Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego

Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr./ 2013 Dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych nr 1 w Ciechocinku z dnia 21 czerwca 2013 roku w Zespole Szkół Specjalnych dla Dzieci i Młodzieży Przewlekle Chorych i Niepełnosprawnych nr 1 w Ciechocinku Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego

Procedura awansu zawodowego w Zespole Szkół Specjalnych dla Dzieci i Młodzieży Przewlekle Chorych i Niepełnosprawnych nr 1 w Ciechocinku - nauczyciel kontraktowy ubiegający się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego została opracowana na podstawie: 1. rozdziału 3a, ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm. 1 ), art. 39 ust. 1, 1a w/w ustawy, 2. rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2013 nr 0, poz. 393). 1. Procedura określa sposób odbywania stażu przez nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, rodzaj dokumentacji potwierdzającej realizację stażu, dokumentację załączaną do wniosku nauczyciela o podjęcie postępowania egzaminacyjnego, zakres wymagań do uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, harmonogram zadań realizowanych w czasie stażu. 2. Ilekroć w procedurze jest mowa o: 1) Karcie Nauczyciela rozumie się przez to ustawę z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela, 2) rozporządzeniu - rozumie się przez to rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2013 nr 0 poz. 393), 3) organ prowadzący - rozumie się przez to Urząd Marszałkowski w Toruniu, 4) organ nadzoru pedagogicznego - rozumie się przez to Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy Delegatura we Włocławku, 5) szkole rozumie się przez to Zespół Szkół Specjalnych dla Dzieci i Młodzieży Przewlekle Chorych i Niepełnosprawnych nr 1 w Ciechocinku; 6) dyrektorze szkoły rozumie się przez to dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych nr 1 w Ciechocinku, 7) nauczycielu rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w Zespole Szkół Specjalnych nr 1 w Ciechocinku w celu realizacji stażu, 8) kwalifikacjach rozumie się przez to rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (Dz. U. z 2009 r. Nr 50, poz. 400, z 2012 r. Nr 0 poz. 174 ), 1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1. z 2009 r. Nr 56, poz. 458 Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650 i Nr 219, poz. 1706, z 2011 r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz. 1206, z 2012 r. poz. 908 i 1544 oraz z 2013 r. poz. 675)

9) uczniach - rozumie się przez to uczniów i wychowanków szkoły leczonych w Szpitalu Uzdrowiskowym nr 3 im. dr. Markiewicza w Ciechocinku oraz na Oddziałach Dziecięcych Szpitala Wojewódzkiego we Włocławku. 3.1. Nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. 2. Nauczyciel kontraktowy rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć (dotyczy nauczycieli, z którymi nawiązano stosunek pracy w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć). 3. Nauczyciel kontraktowy składa wniosek o rozpoczęcie stażu do dyrektora szkoły - załącznik nr 1. 4. Do wniosku o rozpoczęcie stażu nauczyciel kontraktowy załącza projekt planu rozwoju zawodowego uwzględniający wymogi 7 rozporządzenia. 5. Staż dla nauczyciela ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela mianowanego trwa 2 lata i 9 miesięcy. 6. Warunkiem rozpoczęcia stażu jest również zatrudnienie nauczyciela zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ etatu. 7. W okresie stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego. 8. Nauczyciel kontraktowy posiadający co najmniej stopień naukowy doktora może ubiegać się o uzyskanie kolejnego stopnia awansu zawodowego po odbyciu stażu trwającego rok i 9 miesięcy. Dyrektor szkoły może nauczycielowi kontraktowemu, który uzyskał awans w sposób określony w art. 9a ust. 3 ustawy KN i ubiega się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego, skrócić staż do roku i 9 miesięcy. 9. Nauczyciel kontraktowy może przerwać staż na swój wniosek w każdym czasie. W przypadku ponownego rozpoczęcia stażu odbywa staż w pełnym wymiarze. 10. Dyrektor monitoruje przebieg stażu w arkuszu realizacji awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego załącznik nr 5. 11. Dyrektor szkoły przydziela nauczycielowi kontraktowemu opiekuna stażu spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych szkoły (załącznik nr 2). 1) Zadania opiekuna stażu określa załącznik nr 3 do niniejszej Procedury awansu zawodowego, 2) Nauczycielowi pełniącemu funkcję opiekuna stażu dyrektor szkoły przyznaje dodatek funkcyjny w wysokości określonej przez organ prowadzący szkołę. 12. Dyrektor szkoły zatwierdza projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć albo zwraca go nauczycielowi do poprawy ze wskazaniem, w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian (załącznik nr 4).

13. Nauczyciel jest obowiązany niezwłocznie poprawić projekt planu rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły i ponownie przedłożyć projekt dyrektorowi szkoły. 14. W szczególnie uzasadnionych przypadkach w czasie trwania stażu dyrektor szkoły może pisemnie zobowiązać nauczyciela do zmiany planu rozwoju zawodowego lub zmienić nauczycielowi opiekuna stażu. 15. W czasie trwania stażu nauczyciel (w porozumieniu z opiekunem stażu) może wprowadzać zmiany w planie rozwoju zawodowego za zgodą dyrektora szkoły. 16. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze. 4. Nauczyciel kontraktowy ma prawo do: 1) obserwacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych oraz innych prowadzonych w szkole, w szczególności zajęć prowadzonych przez nauczyciela tego samego przedmiotu lub rodzaju zajęć w tej samej lub innej szkole; 2) udziału w formach kształcenia ustawicznego, jeżeli wynika to z zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego i potrzeb szkoły; 3) korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej poradni psychologicznopedagogicznej lub innych placówek i instytucji oświatowych; 5.1. Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego w okresie odbywania stażu powinien w szczególności ( 7.1 rozporządzenia): 1) uczestniczyć w pracach organów szkoły związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu szkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego, 2) pogłębiać wiedzę i umiejętności zawodowe, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego, 3) poznawać przepisy dotyczące systemu oświaty w zakresie funkcjonowania szkoły z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której odbywa staż. 6. Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego obejmują ( 7.2 rozporządzenia): 1) umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach; 2) umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych;

3) umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej; 4) umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań; 5) umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż. 7. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. 8. Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela kontraktowego za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela. 9.1. Dyrektor szkoły ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego oraz po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu (załącznik nr 6). 2. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela może być pozytywna lub negatywna. Ocena sporządzana jest na piśmie i zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania. 3. Od oceny dorobku zawodowego nauczycielowi służy odwołanie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny rozpatruje odwołanie w terminie 21 dni. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela ustalona przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny jest ostateczna. 10.1. Nauczyciel kontraktowy po uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego i otrzymaniu zaświadczenia dyrektora szkoły składa w Urzędzie Marszałkowskim w Toruniu wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny za okres stażu. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 8. W celu sprawnego obiegu dokumentów przez system kancelaryjny wnioski należy składać w kopercie z dopiskiem na kopercie: "Awans zawodowy - Departament Edukacji i Sportu". 2. Dokumentacja załączona do wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego obejmuje: 1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe, poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego; 2) zaświadczenie dyrektora szkoły (załącznik nr 7) zawierające informacje o: a) wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania

stażu; w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania stażu zmienił miejsce zatrudnienia, oraz nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, w każdej w wymiarze niższym niż połowa obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć, należy załączyć zaświadczenia ze wszystkich szkół, w których nauczyciel był zatrudniony w okresie stażu, b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego nauczyciela, c) dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, d) uzyskanej przez nauczyciela ocenie dorobku zawodowego za okres stażu oraz dacie jej dokonania, a w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania stażu zmienił miejsce zatrudnienia także o ocenie dorobku zawodowego za okres stażu odbytego w poprzednim miejscu zatrudnienia; 11.1. Warunkiem nadania nauczycielowi kontraktowemu stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole, odbycie stażu zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego oraz zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną powołaną przez organ prowadzący szkołę. 2. Podczas egzaminu nauczyciel kontraktowy ubiegający się o stopień nauczyciela mianowanego dokonuje prezentacji dorobku zawodowego oraz odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wymagań określonych w 7 ust.2 rozporządzenia. 3. Nauczycielowi kontraktowemu, który złoży wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku i zda egzamin, organ prowadzący szkołę wydaje decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego do dnia 31 sierpnia danego roku. 4. Nauczycielowi kontraktowemu, który złoży wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do dnia 31 października danego roku i zda egzamin, organ prowadzący szkołę wydaje decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego do dnia 31 grudnia danego roku. 12.1. Nauczyciel, który nie zdał egzaminu, może ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego po odbyciu na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy 2. Nauczyciel kontraktowy może ponownie przystąpić do egzaminu tylko jeden raz w danej szkole. 13.1. Organami wyższego stopnia w rozumieniu Kodeksu postępowania administracyjnego w sprawach, o których mowa w 11 i 12 jest w stosunku do organu prowadzącego- organ sprawujący nadzór pedagogiczny.

14.1. Zmiana wysokości wynagrodzenia w czasie trwania stosunku pracy w związku z uzyskaniem stopnia awansu nauczyciela mianowanego następuje z pierwszym dniem roku szkolnego następującego po roku szkolnym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu zawodowego. 2. W przypadku uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego do 31 grudnia, zmiana wysokości wynagrodzenia następuje z dniem 1 stycznia danego roku, następującego po roku kalendarzowym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu zawodowego. 3. Stosunek pracy nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przekształca się w stosunek pracy na podstawie mianowania z pierwszym dniem miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego, o ile spełnione są warunki: a) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym; b) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych; c) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie; d) nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie; e) posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska; f) istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela w szkole w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony. 4. Przekształcenie podstawy prawnej stosunku pracy, o którym mowa w ust. 3, potwierdza na piśmie dyrektor szkoły. 5. Przy nadawaniu stopnia nauczyciela mianowanego nauczyciel składa ślubowanie, potwierdzając je podpisem, według roty określonej w załączniku nr 10. 15.1. Nauczycielowi kontraktowemu, który w trakcie pracy zawodowej uzyskał wyższy poziom wykształcenia niż określony w akcie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela, dyrektor szkoły wydaje na wniosek nauczyciela (załącznik nr 9) nowy akt nadania odpowiedniego stopnia awansu zawodowego, uwzględniający uzyskany poziom wykształcenia. 2. Nauczycielowi kontraktowemu, którzy w okresie trwania stażu zmienił miejsce zatrudnienia, do stażu zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjął zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego. 16.1. Dokumentacja dotycząca stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego podlega archiwizacji.

17. Harmonogram zadań awans zawodowy nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego określa załącznik nr 11.

Załączniki do Procedur awansu zawodowego w Zespole Szkół Specjalnych dla Dzieci i Młodzieży Przewlekle Chorych i Niepełnosprawnych nr 1 w Ciechocinku - Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego Załącznik nr 1 Ciechocinek, dnia r. Dyrektor Zespołu Szkół Specjalnych nr 1 w Ciechocinku WNIOSEK O ROZPOCZĘCIE STAŻU na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego/ dyplomowanego* 1. Imię /imiona/ i nazwisko (wypełnić drukowanymi literami) 2. Data i miejsce urodzenia 3. Adres zamieszkania do korespondencji, kod pocztowy, miejscowość ulica, nr domu 4. Telefon kontaktowy 5. Aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego (nr, data, wydany przez) 6. Kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela/ wychowawcy* (wpisać jakie) Na podstawie art.9 c ust.1 pkt 2 i art.9 d ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm. 1 ) wnoszę o rozpoczęcie stażu w wymiarze 2 lata i 9 miesięcy umożliwiającego mi ubieganie się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego/ dyplomowanego*. Data rozpoczęcia stażu Data zakończenia stażu Stosownie do 3 ust.2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2013 nr 0 poz. 393) do wniosku o rozpoczęcie stażu załączam projekt planu rozwoju zawodowego. (podpis nauczyciela) *niewłaściwe skreślić 1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1. z 2009 r. Nr 56, poz. 458 Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650 i Nr 219, poz. 1706, z 2011 r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz. 1206, z 2012 r. poz. 908 i 1544 oraz z 2013 r. poz. 675

Załącznik nr 2.. (pieczęć nagłówkowa szkoły) ZSS1. Ciechocinek, dnia. r. Pan/ Pani*. Nauczyciel mianowany/ dyplomowany* Zespół Szkół Specjalnych nr 1 w Ciechocinku Na podstawie art. 9 c ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela- (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn.zm. 1 ) powierzam Panu/ Pani* funkcję opiekuna stażu Pana/Pani* - nauczyciela kontraktowego, realizującego awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego w okresie od dnia. września. roku do dnia. maja. roku. Jednocześnie zgodnie z. Regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy (Uchwała Nr Sejmiku Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia.. r. ) przyznaję Panu/ Pani* w w/w okresie dodatek funkcyjny w wysokości. zł (słownie: zł.) Zgodnie z art. 9 c ust 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, zadaniem opiekuna stażu jest udzielanie nauczycielowi pomocy, w szczególności w przygotowaniu i realizacji w okresie stażu planu rozwoju zawodowego nauczyciela, oraz opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu. Szczegółowy zakres obowiązków określony jest w Procedurze awansu zawodowego w Zespole Szkół Specjalnych nr 1 w Ciechocinku. *niewłaściwe skreślić... (podpis dyrektora szkoły Otrzymują: 1. Adresat 2. Finanse w/m. 3. a/a. 1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1. z 2009 r. Nr 56, poz. 458 Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650 i Nr 219, poz. 1706, z 2011 r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz. 1206, z 2012 r. poz. 908 i 1544 oraz z 2013 r. poz. 675)

Załącznik nr 3 Zadania opiekuna stażu nauczyciela ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego: 1. poznanie nauczyciela realizującego staż, 2. pomoc w realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela: 1) spotkania informacyjne (np. dotyczące procedury awansu, prowadzenia dokumentacji, regulaminu i statutu szkoły, programu wychowawczego szkoły); 2) spotkania diagnostyczne (analiza zasobów - wiedza, umiejętności, doświadczenia, cechy osobiste, zainteresowania, potrzeby, preferencje ); 3) spotkania poświęcone omawianiu literatury pedagogicznej; 4) spotkania instruktażowo - konsultacyjne (formy i metody pracy, procedury); 5) obserwowanie zajęć prowadzonych przez młodego nauczyciela i ich omawianie; 6) udział podopiecznego w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu i ich omawianie. 7) udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej i zespołach przedmiotowych, między przedmiotowych, wychowawczych. 3. wspieranie nauczyciela w realizacji wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia awansu nauczyciela mianowanego, 1) spotkania poświecone omawianiu wykonywanych zadań, doświadczeń nabywanych podczas pracy w szkole, napotykanych trudności; 5. analiza specyfiki pracy szkoły, 6. pomaganie w doskonaleniu zawodowym, 1) spotkania poświęcone różnym formom doskonalenia zawodowego; 7. opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu: 8. przedstawienie dyrektorowi szkoły projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela, 9. współpraca z dyrektorem szkoły w zakresie monitorowania przebiegu stażu.

Załącznik nr 4. (pieczątka szkoły) Ciechocinek, dnia r. ZSS1... Pan/ Pani*.. Nauczyciel kontraktowy Zespół Szkół Specjalnych nr 1 w Ciechocinku Na podstawie 3 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2013 nr 0, poz. 393) zatwierdzam przedłożony przez Pana/ Panią* projekt planu rozwoju zawodowego realizowanego w okresie stażu od 1 września.. roku do 31 maja roku. Jednocześnie informuję, że w terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. Zatwierdzony plan rozwoju zawodowego stanowi załącznik do niniejszego pisma. Uzasadnienie Podstawą zatwierdzenia było złożenie przez Pana/ Panią* wraz z wnioskiem projektu planu rozwoju zawodowego. Ustalenie, że spełnia Pan/ Pani* warunki umożliwiające rozpoczęcie stażu na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Sprawdzenie, które umożliwiło potwierdzenie, że złożony projekt planu rozwoju zawodowego uwzględnia zadania jakie zobowiązany jest realizować w okresie odbywania stażu nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego określone w 7 w/w rozporządzenia. *niewłaściwe skreślić Otrzymują: 1. Adresat 2. a/a (pieczątka i podpis dyrektora szkoły)

Załącznik nr 5.. (pieczęć nagłówkowa szkoły) Lp. realizacji awansu zawodowego na nauczyciela KONTRAKTOWEGO/ MIANOWANEGO/ DYPLOMOWANEGO 1 1 Nazwisko i imię nauczyciela 2 Data i miejsce urodzenia 3 Stanowisko/ nauczany przedmiot/ rodzaj i wymiar prowadzonych zajęć Wyższe mgr 4 Kwalifikacje do zajmowania stanowiska Wyższe zawodowe Przygotowanie pedagogiczne Nauczany przedmiot/ rodzaj prowadzonych zajęć 1 Specjalistyczne Podstawa prawna uznania kwalifikacji 5 6 7 Data i Nr aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego, mianowanego Data złożenia planu rozwoju zawodowego Data zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego 8 Czas trwania stażu od do

9 10 11 12 Przedłużenie stażu o czas trwania niezdolności do pracy trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, Ponowne odbycie stażu w pełnym wymiarze w przypadku nieobecności dłuższej niż rok Data złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego Data dokonania oceny dorobku zawodowego za okres stażu Data odwołania się od oceny dorobku zawodowego Data wystawienia zaświadczenia o zatrudnieniu/ aktualizacji zaświadczenia/ wpływu wniosku o wszczęcie postępowania Data posiedzenia komisji kwalifikacyjnej/ egzaminacyjnej 1.. (pieczątka i podpis dyrektora szkoły) Data i nr aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela: kontraktowego, mianowanego, dyplomowanego 1 Uwagi: *Planowany termin złożenia wniosku o rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego/ egzaminacyjnego Data złożenia przez opiekuna stażu projektu oceny dorobku zawodowego za okres stażu 1 właściwe podkreślić * dotyczy nauczyciela ubiegającego się o awans zawodowy nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.. (pieczątka i podpis dyrektora szkoły)

Załącznik nr 6 Ciechocinek, dnia r... (pieczęć jednostki) ZSS1.. OCENA D O R O B K U Z A W O D O W E G O Z A O K R E S S T A Ż U 1. Imię i nazwisko nauczyciela - 2. Data i miejsce urodzenia - 3. Stanowisko zajmowane w trakcie obywania stażu / nazwa szkoły - 4. Stopień awansu zawodowego, o który ubiega się nauczyciel - 5. Czas trwania stażu - 6. Wymiar zatrudnienia - 7. Wykształcenie - Na podstawie: art. 9c ust.6-8 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm 1 ) ustalam Panu/ Pani o c e n ę dorobku zawodowego za okres stażu Uzasadnienie 1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1. z 2009 r. Nr 56, poz. 458 Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650 i Nr 219, poz. 1706, z 2011 r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz. 1206, z 2012 r. poz. 908 i 1544 oraz z 2013 r. poz. 675)

Otrzymanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego umożliwi Panu/Pani złożenie wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego w celu uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Pouczenie: Na podstawie art. 9 c ust. 9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) przysługuje Panu/ Pani prawo wniesienia odwołania od oceny dorobku zawodowego za okres stażu w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania do organu sprawującego nadzór pedagogiczny- Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy Delegatura we Włocławku ul. Okrzei 64, 87-800 Włocławek. (pieczątka i podpis dyrektora szkoły) Otrzymałam/łem: (data i podpis nauczyciela)

Załącznik nr 7 Ciechocinek, dnia.. r. (pieczęć nagłówkowa szkoły) ZSS1.. ZAŚWIADCZENIE Pan/ Pani* (imię) (nazwisko) urodzony/ urodzona* (data) (miejscowość odbył/ odbył a* staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego w okresie od do w wymiarze W okresie stażu nauczał/ nauczała* przedmiotu/przedmiotów* 1 w wymiarze / etatu, w wymiarze / etatu, w wymiarze / etatu, 2 lata 9 miesięcy*. 1 rok 9 miesięcy*. W dniu wydania zaświadczenia Pan/ Pani* był/ była* zatrudniony na stanowisku nauczyciela przedmiotu/przedmiotów* w wymiarze / etatu 2 Plan rozwoju zawodowego został zatwierdzony r., sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciel złożył r. Dnia za okres stażu. r. otrzymał pozytywną/negatywną* ocenę dorobku zawodowego Podstawa prawna: 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2013 nr 0 poz.393) *niewłaściwe skreślić (podpis i pieczęć imienna dyrektora) 1 dotyczy również rodzaju prowadzonych zajęć, jeżeli nauczyciel nauczał tylko jednego przedmiotu należy skreślić pozostałe warianty, 2 należy wpisać łączny wymiar etatu.

Pan/ Pani* (imię) (nazwisko) W pierwszym roku realizacji stażu: nauczała/nauczał* przedmiotu/przedmiotów* 3 W drugim roku realizacji stażu: nauczała/nauczał* przedmiotu/przedmiotów* 3 W trzecim roku realizacji stażu: nauczała/nauczał* przedmiotu/przedmiotów* 3 w wymiarze / etatu, w wymiarze / etatu, w wymiarze / etatu. w wymiarze / etatu, w wymiarze / etatu, w wymiarze / etatu. w wymiarze / etatu, w wymiarze / etatu, w wymiarze / etatu, (podpis i pieczęć imienna dyrektora) *niewłaściwe skreślić 3 dotyczy również rodzaju prowadzonych zajęć, jeżeli nauczyciel nauczał tylko jednego przedmiotu należy skreślić pozostałe warianty, drugą stronę należy wypełnić i dołączyć do dokumentacji tylko jeżeli nauczyciel w okresie stażu nauczał różnych przedmiotów/ prowadził różne zajęcia w różnym wymiarze w poszczególnych latach.

Załącznik nr 8 Ciechocinek, dnia r. Marszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego WNIOSEK O PODJĘCIE POSTĘPOWANIA EGZAMINACYJNEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO 1. Imię /imiona/ i nazwisko (wypełnić drukowanymi literami) 2. Nazwisko rodowe 1 (wypełnić drukowanymi literami) 3. Data i miejsce urodzenia 4. Adres zamieszkania do korespondencji, kod pocztowy, miejscowość, ulica, nr domu 5. Telefon kontaktowy 6. Data aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego (nr, data) 7. Okres przepracowania przez nauczyciela kontraktowego w szkole co najmniej dwóch lat, od dnia nadania ww. stopnia awansu zawodowego, uprawniający do rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego art.9d ust. 4 Karty Nauczyciela (daty, nazwa szkoły/placówki) 8. Data rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego 9. Data zakończenia stażu Na podstawie art. 9 d ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) w związku z otrzymaną w dniu pozytywną oceną dorobku zawodowego za okres stażu, wnoszę o podjęcie postępowania egzaminacyjnego o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. 1 Dotyczy kobiet, które po ukończeniu studiów wyszły za mąż i przyjęły nazwisko męża, a na dyplomie widnieje nazwisko rodowe, którym obecnie nie posługują się. W takim przypadku należy do wniosku dołączyć potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię dowodu osobistego.

Do wniosku załączam następujące dokumenty (zgodnie z 9 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2013 nr 0 poz. 393): 1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe, a) poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego; 2) zaświadczenie dyrektora szkoły Jednocześnie, na podstawie art. 9 g ust. 5 ww. ustawy, wnioskuję/ nie wnioskuję* o powołanie w skład komisji egzaminacyjnej przedstawiciela związku zawodowego należy podać nazwę i siedzibę związku zawodowego Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby związane z przeprowadzeniem niniejszego postępowania i wydania stosownej decyzji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. 2 ) podpis nauczyciela *niepotrzebne skreślić 2 Zmiany niniejszej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz.1271, z 2004 r. Nr 25, poz. 219, Nr 33, poz. 285, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, z 2007 r. Nr 165, poz. 1170, Nr 176, poz. 1238, z 2010 r. Nr 41, poz. 233, Nr 182, poz. 1228, Nr 229, poz. 1497, z 2011 r. Nr 230, poz. 1371.

Załącznik nr 9 Ciechocinek, dnia. r. Dyrektor Zespołu Szkół Specjalnych nr 1 w Ciechocinku Wniosek o wydanie nowego aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego w związku z uzyskaniem wyższego poziomu wykształcenia 1. 2. 3. 4. (imię i nazwisko nauczyciela) (stopień awansu zawodowego ) (nazwa i adres szkoły) (adres zamieszkania) Na podstawie art. 9 f ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku- Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm 1 ) wnoszę o wydanie nowego aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego w związku z uzyskaniem wyższego poziomu wykształcenia niż określony w akcie nadania, wydanym decyzją nr.. z dnia.. roku przez Dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych nr 1 w Ciechocinku. Uzyskany poziom wykształcenia...... Do wniosku załączam następujące dokumenty: 1. uwierzytelnioną kserokopię dyplomu potwierdzającą wyższy poziom wykształcenia niż określony w akcie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, 2. uwierzytelnioną kserokopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.. (podpis wnioskodawcy) 1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1. z 2009 r. Nr 56, poz. 458 Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650 i Nr 219, poz. 1706, z 2011 r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz. 1206, z 2012 r. poz. 908 i 1544 oraz z 2013 r. poz. 675)

Załącznik nr 10 Ciechocinek, dnia. roku (pieczęć nagłówkowa szkoły) Ślubowanie "Ślubuję rzetelnie pełnić mą powinność nauczyciela wychowawcy i opiekuna młodzieży, dążyć do pełni rozwoju osobowości ucznia i własnej, kształcić i wychowywać młode pokolenie w duchu umiłowania Ojczyzny, tradycji narodowych, poszanowania Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej." Ślubowanie może być złożone z dodaniem słów: "Tak mi dopomóż Bóg." Podstawa prawna - art. 15 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm 1 ).. data i podpis Nauczyciela składającego ślubowanie 1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1. z 2009 r. Nr 56, poz. 458 Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650 i Nr 219, poz. 1706, z 2011 r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz. 1206, z 2012 r. poz. 908 i 1544 oraz z 2013 r. poz. 675

Załącznik nr 11 Harmonogram zadań awans zawodowy nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego L.p. Wyszczególnienie Termin realizacji Osoba odpowiedzialna Podstawa prawna Rozpoczęcie stażu co najmniej dwa lata art. 10 ust.2 KN 1. po uzyskaniu aktu nadania stopnia złożenie wniosku wraz z projektem planu Nauczyciel/ dyrektor awansu zawodowego nauczyciela rozwoju zawodowego art. 9 d ust.1 KN kontraktowego 2. Czas trwania stażu 3. 4. 5. 6. Wyznaczenie opiekuna stażu spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych Zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego Poprawa planu rozwoju zawodowego przez nauczyciela Monitorowanie realizacji planu rozwoju zawodowego, wspieranie nauczyciela w realizacji zadań określonych wymaganiami Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego 7. Projekt oceny opiekuna stażu 2 lata 9 miesięcy, staż rozpoczyna się 1 września dyrektor art. 9 c ust.1 pkt 1 KN w ciągu pierwszego tygodnia zajęć dyrektor art. 9 c ust.4 pkt 1 KN w ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć niezwłocznie po otrzymaniu zakresu zmian w okresie stażu 8. Opinia rady rodziców nie dotyczy dyrektor nauczyciel opiekun stażu, dyrektor, grono pedagogiczne 3. 3-4 rozporządzenia 4.1 rozporządzenia, 6.1-2 rozporządzenia w ciągu 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel 4.4 rozporządzenia w ciągu 14 dni od zakończenia stażu przez nauczyciela opiekun stażu brak opinii nie zamyka procedury 5 rozporządzenia art. 9 c ust. 7 KN

9. 10. Ocena dorobku zawodowego za okres stażu Odwołanie się nauczyciela od negatywnej oceny dorobku zawodowego W ciągu 21 dni od dnia złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego w terminie 14 dni od dnia otrzymania oceny - odwołanie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny 11. Zaświadczenie o zatrudnieniu po dokonaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu złożony do 30 czerwca- decyzja do 31 12. Wniosek o podjęcie postępowania sierpnia egzaminacyjnego złożony do 31 października- decyzja do 31 grudnia 13. Złożenie ślubowania po uzyskaniu aktu nadania stopnia awansu 14. Przekształcenie podstawy prawnej stosunku pracy 15. Zmiana wynagrodzenia 16. Przechowywanie dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego zawodowego nauczyciela mianowanego jeżeli spełnione są warunki określone ustawą KN decyzja do 31 sierpnia- od 1 września decyzja do 31 grudnia- od 1 stycznia w trakcie stażu/ po zakończeniu stażu archiwizacja dyrektor nauczyciel dyrektor nauczyciel nauczyciel /dyrektor dyrektor dyrektor dyrektor/ starszy referent art. 9 c ust. 6 pkt 1 KN art. 9 c ust. 9 KN 9 ust. 2 rozporządzenia art. 9 d ust. 7 KN art.15 KN art. 10 ust. 5, 5a KN art. 39 ust.1, 1a KN 14 ust.3 / 9 ust.1 pkt 1-2 rozporządzenia,