MOK.1110.9.2.2013 Opole, 1 lipca 2013 r. I N F O R M A C J A Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Opolu ogłasza nabór do służby przygotowawczej 3 osób na stanowisko stażysta w służbie przygotowawczej w zmianowym systemie czasu służby w Jednostce Ratowniczo- Gaśniczej Nr 1 i Nr 2 z siedzibą w Opolu. Stanowiska etatowe: starszy ratownik - kierowca. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone zostanie w dniach 2 lipca 26 lipca 2013 r. w Komendzie Miejskiej PSP w Opolu, ul. Głogowska 24. 1. Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 i 34 ust. 4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2009 r. Nr 12, poz. 68 ze zmianami): posiadać obywatelstwo polskie, korzystać w pełni z praw publicznych, posiadać co najmniej średnie wykształcenie, nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej. 2. Poza wymaganiami wymienionymi wyżej, wskazane jest aby kandydat posiadał : wykształcenie wyższe lub średnie o profilu chemicznym uprawnienia do przewozu materiałów niebezpiecznych ADR uprawnienia płetwonurka P 1 KDP CMAS/PTTK 3. Do obowiązków stażysty na stanowisku służbowym należy między innymi: 1/ udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych oraz działaniach związanych z likwidacją skutków awarii, kata - strof, klęsk żywiołowych oraz innych zdarzeń, 2/ stałe utrzymanie w pełnej sprawności przydzielonego sprzętu, uzbrojenia osobistego i wyekwipowania, 3/ staranne przygotowanie sprzętu do zmiany służby, wyposażenia użytkowanych pomieszczeń i wyekwipowania, 4/ aktywny udział w szkoleniach, ćwiczeniach, manewrach, zawodach sportowo-pożarniczych oraz zajęciach doskonalenia zawodowego, 5/ prowadzenie szkoleń w zakresie posiadanych kwalifikacji zawodowych uzyskanych w ramach doskonalenia zawodowego, 6/ stałe utrzymanie porządku i czystości w pomieszczeniach JRG i rejonie zakwaterowania, 7/ wykonywanie prac gospodarczych oraz prac fachowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, 8/ przestrzeganie regulaminu służby wewnętrznej i umundurowania, 9/ pełnienie służby wewnętrznej podoficera zgodnie z książką rozkazów dziennych, 10/ wykonywanie innych czynności wynikających z art.1 ust.2 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 12 poz. 68 ze zm.). 4.Wymagane dokumenty: a) życiorys (pisany odręcznie), b) list motywacyjny, c) kserokopie: dowodu osobistego, książeczki wojskowej, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową, świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, d) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.), druk w załączeniu,
e) podpisane oświadczenia o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internetowej KM PSP w Opolu oraz w siedzibie KM PSP w Opolu, druk w załączeniu, f) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, druk w załączeniu, g) podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, druk w załączeniu, h) aktualne zaświadczenie lekarskie dopuszczające kandydata do udziału w próbie wydolnościowej, teście sprawności fizycznej oraz sprawdzianie z pływania wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu, druk w załączeniu. Dokumenty aplikacyjne przyjmowane będą w Sekcji Organizacyjno-Kadrowej Komendy Miejskiej PSP w Opolu, ul. Głogowska 24 do dnia 12 lipca 2013 r. Za datę przyjęcia aplikacji liczy się data wpływu do jednostki, oferty składane po terminie nie będą brane pod uwagę. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego można odebrać w Komendzie Miejskiej PSP w Opolu do 7 dni od daty zakończenia postępowania kwalifikacyjnego a po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone. 5. Postępowanie kwalifikacyjne składać się będzie z czterech etapów: I etap: a) Przegląd i sprawdzenie kompletności dokumentów złożonych przez kandydatów oraz dokonanie w oparciu o nie wstępnej oceny spełniania przez kandydatów wymagań określonych w ustawie. b) Ocena dokumentów dotyczących posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz określenie związanej z tym liczby punktów za poszczególne uprawnienia oraz sumy punktów. Pierwszy etap postępowania odbędzie się w dniu 15 lipca 2013 r. (max liczba punktów 60). W przypadku niespełnienia wymagań podstawowych określonych w pkt.1 niniejszej informacji kandydat nie zostaje dopuszczony do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego. II etap: Ocena sprawności fizycznej kandydata do służby obejmuje: próbę wydolnościową oraz test sprawności fizycznej. Etap ten odbywa się w sposób i na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka PSP (Dz. U. Nr 261, poz. 2191) z zastrzeżeniem, że przyjmuje się dla wszystkich kandydatów test sprawności fizycznej przewidziany jako próba dla mężczyzn. Warunkiem zaliczenia próby wydolnościowej i testu sprawności fizycznej jest uzyskanie oceny minimalnej DOBRY bez punktów preferencyjnych. Test sprawności fizycznej obejmuje również: - próbę wysokościową, tj. wejście asekurowane na drabinę na wysokość 20 m ustawioną pod kątem 75 0, - sprawdzian z pływania polegający na przepłynięciu 50 m dowolnym stylem w czasie do 1 min 30 sekund, oceniane jako zaliczony/niezaliczony. Wynikiem końcowym oceny z testu sprawności fizycznej jest uzyskanie przez kandydata zaliczeń z wszystkich ćwiczeń składających się na ten test. Drugi etap postępowania odbędzie się w dniach 17 i 18 lipca 2013 r. Test nie podlega punktacji, oceniany jest wyłącznie jako zaliczony/niezaliczony. Nieprzystąpienie do testów lub ich niezaliczenie powoduje wykluczenie z postępowania kwalifikacyjnego. III etap: Pisemny test wiedzy składający się z 20 zadań, związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz związanych z wykonywanymi obowiązkami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne. Test trwa 25 minut. Na pytanie testowe możliwe są cztery odpowiedzi, w tym jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź i trzy dystraktory. Za poprawne rozwiązanie zadania kandydatowi do służby przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu. Wyklucza się z testu wiedzy kandydatów, którzy: korzystają z pomocy innych osób, posługują się urządzeniami służącymi do przekazu lub odbioru informacji lub korzystają z materiałów pomocniczych, zakłócają przebieg testu w inny sposób. W przypadku wykluczenia z testu wiedzy kandydatowi przyznaje się 0 punktów. Trzeci etap postępowania odbędzie się w dniu 22 lipca 2013 r. (max liczba punktów 20). Kandydat do służby przystępuje do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego bez względu na liczbę punktów uzyskanych z testu wiedzy.
IV etap: Rozmowa kwalifikacyjna, w trakcie której ocenie podlega w szczególności: a) motywacja do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, b) społeczna postawa wobec ludzi, c) spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym. Czwarty etap postępowania odbędzie się w dniu 24 lipca 2013 r. (max liczba punktów 30). Wyniki poszczególnych etapów postępowania publikuje się na stronie internetowej KM PSP w Opolu PSP w Opolu www.kmpsp.opole.pl oraz w siedzibie KM PSP w Opolu na tablicy ogłoszeń (I piętro). Kandydat bezpośrednio w sekretariacie Komendy Miejskiej PSP w Opolu może wnieść pisemne zastrzeżenie do przebiegu czynności każdego z etapów postępowania lub do wyników uzyskanych w danym etapie, niezwłocznie po jego zakończeniu, nie później jednak niż w dniu następnym od dnia podania ich do wiadomości. 6. Podczas pierwszego etapu postępowania kwalifikacyjnego możliwe są do zdobycia punkty za posiadane kwalifikacje i uprawnienia: 1. Wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs podstawowy 15 pkt, 2. Wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs uzupełniający (podoficerski) 20 pkt, 3. Wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. technik pożarnictwa 25 pkt, 4. Wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. inżynier pożarnictwa 30 pkt, 5. Wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP, kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy 10 pkt, 6. Wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP, kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, szkolenie w zakresie ratownictwa technicznego 15 pkt, 7. Wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP, kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, szkolenie w zakresie ratownictwa technicznego, szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach 20 pkt, 8. Wyszkolenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego uzyskane w SGSP 15 pkt, 9. Uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego o których mowa w art. 10 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z dnia 20 października2006 r. z późn. zm.) - 15 pkt, 10. Prawo jazdy kat. C lub CE-10 pkt, 11. Prawo jazdy kat. CE i DE-15 pkt, 12. Inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku w sumie do 15 pkt: wykształcenie wyższe lub średnie o profilu chemicznym 5 pkt, uprawnienia do przewozu materiałów niebezpiecznych ADR 5 pkt, uprawnienia płetwonurka P 1 KDP CMAS/PTTK 5 pkt, Wyjaśnienie sposobu liczenia punktów: Za kwalifikacje wymienione w punktach 1-7 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu. Do punktów za kwalifikacje wymienione w punktach 8-9 dolicza się punkty za kwalifikacje wymienione w punktach 5-7. Jeżeli ich suma jest większa niż 30 punktów to do dalszego postępowania przyjmuje się 30 punktów. W kwalifikacjach określonych w punktach 5-7, w przypadku braku posiadania kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP) odejmuje się 5 punktów. Ustala się system punktowy według następującego schematu: punkty za udokumentowane wykształcenie i kwalifikacje do 60 punktów, punkty z pisemnego testu wiedzy do 20 punktów, punkty z rozmowy kwalifikacyjnej do 30 punktów.
7. Ocena sprawności fizycznej kandydata do służby obejmuje: próbę wydolnościową oraz test sprawności fizycznej: Próba wydolnościowa zmodyfikowana metoda harwardzka Wyposażenie: stopień o wysokości 30 cm - dla kobiet, stopień o wysokości 40 cm dla mężczyzn, stoper, metronom, Wykonanie próby: -badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym, -metronom ustawia się na 120 uderzeń na minutę, -czas trwania pełnego ćwiczenia: - 4 minuty dla kobiet, - 5 minut dla mężczyzn. W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Na hasło "raz" (pierwszy takt metronomu) badany stawia swą lewą stopę na stopniu, na hasło "dwa" (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło "trzy" (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło "cztery" (czwarty takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę), przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min po zakończeniu próby, następnie od 2 min oraz od 4 min (3 pomiary przez 30 s). Wskaźnik sprawności FI stanowi iloczyn czasu pracy w sekundach x 100 i pomnożonej przez 2 sumy trzech pomiarów tętna. W przypadku nieosiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności, kandydata nie dopuszcza się do zaliczenia testu sprawności fizycznej. Test sprawności fizycznej składa się z trzech konkurencji: Dla kobiet i mężczyzn: 1/ Podciąganie na drążku Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia. 2/ Bieg na dystansie 50 m 3/ Bieg na dystansie 1000 m. Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał "startera" rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu. Uwaga: Każdy kandydat ma prawo do wykonania 2 prób. Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać w Sekcji Organizacyjno-Kadrowej Komendy Miejskiej PSP w Opolu przy ul. Głogowskiej 24 lub pod numerem telefonu: 77 400 20 15.
ORZECZENIE Stan zdrowia Pana...PESEL... pozwala (nie pozwala)* na wykonanie próby wydolnościowej, testu sprawności fizycznej, próby wysokościowej oraz na przystąpienie do sprawdzianu z pływania... dnia... (miejscowość) (podpis i pieczątka lekarza) Orzeczenie wydaje lekarz zakładowy, z resortowej służby medycyny pracy lub regionalnej o specjalności internistycznej. * - niewłaściwe skreślić
Opole,... r. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.). Opole,... r. Wyrażam zgodę na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego na stronie internetowej Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Opolu oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy. Oświadczam, że korzystam z pełni praw publicznych. Opole,... r. Oświadczam, że nie byłem karany za przestępstwa, w tym za przestępstwa skarbowe. Opole,... r.