Przykładowy szkolny plan nauczania Typ szkoły: Szkoła policealna - /szkoła dla młodzieży/ 2 letni okres nauczania /1/ Zawód: TECHNIK ADMINISTRACJI; symbol 334306 Podbudowa programowa: szkoły dające wykształcenie średnie Kwalifikacje: K1 - Obsługa klienta w jednostkach administracji (A.68.) Lp Obowiązkowe zajęcia edukacyjne Klasa I II semestr 1 semestr 2 semestr 1 semestr 2 Liczba godzin tygodniowo w okresie nauczania Liczba godzin w okresie nauczania Przedmioty ogólnokształcące 1 Wychowanie fizyczne 3 3 3 3 12 192 Łączna liczba godzin 3 3 3 3 12 192 Przedmioty w kształceniu zawodowym teoretycznym 1 Działalność gospodarcza 3 3 2 2 10 160 2 Język obcy zawodowy 2 2 2 2 8 128 4 Podstawy prawa cywilnego 2 1 2 2 7 112 5 Podstawy prawa pracy 2 2 2 2 8 128 6 Podstawy prawa administracyjnego 3 3 3 4 13 208 8 Finanse publiczne 2 1 1 4 64 Przedmioty w kształceniu zawodowym praktycznym Łączna liczba godzin 14 12 12 12 50 800 1 Pracownia pracy biurowej 5 6 6 7 24 384 2 Pracownia administracji 6 7 7 6 26 416 Łączna liczba godzin 11 13 13 13 50 800 Łączna liczba godzin kształcenia zawodowego 25 25 25 25 100 1600 Tygodniowy wymiar godzin obowiązkowych zajęć edukacyjnych 28 28 28 28 112 1792 1
/1/ (do celów obliczeniowych przyjęto 32 tygodnie nauki w jednym roku) Minimalny wymiar praktyki zawodowej tyg. godz. sem I - zgodnie z podstawą programową sem II - zgodnie z podstawą programową 4 160 sem III - zgodnie z podstawą programową 4 160 sem IV - zgodnie z podstawą programową Razem 8 320 Egzamin potwierdzający kwalifikacje K1 (A.68.) odbywa się pod koniec II semestru klasy drugiej. 2
Tabela efektów kształcenia Tabela przyporządkowania poszczególnym przedmiotom efektów kształcenia dla zawodu: Technik administracji (szkoła policealna); symbol 334306 Nazwa przedmiotu/ pracowni Język obcy zawodowy Efekty kształcenia Klasa (umiejętności, wiedza oraz kompetencje personalne i społeczne) I II Uczeń: Efekty wspólne dla wszystkich zawodów / wspólne dla zawodów w ramach obszaru A/ kwalifikacje Kształcenie zawodowe teoretyczne (1) posługuje się zasobem środków językowych (leksykalnych, gramatycznych, ortograficznych oraz fonetycznych), umożliwiających realizację zadań zawodowych; (2) interpretuje wypowiedzi dotyczące wykonywania typowych czynności zawodowych artykułowane powoli i wyraźnie, w standardowej odmianie języka; (3) analizuje i interpretuje krótkie teksty pisemne dotyczące wykonywania typowych czynności zawodowych; (4) formułuje krótkie i zrozumiałe wypowiedzi oraz teksty pisemne umożliwiające komunikowanie się w środowisku pracy; (5) korzysta z obcojęzycznych źródeł informacji. semestr I II I II Liczba godzin przeznaczonych na realizację efektów kształcenia JOZ X X X X 128 Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot 128 3
Działalność gospodarcza (1) posługuje się pojęciami z zakresu mikroekonomii i makroekonomii (8) dokonuje selekcji danych statystycznych pod kątem ich przydatności analitycznej i decyzyjnej; (9) rozróżnia rodzaje badań statystycznych oraz określa ich przydatność; (10) gromadzi informacje o badanej zbiorowości; (11) rozróżnia, oblicza i interpretuje podstawowe miary statystyczne; (12) przeprowadza analizę statystyczną badanego zjawiska; (13) opracowuje i prezentuje dane statystyczne i wyniki badań; (1) stosuje pojęcia z obszaru funkcjonowania gospodarki rynkowej; (2) stosuje przepisy prawa pracy, przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych oraz przepisy prawa podatkowego i prawa autorskiego; (3) stosuje przepisy prawa dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej; (4) rozróżnia przedsiębiorstwa i instytucje występujące w branży i powiązania między nimi; (5) analizuje działania prowadzone przez firmy funkcjonujące w branży; (6) inicjuje wspólne przedsięwzięcia z różnymi przedsiębiorstwami z branży; (10) planuje i podejmuje działania marketingowe prowadzonej działalności gospodarczej; (11) optymalizuje koszty i przychody prowadzonej działalności gospodarczej; (1) rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią; PKZ(A.m) X X X X 70 PDG X X X X 80 BHP X 10 4
Podstawy prawa cywilnego (2) rozróżnia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska w Polsce; (3) określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; (4) przewiduje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych; (5) identyfikuje zagrożenia związane z występowaniem szkodliwych czynników w środowisku pracy; (6) określa skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka; (1) przestrzega zasad kultury i etyki; (2) jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań; (3) przewiduje skutki podejmowanych działań; (4) jest otwarty na zmiany; (5) potrafi radzić sobie ze stresem; (6) aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe; (7) przestrzega tajemnicy zawodowej; (8) potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania; (9) potrafi negocjować warunki porozumień; (10) współpracuje w zespole; 1(8) rozróżnia cechy osoby fizycznej i osoby prawnej; 1(9) ocenia skutki niezachowania ustalonych terminów oraz przypisanej formy czynności prawnej; 1(10) określa rodzaje odpowiedzialności cywilnej; 1(11) stosuje zasady dotyczące stosunku zobowiązaniowego; KPS X X X X Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot 160 A.68. X X X X 112 Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot 112 5
Podstaw prawa pracy Podstawy prawa administracyjnego Finanse publiczne 1 (14) wyjaśnia przypadki dyskryminacji, mobbingu i molestowania, występujące w jednostce administracji; 1(15) określa zakres prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; 1(16) stosuje przepisy prawa dotyczące zatrudniania w państwach Unii Europejskiej 1(1) rozróżnia prawne formy działania jednostek administracji publicznej; 1 (2) rozpoznaje strukturę organizacyjną jednostek administracji publicznej; 1(3) rozpoznaje zadania administracji na określonym szczeblu; 1 (4) korzysta z aktów prawnych oraz instrukcji i regulaminów wewnętrznych podczas wykonywania pracy w organach administracji publicznej; 1 (5) promuje nowoczesny model administracji publicznej; 1 (6) rozróżnia rodzaje aktów normatywnych, ich hierarchię i tryb ogłaszania; 1 (7) korzysta z różnych źródeł prawa oraz form prawotwórczej działalności państwa; 3(1) określa formy organizacyjno-prawne sektora finansów publicznych; 3 (2) analizuje budżet jednostki organizacyjnej; 3 (3) charakteryzuje dochody i wydatki budżetu państwa oraz jednostki samorządu terytorialnego; A.68. X X 128 Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot 128 A.68. X X X X 208 Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot 208 A.68. X X X 64 Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot 64 6
Pracownia pracy biurowej Kształcenie zawodowe praktyczne (1) planuje pracę zespołu w celu wykonania przydzielonych zadań; (2) dobiera osoby do wykonania przydzielonych zadań; (3) kieruje wykonaniem przydzielonych zadań; (4) ocenia jakość wykonania przydzielonych zadań; (5) wprowadza rozwiązania techniczne i organizacyjne wpływające na poprawę warunków i jakość pracy; (6) komunikuje się ze współpracownikami. (7) organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; (8) stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; (9) przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; (10) udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia. (7) przygotowuje dokumentację niezbędną do uruchomienia i prowadzenia działalności gospodarczej; OMZ X X BHP X X 20 (8) prowadzi korespondencję związaną z prowadzeniem działalności gospodarczej; (9) obsługuje urządzenia biurowe oraz stosuje programy komputerowe wspomagające prowadzenie działalności gospodarczej; PDG X X X X 106 (11) optymalizuje koszty i przychody prowadzonej działalności gospodarczej. 7
Pracownia administracji (2) korzysta z programów komputerowych w pracy biurowej; (3) przygotowuje standardowe formy korespondencji służbowej; (4) wykonuje prace związane z przygotowaniem spotkań służbowych; (5) stosuje przepisy prawa dotyczące tajemnicy służbowej oraz ochrony danych osobowych; PKZ(A.m) X X X X 150 (6) obsługuje sprzęt i urządzenia techniki biurowej; (7) przechowuje dokumenty; 1(12) sporządza umowy cywilnoprawne; 1(13) sporządza dokumenty wynikające ze stosunku pracy; 3 (4) sporządza sprawozdanie finansowe w podstawowym zakresie; A.68. X X X X 108 3 (5) sporządza typowe sprawozdanie budżetowe; Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot/ pracownię 384 (1) planuje pracę zespołu w celu wykonania przydzielonych zadań; (2) dobiera osoby do wykonania przydzielonych zadań; (3) kieruje wykonaniem przydzielonych zadań; OMZ X X X X (4) ocenia jakość wykonania przydzielonych zadań; (6) komunikuje się ze współpracownikami. (7) organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; (9) przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; 2 (1) przestrzega zasad postępowania administracyjnego; 2 (2) wszczyna postępowanie administracyjne; 2 (3) ustala właściwość organu administracyjnego; 2 (4) informuje strony postępowania o ich prawach i obowiązkach; BHP X X X X 10 A.68. X X X X 406 8
2 (5) wyjaśnia okoliczności istotne dla prowadzonego postępowania; 2 (6) podejmuje czynności skłaniające strony do zawarcia ugody; 2 (7) prowadzi rozprawę administracyjną; 2 (8) sporządza dokumenty na każdym etapie postępowania; 2 (9) sporządza projekty postanowień i decyzji administracyjnych zgodnie z Kodeksem postępowania administracyjnego; 2 (10) pośredniczy w przekazywaniu środków odwoławczych od postanowień i decyzji organu administracyjnego; 2 (11) wznawia w uzasadnionych przypadkach postępowanie zakończone ostateczną decyzją administracyjną; 2 (12) wszczyna egzekucję dotyczącą aktu administracyjnego; 2 (13) rozpatruje skargi i wnioski obywateli; 2 (14) stosuje orzecznictwo Sądu Najwyższego, Naczelnego Sądu Administracyjnego, Trybunału Konstytucyjnego. Łączna liczba godzin przeznaczona na przedmiot/ pracownię 416 Łączna liczba godzin przeznaczonych na przedmioty w kształceniu zawodowym 1600 Łączna liczba godzin przeznaczona na efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach obszaru administracyjno-usługowego stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów 574 Łączna liczba godzin przeznaczona na kwalifikację A.68. 1026 Razem 1600 9
1) 2) Minimalna liczba godzin kształcenia zawodowego Efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach obszaru administracyjno-usługowego stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów A.68. Obsługa klienta w jednostkach administracji 280 godz. 910 godz. Razem 1190 godz. 1) W szkole liczbę godzin kształcenia zawodowego należy dostosować do wymiaru godzin określonego w przepisach w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych, przewidzianego dla kształcenia zawodowego, zachowując, z wyjątkiem szkoły policealnej dla dorosłych, minimalną liczbę godzin wskazanych w tabeli odpowiednio dla efektów kształcenia: wspólnych dla wszystkich zawodów i wspólnych dla zawodów w ramach obszaru kształcenia stanowiących podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów oraz właściwych dla kwalifikacji wyodrębnionych w zawodzie. 2) Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz.U. z 2012r., poz 184) 10