AKTYWIZACJA OSÓB 50 + INFORMACJA Z DZIAŁAŃ PODEJMOWANYCH NA RZECZ OSÓB BEZROBOTNYCH PO 50. ROKU ŻYCIA W 2013 ROKU Bezrobotni powyżej 50. roku życia to grupa osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Ich wiek często jest dla potencjalnych pracodawców podstawową barierą w zatrudnieniu. W celu aktywizacji zawodowej tej grupy osób poszukujących pracy Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze wykorzystuje różne formy wsparcia celem zachęcenia przedsiębiorców do zatrudniania osób, które mimo osiągnięcia pewnego wieku nie chcą rezygnować z dalszej kariery zawodowej. Osoby bezrobotne powyżej 50. roku życia mogą korzystać z naszych usług, tj.: pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, szkoleń, pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy. Mogą także otrzymać środki finansowe na założenie własnej firmy jak i propozycje skierowania na staż, refundowane miejsce pracy bądź do wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych lub prac społecznie użytecznych. Dla naszych klientów podejmujemy współpracę z zewnętrznymi instytucjami działającymi na terenie województwa dolnośląskiego i nie tylko, które aktywnie uczestniczą w pozyskiwaniu środków finansowych na wsparcie różnych grup społecznych, w tym osób pozostających bez zatrudnienia. Od stycznia 2013 r. wspólnie udzieliliśmy wsparcia 60 osobom po 50. roku życia pozostającym w ewidencji urzędu pracy. Pracownicy Centrum Aktywizacji Zawodowej w Jaworze w 2013 roku zaktywizowali 1 240 osób powyżej 50. roku życia, w tym 578 kobiet. Na skutek działań urzędu 208 osób podjęło zatrudnienie. 286 osób z tej grupy wiekowej wsparto przy użyciu środków finansowych Funduszu Pracy angażując kwotę 1 191,6 tys. zł. 1
OSOBY PO 50. ROKU ŻYCIA W EWIDENCJI PUP W JAWORZE STAN NA KONIEC GRUDNIA 2013 r. W J A W O R Z E 2
NASZE WSPARCIE DLA OSÓB PO 50. ROKU ŻYCIA POŚREDNICTWO PRACY W ramach głównej usługi Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworze jaką jest usługa pośrednictwa pracy w 2013 roku pracownicy działu Centrum Aktywizacji Zawodowej skierowali na oferty pracy 197 osób po 50. roku życia, w tym 85 kobiet. Rezultatem skierowań jest podjęcie zatrudnienia przez grupę 93 osób, w tym 40 kobiet. ZATRUDNIENIE NA UTWORZONYM STANOWISKU PRACY W bieżącym roku w ramach podpisanych umów na refundacje stanowisk pracy dla osób bezrobotnych, na utworzone stanowiska pracy skierowano 3 kobiety po 50. roku życia oraz 13 mężczyzn po 50. roku życia. Wysokość refundacji na 1 osobę wynosiła 20 tys. zł WSPARCIE DORADCÓW ZAWODOWYCH Od stycznia 2013 roku doradcy zawodowi objęli swoim wsparciem ogółem 655 osób bezrobotnych i poszukujących pracy powyżej 50. roku życia, w tym 335 kobiet. Z porady indywidualnej skorzystało 538 osób, w tym 218 kobiet, które ukończyły 50. rok życia. Z liczby tej 48 osób posiadało stopień niepełnosprawności. W ramach Grupowej Informacji Zawodowej zorganizowano dotychczas 29 spotkań w których uczestniczyło 86 osób, w tym 31 kobiet. Indywidualny plan działania, zmierzający do osiągnięcia zmiany postawy umożliwiającej świadome kierowanie własną karierą zawodową przygotowano dla 134 osób, w tym 59 kobiet. 3
Przy współpracy z koordynatorami projektu Dziś aktywni - jutro pracujący - firmą zewnętrzną TERRA doradcy zawodowi zakwalifikowali do udziału w projekcie 35 osób powyżej 50. roku życia, w tym 21 kobiet, które pozostawały w ewidencji PUP co najmniej od 12 miesięcy. Ponadto doradcy dotychczas wydali 14 opinii celem kierowania na szkolenia, w tym dla 2 kobiet, pozytywnie zaopiniowali możliwość skierowania na prace interwencyjne 13 osób, w tym 6 kobiet, a także wykonali 14 testów, w tym 6 dla kobiet (Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych), w celu ustalenia zdolności zawodowych niezbędnych przy rozpoczęciu działalności gospodarczej. WSPARCIE LIDERA KLUBU PRACY Jednym z istotnych elementów funkcjonowania Klubu Pracy jest udzielanie wsparcia poprzez kształtowanie pozytywnego nastawienia oraz budowanie motywacji i poczucia własnej wartości. Lider Klubu pomaga w zdobyciu umiejętności efektywnego poruszania się po rynku pracy, przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, autoprezentacji oraz prawidłowym prowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym pracodawcą. W 2013 roku wsparciem osób powyżej 50. roku życia objęto 102 osoby bezrobotne i poszukujące pracy z terenu powiatu jaworskiego, w tym 39 kobiet. Z trzytygodniowego szkolenia Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy skorzystało 7osób powyżej 50. roku życia, w tym 4 kobiety. W zajęciach aktywizacyjnych uczestniczyło 31 osób a w tygodniowych warsztatach skierowanych do osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności uczestniczyło 20 osób powyżej 50. roku życia, w tym 15 kobiet. Z indywidualnego wsparcia Lidera Klubu Pracy skorzystały 64 osoby, w tym 20 kobiet. ŚRODKI FINANSOWE NA ZAŁOŻENIE WŁASNEJ FIRMY W 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworze osobom bezrobotnym udzielono 102 dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej na łączną kwotę 1.794,0 tys. zł. Wśród osób objętych wsparciem znajduje się 13 osób bezrobotnych po 50. roku życia, w tym 4 kobiety, z którymi zawarto: - 2 umowy na kwotę 26,0 tys. zł ze środków Funduszu Pracy, - 11 umów na kwotę 198,0 tys. zł ze środków EFS. W wyniku zawartych umów uruchomione zostały działalności świadczące usługi m.in. w dziedzinie naprawy pojazdów samochodowych, stolarstwa, kowalstwa, usług ogólnobudowlanych, kurierskich oraz w zakresie handlu. 4
SZKOLENIA W okresie od stycznia do grudnia 2013 roku na szkolenia wskazane przez osoby uprawnione jak i szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy skierowano ogółem 15 osób bezrobotnych po 50. roku życia, w tym 3 kobiety. Z liczby tej: 9 osób bezrobotnych /mężczyźni/ skierowano na szkolenia wskazane (na wniosek), 6 osób bezrobotnych, w tym 3 kobiety skierowano na szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy pn. Pomoc w Aktywnym Poszukiwaniu Pracy. Tematyka szkolenia Kurs podstawowy w zakresie przewozu drogowego towarów niebezpiecznych wszystkich klas, specjalistyczny w zakresie przewozu drogowego towarów niebezpiecznych w cysternach (ADR) Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC Operator ładowarki jednonaczyniowej kl. III plus poszerzenie na ładowarkę jednonaczyniową Ł-34 Liczba osób uczestniczących w szkoleniu po 50. r.ż. Całkowity koszt szkolenia 1 858,56 zł 1 2 734,50 zł 1 2 780,00 zł Operator koparko-ładowarki kl. III 1 1 780,00 zł Operator koparki jednonaczyniowej kl. I 1 1 777,12 zł Operator koparek jednonaczyniowych do 0,8 m3 kl. III Przygotowanie do egzaminu na uzyskanie świadectwa kwalifikacji z zakresu instalacji i urządzeń elektroenergetycznych Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym i bezpieczną wymianą butli gazowych 1 4 073,09 zł 1 1 184,42 zł 1 791,78 zł Szkolenie okresowe w zakresie prawa jazdy kat. C 1 735,70 zł Pomoc w Aktywnym Poszukiwaniu Pracy 6 3 917,46 zł RAZEM: 15 osób 20 632,63 zł Z grupy 15 osób po 50. roku życia, biorących udział w szkoleniach, 7 podjęło zatrudnienie. Z możliwości sfinansowania kosztów egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz 5
koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu skorzystała 1 osoba bezrobotna po 50. roku życia /mężczyzna/, której ze środków Funduszu Pracy zostały opłacone koszty egzaminu kwalifikacyjnego spawacza gazowego. FINANSOWANIE KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH W roku bieżącym Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze udzielił wsparcia w ramach dofinansowania kosztów studiów podyplomowych 2 osobom po 50. roku życia w kwocie ogółem 5.405 zł. Osoby te podjęły dalszą naukę na kierunkach Bezpieczeństwo i Higiena Pracy /2.885 zł / oraz Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy /2.520 zł/. ORGANIZACJA STAŻY ZAWODOWYCH W 2013 r. Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze zawarł 68 umów z organizatorami stażu, w wyniku których na staż skierowano 94 osoby bezrobotne w wieku powyżej 50. roku życia, w tym 49 kobiet. Na tę formę wsparcia wydatkowano kwotę 353,6 tys. zł. Ze środków Funduszu Pracy zawarto 28 umów z pracodawcami, w wyniku których skierowano 34 osoby bezrobotne, w tym 16 kobiet, w następujących zawodach: robotnik gospodarczy, malarz, robotnik placowy dozorca, sortowacz plastiku, konserwator, opiekun w domu pomocy społecznej, pracownik administracyjny, pedagog, robotnik budowlany, pomoc kuchenna, inkasent. Ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego sfinansowano 40 umów. Na staż skierowano 60 osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia, w tym 33 kobiety. Miejsca staży utworzono w następujących zawodach: pracownik biurowy, specjalista ds. sprzedaży, robotnik gospodarczy, spedytor, sprzedawca, pomoc kuchenna, mechanik, agent ubezpieczeniowy, specjalista ds. płac i ubezpieczeń, pokojowa, opiekun w domu pomocy społecznej, pomoc wychowawcy, magazynier, recepcjonista, opiekunka dziecięca, murarz, robotnik budowlany, gospodarz domu, meliorant, salowa, operator koparko ładowarki, operator pilarek do pozyskiwania tarcicy. Większość umów zawarto na okres 6 miesięcy. Zatrudnienie po zakończonym stażu uzyskało 37 osób po 50. roku życia. 6
PRACE INTERWENCYJNE W 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze skierował 35 osób bezrobotnych /13 kobiet/ powyżej 50. roku życia do wykonywania prac interwencyjnych na następujące stanowiska: starszy telefonista- 2 osoby, robotnik gospodarczy- 17 osób, robotnik drogowy- 7 osób, konserwator urządzeń oczyszczania ścieków- 2 osoby, pomoc kuchenna-sprzątaczka- 1 osoba, konserwator urządzeń wodno-melioracyjnych- 4 osoby, dozorca szkolny- 1 osoba, opiekun w domu pomocy społecznej - 1 osoba. Większość umów z pracodawcami zawarto na okres 6 miesięcy, na tą formę tut. urząd wydatkował kwotę z Funduszu Pracy w wysokości 140,8 tys. zł. ROBOTY PUBLICZNE W 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze skierował 7 osób bezrobotnych /1 kobieta/ powyżej 50. roku życia do wykonywania robót publicznych na następujące stanowiska: robotnik gospodarczy- 4 osoby, konserwator urządzeń wodno-melioracyjnych- 2 osoby. Umowy z organizatorami zawarto na okres 3 miesięcy, na tą formę tut. urząd wydatkował kwotę z Funduszu Pracy w wysokości 39,5 tys. zł. PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE Osoby bez prawa do zasiłku po 50. roku życia korzystające ze wsparcia ośrodków pomocy społecznej w 2013 roku skorzystały także z formy wsparcia jaką jest skierowanie do wykonywania prac społecznie użytecznych. 93 osoby bezrobotne z tej grupy wiekowej, w tym 38 kobiet, zostało skierowanych do wykonywania prostych prac na terenach swoich gmin. Na tą formę PUP przeznaczył kwotę 82,9 tys. zł. 7
ZWROT KOSZTÓW PRZEJAZDU W 2013 roku 10 osobom bezrobotnym powyżej 50. roku życia /w tym 7 kobietom/ PUP przyznał zwrot kosztów przejazdu: 1. do miejsca pracy - 8 osób, 2. do miejsca odbywania zajęć w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy - 2 osoby. Na tą formę tut. urząd wydatkował kwotę z Funduszu Pracy 4,8 tys. zł. NASZA WSPÓŁPRACA NA RZECZ OSÓB PO 50. ROKU ŻYCIA Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze aktywnie podejmuje współpracę z zewnętrznymi instytucjami, które również zajmują się wsparciem osób po 50. roku życia. W roku bieżącym urząd współdziałał z następującymi instytucjami. Nazwa Instytucji Podjęte działania w ramach współpracy Osiągnięte rezultaty TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński LUBLIN KANCELARIA PROJEKTY EUROPEJSKIE Mirosława Adamczak WROCŁAW PUP promował bezpłatne szkolenia dla osób 50 + w ramach projektu DZIŚ AKTYWNI JUTRO PRACUJĄCY /projekt zakładał szkolenie językowe j. niemiecki, szkolenia zawodowe pracownik informacji turystycznej lub recepcjonista hotelowy, w ramach wsparcia dodatkowo płatny staż /praktyki przez 6 miesięcy oraz zatrudnienie na 12 miesięcy dla 8 osób w najtrudniejszej sytuacji życiowej/. PUP promował wśród klientów projekt Kancelarii pn. Nowy zawód nową szansą na pracę skierowany do osób w wieku 50 64 lata pozostających bez zatrudnienia przez 12 miesięcy. W ramach projektu zaplanowano szkolenie zawodowe Opieka nad osobami starszymi + podstawy języka obcego + kurs pierwszej pomocy. Po szkoleniu 3 miesięczne płatne staże zawodowe. PUP Ostatecznie w projekcie uczestniczyło 10 osób /8 kobiet i 2 mężczyzn/. Wszystkie osoby są osobami powyżej 50. roku życia. 6 osób /5 kobiet i 1 mężczyzna /długotrwale bezrobotnych w wieku 50-64 lata zostało zakwalifikowanych do projektu i odbywało szkolenia i staże zawodowe we Wrocławiu. 8
ASKOMP Akademia Szkoleniowo Komputerowa WROCŁAW PROFESJA Centrum Szkoleniowe LEGNICA InBit Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych WROCŁAW Urząd Skarbowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Firma SEKUR, BHP, PPOŻ, SZKOLENIA, OUTSOURCING Krajowy System Usług przy Radzie Federacji prowadził nabór do projektu i zorganizował spotkanie dla 25 osób chętnych w siedzibie urzędu. PUP prowadził wśród swoich klientów nabór na bezpłatne kursy komputerowe ECDL dla osób po 50 roku życia. Szkolenia odbywały się na terenie Jawora i miasta Bolków. Przewidziano zwrot kosztów dojazdu dla 50 % uczestników. W spotkaniu rekrutacyjnym w siedzibie PUP wzięło udział 21 osób bezrobotnych po 50. roku życia. Współpraca w ramach projektu BEZ BARIER szkolenia ICT i językowe dla niepełnosprawnych z lekkim i umiarkowanym stopniem pozostających bez zatrudnienia. Zorganizowano spotkanie osób zainteresowanych w siedzibie urzędu. PUP dokonał weryfikacji swoich klientów niepełnosprawnych /stopień lekki lub umiarkowany/ z wykształceniem min. średnim, w wieku 15 64 lata, pozostających bez zatrudnienia przez nieprzerwany okres min. 12 miesięcy i informował ich o naborze do projektu Czas na pracę. Projekt zakłada podniesienie lub nabycie przez 60 osób specjalistycznych kwalifikacji zawodowych związanych z pracą administracyjno biurową, w specjalnościach: księgowość lub kadry i płace lub obsługa sekretariatu, podniesienie lub nabycie przez 60 osób kompetencji komputerowych, zapewnienie im możliwości odbycia 6-miesięcznego stażu Zawodowego/udzielenie im wsparcia w znalezieniu zatrudnienia. W ramach zawartego porozumienia w PUP w 2013 r. odbywały się bezpłatne spotkania informacyjne dla osób zainteresowanych rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej. Uczestnicy mieli możliwość otrzymania informacji dotyczących źródeł finansowania firm, informacji z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej obowiązujących przepisów Urzędu Na skutek aktywnych działań CAZ od maja odbyły się 3 szkolenia ECDL - 2 na terenie Jawora i 1 w Bolkowie. Szkolenie rozpoczęło 35 osób, w tym 22 kobiety, a ukończyło uzyskując certyfikat 27 osób bezrobotnych po 50 roku życia, w tym 17 kobiet. W spotkaniu wzięły udział 22 osoby /13 kobiet i 9 mężczyzn/. Do projektu dostało się 8 osób z powiatu jaworskiego. Szkolenie odbywało się w Jaworze. Wśród klientów urzędu pracy jedynie 12 osób spełniało kryteria dostępu do projektu. Jednak ze względu na miejsce prowadzenia szkoleń Wrocław do Instytutu InBit zgłosiła się 1 osoba po 50. roku życia /kobieta/ z powiatu Jaworskiego zainteresowana udziałem w projekcie. W zorganizowanych szkoleniach łącznie uczestniczyło 65 osób. 40 osób z uczestników zdecydowało się na założenie własnej firmy jednocześnie ubiegając się o dotację z urzędu pracy. Dotację z PUP otrzymało 13 osób bezrobotnych po 50. roku życia, w tym 4 kobiety. 9
Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT Zagłębia Miedziowego Skarbowego i ZUS, bhp w pracy oraz usług doradczych w zakresie prowadzenia firmy. Bank Zachodni WBK S.A. 1 oddział Lubin 10