FAQ KONKURS NR 2/PRK/POWER/3.1/2016



Podobne dokumenty
FISZKA KONKURSU. Instytucja ogłaszająca nabór. Nr konkursu LINK. Działanie/poddziałanie

FISZKA KONKURSU. Narodowe Centrum Badań i Rozwoju POWR IP SP2/17. od 6 marca 2017r. do 7 kwietnia 2017r ,00 PLN

w zakresie merytorycznym, z profilem działalności partnera.

KONKURS W PROGRAMIE STUDIUJESZ? PRAKTYKUJ! DOTYCZĄCY REALIZACJI WYSOKIEJ JAKOŚCI PROGRAMÓW STAŻOWYCH

PYTANIE: Czy Zrzeszenie Pracodawców może wziąć udział w konkursie nr RPWP IZ /15? Czy może wystąpić jako Beneficjent?

Pytanie nr 2: Odpowiedź: Pytanie nr 3: Odpowiedź: Pytanie nr 4: Odpowiedź: Pytanie nr 5:

DZIAŁANIA PODEJMOWANE PRZEZ WYŻSZE UCZELNIE W ZAKRESIE ROZWOJU KOMPETENCJI STUDENTÓW, PRAKTYK, SZKOLEŃ I STAŻY ZAWODOWYCH

1. KRYTERIA SPECYFICZNE DOSTĘPU. ELEMENT KONKURSU (ocena formalna, ocena merytoryczna) Ocena formalno-merytoryczna

FAQ konkurs nr 1/PRK/POWER/3.1/2015

FAQ konkurs nr 1/ANTP/POWER/3.4/2015

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

2. Jakiego rodzaju wsparcie w projekcie mogą otrzymać osoby bezrobotne?

SPOTKANIE INFORMACYJNE

Załącznik 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

4 Organizacja praktyk Odbycie praktyki w ramach zajęć praktycznych Organizacja praktyk indywidualnych przez Biuro Karier SWPS WZ w Poznaniu

Konkurs przeprowadzony zostanie w IV turach. 2. W I turze dwa projekty na rok W II turze cztery projekty na rok 2019.

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Załącznik 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

FAQ konkurs nr 1/ANTP/POWER/3.4/2015 wersja z dnia 8 lipca 2015 r.

KONKURS nr POWR IP BPO/17 na projekty wspierające rozwój kadr dla sektora usług dla biznesu (np. BPO 1, SSC 2, IT 3 )

Kryteria szczegółowe. Priorytet Inwestycyjny

INFORMACJA O NABORZE PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2017

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 41/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.

FISZKA KONKURSU. Nr POWR IP PKD/17

Pytania dotyczące konkursu Działania 6.3.1

1. Czy jedna instytucja może złożyć dwa lub więcej Projektów?

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. ReadyToWork - projekt doskonalenia kompetencji studentów Wydziału Matematyki i Informatyki UAM

Interpretacje IZ z dnia r. dotyczące konkursu nr RPPD IZ /15 ogłoszonego w ramach Działania 3.1, Poddziałania 3.1.

FAQ konkurs nr RPMP IP /15

FAQ konkurs nr 1/PRK/POWER/3.1/2015 wersja z dnia 8 lipca 2015 r.

REGULAMIN PROJEKTU. Kompetentny student- dobry pracownik

INFORMACJA NA TEMAT KONKURSU NA NOWE PROGRAMY KSZTAŁCENIA. ZGODNIE Z REGULAMINEM KONKURSU NR 1/NPK/POWER/3.1/2016 Z DNIA r.

FAQ konkurs nr RPMP IP /15

skutkuje negatywną oceną budżetu projektu.

Interpretacje IZ dotyczące konkursu do Działania 3.3, Poddziałania RPOWP z dnia r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. ReadyToWork - projekt doskonalenia kompetencji studentów Wydziału Matematyki i Informatyki UAM

OŚ PRIORYTETOWA IX JAKOŚĆ EDUKACJI I KOMPETENCJI W REGIONIE Działanie 9.4: Poprawa jakości kształcenia zawodowego

ZARZĄDZENIE Nr 33/2014. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 29 maja 2014 r.

Aktualizacja z dnia 19 sierpnia 2013 r.

Nie jest obligatoryjne łączenie wsparcia w zakresie nauczania j. obcych i ICT w jednym projekcie. Wybór należy do Wnioskodawcy

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

dwa projekty na rok pięć projektów na rok pięć projektów na rok trzy projekty na rok 2021.

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. Paulina Gąsiorkiewicz-Płonka Kierownik Działu Rozwoju Kadry Naukowej

Załącznik nr 2_Systematyka kryteriów wyboru projektów pozakonkursowych PUP współfinansowanych z EFS w ramach RPOWP

REJESTR ZMIAN. Str. 1 Wersja (1.0) Str. 1 Wersja (1.1) Str. 1 Szczecin, dnia Str. 1 Szczecin, dnia Str. 8

Załącznik Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach WRPO 2014+

Typy projektów w ramach Poddziałania Edukacja formalna i pozaformalna osób dorosłych

FAQ konkurs na Zintegrowane Programy Uczelni Działania 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych wersja z dnia 9 czerwca 2017 r.

Zarządzenie Nr 3/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 26 stycznia 2015 r. zarządzam, co następuje:

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Ocenie podlega, czy wniosek o dofinansowanie projektu zawiera wszystkie strony i załączniki (o ile dotyczy) określone w ogłoszeniu o naborze.

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

FAQ - RPMP IP /19 z dnia 29 lipca 2019 r.

ZARZĄDZENIE Nr Wójta Gminy Klembów z dnia 7 stycznia 2016 roku

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Roczny Plan Działania na 2017 r. Lp.

Interpretacje z dnia dotyczące konkursu nr RPPD IZ /19 ogłoszonego w ramach Działania 3.1, Poddziałania 3.1.

POWR IZ /16

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWŚ na lata

Kontrola podczas weryfikacji wniosków beneficjenta o płatność

Pytania dotyczące konkursu nr RPSL IZ /15, w tym ze spotkania z dnia r.

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ W RAMACH ETAPU OCENY FORMALNO - MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH EFS

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego RPO WiM

Rekomendacje Komisji Europejskiej Względem Osi Priorytetowej 2 Kadry Dla Gospodarki I. Usługi Rozwojowe Dla Przedsiębiorstw

Audyt i kontrola projektów realizowanych w ramach PO KL przez instytucje wspólnotowe Komisję Europejską i Europejski Trybunał Obrachunkowy

UCHWAŁA Nr 782/19 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 14 maja 2019 roku

Załącznik 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

RPLD IZ /17

Spotkanie dla Wnioskodawców

Regulamin konkursu w ramach Działania 7.6 Wsparcie rozwoju usług społecznych świadczonych w interesie ogólnym. Str. 1. Wersja (1.1) Str.1. Str.

skutkuje negatywną oceną budżetu projektu.

REGULAMIN REALIZACJI ZAJĘĆ PODNOSZĄCYCH KOMPETENCJE STUDENTÓW WYDZIAŁU INŻYNIERYJNEGO W RAMACH PROJEKTU UTH 2.0. KOMPETENCJE DLA ROZWOJU

FAQ (często zadawane pytania) dla projektów realizowanych w ramach konkursów nr 7/2.1a/2006 i nr 8/2.1a/2006

1) Zaangażowanie wkładu niepieniężnego w realizację projektu może polegać na wykazaniu wyceny m.in. następujących kosztów: Zasady wnoszenia wkładu

Załącznik 7 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

2 WYJAŚNIENIE POJĘĆ. Projekt Edukacja dla pracy etap 2 współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Załącznik nr 3. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPOWP

I. Postanowienia ogólne

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 191/2019r. KM RPOWŚ z dnia r.

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1

aby dodać tytuł prezentacji

Załącznik 5 Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

OBSZAR: WKŁAD WŁASNY

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: pozakonkursowy II KWARTAŁ 2016

Realizacja projektów w latach

FAQ RPMP IP /16 z dnia 12 kwietnia 2016 r.

osoba 6) 3000 Odzież robocza komplet 300 Nocleg osoba/sztuka 150 Wyżywienie (obiad + serwis kawowy) osoba 40 Cross - financing

W ramach działania w 2010 roku zdecydowano się ogłosić 3 osobne konkursy:

Załącznik 12 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

Pan Jarosław Kozłowski Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku ul. 3 Maja Płock

Kryteria wyboru projektów Kadry dla gospodarki. Olsztyn, 22 czerwca 2016 r.

Czy do obrotu (potencjał Wnioskodawcy) należy podać kwotę dochodu brutto czy netto?

Rozliczanie końcowe projektów Kraków r

Interpretacje IZ dotyczące konkursu nr RPPD IZ /15 do Działania 3.1, Poddziałania RPOWP z dnia r.

OPIS WYMOGÓW JAKOŚCI ŚWIADCZENIA USŁUG USŁUGA ROZWOJOWA O CHARAKTERZE ZAWODOWYM

Załącznik 2 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPO LUBUSKIE2020

Transkrypt:

00-695 Warszawa, ul. Nowogrodzka 47a tel.: +48 22 39 07 401, fax: +48 22 20 13 408 sekretariat@ncbr.gov.pl FAQ KONKURS NR 2/PRK/POWER/3.1/2016 Wersja z dnia 18 maja 2016 r. 1. W związku z ogłoszonymi konkursami zarówno 2/PRK/POWER/3.1/2016 jak i 1/NPK/POWER/3.1/2016 mam pytanie czy możliwa jest sytuacja aby jeden beneficjent mógł brać udział w obu projektach, czy grupy docelowe obu projektów mogą się powielać? Taka sytuacja nie jest wykluczona zapisami regulaminów obu konkursów stawia to jednak pod znakiem zapytania racjonalność tworzenia nowych programów kształcenia w taki sposób, aby niezbędne było ich uzupełnianie programem rozwoju kompetencji. Będzie to podlegało ocenie na etapie oceny wniosku o dofinansowanie. 2. Czy kurs szkoleniowy przeprowadzony przez upoważnioną do tego instytucję, zakończony egzaminem i uzyskaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu i uzyskanych kompetencjach posiada rangę certyfikowanego szkolenia? Z przedstawionych informacji nie wynika, że jest to instytucja certyfikująca, która uzyskała uprawnienia do certyfikowania, spełniając wymogi określone w ustawie z dnia 22 grudnia 2015 r. o zintegrowanym systemie kwalifikacji. Zgodnie z zapisami regulaminu konkursu od pojęciem certyfikowane szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji IP rozumie szkolenia zakończone uzyskaniem kwalifikacji. Poprzez uzyskanie kwalifikacji należy rozumieć formalny wynik oceny i walidacji uzyskany w momencie potwierdzenia przez upoważnioną do tego instytucję, że dana osoba uzyskała efekty uczenia się spełniające określone standardy. Certyfikaty i inne dokumenty potwierdzające uzyskanie kwalifikacji powinny być rozpoznawalne i uznawane w danym środowisku, sektorze lub branży.

3. Kryterium dostępu nr 11 wymaga, aby zaplanować w projekcie min. 3 typy działań. Tiret 1 dopuszcza możliwość realizacji szkoleń i/lub zajęć warsztatowych. Proszę o wyjaśnienie: - czy zaplanowanie szkoleń i warsztatów oznacza, ujęcie 2 z 3 minimalnie wymaganych działań, Tak, oznacza to zaplanowanie dwóch typów działań. - zaplanowanie tylko szkoleń oznacza ujęcie 1 z 3 minimalnie wymaganych działań. Oznacza to zaplanowanie 1 typu działań. W konkursie RPK w 2016 roku dopuszczamy realizację w ramach 1-go typu działań tylko szkoleń certyfikowanych lub tylko warsztatów. 4. Wnioskodawca planuje, aby zajęcia projektowe były realizowane przy wsparciu naukowym pracownika naukowo-dydaktycznego (odpowiedzialnego za nadzór nad postępem prac zespołu projektowego, konsultacje naukowe, doradztwo). Dodatkowo przewiduje się uczestnictwo przedstawiciela pracodawcy (przedstawienie problemu występującego w praktyce, konsultacje w kontekście realiów funkcjonowania firmy, zaopiniowanie projektu opracowanego przez studentów). Czy w tej sytuacji jest kwalifikowalne wynagrodzenie zarówno pracownika naukowo-dydaktycznego, jak i pracodawcy? Tak, jest to dopuszczalne. Na 1 godzinę zajęć powinien przypadać jeden prowadzący. 5. Mam zapytanie odnośnie wniesienia wkładu niepieniężnego do projektu. Planujemy przygotować wniosek, w którym partnerem byłoby przedsiębiorstwo współpracujące aktualnie z uczelnią. Czy jest możliwość zakupienia sprzętu przez to przedsiębiorstwo na rzecz uczelni w celu wykorzystania go w ramach realizacji działań określonych w kryterium dostępu nr 11 i wniesienia go jako całkowitego wkładu własnego wymaganego w projekcie? Nie. W konkursie 2/PRK/POWER/3.1/2016 wydatki w ramach cross-financingu oraz koszty pozyskania środków trwałych są niekwalifikowalne. 6. Do jakiego okresu/momentu student, powinien ukończyć wszystkie formy wsparcia, jeśli w międzyczasie otrzymał status absolwenta? Rozumiem, że jako świeżo upieczony absolwent ma pełne prawo do kontynuowania ścieżki wsparcia, z tym że do jakiegoś momentu. Czy mowa to np. o okresie 6 m-cy od dnia obrony? Czy też nie ma takiego ograniczenia? Regulamin konkursu nie wskazuje tego terminu. Pewną wskazówką co do terminu może być wskaźnik rezultatu określany jako odsetek absolwentów uczelni objętych wsparciem w projekcie, którzy kontynuowali kształcenie (na studiach I, II lub III stopnia) lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia. Niemniej jednak absolwent może wyłącznie ukończyć udział w formie wsparcia, w której uczestniczy (nie może być kierowany do kolejnych form), a długość trwania poszczególnych form wsparcia będzie oceniana pod katem racjonalności i efektywności (nie jest zasadne planowanie rozwlekłych szkoleń, gdyż może to prowadzić to zapominania w międzyczasie zdobytej wiedzy). 3

7. Na ile w ramach niniejszego konkursu możliwe jest zaplanowanie w projekcie działań z zastosowaniem metod i technik kształcenia na odległość (w tym elementy e-learningu)? Regulamin konkursu nie wyklucza działań w formie e-learningu adekwatność doboru form wsparcia do potrzeb będzie podlegała ocenie. 8. Czy kosztem kwalifikowalnym jest koszt dostarczenia materiałów dydaktycznych, mających wspierać proces zdobywania kwalifikacji zawodowych i stanowiących niezbędne wsparcie do realizacji zajęć warsztatowych? Koszty te mogą być kwalifikowalne w ramach kosztów pośrednich (analogicznie do innych kosztów administracyjnych). 9. Czy kosztem kwalifikowalnym jest koszt certyfikacji uczelni, w wyniku którego stanie się centrum uznawania kwalifikacji nabytych przez studentów? Jest to jedyna droga, by uczelnia wykorzystując swoje zasoby dydaktyczne (wykładowcy, materiały, etc) mogła oferować swoim studentom potwierdzenie międzynarodowych kwalifikacji zawodowych i wydawania certyfikatów. Nie. Kwalifikowalne są koszty certyfikowania osób a nie instytucji. 10. Co do zasady w regulaminie jest mowa o angażowaniu "pracodawców", w kilku miejscach regulaminu pojawia się jednak zawężenie do "przedsiębiorców" np. u góry strony 12 regulaminu adnotacja o sylabusach przedmiotów prowadzonych przez przedsiębiorców. Czy w związku z tym powinniśmy rozumieć, że tyczy się to szerszej kategorii "pracodawców". Jest to istotne z naszego punktu widzenia, gdyż nasze działania są adresowane głównie do studentów kierunków administracyjnych, więc chcielibyśmy również zaangażować do projektu urzędy administracji publicznej. Konkurs ma za zadanie otworzyć uczelnie na otoczenie społeczno-gospodarcze, stąd często stosowane zamiennie pracodawca i przedsiębiorca. Niemniej, w zależności od kierunku kształcenia mogą to być inne istotne podmioty z otoczenia społeczno-gospodarczego. 11. W związku ze specyfiką kierunku, chcielibyśmy zaproponować studentom certyfikowane szkolenia, po których certyfikat można uzyskać dopiero po 2-5 latach, co jest związane z koniecznością odbycia praktyki przez uczestnika szkolenia. Czy możemy zatem uwzględnić we wniosku w/w certyfikowane szkolenia, skoro studenci otrzymają certyfikat już po zakończeniu kształcenia? Nie. W ramach projektu uczestnicy powinni zdobyć kwalifikacje, czego potwierdzeniem jest certyfikat uzyskany w związku z zakończeniem procesu certyfikacji w ramach czasowych realizacji projektu. 4

12. Czy w ramach kosztów materiałów zużywalnych niezbędnych do bezpośredniego wykonania zadania formie projektowej, jest możliwy zakup subskrypcji specjalistycznego oprogramowania? Zakup subskrypcji wynika z zapotrzebowania i propozycji pracodawców, aby zajęcia odbywały się na najnowszych wersjach oprogramowania, które nie są dostępne na uczelni. IOK dopuszcza możliwość pozyskania wartości niematerialnych i prawnych, o ile jest to uzasadnione. 13. Czy uczestnikami projektu mogą być cudzoziemcy? Regulamin konkursu nie wyklucza udziału cudzoziemców osoby te muszą spełniać kryteria udziału w projekcie tj. być studentami czterech ostatnich semestrów studiów pierwszego stopnia lub drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich. 14. Czy ci sami studenci mogą być objęci wsparciem w ramach dwóch różnych projektów realizowanych w ramach tego samego konkursu PRK, w których zaplanowane działania będą zupełnie różne i realizowane w innym czasie? Nie jest to rozwiązanie rekomendowane przez IOK, choć taka sytuacja nie jest wykluczona zapisami regulaminów konkursów ogłaszanych przez NCBR w ramach III Osi POWER (poz. pyt. 1). Zasadność rozdzielania różnych form wsparcia pomiędzy różne projekty będzie podlegała ocenie na etapie oceny wniosku o dofinansowanie, szczególnie, że wybór do dofinansowania tylko jednego spośród złożonych w konkursie projektów może prowadzić do sytuacji, że uczestnicy zwycięskiego projektu otrzymają niepełne wsparcie w stosunku do ich potrzeb zdiagnozowanych w ramach bilansu kompetencji, co z kolei będzie stawiało pod znakiem zapytania zasadność finansowania danego projektu. 15. Czy w ramach pierwszej formy wsparcia tj. certyfikowanych szkoleń oraz warsztatów, jak również drugiej formy wsparcia tj. dodatkowych zajęć realizowanych wspólnie z pracodawcami może być finansowane wynagrodzenie pracowników Wnioskodawcy? Jako uczelnia mamy podpisane umowy z firmami certyfikującymi, w ramach których nasi pracownicy prowadzą zajęcia w ramach szkoleń certyfikujących a firma jest odpowiedzialna za przeprowadzenie certyfikacji. Tak. Nie jest to wykluczone zapisami Regulaminu konkursu 2/PRK/POWER/3.1/2016. 16. Czy student mu przejść przez wszystkie formy wsparcia zaplanowane w projekcie tj. szkolenia, warsztaty, wizyty, pracach zespołowych? Student może uczestniczyć w tych formach wsparcia, które są uzasadnione z punktu widzenia przeprowadzonej diagnozy kompetencji. W przypadku zaplanowania wymaganych 3 form wsparcia nie jest wymagane, by każdy uczestnik brał udział we wszystkich. 5

17. Czy jeden uczestnik projektu może brać udział w kilku formach działań, np. zarówno w certyfikowanych szkoleniach, dodatkowych zajęciach praktycznych, wizytach studyjnych łącznie. Tak. Student może uczestniczyć w tych formach wsparcia, które są uzasadnione z punktu widzenia przeprowadzonej diagnozy kompetencji. 18. Czy jeden uczestnik może uczestniczyć tylko w certyfikowanych szkoleniach, a już inny uczestnik może uczestniczyć tylko w wizytach studyjnych, a inny uczestnik w dodatkowych zajęciach praktycznych? Tak. Student może uczestniczyć w tych formach wsparcia, które są uzasadnione z punktu widzenia przeprowadzonej diagnozy kompetencji. 19. Czy należy w pkt 3.1.1 wpisywać, pomimo wartości 0, wszystkie wskaźniki horyzontalne ujęte na str. 35 regulaminu konkursu? Tak. Instytucja Zarządzająca PO WER rekomenduje, aby wskaźniki znalazły się we wniosku o dofinansowanie, aby uświadamiać i przypominać beneficjentom o obowiązku ich monitorowania. W rubryce źródła danych do pomiaru wskaźnika należy wpisać nie dotyczy. 20. W załączniku nr 9 do regulaminu konkursu PRK 2016 w części poświęconej wizytom studyjnym nie ma informacji o kosztach wyżywienia. Czy zatem wnioskodawca może ująć we wniosku koszty wyżywienia studentów w trakcie wizyty studyjnej? W załączniku nr 9 znajduje się następujący zapis odnośnie wyżywienia w trakcie wizyt studyjnych: Wyżywienie IOK dopuszcza wyłącznie możliwość kwalifikowania wydatku na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. W związku z powyższym we wniosku można ująć koszty wyżywienia wyłącznie w wysokości określonej w ww. Rozporządzeniu (przy zachowaniu proporcjonalności tych kosztów w zależności od czasu trwania podróży służbowej tj. wizyty studyjnej). 6

21. W związku z ogłoszonym konkursem nr 2/PRK/POWER/3.1/2016 zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi, czy w ramach obejmowanej wsparciem grupy docelowej, możemy zakładać także udział studentów, którzy skorzystają ze wsparcia w ramach realizowanego już projektu dofinansowanego w wyniku konkursu nr 1/PRK/POWER/3.1/2015. Takie rozwiązanie jest dopuszczalne np. w przypadku objęcia wsparciem w ramach konkursu z 2015 roku studentów studiów I stopnia, a w ramach konkursu z 2016 roku studentów studiów II stopnia. Student może uczestniczyć w tych formach wsparcia, które są uzasadnione z punktu widzenia przeprowadzonej w ramach każdego projektu diagnozy kompetencji. Zaplanowane w projekcie formy wsparcia, kształtowane kompetencje oraz uzyskiwane kwalifikacje będą podlegały ocenie na etapie oceny formalno-merytorycznej wniosku. 22. Czy możliwe jest sfinansowanie w ramach konkursu wynagrodzeń wykładowców - pracowników wnioskodawcy, którzy będą prowadzili zajęcia dodatkowe (nie przewidziane w programie studiów? Tak, jest to dopuszczalne. Co do zasady formy wsparcia oferowane w ramach projektów z PRK obejmują zajęcia, które nie są przewidziane w programie studiów. 23. Czy koszt przeprowadzenia bilansu kompetencji przed i po zakończeniu projektu może być kosztem pośrednim. Czy wydatek taki będzie kwalifikowalny? Koszty bilansu kompetencji nie stanowią kwalifikowalnych kosztów bezpośrednich projektu (mogą być ujęte w kosztach pośrednich analogicznie do pozostałych kosztów zarządzania jak np. monitorowanie wskaźników). 24. Czy w konkursie PRK wnioskodawca może w ramach wydatków projektu sfinansować w uzasadnionych merytorycznie przypadkach koszty podróży, zakwaterowania i wyżywienia w ramach dwu- trzydniowej wizyty studyjnej opiekuna studentów ze strony uczelni, mając na uwadze, iż jego wynagrodzenie za opiekę nad wizytą NIE jest kwalifikowane w ramach projektu? Nie. W ramach projektu nie mogą być kwalifikowalne koszty niezwiązane z realizacją projektu. W przypadku konieczności sprawowania opieki nad uczestnikami wizyty studyjnej mogą być kwalifikowalne w ramach kosztów pośrednich koszty podróży, zakwaterowania i wyżywienia osoby, która w ramach zarządzania projektem otrzymuje wynagrodzenie np. za czynności organizacyjne (wyszukiwanie pracodawców, organizacja wizyt, rekrutacja uczestników wizyt itp.). 7

25. W kryterium dostępu nr 13 była mowa, że we wniosku powinna się znaleźć deklaracja, iż dla tych samych studentów, na te same działania, lub podobne nie będzie pozyskiwane wsparcie w ramach osi 5. Czy oznacza to ujęcie całościowe tzn. każdy element wypowiedzi powinien być uwzględniony czy też projekt może dotyczyć tych samych studentów, co w osi 5, ale przeznaczone dla nich w niniejszym projekcie będą inne działania? Kryterium dostępu nr 13 brzmi: Czy w projekcie nie są finansowane działania, które mogą być przedmiotem wsparcia w ramach Osi priorytetowej V Wsparcie dla obszaru zdrowia PO WER. Oznacza to, że w ramach Osi III i Osi V nie mogą być finansowane te same działania nie wyklucza to natomiast uczestnictwa tych samych osób w różnych formach wsparcia w ramach projektu finansowanego z III Osi i projektu finansowanego z V Osi PO WER. 26. Kryterium dostępu nr 12: Kryterium to wskazuje możliwe formy zatrudnienia. Kierunki lekarskie zgodnie z ostatnimi zmianami wymagają po zakończeniu kształcenia rocznego stażu obligatoryjnego. Ogranicza to możliwość podjęcia przez nich bezpośrednio po zakończeniu kształcenia innego zatrudnienia. Czy taki roczny staż spełnia kryterium dostępu nr 12? Będzie to traktowane jako kontynuacja kształcenia (analogicznie do kontynuacji kształcenia na studia I, II lub III stopnia). 27. Kryterium dostępu nr 11: Czy dodatkowe zajęcia praktyczne dla studentów realizowane w formie projektowej, w tym w ramach zespołów projektowych muszą się odbywać z udziałem pracodawców? A tym samym czy obowiązuje tutaj interpretacja IOK, że pracodawcą jest podmiot zewnętrzny wobec uczelni i niezwiązany z pracownikami uczelni? Czy też może zajęcia praktyczne mogą się odbywać w podmiotach gospodarczych związanych z uczelnią i z jej pracownikami? Dodatkowe zadania praktyczne dla studentów realizowane w formie projektowej, w tym w ramach zespołów projektowych, to inny typ działań (spośród działań wskazanych w kryterium dostępu nr 11) niż dodatkowe zajęcia realizowane wspólnie z pracodawcami. Oznacza to, że zadania praktyczne mogą być prowadzone zarówno z udziałem pracodawców jak i w inny sposób. 28. Kryterium premiujące nr 4: Jeżeli jeden pracodawca zasiada w dwóch organach kolegialnych uczelni (na różnych kierunkach), to czy jest on traktowany pojedynczo czy podwójnie? Pojedynczo. Kryterium premiujące nr 4 brzmi: Zaangażowanie do organów kolegialnych uczelni, w ciągu 12 miesięcy przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie, co najmniej trzech przedstawicieli pracodawców. W związku z powyższym brana jest pod uwagę liczba zaangażowanych przedstawicieli pracodawców a nie liczba organów, do których przedstawiciele pracodawców są angażowani. 8

29. Czy możliwe jest zaplanowanie zadań zleconych, których łączna wartość przekroczy 30% budżetu? Nie, zgodnie z pkt XI.1.1 regulaminu nie jest to dopuszczalne. 30. Czy sylabusy dodatkowych zajęć i zajęć projektowych muszą być zatwierdzone przed datą złożenia wniosku. Sylabusy muszą zostać zatwierdzone przed rozpoczęciem zajęć w projekcie. We wniosku należy opisać proces przyszłego zatwierdzenia sylabusów. 31. Czy do prowadzenia monitoringu absolwentów projektu wystarczające będą ich oświadczenia? Tak, jest to wystarczające. 32. Czy w związku z tym, że wsparciem można objąć do 4 ostatnich semestrów studiów, możliwe jest uczestnictwo w projekcie studentów tylko czwartego roku? Nie jest to możliwe, wsparcie musi być udzielane danej osobie do zakończenia przez nią kształcenia, bowiem długofalowym efektem jest zatrudnienie absolwentów. 33. Czy studenci mogą otrzymywać stypendia lub wynagrodzenia za prace projektowe. Nie, wsparcie stricte finansowe dla studentów nie jest dopuszczalne. 34. Czy kierownik projektu może być równocześnie wynagradzany z kosztów bezpośrednich za prowadzenie zajęć w projekcie? Tak, jest to możliwe, ale w ramach jednej umowy (dodatek do wynagrodzenia). Nie jest równocześnie dopuszczalne, by sam dokonywał on odbioru i akceptacji własnej pracy. 35. Czy możliwe jest bezpośrednie wskazanie we wniosku współpracującego pracodawcy, bez przeprowadzania przetargu na jego wybór. Nie jest możliwe wyłączenie w konkursie obowiązujących zasad i przepisów z zakresu udzielania zamówień publicznych i stosowania zasady konkurencyjności. Wybór musi być uzasadniony biorąc pod uwagę konkurencyjne i niekonkurencyjne tryby wyboru takich przedsiębiorców. 9

36. Czy jedna planowana forma wsparcia może spełniać warunki do uznania jej za więcej niż jedno działanie dopuszczalne w kryterium dostępu nr 11 (np. będące równocześnie warsztatem i zadaniem projektowym). Nie, jedna forma wsparcia może być przypisana tylko do jednej formy działania dopuszczalnej w kryterium dostępu nr 11. 37. Czy w przypadku szkoleń certyfikowanych można przewidzieć, że ostatecznie certyfikat zdobędzie mniej osób niż przystępowało do szkolenia? W zadaniach projektowych dotyczących szkoleń certyfikowanych kwalifikowalne będą tylko koszty uczestników, którzy uzyskają certyfikat. 38. Czy monitorowanie wskaźnika zatrudnienia i losów absolwentów, wskazanych w kryterium dostępu nr 12, oznacza, że końcowy wniosek o płatność należy złożyć po zakończeniu tego monitoringu? Nie, po zakończeniu wsparcia należy złożyć końcowy wniosek o płatność, a wskaźniki będą monitorowane już poza projektem. 39. Czy projekt musi planować wspieranie wszystkich rodzajów kompetencji i kwalifikacji wskazanych w kryterium dostępu nr 10? Nie jest to konieczne. Teoretycznie projekt może przewidywać wsparcie tylko jednej kompetencji lub kwalifikacji. Wymagane są co najmniej 3 typy działań wskazane w kryterium dostępu nr 11. 40. Czy cztery etapy uzyskiwania kompetencji wskazane w kryterium dostępu nr 11 odnosi się do wszystkich forma wsparcia wskazanych w tym kryterium? Nie, zgodnie z treścią kryterium etapy te należy stosować do szkoleń certyfikowanych i zajęć warsztatowych. 10

41. Czy pracodawcy/przedsiębiorcy biorący udział w projekcie powinni być wskazywani jako personel projektu? Tak, należy ich wskazywać jako personel projektu. 42. Uczelnia własnymi siłami prowadzi szkolenie przygotowujące do egzaminu certyfikującego, a sam egzamin przeprowadza podmiot certyfikujący. Czy w takim razie stawka 150 zł/h dotyczy zarówno szkolenia jak i egzaminu? Nie. Stawka ta dotyczy szkolenia przygotowującego do egzaminu. Koszt samego egzaminu ustalany jest wg stawek rynkowych. 11