INFORMACJA DLA BEZROBOTNYCH - realizacja projektu systemowego w roku budżetowym 2014 tj. od 01.01.2014r. do 31.12.2014r.



Podobne dokumenty
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Plan szkoleń na rok 2017

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

INFORMACJA O MOŻLIWOŚCIACH I ZASADACH KORZYSTANIA PRZEZ BEZROBOTNYCH ZE SZKOLEŃ PROPONOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KAMIENNEJ GÓRZE

Rozdział I 1 PODSTAWA PRAWNA

Szkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego

ZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM ORAZ SZKOLEŃ GRUPOWYCH

Kryteria i zasady finansowania z Funduszu Pracy szkoleń w Powiatowym Urzędzie Pracy we Włodawie

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Szkolenia. Skierowanie na szkolenie z Funduszu Pracy może otrzymać:

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych

Centrum Aktywizacji Zawodowej

INFORMACJA O OBOWIĄZKACH OSOBY POSZUKUJĄCEJ PRACY

ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

Rozdział I Postanowienia ogólne

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2015 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

2. Finansowanie z Funduszu Pracy lub innych pozyskanych środków kosztów szkolenia udzielane jest przez Starostę za pośrednictwem Powiatowego Urzędu

ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU BONÓW SZKOLENIOWYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2016 roku

R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku

Szkolenia grupowe oraz wskazane przez osobę uprawnioną (zwrot kosztów przejazdu na szkolenie, koszty zakwaterowania i wyżywienia)

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIE WSKAZANE PRZEZ OSOBĘ UPRAWNIONĄ PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOLESŁAWCU

ZASADY FINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOLESŁAWCU

Plan szkoleń na rok 2016 dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2015 roku

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016

ZASADY REFUNDACJI KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM (DZIEĆMI) DO LAT 7 LUB NIEPEŁNOSPRAWNYM DZIECKIEM (DZIEĆMI) DO 18 ROKU ŻYCIA

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Przygotowanie zawodowe dorosłych

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Koszalińska 91, Szczecinek, tel , fax adres szsc@praca.gov.pl

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2017 roku

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

R E G U L A M I N określający warunki odbywania stażu u organizatora

Starosta inicjuje, organizuje i finansuje przygotowanie zawodowe dorosłych:

Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku

ZASADY organizacji i finansowania szkoleń indywidualnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU ul. Długosza 114, Kłobuck tel , fax

REGULAMIN SZKOLEŃ DLA BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY, NIEPEŁNOSPRAWNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB ZAREJESTROWANYCH W PUP W CHRZANOWIE W ROKU 2013

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W I PÓŁROCZU 2015 ROKU

Wniosek o skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Zasady organizacji szkoleń dla osób uprawnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH

ZASADY FINANSOWANIA I KIEROWNIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE WSKAZANE PRZEZ OSOBY UPRAWNIONE

Obowiązki osoby bezrobotnej

KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W ROKU 2013

Powiatowy Urząd Pracy w Żorach ul. Osińska 48

Podstawa prawna: Rozdział I.

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim. Centrum Aktywizacji Zawodowej

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

PODSTAWOWE DEFINICJE

REGULAMIN w sprawie organizacji staży dla osób bezrobotnych

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2013 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W MIEJSCU PRACY PODSTAWA PRAWNA

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu. Bezrobotni w Gminie Szaflary oraz ich aktywizacja zawodowa w 2012 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2012 ROK



Sprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Skierowanie na szkolenie organizowane w trybie grupowym następuje na podstawie planu szkoleń zaopiniowanego przez Powiatową Radę Zatrudnienia.

ZASADY FINASOWANIA SZKOLEŃ UPRAWNIONYM OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM ZE ŚRODKÓW PFRON

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Pan Jarosław Kozłowski Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku ul. 3 Maja Płock

REGULAMIN organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

FINANSOWE I POZAFINANSOWE FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEDSIĘBIORCOM I PRACODAWCOM PRZEZ URZĄD PRACY

Sfinansowania kosztów studiów podyplomowych udziela się podstawie:

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady uczestnictwa w szkoleniu, przez uczestników projektu Cel zatrudnienie.

Wracam do gry II współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E

Zarządzenie nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 9 lipca 2014r.

Regulamin przyznawania bonu szkoleniowego dla Bezrobotnych do 30 roku życia przez Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy. Rozdział I Podstawa prawna

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

2. Staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy.

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

Transkrypt:

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Aktywny Płock wyrównywanie szans bezrobotnych na rynku pracy w Mieście Płocku projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych projekty systemowe INFORMACJA DLA BEZROBOTNYCH - realizacja projektu systemowego w roku budżetowym 2014 tj. od 01.01.2014r. do 31.12.2014r. Miejski Urząd Pracy w Płocku kontynuuje realizację projektu Aktywny Płock - wyrównywanie szans bezrobotnych na rynku pracy w Mieście Płocku, w ramach którego przewiduje się działania: Zorganizowanie stażu dla 300 osób, Zorganizowanie szkoleń dla 100 osób, Przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 150 osób. Liczba miejsc programu stażu, szkoleń oraz jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej wynika z pozyskanych środków na realizację projektu systemowego w roku budżetowym 2014. Osobami spełniającymi założenia projektu będą bezrobotni zarejestrowani w Miejskim Urzędzie Pracy w Płocku, w tym w szczególności: osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, wymienione w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2013r. poz. 674 z późn. zm.) tj.: - osoby bezrobotne do 25 roku życia oznacza to bezrobotnego, który do dnia zastosowania wobec niego usług lub instrumentów rynku pracy nie ukończył 25 roku życia, w tym Młodzież NEET *; * Młodzież NEET to osoby w wieku 15-24 lata, które na dzień przystąpienia do projektu nie pozostają w zatrudnieniu i nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (zgodnie z Komunikatem Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych), które otrzymają ofertę

aktywizacji zawodowej w ramach w/w projektu w ciągu 4 miesięcy od dnia rejestracji w Urzędzie Pracy. - osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia - oznacza to bezrobotnego, który w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończył co najmniej 50 rok życia; - osoby bezrobotne długotrwale bezrobotne - oznacza to bezrobotnego pozostającego w rejestrze urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych; - osoby bezrobotne niepełnosprawne - oznacza to bezrobotnego, który w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie posiada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Warunkiem uczestnictwa w/w osób bezrobotnych w projekcie jest nie korzystanie w latach 2008-2013 z form wsparcia realizowanych przez Miejski Urząd Pracy w Płocku w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywny Płock wyrównywanie szans bezrobotnych na rynku pracy w Mieście Płocku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; Priorytet VI; Podziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych projekty systemowe, co umożliwi objęcie programem osób bezrobotnych zainteresowanych, a nie korzystających dotychczas z aktywnych programów rynku pracy w ramach w/w projektu. Przy kierowaniu do programów pod uwagę brane będzie również wykształcenie osób bezrobotnych. W grupach spełniających warunki udziału w programach przeważać będą osoby z wykształceniem ponadgimnazjalnym, gimnazjalnym i poniżej. Staż Pozyskane środki pozwolą na sfinansowanie stażu dla 300 osób, w wymiarze: średnio 6 miesięcy, w tym dla: 21 osób bezrobotnych niepełnosprawnych, 90 osób powyżej 50 roku życia, 70 osób do 25 roku życia, w tym 21 osób Młodzież NEET, 178 osób długotrwale bezrobotnych. Celem stażu jest przygotowanie osoby bezrobotnej do samodzielnego wykonywania powierzonych jej czynności i zadań na stanowisku pracy zgodnie z harmonogramem, bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą. Harmonogram stanowi integralną część umowy i jest opracowany przez pracodawcę oraz uzgodniony z Miejskim Urzędem Pracy w Płocku.

Kierowanie do programu odbywać się będzie od lutego do czerwca 2014r. Bezrobotnemu skierowanemu na staż przysługuje w okresie jego odbywania stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku podstawowego dla bezrobotnych tj. 988,40 zł (brutto) stan prawny na dzień 01.01.2014r. Stypendium współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach PO KL nie podlega opodatkowaniu. W trakcie odbywania programu stażu osoba bezrobotna nabywa umiejętności praktyczne oraz zdobywa doświadczenie poprzez przygotowanie jej do samodzielnego wykonywania powierzonych czynności i zadań na stanowisku pracy. Na wniosek bezrobotnego, pracodawca jest obowiązany do udzielenia 2 dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu, za które przysługuje stypendium. Osoba bezrobotna, która z własnej winy nie ukończy stażu (także w przypadku podjęcia nauki w systemie dziennym) będzie pozbawiona statusu osoby bezrobotnej na okres: 120, 180 lub 270 dni, zgodnie z art. 33 ust.4 pkt 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2013r.,poz. 674 z późn. zm.). Informacja na temat ofert stażu dostępna w MUP w Płocku - bezrobotnych, stanowisko nr 5 i 6, nr tel. (24) 367-18-47. II piętro, sala obsługi osób Szkolenia Pozyskane środki pozwolą na sfinansowanie szkoleń dla 100 osób, w tym dla: 6 osób bezrobotnych niepełnosprawnych, 17 osób powyżej 50 roku życia, 23 osoby do 25 roku życia, w tym 7 osób Młodzież NEET, 56 osób długotrwale bezrobotnych. Dla 75 osób bezrobotnych zostaną zorganizowane szkolenia grupowe w następujących kierunkach: Spawanie metodą TIG 141/111 dwie edycje po 15 osób, Spawanie metodą MAG 135 15 osób, Kierowca wózków jezdniowych z elementami gospodarki magazynowej 15osób, Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej 15osób. Dla 25 osób bezrobotnych przewiduje się realizację szkoleń indywidualnych, organizowanych na wniosek osoby bezrobotnej zgodnie z potrzebami lokalnego rynku pracy.

Kierowanie do programu odbywać się będzie od lutego do grudnia 2014r. Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 120% zasiłku podstawowego dla bezrobotnych tj. 988,40 zł (brutto) stan prawny na dzień 01.01.2014r., pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 miesięcznie; w przypadku niższego wymiaru godzin wysokość stypendium ustalana jest proporcjonalnie. Uwaga - dotyczy osób pobierających zasiłek: Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia! Stypendium współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach PO KL nie podlega opodatkowaniu. Osoba bezrobotna, która z własnej winy nie ukończy szkolenia (także w przypadku podjęcia nauki w systemie dziennym), jest obowiązana do zwrotu kosztów szkolenia, z wyjątkiem przypadku, gdy przyczyną nieukończenia szkolenia jest podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. W koszt szkolenia bezrobotnego wchodzą następujące składniki : a) uprzednio uzgodnioną należność przysługującą instytucji szkoleniowej, b) koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku osób nieposiadających prawa do stypendium oraz osób posiadających prawo do stypendium, o którym mowa w art. 41 ust.3b, c) koszty przejazdu, a w przypadku gdy szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania, także koszty zakwaterowania i wyżywienia, d) koszt badań lekarskich i psychologicznych wymaganych w przepisach odrębnych, e) koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu. Bezrobotny, który z własnej winy przerwał szkolenie lub po skierowaniu nie podjął szkolenia zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego od dnia przerwania lub od następnego dnia po dniu skierowania na okres : 120 dni, 180 dni lub 270 dni zgodnie z art. 33 ust. 4 pkt 3,7,8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2013r., poz. 674 z późn. zm.). Formularze wniosków na szkolenia indywidualne oraz informacje dot. Planu szkoleń grupowych można uzyskać osobiście w MUP w Płocku, ul. 3 Maja 16 II piętro, pok. 216 lub 217 (tel. (24) 367-18-66/11) lub pobrać ze strony internetowej MUP w Płocku: www.mup.plock.eu/pl).

Przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. 150 osób bezrobotnych otrzyma jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, w tym: 8 osób bezrobotnych niepełnosprawnych, 40 osób powyżej 50 roku życia, 35 osób do 25 roku życia, w tym 10 osób Młodzież NEET, 87 osób długotrwale bezrobotnych. Wysokość środków na podjęcie działalności gospodarczej dla każdego uczestnika programu zaplanowano w wysokości nie wyższej niż 21.500,00 PLN. Wydawanie wniosków i przyznawanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej zaplanowano w okresie od lutego 2014r. do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na realizację programu. Formularze wniosków o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej można pobrać osobiście w MUP w Płocku, ul. 3 Maja 16 II piętro, pok. 211 (tel. (24) 367-18-37) lub ze strony internetowej MUP w Płocku: www.mup.plock.eu/pl). Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci usługami rynku pracy tj. pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym. Przy realizacji ww. programów zachowana będzie zasada równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Więcej informacji dotyczących Równości szans kobiet i mężczyzn dostępnych jest na stronie: http://wup.mazowsze.pl/efs/index.htm w zakładce Dokumenty do pobrania. ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE.