I. STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE

Podobne dokumenty
2. Wydział Działalności Gospodarczej DG:

Szczegółowy opis struktury organizacyjnej i etatyzacji Urzędu Miasta. I. Prezydent Miasta 1 etat. II. Zastępcy Prezydenta Miasta 2 etaty

Zarządzenie Nr 1334/Or/09 Prezydenta Miasta Kędzierzyn-Koźle z 29 czerwca 2009r.

Szczegółowy opis struktury wewnętrznej jednostek organizacyjnych Urzędu Miasta

wykształcenie staż pracy (w latach) zawodowe

ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 7 listopada 2017 roku

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku

4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie :

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników

Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r.

Zarządzenie Nr 90/2018 Burmistrza Miasta Mława z dnia 7 czerwca 2018 r.

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

Zarządzenie Nr 140/2015 Burmistrza Polic z dnia 16 czerwca 2015 roku

Zarządzenie Nr 47/2017 Burmistrza Otmuchowa z dnia 20 kwietnia 2017 roku

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Lp. Stanowisko Poziom wynagrodzenia zasadniczego STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE

Zarządzenie Nr 125/2015. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 6 maja 2015 r.

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 1777/Or/2014 Prezydenta Miasta Kędzierzyn-Koźle z dnia 9 stycznia 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR 255/2017 BURMISTRZA MIASTA I GMINY STASZÓW Z DNIA 20 GRUDNIA 2017 ROKU

Zarządzenie Nr 3845/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 15 grudnia 2017 roku

Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi.

Struktura etatowa Urzędu Miasta i Gminy

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) XVII VIII wyższe 2) 5

ZARZĄDZENIE NR 101/2017 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 22 grudnia 2017 roku

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach)

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KONINIE

Tabela 1 STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE

II Tabela Stanowiska urzędnicze kategorie zaszeregowania i płacowe wg wartościowania

Zarządzenie Nr 35/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r.

Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze

Zarządzenie Nr 675/2013 Burmistrza Miasta Tarnowskie Góry. z dnia r.

ZARZĄDZENIE Nr VII PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY z dnia 13 grudnia 2017 r.

l. Nowe brzmienie otrzymuje Załącznik Nr l do Regulaminu wynagradzania pracowników

II Tabela Stanowiska urzędnicze kategorie zaszeregowania i płacowe wg wartościowania

ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.

Zarządzenie Nr 2864/2013 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 06 marca 2013 roku

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 313/2018 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 30 maja 2018r.

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

Zarządzenie Nr 218/Or/2011 Prezydenta Miasta Kędzierzyn-Koźle z dnia 16 maja 2011 roku

Zarządzenie Nr 43/2017 Burmistrza Bolkowa z dnia 10 maja 2017 r.

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r.

z dnia 31 sierpnia 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wejherowo

ZARZĄDZENIE NR RG WÓJTA GMINY ŁONIÓW. z dnia 6 czerwca 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR/ff BURMISTRZA OPOCZNA z dnia 11 grudnia 2017.

BURMISTRZ mgr Zbigniew Szaleniec

ZARZĄDZENIE Nr 21B/2013 Wójta Gminy Ostróda z dnia 1 marca 2013 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne.

Stanowiska kierownicze urzędnicze. Kierownik działu XII - XIX 7 wyższe 2) 5. X - XVII 4 wyższe 2) 4. Stanowiska urzędnicze

Zarządzenie Nr 14 /2014 Burmistrza Miasta Tarnowskie Góry. z dnia r.

Zarządzenie Nr 158/2017. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 16 czerwca 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 2/2019 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO z dnia 4 stycznia 2019r.

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach)

ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku

Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych

ZARZĄDZENIE Nr 33/2012 WÓJTA GMINY Godkowo z dnia 25 maja 2012 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Godkowo.

Zarządzenie Nr 747/2015 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 26 czerwca 2015 roku

9. rozporządzeniu rozumie się przez to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

STANOWISKA PRACOWNICZE I. KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE. Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego. Stawka dodatku funkcyjnego

ZARZĄDZENIE Nr 52/2015 Wójta Gminy Ostróda z dnia 15 kwietnia 2015 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE GMINY PĄTNÓW

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 255/2017 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 11 września 2017 roku

ZARZĄDZENIE Nr 22/2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 14 listopada 2017 roku

Załącznik do Zarządzenia Nr Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 11 stycznia 2012 r.

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Zarządzenie Nr 69 /09. Burmistrza Miasta Kowary z dnia 10 czerwca 2009 r.

OBWIESZCZENIE PREZYDENTA MIASTA LEGIONOWO. z dnia 28 czerwca 2016 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Urzędu Miasta Ciechanów

Starosta Grodziski Grodzisk Mazowiecki ul. Kościuszki 30

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) zarządzam, co następuje:

Zarządzenie Nr 6/2019. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 14 stycznia 2019 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. Urzędu Miasta Ciechanów

Zasady wynagradzania za pracę

REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Urzędu Gminy w Kościelcu

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Urzędu Miasta Ciechanów

ZARZĄDZENIE Nr 29/2014 Burmistrza Miasta Szczecinek z dnia 14 marca 2014 r.

Starosty kolskiego z dnia 1 lipca 2015 roku

Zarządzenie Nr 986/2015 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 31 sierpnia 2015 roku

Zarządzenie Nr 6/2012 Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego Obra z dnia 14 września 2012 roku

Zarządzenie Nr 27/2009 Burmistrza Miasta Luboń z dnia 11 maja 2009r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Luboń

ZARZĄDZENIE Nr 19/2018 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 21 maja 2018 roku

Zarządzenie nr 491/2018 Wójta Gminy Wińsko. z dnia 18 maja 2018 roku

BURMISTRZMIASTA Golubia-Dobrzynja woj.kujawsko-pomorskie ZARZADZENIE Nr 88/2010 BURMISTRZA MIASTA GOLUBIA-DOBRZYNIA z dnia 9 grudnia 2010 r.

ZARZĄDZENIE NR W WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski

I. Postanowienia ogólne

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Poświętne

Regulamin wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim Śmigla

Wójta Gminy Jerzmanowice-Przeginia z dnia 16 czerwca 2009 r.

ZARZĄDZENIE NR 12/2018 Starosty Poznańskiego z dnia 25 stycznia 2018 roku

ZARZĄDZENIE Nr 0152/25/09 WÓJTA GMINY KRZYŻANOWICE KIEROWNIKA URZĘDU GMINY. z dnia 19 maja 2009 roku

Zarządzenie Nr 4177/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 11 lutego 2014 roku

ZARZĄDZENIE NR 12/2012 WÓJTA GMINY WIELKIE OCZY. z dnia 12 marca 2012 r.

Zarządzenie Nr 12/2009 Wójta Gminy Pokrzywnica z dnia r.

ZARZĄDZENIE NR 371/2016 PREZYDENTA MIASTA KIELCE. z dnia 19 października 2016 r.

Transkrypt:

Załącznik do zarządzenia Nr 177/Or/201 z dnia sierpnia 201 r. Załącznik nr 1 do Regulaminu ynagradzania nadanego zarządzeniem Nr 0/Or/2011 z dnia 10 listopada 2011 r. Wykaz stanoisk, kategorie zaszeregoania, maksymalny poziom ynagrodzenia zasadniczego, maksymalny poziom, ymagania kalifikacyjne praconikó zatrudnionych na umoę o pracę Rodzaj Naza ynik artościoania Kategoria zaszeregoania, tym maksymalny poziom ynagrodzenia zasadniczego zaszeregoania kota staka kota kalifikacyjne ykształcenie oraz zaodoe ( latach) 1 2 4 I. STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE 1) Sekretarz Miasta Sekretarz Miasta 8 XXII 7000 9 2100 yższe 4 Kieronik Wydziału Inżynierii Miejskiej 4 XXII 7000 8 1980 yższe 2) Kieronik Wydziału Gospodarki Nieruchomościami i Planoania Przestrzennego 14 Kieronik Wydziału Strategii, Rozoju i Środkó Pomocoych 0 XXI 200 8 1980 yższe 2) Kieronik Wydziału Spra Obyatelskich Kieronik Urzędu Stanu Cyilnego 498 Kieronik Wydziału Polityki Mieszkanioej, Spra Socjalnych i Zdroia 48 Kieronik Wydziału Kieronik Wydziału Zarządzania Drogami 48 Kieronik Wydziału Zarządzania Kryzysoego 48 Kieronik Wydziału Organizacyjnego 482 Kieronik Wydziału Działalności Gospodarczej 482 XX 800 8 1980 yższe 2) Kieronik Wydziału Ochrony Środoiska i Rolnicta 482 Kieronik Wydziału Zamóień Publicznych 470 Kieronik Wydziału Promocji Miasta, Kultury i Sportu 48 Kieronik Wydziału Administracyjno Gospodarczego 449 XIX 400 8 1980 yższe 2) Kieronik Biura Informatyki i Ochrony Informacji 47 Kieronik Referatu, Kieronika Wydziału Kieronik Referatu Infrastruktury Technicznej Kieronika Wydziału Inżynierii Miejskiej Energetyk Miejski Kieronik Referatu Planoania Przestrzennego i Ochrony Zabytkó Kieronika Wydziału Gospodarki Nieruchomościami i Planoania Przestrzennego Kieronik Referatu Obsługi Finansoej Głóny Księgoy 4 4 447 Kieronik Biura Rady Miasta 44 Kieronik Referatu Wymiaru Podatkó i Opłat Lokalnych 417 XX 800 7 170 yższe 2) 4 XIX 400 7 170 yższe 2) 4 Kieronik Referatu Budżetu i Księgoości Skarbnika Miasta 404 XVIII 100 7 170 yższe 2) 4 Kieronik Referatu Eidencji Ludności, Doodó Osobistych i Spra Wojskoych Kieronika Wydziału Spra Obyatelskich 401 Strona 1 z 8

Naza ynik artościoania Kategoria zaszeregoania, tym maksymalny poziom ynagrodzenia zasadniczego zaszeregoania kota staka kota kalifikacyjne ykształcenie oraz zaodoe ( latach) Kieronik Referatu Windykacji 99 Kieronik Referatu, Kieronika Wydziału Kieronika Wydziału Zamóień Publicznych Stanoisko ds.przeproadzania Postępoań Kieronik Referatu Gospodarki Nieruchomościami Stanoisko ds. Sprzedaży Lokali Mieszkalnych 98 9 XVIII 100 7 170 yższe 2) 4 Kieronika Wydziału Ochrony Środoiska i Rolnicta Stanoisko ds. Gospodarki Odpadami 94 Kieronika Urzędu Stanu Cyilnego Kieronika Urzędu Stanu Cyilnego 401 XVIII 100 120 yższe 2) 4 Głónego Księgoego Głónego Księgoego 47 XVI 400 4 1100 yższe ekonomiczne lub podyplomoe ekonomiczne Audytor Wenętrzny Audytor Wenętrzny 8 XVII 4800 II. STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE W STRAŻY MIEJSKIEJ 1) edług odrębnych przepisó Komendant Straży Komendanta Straży Komendant Straży Miejskiej 471 XX 800 8 1980 yższe 2) Komendanta Straży Miejskiej 94 XVIII 100 7 170 yższe 2) 4 Kieronik Referatu Kieronik Referatu Organizacji Służby i Administracji Straży Miejskiej 1 XVII 4800 7 170 yższe 2) 4 III. STANOWISKA URZĘDNICZE Radca Prany Radca Prany 41 XVIII 100 140 edług odrębnych przepisó Głóny Głóny Architekt Miejski 80 XVII 4800 yższe 2) 4 Głóny ds. Kontroli Zarządczej 48 XVI 400 yższe 2) 4 ds. Finansoania Pozabudżetoego ds. Planoania Strategicznego i Finansoania Pozabudżetoego XVII 4800 yższe 2) ds. Obronnych 4 ds. Ochrony Poietrza i Finansoania Ochrony Środoiska ds. Rolnicta i Ochrony Zierząt 29 ds. Planoania i Spraozdaczości 19 ds. Patologii Społecznych 17 XVI 400 yższe 2) ds. Sprzedaży Lokali Użytkoych, Budynkó oraz Wolnych Lokali Mieszkalnych 1 Strona 2 z 8

Naza ynik artościoania Kategoria zaszeregoania, tym maksymalny poziom ynagrodzenia zasadniczego zaszeregoania kota staka kota kalifikacyjne ykształcenie oraz zaodoe ( latach) ds. Nadzoru Inestorskiego 1 ds. Rozoju i Planoania Strategicznego 1 ds. Przeproadzania Postępoań 1 ds. Obsługi PranoAdministracyjnej 10 ds. Ostrzegania i Łączności 10 ds. Ochrony Przecipoodzioej 10 ds. Praconiczych 09 ds. Płac i Rozliczeń z ZUS 09 ds. Budżetu i Spraozdaczości 09 ds. Korespondencji i Obsługi Archium 09 ds. Nadzoru Właścicielskiego Spółek Handloych z Udziałem Gminy i Transportu 08 ds. Obrony Cyilnej 07 ds. Ochrony Informacji Niejanych Kieronik Tajnej Kancelarii 0 ds. Analiz, Ocen i Planoania 04 XV 4200 yższe 2) Ochrony Środoiska ds. Najmu Lokali Mieszkalnych 02 ds. Eidencji Ludności Proadzenie Postępoań Administracyjnych 02 ds. Opieki Społecznej 02 ds. Rejestracji Stanu Cyilnego oraz Wydaania Odpisó z Ksiąg Stanu Cyilnego ds. Bieżącego Utrzymania Dróg oraz Obiektó Mostoych ds. Zbyania Gruntó Niezabudoanych oraz Pierokupu ds. Gospodarki Wodnej, Geologii i Edukacji Ekologicznej ds. Udostępniania Danych z Eidencji Ludności ds. Wdrożenia i Eksploatacji Systemó Informatycznych 01 01 01 299 298 297 ds. Doodó Osobistych 29 ds. Eidencji Ludności Rejestracja Zmian 29 ds. Eidnecji Ludności Przyjmoanie Zgłoszeń Zameldoania i Wymeldoania 29 ds. Inżynierii Ruchu i Opłat Drogoych 29 Strona z 8

Naza ynik artościoania Kategoria zaszeregoania, tym maksymalny poziom ynagrodzenia zasadniczego zaszeregoania kota staka kota kalifikacyjne ykształcenie oraz zaodoe ( latach) ds. Obsługi Zadań Inestycyjnych i Współpracy Zakresie Zamóień Publicznych ds. Przygotoania Dokumentacji i Współpracy Zakresie Zamóień Publicznych 29 29 ds. Rozoju Infrastruktury Komunalnej 29 ds. Utrzymania Czystości i Porządku 29 ds. Robót Publicznych 29 ds. Dzierżay Gruntó pod Działalność Gospodarczą oraz Eidencji Gminnego Zasobu Nieruchomości 291 ds. Dzierża i Udostępniania Gruntó 291 ds. Systemu Zarządzania Jakością oraz Skarg i Wnioskó ds. Obsługi Posiedzeń oraz Rejestracji Aktó Pranych Prezydenta Miasta ds. Zaopatrzenia Materiały i Pomoce Biuroe oraz Współpracy z Radami Osiedli ds. Obsługi Zadań Inestycyjnych i Remontoych 289 289 289 287 ds. Nabyania Nieruchomości od Osób Fizycznych oraz Nabyania i Zbyania Nieruchomości na 287 XV 4200 yższe 2) Rzecz Publicznych Osób Pranych ds. Zieleni i Ochrony Przyrody 28 ds. Wymiaru Podatkó i Opłat Lokalnych 28 ds. Sprzedaży Lokali Mieszkalnych 28 ds. Przekształcenia Praa Użytkoania Wieczystego Prao Własności oraz Opłat z Tytułu Użytkoania Wieczystego ds. Trałych Zarządó oraz Infrastrukturalnych Opłat Adiacenckich ds. Zamóień Publicznych oraz Nazenicta Ulic i Numeracji Porządkoej Nieruchomości 28 28 28 ds. Archium i Biblioteki Urzędu 282 ds. Promocji Miasta 282 ds. Kultury i Sportu 282 ds. Projektoania, Eidencji, Monitoroania i Spraozdaczości z Realizacji Aktó Pranych Organó Gminy 281 Strona 4 z 8

Naza ynik artościoania Kategoria zaszeregoania, tym maksymalny poziom ynagrodzenia zasadniczego zaszeregoania kota staka kota kalifikacyjne ykształcenie oraz zaodoe ( latach) ds. Dodatkó Mieszkanioych 278 ds. Księgoości Dochodó i Wydatkó 27 ds. Księgoości Zoboiązań z Tytułu Dosta Toaró i Usług ds. Planoania i Zagospodaroania Przestrzennego ds. Opinioania Zgodności z Miejscoym Planem Zagospodaroania Przestrzennego Działań z Zakresu Gospodarki Nieruchomościami ds. Opinioania Zgodności z Miejscoym Planem Zagospodaroania Przestrzennego oraz Inentaryzacji Mienia Komunalnego ds. AdministracyjnoPranych i Ochrony Zabytkó 27 27 274 272 272 XIV 4000 yższe 2) ds. Spraozdaczości 29 ds. Działalności Gospodarczej 2 ds. Eidencji Dróg i Obiektó Mostoych 21 ds. Księgoości Podatkó i Opłat Lokalnych 28 ds. Zezoleń na Sprzedaż Napojó Alkoholoych 27 ds. Windykacji 247 Informatyk ds.obsługi Organizacyjnej i Kancelaryjno Biuroej Komisji i Sesji Rady Miasta 22 XIII 800 yższe 2) ds. Kontroli Zarządczej XVI 400 yższe 2) Informatyk ds. Wdrożenia i Eksploatacji Systemó Informatycznych Podinspektor ds. Finansoania Pozabudżetoego 297 XV 4200 yższe 2) 297 XV 4200 yższe 2) Podinspektor ds. Nadzoru Inestorskiego 2 Informatyk ds. Obsługi Internetu 22 Informatyk ds. Systemó Informacji Przestrzennej 22 Informatyk ds. Wdrożenia i Eksploatacji Systemó Informatycznych 22 yższe 2) Podinspektor ds. Ochrony Zdroia 24 XIV 4000 Podinspektor, Informatyk Podinspektor ds. Korespondencji i Obsługi Archium 21 Podinspektor ds. Rejestracji Stanu Cyilnego oraz Wydaania Odpisó z Ksiąg Stanu Cyilnego Podinspektor ds.praconiczych 249 248 Podinspektor ds. Przeproadzania Postępoań 247 Podinspektor ds. Nabyania Nieruchomości od Osób Fizycznych oraz Nabyania i Zbyania Nieruchomości na Rzecz Publicznych Osób Pranych 29 yższe 2) Podinspektor ds. Trałych Zarządó oraz Infrastrukturalnych Opłat Adiacenckich 27 XIII 800 Podinspektor ds. Sprzedaży Lokali Mieszkalnych 27 Podinspektor ds. Opłat Parkingoych i Windykacji 27 Strona z 8

Naza ynik artościoania Kategoria zaszeregoania, tym maksymalny poziom ynagrodzenia zasadniczego zaszeregoania kota staka kota kalifikacyjne ykształcenie oraz zaodoe ( latach) Podinspektor ds. Organizacji, Zarządzania i Planoania Finansoego oraz Systemu Wyborczego 24 Podinspektor ds. Przygotoania Dokumentacji i Współpracy Zakresie Zamóień Publicznych 224 yższe 2) Podinspektor ds. Promocji Miasta 220 XIII 800 Podinspektor, Informatyk Podinspektor ds. Budżetu i Spraozdaczości Podinspektor ds. Wymiaru Podatkó i Opłat Lokalnych 218 21 Podinspektor ds. Windykacji 212 Podinspektor ds. Księgoości Podatkó i Opłat Lokalnych Podinspektor ds. Księgoości Dochodó i Wydatkó 210 210 XII 00 yższe 2) Podinspektor ds. Spraozdaczości 209 Koordynator Współpracy Gminy z Organizacjami Pozarządoymi ds. Inestycyjno Remontoych i Utrzymania Technicznego Dróg 2 XVI 400 00 XV 4200 ds. Inestycji i Remontó Dróg oraz Obiektó Mostoych 27 XIV 4000 ds. Obsługi Inestoró 242 XIII 800 ds. Komunikacji Medialnej 2 ds. BHP ds. Bezpieczeństa i Higieny Pracy 289 XV 4200 Referent ds. Rejestracji Stanu Cyilnego oraz Wydaania Odpisó z Ksiąg Stanu Cyilnego 27 Referent ds. Opieki Społecznej 2 edług odrębnych przepisó Referent ds. Opinioania Zgodności z Miejscoym Planem Zagospodaroania Przestrzennego Działań z Zakresu Gospodarki Nieruchomościami 219 XIII 800 2 Referent ds. Sprzedaży Lokali Mieszkalnych 219 Referent, Kasjer Referent ds. Transportu 21 Referent ds. Opłat Parkingoych i Windykacji 209 Referent ds. Planoania i Zagospodaroania Przestrzennego 202 Referent ds. Budżetu i Spraozdaczości 200 XII 00 2 Referent ds. Księgoości Dochodó i Wydatkó 192 Kasjer 18 Młodszy Referent Młodszy Referent ds. Ochrony Zdroia 2 XIII 800 Młodszy Referent ds. Obsługi Strefy Płatnego Parkoania 87 VIII 280 Strona z 8

Naza ynik artościoania Kategoria zaszeregoania, tym maksymalny poziom ynagrodzenia zasadniczego zaszeregoania kota staka kota kalifikacyjne ykształcenie oraz zaodoe ( latach) IV. STANOWISKA URZĘDNICZE W STRAŻY MIEJSKIEJ Młodszy Młodszy 29 290 249 XV XV XIV 4200 4200 4000 yższe 2) yższe 2) yższe 2) 2 24 XIII 800 240 XIII 800 Młodszy Strażnik Młodszy 22 XIII 800 Strażnik 22 XIII 800 Strażnik Strażnik 20 XII 00 2 Młodszy Strażnik Młodszy Strażnik 197 XII 00 1 Aplikant Aplikant 77 VII 2700 V. STANOWISKA POMOCNICZE Sekretarka ds. Obsługi AdministracyjnoGospodarczej Urzędu Miasta Wydziale Administracyjno Gospodarczym 148 X 200 Sekretarka Wydziale Działalności Gospodarczej 14 Sekretarka ds.obsługi Organizacyjnej i Kancelaryjno Biuroej Komisji Rady Miasta oraz Współdziałania z Jednostkami Pomocniczymi Gminy BRM 117 Sekretarka Prezydenta Miasta 110 Sekretarka Sekretarka Zastępcó Prezydenta Miasta i Sekretarza Miasta 110 Sekretarka Radcó Pranych Wydziale Organizacyjnym 10 IX 000 Sekretarka Wydziale Zarządzania Drogami 99 Sekretarka Wydziale Promocji Miasta, Kultury i Sportu 99 Sekretarka Referacie Budżetu i Księgoości 9 Sekretarka Gabinecie Prezydenta Miasta 9 Kancelista Obsługa Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta 124 Kancelista Kancelista Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Planoania Przestrzennego 121 X 200 Kancelista Wydziale Zamóień Publicznych 119 IX 000 Pomoc Administracyjna Pomoc Administracyjna Wydziale Promocji Miasta, Kultury i Sportu Pomoc Administracyjna Straży Miejskiej 94 99 IX 000 Pomoc Administracyjna Wydziale Zarządzania Drogami 8 VIII 280 Strona 7 z 8

Naza ynik artościoania Kategoria zaszeregoania, tym maksymalny poziom ynagrodzenia zasadniczego zaszeregoania kota staka kota kalifikacyjne ykształcenie oraz zaodoe ( latach) VI. STANOWISKA OBSŁUGI Konserator Konserator 81 VIII 280 Kieroca Kieroca samochodu osoboego 7 VII 2700 Operator Urządzeń Poielających zasadnicze zaodoe ) edług odrębnych przepisó Operator Urządzeń Poielających 71 VI 20 podstaoe 4) Robotnik Gospodarczy Robotnik Gospodarczy 8 V 2400 podstaoe 4) Dozorca Dozorca IV 220 podstaoe 4) Sprzątaczka Sprzątaczka 8 III 2100 podstaoe 4) Goniec Goniec II 190 podstaoe 4) *) liczba punktó ustalona yniku artościoania pracy 1) Do stażu pracy ymaganego na kieroniczych ch urzędniczych licza się ykonyanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. ust. 4 pkt 1 ustay. 2) Wyższe odpoiedniej specjalności umożliiające ykonyanie zadań na stanoisku, a odniesieniu do stanoisk urzędniczych i kieroniczych stanoisk urzędniczych, na których stosunek pracy naiązano na podstaie umoy o pracę, a także ymagania określone ustaie stosonie do opisu. ) Średnie o profilu ogólnym lub zaodoym umożliiające ykonyanie zadań na stanoisku, a odniesieniu do stanoisk urzędniczych i kieroniczych stanoisk urzędniczych stosonie do opisu. 4) Podstaoe i umiejętność ykonyania czynności. ) Zasadnicze zaodoe umożliiające ykonyanie zadań na stanoisku. Strona 8 z 8