Regulamin Rekrutacji do projektu Nowa szansa na biznes

Regulamin Rekrutacji do projektu Nowa szansa na biznes I. Informacje podstawowe 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu Nowa szansa na biznes (dalej: projekt). 2. Projekt realizowany jest przez Wyższą Szkołę Finansów i Informatyki im. Prof. Janusza Chechlińskiego w Łodzi (dalej: realizatora projektu). 3. Celem projektu jest wzrost liczby przedsiębiorstw poprzez zwiększenie poziomu samozatrudnienia wśród 48 osób (28K, 20M) po 29 roku życia z woj. łódzkiego, pozostających bez pracy (43 osób bezrobotnych i 5 osób biernych zawodowo), zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. 4. Biuro projektu mieści się w Łodzi, przy ul. Narutowicza 7/9, III p., pokój 336. 5. Strona internetowa projektu: http://nowaszansanabiznes.wsfi.edu.pl/ 6. Projekt realizowany jest w okresie 1.07.2016-31.10.2017r. II. Uczestnicy projektu 1. Udział w projekcie może wziąć wyłącznie osoba w wieku powyżej 29 r. życia (tj. osoba, która w dniu przystąpienia do projektu ma więcej niż 30 lat). 2. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie osoba, która uczy się lub zamieszkuje (zgodnie z Kodeksem Cywilnym) na obszarze województwa łódzkiego, z tym zastrzeżeniem, że co najmniej 70% uczestników projektu, tj. min. 34 osoby mogą to być osoby zamieszkujące na terenie jednego z powiatów: łódzki wschodni, pabianicki, zgierski, brzeziński, radomszczański, tomaszowski, łaski, poddębicki, zduńskowolski, kutnowski, łęczycki. 3. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie osoba spełniająca przynajmniej jeden z niżej wymienionych warunków, tj: 1) osoba mająca powyżej 50 lat - oznacza to, że osoba ma prawo wziąć udział w projekcie począwszy od dnia swoich 50-tych urodzin; 2) osoba długotrwale bezrobotna oznacza to osobę faktycznie pozostającą bez pracy przez okres ponad 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, nie ma przy tym znaczenia fakt zarejestrowania w powiatowym urzędzie pracy; 3) osoba z niepełnosprawnościami oznacza to osobę, której niepełnosprawność została potwierdzona orzeczeniem: a) zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności, b) o całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy na podstawie odrębnych przepisów, c) o niepełnosprawności, wydanym przed ukończeniem 16 roku życia bądź osobę z zaburzeniami psychicznymi, przez co rozumie się osobę: chorą psychicznie (wykazującej zaburzenia psychotyczne), upośledzoną umysłowo, wykazującą inne zakłócenia czynności psychicznych, które zgodnie ze stanem wiedzy medycznej zaliczane są do zaburzeń psychicznych, a osoba ta wymaga świadczeń 1

zdrowotnych lub innych form pomocy i opieki niezbędnych do życia w środowisku rodzinnym lub społecznym; 4) osoba o niskich kwalifikacjach - co oznacza osobę mającą wykształcenie nie wyższe niż ponadgimnazjalne, czyli osobę bez wykształcenia, osobę z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym, ponadgimnazjalnym ogólnokształcącym, ponadgimnazjalnym zawodowym, zasadniczym zawodowym; 5) kobieta. 4. Nie może być uczestnikiem projektu osoba, która: 1) posiadała aktywny wpis do CEIDG, była zarejestrowana jako przedsiębiorca w KRS lub prowadziła działalność gospodarczą na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu, 2) jest wspólnikiem spółki osobowej lub posiada więcej niż 10% udziału w kapitale spółki kapitałowej, 3) zasiada w organach zarządzających lub kontrolnych podmiotów prowadzących działalność gospodarczą lub pełni funkcję prokurenta, 4) korzysta równolegle z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 5) otrzymała w okresie 3 lat poprzedzających dzień przystąpienia do projektu wsparcie finansowe ze środków publicznych na uruchomienie lub prowadzenie działalności gospodarczej, 6) ma wobec siebie orzeczony zakaz dostępu do środków publicznych, o którym mowa w art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 7) posiada zaległości w zapłacie podatków, składek ubezpieczenia społecznego lub zdrowotnego lub jest wobec niej prowadzona egzekucja; 8) jest rolnikiem lub domownikiem rolnika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników. III. Przyjmowanie zgłoszeń do udziału w projekcie. 1. Rekrutacja do projektu odbywać się będzie w sposób bezstronny, rzetelny, jawny, przejrzysty, z zachowaniem zasad: równości szans i płci, niedyskryminacji i dostępności dla osób niepełnosprawnych. 2. Osoba przystępująca do projektu zobowiązana jest zapoznać się z niniejszym regulaminem oraz regulaminem przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości. 3. Osoba przystępująca do projektu składa formularz rekrutacyjny. 4. Formularz rekrutacyjny należy złożyć osobiście w biurze projektu lub przesłać do biura projektu pocztą, kurierem bądź za pośrednictwem poczty e-mail w terminie do 17.08.2016 r. UWAGA!!! Niezależnie od wybranej formy złożenia formularza rekrutacyjnego decydująca jest jego data wpływu do biura projektu. Realizator projektu zamknie nabór przed upływem wskazanego powyżej terminu, w przypadku gdy wpłynie do biura projektu co najmniej 70 formularzy rekrutacyjnych z czego co najmniej 34 formularzy będzie pochodziło od kandydatów z powiatów preferowanych przez realizatora projektu, o których mowa w pkt II.2 powyżej. 2

5. Na formularzu rekrutacyjnym odnotowywana jest przez przyjmującego data i godzina wpływu formularza do biura projektu. 6. Formularz rekrutacyjny, który wpłynie po terminie nie będzie podlegał rozpatrzeniu. 7. Wzór formularza rekrutacyjnego dostępny jest w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu. 8. W przypadku małej liczby zgłoszeń realizator projektu ogłosi dodatkowy nabór do projektu. IV. Ocena formularzy rekrutacyjnych OCENA FORMALNA 1. Formularz rekrutacyjny w pierwszej kolejności będzie oceniany pod kątem spełniania wymagań formalnych. 2. Oceny formalnej dokonywać będzie asystent kierownika projektu pod kątem spełnia/nie spełnia w terminie 5 dni roboczych od dnia zakończenia naboru. 3. Ocenie formalnej podlegać będzie: 1) kompletność formularza rekrutacyjnego, tj. złożenie podpisu przez kandydata w wymaganych miejscach, wypełnienie wszystkich wymaganych pól formularza, wypełnienie lub wydrukowanie formularza w sposób czytelny w stopniu umożliwiającym dokonanie jego oceny; 2) kryteria dostępu: przynależność kandydata do grupy docelowej (podstawa: zaświadczenie PUP, orzeczenie o niepełnosprawności, złożone oświadczenie); 3) kryteria uczestnictwa: niepodleganie wykluczeniu (złożone oświadczenia). 4. W przypadku stwierdzenia przez oceniającego braków formalnych w zakresie kompletność formularza rekrutacyjnego kandydat zostanie wezwany do uzupełnienia braków w terminie 5 dni roboczych od dnia doręczenia wezwania. 5. Kandydat, który złożył formularz rekrutacyjny dotknięty uchybieniami formalnymi bądź nie uzupełni wskazanych uchybień w terminie otrzymuje ocenę negatywną. 6. Jeżeli w wyniku oceny formularza rekrutacyjnego zostanie stwierdzone, że kandydat złożył podrobione, przerobione lub stwierdzające nieprawdę dokumenty albo złożył nieprawdziwe lub niepełne oświadczenie formularz kandydata zostanie odrzucony i nie będzie podlegał dalszemu rozpatrzeniu o czym kandydat zostanie niezwłocznie poinformowany. 7. Kandydat, który złożył formularz rekrutacyjny poświadczający nieprawdę otrzymuje ocenę negatywną. 8. Kandydatom od oceny formalnej odwołanie nie przysługuje. OCENA MERYTORYCZNA 9. Komisja rekrutacyjna składa się z trzech osób z wyższym wykształceniem ekspertów przedsiębiorczości. 10. Przed rozpoczęciem pracy członkowie komisji podpisują deklaracje bezstronności. 3

11. Każdy formularz oceniany jest maksymalnie w terminie do 15 dni roboczych od dnia przekazania do komisji rekrutacyjnej przez dwóch losowo wybranych członków komisji rekrutacyjnej w oparciu o następujące kryteria : 1) przedmiot W oparciu o to kryterium oceniany będzie projekt przedsiębiorstwa kandydata: 2) podmiot a) przejrzystość i realność pomysłu biznesowego - za spełnienie kryterium przyznawane będą punkty od 0 do 15. Kandydat musi uzyskać w ramach przedmiotowej oceny minimum 9 punktów. b) adekwatność i racjonalność kosztów - za spełnienie kryterium przyznawane będą punkty od 0 do 15. Kandydat musi uzyskać w ramach przedmiotowej oceny minimum 9 punktów. W oparciu o to kryterium oceniane będą: kwalifikacje (wykształcenie), umiejętności, doświadczenie i kursy kandydata w odniesieniu do planowanej działalności gospodarczej za spełnienie kryterium przyznawane będą punkty od 0 do 30. Kandydat musi uzyskać w ramach przedmiotowej oceny minimum 18 punktów. 12. Ocena formularza dokonywana jest na karcie oceny formularza rekrutacyjnego. 13. Komisja dokonując oceny formularzy rekrutacyjnych może posiłkować się dowolnymi źródłami informacji mającymi znaczenie dla oceny formularzy, w tym danymi z publicznie dostępnych rejestrów. 14. Kandydat, który za ocenę przejrzystość i realność pomysłu biznesowego otrzymał minimum 9 punktów, za ocenę adekwatność i racjonalność kosztów otrzymał minimum 9 punktów, a za ocenę kwalifikacje (wykształcenie), umiejętności, doświadczenie i kursy kandydata w odniesieniu do planowanej działalności gospodarczej otrzymał minimum 16 punktów przechodzi do kolejnego etapu, którym jest rozmowa z doradcą zawodowym. 15. O wynikach oceny formularzy rekrutacyjnych kandydat zostanie poinformowany zgodnie z oznaczoną w formularzu rekrutacyjnym preferowaną formą kontaktu. Jeżeli w formularzu zaznaczono więcej niż jedną opcję, realizator projektu wybierze formę kontaktu spośród wskazanych przez kandydata. 16. Kandydat, którego formularz został oceniony ma prawo wglądu w treść karty oceny formularza rekrutacyjnego. 17. Kandydatom od oceny formularzy rekrutacyjnych odwołanie nie przysługuje. V. Rozmowa z doradcą zawodowym 1. Kandydat, który pomyślnie przeszedł etap oceny formularza rekrutacyjnego zapraszany jest na rozmowę z doradcą zawodowym w celu zbadania predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej. W ramach tego etapu rekrutacji doradca zawodowy za pomocą wywiadów i odpowiednich testów zbada: 1) predyspozycje zawodowe kandydata kandydat może otrzymać od 0 10, minimum 6 punktów; 4

2) cechy przedsiębiorcze kandydata - kandydat może otrzymać od 0 20, minimum 12 punktów; 3) motywację do prowadzenia działalności gospodarczej - kandydat może otrzymać od 0 10, minimum 6 punktów. 2. Z rozmowy z doradcą zawodowym sporządzana jest pisemna opinia. Kandydat ma prawo do wglądu w opinię. 3. Kandydatom odwołanie od opinii doradcy zawodowego nie przysługuje. 4. Niestawiennictwo na rozmowę z doradcą zawodowym zamyka drogę do udziału w projekcie. 5. Kandydat, który za ocenę predyspozycje zawodowe kandydata otrzymał minimum 6 punktów, za ocenę cechy przedsiębiorcze kandydata otrzymał minimum 12 punktów, a za ocenę motywacja do prowadzenia działalności gospodarczej otrzymał minimum 6 punktów będzie brany pod uwagę przez komisję rekrutacyjną przy ustalaniu miejsc na listach rankingowych (podstawowej i rezerwowej). VI. Zakwalifikowanie do udziału w projekcie 1. Po zakończonych rozmowach z doradcą zawodowym komisja sporządzi protokół i listy rankingowe (listę podstawową kandydatów zakwalifikowanych do udziału w projekcie - 48 kandydatów w podziale kobiety/mężczyźni i status na rynku pracy i listę rezerwową). 2. Warunkiem udziału w projekcie jest pozytywne przejście oceny formalnej formularza rekrutacyjnego, pozytywna ocena merytoryczna formularza rekrutacyjnego oraz doradcy zawodowego, tj. otrzymanie w ramach ww. ocen min. 60 punktów ze 100 punktów możliwych do otrzymania. 3. Komisja rekrutacyjna kandydatom, którzy przeszli pozytywnie ocenę formalną, ocenę merytoryczną oraz rozmowę z doradcą zawodowym, przyzna dodatkowe punkty (tzw. premię) za: 1) zamieszkanie w jednym z powiatów: łódzki wschodni, pabianicki, zgierski, brzeziński, radomszczański, tomaszowski, łaski, poddębicki, zduńskowolski, kutnowski, łęczycki (20 punktów); 2) wiek 50+ (10 punktów); 3) wykształcenia max. średnie (10 punktów); 4) niepełnosprawność (10 punktów); 5) długotrwałe bezrobocie (10 punktów); 6) bycie kobietą (10 punktów). 4. Kandydaci zostają uplasowani przez komisję rekrutacyjną na listach rankingowych (podstawowej i rezerwowej) według kolejności wyznaczonej przez łączną liczbę otrzymanych punktów (za ocenę formularza rekrutacyjnego, rozmowę z doradcą zawodowym oraz tzw. premię). Kandydat, który otrzymał wyższą liczbę punktów ma pierwszeństwo przed kandydatem, który otrzymał niższą liczbę punktów. 5. Jeżeli na podstawie łącznej liczby punktów nie da się ustalić, czy kandydat może wziąć udział w projekcie, prawo do wzięcia udziału w projekcie wyznacza kolejność złożenia formularza rekrutacyjnego. Kandydat, który złożył formularz wcześniej ma pierwszeństwo przed tym, który złożył i formularz później. 5

6. O wynikach naboru kandydaci zostaną poinformowani pisemnie wraz z uzasadnieniem w terminie do 5 dni roboczych od dnia sporządzenia list rekrutacyjnych (podstawowej i rezerwowej). 7. W przypadku rezygnacji uczestnika projektu, w trakcie trwania kolejnego etapu (wsparcia szkoleniowo-doradczego do czasu oceny biznesplanów), na jego miejsce zostaje włączony kandydat uplasowany na najwyższym miejscu na liście rezerwowej. VII. Zakres wsparcia 1. Kandydat, który zakwalifikował się do udziału w projekcie staje się uczestnikiem projektu w dniu udzielenia mu pierwszego wsparcia w ramach projektu, tj. w pierwszym dniu zajęć w ramach wsparcia szkoleniowo-doradczego. 2. Uczestnik projektu, w ramach projektu, ma prawo do: 1) otrzymania wsparcia szkoleniowo-doradczego z zakresu podstaw prowadzenia działalności gospodarczej, w tym pomocy w przygotowaniu biznesplanu, 2) ubiegania się o udzielenie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości i udzielenie wsparcia pomostowego zgodnie z zasadami opisanymi w regulaminie przyznawania środków na rozwój przedsiębiorczości. 3. Wsparcie szkoleniowo-doradcze jest obligatoryjne dla każdego uczestnika projektu. 4. Wsparcie szkoleniowo-doradcze udzielane jest na podstawie umowy o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych. 5. W ramach wsparcia szkoleniowo-doradczego uczestnik projektu otrzyma: 1) szkolenie (wykład/warsztat) z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej (w wymiarze 50 h/grupę: 8 h x 7 dni x 4 grupy po 12 uczestników projektu), na które składać się będą następujące moduły: a) uruchomienie działalności gospodarczej (6 h), b) prawne aspekty działalności gospodarczej (12 h), c) rachunkowość i opodatkowanie działalności gospodarczej (12h), d) symulacja prowadzenia firmy (12 h), e) tworzenie biznesplanu (8 h), 2) doradztwo indywidualne (średnio 8h uczestnika projektu: 3-4 h x 3 dni), na które składać się będzie: a) konsultacje merytoryczne dostosowane do potrzeb uczestnika projektu (m.in. dot. strategii marketingowych, rynku, konsumentów, planowania kosztów i przychodów), b) pomoc w przygotowaniu biznesplanu. 6. Uczestnik projektu zobowiązany jest uczestniczyć w co najmniej 80% h wsparcia szkoleniowodoradczego, o którym mowa w ust. 5 pkt 1 powyżej, a na koniec poddać się egzaminowi weryfikującemu nabyte kompetencje. 7. Do ubiegania się o udzielenie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości i udzielenie wsparcia pomostowego zgodnie z zasadami opisanymi w regulaminie przyznawania środków na rozwój przedsiębiorczości zostaną dopuszczeni jedynie uczestnicy projektu, którzy uzyskali pozytywny wynik z egzaminu weryfikującego nabyte kompetencje i przeszli doradztwo indywidualne prowadzące do zaplanowania działalności gospodarczej (opracowania biznesplanu). 6