Roczny Plan Działania na 2017 r. Lp.

Podobne dokumenty
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. 10 Otwarty rynek pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE PO WER FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE. Cel szczegółowy PO WER, w ramach którego realizowane będą projekty 7

fiszka uwzględniająca:

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2015 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Al. Ujazdowskie 1/3, Warszawa. efs@kprm.gov.

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2017 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. ul. Stefana Batorego 5; Warszawa. n.d.

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. ul. Pańska 81/83. Małgorzata Gajewska

FISZKA KONKURSU. Nr POWR IP PKD/17

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. ul. Wspólna 2/4; Warszawa

WSKAŹNIKI REZULTATU WSKAŹNIKI PRODUKTU SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW

Projekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER. Warszawa, 8 czerwca 2016 r.

FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE. Poprawa jakości wydawanych orzeczeń oraz zwiększanie skuteczności ich egzekwowania.

KRYTERIA FORMALNE SPECYFICZNE WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH DLA DZIAŁANIA LUBELSKIEGO NA LATA

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 r.

PLAN DZIAŁANIA NA ROK Oś I Osoby młode na rynku pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. ul. Podwale Przedmiejskie 30, Gdańsk

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2017 WERSJA PLANU DZIAŁANIA /1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Numer i nazwa osi priorytetowej

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: konkursowy. pozakonkursowy

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU KONKURSOWEGO. współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPOWP

pozakonkursowy III KWARTAŁ 2016 I OCENA FORMALNA A. KRYTERIA FORMALNE DOSTĘPU

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Witosa 86, Kielce

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2017 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2017/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. 10 Otwarty rynek pracy

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 191/2019r. KM RPOWŚ z dnia r.

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWŚ na lata

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2016/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA

FISZKA KONKURSU. Instytucja ogłaszająca nabór. Nr konkursu LINK. Działanie/poddziałanie

POWR IZ /16

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWŚ na lata

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPO LUBUSKIE2020

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

Uchwała Nr 16/2019 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 maja 2019 r.

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWŚ na lata

Ogłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków

WZÓR ROCZNEGO PLANU DZIAŁANIA PO WER PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2015 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

Załącznik nr 4 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

Załącznik 5 Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

Uchwała Nr 19/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Al. Ujazdowskie 1/3, Warszawa.

FISZKA KONKURSU. Narodowe Centrum Badań i Rozwoju POWR IP SP2/17. od 6 marca 2017r. do 7 kwietnia 2017r ,00 PLN

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU KONKURSOWEGO współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPOWP

Wykaz zmian wprowadzonych do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WO Zakres EFRR wer. 33

RPMA IP /16

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 41/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PO WER

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW W RAMACH PODDZIAŁANIA REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO NA LATA

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ W RAMACH ETAPU OCENY FORMALNO - MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH EFS

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2017 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2017/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA

Załącznik 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

Uchwała Nr 48/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 października 2015 r.

FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE

Załącznik nr 3. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPOWP

Zintegrowane Inwestycje Terytorialne Wrocławskiego Obszaru Funkcjonalnego

Punkta cja. Lp. Kryterium Opis kryterium

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: konkursowy. pozakonkursowy

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW W RAMACH PODDZIAŁANIA REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO NA LATA

Załącznik 12 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: konkursowy

Uchwała Nr 4/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 22 lutego 2017 r.

LISTA SPRAWDZAJĄCA DO WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PO WER OGÓLNE KRYTERIA FORMALNE

Ocenie podlega, czy wniosek o dofinansowanie projektu zawiera wszystkie strony i załączniki (o ile dotyczy) określone w ogłoszeniu o naborze.

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/8.2.1/2008

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.2/2008

Suma kontrolna KOM. Załącznik nr 5 do Regulaminu konkursu nr RPSL IZ /15 w ramach RPO WSL

Regionalny Program Operacyjny Alokacja

4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE Lp. Nazwa kryterium Definicja kryterium Opis znaczenia kryterium

Załącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu:

Załącznik 7 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPO - L2020

Załącznik Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach WRPO 2014+

WOJEWÓDZTWO WARMIŃSKO-MAZURSKIE

Załącznik Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach WRPO 2014+

Kryteria wyboru projektów

Typy projektów w ramach Poddziałania Edukacja formalna i pozaformalna osób dorosłych

Pytania dotyczące konkursu nr RPSL IZ /15, w tym ze spotkania z dnia r.

Uchwała Nr 30/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia8 sierpnia 2017 r.

Załącznik nr 4 do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata NA ROK 2015

FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE. Poprawa jakości wydawanych orzeczeń oraz zwiększanie skuteczności ich egzekwowania.

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego RPO WiM

Załącznik nr 3. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPOWP

Kryteria wyboru projektów

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1

Załącznik nr 1 do Uchwały 573/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 29 maja 2015r.

Załącznik 7 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

Suma kontrolna KOM. Załącznik nr 5do Regulaminu konkursu nr RPSL IZ /15 w ramach RPO WSL

Wydział Rozwoju Kształcenia i Kompetencji Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2016/7 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. ul. Nowogrodzka 47 a, Warszawa

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP IX. JAKOŚĆ EDUKACJI I KOMPETENCJI W REGIONIE. Działanie 9.1 ROZWÓJ EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2018 r.

Typ projektu w ramach Poddziałania 9.2.3

Transkrypt:

Załącznik do uchwały nr 110 KM PO WER z dnia 23 listopada 2016 r. w sprawie zmiany w Rocznym Planie Działania na 2017 rok dla V Osi Priorytetowej Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, opracowanym przez Ministerstwo Zdrowia Lp. Roczny Plan Działania na 2017 r. Było Jest 1. Roczny Plan Działania dla V Osi Priorytetowej PO WER Wsparcie dla obszaru zdrowia, opracowany przez Ministerstwo Zdrowia (Działanie 5.4 Kompetencje zawodowe i kwalifikacje kadr medycznych) Brak fiszki konkursowej w Działaniu 5.4 Fiszka nowego konkursu na szkolenia dla kadr medycznych w zakresie zagadnień określonych w Programie kompleksowej ochrony zdrowia prokreacyjnego w Polsce w latach 2016-2020 z alokacją 960 000 zł i naborem zaplanowanym na luty 2017 r. Fiszka nowego konkursu stanowi załącznik do niniejszej tabeli.

Załącznik fiszka nowego konkursu na szkolenia dla kadr medycznych w zakresie zagadnień określonych w Programie kompleksowej ochrony zdrowia prokreacyjnego w Polsce w latach 2016-2020 DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE PO WER Działanie 5.4 Kompetencje zawodowe i kwalifikacje kadr medycznych FISZKA KONKURSU (szkolenia dla kardy medycznych w ramach Programu kompleksowej ochrony zdrowia prokreacyjnego w Polsce w latach 2016-2020) PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE Cel szczegółowy PO WER, w ramach, którego realizowane będą projekty 1 Rozwój kompetencji zawodowych i kwalifikacji kadr medycznych odpowiadających na potrzeby epidemiologiczno-demograficzne kraju. Priorytet inwestycyjny 10iii Wyrównanie dostępu do uczenia się przez całe życie o charakterze formalnym, nieformalnym i pozaformalnym wszystkich grup wiekowych, poszerzanie wiedzy, podnoszenie umiejętności i kompetencji siły roboczej oraz promowanie elastycznych ścieżek kształcenia, w tym poprzez doradztwo zawodowe i potwierdzanie nabytych kompetencji. Lp. konkursu 12 Planowany kwartał ogłoszenia konkursu I X II III IV Planowany miesiąc rozpoczęcia naboru wniosków o dofinansowanie 2 Czy w ramach konkursu będą wybierane projekty grantowe? Planowana alokacja (PLN) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 X TAK NIE X 960 000,00 Wymagany wkład własny beneficjenta TAK X NIE Minimalny udział wkładu własnego w finansowaniu wydatków kwalifikowalnych projektu 3% 1 W przypadku konkursów na projekty koncepcyjne w wierszu Cel szczegółowy, w ramach którego realizowane będą projekty należy opisać również zasadnicze założenia interwencji publicznej, której wsparcie zaplanowano poprzez realizację projektów, które mają zostać wybrane w ramach konkursu. W przypadku konkursów na projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej w wierszu Cel szczegółowy, w ramach którego realizowane będą projekty należy uwzględnić również temat/tematy, w ramach których projekty będą wybierane. 2 Zaznaczyć właściwe pole z nr. miesiąca znakiem X, uwzględniając fakt, że zgodnie z art. 47 ust. 3 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014 2020 (Dz.U. z 2016 r. poz. 217) aktualizacja harmonogramu naborów wniosków o dofinansowanie nie może dotyczyć naboru, którego przeprowadzenie zaplanowano w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące, licząc od dnia aktualizacji. Natomiast zgodnie z podrozdziałem 7.2 pkt 6 Wytycznych w zakresie trybu wyboru projektów na lata 2014-2020 dniem aktualizacji harmonogramu jest dzień jego publikacji na stronie internetowej IZ PO WER oraz na portalu internetowym, o którym mowa w art. 115 ust. 1 lit. b rozporządzenia ogólnego.

Typ/typy projektów przewidziane do realizacji w ramach konkursu 1. Kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych w obszarach związanych z potrzebami epidemiologiczno-demograficznymi 2. Kształcenie podyplomowe lekarzy realizowane w innych formach niż specjalizacje w obszarach istotnych z punktu widzenia potrzeb epidemiologiczno-demograficznych kraju, ze szczególnym uwzględnieniem lekarzy współpracujących z placówkami podstawowej opieki zdrowotnej ZAKŁADANE EFEKTY KONKURSU WYRAŻONE WSKAŹNIKAMI (W PODZIALE NA PŁEĆ I OGÓŁEM) WSKAŹNIKI REZULTATU Wartość docelowa wskaźnika Nazwa wskaźnika W podziale na 3 : Kobiety Mężczyzn Ogółem w konkursie Liczba pielęgniarek i położnych, które po zakończeniu udziału w programie uzyskały kwalifikacje w obszarach wiązanych z potrzebami epidemiologicznodemograficznymi Liczba lekarzy, którzy dzięki EFS podnieśli swoje kwalifikacje zawodowe w obszarach związanych z potrzebami epidemiologiczno-demograficznymi 3 808 7 072 WSKAŹNIKI PRODUKTU Wartość docelowa wskaźnika Nazwa wskaźnika W podziale na 4 : Kobiety Mężczyzn Ogółem w konkursie Liczba pielęgniarek i położnych, objętych kształceniem podyplomowym w Programie, w obszarach związanych z potrzebami epidemiologiczno-demograficznymi 4 480 Liczba lekarzy objętych kształceniem podyplomowym w Programie, w obszarach związanych z potrzebami epidemiologiczno-demograficznymi 8 320 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW KRYTERIA WARUNKUJĄCE (dotyczy konkursów z etapem preselekcji) Nie dotyczy 3 Rozbicie wartości docelowych na płeć jest nieobowiązkowe wypełniane w zależności od specyfiki wsparcia, typu projektów przewidzianych do realizacji w ramach konkursu oraz zidentyfikowanego problemu, który projekty mają rozwiązać lub złagodzić. 4 Rozbicie wartości docelowych na płeć jest nieobowiązkowe wypełniane w zależności od specyfiki wsparcia, typu projektów przewidzianych do realizacji w ramach konkursu oraz zidentyfikowanego problemu, który projekty mają rozwiązać lub złagodzić.

KRYTERIA DOSTĘPU 1. Projektodawca lub Partner jest uprawniony do prowadzenia szkoleń personelu medycznego, tj.: Projektodawca lub Partner spełnia wymogi określone w art. 75 ust. 1 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2014 r., poz. 1435, z późn. zm.), lub/i jest podmiotem uprawnionym do kształcenia podyplomowego lekarzy spełniającym warunki art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (Dz. U. z 2015 r., poz. 464, z późn. zm.), w zależności od zawodu, w którym planuje prowadzić szkolenia. Kryterium będzie służyło wyborowi podmiotów, które posiadają potencjał w zakresie prowadzenia kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych oraz kształcenia podyplomowego lekarzy. Kryterium weryfikowane: 1. Na podstawie wniosku o dofinansowanie, pkt IV Sposób realizacji projektu oraz potencjał i doświadczenie wnioskodawcy i partnerów. 2. Na podstawie weryfikacji: - czy uczelnia jest w wykazie uczelni publicznych lub czy widnieje w rejestrze uczelni niepublicznych i związków uczelni niepublicznych prowadzonym przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego - czy podmiot leczniczy widnieje w Rejestrze Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą - czy podmiot prowadzący kształcenie podyplomowe posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych prowadzonego odpowiednio przez okręgową radę pielęgniarek i położnych właściwą dla miejsca prowadzenia kształcenia teoretycznego i praktycznego lub Naczelną Radę Pielęgniarek i Położnych. 2. Szkolenia zaplanowane w projekcie obejmują zagadnienia określone w dokumencie pn. Program kompleksowej ochrony zdrowia prokreacyjnego w Polsce w latach 2016-2020 oraz dokumentach wykonawczych w stosunku do tego Programu.

Kryterium pozwoli na wybór projektów, które w jak największym stopniu przyczynią się do realizacji celu konkursu, tj. przeszkolenia kadry medycznej w zakresie zdrowia prokreacyjnego i standardów leczenia niepłodności. KRYTERIA PREMIUJĄCE 1. Co najmniej 30% uczestników projektu będą stanowiły osoby zatrudnione (bez względu na formę zatrudnienia) w podmiotach leczniczych świadczących podstawową opiekę zdrowotną. WAGA 20 Kryterium wpłynie na wypełnienie zobowiązań określonych w Country Specific Recommendations na rok 2014 (CSR 2014) zgodnie, z którym Polska zobowiązana jest do wspierania rozwiązań służących poprawie efektywności funkcjonowania systemu ochrony zdrowia. Zgodnie z CSR 2014 Polska zobowiązana jest do poprawy dostępu do opieki zdrowotnej przez wzmocnienie opieki podstawowej. Kryterium weryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu PO WER, pkt 3.2 Grupy docelowe. WAGA Stosuje się do typu/typów (nr) KRYTERIA STRATEGICZNE (dotyczy konkursów z etapem oceny strategicznej) 1. ELEMENTY KONKURSU 5 1. Ocena formalno-merytoryczna 5 Należy wskazać, które elementy z poniżej wymienionych będzie obejmował konkurs: weryfikacja fiszki projektowej, preselekcja, ocena formalna, ocena merytoryczna, ocena formalno-merytoryczna, ocena strategiczna.