Wojewódzki Urz d Pracy w Katowicach Dzia ania na rzecz sektora P w ramach Programu Operacyjnego Kapita Ludzki

Podobne dokumenty
Priorytetu VIII i IX

sektora oświaty objętych programem zwolnień

Kraków, 28 października 2008 r.

DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU

Plan działania na rok

Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

Wsparcie ma ych i rednich przedsi biorstw a realizacja celów Narodowego Planu Rozwoju Warszawa, 4 marca 2005 r.

TYTU PREZENTACJI Dzia ania na rzecz sektora M P w ramach Programu Operacyjnego Kapita Ludzki Urz d Marsza kowski Województwa skiego

Dotacje unijne dla młodych przedsiębiorców

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

Struktura wykładu PO KL Przedstawienie wprowadzonych zmian. Omówienie nowych możliwości

Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Europejski Fundusz Społeczny w Województwie Pomorskim w latach

Lepszy start dla zawodowca

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES

MIKROPRZEDSI BIORSTWA Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego w WOJEWÓDZTWIE WI TOKRZYSKIM

Osoby, do których skierowany jest powyższy projekt opisane zostały w zakładce Beneficjenci.

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka

PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ

Wykorzystanie alokacji w dzia aniach 4. osi priorytetowej PO IG

Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)

Ośrodek świadczy na rzecz obecnych i potencjalnych przedsiebiorców usługi w zakresie:

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego SYSTEM WDRA ANIA W L SKIM. , 7 grudnia 2007 r.

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

PRZEDSI BIORCZO W ZPORR

Człowiek najlepsza inwestycja

WND- POKL /13,

Dzia 1. STRUKTURA I BILANS BEZROBOTNYCH 1.1. Struktura bezrobotnych

Dzia 1. STRUKTURA I BILANS BEZROBOTNYCH 1.1. Struktura bezrobotnych

Dotacje dla przedsiębiorczych w 2013 roku.

Fundusze Europejskie na inwestycje proekologiczne. Lokalny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Pyrzycach Przelewice, r.

Grant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych

Warunki realizacji projektu

Typy projektów mogących uzyskać dofinansowanie. A. mały bon B. duży bon

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI komponent regionalny (priorytety VI IX)

Opis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r.

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

Dotacje na rozwój j kadr, inwestycje oraz wsparcie dzia a B+R

Typ projektów mogących uzyskać dofinansowanie

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU Pracowniku oświaty skorzystaj z nowych mozliwosci. Priorytet VIII PO KL, Działanie 8.1, Podziałanie 8.1.

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

Środa z Funduszami dla przedsiębiorstw na rozwój

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj

Oferta Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania przez kompetencje w MSP

REGULAMIN PROJEKTU Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku. Nr umowy : UDA-POKL /12

Pieni dze na inwestycje jak to jest teraz pouk adane? Anna Py SPR PSTR G PUSTELNIA

Harmonogram naboru wniosków o dofinansowanie w trybie konkursowym na rok 2016

TRENER TRENING KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH

Kwestionariusz rekrutacyjny do udziału w Projekcie

Kredyt technologiczny premia dla innowacji

Poradnictwo zawodowe Zmieniony

Rozwój e learningu z wykorzystaniem funduszy europejskich. Piotr Koenig UMWP

Wsparcie Przedsiębiorczości

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy

Wnioski o ustalenie prawa do wiadcze z funduszu alimentacyjnego na nowy okres wiadczeniowy s przyjmowane od dnia 1 sierpnia.

Priorytet I. ADAPTACYJNY RYNEK PRACY

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

współfinansowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Możliwości ustawowe wspierania osób bezrobotnych w rozpoczynaniu działalności gospodarczej.

POWIATOWY URZĄD PRACY W LUBACZOWIE

Dorobek Fundacji na rzecz Rozwoju Polskiego Rolnictwa

II. CEL GŁÓWNY I CELE SZCZEGÓŁOWE PROGRAMU

PROGRAM LEONARDO DA VINCI PROJEKTY MOBILNOŚĆI IVT, PLM & VETPRO

W LUBLINIE. (Miejscowość)

... dnia... (Imię i nazwisko bezrobotnego) W N I O S E K

Zapytanie ofertowe nr 2/PP/ADZ/10/2012

Realizacja ww. wsparcia możliwa jest dzięki dofinansowaniu nowych projektów z kolejnych miejsc na liście rankingowej w konkursie nr POKL/6.2/IA/12.

4. Za osobę długotrwale bezrobotną, zgodnie z definicją wskaźników PO WER uznaje się: 1) osobę pozostającą bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres

POKL /12

WSPÓŁPRACA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Warszawie. z Akademickimi Biurami Karier województwa mazowieckiego

Dodatkowe punkty.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Do projektu Małopolski Uniwersytet Kompetencji szkolenia językowe i komputerowe dla Małopolan

Sieć Punktów Informacyjnych w Województwie Kujawsko- Pomorskim

Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu

Plan działania na rok

Uchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 kwietnia 2015 r.

Matematyka-nic trudnego!

DZENIE RADY MINISTRÓW

INFORMATOR EUROPEJSKI NR 9 (123) (28 lutego 6 marca 2011 r.)

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach. NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice

... (pieczęć firmowa)

Pomoc, o której mowa w tytule udzielana jest na podstawie:

Zakres danych osobowych uczestników biorących udział w projektach realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

ZMIENIAMY ŁÓDZKIE Z FUNDUSZAMI www EUROPEJSKIMI.

13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych.

STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZ EJ W A DRYCHOWIE

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Projekt MŚP z dużym potencjałem

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

Jak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r.

Adaptacyjność przedsiębiorstw i ich pracowników do zmian wsparcie szkoleniowo - doradcze dla firm ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO COACHINGU W RAMACH PROJEKTU TRASA 78 ZE ŚLĄSKIEGO W ŚWIĘTOKRZYSKIE

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych

UCHWAŁA NR VI/133//15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 23 marca 2015r.

POWIATOWY PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ NA LATA

Transkrypt:

Wojewódzki Urz d Pracy w Katowicach Dzia ania na rzecz sektora P w ramach Programu Operacyjnego Kapita Ludzki Konferencja pt. Fundusze europejskie dla przedsi biorców województwa skiego do wiadczenia i perspektywy 16 grudnia 2013

Wsparcie dla funkcjonuj cych przedsi biorców

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Dzia anie 8.1 Rozwój pracowników i przedsi biorstw w regionie

Poddzia anie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsi biorstw TYPY REALIZOWANYCH OPERACJI (PROJEKTÓW) 1. Ogólne i specjalistyczne szkolenia i/lub doradztwo zwi zane ze szkoleniami dla kadr zarz dzaj cych i pracowników mikro-, ma ych i rednich przedsi biorstw (MM P) w zakresie zgodnym ze zdiagnozowanymi potrzebami przedsi biorstw i formie odpowiadaj cej mo liwo ciom organizacyjno-technicznym przedsi biorstwa. 2. Doradztwo dla mikro-, ma ych i rednich przedsi biorstw (MM P), w tym dla osób fizycznych prowadz cych dzia alno gospodarcz.

Poddzia anie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsi biorstw Liczba realizowanych projektów 437 Kwota kontraktacji 376 177 tys. z (89,79%) Kwota zatwierdzonych wydatków 257 655 tys. z (61,50%) (wg stanu na 30 czerwca 2013)

Poddzia anie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie TYPY REALIZOWANYCH OPERACJI (PROJEKTÓW) 1. Wsparcie dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagro onych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotycz cych zak adu pracy, realizowane w formie tworzenia i wdra ania programów typu outplacement, obejmuj cych m.in. szkolenia i poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, po rednictwo pracy, sta e i praktyki zawodowe, subsydiowane zatrudnienie u nowego pracodawcy, bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzaj cych podj dzia alno gospodarcz. 2. Szkolenia lub doradztwo dla przedsi biorców i ich pracowników wspomagaj ce przeprowadzenie procesu zmiany profilu dzia alno ci przedsi biorstwa.

Poddzia anie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Liczba realizowanych projektów 79 Kwota kontraktacji 97 284 tys. z (82,71%) Kwota zatwierdzonych wydatków 54 023 tys. z (45,93%) (wg stanu na 30 czerwca 2013)

Poddzia anie 8.1.3 Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjno ci TYPY REALIZOWANYCH OPERACJI (PROJEKTÓW) 1. Inicjatywy podejmowane na poziomie lokalnym i regionalnym przez zwi zki pracodawców i zwi zki zawodowe, maj ce na celu zwi kszanie zdolno ci adaptacyjnych pracowników i przedsi biorców, w szczególno ci w zakresie m.in. organizacji pracy i promocji podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 2. Promowanie spo ecznej odpowiedzialno ci przedsi biorstw, w szczególno ci w odniesieniu do lokalnego rynku pracy, warunków pracy pracowników rodowiska naturalnego.

Poddzia anie 8.1.3 Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjno ci Liczba realizowanych projektów 20 Kwota kontraktacji 8 957 tys. z (99,52%) Kwota zatwierdzonych wydatków 7 998 tys. z (88,87%) (wg stanu na 30 czerwca 2013)

Dzia anie 8.1 Rozwój pracowników i przedsi biorstw w regionie OSI GNI TE WSKA NIKI (wg stanu na 30 czerwca 2013): 1. Liczba pracuj cych osób doros ych, które zako czy y udzia w projektach szkoleniowych 59 214 (247,12% warto ci docelowej), w tym 28 327 kobiet. 2. Liczba przedsi biorstw, którym udzielono wsparcia w zakresie skutecznego przewidywania i zarz dzania zmian 79 (154,90% warto ci docelowej). 3. Liczba pracowników o niskich kwalifikacjach, którzy zako czyli udzia w projektach 23 825 (105,12% warto ci docelowej), w tym 9 135 kobiet. 4. Liczba przedsi biorstw, które zosta y obj te wsparciem w zakresie projektów szkoleniowych 3 462 (22,06% warto ci docelowej).

Dzia anie 8.1 Rozwój pracowników i przedsi biorstw w regionie BEZPO REDNI EFEKT DLA SKIEGO SEKTORA M P - WZROST POZIOMU PRZEDSI BIORCZO CI Liczba osób, które otrzyma y bezzwrotne rodki na rozpocz cie dzia alno ci gospodarczej 254, w tym 123 kobiety (wg stanu na 30 czerwca 2013)

Wsparcie dla przysz ych przedsi biorców Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Dzia anie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsi biorczo ci i samozatrudnienia

Dzia anie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsi biorczo ci i samozatrudnienia TYP REALIZOWANYCH OPERACJI (PROJEKTÓW) DO 2011 r. Bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzaj cych rozpocz prowadzenie dzia alno ci gospodarczej (w tym na za enie spó dzielni lub spó dzielni socjalnej) obejmuj ce doradztwo i szkolenia, przyznanie rodków finansowych na rozwój przedsi biorczo ci a tak e wsparcie tzw. pomostowe (finansowe i szkoleniowo-doradcze).

Dzia anie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsi biorczo ci i samozatrudnienia TYP REALIZOWANYCH OPERACJI (PROJEKTÓW) OD 2012 r. Wsparcie dla osób zamierzaj cych rozpocz prowadzenie dzia alno ci gospodarczej (w tym w formie innowacyjnej przedsi biorczo ci akademickiej, polegaj cej na komercjalizacji wiedzy naukowej i technologii) obejmuj ce przyznanie jednorazowej po yczki na rozpocz cie dzia alno ci gospodarczej do wysoko ci 50 tys. z na osob a tak e doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umo liwiaj ce uzyskanie wiedzy i umiej tno ci niezb dnych do podj cia i prowadzenia dzia alno ci gospodarczej dla osób rozpoczynaj cych dzia alno w ramach danego projektu.

Dzia anie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsi biorczo ci i samozatrudnienia GRUPA DOCELOWA Osoby fizyczne zamierzaj ce rozpocz prowadzenie dzia alno ci gospodarczej, z wy czeniem osób zarejestrowanych w Ewidencji Dzia alno ci Gospodarczej, Krajowym Rejestrze S dowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia alno ci Gospodarczej lub prowadz cych dzia alno na podstawie odr bnych przepisów (w tym m.in. dzia alno adwokack, komornicz lub o wiatow ) w okresie 12 miesi cy poprzedzaj cych dzie przyst pienia do projektu.

Dzia anie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsi biorczo ci i samozatrudnienia Liczba realizowanych projektów 85 Kwota kontraktacji 180 662 tys. z (82,96%) Kwota zatwierdzonych wydatków 146 108 tys. z (67,09%) (wg stanu na 30 czerwca 2013)

Dzia anie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsi biorczo ci i samozatrudnienia BEZPO REDNI EFEKT DLA SKIEGO SEKTORA M P 1. Liczba osób, które otrzyma y bezzwrotne dotacje 2 071, w tym 1 244 kobiety 2. Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS rodków na podj cie dzia alno ci gospodarczej 2 119. (wg stanu na 30 czerwca 2013)

Dzia anie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsi biorczo ci i samozatrudnienia JEDEN OGÓLNOWOJEWÓDZKI PO YCZKODAWCA Fundusz Górno ski S.A. Projekt pt. Rozpocznij dzia alno, po yczymy Ci sukcesu Liczba planowanych po yczek: 232 Okres realizacji projektu: 1 stycznia 2013 30 wrze nia 2015

Dzia anie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsi biorczo ci i samozatrudnienia Rozpocznij dzia alno, po yczymy Ci sukcesu 2 przeprowadzone nabory kandydatów 243 z one formularze rekrutacyjne 150 osób zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej 113 osób wpisanych na list uczestników projektu Informacja o kolejnym naborze kandydatów min. 15 dni roboczych przed terminem

Dzia anie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsi biorczo ci i samozatrudnienia ALTERNATYWA Projekt systemowy pt. Kierunek przedsi biorczo Realizatorzy: WUP w Katowicach oraz 30 Powiatowych Urz dów Pracy z województwa skiego Grupa docelowa: osoby zarejestrowane jako bezrobotne 1 277 dotacji w kwocie do 21 662,00 z

Dzia anie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsi biorczo ci i samozatrudnienia Kierunek przedsi biorczo Nabór uzupe niaj cy: 11 grudnia 2013-10 stycznia 2014 14 Powiatowych Urz dów Pracy Wyp ata dotacji planowana na okres marzec - maj 2014. Szczegó owe informacje: http://www.kierunek-przedsiebiorczosc.pl/

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddzia anie 6.1.3 Poprawa zdolno ci do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywno ci zawodowej osób bezrobotnych

Poddzia anie 6.1.3 Poprawa zdolno ci do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywno ci zawodowej osób bezrobotnych PROJEKTY SYSTEMOWE POWIATOWYCH URZ DÓW PRACY M.in. przyznanie jednorazowych rodków na podjecie dzia alno ci gospodarczej, w tym pomoc prawn, konsultacje i doradztwo zwi zane z podj ciem dzia alno ci gospodarczej.

Poddzia anie 6.1.3 Poprawa zdolno ci do zatrudnienia oraz podnoszenia poziomu aktywno ci zawodowej osób bezrobotnych BEZPO REDNI EFEKT DLA SKIEGO SEKTORA M P 1. Liczba osób, które otrzyma y bezzwrotne dotacje 13 013, w tym 5 700 kobiet 2. Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS rodków na podj cie dzia alno ci gospodarczej 13 170. (wg stanu na 30 czerwca 2013)

Mo liwo ci dla przedsi biorców i przysz ych przedsi biorców w 2014 r.

1. Nowe konkursy na sk adanie wniosków o dofinansowanie realizacji projektów w ramach: - Poddzia ania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsi biorstw; - Poddzia ania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie (pod warunkiem dost pno ci rodków finansowych). 2. Kontynuacja realizacji projektów Rozpocznij dzia alno, po yczymy Ci sukcesu oraz Kierunek przedsi biorczo.

Dzia anie 8.1 Rozwój pracowników i przedsi biorstw w regionie Z CZEGO MOG SKORZYSTA PRZEDSI BIORCY: W ramach konkursu nr 1/POKL/8.1.1/2013: 1. Ogólne i specjalistyczne szkolenia i/lub doradztwo zwi zane ze szkoleniami dla kadr zarz dzaj cych i pracowników mikroprzedsi biorstw; 2. Doradztwo dla mikroprzedsi biorstw, w tym dla osób fizycznych prowadz cych dzia alno gospodarcz.

Dzia anie 8.1 Rozwój pracowników i przedsi biorstw w regionie Z CZEGO MOG SKORZYSTA PRZEDSI BIORCY: W ramach konkursu nr 2/POKL/8.1.1/2013: 1. Ogólne i specjalistyczne szkolenia i/lub doradztwo zwi zane ze szkoleniami dla kadr zarz dzaj cych i pracowników mikro-, ma ych i rednich przedsi biorstw; 2. Doradztwo dla mikro-, ma ych i rednich przedsi biorstw, w tym dla osób fizycznych prowadz cych dzia alno gospodarcz - prowadz cych dzia alno w obszarze technologicznym kluczowym wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa skiego na lata 2010-2020.

Dzia anie 8.1 Rozwój pracowników i przedsi biorstw w regionie Z CZEGO MOG SKORZYSTA PRZEDSI BIORCY: W ramach konkursu nr 3/POKL/8.1.1/2013: Ogólne i specjalistyczne szkolenia i/lub doradztwo zwi zane ze szkoleniami dla pracowników mikro-, ma ych i rednich przedsi biorstw prowadz cych dzia alno w nast puj cych obszarach technologicznych: - technologie dla energetyki i górnictwa; - technologie dla ochrony rodowiska; - transport i infrastruktura transportowa.

Dzia anie 8.1 Rozwój pracowników i przedsi biorstw w regionie OBOWI ZKOWE KRYTERIUM ZWI ZANE Z UDZIELANIEM POMOCY PUBLICZNEJ I POMOCY DE MINIMIS: Grup docelow w projekcie stanowi wy cznie przedsi biorstwa niekorzystaj ce ze wsparcia w zakresie projektów szkoleniowych i doradczych w ramach konkursów og oszonych dla Poddzia ania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL przez Wojewódzki Urz d Pracy w Katowicach.

Dzia anie 8.1 Rozwój pracowników i przedsi biorstw w regionie LISTA AKTUALNIE REALIZOWANYCH PROJEKTÓW: http://efs.wup-katowice.pl Zak adka pt. Wsparcie EFS Podzak adki pt. Pracuj cy oraz Adaptacyjno w regionie

Dzi kuj za uwag Dagmara Soszy ska-lisiakiewicz Kierownik Wydzia u Naboru Projektów i Monitorowania EFS