Stawki wynagrodzenia minimalnego w Niemczech na rok 2013

Podobne dokumenty
Rynek usług w RFN - od r. płaca minimalna dla branży usług opiekuńczych :10:01

Prawo właściwe dla umowy o pracę. Warunki pracy i płacy.

Jeśli chcesz pracować w Niemczech :06:36

Które prawo pracy obowiązuje pracowników przygranicznych?

OFERTY PRACY SEZONOWEJ W NIEMCZECH UWAGA!

PŁACA MINIMALNA W NIEMCZECH

OFERTA PRACY W NIEMCZECH Nr 96

ROMAN FEDAK Urząd Statystyczny w Zielonej Górze STATYSTYCZNY OBRAZ REGIONU I POGRANICZA POLSKO - NIEMIECKIEGO

Centrum Promocji i Informacji Turystycznej w Giżycku RAPORT

OFERTA PRACY W NIEMCZECH Nr 25

Norwegia nowym kierunkiem emigracji zarobkowej

OFERTA PRACY W NIEMCZECH Nr 51 (pomoc domowa w gospodarstwie osoby wymagającej opieki)

Dane & Fakty. PNWM 2009 w liczbach i wykresach

Entwicklung Beschäftigte aus den 8 neuen EU-Mitgliedstaaten in Deutschland/ Wzrost liczby zatrudnionych z 8 nowych państw członkowskich w Niemczech

OFERTA PRACY Nr 5 Pracodawca niemiecki zgłosił zapotrzebowanie na pomocników: 1 osoba, męŝczyzna lub kobieta

Wykorzystaj potencjał Internetu w HR wejdź na

Oferta zakładów ODDSET

Praca tymczasowa - Umowa taryfowo-płacowa

Rynek pracy tymczasowej w Niemczech

Wzrost obrotów firm budowlanych w Niemczech

Polak potrafi zarobić tyle co Niemiec!

RZEPISY KANCELARYJNE I ARCHIWALNE BRANDENBURGII NA PRZYKŁADZIE RCHIWUM GMINY HOPPEGERTEN GNIESZKA CHROSTEK

REGIONALBÜRO SLOWAKISCHE REPUBLIK. Delegowanie do Niemiec. Informacje dla pracowników

Dane i fakty. PNWM 2011 w liczbach i wykresach

płaca minimalna w Niemczech

Swobodny przepływ pracowników pomiędzy Polską a Niemcami od 1 maja2011r.

Badenia Wirtembergia. Bawaria

System of nursing education and activity of nursing organisations in Germany experience from 5 th European Meeting of Nursing Students in Magdeburg

Jeśli chcesz pracować w Szwajcarii :24:44

Ustawa regulująca świadczenie pracy tymczasowej (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - AÜG) z dnia r. z późniejszymi zmianami.

Wartość orientacyjna w szpitalach w 2017 roku

MiLoG - Płaca minimalna w Niemczech :11:12

Praca tymczasowa - Umowa taryfowo-płacowa

Program. Transgraniczne zatrudnianie pracowników. Świadczenie usług w Niemczech po wprowadzeniu płacy minimalnej od dnia

Centrum Promocji i Informacji Turystycznej w GiŜycku RAPORT

Niemiecka ustawa. o pracy tymczasowej

LUTY MARZEC 2014

Zarobki Polaków w Niemczech w 2018 roku

forma współpracy i data rozpoczęcia polskie miasto/gmina/powiat/ województwo kraj partnera miasto/gmina/powiat/region partnerski(a)

Najlepiej opłacane zawody w Niemczech w 2017 roku

Regulacje czasu pracy w Niemczech, w tym w placówkach handlowych :35:32

Wskazówki dotyczące procedury oddelegowania pracowników z państw członkowskich Unii Europejskiej/Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii:

ROZPORZĄDZENIE RADY (WE) NR

Sytuacja na niemieckim rynku budowlanym w 2017 roku

PNWM w polskich i niemieckich mediach w 2013 roku

Zmiany w niemieckim systemie emerytalnym od 2017r.

Czego potrzebuję do podjęcia pracy w Austrii?

OBOWIĄZEK elektronicznego zgłaszania pracowników delegowanych i wypożyczanych do Niemiec

Warunki życia i pracy w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Rynku Pracy

Momentomierze Rodzaje i opis działania 310

Dane i fakty. PNWM 2013 w liczbach i wykresach

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. (Dz. U. Nr 60, poz.

Rynek pracy z perspektywy województwa łódzkiego

Kto zarabia w Niemczech najlepiej?

Plany Pracodawców. Wyniki 25. edycji badania 9 marca 2015 r.

Swoboda świadczenia usług w Unii Europejskiej - Delegowanie Pracowników do Niemiec

RYNEK PRACY W NIEMCZECH

fair Praca w rzeźni Twoje prawa w branży mięsnej w Niemczech Arbeitnehmerfreizügigkeit sozial, gerecht und aktiv Polnisch

Wzrośnie minimalne wynagrodzenie w branży budowlanej

Dane i fakty. PNWM 2014 w liczbach i wykresach

Niemcy. System wyrównania finansowego. perspektywy międzynarodowe

- działanie agencji bez uzyskania zezwolenia jest zabronione i obwarowane wysokimi karami pieniężnymi (25 tys. EUR);

Problemy stojące przed osobami prowadzącymi Gewerbe

Dualna recepta na pracę dla młodych. Maria Montowska Dyrektor Kształcenie zawodowe i ustawiczne Serwis Członkowski Kielce,

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania z dnia 28 maja 1996 r. (Dz.U. Nr 60, poz.

ROZWÓJ FORM ZESPOŁOWEGO UŻYTKOWANIA MASZYN W ROLNICTWIE NIEMIEC ZACHODNICH

ANALIZA WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH W POSZCZEGÓLNYCH ZAWODACH W 2016 ROKU

Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych

Dokument ten służy wyłącznie do celów dokumentacyjnych i instytucje nie ponoszą żadnej odpowiedzialności za jego zawartość

Praca tymczasowa - Ramowa umowa taryfowo-płacowa

Zgłoszenie pracowników delegowanych do pracy w Austrii w sektorze transportowym.

Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.

OFERTA PRACY W NIEMCZECH Nr 165 (pomoc domowa w gospodarstwie osoby wymagającej opieki)

V. Dokumentacja umów cywilnoprawnych

Warszawa, dnia 24 lutego 2014 r. Poz obwieszczenie prezesa rady ministrów. z dnia 6 grudnia 2013 r.

Budujemy polsko-niemiecki most w edukacji zawodowej

EUROPEJSKIE PŁACE MINIMALNE STAN NA DZIEŃ R.

Plany Pracodawców. Wyniki 32. edycji badania 5 grudnia 2016 r.

Zapotrzebowanie pracodawców z Dolnego Śląska na określone kwalifikacje pracowników

OFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH

Zagłębie Ruhry jak to mówią Niemcy Ruhrpott, jest mieszaniną wszystkiego i wszystkich. Jest położone nad rzeką Ruhrą, a także w pobliżu rzeki Ren.

Warszawa, dnia 19 października 2018 r. Poz. 2010

REGIONALNE ZRÓŻNICOWANIE POZIOMU PKB W NIEMCZECH

AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ

Informacja o udzielanym w Niemczech wsparciu systemowym w branży technologii informacyjnokomunikacyjnych :55:07

Pracujesz jako kierowca ciężarówki w Niemczech?

Polsko-Niemieckie Forum Związków Zawodowych. 7. Polsko-Niemieckie Forum Związków Zawodowych w Gdańsku

Zasiłek Elterngeld pobiera coraz więcej rodziców!

Informacje dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego osób uprawiających prostytucję w Niemczech

zapotrzebowanie na zawody i kwalifikacje

475 tys. absolwentów szkół wyższych

wprowadzono rozróżnienie na pracownika i inną niż pracownik osobę wykonującą pracę zarobkową. Ta dyferencjacja jest niezbędna ze względu na

Przemysł maszynowy w Badenii-Wirtembergii

Warszawa, dnia 25 stycznia 2019 r. Poz. 154

Niemiecki System Szkolnictwa. Opracowała Anna Łuniewska

Polskie firmy odzieżowe są potrzebne na rynku w Niemczech!

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.

PÓŁ MILIONA. wolnych miejsc pracy

Transkrypt:

W Niemczech w wielu branżach obowiązują wynagrodzenia minimalne. Są to określone przepisami stawki płacowe, które każdy pracodawca w danej branży musi zagwarantować zatrudnianemu pracownikowi. W przeciwieństwie do Polski, gdzie stawkę wynagrodzenia minimalnego określa się w stosunku miesięcznym, w Niemczech wynagrodzenie minimalne określa się na podstawie stawki godzinowej, jaką pracownik musi zarobić w ciągu jednej godziny pracy. Niemieckie Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych (BMAS) oraz Federalne Ministerstwo Finansów (BMF) 1 / 28

ogłaszają każdego roku listę obowiązujących stawek wynagrodzenia minimalnego w Niemczech dla blisko 4 milionów osób zatrudnionych w Republice Federalnej Niemiec. Wynagrodzenie minimalne zwane inaczej wynagrodzeniem taryfowym obowiązuje nie tylko niemieckich pracodawców, ale także zagranicznych pracodawców realizujących w Niemczech umowy o dzieło lub wypożyczających do Niemiec zagraniczny personel. Tym samym wszystkie polskie firmy wykonujące prace lub świadczące usługi w Niemczech są zobowiązane do stosowania obowiązującego wynagrodzenia taryfowego. Przegląd aktualnie obowiązujących stawek wynagrodzenia minimalnego w Niemczech (liczba osób zatrudnionych w danej branży została podana w nawiasie)* Branża od/do Płaca minimalna Niemcy Zachodnie Płaca minimalna Niemcy Wschodnie 2 / 28

Płaca minimalna Berlin Gospodarka odpadami (175.000) 01.02.13-30.06.14 3 / 28

8,68 8,68 8,86 Edukacja i doskonalenie zawodowe (30.000 pracowników z wykształceniem pedagogicznym) 4 / 28

01.08.12 30.06.13 12,60 5 / 28

11,25 12,60 Przemysł budowlany (Zachód: 422.100 Wschód: 127.800) 6 / 28

Pracownik fizyczny/ Operator maszyn Pracownik wykwalifikowany/ maszyniści / kierowcy 01.01.13 31.12.13 01.01.13 31.12.13 7 / 28

11,05 13,70 10,25 10,25 8 / 28

11,05 13,55 Prace wydobywcze w kopalniach węgla kamiennego (2.500) Pracownik fizyczny / górnik Górnik/ pracownik wykwalifikowany 9 / 28

01.11.11 31.03.13 01.11.11 31.03.13 10 / 28

11,53 12,81 11,53 12,81 11 / 28

11,53 12,81 Dekarstwo (71.600) 01.01.13 31.12.13 12 / 28

11,20 11,20 11,20 Branża elektryczna (Montaż) (295.700) 13 / 28

01.01.13 31.12.13 9,90 8,85 8,85 Sprzątanie budynków (700.000, z tego 381.200 obowiązkowo ubezpieczonych)** 14 / 28

Czyszczenie wnętrz Mycie okien i czyszczenie elewacji 01.01.13 31.10.13 01.01.13 31.10.13 15 / 28

9,00 11,33 16 / 28

7,56 9,00 9,00 17 / 28

11,33 Branża malarska i lakiernictwo (Zachód: 91.400 Wschód: 22.400) Pracownik niewykwalifikowany Pracownik wyuczony (czeladnik) 18 / 28

01.05.13 30.04.14 01.05.13 30.04.14 9,90 19 / 28

12,15 9,90 9,90 20 / 28

9,90 12,15 Opieka nad osobami starszymi i chorymi (800.000) 01.01.12 30.06.13 01.07.13 31.12.14 21 / 28

8,75 9,00 7,75 8,00 8,75 9,00 22 / 28

Służby strażnicze*** (170.000) 01.01.13 31.12.13 7,50-8,90 23 / 28

7,50 7,50 Usługi pralnicze (35.000) 01.04.12-31.03.13 24 / 28

8,00 7,00 7,00 Praca tymczasowa (908.000) 01.11.12 31.10.13 25 / 28

8,19 7,50 7,50 Liczba zatrudnionych opiera się w większości na urzędowych statystykach lub też na danych z Niemieckiej Federacji Związków Zawodowych. Ponieważ nie ma obowiązku zgłaszania klasyfikacji płac, nie ma statystyk liczbowych mówiących, jak wysoki jest udział osób otrzymujących płace minimalne w danej branży. **W branży istnieje duża liczba osób zatrudnionych dorywczo (Minijob do 400 /miesięcznie). W tym przypadku tylko pracodawca odprowadza składki. Pracownik zaś jest zwolniony z tego obowiązku. ***Objaśnienie Służby strażnicze 26 / 28

- Baden Württemberg 01.01.13 31.12.13 8,90 - Bayern 01.01.13 31.12.13 8,42 - Nordrhein Westfalen 01.01.13 31.12.13 8,23 - Hessen 01.01.13 31.12.13 7,76 - Niedersachsen 01.01.13 31.12.13 7,50 - Bremen 01.01.13 31.12.13 7,50 - Hamburg 01.01.13 31.12.13 7,50 - Berlin, Brandenburg, 01.01.13 31.12.13 7,50 Mecklenburg Vorpommern, Rheinland Pfalz, Saarland, Schleswig Holstein, Sachsen, Sachsen Anhalt, Thüringen. Opracowanie własne. Wszystkie prawa do artykułu zastrzeżone. finanzamt.pl 27 / 28

28 / 28