KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W PSZCZEWIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PEDAGOGA KOORDYNATORA ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY

Podobne dokumenty
Zarządzenie Nr 24/2016. Wójta Gminy Karczmiska z dnia 28 kwietnia 2016 r.

Piaski, dnia r.

OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza

Stanowiska finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na realizację projektu.

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach. ogłasza nabór. na wolne stanowisko urzędnicze

Uchwała Nr 29/2015 Zarządu Powiatu Kamiennogórskiego z dnia 16 kwietnia2015 r.

wykształcenie wyższe preferowane na kierunku prawnym lub administracyjnym,

DYREKTOR PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 1. IM. HENRYKA SIENKIEWICZA W ZAKRZEWIE ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze :

zastępca dyrektora (etat: 1 )

1. Wymagania niezbędne dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie:

Podinspektor/ Inspektor/ Główny Specjalista ds. budownictwa w pełnym wymiarze czasu pracy (nazwa stanowiska pracy)

BURMISTRZ MIASTA GOSTYNINA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY. podinspektor ds. promocji miasta (nazwa stanowiska pracy)

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

ZARZĄDZENIE NR 12 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 20 lutego 2015 r.

Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń

Główny Specjalista ds. Przygotowania i Realizacji Inwestycji

1. OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY samodzielny referent

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WOLSZTYNIE

REFERENT LUB SAMODZIELNY REFERENT

Starosta Opatowski ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Opatowie

Dyrektor Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Koninie

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (w wymiarze 2 etatów na okres realizacji Projektu)

Termin składania ofert r. Wymagania niezbędne:

WOJT GMłNY SŁUPIA ZARZĄDZENIE NR

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Mrągowie, Ul. Warszawska 53. Doradca ds. osób niepełnosprawnych

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdnicy ogłasza nabór stanowisko Inspektora ds profilaktyki i uzależnień (1 etat).

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO POMOCNICZE - PRACOWNIK SOCJALNY z dnia 6 grudnia 2016 r.

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Ząbkowicach Śl. ogłasza nabór na wolne

Gmina Złoczew. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE: Kierownik Referatu Rozwoju, Spraw Komunalnych i Ochrony Środowiska

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Podinspektora

Zarządzenie Nr 0050/34/2018 Burmistrza Jasienia z dnia 10 maja 2018 r.

kutnowskim" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach

DYREKTOR SAMORZĄDOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Głównego Księgowego Samorządowego Centrum Usług Wspólnych

Nabór na stanowisko specjalisty ds. obsługi szkół w Centrum Usług Wspólnych w Łochowie

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

DYREKTOR GIMNAZJUM IM. KOMBATANTÓW ZIEMI GRYFOWSKIEJ W GRYFOWIE ŚLĄSKIM OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TARNOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zespół Szkół Sportowych DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY KSIĘGOWY

DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TARNOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zarządzenie nr 279/2016 Burmistrza Miasta i Gminy Łasin z dnia 17 października 2016 r.

Oferta pracy na stanowisko: Inspektora Nadzoru Inwestorskiego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy Wydział Inwestycji.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku. Wymagane dokumenty:

Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Pedagog

inspektor ds. zamówień publicznych i rozliczeń inwestycji

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku

KIEROWNIK ZESPOŁU OBSŁUGI SZKÓŁ W PIASKACH

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku ogłasza nabór na stanowisko zastępcy dyrektora ul. Piłsudskiego 8, Ełk

DYREKTOR POWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PLACÓWEK W PISZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

p. o. Kierownik Ośrodka Sportu i Rekreacji w Wyrzysku OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

KD Wymagania niezbędne:

ds. budownictwa, inwestycji i remontów mienie komunalnego OGŁOSZENIE

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi

ZARZĄDZENIE NR 34 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 7 lipca 2015 r.

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. księgowy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Zawadzkiem

Zarządzenie Nr 4/2018

Uchwała Nr 19/88/19 Zarządu Powiatu Kolneńskiego z dnia 11 lipca 2019 r.

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka. Pomocy Społecznej w Ryjewie. z dnia 2 marca 2016 r.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

UCHWAŁA NR 445/2018 ZARZĄDU POWIATU W KOSZALINIE. z dnia 19 września 2018 r.

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wielkopolskim ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze stanowisko ds. kadr i płac.

NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - Specjalista ds. programów, analiz oraz pozyskiwania środków finansowych ze źródeł zewnętrznych

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wielkopolskim ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze KSIĘGOWY.

Ogłoszenie Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrowcu Świętokrzyskim o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Nabór na wolne stanowisko - pracownik socjalny GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRZECHLEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY

GŁÓWNY KSIĘGOWY. /nazwa stanowiska pracy/

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE UL. LIPOWA 18B OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

UCHWAŁA NR 549/154/17 Zarządu Powiatu w Goleniowie z dnia 29 listopada 2017 roku

od POŚREDNIKA PRACY - STAŻYSTY do POŚREDNIKA PRACY w Dziale Instrumentów Rynku Pracy - 1 etat (oferta Nr 1/16 )

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny

WYNIKI NABORU - W ZAŁĄCZNIKU OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY w Urzędzie Gminy Krzyżanowice

OGŁOSZENIE Nr 2/2016

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piszczacu. Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy w okresie od do roku.

WÓJT GMINY MIĘDZYRZEC PODLASKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko: pośrednik pracy - liczba miejsc 1.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE/KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zarządzenie Nr 28/2017 Wójta Gminy Oksa z dnia 8 sierpnia 2017 roku

DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WYSOCKU Laszki, Wysocko 2 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA

Dyrektor Zespołu Szkół Publicznych nr 3 w Pleszewie ogłasza nabór na stanowisko głównego księgowego

019- /(,(0 -Ą"J-{11/18

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 5/2017

KD-SP-I Lublin, dnia r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

Zarządzenie Nr 72U/17 Wójta Gminy Branice z dnia 6 grudnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko Sekretarza Gminy Branice

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kargowej ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Administratora w Dziennym Domu Senior + w Kargowej

Nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3 w Bełchatowie; 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Zarządzenie Nr 27/2019. Wójta Gminy Kamienna Góra. z dnia 11 kwietnia 2019 r.

OGŁOSZENIE. Burmistrz Miasta Koła. ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Naczelnika Wydziału Spraw Społecznych. Urzędu Miejskiego w Kole

Transkrypt:

KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W PSZCZEWIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PEDAGOGA KOORDYNATORA ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Pszczewie ogłasza nabór na stanowisko pedagoga koordynatora środowiskowego domu samopomocy - w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pszczewie. I. Wymagania w stosunku do kandydatów Wymagania niezbędne: 1. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; 2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków pedagoga koordynatora środowiskowego domu samopomocy; 4. posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogicznym, 5. posiada co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe polegające na realizacji usług dla osób z zaburzeniami psychicznymi 6. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pedagoga koordynatora środowiskowego domu samopomocy. 7. przedstawienie własnej pisemnej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Środowiskowego Domu Samopomocy w Pszczewie minimum 5 stronicowej (krótka charakterystyka ŚDS; podstawa funkcjonowania ŚDS m. in. regulamin, zarządzenia wewnętrzne Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej; koncepcja organizacji i zarządzania ŚDS w Pszczewie; koncepcja pracy ŚDS z uczestnikiem; koncepcja współpracy ŚDS z rodziną uczestnika; koncepcja standaryzacji usług ŚDS w Pszczewie; koncepcja rozwoju ŚDS w Pszczewie). Wymagania dodatkowe: 1. specjalizacja z zakresu: pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, pedagogiki specjalnej, terapii zajęciowej, pracy socjalnej lub resocjalizacji; 2. specjalizacja z zakresu: organizacji pomocy społecznej; 4. doświadczenie zawodowe związane z środowiskowym domem samopomocy lub z warsztatami terapii zajęciowej; 5. doświadczenie zawodowe w zakresie obowiązków i zadań realizowanych na stanowisku, którego nabór dotyczy; 6. doświadczenie w kierowaniu jednostką organizacyjną i/lub zespołem ludzi; 7. cieszy się nieposzlakowaną opinią; 8. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9. prawo jazdy, kategoria B; 10. komunikatywność, wysoka kultura osobista, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywana pracę, rzetelność, staranność oraz umiejętność dobrej organizacji pracy.

11. znajomość przepisów prawnych: o pomocy społecznej, o ochronie zdrowia psychicznego, środowiskowych domach samopomocy, Kodeksu pracy i innych przepisów w zakresie przepisów regulujących zakres działania i kompetencje działalności Środowiskowych Domów Samopomocy; 12. Znajomość obsługi komputera tj. pakietów biurowych MS Office (Word, Excel), Open Office, poczty elektronicznej i Internetu. II. Zakres działań wykonywanych na stanowisku 1. koordynowanie pracą i właściwym funkcjonowaniem Środowiskowego Domu Samopomocy; 2. organizowanie pracy Środowiskowego Domu Samopomocy; 3. nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy pracowników zatrudnionych w Środowiskowym Domu Samopomocy; 4. nadzorowanie spraw p.poż. i bhp w Środowiskowym Domu Samopomocy; 5. dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez Środowiskowy Dom Samopomocy; 6. promocja Środowiskowego Domu Samopomocy i pozyskiwanie uczestników; 7. prowadzenie teczek osobowych uczestników Środowiskowego Domu Samopomocy; 8. kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników środowiskowego domu samopomocy; 9. przygotowywanie projektów regulaminów, zarządzeń dotyczących działalności Środowiskowego Domu Samopomocy; 10. wdrażanie w życie regulaminów, zarządzeń dotyczących działalności Środowiskowego Domu Samopomocy; 11. prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć z uczestnikami Środowiskowego Domu Samopomocy, a w szczególności: - prowadzenie treningu funkcjonowania w codziennym życiu, - prowadzenie treningu umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów, w tym: kształtowania pozytywnych relacji uczestnika z osobami bliskimi, sąsiadami, z innymi osobami w czasie zakupów, w środkach komunikacji publicznej, w urzędach, w instytucjach kultury; - pomoc uczestnikom w dostępie do niezbędnych świadczeń zdrowotnych, w tym uzgadnianie i pilnowanie terminów wizyt u lekarza, pomoc w zakupie leków, pomoc w dotarciu do jednostek ochrony zdrowia; - inne formy postępowania przygotowujące do uczestnictwa w warsztatach terapii zajęciowej lub podjęcia zatrudnienia, w tym w warunkach pracy chronionej na przystosowanym stanowisku pracy; 12. współpraca z nw. jednostkami w celu zapewnienia integracji społecznej uczestników: - rodzinami, opiekunami i innymi osobami bliskimi; - ośrodkami pomocy społecznej oraz powiatowym centrum pomocy rodzinie; - poradniami zdrowia psychicznego, szpitalem psychiatrycznym i innymi zakładami opieki zdrowotnej; - powiatowym urzędem pracy; - organizacjami pozarządowymi; - kościołami i związkami wyznaniowymi; - ośrodkami kultury i organizacjami kulturalno-rozrywkowymi; - placówkami oświatowymi, innymi jednostkami świadczącymi usługi dla osób niepełnosprawnych, w tym: warsztatami terapii zajęciowej, zakładami aktywizacji zawodowej, spółdzielniami socjalnymi, centrami integracji społecznej i klubami integracji społecznej;

- innymi osobami lub podmiotami działającymi na rzecz integracji społecznej uczestników. III. Kryteria oceny: 1) przygotowanie merytoryczne, 2) materiały dokumentujące wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe, 3) ocena koncepcji funkcjonowania Środowiskowego Domu Samopomocy w Pszczewie; 4) treść i poprawność wypowiedzi, 5) komunikatywność. IV. Informacja o warunkach pracy: stanowisko pracy zlokalizowane jest w siedzibie Środowiskowego Domu Samopomocy w Pszczewie, przy ul. Plac Zamielno 4. Praca odbywa się w systemie jednozmianowym w wymiarze 1 etatu (umowa o pracę). V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W kwietniu 2016 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pszczewie nie przekraczał 6%. VI. Wymagane dokumenty: 1) opracowana własna pisemna koncepcja funkcjonowania Środowiskowego Domu Samopomocy w Pszczewie; 2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, 4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 5) oświadczenia o: - niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na tym stanowisku, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o posiadaniu pełni praw obywatelskich, 6) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby niepełnosprawnej. Złożone dokumenty winny być opatrzone klauzulą zezwalająca na przetwarzanie danych osobowych. Kandydaci mogą załączyć list motywacyjny oraz kserokopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia zawodowe a także posiadanie innych umiejętności lub uprawnień przydatnych na zajmowanym stanowisku a także dokumentów stanowiących podstawę do korzystania ze szczególnych uprawnień pracowniczych. VII. Miejsce i termin składania dokumentów: 1. Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Zamkowa 20, 66-330 Pszczew w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko pedagoga koordynatora środowiskowego domu samopomocy do dnia 31 maja 2016 r. do godz. 15.00 (decyduje data faktycznego wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej). 2. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 3. Proszę o podanie numeru kontaktowego.

4. Oferty nie spełniające wymagań niezbędnych oraz niekompletne w zakresie wymaganych dokumentów nie będą brały udziału w postępowaniu związanym z naborem na wolne stanowisko. 5. Nadesłane oferty z załącznikami nie będą zwracane. 6. Informacje o przebiegu naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Pszczewie oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Pszczewie. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Pszczewie Emilia Frąckowiak

1. Nazwa jednostki: Ośrodek Pomocy Społecznej Adres: ul. Zamkowa 20, 66-330 Pszczew. 2. Bezpośredni przełożony: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej 3. Wymagania: Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, 2. ukończone 21 lat życia, 3. sprawność fizyczna i psychiczna, 4. wykształcenie wyższe na kierunku przygotowującym do wykonywania zawodu pedagoga, 5. co najmniej półroczny staż pracy na stanowisku, mającym bezpośredni kontakt z osobami z zaburzeniami psychicznymi, 6. kandydat nie może byc osoba karana sądownie, 7. prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1. znajomość przepisów prawnych: o pomocy społecznej, ochronie zdrowia psychicznego środowiskowych domach samopomocy i innych przepisów w zakresie przepisów regulujących zakres działania i kompetencje działalności ŚDS, 2. dyspozycyjność, 3. umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu, 4. odpowiedzialność, 5. kreatywność, 6. umiejętnośc rozwiązywania sytuacji problemowych, 7. zdolnośc prowadzenia sprawnych działań w warunkach stresu, 8. umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych. 4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. trening funkcjonowania w codziennym życiu, w tym: trening dbałości o wygląd zewnętrzny, trening nauki higieny, trening kulinarny, trening umiejętności praktycznych, trening gospodarowania własnymi środkami finansowymi; 2. trening umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów, w tym: kształtowanie pozytywnych relacji uczestnika z osobami bliskimi, sąsiadami, z innymi osobami w czasie zakupów, w środkach komunikacji publicznej, w urzedach, w instytucjach kultury; 3. trening umiejetności spedzania czasu wolnego, w tym: rozwijanie zainteresowań literaturą, audycjami radiowymi, telewizyjnymi, internetem, udział w spotkaniach towarzyskich i kulturalnych; 4. pomoc w załatwianiu spraw urzędowych; 5. pomoc w dostępie do niezbednych świadczeń zdrowotnych, w tym uzgadnianie i pilnowanie terminów wizyt u lekarza, pomoc w zakupie leków, pomoc w dotarciu do jednostek ochrony zdrowia; 6. niezbedną opiekę; 7. terapię ruchową, w tym: zajęcia sportowe, turystykę i rekreację;

8. inne formy postępowania przyotowujace do uczestnictwa w warsztatach terapii zajęciowej lub podjecia zatrudnienia, w tym w warunkach pracy chronionej na przystosowanym stanowisku pracy; 9. prowadzenie dokumentacji świadczonych usług w domu. Współpraca z nw. Jednostkami w celu zapewnienia integracji społecznej uczestników: 1. rodzinami, opiekunami i innymi osobami bliskimi; 2. ośrodkami pomocy społecznej oraz powiatowym centrum pomocy rodzinie; 3. poradniami zdrowia psychicznego, szpitalem psychiatrycznym i innymi zakładami opieki zdrowotnej; 4. powiatowym urzędem pracy; 5. organizacjami pozarzadowymi; 6. kościołami i związkami wyznaniowymi; 7. ośrodkami kultury i organizacjami kulturalno-rozrywkowymi; 8. placówkami oświatowymi, innymi jednostkami świadczącymi usługi dla osób niepełnosprawnych, w tym: warsztatami terapii zajęciowej, zakładami aktywizacji zawodowej, spółdzielniami socjalnymi, centrami integracji społecznej i klubami integracji społecznej; 9. innymi osobami lub podmiotami działającymi na rzecz integracji społecznej uczestników. 5. Wykaz dokumentów, które nalezy złożyć: 1. życiorys, 2. list motywacyjny, 3. kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, 4. kserokopie świadectw pracy, 5. posiadane referencje, 6. oświadczenie o niekaralności, 7. zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy na stanowisku pedagoga, 8. inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności, wyszczególnione w punktach 1 i 2, 9. w przypadku kandydatów posiadających stopień niepełnosprawności należy przedłożyc kopię dokumenty potwierdzającego niepełnosprawność. 6. Warunki pracy: 1. praca na stanowisku wyposażonym w monitory ekranowe, 2. praca w pełnym wymiarze czasu w systemie dwuzmianowym. 7. Wskaxnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zatrudnionych w ŚDS w Pszczewie w rozuieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spoecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiący poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia jest mniejszy niż... 8. Informacja o sposobie prowadzenia naboru: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składac osobiście w aktualnej siedzibie ŚDS lub pocztą na adres: Środowiskowy Dom Samopomocy w Pszczewie, 66-330 Pszczew.., z dopiskiem: "Nabór na stanowisko pedagoga w ŚDS" w terminie do dnia.... Aplikacje, które wpłyną do ŚDS po wyżej określonym terminie nie będa rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w holu ŚDS.

Dokumenty aplikacyjne list motywacyjny i życiorys, powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)." 9. Informacja o sposobie prowadzenia naboru: 1. Po zakończeniu przyjmowania podań, powołana przez Kierownika komisja rekrutacyjna dokona oceny zgłoszonych dokumentów aplikacyjnych pod kątem ich zgodności z wymaganiami okreslonymi w ogłoszeniu o naborze. 2. W dalszej części rekrutacji komisja przeprowadzi z wszystkimi kandydatami, których aplikacje spełniaja wymogi określone w ogłoszeniu, rozmowy kwalifikacyjne i test z wiedzy ogólnej o przepisach regulujących funkcjonowanie Środowiskowych Domów Samopomocy. 3. Wyłonienie kandydata, któremu zostanie zaproponowane zatrudnienie, nastapi w terminie do.... 4. Pierwsza umowa o prace z wyłonionym kandydatem zostaje zawarta na okres 12 miesięcy, z zachowaniem 14 dniowego okresu wypowiedzenia. W trakcie zatrudnienia na czas okreslony przyjęty kandydat będzie zobowiązany przejśc badania i szkolenia wymagane przy zatrudnieniu w ŚDS. 5. Podpisanie umowy na czas nieokreslony nastąpi po uzyskaniu przez kandydata pozytywnej oceny pracy w pierwszym roku zatrudnienia. 10. Informacji na temat zatrudnienia udziela Kierownik ŚDS....