PI Zrozumieć seniora kompendium metod i narzędzi efektywnego doradztwa i edukacji dla osób w wieku +50 Projekt nr WND-POKL.06.01.01-26-014/11-00 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PI Zrozumieć seniora kompendium metod i narzędzi efektywnego doradztwa i edukacji dla osób w wieku +50 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Projekt PI Zrozumieć seniora kompendium metod i narzędzi efektywnego doradztwa i edukacji dla osób w wieku +50 jest realizowany przez firmę Grupa Doradcza Projekt Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie w ramach Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnych rynku pracy, na podstawie umowy nr UDA-POKL.06.01.01-26-014/11-00 z dnia 23.04.2012 r. z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach. 2. Głównym celem Projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej osób w wieku powyżej 50 roku życia poprzez wypracowanie nowych metod nauczania i przygotowanie wszystkich grupy użytkowników projektu do ich stosowania w terminie do 31.05.2015 r. 3. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Projekt jest realizowany w okresie od 01.06.2012 r. do 31.05.2015 r. na terenie województwa świętokrzyskiego. 5. Udział w Projekcie jest bezpłatny pod warunkiem, iż osoba w nim uczestnicząca Uczestnik projektu będzie stosować się do zapisów niniejszego Regulaminu oraz ewentualnych umów, jakie zostaną z nim zawarte po zakwalifikowaniu do udziału w projekcie. Koszty realizacji projektu są pokrywane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa. 6. Ogólny nadzór nad realizacją projektu oraz rozstrzyganie spraw nieuregulowanych w Regulaminie projektu, należą do kompetencji Kierownika Projektu. 7. Informacje dotyczące projektu zamieszczane są na stronie internetowej: www.zrozumiecseniora.pl oraz na stronie Grupy Doradczej Projekt spółka z o.o.: www.gdp-krakow.pl. 2 SŁOWNIK POJĘĆ Skróty i pojęcia stosowane w regulaminie: Projekt - projekt pod nazwą PI Zrozumieć seniora kompendium metod i narzędzi efektywnego doradztwa i edukacji dla osób w wieku +50, Lider Projektu/Realizator Projektu Grupa Doradcza Projekt Sp. z o. o./gdp, Kierownik - Kierownik Projektu,
Kandydat - osoba zgłaszająca chęć udziału w Projekcie, Uczestnik projektu - osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie, która podpisała Deklarację Uczestnictwa w projekcie, Biuro projektu Biuro Grupy Doradczej Projekt spółka z o.o., adres: ul. Jarońskich 20, 25-335 Kielce, Biuro Lidera Projektu siedziba Grupy Doradczej Projekt spółka z o.o.: ul. Sokołowskiego 6, 31-436 Kraków, Osoba bezrobotna - to osoba pozostająca bez zatrudnienia, zarejestrowana jako osoba bezrobotna w ewidencji urzędu pracy właściwego dla miejsca zamieszkania, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo osoba niepełnosprawna, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie pełnego wymiaru czasu pracy, Osoba pozostająca bez zatrudnienia w wieku powyżej 50 roku życia - osoba w wieku powyżej 50 roku życia niezatrudniona [na podstawie umowy o pracę], niewykonująca innej pracy zarobkowej [w szczególności na podstawie umów cywilnoprawnych] oraz nie prowadząca działalności gospodarczej [ z projektu nie mogą również skorzystać osoby, które zawiesiły prowadzenie działalności gospodarczej] zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, w tym osoba zarejestrowana we właściwym dla miejsca zamieszkania (stałego lub czasowego) powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna, o której mowa w art. 2 ust. 2 pkt a-k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach ryku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674, z późn. zm.). Jako osobę pozostającą bez zatrudnienia uznana zostanie również osoba w wieku powyżej 64 roku życia, o ile osoba ta zadeklaruje gotowość podjęcia zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie. Powiatowe Urzędy Pracy biorące udział w projekcie powiatowe urzędy pracy województwa świętokrzyskiego, które prowadzą akcję informacji i rekrutacji do projektu. 3 REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU I. Informacje ogólne 1. Rekrutacja Uczestników projektu będzie prowadzona w okresie od 23 października 2014 r. do 25 lutego 2015 r. lub do wyczerpania miejsc. 2. Rekrutacja może zostać przedłużona w przypadku przyjęcia zgłoszeń od mniejszej liczby osób niż jest wymagana dla rozpoczęcia szkoleń. 3. Aktualizowane terminy rekrutacji i przyjmowania zgłoszeń będą zamieszczane na stronie internetowej projektu. 4. Lider Projektu zastrzega możliwość wcześniejszego wstrzymania rekrutacji w przypadku wyczerpania liczby miejsc przewidzianych w ramach rekrutacji (224 osoby).
5. Lider projektu zastrzega, iż ze szkoleń jakie będą realizowane w bieżącej fazie projektu nie mogą skorzystać osoby, które wzięły udział w szkoleniach, które zostały przeprowadzone w fazie testowej projektu (bez względu na rodzaj szkolenia z jakiego skorzystały lub z jakiego chcą skorzystać). 6. Informacja o wstrzymaniu rekrutacji zostanie podana na stronie internetowej wskazanej w 1 pkt. 7 Regulaminu na 3 dni przed datą zamknięcia rekrutacji. II. Informacje szczegółowe dotyczące udziału w Projekcie 1. Projekt jest adresowany wyłącznie do osób spełniających łącznie następujące warunki: a) do osób zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa świętokrzyskiego, b) do osób, które w momencie przystąpienia do projektu (to jest w dniu podpisania deklaracji uczestnictwa) ukończyły 50 rok życia, c) do osób pozostających bez zatrudnienia (w tym do osób bezrobotnych, zarejestrowanych we właściwym powiatowym urzędzie pracy województwa świętokrzyskiego) to jest do osób, które nie są zatrudnione, nie wykonują innej pracy zarobkowej, są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie pełnego wymiaru czasu pracy, nie prowadzą działalności gospodarczej, są zainteresowane zmianą zawodu, przekwalifikowaniem, nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji zawodowych oraz aktywizacją zawodową oraz złożą deklarację dotyczącą zamiaru poszukiwania i podjęcia pracy po zakończeniu udziału w szkoleniu. 2. Spełnienie powyższych warunków będzie weryfikowane na podstawie złożonych oświadczeń oraz zaświadczenia wystawionego przez właściwy Powiatowy/Miejski Urząd Pracy (dotyczy osób zarejestrowanych jako osoby bezrobotne). III. Etapy rekrutacji do projektu 1. Rekrutacja i selekcja osób chętnych do udziału w projekcie, będzie przeprowadzona zgodnie z polityką równych szans, do momentu osiągnięcia przewidzianej w projekcie liczby osób. 2. Warunkiem włączenia Kandydata do procesu rekrutacyjnego jest prawidłowe wypełnienie i podpisanie Kwestionariusza Rekrutacyjnego (załącznik nr 1 do Regulaminu Projektu) oraz oświadczenia o zamieszkiwaniu na terenie województwa świętokrzyskiego wraz z zaświadczeniem z Powiatowego Urzędu Pracy, potwierdzającym fakt posiadania statusu osoby bezrobotnej. 3. Kwestionariusz Rekrutacyjny jest dostępny na stronie internetowej projektu, w Biurze Realizatora Projektu oraz w Powiatowych Urzędach Pracy biorących udział w projekcie. 4. W przypadku osób zainteresowanych udziałem w szkoleniach z zakresu spawania konieczne jest wypełnienie: Karty kwalifikacji wstępnej stanowiącej Załącznik nr 7 do niniejszego Regulaminu.
5. Wypełniony Kwestionariusz Rekrutacyjny powinien zostać dostarczony osobiście lub drogą pocztową do Biura Projektu lub do Powiatowego Urzędu Pracy biorącego udział w projekcie. 6. W przypadku przesyłania Kwestionariusza (wraz z wymaganymi dokumentami) drogą pocztową do oceny dotrzymania terminu złożenia dokumentów będzie brany pod uwagę dzień faktycznego wpływu dokumentów do punktów rekrutacji wskazanych w pkt. 4, a nie data nadania przesyłki. 7. Kandydaci wraz z Kwestionariuszem Rekrutacyjnym, składają podpisane Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 2 do Regulaminu). 8. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych jest dostępne na stronie internetowej projektu, stronie Realizatora Projektu oraz w Biurze Projektu. 9. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych uniemożliwia włączenie Kandydata do projektu. 10. Złożenie Kwestionariusza Rekrutacyjnego i oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na wzięcie udziału w rozmowie kwalifikacyjnej do projektu. 11. Złożenie Kwestionariusza Rekrutacyjnego i oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu. 12. Dokumenty złożone przez osoby zainteresowane udziałem w projekcie, zweryfikowane zostaną przez Specjalistę ds. rekrutacji pod względem ich kompletności, prawidłowości sporządzenia oraz spełnienia przez Kandydata kryteriów obligatoryjnych, warunkujących udział w projekcie, którymi są: a) fakt zamieszkania na terenie województwa świętokrzyskiego, b) posiadanie statusu osoby pozostającej bez zatrudnienia (w tym osoby bezrobotnej, zarejestrowanej w jednym z Powiatowych Urzędów Pracy biorących udział w projekcie), c) ukończenie 50 roku życia, d) w przypadku szkoleń zawodowych za zakresu księgowości komputerowej oraz spawania: posiadanie doświadczenia w tych dziedzinach (doświadczenia rozumianego jako: wykształcenie związane z podanymi dziedzinami lub/i doświadczenie zawodowe w tym również nieformalne i/lub deklarowany lub faktyczny staż pracy w danym zawodzie i/lub deklarowane posiadane umiejętności przydatne w danym zawodzie). e) dodatkowo w przypadku szkolenia zawodowego z zakresu księgowości komputerowej: znajomość obsługi komputera. 13. Osoby, których dokumenty zostaną ocenione jako poprawne i kompletne oraz spełniające kryteria obligatoryjne, są zobowiązane do wzięcia udziału w rozmowie rekrutacyjnej, prowadzonej przez Doradcę zawodowego lub inną osobę. 14. Termin i miejsce rozmowy rekrutacyjnej zostaną uzgodnione z Kandydatem, z tym zastrzeżeniem iż termin nie może powodować zakłócenia procesu rekrutacji.
15. Odmowa wzięcia udziału w rozmowie rekrutacyjnej lub dwukrotne nie stawienie się na rozmowę rekrutacyjną są równoznaczne z zakończeniem udziału Kandydata w procesie rekrutacyjnym. 16. Rozmowa rekrutacyjna będzie przeprowadzana przez Doradcę zawodowego lub inną osobę. 17. Realizator projektu ani Powiatowe Urzędy Pracy biorące udział w projekcie nie zwracają kosztów dojazdu i/lub powrotu do miejsca, gdzie przeprowadzana będzie rozmowa rekrutacyjna. Koszty te pokrywa we własnym zakresie Kandydat. 18. O właściwym zakwalifikowaniu do projektu decyduje Komisja Rekrutacyjna (w składzie: Kierownik Projektu, Doradcy Zawodowi i/lub Specjaliści ds. Rozwoju Zawodowego i/lub Doradcy Klienta z Powiatowych Urzędów Pracy biorących udział w projekcie, Specjalista ds. Rekrutacji) na podstawie rekomendacji Doradcy Zawodowego, po przeprowadzonej rozmowie rekrutacyjnej. 19. Posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej będą zwoływane nie rzadziej niż 1 raz na dwa tygodnie. 20. Realizator projektu zastrzega, iż pierwszeństwo udziału w szkoleniach organizowanych w ramach projektu mają osoby zarejestrowane jako bezrobotne we właściwym powiatowym urzędzie pracy. 21. W trakcie posiedzeń Komisji opracowane i zatwierdzane będą listy rekrutacyjne: podstawowe i uzupełniające. 22. Osoby z listy uzupełniającej mogą zostać włączone do projektu w przypadku rezygnacji lub przerwania uczestnictwa w projekcie przez osoby z listy podstawowej, jedynie w sytuacji gdy istnieje możliwość objęcia ich pełną ścieżką wsparcia przewidzianą w projekcie. 23. Głos rozstrzygający w przypadku kwestii spornych, dotyczących rekrutacji przysługuje Kierownikowi Projektu. 24. Listy rankingowe (zawierające wyłącznie numer ewidencyjny nadany Kandydatom) zostaną opublikowane na stronie internetowej projektu oraz wywieszone w Biurze projektu w terminie do 3 dni od dnia posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej. 25. Osoby włączone do projektu zostaną o tym poinformowane niezwłocznie drogą telefoniczną lub e-mailową. Także osoby niezakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną o tym poinformowane telefonicznie lub e-mailowo. 26. Pisemne odwołania od wyników rekrutacji rozpatruje Kierownik projektu. 27. Odwołanie musi zostać złożone (w przypadku przesyłki pocztowej wpłynąć) do Biura projektu w postaci pisemnej w terminie do 3 dni kalendarzowych od daty opublikowania listy, która jest przedmiotem odwołania i zawierać poparte faktami uzasadnienie. 28. Decyzja Kierownika projektu dotyczącą rozpatrzenia i sposobu rozpatrzenia odwołania jest ostateczna. 29. Warunkiem wzięcia udziału w szkoleniu jest podpisanie Deklaracji uczestnictwa w projekcie, której wzór stanowi Załącznik nr 3 do regulaminu oraz umowy szkoleniowej. Deklaracja
powinna zostać podpisana przez Kandydata do projektu nie później niż w dniu rozpoczęcia szkolenia zawodowego. Odmowa podpisania deklaracji jest równoznaczna z rezygnacją z dalszego udziału w projekcie. 30. Kandydat zainteresowany udziałem w szkoleniach zawodowych w projekcie musi także wyrazić zgodę na skierowanie go przez Realizatora projektu do wzięcia udziału w badaniach lekarskich, mających na celu stwierdzenie czy stan jego zdrowia umożliwia udział w danym typie szkolenia. Koszt badania lekarskiego pokrywa Realizator projektu. Odmowa udziału w badaniach jest równoznaczna z rezygnacją z dalszego udziału w projekcie. 4 ZAKRES USŁUG OFEROWA NYCH W PROJEKCIE 1. Szkolenia zawodowe oferowane w ramach projektu są bezpłatne, pod warunkiem, że osoba w nich uczestnicząca będzie stosować się do zapisów niniejszego Regulaminu oraz ewentualnych umów, jakie zostaną z nią zawarte po zakwalifikowaniu do udziału w projekcie. 2. Odmowa podpisanie umowy szkoleniowej dotyczącej zasady udziału w szkoleniu będzie traktowana jako równoznaczna z rezygnacją z dalszego udziału w projekcie. 3. W ramach Projektu Uczestnik Projektu uprawniony jest do wzięcia udziału w jednym wybranym szkoleniu: a) nauka obsługi komputera - techniki IT / 14 grup 8-osobowych, b) księgowość komputerowa / 8 grup 8-osobowych, c) spawanie / 6 grup 8-osobowych. 4. Realizator projektu zakłada, iż szkolenia z zakresu obsługi komputera zostaną zrealizowane w każdym z powiatów województwa świętokrzyskiego (po 1 grupie szkoleniowej). Tym niemniej w przypadku, gdy na terenie danego powiatu nie uda się utworzyć pełnej (8-osobowej) grupy szkoleniowej Realizator projektu zastrzega możliwość rezygnacji z przeprowadzenia szkolenia w danym powiecie. W takim przypadku Kandydaci zostaną o tym fakcie niezwłocznie poinformowani. 5. W przypadku szkoleń z zakresu księgowości komputerowej i spawania grupy szkoleniowe będą organizowane w miastach powiatowych właściwych ze względu na przeważającą liczbę osób z danego powiatu. 6. Szczegółowe informacje na temat programów i harmonogramu szkoleń będą dostępne na stronie internetowej projektu oraz w Biurze projektu i w Powiatowych Urzędach Pracy biorących udział w projekcie. 7. Szkolenia będą organizowane w okresie od listopada 2014 r. do marca 2015 r. O dokładnym terminie szkolenia osoby zakwalifikowane do wzięcia w nim udziału zostaną poinformowane na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia.
8. Uczestnicy szkoleń otrzymają stypendia szkoleniowe, materiały szkoleniowe oraz wyżywienie w trakcie zajęć oraz będą objęci ubezpieczeniem NW. 9. Projekt nie przewiduje zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie ani finansowania kosztów wyżywienia Uczestników szkoleń innego niż przerwa kawowa. 10. Załącznikiem do Regulaminu jest wzór umowy szkoleniowej, do której podpisania zobowiązany będzie Uczestnik projektu. Odmowa podpisania umowy będzie traktowana jako rezygnacja z udziału w projekcie. 5 UPRAWNIENIA I OBOWIĄ ZKI UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Uczestnik projektu jest uprawniony do nieodpłatnego udziału w Projekcie. 2. Uczestnik jest zobowiązany do wypełniania ankiet ewaluacyjnych oraz innych dokumentów, potwierdzających uczestnictwo w Projekcie. 3. Uczestnik projektu zobowiązany jest do bieżącego informowania Biura Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić lub uniemożliwić dalszy udział w projekcie. 4. W przypadku, gdy Uczestnik projektu, który został zakwalifikowany na szkolenie z uzasadnionych przyczyn nie może brać udziału w szkoleniu, zobowiązany jest niezwłocznie powiadomić o tym fakcie Biuro Projektu. 5. Uczestnik projektu jest uprawniony do uczestnictwa w wybranym szkoleniu oraz zobowiązany do potwierdzania swojej obecności na liście obecności. 6. Uczestnik projektu jest zobowiązany do przystąpienia do egzaminów wewnętrznych oraz egzaminu państwowego, dotyczących szkolenia (jeżeli dotyczy). 7. Uczestnik projektu zobowiązuje się do uczestnictwa w minimum 80 % zajęć szkoleniowych pod rygorem skreślenia z listy uczestników, co jest równoznaczne z obowiązkiem zwrotu pełnych kosztów szkolenia oraz egzaminu. 8. Uczestnik szkolenia zobowiązuje się do pokrycia całości kosztów związanych ze szkoleniem oraz egzaminem (oraz kosztów badań lekarskich jeśli dotyczy) w przypadku rezygnacji w trakcie trwania szkolenia bez uzasadnionej przyczyny. 9. Nieobecność dłuższa niż jeden dzień szkoleniowy musi być zgłoszona Projektodawcy telefonicznie bądź osobiście z podaniem przyczyny i dostarczeniem pisemnego usprawiedliwienia. 10. Szczegółowe zasady realizacji szkoleń zawodowych określać będzie umowa. 11. Uczestnik projektu zarejestrowany jako osoba bezrobotna w Urzędzie Pracy jest zobowiązany do zgłoszenia faktu rozpoczęcia udziału w projekcie we właściwym Urzędzie Pracy w terminie i na zasadach przewidzianych w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ponadto zobowiązany jest powiadomić właściwy Urząd Pracy o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach projektu, w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia.
6 REZYGNACJA, PRZERWA NIE, ZAKOŃCZENIE UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie Uczestnik zobowiązuje się dostarczyć do Biura Projektu Oświadczenie o rezygnacji z uczestnictwa w projekcie, którego wzór stanowi Załącznik nr 4 do regulaminu. 2. Za przerwanie uczestnictwa w projekcie uznaje się nieobecność dłuższą niż 20% wymiaru godzinowego, przewidzianego dla danego szkolenia, nieusprawiedliwioną zaświadczeniem lekarskim lub ważnym zdarzeniem losowym, uniemożliwiającym uczestnictwo w projekcie. 3. W przypadku niedostarczenia do Biura projektu zaświadczenia lekarskiego w terminie do 7 dni kalendarzowych od daty jego wystawienia lub niepowiadomienia w terminie do 3 dni kalendarzowych o fakcie ważnego zdarzenia losowego, uniemożliwiającego uczestnictwo w projekcie, Kierownik Projektu podejmuje decyzję o przerwaniu udziału danej osoby w projekcie. Decyzja Kierownika projektu jest równoznaczna z wystąpieniem do Uczestnika projektu o zwrot pełnych kosztów szkolenia. i badań lekarskich (jeśli były wykonywane). 4. W przypadku stwierdzenia, iż Uczestnik projektu poświadczył nieprawdę co do swojego stanu zdrowia i kwalifikacji, które uniemożliwiają efektywny udział w szkoleniu Kierownik Projektu podejmuje decyzję o przerwaniu udziału danej osoby w projekcie. Decyzja Kierownika projektu jest równoznaczna z wystąpieniem do Uczestnika projektu o zwrot pełnych kosztów szkolenia i badań lekarskich (jeśli były wykonywane). 5. Decyzja zostaje dostarczona Uczestnikowi listem poleconym. 6. Kierownik projektu decyduje o uznaniu przyczyny nieobecności zgłoszonej przez Uczestnika za ważne zdarzenie losowe. 7. Kierownik projektu może, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, odstąpić od wydania decyzji o stwierdzeniu przerwania uczestnictwa w projekcie. 8. Zakończenie uczestnictwa w projekcie oznacza ukończenie przez Uczestnika wybranego szkolenia oraz zdanie egzaminu końcowego i/lub uzyskanie uprawnień państwowych. 7 Postanowienia końcowe 1. Uczestnik jest zobowiązany do przestrzegania zasad niniejszego regulaminu. 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem 23 października 2014 roku. 3. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo zmiany regulaminu bądź wprowadzenia dodatkowych warunków z zachowaniem 5-dniowego okresu vacatio legis, a w przypadku zmian wynikających ze zmiany dokumentów programowych lub wytycznych oraz warunków realizacji projektu bez uprzedzenia.
Załączniki: 1. Kwestionariusz Rekrutacyjny Załącznik nr 1. 2. Oświadczenia uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Załącznik nr 2, nr 2a. 3. Deklaracja uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na uczestnictwo w Projekcie Załącznik nr 3. 4. Oświadczenie o rezygnacji Załącznik nr 4. 5. Oświadczenie potwierdzające zamieszkanie na terenie województwa świętokrzyskiego Załącznik nr 5. 6. Wzór umowy szkoleniowej Załącznik nr 6. 7. Karta kwalifikacji wstępnej Załącznik nr 7. Katarzyna Romańska (-) Kierownik Projektu