Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan



Podobne dokumenty
Działalność ZPPZ Lewiatan

KORZYŚCI Z CZŁONKOSTWA W POLSKIEJ KONFEDERACJI PRACODAWCÓW PRYWATNYCH LEWIATAN

Dlaczego warto być w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan?

Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Strona1 PLAN OFERTY. I. Kim jesteśmy... 2 II. Co robimy - 4 obszary działania... 3 III. Kluczowe korzyści z członkostwa... 5 IV. Dołącz do nas..

Konfederacja Lewiatan. Jesteśmy głosem biznesu

Środki z Regionalnych Programów Operacyjnych na szkolenia i usługi doradcze podmiotowe systemy finansowania

Związek Pracodawców Polska Miedź integracja firm, wsparcie otoczenia, współpraca z samorządami

ŹRÓDŁA ZDJĘĆ Henryka Bochniarz: PKPP Lewiatan Henryk Orfinger: Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris Michał Boni: Dorota Matloch, Fotorzepa Waldemar

Sudecki Związek Pracodawców wczoraj dziś jutro

Izba Gospodarcza Regionu Płockiego

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR.

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR GWARANCJA JAKOŚCI, PROMOCJA BIZNESU I WSPARCIE MERYTORYCZNE

DIALOG SOCJALNY NA SZCZEBLU UNII EUROPEJSKIEJ I POLSKI SOCIAL DIALOGUE ON EU AND POLISH NATIONAL LEVEL. Anna Raulin Polska Izba Odzieżowo-Tekstylna

LETNI UNIWERSYTET LEWIATANA Warszawa, SGGW, 1-4 lipca 2012 r.

STATUT PODKARPACKIEJ RADY ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH WSTĘP

IV Forum Gospodarcze InvestExpo marca 2012, Chorzów Hotel Arsenal Palace

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU 2017

ANIOŁY BIZNESU. nadajemy kształt marzeniom

Cele i metody działania organizacji pracodawców w Polsce oraz korzyści z współpracy podmiotów gospodarczych

b) Z ważnych powodów dopuszcza się możliwość wyznaczenia przez pracodawcę więcej niż dwóch członków Rady.

interweniujemy w sprawach oczywistych naruszeń praw przedsiębiorców walczymy z szarą strefą i wyłudzeniami podatków

Brak uwag w podanym terminie pozwolę sobie potraktować jako rezygnację ze składania uwag i uzgodnienie treści przedmiotowego projektu.

Projekt wybrany do dofinansowania (tak/nie) Kwota wnioskowanego dofinansowania. Liczba uzyskanych punktów. Numer wniosku o dofinansowanie

III Śląski Okrągły Stół nt. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KONFERENCJA

DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 6 marca 2015 r. Poz. 20. ZARZĄDZENIE Nr 14 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 4 marca 2015 r.

POLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH. Źródła informacji Inne możliwości biznesowe Oferta PSLO

Zwiększanie dynamiki rozwoju przedsiębiorczości i innowacji w regionie w oparciu o kapitał prywatny

OCENA SKUTKÓW REGULACJI

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR GWARANCJA JAKOŚCI, PROMOCJA BIZNESU I WSPARCIE MERYTORYCZNE

Misja Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach na lata

Grupa Wielkość Źródło danych Oddziaływanie

OCENA SKUTKÓW REGULACJI

Kształtowanie wizerunku przedsiębiorcy Nowe instrumenty komunikowania

Rada Podatkowa. PKPP Lewiatan

Dolnośląski Park Technologiczny T-Park, ul. Szczawieńska 2, Szczawno-Zdrój, Sala A001, parter. Szanowni Państwo, Serdecznie zapraszamy!

WICEPREZES RADY MINISTRÓW MINISTER NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO Jarosław Gowin

SP według rozdzielnika

SP według rozdzielnika

ZARZĄDZENIE NR 16 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 4 marca 2015 r.

Projekt MAŁOPOLSKA przygotowania do Strategii Rozwoju Województwa Małopolskiego na lata

Spełnione Data wpisu do KRS: r. Stowarzyszenie Forum Recyklingu Samochodów

I FORUM FUNDUSZY EUROPEJSKICH Fundusze Europejskie efekty, moŝliwości i perspektywy

Działania Regionalnej Izby Gospodarczej Pomorza na rzecz wspierania przedsiębiorców. Starogard Gdański, 28 maja 2015 r.

Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes

PROGRAM DZIAŁANIA NA 2014 ROK PRACODAWCÓW POMORZA I KUJAW ZWIĄZKU PRACODAWCÓW

PRZEBUDOWA FORMUŁY TRÓJSTRONNEJ KOMISJI DO SPRAW SPOŁECZNO- GOSPODARCZYCH

Raport upadłości polskich firm D&B Poland / II kwartał 2011 roku

GŁOS DOLNOŚLĄSKICH PRACODAWCÓW

STATUT POLSKIEGO ZWIĄZKU PRACODAWCÓW PRYWATNYCH HANDLU I USŁUG POSTANOWIENIA OGÓLNE

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. r a port roczn y

Data sporządzenia 28 czerwca 2019 r.

CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego

Obywatelski Parlament Seniorów reprezentacja interesów osób starszych na poziomie krajowym i partner w kreowaniu polityki senioralnej

Konferencja Perspektywy rozwoju przedsiębiorczości w regionie Lubelskim -wnioski i rekomendacje z badań przedsiębiorców

OCENA SKUTKÓW REGULACJI

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1'

STATUT ZWIĄZKU PRZEDSIEBIORCÓW PRZEMYSŁU MODY LEWIATAN 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach. Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata

Konsultacje społeczne

Gospodarka. Wspólne Działanie

Społeczeństwo obywatelskie w Parlamencie RP V kadencji ( ) Projekt badawczy Ogólnopolskiej Federacji Organizacji Pozarządowych ANKIETA

Zarządzenie Nr 6. Ministra Rozwoju Regionalnego. z dnia 11 kwietnia w sprawie Komitetu Koordynacyjnego

STATUT ZWIĄZKU PRACODAWCÓW PRYWATNYCH ENERGETYKI W WARSZAWIE POSTANOWIENIA OGÓLNE

"Małe i średnie przedsiębiorstwa. Szkoła Główna Handlowa

Warsztaty PRZEDSIĘBIORCY SZKOŁY ZAWODOWE POMORZA PROBLEMY REKOMENDACJE ROZWIĄZAŃ KIERUNKI DZIAŁAŃ

Druk nr 323 Warszawa, 6 marca 2008 r.

OCENA SKUTKÓW REGULACJI

Witamy w Biurze Obsługi Inwestora i Promocji Gospodarczej

Czym są Kongresy Obywatelskie?

Warszawa, 27 maja 2010 Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

OCENA SKUTKÓW REGULACJI

OCENA SKUTKÓW REGULACJI

Projekty proinnowacyjne inicjatywy instytucji otoczenia biznesu wspierające innowacyjność firm

OFERTA CZŁONKOWSKA ZOSTAŃ CZŁONKIEM ZWIĄZKU PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACODAWCÓW WIELKOPOLSKA POZNAŃ, 2017

Polska Izba Turystyki. Pakiet korzyści z członkostwa w Polskiej Izbie Turystyki

Jacek Męcina Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej Warszawa, r.

Jak pozyskać wsparcie finansowe od anioła biznesu?

Connecting Business since 1992!

STATUT REGIONALNEGO ZWIĄZKU PRACODAWCÓW PRYWATNYCH ZIEMI ŁÓDZKIEJ POSTANOWIENIA OGÓLNE

Perspektywy rozwoju Aglomeracji Wałbrzyskiej i współpracy z pracodawcami w 2014 roku"

STATUT POLSKIEGO ZWIĄZKU PRACODAWCÓW KONSULTINGU POSTANOWIENIA OGÓLNE

UCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 13 kwietnia 2011 r.

Grupa Wielkość Źródło danych Oddziaływanie

Regulamin Klubu Innowatora. Postanowienia ogólne

z dnia 17 lutego 2015 r. w sprawie powołania Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

SPOTKANIE NOWOROCZNE DOLNOŚLĄSKICH PRACODAWCÓW

Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego

na rzecz transferu wiedzy i innowacji do gospodarki

Statut FORUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH POWIATU TCZEWSKIEGO

Oferta na wynajem przestrzeni biurowej w ECDF Inkubator

IX edycja, Warszawa Sala Notowañ GPW 12 grudnia 2013

Komisje, zespoły, rady i komitety oraz organizacje gospodarcze, w których uczestniczą przedstawiciele Pracodawców Pomorza i Kujaw:

Zarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r.

Konferencja Ponadregionalnej Sieci Aniołów Biznesu Innowacja Wrocław, 17 października 2012 r.

Gdańsk, r. Szanowni Państwo,

Żabia Wola, 19 maja 2016 r. Beata Ostrowska.

R A D Y M I N I S T R Ó W. z dnia 2014 r.

Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego. KUJAWSKO-POMORSKA WOJEWÓDZKA RADA DIALOGU SPOŁECZNEGO liczy 34 członków

Program. 23 kwietnia, Dzień polityczny. Rejestracja uczestników 08:30-09:30. Powitanie i uroczyste otwarcie Kongresu 09:30-10:45

Transkrypt:

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Kim jesteśmy Jesteśmy skuteczną, kompetentną organizacją pracodawców, która zabiega o optymalne warunki dla rozwoju biznesu w Polsce i Unii Europejskiej. PKPP Lewiatan to odpowiedzialny partner i przedsiębiorców, i decydentów. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan powstała w styczniu 1999 r. z inicjatywy 4 branżowych organizacji pracodawców. Dziś skupia 55 branżowych i regionalnych związków pracodawców oraz kilkanaście firm członków indywidualnych (dane z lipca 2008 r.). W sumie reprezentujemy ponad 3 000 firm, zatrudniających ponad sześćset tysięcy pracowników. Działamy na podstawie ustawy o organizacjach pracodawców, co daje nam szczególne uprawnienia, w tym: opiniowanie projektów ustaw, udział w pracach komisji parlamentarnych, opiniowanie budżetu państwa, składanie wniosków do Trybunału Konstytucyjnego, reprezentowanie przedsiębiorców w Komisji Trójstronnej, negocjowanie ze związkami zawodowymi. Dzięki temu mamy realny wpływ na warunki do prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Nasza misja Walczymy o utrzymanie trwałego wzrostu gospodarczego Zabiegamy o konkurencyjność polskich firm.

Bronimy przedsiębiorców Wspieramy firmy, które stały się ofiarami nadużyć prawa i niekompetencji urzędników Dbamy o wizerunek polskich pracodawców. Najważniejsze postulaty PKPP Lewiatan Niższe i prostsze podatki Niższe koszty pracy Liberalizacja prawa pracy Ograniczenie biurokracji Lepsze prawo gospodarcze Przyjazny klimat dla przedsiębiorczości Tańsze i sprawniejsze państwo Rozwój dialogu społecznego i obywatelskiego. Reprezentujemy pracodawców w Komisji Trójstronnej PKPP Lewiatan jako członek Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych wpływa na stosunki pracy w Polsce i politykę gospodarczą poprzez dialog społeczny z reprezentantami pracobiorców i z rządem. Jesteśmy aktywni we wszystkich zespołach Trójstronnej Komisji, zgłaszamy pod jej obrady najważniejsze postulaty naszych członków. www.pkpplewiatan.pl

Nasza wizja rozwoju polskiej gospodarki Naszą wizję opisuje kilka dokumentów, które powstawały w trakcie działalności organizacji, od momentu jej utworzenia w roku 1999. Najpełniej nasze spojrzenie na kierunki rozwoju polskiej gospodarki wyraża Program Gospodarczy PKPP Lewiatan. Manifest Kapitalistyczny, Manifest Europejski oraz Manifest Społeczny, które powstawały w konkretnych okolicznościach, były naszym głosem w toczącej się dyskusji lub akcentowały szczególne podejście do wybranych kwestii. Tym niemniej ich przesłanie jest aktualne i dzisiaj. Bez zrozumienia, iż źródłem rozwoju przedsiębiorstw jest zysk, nie uda się spełnić najszczytniejszych nawet celów społecznych. Kłótnie o pieniądze z budżetu nie zastąpią wzrostu gospodarczego. Opowiadamy się za stworzeniem nowych miejsc pracy i nowych szans na osobiste powodzenie, a nie za dzieleniem biedy. Fragment Manifestu Kapitalistycznego PKPP Lewiatan, 27 kwietnia 2000 r. Nadrzędnym celem polskiej polityki gospodarczej powinien być długotrwały i najszybszy w Unii Europejskiej wzrost gospodarczy. Tylko dynamiczny rozwój gospodarki pozwoli zwiększyć zatrudnienie i poprawić warunki życia w naszym kraju, dołączyć do grona państw wysokorozwiniętych, umocnić międzynarodową pozycję i bezpieczeństwo Polski. Fragment pierwszego Programu Gospodarczego PKPP Lewiatan, 9 kwietnia 2003 r. Wchodzimy do Unii Europejskiej świadomi szans, które się przed obywatelami i polską gospodarką otwierają. Aby je wykorzystać, trzeba wspólnego działania. Od tej chwili razem z przedsiębiorcami całej Unii Europejskiej zabiegać będziemy o umacnianie systemu rynkowego i walczyć o gwarancje swobody prowadzenia działalności gospodarczej oraz ograniczenie ingerencji państwa w gospodarkę. Fragment Manifestu Europejskiego PKPP Lewiatan, 30 kwietnia 2004 r. Przedsiębiorczość i solidarność społeczna nie muszą się wykluczać. Poprzez dialog społeczny chcemy działać na rzecz takiego modelu społecznego, który da Polakom szanse na lepsze życie. Tak rozumiemy naszą obywatelską misję. Fragment Manifestu Społecznego PKPP Lewiatan, 12 lipca 2006 r.

Wyróżniamy się ekspertyzą Od początku istnienia PKPP Lewiatan nasi członkowie i eksperci zaopiniowali ponad 1400 projektów ustaw i rozporządzeń z różnych sfer prawa gospodarczego, podatkowego, finansowego, stosunków pracy, ubezpieczeń, prawa branżowego, zabiegając o uwzględnienie postulatów przedsiębiorców na wszystkich etapach procesu legislacyjnego. Przygotowujemy też własne projekty legislacyjne. Stawiamy na wysoką jakość ekspertyzy prawnej i ekonomicznej. Tworzą ją eksperci biura PKPP Lewiatan we współpracy ze specjalistami z firm członkowskich oraz uznanymi autorytetami zewnętrznymi. Corocznie od 2003 roku PKPP Lewiatan prowadzi reprezentatywne badania kondycji sektora MSP, z których chętnie korzystają administracja rządowa, parlament, dziennikarze i nasi członkowie. Tym samym adresatom na początku każdego roku prezentujemy Czarną Listę Barier dla rozwoju przedsiębiorczości w Polsce, a od dwóch lat wyniki naszych badań Pracujący Polacy, które weryfikują m.in. wiele potocznych, krzywdzących dla pracodawców opinii o łamaniu przez nich praw pracowniczych. Co miesiąc, od 2003 r., publikujemy Indeks Biznesu PKPP Lewiatan. Jest to wskaźnik koniunktury gospodarczej, który powstaje w oparciu o prognozy czołówki polskich ekonomistów, w tym ekspertów Konfederacji. W 2007 r. we współpracy z Forum Obywatelskiego Rozwoju przygotowaliśmy wspólne ekspertyzy dotyczące strategii rozwojowych polskiej gospodarki (raport Ile dzieli Polskę od cudu gospodarczego i Konsekwencje zaniechania prywatyzacji w latach 2005-2006 ). Inicjujemy debaty publiczne, których tematy wykraczają poza bieżącą dyskusję polityczną i zapraszamy do udziału w nich ludzi o ogromnej wiedzy i niekwestionowanym autorytecie (w 2007 r. o naprawie służby zdrowiu i interesie narodowym w UE). Nasze ekspertyzy chętnie i często wykorzystają media ogólnopolskie i regionalne. W 2007 r. PKPP Lewiatan była cytowana w prasie, radiu, telewizji i w Internecie 8 400 razy. www.pkpplewiatan.pl

Zabiegamy o lepsze prawo unijne Jesteśmy jedyną reprezentatywną organizacją pracodawców w Polsce, która ma swoje biuro przedstawicielskie w Brukseli. Jego głównym zadaniem jest takie kształtowanie opinii i stanowisk eurodeputowanych w Parlamencie Europejskim oraz urzędników w Komisji Europejskiej, aby podejmowane przez nich decyzje były jak najkorzystniejsze dla firm członkowskich i służyły rozwojowi całej gospodarki. Ponadto jesteśmy aktywni w międzynarodowych strukturach biznesowych. Mamy silną pozycję w BUSINESSEUROPE Nasze członkostwo w Konfederacji Europejskiego Biznesu (BUSINESSEUROPE) to istotny sposób skutecznego wpływania na decyzje podejmowane w Brukseli. Jesteśmy jedyną polską organizacją reprezentowaną w tej organizacji. BUSINESSEUROPE zrzesza związki pracodawców z 33 krajów i reprezentując ponad 20 mln europejskich firm jest najsilniejszym przedstawicielstwem biznesu w Brukseli. Od lipca 2005 r. Henryka Bochniarz, Prezydent PKPP Lewiatan, jest Wiceprezydentem BUSINESSEUROPE. Jesteśmy aktywni w EKES Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny (EKES) to forum dialogu, konsultacji i informacji europejskiego społeczeństwa obywatelskiego. PKPP Lewiatan ma w EKES dwóch przedstawicieli: Marka Komorowskiego i wiceprezydenta PKPP Lewiatan Jacka Krawczyka, który w EKES pełni funkcję wiceprzewodniczącego Grupy Pracodawców. W kwietniu 2008 r. zorganizowaliśmy w Krakowie wspólnie z Grupą Pracodawców EKES konferencję nt. globalnych wyzwań stojących przed europejskim biznesem. Wpływamy na opinie OECD PKPP Lewiatan należy także do Rady Doradczej ds. Przedsiębiorczości i Przemysłu (BIAC), afiliowanej przy OECD. Celem tej organizacji jest wyrażanie opinii biznesu w grupie najwyżej rozwiniętych państw świata. Wśród podejmowanych przez nią spraw PKPP Lewiatan szczególną wagę przywiązuje do upraszczania i obniżania podatków, kwestii wzrostu zatrudnienia oraz wspierania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw.

Współtworzymy kapitał społeczny Za ważne warunki rozwoju gospodarki wolnorynkowej uważamy klimat zaufania w społeczeństwie oraz aktywność społeczną i polityczną obywateli, dzięki czemu rozwija się społeczeństwo obywatelskie. Dlatego współdziałamy w wielu różnych obszarach z organizacjami pozarządowymi i promujemy ich rozwój. Byliśmy inicjatorami koalicji prawie 100 organizacji Zmień kraj. Idź na wybory, która miała wpływ na wyraźny wzrost frekwencji wyborczej w wyborach parlamentarnych 21.10.2007 r. W koalicji Gender Index współprowadzimy duży projekt na rzecz równouprawnienia kobiet i mężczyzn w miejscu pracy, w tym organizujemy konkurs Firma Równych Szans. Stale współpracujemy z wieloma organizacjami pozarządowymi, w tym z: Fundacją Batorego (rozwój społeczeństwa obywatelskiego) Forum Obywatelskiego Rozwoju (edukacja ekonomiczna społeczeństwa) Forum Odpowiedzialnego Biznesu (promocja strategii odpowiedzialnego biznesu) Habitat for Humanity (program likwidacji biedy mieszkaniowej) Centrum Wolontariatu (promujemy rozwój wolontariatu pracowniczego) Akademią Rozwoju Filantropii (wspólnie realizujemy program wsparcia zatrudnienia 50+) www.pkpplewiatan.pl

Nagrody PKPP Lewiatan Co roku przyznajemy dwie nagrody: im. Andrzeja Wierzbickiego dla przedsiębiorcy, który osiągnął sukces w biznesie, jednocześnie aktywnie działając na rzecz środowiska, w którym funkcjonuje im. Władysława Grabskiego dla osobistości życia publicznego, która podobnie jak kiedyś Władysław Grabski stara się dbać o zdrowie gospodarcze oraz ekonomiczną siłę państwa Zarząd PKPP Lewiatan przyznaje również Nagrody Specjalne wybitnym przedstawicielom kultury, polityki, nauki, życia publicznego i gospodarki.

Laureaci 2008 Nagroda im. Andrzeja Wierzbickiego Nagroda im. Władysława Grabskiego Nagrody Specjalne Lewiatana Adam Góral Jerzy Buzek Barbara Skarga Marek Edelman Laureaci 2007 Nagroda im. Andrzeja Wierzbickiego Nagroda im. Władysława Grabskiego Nagrody Specjalne Lewiatana Solange i Krzysztof Olszewscy Grażyna Gęsicka Danuta Hübner Władysław Bartoszewski Tadeusz Mazowiecki Laureaci 2006 Nagroda im. Andrzeja Wierzbickiego Nagroda im. Władysława Grabskiego Nagrody Specjalne Lewiatana Krzysztof Pawiński Dalia Grybauskaité Wiesław Rozłucki Jacek Socha Laureaci 2005 Nagroda im. Andrzeja Wierzbickiego Nagroda im. Władysława Grabskiego Nagroda Specjalna Lewiatana Piotr Soyka Jerzy Hausner Lech Wałęsa Laureaci 2004 Nagroda im. Andrzeja Wierzbickiego Nagroda im. Władysława Grabskiego Adam i Jerzy Krzanowscy Leszek Balcerowicz www.pkpplewiatan.pl

Oferujemy konkretne wsparcie PKPP Lewiatan podejmuje wiele działań, których nadrzędnym celem jest wspieranie konkretnych branż i środowisk lub rozwiązywanie problemów ponadbranżowych. Inicjatywy te służą zainteresowanym firmom członkowskim, mają często walor edukacyjny bądź ułatwiają kontakty biznesowe. Sąd Arbitrażowy Sąd Arbitrażowy przy PKPP Lewiatan to nowoczesna instytucja służąca szybkiemu rozwiązywaniu sporów gospodarczych. Dla przedsiębiorców oznacza to lepszy dostęp do wymiaru sprawiedliwości oraz obniżenie kosztów działalności gospodarczej. Zalety postępowania arbitrażowego to poza niższymi kosztami i krótkim czasem trwania arbitrażu fachowość arbitrów, wykonalność wyroków tak jak w wypadku sądów powszechnych, poufność postępowania. Powstanie Sądu Arbitrażowego było możliwe dzięki współfinansowaniu tego projektu z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Centrum Mediacji Centrum Mediacji przy PKPP Lewiatan jest instytucją służącą nowoczesnemu, polubownemu rozwiązywaniu sporów gospodarczych i społecznych. Propagujemy ideę mediacji, ponieważ stanowi ona najważniejszą i najprostszą w zastosowaniu formę alternatywnego rozwiązywania sporów. Mediacja jest zarządzaniem negocjacjami pomiędzy skonfliktowanymi stronami poprzez neutralną osobę trzecią, która pomaga stronom osiągnąć porozumienie. Forum Młodych www.fmlewiatan.pl Forum Młodych PKPP Lewiatan jest samodzielną i wyodrębnioną jednostką organizacyjną Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Skupia młodych ludzi, którym bliskie są wartości Lewiatana i którzy chcą zgodnie z nimi prowadzić działalność w swoich środowiskach. Forum uczestniczy w pracach PKPP Lewiatan, organizuje corocznie Akademię Przedsiębiorczości, podejmuje ważne debaty ekonomiczne. Posiada swoje struktury regionalne oraz rozwija współpracę z podobnymi organizacjami działającymi za granicą. Członkami Forum są przede wszystkim studenci i absolwenci uczelni biznesowych. Konfederaci Konfederatom www.k2.prywatni.pl Internetowy serwis służący firmom członkowskim chcącym promować swoją ofertę wśród pozostałych członków Konfederacji. Można dzięki niemu poszukiwać nowych kontraktów i kontaktów biznesowych, a także kupować produkty i usługi z atrakcyjnym rabatem. Rada Podatkowa Rada Podatkowa PKPP Lewiatan stanowi organ doradczy dla Zarządu i Prezydenta w sprawach legislacji podatkowej. W skład Rady wchodzą menedżerowie odpowiedzialni w firmach członkowskich za sprawy podatkowe i finansowe, a także eksperci z firm doradczych należących do Polskiego Związku Pracodawców Konsultingu oraz biura PKPP Lewiatan.

Lewiatan Business Angels www.lba.pl Lewiatan Business Angels (LBA) kojarzy przedsiębiorców z innowacyjnymi pomysłami i ambitnym planem rozwoju z prywatnymi inwestorami (tzw. aniołami biznesu). LBA pomaga pozyskać kapitał na rozwój firm we wczesnej fazie ich istnienia, w tym na tzw. startup y, których nie finansują banki (ze względu na brak zabezpieczeń) ani fundusze venture capital (za mała skala inwestycji). Powstanie LBA było możliwe dzięki współfinansowaniu tego projektu z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Projekty Banku Światowego www.pslo.pl PKPP Lewiatan wraz z Bankiem Światowym realizują wspólną inicjatywę, której celem jest maksymalizacja uczestnictwa polskich przedsiębiorstw w projektach finansowanych przez Bank. W tym celu zostało powołane stanowisko Private Sector Liaison Officer to the World Bank Group Oficer Łącznikowy Grupy Banku Światowego, który wspiera przedsiębiorców w wykorzystaniu oferty Banku Światowego. PSLO działa w prężnej i dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej sieci oficerów łącznikowych osadzonych w organizacjach biznesowych, którzy na bieżąco wymieniają informacje dotyczące działalności na rynkach rozwijających się. Stworzenie stanowiska PSLO było możliwe dzięki współfinansowaniu tego projektu z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego Rada Dyrektorów Personalnych Rada Dyrektorów Personalnych jest organem doradczym PKPP Lewiatan w sprawach dotyczących stosunków pracy i dialogu społecznego. Rada to forum, na którym eksperci zajmują się opiniowaniem projektów aktów prawnych i innych dokumentów, wyjaśnianiem wątpliwości prawnych, interpretowaniem przepisów, dzieleniem się doświadczeniami i problemami, formułowaniem propozycji zmian i postulatów. Rada Dyrektorów Personalnych spotyka się w przedstawicielami władzy i organizuje szkolenia dotyczące szeroko rozumianej problematyki stosunków pracy. Społeczny Rzecznik Pzedsiębiorców Społeczny Rzecznik Przedsiębiorców przy PKPP Lewiatan jest instytucją społeczną, całkowicie niezależną od państwa. Rzecznik gromadzi i ocenia informacje dotyczące naruszania bądź nadużywania prawa wobec przedsiębiorców przez organy ścigania, administrację rządową i samorządową oraz organy kontrolne. W oparciu o napływające od przedsiębiorców sygnały identyfikuje niesprawiedliwe lub niefunkcjonalne rozwiązania prawne, które utrudniają prowadzenie działalności gospodarczej, a następnie występuje do właściwych władz o ich zmianę. Rozszerzenie i promowanie działalności SRP było możliwe dzięki współfinansowaniu tego projektu z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego Rada Rynku Pracy Rada Rynku Pracy analizuje wszystkie problemy związane z rynkiem pracy istotne z punktu widzenia członków Konfederacji i proponuje konstruktywne rozwiązania. W jej skład wchodzą przedstawiciele firm członkowskich i związków, przedstawiciele PKPP Lewiatan wchodzący w skład Naczelnej Rady Zatrudnienia i Wojewódzkich Rad Zatrudnienia, eksperci PKPP Lewiatan oraz eksperci zewnętrzni. www.pkpplewiatan.pl

Mamy głos w wielu instytucjach Delegujemy naszych przedstawicieli do tych instytucji, w których możemy realnie wpływać na warunki dla rozwoju gospodarki. Są nimi specjaliści z naszych firm członkowskich lub eksperci z Biura PKPP Lewiatan. Mamy swoich reprezentantów w: Komisji Trójstronnej i w jej 6 zespołach problemowych Radach Nadzorczych ZUS, PFRON, NRZ Radzie Konsultacyjnej przy Prezesie Urzędu Zamówień Publicznych i PFRON Radzie Statystyki Radzie Celnej Radzie Ochrony Pracy Radzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów Radzie Społeczno-Zawodowej przy Ministrze Zdrowia Komitetach monitorujących i sterujących programów operacyjnych finansowanych z Funduszy Unijnych.

Nasza aktywność przynosi efekty W pracach nad nowymi regulacjami dotyczącymi biznesu PKPP Lewiatan jednoznacznie opowiada się za rozwiązaniami, które wspierają rozwój gospodarczy i konkurencyjność polskich firm. Czasami osiągamy sukcesy przy współpracy z naszymi partnerami z Komisji Trójstronnej, kiedy indziej udaje nam się wywalczyć je samodzielnie. Poniżej przedstawiamy najważniejsze z efektów naszych działań. Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej z 2004 r. 19% CIT i PIT od działalności gospodarczej Nowelizacja Kodeksu spółek handlowych (własny projekt) Zaakceptowanie przez MF zerowej stawki akcyzy na kosmetyki Mała nowelizacja VAT i własny projekt dużej nowelizacji ustawy o VAT, z którego część zapisów znalazła się w nowelizacji rządowej Uproszczenie systemu wnioskowania o fundusze unijne Ustawa o niektórych formach wspierania działalności innowacyjnej kredyt technologiczny, centra badawczo-rozwojowe Ograniczenie czasu kontroli w firmie przez CBA (rozporządzenie) Obrona części zapisów dyrektywy usługowej W ustawie o tzw. radach pracowników przyjęcie progu zatrudnienia, od którego istnieje obowiązek powoływania rad na poziomie 50 zatrudnionych (strona związkowa postulowała 5, a strona rządowa 20) Nowelizacja ustawy o komornikach umożliwiająca tworzenie nowych kancelarii komorniczych Zmiany w prawie branżowym: - nowelizacja prawa własności przemysłowej - okresy przejściowe dla producentów leków generycznych i producentów tytoniu - niższy VAT na budownictwo mieszkaniowe po wejściu do UE - zapewnienie akcjonariuszom konsolidowanych spółek z branży energetycznej prawa do zamiany ich akcji na akcje spółek konsolidujących Zmiany w prawie pracy: - wydłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy (4, 6, 12 miesięcy) - wprowadzenie nowego rodzaju umowy o zastępstwo - zniesienie obowiązku wydawania regulaminów pracy i wynagrodzeń dla firm zatrudniających do 20 pracowników - wyłączenie małych firm zatrudniających do 20 pracowników ze stosowania ustawy o zwolnieniach grupowych - fakultatywne wykorzystanie wydłużonego urlopu macierzyńskiego (2 tyg.) jako likwidacja bariery w zatrudnianiu młodych kobiet - zablokowanie podwyżki wynagrodzeń za godziny nadliczbowe - ustawowe uregulowanie telepracy. www.pkpplewiatan.pl

Władze PKPP Lewiatan Najwyższym organem Konfederacji jest Zgromadzenie Ogólne, podejmujące najważniejsze decyzje, m.in. uchwalanie programu Konfederacji. Rada Główna spełnia funkcje nadzorczokontrolne, a bieżącymi działaniami PKPP Lewiatan kieruje 15-osobowy Zarząd. Prezydentem PKPP Lewiatan jest Henryka Bochniarz, Przewodniczącym Rady Głównej Henryk Orfinger. Zarząd PKPP Lewiatan wybrany 16 maja 2007 r. Henryka Bochniarz Piotr Baran Monika Bednarek Przemysław J. Chojnowski Francois Colombie Marek Janicki Zygmunt Kostkiewicz Wojciech Kostrzewa Jacek P. Krawczyk Andrzej Krzemiński Wojciech Morawski Cristiano Pinzauti Enrico Pavoni Sławomir Sikora Marek Sowa Maciej Witucki Prezydent PKPP Lewiatan, Prezydent Boeing Central and Eastern Europe Prezes Zarządu Małopolskiego Związku Pracodawców Prezes Eurozet Prezes Zarządu PBW Olmex Prezes Zarządu Auchan Polska, Prezes Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji Prezes Zarządu McCannWorldgroup Wiceprezes Zarządu Commercial Union Polska Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie S.A., Prezes Zarządu Polskiego Związku Pracodawców Prywatnych Zakładów Ubezpieczeń, Towarzystw Emerytalnych i Towarzystw Funduszy Inwestycyjnych Prezes Zarządu Grupy ITI Poland Prezes Zarządu FPRO Prezes Zarządu Europejskiego Funduszu Leasingowego Prezes Zarządu Atlantic Prezes Zarządu Novandum Consulting, Prezes Polskiego Związku Pracodawców Prywatnych Informatyki i Telekomunikacji Prezes Zarządu Fiat Auto Poland, Prezes Zarządu Polskiego Związku Pracodawców Prywatnych Przemysłu Motoryzacyjnego i Ciągnikowego Prezes Zarządu Citi Handlowy Prezes Zarządu Agora, Prezes Zarządu Związku Pracodawców Prywatnych Mediów Prezes Zarządu Telekomunikacji Polskiej

Rada Główna PKPP Lewiatan wybrana 16 maja 2007 r. Henryk Orfinger Peter Baudrexl Jan Krzysztof Bielecki Zdzisław Chabowski Bastien Charpentier Małgorzata Chechlińska Andrzej Chmielecki Andrzej Dąbrowski Jacek Dziekoński Czesław Grzesiak Klaus Hartmann Mirosław Hiszpański Janusz Jasiński Dariusz Jodłowski Wojciech Kuźmierkiewicz Mirosław Luboń Artur Matiaszczyk Marek Metrycki Mariusz Płocharski Wiesław Podkański Anna Podniesińska Małgorzata Podrecka Wanda Rapaczyński Artur Rozmus Harry Schur Janusz Seńczuk Krzysztof Sędzikowski Tomasz Sielicki Jacek Silski Bogusław Słaby Piotr Soyka Andrzej Stępniewski Jarosław Szanajca Piotr Maria Śliwicki Krzysztof Wojciula Tadeusz Zawadzki Przewodniczący Rady Głównej PKPP Lewiatan, Przewodniczący Rady Nadzorczej Laboratorium Kosmetycznego Dr Irena Eris Prezes Zarządu Siemens, rzecznik grupy Siemensa w Polsce Prezes Zarządu Banku Polska Kasa Opieki Polski Związek Pracodawców Prywatnych Przemysłu Motoryzacyjnego i Ciągnikowego Prezes Zarządu Lukas Banku Prezes Biura Podróży Trip Pomorski Związek Pracodawców Przedsiębiorczość Prezes Zarządu Philip Morris Polska Polski Związek Pracodawców Prywatnych Branży Kosmetycznej Wiceprezes Tesco Polska, Wiceprezes Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji Dyrektor Generalny Polskiej Telefonii Cyfrowej Warmińsko-Mazurski Związek Pracodawców Prywatnych Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej Związek Prywatnych Pracodawców Lubelszczyzny Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego Polskie Stowarzyszenie Sprzedaży Bezpośredniej Regionalny Związek Pracodawców Prywatnych Ziemi Łódzkiej Office Manager Partner, Deloitte Doradztwo Podatkowe Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego Honorowy Prezes Axel Springer Polska Polski Związek Pracodawców Prywatnych Handlu i Usług Dyrektor Biura Prawnego CAN-PACK Związek Pracodawców Prywatnych Mediów Podkarpacki Związek Pracodawców Związek Pracodawców Prywatnych Energetyki Sudecki Związek Pracodawców Prezes Zarządu, CEO, CTL Logistics Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej Sygnity Wielkopolski Związek Pracodawców Polski Związek Pracodawców Prywatnych Producentów Odzieży i Tkanin Gdańska Stocznia Remontowa im. J. Piłsudskiego Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza Prezes Zarządu Dom Development Prezes Zarządu Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń Na Życie Ergo Hestia Podlaski Związek Pracodawców Pełnomocnik Firmy Konfekcyjnej Hexeline www.pkpplewiatan.pl

Biuro PKPP Lewiatan Biuro PKPP Lewiatan organizuje działalność bieżącą Konfederacji: przygotowuje ekspertyzy, utrzymuje relacje z członkami, obsługuje działalność władz statutowych, współpracuje z mediami. Biuro składa się z departamentów eksperckich i wspierających. Lech Pilawski Anna Karaszewska Arkadiusz Wciśliński Dyrektor Generalny Zastępca Dyrektora Generalnego Dyrektor Finansowy i Administracyjny Doradcy Zarządu Irena Herbst Rafał Iniewski Janusz Kaczurba Jacek Męcina Jeremi Mordasewicz

Eksperci Departament Analiz Ekonomicznych Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek (dyrektor) Daria Kulczycka Mateusz Zakolski Departament Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Małgorzata Rusewicz (dyrektor) Grażyna Spytek-Bandurska Departament Funduszy Strukturalnych Marzena Chmielewska (dyrektor) Joanna Drozdek Małgorzata Lelińska Departament Konferencji i Szkoleń Łukasz Łuka (dyrektor) Grażyna Mazurek Departament Prawny Magdalena Garbacz Krzysztof Kajda Patrycja Rogowska Katarzyna Urbańska Departament Public Relations Zbigniew Gajewski (dyrektor) Kuba Giedrojć Kamila Grobelna Joanna Zaręba Departament Rozwoju Organizacji Anna Karaszewska (dyrektor) Wiesław Kamecki Wioletta Zakrzewska Lewiatan Business Angels Jacek Błoński Private Sector Liaison Officer to the World Bank Group Krzysztof Czaplicki Sąd Arbitrażowy przy PKPP Lewiatan Maciej Cegłowski (Sekretarz Sądu) Społeczny Rzecznik Przedsiębiorców przy PKPP Lewiatan Grzegorz Wlazło www.pkpplewiatan.pl

Członkowie PKPP Lewiatan Boeing Central and Eastern Europe British American Tobacco Polska S.A. CAN-PACK S.A. CEMEX Polska Sp. z o.o. CTL Logistics S.A Dolnośląski Związek Pracodawców Dolnośląski Związek Lekarzy Rodzinnych Pracodawców Dom Development S.A. Federacja Pracodawców Polski Północnej Federacja Związków Komunikacji Marketingowej Forum Gospodarcze Powiatu Czarnkowsko-Trzcianeckiego Związek Pracodawców Prywatnych Gdańska Stocznia Remontowa im. J.Piłsudskiego S.A. Kujawsko-Pomorska Organizacja Pracodawców Małopolski Związek Pracodawców Nadwiślański Związek Pracodawców Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej Philip Morris Polska S.A. Podkarpacki Związek Pracodawców Podlaski Związek Pracodawców Polkomtel S.A. Polska Izba Przemysłu Chemicznego Polska Organizacja Franczyzodawców Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o. Polskie Stowarzyszenie Sprzedaży Bezpośredniej Polski Koncern Naftowy ORLEN SA Polski Związek Pracodawców Konsultingu Polski Związek Pracodawców Prywatnych Banków i Instytucji Finansowych

Polski Związek Pracodawców Prywatnych Branży Drzewnej, Meblarskiej i Papierniczej Polski Związek Pracodawców Prywatnych Branży Kosmetycznej Polski Związek Pracodawców Prywatnych Edukacji Polski Związek Pracodawców Prywatnych Handlu i Usług Polski Związek Pracodawców Prywatnych Informatyki i Telekomunikacji Polski Związek Pracodawców Prywatnych Producentów Odzieży i Tkanin Lewiatan Polski Związek Pracodawców Prywatnych Przemysłu Motoryzacyjnego i Ciągnikowego Polski Związek Pracodawców Prywatnych Zakładów Ubezpieczeń, Towarzystw Emerytalnych i Towarzystw Funduszy Inwestycyjnych Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego Polski Związek Pracodawców Przemysłu Spożywczego Polski Związek Pracodawców Sektora Energetyki Odnawialnej i Ochrony Środowiska Polski Związek Prywatnych Pracodawców Chemii i Farmacji Polski Związek Prywatnych Pracodawców Turystyki Pomorska Organizacja Pracodawców Pomorski Związek Pracodawców Przedsiębiorczość Regionalny Związek Pracodawców Ziemi Łódzkiej Sądecki Związek Pracodawców SIEMENS Sp. z o.o. RWE Stoen S.A. Sudecki Związek Pracodawców Sudecki Związek Pracodawców Prywatnych Śląski Związek Pracodawców Prywatnych Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Telekomunikacja Polska S.A. TESCO Polska S.A. Unia Farmaceutów - Właścicieli Aptek Warmińsko-Mazurski Związek Pracodawców Warmińsko-Mazurski Związek Pracodawców Prywatnych Wielkopolski Związek Pracodawców Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych Włoska Izba Handlowo-Przemysłowa w Polsce Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego Lewiatan Związek Agencji Pracy Tymczasowej Związek Pracodawców Związek Pracodawców-Producentów Materiałów dla Budownictwa Związek Pracodawców Branży Alkoholowej Związek Pracodawców Forum Okrętowe Związek Pracodawców Polska Organizacja Handlu i Dystrybucji (POHiD) Związek Pracodawców Prywatnych Energetyki Związek Pracodawców Prywatnych Mediów Związek Pracodawców Suwalskie Stowarzyszenie Pracodawców Związek Pracodawców Unia Polskich Teatrów Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza Związek Prywatnych Pracodawców Lubelszczyzny Lewiatan Związek Wydawców Polskich Żabka Polska S.A. www.pkpplewiatan.pl

Jak do nas dołączyć Prywatny pracodawca (firma) może zostać członkiem PKPP Lewiatan poprzez wstąpienie do związku pracodawców należącego do Konfederacji. W tym celu należy wybrać odpowiedni związek branżowy lub/i regionalny. Firma może być jednocześnie członkiem związku branżowego i regionalnego. Kontakt Departament Rozwoju Organizacji Dyrektor: Anna Karaszewska, tel. (22) 565 20 61 Wioletta Zakrzewska, tel. (22) 565 20 64 Wiesław Kamecki, tel. (22) 565 20 67 Biuro PKPP Lewiatan w Warszawie Biuro PKPP Lewiatan w Brukseli ul. Klonowa 6 Rue de Trèves 49, Bte 7 00-591 Warszawa 1040 Brussels, Belgium tel. (+48 22) 845 95 50 tel. (+32 2) 285 06 16 faks (+48 22) 845 95 51 faks (+32 2) 230 70 35 e-mail: lewiatan@pkpplewiatan.pl e-mail: brussels@pkpplewiatan.pl Warszawa, lipiec 2008 r. www.pkpplewiatan.pl