POWIATOWY URZĄD RACY w Nowym Dworze Mazowieckim P L A N S Z K O L E Ń N A R O K 20 Lp. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkoleń Przewidywany termin realizacji i orientacyjny czas trwania szkolenia Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone 1 2 3 4 5 SZKOLENIA FINANSOWANE w ramach projektu: Czas działania Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.3 PO KL współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Menedżer personalny w firmie język angielski, psychologia i socjologia pracy, prawo pracy, rola i miejsce menedŝera personalnego w firmie, dokumentacja personalna i bezpieczeństwo danych osobowych, obsługa księgowa zatrudnienia, informatyczne wspomaganie zarządzania kadrami, (2 grupy po osób) maj - listopad 0 godzin - wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe), - dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), - znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym
2 Prawo jazdy kat. D wraz z kwalifikacją wstępną Zakres szkolenia zgodny z: z dn. 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów, z dnia 1 kwietnia 20 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy, Ustawą prawo o ruchu drogowym z dnia 20 czerwca 1997 r. kwiecień - grudzień 360 godzin kat. B, - ukończone 23 lata, 3 Prawo jazdy kat. C oraz C+E wraz z kwalifikacją wstępną Zakres szkolenia zgodny z: z dn. 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów, z dnia 1 kwietnia 20 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy, Ustawą prawo o ruchu drogowym z dnia 20 czerwca 1997 r. kwiecień - grudzień 375 godzin kat. B, - ukończone 21 lat, SZKOLENIA finansowane w ramach środków Funduszu Pracy 4 ABC przedsiębiorczości marketing i reklama w przedsiębiorstwie, zasady opodatkowania, zasady ubezpieczeń społecznych, rozliczenia finansowo księgowe, sporządzanie biznes planu, analiza otoczenia SWOT i TOWS, zewnętrzne źródła finansowania działalności gospodarczej, wypełnianie wniosków o dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej 0 maj - listopad 66 godzin - wykształcenie dowolne, - osoby zainteresowane założeniem działalności gospodarczej, w tym otrzymaniem środków na jej rozpoczęcie z PUP
5 Agent celny Kurs przygotowujący do egzaminu państwowego Wspólnotowy Kodeks Celny i ustawa Prawo celne, ustawa o podatku akcyzowym, ustawa o podatku od towarów i usług oraz przepisy Ordynacji podatkowej, dokumentacja obrotu towarowego, dokumenty handlowe, celne, spedycyjne, wypełnianie zgłoszenia celnego, deklaracji INTRASTAT, deklaracji akcyzowych 5 wrzesień 76 godzin - wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe), - zaświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw dotyczących mienia i obrotu gospodarczego 6 Decoupage i biżuteria (rękodzieło artystyczne - krok po kroku) historia decoupage, decoupage w praktyce technika klasyczna, serwetkowa, postarzania, cieniowania, zastosowanie papieru ryŝowego, Stencil, Crackle dwuskładnikowy, tworzenie biŝuterii, ABC przedsiębiorczości, podstawy marketingu i sprzedaŝy marketing mix, oferta, negocjacje, psychologia konsumenta, rola Klienta wrzesień 90 godzin 7 Grafika wektorowa, bitmapowa oraz tworzenie stron WWW na potrzeby reklamy projektowanie nutka dobrego gustu, Adobe Photoshop, CorelDraw, język programowania PHP, ASP i SQL, informacje o typach stron, Macromedia Flash, Adobe Ilustrator, marketing, reklama oraz ochrona danych osobowych, MS Powerpoint, 14 wrzesień - październik 280 godzin - dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), - znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym
8 Kurs języka angielskiego poziom: - podstawowy i średniozaawansowany, - średniozaawansowany i zaawansowany Szkolenie ma na celu opanowanie języka na poziomie dostosowanym do poziomu grupy, nabycie praktycznych umiejętności posługiwania się językiem angielskim i zapoznanie się z zagadnieniami gramatycznymi 20 (2 grupy po osób) maj listopad 200 godzin - poziom średniozaawansowany jest adresowany do osób z podstawową znajomością jęz. angielskiego, weryfikowaną przez instytucję szkoleniową 9 Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym w transporcie wewnątrzzakładowym /z egzaminem UDT/ obsługa i eksploatacja wózków jezdniowych, zagadnienia z zakresu BHP, bezpieczna wymiana butli gazowych w wózkach, maj czerwiec 1 godzin Magazynier - koordynator prac magazynowych i spedycji z obsługą wózków jezdniowych /z egzaminem UDT/ zasady prowadzenia magazynu, obsługa komputera, poznanie zasad działania i obsługi magazynu przy pomocy programu Symfonia i WF-Mag, obsługa i eksploatacja wózków jezdniowych, zagadnienia z zakresu BHP, bezpieczna wymiana butli gazowych w wózkach, wrzesień październik 170 godzin, kat. B
11 Nowoczesne zarządzanie biurem język angielski, zagadnienia z prawa pracy i prawa gospodarczego, zarządzanie firmą, psychologia pracy, rachunkowość i finanse, organizacja pracy biurowej, kultura zawodu, wizaŝ, zasady efektywnej komunikacji, komputer w obsłudze administracyjno biurowej, (2 grupy po osób) maj listopad 0 godzin - obsługa komputera w stopniu podstawowym (pakiet MS Office), - znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym 12 1). Operator koparko-ładowarki oraz koparki jednonaczyniowej kl. III z rozszerzeniem o typ. w kl. II, 2). Operator koparko-ładowarki oraz ładowarki jednonaczyniowej kl. III z rozszerzeniem o typ. w kl. II uŝytkowanie eksploatacyjne, dokumentacja techniczna, przepisy BHP, podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe, elementy hydrauliki, technologia robót, zasady uŝytkowania i obsługi maszyn, zajęcia praktyczne maj listopad 222 godzin kat. B, - zaświadczenie lekarskie - poświadczone przez lekarza medycyny pracy - stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania zawodu operatora koparko - ładowarki 13 Profesjonalny sprzedawca z obsługą komputera oraz programu CorelDraw i kas fiskalnych + książeczka do celów sanepidu podstawowe pojęcia i umiejętności sprzedawcy, rozpoznanie produktu i branŝy w której pracujemy, kultura zawodu, wizaŝ, HACCP, techniki sprzedaŝy, negocjacje handlowe, organizacja pracy, prawo pracy, obsługa komputera i programów do wystawiania faktur i rachunków, CorelDRAW tworzenie grafiki na potrzeby sklepu, obsługa kas fiskalnych, maj czerwiec 2 godzin - wykształcenie zawodowe,
14 Spawanie elektryczno gazowe i metodą MAG w osłonie CO2 informacje z zakresu spawania w osłonie CO2, materiałoznawstwo i technologia metali, historia spawania elektrycznego i gazowego, metody łącznia metali, rysunek techniczny, podstawy elektrotechniki, maszyny i urządzenia do spawania elektrycznego, metalurgia spawania, przygotowanie materiałów do spawania, techniki wykonywania spoin łukiem elektrycznym, zajęcia praktyczne w spawaniu gazowym oraz elektrycznym elektroda otuloną wrzesień listopad 280 godzin Warsztaty aktywizujące integracja i motywacja, komunikacja werbalna i niewerbalna, cele jak je wyznaczać i jak nimi zarządzać,, kreowanie własnego wizerunku trening stylu oraz wizaŝu, autoprezentacja w kontekście rozmowy kwalifikacyjnej, sztuka wystąpień publicznych, asertywność, walka z stresem, techniki relaksacyjne, twórcze myślenie i rozwiązywanie problemów (3 grupy po osób) czerwiec październik 120 godzin - bez wymagań dotyczących wykształcenia, - osoby bezrobotne w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)
16 Zaawansowana rachunkowość według regulacji prawa bilansowego krajowego i międzynarodowego rachunkowość finansowa, sprawozdawczość finansowa, rachunkowość zarządcza, prawo bilansowe międzynarodowe MRS/MSSF, prawo gospodarcze i prawo pracy, komputerowe programy finansowo księgowe, komputerowe programy Kadry i płace i Płace systemu Symfonia Premium, program Płatnik, wrzesień listopad 2 godzin - wykształcenie min. średnie ekonomiczne lub średnie z dwuletnim doświadczeniem w pracy w księgowości, - dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) 17 Szkolenia indywidualne Według złoŝonych Wniosków o skierowanie na szkolenie indywidualne 25 luty listopad Uzasadnienie celowości szkolenia! (w odniesieniu do art. 40 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) UWAGA: Realizacja Planu szkoleń zależy od zebrania planowanej liczby uczestników w grupie szkoleniowej Faktyczny termin rozpoczęcia szkolenia zostanie ustalony po podpisaniu umowy z instytucją szkoleniową Plan szkoleń może ulec zmianie, ze względu na wysokość środków przeznaczonych na szkolenia