświaty i dołącza do niego: 1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe; 2) poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego; 3) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o: a) wymiarze zatrudnienia oraz nauczanym przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w okresie odbywania stażu i w dniu wydania zaświadczenia, b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego, c) dacie złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, d) uzyskanej ocenie dorobku zawodowego za okres stażu i dacie jej uzyskania; Jeżeli nauczyciel zmienił miejsce zatrudnienia w okresie stażu lub jest zatrudniony w kilku szkołach (łącznie co najmniej ½ etatu), do wniosku dołącza zaświadczenia z pozostałych szkół, w których są informacje potwierdzające wymiar zatrudnienia oraz nauczany przedmiot lub rodzaj prowadzonych zajęć w okresie odbywania stażu i w dniu wydania zaświadczenia. Zaświadczenie powinno zawierać także informację o uzyskanej ocenie dorobku zawodowego za okres stażu w poprzednim miejscu zatrudnienia. 4) opis i analizę realizacji wymagań określonych w 8 ust. 2 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego, w szczególności ze wskazaniem uzyskanych efektów; 5) kopię dyplomu lub świadectwa potwierdzające zaawansowaną znajomość języka obcego w rozumieniu przepisów w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli jeżeli nauczyciel realizował zadanie, o którym mowa w 8 ust. 2 pkt 4 lit. d rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Nauczyciel nie załącza planu rozwoju zawodowego, sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, oceny dorobku zawodowego, zaświadczeń potwierdzających zrealizowane zadania podczas stażu, a także innej dokumentacji świadczącej o osiągnięciach zawodowych. www.portaloswiatowy.pl 7

W praktyce może zdarzyć się sytuacja, w której nauczyciel zakończy staż, zmieni szkołę i wówczas złoży wniosek do kuratora. Do wniosku załącza wyżej wymienione dokumenty oraz zaświadczenie dyrektora szkoły, w której jest zatrudniony, potwierdzające wymiar zatrudnienia i zajmowane stanowisko. UWAGA! Przepisy mówią o terminie 3 lat od dnia uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego. Nie oznacza to, iż termin 3-letni upłynie zawsze 30 czerwca. Czasami nauczyciele tak identyfikują ten termin. art. 9d ust. 7 Karty Nauczyciela, 9 ust. 1 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Krok 10: Postępowanie przed komisją kwalifikacyjną Termin: do 31 sierpnia jeżeli nauczyciel złoży wniosek do kuratora oświaty o podjęcie postępowania do 30 czerwca, do 31 grudnia jeżeli nauczyciel złoży wniosek do kuratora oświaty o podjęcie postępowania do 31 października (a więc po 30 czerwca). Kurator oświaty powiadamia nauczyciela o wyznaczonym terminie posiedzenia komisji co najmniej na 14 dni wcześniej. art. 9b ust. 3 i 3a Karty Nauczyciela, 11 ust. 3 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Krok 11: Nadanie/odmowa nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego Termin: do 31 sierpnia jeżeli nauczyciel złoży wniosek do organu prowadzącego szkołę o podjęcie postępowania do 30 czerwca, do 31 grudnia jeżeli nauczyciel złoży wniosek do organu prowadzącego szkołę o podjęcie postępowania do 31 października (a więc po 30 czerwca). Nadanie stopnia: Kurator oświaty, po przeprowadzonym postępowaniu i uzyskaniu akceptacji komisji kwalifikacyjnej, wyda decyzję o nadaniu stopnia nauczyciela dyplomowanego. Odmowa nadania stopnia: Kurator oświaty, po przeprowadzonym postępowaniu i braku akceptacji komisji kwalifikacyjnej, wyda decyzję o odmowie nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego. Od decyzji kuratora nauczyciel może odwołać się w terminie 14 dni do Ministra Edukacji Narodowej. art. 9b ust. 3, 3a, 6 i 7 Karty Nauczyciela. 8 www.portaloswiatowy.pl