PROGRAM ABSOLWENT VIP UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

Podobne dokumenty
REKRUTACJA. Trzeba podważać wszystko, co się da podważyć, gdyż tylko w ten sposób można wykryć to, czego podważyć się nie da. MentorING ABSOLWENT VIP

Dr Dariusz Koperczak Dyrektor Centrum Karier i Współpracy z Absolwentami

Infosys BPO Poland działania wspierające społeczność akademicką łódzkich uczelni

Zarządzanie relacjami ze studentami

Nie przepracowałem ani jednego dnia w życiu. Wszystko co robiłem, to była przyjemność.

UDA POKL /10-00

Seminarium: Społeczna odpowiedzialność biznesu jak budować wspólny sukces w kontaktach uczelnia wyższa-firma

Uniwersytet Łódzki w liczbach:

LISTA LAUREATÓW Nagroda IV stopnia zestaw do grillowania

a) imię, nazwisko, zajmowane stanowisko lub funkcje pełnione w ramach emitenta oraz termin upływu kadencji, na jaką dana osoba została powołana,

Platformy startowe dla nowych pomysłów

Targi Pracy NA UNIWERSYTECIE ŁÓDZKIM Oferta dla Wystawców. tel

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU OFERTA DLA DOKTORANTÓW I MŁODYCH PRACOWNIKÓW NAUKI.

Kierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia

OFERTA SPONSORINGOWA BIURO KARIER I WSPÓŁPRACY Z ABSOLWENTAMI CENTER OF EXCELLENCE

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE

UCHWAŁA nr 7/JK/2017 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 3 kwietnia 2017 roku

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych KIERUNEK EKONOMIA studia stacjonarne i niestacjonarne licencjackie (I stopnia)

Lista zwycięzców 30 zł na start z BZWBK24 mobile

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SPOŁECZNY

Strategiczny wywiad biznesowy

UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku

PROGRAM KSZTAŁCENIA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

ABSOLWENCI WYDZIAŁU I ICH DECYZJE

Zarządzanie firmą Celem specjalności jest

Sektor MSP jako motor napędowy polskiej. gospodarki zgłasza nieustanne zapotrzebowanie na. Ukończenie specjalności Zarządzanie logistyką w

Model i rola HRBP w Leroy Merlin

Profesjonalny kupiec

Punkty Zal.przedm.w semestrze

Prezentacja programu kształcenia projektowanego na Wydziale Zarządzania

Uniwersytet Łódzki. Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny. Instytut Finansów PROGRAM KSZTAŁCENIA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH FINANSE W PRAKTYCE

Zespół nr 2 - Innowacyjna gospodarka.

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?

PROJEKT. Profesjonalizacja usług Akademickiego Biura Karier UWM w Olsztynie SZANSĄ NA LEPSZY START

wwww.gmcpoland.pl TO SKUTECZNE I INNOWACYJNE ROZWIĄZANIE Z ZAKRESU INTERAKTYWNYCH SZKOLEŃ DLA PRACOWNIKÓW EMPLOYER BRANDINGU

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE

UCHWAŁA nr 11/JK/2014 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 24 marca 2014 roku

PROFESJONALNY OUTSOURCING PARTNERSKI DLA INSTYTUCJI FINANSOWYCH Businessface Sp. z o.o Warszawa ul. Leszno 21 DALEJ

Informacje o członkach Zarządu


Gratuluję wszystkim absolwentom! Dzięki wytężonej pracy i. wielu poświęceniom otrzymujecie dziś dyplom Master of

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SPOŁECZNY A N

INFORMATOR. Do tego, by dobrze się działo, potrzebne są młode ręce i stare głowy.

Odwołanie i powołanie członków Rady Nadzorczej

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SPOŁECZNY

Dolnośląski Park Technologiczny T-Park, ul. Szczawieńska 2, Szczawno-Zdrój, Sala A001, parter. Szanowni Państwo, Serdecznie zapraszamy!

Początki projektu START

24.listopad.2016.Warszawa Procesy wspierające retencję pracowników w CUW Systemy motywacyjne w CUW Aspekty formalne HR w CUW

ABSL ACADEMY Cele i program kształcenia

Lista zwycięzców za okres r.

Nazwa kierunku Finanse i rachunkowość. Tryb studiów stacjonarne/niestacjonarne. Wydział Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług

Prof. dr hab. Adam Marek Mariański

na rzecz transferu wiedzy i innowacji do gospodarki

więcej niż system HR

Certyfikowany Członek Rady Nadzorczej

Start dla innowacyjnych firm II

Podstawa prawna: art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie informacje bieżące i okresowe

RECRUITMENT DATE. Pracodawca & Kandydat. Rozmowa face to face. 10 minut. Natychmiastowy feedback

Badania naukowe na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej 2017

Kogo kształcimy? analityków i projektantów gospodarczych systemów informacyjnych

Regionalna Strategia Innowacji dla Mazowsza cele i działania

Sesja dotycząca współpracy dydaktycznej z Przemysłem

Raport WSB

OFERTA SPONSORINGOWA BIURO KARIER I WSPÓŁPRACY Z ABSOLWENTAMI CENTER OF EXCELLENCE

Urząd Miasta st. Warszawy, Warszawa, 9. grudnia 2015 r.

Anna K. Marek K. Karolina K. Barbara K. Katarzyna K. Kamil K. Małgorzata J. Renata F. Andrzej C. Anna N. Anna M. Katarzyna M. Iwona Ł. Agnieszka T.

Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Tytuł: Informacja o składzie Zarządu Amica Wronki Spółka Akcyjna powołanym na nową kadencję

Sektor usług nowoczesnych w Polsce kołem zamachowym polskiej gospodarki i szansą rozwoju polskiej nauki. Paweł Panczyj Dyrektor Zarządzający ABSL

ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION.

Życiorysy członków Rady Nadzorczej stanowią załączniki do niniejszego raportu bieżącego.

Harman w nowej siedzibie i z nowymi planami rozwoju

NOWE MIEJSCA PRACY ŁÓDŹ Autorzy: Biuro Obsługi Inwestora Urząd Miasta Łodzi

Zwycięzcy loterii promocyjnej Kamis Smaki 25-lecia. II losowanie edycja jesienna r.

KOMUNIKAT NR 1/2016 Dziekana Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego z dnia 26 września 2016 r.

Edukacja jako remedium na problemy rekrutacyjne - kulisy projektu Akademia Twórców Gier. Nakręceni na HR! r.

Strategia rozwoju międzynarodowego. międzynarodowego Centrum Usług Wspólnych. Rezerwacja uczestnictwa:

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU O B S ZARY WSPÓŁPRACY Z PRZEDSIĘBIORSTWAMI

Co dalej po szkole i uczelni - informatycy na krajowym rynku pracy

FINANSE I KSIĘGOWOŚĆ PRZEGLĄD PŁAC 2017 / 2018 O MICHAEL PAGE I PAGE EXECUTIVE

KIERUNEK FINANSE MENEDŻERSKIE ERSKIE

UCHWAŁA nr 5/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 4 kwietnia 2016 roku

Monitor Polski Nr Poz. 999 KOMUNIKAT MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 27 października 2011 r.

Łódzki Węzeł Multimodalny MAJ 2012

W centrum Polski, w centrum Europy

MISTRZ I UCZEŃ - model kształcenia praktycznego

LISTA LAUREATÓW Anna K. Marek K. Karolina K. Barbara K. Katarzyna K. Kamil K. Małgorzata J. Renata F. Andrzej C. Anna N. Anna M. Katarzyna M.

Strategia rozwoju międzynarodowego. międzynarodowego Centrum Usług Wspólnych. Rezerwacja uczestnictwa:

Regulamin Klubu Innowatora. Postanowienia ogólne

PROGRAM WSPIERANIA PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH: Międzyuczelniana Sieć Promotorów Przedsiębiorczości Akademickiej (MSPPA)

INTERNATIONAL ALUMNI

P r o g r a m s t u d i ó w. Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych. Nauki społeczne Dwa

Regulamin Staży w ramach Projektu Budowa potencjału rozwojowego Uczelni Łazarskiego poprzez współpracę z pracodawcami. Informacje ogólne o Projekcie

ZAJĘCIA SPECJALNOŚĆ WPROWADZAJĄCE INŻYNIERIA SYSTEMÓW LOGISTYCZNYCH MAPA STUDIÓW I STOPNIA POCZĄTEK KARIERY 2

XXVI Spotkanie Zawodowe SAiP WEiTI PW Warszawa, Jeśli nie programista to kto? Ścieżki kariery po studiach informatycznych.

Wsparcie na starcie Michał Olszewski Poznań, 27 października

Mentoring. Narzędzie rozwoju i kształtowania kultury organizacyjnej

Współpraca to się opłaca!

Angażowanie pracowników firmy w działania Employer Brandingowe.

Transkrypt:

PROGRAM ABSOLWENT VIP UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO BUDOWANIE RELACJI Z ABSOLWENTAMI UCZELNI Dariusz Koperczak

GENEZA POMYSŁU CENTRUM KARIER I WSPÓŁPRCY Z PRACODAWCAMI 15 stycznia 2013 r. - nowa jednostka w uczelni Baza 1000 absolwentów Benchmarking Współpraca z projektem Connection Strategia komunikacji włączenie firmy Inauguracja 25.11.2013 - wykład ekspercki

KAPITAŁ LUDZKI UNIWERSYTETU W LICZBACH 3,2 tys. pracowników 38 tys. studentów 150 tys. absolwentów

KAPITAŁ LUDZKI UNIWERSYTETU W 2020? 3 tys. pracowników 30 tys. studentów 200 tys. absolwentów

SKŁADOWE PROJEKTU Tytuły Absolwenta VIP Wykłady Eksperckie Program mentorski Udział w pracach rad biznesu i rad pracodawców Światowy Zjazd Absolwentów 2015

ABSOLWENT VIP Tytuł Absolwent VIP

ABSOLWENT VIP

PIERWSZE NOMINACJE "Wyjątkowa kariera, wyjątkowe osiągnięcia wymagają niebanalnego uhonorowania. Projektując statuetkę Absolwent VIP Uniwersytet Łódzki sięgnęliśmy do doświadczenia i talentu artysty i rękodzielnika. Aby każda z wręczanych statuetek była unikatowa i niepowtarzalna. Jabłko nawiązuje do owoców czyjegoś wysiłku i pracy. Jest także owocem owocem wiedzy, której zdobywanie rozpoczęło się na Uniwersytecie Łódzkim."

ABSOLWENCI VIP 2014

ABSOLWENCI VIP 2014

PIERWSZE NOMINACJE

WYKŁADY EKSPERCKIE Wykłady eksperckie

WYKŁADY EKSPERCKIE ABSOLWENT VIP Krystian Bestry, Dyrektor Zarządzający Infosys BPO EMEA, Wiceprezes ABSL Jako Dyrektor Zarządzający Infosys BPO EMEA, Krystian Bestry jest odpowiedzialny za wdrażanie strategii rozwoju i zarządzanie usługami serwisowymi sześciu centrów Infosys BPO, przedsiębiorstwa należącego do międzynarodowego koncernu Infosys Ltd., będącego globalnym dostawcą zintegrowanych usług doradztwa biznesowego i technologicznego, outsourcingu oraz IT, zlokalizowanych w Europie i Afryce. Krystian Bestry ukończył Rachunkowość i Zarządzanie Finansowe na Wydziale Zarządzania UŁ. Promotorem jego pracy magisterskiej w 1999 r. poświęconej audytowi sprawozdania finansowego cash-flow była prof. Ewa Śnieżek.

WYKŁADY EKSPERCKIE ABSOLWENT VIP Jarosław Kroc, Accenture 26 lutego Konrad Pokutycki, BSH 14 maja Krzysztof Skiba, artysta 16 czerwca

WYKŁADY EKSPERCKIE ABSOLWENT VIP Jacek Dauenhauer Wiceprezes Zarządu Pelion SA

PROJEKT MENTORINGOWY Mentoring

MENTORING PILOTAŻOWY PROJEKT MENTORINGU FAZA I WIOSNA 2014 Obejmie 24 studentów, mentoring poprowadzony przez 25 menedżerów z firm Partnerów Innowacyjnej Edukacji UŁ oraz Absolwentów VIP Inauguracja: luty 2014 FAZA II JESIEŃ 2014 Obejmie 25-50 studentów, mentoring poprowadzony przez menedżerów z firm Partnerów Innowacyjnej Edukacji UŁ oraz Absolwentów VIP Start: październik 2015

MAENTORING REKRUTACJA

STRONA INTERNETOWA PROJEKTU

PIERWSZY SPONSOR PROJEKTU ABSOLWENT VIP Sponsor projektu

ABSOLWENCI VIP W PGE GiEK Centrala Roman Forma - Wiceprezes Zarządu ds. Finansowych Danuta Lewandowska - Dyrektor Biura Zarządu Beata Stępień - Z-ca Dyrektora Biura Zarządu Dariusz Doman - Dyrektor Departamentu Nadzoru Właścicielskiego Jacek Rożnowski Z-ca Dyrektora Departamentu Nadzoru Właścicielskiego Wiesław Sztela - Dyrektor Departamentu HR Rafał Ratajczyk - Dyrektor Departamentu Rachunkowości Mariola Dyderska - Gwoździk - Dyrektor Departamentu Skarbu Rafał Kaczmarek - Dyrektor Departamentu Zakupów Marcin Czuchryta - Z-ca Dyrektora Departamentu Zakupów KWB Bełchatów Waldemar Rudnicki - Kierownik Wydziału Kontrolingu i Finansów Eugeniusz Walus - Dyrektor Ekonomiczno - Finansowy Renata Zalejska - Kierownik Wydziału Rachunkowości Elektrownia Bełchatów Marcin Kulbat - Kierownik Działu HR Maciej Kwapisz - Dyrektor Ekonomiczno Finansowy Jacek Bonowicz - Kierownik Wydziału Kontrolingu i Finansów Urszula Kaczmarzyk - Kierownik Wydziału Rachunkowości Beata Sowińska - Kierownik Wydziału Logistyki i Handlu

ABSOLWENT VIP Dziękuję za uwagę Kontakt: Centrum Karier i Współpracy z Pracodawcami Uniwersytet Łódzki ul. Narutowicza 65 pracodawcy@uni.lodz.pl 042 635 41 67