Milowe kroki w rozwoju es oraz perspektywa 2015

Milowe kroki w rozwoju es oraz perspektywa 2015

Cel strategiczny Rezultat nadrzędny Cel główny: Do roku 2020 podmioty ekonomii społecznej staną się ważnym elementem aktywizacji osób w trudnej sytuacji oraz dostarczycielem usług użyteczności publicznej działającym we wspólnotach samorządowych Rezultat 2: Powstanie i utrzymanie 35 tys. miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych Rezultaty niższego rzędu Przyjęcie przepisów regulujących status przedsiębiorstwa społecznego Wprowadzenie zmian do ustawy o spółdzielniach socjalnych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a także w Prawie spółdzielczym Wprowadzenie w przepisach o zamówieniach publicznych zmian prawnych wynikających z dyrektywy w sprawie zamówień publicznych, oraz wzrost kompetencji pracowników RIO oraz 30% pracowników JST odpowiedzialnych za zamówienia publiczne Udzielenie 38,5 tys. dotacji na stworzenie miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych 1,5 tys. przedsiębiorstw społecznych skorzystało z instrumentów zwrotnych W 2016 r. w każdym województwie działa sieć usług wparcia ekonomii społecznej posiadających akredytację ministra pracy i polityki społecznej Utworzenie ok. 10 tys. miejsc pracy w PES dla osób w wieku 50+ i 10 tys. dla młodzieży Powstanie ok. 20 tys. miejsc pracy związanych ze świadczeniem usług polityki rodzinnej i usług opiekuńczych Powstanie ok. 5 tys. zielonych miejsc pracy Działania Działanie II.1. Określenie otoczenia prawnego ekonomii społecznej Działanie II.2. Określenie zasad zamówień publicznych i pomocy publicznej wspierających rozwój ekonomii społecznej Działanie III.1. Bezzwrotne instrumenty finansowe Działanie III.2. Zwrotne Instrumenty finansowe Działanie III.3. Usługi wsparcia ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych Działanie I.4. Wspieranie rozwoju działań ekonomii społecznej w kluczowych sferach rozwojowych

Mechanizmy wdrażania KPRES - EFS

Mechanizmy wdrażania KPRES Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Udział ROPS w typach projektów/operacji: tworzenie i rozwój ponadregionalnych sieci ES w tym klastrów, partnerstw, franczyz (ponadregionalne spotkania, konferencje, seminaria, targi doradztwo etc.); budowa i rozwój istniejących znaków jakości dla podmiotów ES i jednostek samorządu terytorialnego; działania edukacyjne dla przedsiębiorstw społecznych w zakresie korzystania z zamówień publicznych; współpraca z OWES w zakresie oferty pożyczkowej. Wsparcie dla ROPS w typach projektów/operacji: koncepcja i wdrożenie systemu monitorowania kondycji ES; doradztwo dla regionów, sieciowanie OWES rzecznictwo w zakresie spójności polityk publicznych;

Mechanizmy wdrażania KPRES Regionalny Program Operacyjny A. Tworzenie miejsc pracy (EFS, FP, PFRON) + wsparcie instrumentów zwrotnych; B. Infrastruktura wsparcia OWES; C. Koordynacja, sieciowanie, partnerstwo D. Edukacja, promocja, znaki jakości etc. E. Inne Ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014 20201 (wytyczne horyzontalne)

DZIAŁANIE III.1. BEZZWROTNE INSTRUMENTY FINANSOWE

Działanie 3.1. Bezzwrotne instrumenty finansowe W przypadku dotacji na utworzenie miejsca pracy w przedsiębiorstwie społecznym, szacunki oparte są na założeniu, iż w każdym z 379 powiatów ze środków krajowych Funduszu Pracy powstawać będzie średnio statystycznie 5 miejsc pracy rocznie w przedsiębiorstwach społecznych. Oznacza to rocznie 1.895 miejsc pracy, zaś w okresie do 2020 - powstanie 13.265 miejsc pracy ze środków Funduszu Pracy. Ponadto ze środków PFRON powstać będą średniorocznie 2 miejsca pracy w statystycznie każdym powiecie, co rocznie daje liczbę 758 miejsc pracy, zaś do 2020 roku, oznacza powstanie 5.306 miejsc pracy ze środków krajowych PFRON. Gdy powiat stworzy miejsca pracy ze środków krajowych otrzyma dodatkowy limit ze środków EFS na stworzenie dodatkowych 5 miejsc pracy w powiatach ziemskich i 20 w powiatach grodzkich. Daje to rocznie (5 x 314 + 20 x 65 = 1570 + 1300 = 2870) Do 2020 roku daje to liczbę 20.090 miejsc pracy. Na jedno miejsce pracy przyjęto kalkulację przeciętnie 30 tys. zł. obejmując dotację i wsparcie pomostowe. Tym samym w okresie 2014-2020 planuje się powstanie: ze środków Funduszu Pracy 13.265 miejsc pracy, ze środków PFRON 5306 miejsc pracy oraz ze środków EFS 20.090 miejsc pracy, co łącznie oznacza ok. 38.600 tys. miejsc pracy. Przy szacunkowym koszcie miejsca pracy 30 tys. zł. będzie stanowiło to wydatki z funduszy celowych (Fundusz Pracy i PFRON) w kwocie 557.130.000 zł. w ramach obecnie obowiązujących i przyszłych limitów planu finansowego funduszy, oraz 602.700.000 zł ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych. Daje to łączną kwotę 1.159.830.000 zł. w okresie 2014 2020.

1120 2100 1050 2079 1225 2352 945 1974 700 1386 1470 2940 Miejsca pracy, w tym finansowanie z EFS 1645 3360 525 1113 3255 5019 1155 2331 1085 2163 595 1281 1995 4053 1295 2520 910 1743 1260 2436

700 21,0 mln 1050 31,5 mln 1645 49,3 mln 1470 44,1 mln Miejsca pracy i finansowanie z EFS 1120 33,6 mln 1225 36,7 mln 525 15,7 mln 1155 34,6 mln 3255 97,6 mln 945 28,3 mln 1085 32,5 mln 1995 59,8 mln 595 17,8 mln 910 27,3 mln 1260 37,8 mln 1295 38,8 mln

Działanie 3.1. Bezzwrotne instrumenty finansowe Fundusz Pracy PFRON EFS Wprowadzenie możliwości zlecenia całego zadania OWES-owi wraz z udzielaniem dotacji na miejsca pracy OWES

DZIAŁANIE III.2. ZWROTNE INSTRUMENTY FINANSOWE (POWER)

Działanie 3.2. Zwrotne instrumenty finansowe w przypadku środków na pożyczki i poręczenia uwzględniono wzrastająco stopniowo liczbę przedsiębiorstw społecznych kalkulując następujące elementy kosztów: Social venture capital instrument wsparcia kapitału jako pilotaż z kwota 5 mln zł. Ten instrument powinien wygenerować celowy kapitał prywatny na podobną kwotę tj 5 mln. PLN; co pozwoliłoby wesprzeć ok. 150 200 przedsiębiorstw w perspektywie 5 letniej ( pierwszy rok działania ok. 5-10 szt. na podstawie doświadczeń europejskich. Kapitał pożyczkowy, Grupa I - pożyczek podporządkowanych średnia wielkość pożyczki 45 tys. PLN przedział pożyczek od 20-100 tys. PLN ; ta forma jest uzupełniająca zastępcza do svc i pozwala uzyskać wsparcie analogicznie szacuję, ze powinno skorzystać ok. 250 300 przedsiębiorstw. Zakładany kapitał 16 mln zł. Grupa II pożyczek krótkoterminowych ( kapitał obrotowy) do 18 miesięcy średnia pożyczka 55 tys. PLN przedział pożyczek od 10 tys. 120 tys. PLN instrument niezbędny w pierwszych dwóch latach działalności nim podmioty zostaną ubankowione liczba przedsiębiorców którzy skorzystają z tej formy w okresie 5 lat to ok. 2000 firm ( rocznie ok. 200 firm). Zakładany kapitał 20 mln. zł. przy założeniu, że może kapitał być obracany w okresie 7 lat. Grupa III pożyczek długoterminowych termin spłaty 5-7 lat średnia wielkość pożyczki 65 tys. PLN - przedział pożyczek od 30 tys. PN 300 tys. PLN liczba przedsiębiorców którzy skorzystają z tej formy w okresie 5 lat to ok. 800. Zakładany kapitał to 25 milionów złotych Kapitał poręczeniowy, powinien co najmniej w dwukrotności zwiększyć dostępność do finansowania zewnętrznego. Zakłada sie, że kapitał poręczeniowy i reporęczeniowy powinien w skali kraju kształtować się na poziomie 32 mn. zł. Powyższe wyliczenia oparto za założeniach iż poręczenia indywidualne udzielane będą do 80% wartości zaciąganego zobowiązania przez PES, zaś poręczenia portfelowe do 50% wartości zaciąganego zobowiązania przez PES.

DZIAŁANIE III.3. USŁUGI WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ I PES (RPO)

Działanie III.3. Usługi wsparcia ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych usługi animacji lokalnej działania o charakterze animacyjnym, umożliwiającym tworzenie podmiotów obywatelskich, wsparcia dla ich rozwoju, partnerstw publiczno-społecznych na rzecz rozwoju ekonomii społecznej, partycypacji społecznej usługi rozwoju ekonomii społecznej; usługi wsparcia istniejących przedsiębiorstw społecznych działania, zmierzających do inicjowania tworzenia nowych podmiotów i przedsiębiorstw społecznych, w tym szkoleń, doradztwa indywidualnego i grupowego. Komponent będzie oceniany m.in. poprzez wskaźniki zatrudnienia w tworzonych lub wspartych PES po dwóch latach od utworzenia. podmiot kontraktujący usługi, musiałby wykazać się prowadzeniem działalności gospodarczej i prowadzeniem wsparcia dla ekonomii społecznej co najmniej od pięciu lat. Komponent będzie oceniany m.in. według sytuacji ekonomicznej wspieranych przedsiębiorstw społecznych. Akredytacja MPiPS jako warunek dostępu!!! Konkursy czy system?

2/14 mln 2/14 mln 4/28 mln 2/14 mln 4/28 mln 3/21 mln 4/28 mln 2/14 mln 4/28 mln 4/28 mln 2/14 mln 2/14 mln 4/28 mln 1/7 mln Usługi infrastrukturalne 308 mln zł. 2/14 mln 2/14 mln

Standardy działania OWES Standardy dotyczące PODMIOTU Standardy dotyczące realizowanych USŁUG Standardy formalnoorganizacyjne Standardy etyczne Standardy usług animacji lokalnej Standardy realizacji usług rozwoju ekonomii społecznej Standardy realizacji usług wsparcia przedsiębiorstw społecznych A B C D E A.1. Wymagania dotyczące podmiotu działającego jako OWES A.2. Standardy zarządzania i organizacji OWES A.3. Standardy dotyczące kadry OWES A.4. Standardy oceny i doskonalenia jakości pracy OWES A.5. Standardy dotyczące biura OWES A.6. Standardy informacji i promocji B. Standardy etyczne C.1: Narzędzia animacji lokalnej; C.2: Zadania animatora OWES; C.3: Kompetencje animatora OWES; C.4. Standardy efektywności. D.1 Standardy zindywidualizowaneg o wsparcia. D.2. Kompetencje kluczowego doradcy D.3. Standardy efektywnościowe F E.1. Standard monitorowania i zasad wsparcia podmiotów ekonomii społecznej; E.2. Kompetencje kluczowego doradcy biznesowego; E.3. Standard Efektywnościowy; F.1 Szkolenia F.2 Doradztwo F3: Działania na rzecz rozwoju partnerstwa; F4: Udzielanie wsparcia finansowego; F5: Inkubacja;

C Lp. C.4.1. C.4.2. C.4.3. C.4.4. C.4.5. C.4.6. C.4.7..3. Standardy efektywnościowe usług animacji lokalnej Standardy W wyniku działalności OWES wzrosła liczba środowisk objętych animacją powstały grupy inicjatywne dążące do utworzenia przedsiębiorstwa społecznego/podmiotu ekonomii społecznej. Wskaźnik przewidywanego wzrostu w okresach dwuletnich OWES określa w Planie działania OWES, o którym mowa w pkt. A.2.1. W wyniku działalności OWES, 20 % środowisk objętych animacją przystąpiło do wspólnej realizacji projektu/ przedsięwzięcia na rzecz ekonomii społecznej. W wyniku działalności OWES objętych animacja lokalną wzrosła liczba JST uwzględniających wsparcie dla ES w swoich dokumentach strategicznych. Wskaźnik przewidywanego wzrostu w okresach dwuletnich OWES określa w Planie działania OWES, o którym mowa w pkt. A.2.1. W wyniku działalności OWES objętych animacją lokalną wzrosła liczba JST kupujących produkty i usługi od PES przy wykorzystaniu społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych. Wskaźnik przewidywanego wzrostu w okresach dwuletnich OWES określa w Planie działania OWES, o którym mowa w pkt. A.2.1. W wyniku działalności OWES 100% JST z obszaru objętego animacją uzyskało wiedzę na temat rozwoju ekonomii społecznej na terenie swojej JST. W wyniku działalności OWES w środowiskach objętych animacją lokalną co roku wzrośnie udział zadań w obszarze usług publicznych przez PES. Wskaźnik przewidywanego wzrostu w okresach dwuletnich OWES określa w Planie działania OWES, o którym mowa w pkt A.2.1. W wyniku działalności OWES mieszkańcy obszarów objętych animacją lokalną zetknęli się z ideą ekonomii społecznej, oraz ofertą produktów i usług lokalnych PES przynajmniej raz do roku w ramach wydarzeń organizowanych dla społeczności lokalnej.

E.3. Standardy efektywnościowe usług wsparcia przedsiębiorstw społecznych Lp. E.3.1 E.3.2. E.3.3. E.3.4. E.3.5. Standardy OWES posiada podstawową wiedzę o stanie ekonomicznym i społecznym wszystkich przedsiębiorstw społecznych na terenie swojego funkcjonowania. OWES posiada pogłębioną wiedzę o stanie ekonomicznym i społecznym przedsiębiorstw społecznych, które powstały w wyniku funkcjonowania OWES. W rezultacie wsparcia OWES zatrudnienie we wspartych przedsiębiorstwach społecznych wzrosło w przeliczeniu na pełne etaty (standard zależny od oceny sytuacji na rynku pracy). Wskaźnik planowanego wzrostu OWES określa w planie działania, o którym mowa w pkt. A.2.1. W rezultacie wsparcia OWES wzrosły obroty wspartych przedsiębiorstw społecznych. Wskaźnik wzrostu OWES określa w Planie działania OWES, o którym mowa w pkt. A.2.1. W rezultacie wsparcia 20% wspartych przedsiębiorstw społecznych dokona inwestycji w rozwój firmy opierając się na zwrotnych instrumentach finansowych. E.3.6. Usługi OWES są uznane przez 60% klientów za przydatne. E.3.7. Oferta OWES znana jest 90% istniejących przedsiębiorstw społecznych na terenie ich funkcjonowania.

D.3. Standardy efektywnościowe usług rozwoju ekonomii społecznej Lp. D.3.1 D.3.2 D.3.3. D.3.4. D.3.5. D.3.6. D.3.7. Standardy Działalność OWES ukierunkowana jest na wsparcie powstawania nowych miejsc pracy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w istniejących lub nowych przedsiębiorstwach społecznych w łącznym wymiarze 10-12 miejsc rocznie w powiatach ziemskich i 20-25 miejsc pracy rocznie w powiatach grodzkich, liczonych jako ekwiwalent pracy na pełen etat z wynagrodzeniem co najmniej odpowiadającym płacy minimalnej. Działalność OWES ukierunkowana jest na wsparcie ekonomizowania organizacji pozarządowych tak aby zwiększyła się liczba organizacji prowadzących działalność odpłatną pożytku publicznego, lub działalność gospodarczą, (lub/i utworzyło miejsca pracy) na terenie funkcjonowania OWES. Wskaźnik wzrostu w okresach dwuletnich OWES określa w Planie działania OWES, o którym mowa w pkt. A.2.1 Działalność OWES ukierunkowana jest na wsparcie powstawania nowych reintegracyjnych podmiotów ekonomii społecznej, w tym KIS, CIS, ZAZ, WTZ Wskaźnik planowanego wzrostu OWES określa w planie działania OWES, o którym mowa w pkta.2.1 Działalność OWES ukierunkowana jest na takie wsparcie powstawania nowych przedsiębiorstw społecznych, w tym spółdzielni socjalnych, tak aby w okresie powyżej 18 miesięcy od momentu powstania co najmniej 75% z nich nadal funkcjonowało. Działalność OWES ukierunkowana jest na takie wsparcie powstawania nowych reintegracyjnych podmiotów ekonomii społecznej, w tym KIS, CIS, ZAZ, WTZ, aby w okresie powyżej 12 miesięcy od momentu powstania/rejestracji/uzyskania statusu co najmniej 90% z nich prowadziło działalność statutową. Działalność OWES jest znana 100% powiatowych urzędów pracy na terenie funkcjonowania (zna ofertę OWES i odbyło co najmniej jedno spotkanie w ostatnim półroczu). Działalność OWES w zakresie indywidualnej ścieżki wsparcia jest uznane przez 90% klientów za akceptowane (pomiar dokonywany jest na podstawie wybranych przypadków podmiotów spośród pełnej listy adresowej przedstawionej przez OWES).

Przygotowane dotychczas przez regionalne ośrodki polityki społecznej wieloletnie regionalne plany działań na rzecz promocji i upowszechnienia ekonomii społecznej, będą przekształcane do końca I kwartału 2014, w regionalne (wojewódzkie) programy rozwoju ekonomii społecznej (mające status programu wojewódzkiego) i uzupełniane w oparciu o przedstawione elementy, a szczególności plan finansowy.

Organizatorzy konferencji: Zadanie finansowane ze środków Samorządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego oraz ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej. 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja