56 MELIORANT IGNACY WOJDYR ul. Polanka 1 70-731 SZCZECIN TEMAT OBIEKT PROJEKT BUDOWLANY PRZEBUDOWY SYSTEMU DESZCZOWANIA PROJEKT ELEKTRYCZNY DESZCZOWNIA DLA POTRZEB SZKÓŁKI LEŚNEJ W KAPLINIE LOKALIZACJA SZKÓŁKA LEŚNA W KAPLINIE DZIAŁKA NR 205/3 i 206/3 Obręb: Nadleśnictwo Międzychód Gmina Międzychód SKARB PAŃSTWA PGL LASY PAŃSTWOWE INWESTOR NADLEŚNICTWO MIĘDZYCHÓD os. PRZEDLESIE 12 64-400 MIEDZYCHÓD tel/fax (095) 748 20 91 e-mail: miedzychod@szczecin.lasy.gov.pl BranŜa Projektant Podpis Nr egz mgr inŝ. Stanisław Humeniuk Elektryczna upr. nr 20/PW/98 specjalność: instalacyjna SZCZECIN 08-2008
57 SPIS TREŚCI 1.Wstęp 58 str. 1.1. Podstawa opracowania - 58 str. 1.2. Zakres opracowania - 58 str. 2.Opis techniczny - 58 str. 2.1. Zasilanie - 58 str. 2.2.Rozdzielnia RG - 58 str. 2.3. Ochrona przeciwpoŝarowa - 58 str. 2.4. Instalacja połączeń wyrównawczych - 58 str. 2.5. Sterowanie elektrozaworów - 59 str. 3.Uwagi - 59 str. 4.Załączniki - 59 str. 4.1. Oświadczenie 60 str. 4.2. PrzynaleŜność do izby mgr inŝ. Stanisław Humeniuk - 61 str. 4.3. Uprawnienia projektowe mgr inŝ. Stanisław Humeniuk - 62 str. 5.Rysunki - 63 str.
58 1.Wstęp 1.1.Podstawę opracowania stanowi zlecenie inwestora, wizja lokalna, uzgodnienia, obowiązujące przepisy i normy. 1.2.Zakres opracowania W zakres opracowania wchodzi: - rozdzielnia RG - sterowanie elektrozaworów (plan kabli) 2.Opis techniczny 2.1.Zasilanie Obiekt jest zasilany kablem YAKY 4 x95mm².przyłącze kablowe bez zmian. Zapotrzebowanie na energię elektryczną nie ulegnie zmianie. 2.2.Rozdzielnia RG Istniejącą rozdzielnię zasilającą pompy naleŝy rozbudować zgodnie z załączonym schemtem sasilania stacji pomp rys.nr 3/E 2.3.Ochrona przeciwporaŝeniowa Instalację nalęŝy wykonać w układzie TN-S (L1;L2;L3;N;PE Zabezpieczenie przed poraŝeniem stanowi szybkie wyłaczenie. 2.4. Instalacja połączeń wyrównawczych. Na zewnątrz budynku naleŝy wykonać uziemienie o oporności <10Ω, połączyć je z główną szyną uziemiającą. Do GSU naleŝy przłączyć przewodem DYŜo 16mm² ; i 6mm² wszystkie metalowe obudowy urządzeń, armature oraz oraz przewód PEN w rozdzielni głównej.
59 2.5.Sterowanie elektrozaworów Sterowanie elektrozaworów naleŝy wykonać kablami typy YKSY o liczbie Ŝył i przekrojach podanych na rysunku- schemat kabli sterowania rys.nr 2/E. Kable sterujące naleŝy układać na głębokści 0,6m w trasach oznaczonych na planie. Plan rozmieszczenia kabli przedstawia rys nr.1/e Kable układać na podsypce z piasku następnie zasypać warstwą piasku 15 cm i warstwą gruntu rodzimego 10 cm. Po nasypaniu obu warstw naleŝy ułoŝyć folię niebieską i następnie zasypać resztę wykopu. W miejscach przebiegu kabli równolegle z przewodami wody- kable układać minimum 0,5m od rurociągu - mierząc w rzucie poziomym. Wszystkie kable sterujące naleŝy opisać -nakładając co 10m trwałe oznaczniki z opisem: Typ-kabla; napięcie robocze; trasa od - do(nr studni); W studniach stosować puszki rozgałęźne o stopniu ochrony IP65 3.0.Uwagi - prace naleŝy wykonać zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami - stosować materiały i osprzęt posiadający odpowiednie certyfikaty i atesty - przeprowadzić pomiary i próby pomontaŝowe. 4.0. Załączniki
60 mgr inŝ. Stanisłw Humeniuk, 64-730 Wieleń, Heburtowo 23 Nr ewidencyjny Wielkopolskiej Okręgowej Izby InŜynierów Budownictwa: WKP/IE/1516/01 Oświadczenie Oświadczam, Ŝe dokumentację projektową dla Przebudowa systemu deszczownia w Szkółce leśnej w Kaplinie połoŝonej na działce nr 205/3 i 206/3 na terenie Nadleśnictwa Międzychód wykonałem zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa budowlanego, warunkami technicznymi, oraz wiedzy technicznej. Herburtowo, dnia 22.08.2008r.
61
62
63 5.0. Rysunki - plan kabli sterowania elektrozaworów rys.nr 1/E - schemat zasilania elektrozaworów rys.nr 2/E -schemat zasilania stacji pomp rys.nr 3/E Projektował: mgr inŝ. St. Humeniuk
64
65
66
67 MELIORANT IGNACY WOJDYR ul. Polanka 1 70-731 SZCZECIN TEMAT OBIEKT PROJEKT BUDOWLANY PRZEBUDOWY SYSTEMU DESZCZOWANIA INFORMACJA BIOZ DESZCZOWNIA DLA POTRZEB SZKÓŁKI LEŚNEJ W KAPLINIE LOKALIZACJA SZKÓŁKA LEŚNA W KAPLINIE DZIAŁKA NR 205/3 i 206/3 Obręb: Nadleśnictwo Międzychód Gmina Międzychód SKARB PAŃSTWA PGL LASY PAŃSTWOWE INWESTOR NADLEŚNICTWO MIĘDZYCHÓD os. PRZEDLESIE 12 64-400 MIEDZYCHÓD tel/fax (095) 748 20 91 e-mail: miedzychod@szczecin.lasy.gov.pl BranŜa Projektant Podpis Nr egz Sanitarna mgr inŝ. Ignacy Wojdyr upr. nr 187/1968/SZ specjalność: melioracje wodne SZCZECIN 08-2008
68 Spis treści: A. Informacja o bezpieczeństwie i ochronie zdrowia. A.1. Wskazania elementów zagospodarowania działki lub terenu, które mogą stwarzać zagroŝenie bezpieczeństwa i zdrowia ludzi. str- 69 A.2. Wskazania dotyczące przewidywanych zagroŝeń występujących podczas realizacji robót budowlanych, określających skalę i rodzaje zagroŝeń oraz miejsce i czas ich wystąpienia. str- 69 A.3. Wskazania sposobu prowadzenia instruktaŝu pracowników przed przystąpieniem do realizacji robót szczególnie niebezpiecznych. str- 69-72 A.4. Ustawy i rozporządzenia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. str- 72-73 A.5. Uwagi końcowe. str- 73-74
69 A. Informacja o bezpieczeństwie i ochronie zdrowia. A.1. Wskazania elementów zagospodarowania działki lub terenu, które mogą stwarzać zagroŝenie bezpieczeństwa i zdrowia ludzi. W rejonie budowy projektowanego systemu nawodnieniowego mogą występować jedynie elementy zagospodarowania związane z doprowadzeniem energii elektrycznej (napowietrzne linie energetyczne oraz kable podziemne). A.2. Wskazania dotyczące przewidywanych zagroŝeń występujących podczas realizacji robót budowlanych, określających skalę i rodzaje zagroŝeń oraz miejsce i czas ich wystąpienia. wykonywanie wykopu o głębokości większej niŝ 2,0 m wypełnionego wodą stwarzające ryzyko utonięcia pracowników, prace związane z transportem i montaŝem urządzeń i rurociągów, prace transportowe i niwelacyjne terenu. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy naleŝy przeprowadzać jako: szkolenie wstępne, szkolenie i doskonalenie okresowe. Szkolenia wymienione wyŝej mogą być prowadzone w formie: instruktaŝu. A.3. Wskazania sposobu prowadzenia instruktaŝu pracowników przed przystąpieniem do realizacji robót szczególnie niebezpiecznych. Szkolenie wstępne przeprowadzić naleŝy wg programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk (zawodów) i objąć nim: 1) szkolenie wstępne ogólne, zwane dalej instruktaŝem ogólnym, 2) szkolenie wstępne na stanowisku pracy, zwane dalej instruktaŝem stanowiskowym, 3) szkolenie wstępne podstawowe, zwane dalej szkoleniem podstawowym. InstruktaŜ ogólny przechodzą wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy, a takŝe studenci
70 odbywający praktyki studenckie oraz uczniowie szkół zawodowych odbywający praktyczną naukę zawodu w zakładach pracy -przed dopuszczeniem do wykonywania pracy. InstruktaŜ ogólny powinien zapoznać uczestników szkolenia z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy, z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy oraz z zasadami udzielania pierwszej pomocy. InstruktaŜ ogólny prowadzą pracownicy słuŝby bezpieczeństwa i higieny pracy albo pracodawcy lub pracownicy wyznaczeni przez pracodawcę, posiadający ukończone aktualne szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. InstruktaŜ stanowiskowy powinien zapoznać uczestników szkolenia z zagroŝeniami występującymi na określonym stanowisku pracy, sposobami ochrony przed zagroŝeniami oraz metodami bezpiecznego wykonywania pracy na tym stanowisku. InstruktaŜ stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku, w odniesieniu do: 1) pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i innych, których charakter pracy będzie się wiązał z bezpośrednimi kontaktami z produkcją i jej kontrolą lub naraŝaniem na zagroŝenie zawodowe, 2) pracowników przenoszonych na stanowiska, o których mowa powyŝej, oraz zatrudnionych na tych stanowiskach w przypadku zmiany warunków technicznoorganizacyjnych, w szczególności zmiany procesu technologicznego, zmiany organizacji stanowisk pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia lub niebezpiecznym oraz nowych narzędzi, maszyn i innych urządzeń, 3) uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu oraz studentów odbywających praktyki studenckie. Pracownik zatrudniony na kilku stanowiskach pracy powinien przejść instruktaŝ stanowiskowy obowiązujący na kaŝdym z tych stanowisk. Czas trwania instruktaŝu stanowiskowego powinien być uzaleŝniony od przygotowania zawodowego pracownika, dotychczasowego staŝu pracy oraz rodzaju pracy i zagroŝeń występujących na stanowisku pracy, na którym pracownik ma być zatrudniony. InstruktaŜ stanowiskowy przeprowadza osoba kierująca pracownikami, wyznaczona przez pracodawcę, posiadająca odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktaŝu.
71 InstruktaŜ stanowiskowy powinien być zakończony sprawdzianem wiadomości umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, stanowiącym podstawę dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Odbycie przez pracownika instruktaŝu ogólnego i instruktaŝu stanowiskowego powinno być potwierdzone przez pracownika na piśmie oraz odnotowane w aktach osobowych pracownika. Szkolenie podstawowe powinno zapewnić pracownikom wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie podstawowe powinno zapewnić pracownikom wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. 1) osoby będące pracodawcami, 2) osoby kierujące pracownikami, nie wymienione w pkt.1, w szczególności kierownicy wydziałów, mistrzowie i brygadziści, 3) pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych, 4) technolodzy, organizatorzy produkcji i inni pracownicy inŝynieryjno-techniczni, 5) pracownicy słuŝby bezpieczeństwa i higieny pracy, 6) pracownicy nie wymienieni w pkt.1-5, których charakter pracy wiąŝe się z naraŝeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciąŝliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością z zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie podstawowe przeprowadza się, zgodnie z programem, w formach określonych powyŝej tj. instruktaŝu. Na robotniczych stanowiskach pracy, na których występują szczególnie duŝe zagroŝenia dla zdrowia oraz zagroŝenia wypadkowe, szkolenie podstawowe powinno być przeprowadzone przed rozpoczęciem pracy na tych stanowiskach. Wykaz tych stanowisk pracy określa pracodawca. Z obowiązku odbycia szkolenia podstawowego zwolnione są osoby posiadające zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy, absolwenci studiów wyŝszych o specjalności bezpieczeństwo i higiena pracy oraz studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a takŝe osoby posiadające kwalifikacje określone dla inspektorów pracy w odrębnych przepisach. Szkolenie okresowe. Celem szkolenia okresowego jest aktualizacja i ugruntowanie wiadomości i
72 umiejętności pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, nabytych w czasie szkolenia wstępnego oraz zaznajomienia się z nowymi rozwiązaniami technicznoorganizacyjnymi w tym zakresie. Szkoleniem okresowym objęte są następujące osoby: 1) osoby będące pracodawcami, 2) osoby kierujące pracownikami, nie wymienione w pkt.1, w szczególności kierownicy wydziałów, mistrzowie i brygadziści, 3) pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych, 4) pracownicy słuŝby bezpieczeństwa i higieny pracy, 5) pracownicy nie wymienieni w pkt.1-4, których charakter pracy wiąŝe się z naraŝeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciąŝliwe lub niebezpieczne lub z odpowiedzialnością z zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Częstotliwość i czas trwania szkolenia okresowego określa pracodawca, po porozumieniu z zakładowa organizacją związkową. Jeśli u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa -ustaleń takich pracodawca dokonuje z przedstawicielami pracowników, wybranych w tym celu przez załogę w trybie przyjętym w danym zakładzie pracy. Przy dokonywaniu ustaleń, których mowa wyŝej, powinny być uwzględnione postanowienia zawarte dla szkoleń okresowych, przy czym: 1) szkolenie pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych powinno być przeprowadzane w formie instruktaŝu nie rzadziej niŝ raz na 3 lata, a na stanowiskach projektantów i konstruktorów maszyn i innych urządzeń technicznych, nie rzadziej niŝ raz w roku, 2) szkolenie pracowników zatrudnionych na stanowiskach podanych w punktach 1, 2, 4, 5, 6 powinno być przeprowadzane nie rzadziej niŝ raz na 6 lat. A.4. Ustawy i rozporządzenia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 2 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie rodzaju prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby,
73 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 2000 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych, Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6.02.2003 r. w sprawie bhp podczas wykonywania robót budowlanych. II-5.5. Wskazania środków technicznych i organizacyjnych zapobiegających niebezpieczeństwom wynikającym z wykonywania robót budowlanych w strefach szczególnego zagroŝenia zdrowia lub w ich sąsiedztwie. tablice ostrzegawcze i informacyjne, grodzenie terenów w trakcie wykonywania wykopów (powyŝej 2,0 m), A.5. Uwagi końcowe. 1. Wszystkie zaprojektowane prace winny być prowadzone z zastosowaniem zasad BHP, ze szczególnym uwzględnieniem ewentualnych kolizji z uzbrojeniem podziemnym. NaleŜy zwrócić baczną uwagę na właściwe zagęszczenie zasypki rurociągów (minimalny stopień zagęszczenia ID = 0,7). 2. Rurociągi naleŝy wykonać zgodnie z przedstawionymi na rysunkach rzędnymi oraz spadkami. 3. Profile podłuŝne rurociągów wykonano korzystając z mapy sytuacyjno-wysokościowej w skali 1:1000. Celem uniknięcia zbyt duŝych przegłębień lub wypłyceń, przed przystąpieniem do realizacji projektowanych rurociągów, naleŝy wykonać niwelację sprawdzającą oraz dokonać ewentualnej korekty spadków i rzędnych ich posadowienia. 4. Po realizacji urządzeń i budowli niniejszego projektu naleŝy wykonać: geodezyjną inwentaryzację powykonawczą, szczegółową instrukcję eksploatacji deszczowni. 5. Na okres zimowy naleŝy dokładnie odwadniać cały system rurociągów i urządzeń deszczowni. 6. Plan BIOZ poza elementami w/w powinien zawierać imienne przypisanie, potwierdzone własnoręcznym podpisem, ustaleń w nim zawartych do konkretnych osób w zaleŝności od ich przygotowania zawodowego ( wykształcenie, uprawnienia zawodowe, sprawność psychofizyczna potwierdzona badaniami lekarskimi). Plan BIOZ nie moŝe zawierać ustaleń niezgodnych z obowiązującymi przepisami, a w szczególności : Prawem Budowlanym i Kodeksem Pracy.
74 TELEFONY ALARMOWE 998 Państwowa StraŜ PoŜarna 997 Policja 999 Pogotowie ratunkowe 112 Z telefonu komórkowego Ignacy Wojdyr