Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 18 grudnia 2013 r.



Podobne dokumenty
KOMUNIKAT nr 1 (2008/2009) Rektora Akademii Ekonomicznej w Poznaniu z dnia 1 września 2008 r.

USTAWA. z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. (tekst jednolity) Rozdział 3a. Awans zawodowy nauczycieli

REGULAMIN ZATRUDNIANIA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. PROF. STANISŁAWA TARNOWSKIEGO W TARNOBRZEGU

Uchwała Nr 21 / 2010 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koszalinie z dnia 19 kwietnia 2010 roku

Procedura uzyskiwania zwolnień z zajęć wychowania fizycznego w Zespole Szkół Sportowych w Tychach

Procedura uzyskiwania awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego przez nauczycieli szkół i placówek

UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU. ZARZĄDZENIE Nr 76. Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 16 lipca 2010 r.

PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY. z dnia 03 stycznia 2014 r.

UMOWA NA ŚWIADCZENIE USŁUG MEDYCZNYCH

Szkoła Podstawowa nr 4 im. M. Kopernika w Tarnobrzegu

Postanowienia ogólne. Wysokość Stypendium wynosi zł miesięcznie.

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

Procedura powierzenia stanowiska dyrektora szkoły/placówki obowiązująca w Kuratorium Oświaty w Kielcach

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W OPALENICY

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Zarządzenie Nr 9/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 17 listopada 2014 r.

W myśl przepisów ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006r. Nr 97 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji

3 4 5 Zasady udzielania urlopów 6 7 8

Stypendium ministra za osiągnięcia w nauce może otrzymać student, który spełnia łącznie następujące warunki:

ZARZĄDZENIE Nr 61/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 7 maja 2015 r.

UMOWA o warunkach odpłatności za stacjonarne studia I lub II stopnia w Politechnice Gdańskiej

Fragment ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r., Nr 97, poz. 674)

Warszawa, dnia 3 marca 2014 r. Poz. 257

1 Konkurs ogłasza Rektor na wniosek dyrektora jednostki organizacyjnej Uczelni. Złożony wniosek musi spełniać wymogi Statutu PPWSZ w Nowym Targu.

Umowa Nr /2015 o udzielenie świadczeń zdrowotnych

Zarządzenie nr 29/11/15

PROCEDURA UZYSKIWANIA ZWOLNIENIA Z ZAJĘĆ w Gimnazjum nr 34 we Wrocławiu

... (nazwa i siedziba Wykonawcy, tel/fax/ ) składa ofertę na

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU NA ZASIEDLENIE DLA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA

1. Uczelnia zobowiązuje się do zapewnienia Studentowi/Studentce: 1) kształcenia na studiach pierwszego/drugiego* stopnia w Instytucie...

ZARZĄDZENIE NR 29 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 26 maja 2011 r.

UCHWAŁA NR IX / 72 / 15 RADY GMINY CHEŁMŻA. z dnia 26 sierpnia 2015 r.

WEWNĄTRZSZKOLNA PROCEDURA. zwalniania ucznia z zajęć wychowania fizycznego

Wyższego z dnia 9 października 2014 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów na określonym kierunku i poziomie kształcenia (Dz. U. 2014, poz. 1370).

REGULAMIN PRAKTYK STUDENCKICH

Uchwała Nr 72/2014/2015 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 14 lipca 2015 roku

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

Warszawa, dnia 23 lipca 2013 r. Poz. 832

Dz.U Nr 47 poz. 480 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

Projekt uchwały do punktu 4 porządku obrad:

Załącznik do Zarządzenia Nr 28/2012 Rektora AGH z dnia 1 października 2012 r. z późn. zm.

Plan połączenia poprzez przejęcie. NEUCA spółka akcyjna oraz INFONIA Sp. z o.o.

ZARZĄDZENIE NR B BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA. z dnia 31 sierpnia 2015 r.

Umowa nr... /20. o świadczenie usług edukacyjnych na studiach niestacjonarnych zawarta w dniu 20.r.

System awansu zawodowego nauczycieli

Dokumenty regulujące kwestie prawne związane z awansem zawodowym. ustawa z dnia 15 lipca 2004 r.

DECYZJA NR 2/11 SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO. z dnia 3 stycznia 2011 r.

I. POSTANOWIENIE OGÓLNE

Warszawa, dnia 8 sierpnia 2013 r. Poz. 899

Uchwała Senatu PG nr 90/2013/XXIII z 22 maja 2013 r.

Wyższa Szkoła Policji Szczytno, dnia 20 grudnia 2013 r. w Szczytnie Egz. nr L.dz. A-3257/2013

SPOSÓB POSTEPOWANIA PODCZAS UDZIELENIA KARY UPOMIENIA LUB NAGANY

S P R A W O Z D A N I E

1. Nazwisko...Imię PESEL (w przypadku cudzoziemca nr dokumentu potwierdzającego tożsamość) Dotychczasowy adres zamieszkania...

NSZZ/P.Cz.-26/2007 L.dz. ZNP/39/2007 Jego Magnificencja Rektor Politechniki Częstochowskiej Prof. dr hab. inŝ. January Bień

Zarządzenie Nr 16/2016. Rektora Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 25 kwietnia 2016 roku

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

PROGRAM STYPENDIALNY GMINY DOBRZYCA

Regulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu

MINISTERSTWO NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

UCHWAŁA NR XVII/132/2016 RADY MIASTA OLEŚNICY. z dnia 29 stycznia 2016 r.

Przepisy regulujące kwestię przyznawania przez Ministra Zdrowia stypendium ministra:

Warszawa, dnia 26 listopada 2015 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 5 listopada 2015 r.

SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VIII KADENCJA

ZADANIA ORGANU PROWADZĄCEGO SZKOŁĘ (według stanu prawnego na 27 marca 2013 r.)

Sprawa numer: BAK.WZP Warszawa, dnia 27 lipca 2015 r. ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ GMINY MIASTO SZCZECIN

UCHWAŁA Nr XLIII/522/2014 RADY MIEJSKIEJ W BORNEM SULINOWIE z dnia 29 maja 2014 r.

r. imię i nazwisko osoby wnioskującej.... tel. kontaktowy Burmistrz Polkowic

PROCEDURA UZYSKIWANIA ZWOLNIEŃ Z ZAJĘĆ WYCHOWANIA FIZYCZNEGO w ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 9

REGULAMIN PRACY KOMISJI KONKURSOWEJ DS. ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Rozdział 1 Przepisy ogólne

REGULAMIN PRAKTYK DLA STUDENTÓW UCZELNI JANA WYŻYKOWSKIEGO

UCHWAŁA NR 19/46/15 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO. z dnia 30 kwietnia 2015 r.

Załącznik do Zarządzenia Nr R-50/2015 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 13 października 2015 r.

UCHWAŁA NR 35/LXXXVII/2011 SENATU WYŻSZEJ SZKOŁY OFICERSKIEJ SIŁ POWIETRZNYCH

OCENIANIE OSIĄGNIĘĆ EDUKACYJNYCH SŁUCHACZY ZESPOŁU SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH IM. K. JAGIELLOŃCZYKA W ŁASINIE.

Aneks nr 3 do Statutu Zespołu Szkół Nr 3 wprowadzony uchwałą Rady Pedagogicznej z dnia 8 grudnia 2010r. Szkoła dzienna

UCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r.

Uchwała Nr XXII / 242 / 04 Rady Miejskiej Turku z dnia 21 grudnia 2004 roku

WARUNKI I TRYB KIEROWANIA PRZEZ POLIECHNIKĘ RADOMSKĄ IM

DOP /13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku

Wniosek o przyznanie stypendium Rektora dla najlepszych studentów na podstawie 1) :

ZARZĄDZENIE NR 130/15 BURMISTRZA MIASTA I GMINY RADKÓW. z dnia 25 września 2015 r.

UCHWAŁA NR 388/2012 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia 27 sierpnia 2012 r. w sprawie ustanowienia stypendiów artystycznych dla uczniów radomskich szkół

REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM

Zarządzenie nr 91/2016 Wójta Gminy Zielonki z dnia 21 kwietnia 2016 roku

Regulamin przyznawania stypendiów doktorskich pracownikom Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego

ZASADY WYPEŁNIANIA ANKIETY 2. ZATRUDNIENIE NA CZĘŚĆ ETATU LUB PRZEZ CZĘŚĆ OKRESU OCENY

Procedura awansu zawodowego. Gimnazjum nr 2 im. św. Jadwigi Królowej Polski. w Rybniku

ZARZĄDZENIE Nr 41/2013

R O Z P O R ZĄDZENIE M I N I S T R A N A U K I I S Z K O L N I C T WA W YŻSZEGO 1) z dnia r.

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI ZADANIA DYREKTORA SZKOŁY według stanu prawnego na 27 marca 2013 r.

Uchwała nr 114/2014 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 października 2014 roku

Wójt Gminy Bobrowniki ul. Nieszawska Bobrowniki WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO W ROKU SZKOLNYM 2010/2011

Plan połączenia poprzez przejęcie. SYNOPTIS PHARMA Sp. z o.o. oraz BS - SUPLE Sp. z o.o.

Rozliczenie pensum w systemie USOS

Zarządzenie Nr 68/2008

UCHWAŁA NR XXX/263/2014 RADY GMINY PRZODKOWO. z dnia 31 marca 2014 r.

Transkrypt:

UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU PISMO OKÓLNE Nr 5 Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie kryteriów i trybu wyrażania zgody nauczycielom akademickim na dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy u pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą W związku z upływem okresu przejściowego w zakresie stosowania art. 129 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 572 z późn. zm.) w brzmieniu obowiązującym do 30 września 2014 r. i koniecznością uzyskania zgody rektora na dodatkowe zatrudnienie nauczyciela akademickiego, dla którego Uniwersytet jest podstawowym miejscem pracy, w ramach stosunku pracy, od dnia 1 października 2014 r., u pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo badawczą, informuję o obowiązujących w tym zakresie zasadach. 1. Nauczyciel akademicki może podjąć lub kontynuować zatrudnienie w ramach stosunku pracy tylko u jednego dodatkowego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą w Rzeczypospolitej Polskiej lub poza jej granicami. 2. Podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia u pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą wymaga zgody rektora. 3. Podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia bez zgody rektora, o której mowa w pkt. 2, stanowi podstawę rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem. 4. Nauczyciel akademicki składa do rektora wniosek o wyrażenie zgody na podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia, którego wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego pisma. 5. Do wniosku dołącza się: 1) sporządzoną na formularzu stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszego pisma opinię dziekana wydziału lub kierownika międzywydziałowej albo ogólnouczelnianej jednostki organizacyjnej Uniwersytetu, w której pracownik jest zatrudniony, uwzględniającą w szczególności: a) ocenę wpływu dodatkowej pracy na jakość i terminowość wykonywania obowiązków dydaktycznych, naukowych i organizacyjnych w ramach stosunku pracy na Uniwersytecie, biorąc pod uwagę ich zakres i charakter; b) ocenę okresową pracy nauczyciela akademickiego na Uniwersytecie dokonaną przez wydziałową lub uczelnianą komisję oceniającą; c) ocenę możliwości wykorzystania w dodatkowym zatrudnieniu urządzeń technicznych albo zasobów wydziału lub międzywydziałowej albo ogólnouczelnianej jednostki organizacyjnej Uniwersytetu; d) ocenę ewentualnych korzyści dla nauczyciela akademickiego i wydziału lub międzywydziałowej albo ogólnouczelnianej jednostki organizacyjnej Uniwersytetu wynikających z dodatkowego zatrudnienia; 2) sporządzoną na formularzu stanowiącym załącznik nr 3 do niniejszego pisma informację (za okres ostatnich dwóch lat) na temat: a) dotychczasowego dodatkowego zatrudnienia, b) obciążenia dydaktycznego, c) publikacji oraz innych osiągnięć naukowych (wykaz),

d) osiągnięć organizacyjnych, e) prowadzenia projektów badawczych, f) kształcenia młodej kadry naukowej w przypadku pracowników posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego. 6. Rektor rozpatruje wniosek nauczyciela akademickiego w terminie dwóch miesięcy od dnia jego wpłynięcia wraz z wymaganymi dokumentami, podejmując decyzję w sprawie wyrażenia lub niewyrażenia zgody na dodatkowe zatrudnienie. 7. Zgoda rektora na wykonywanie przez nauczyciela akademickiego dodatkowego zatrudnienia - może być wyrażona na okres nie dłuższy niż dwa lata. 8. Rektor nie wyraża nauczycielowi akademickiemu zgody na podjęcie lub kontynuowanie zatrudnienia u dodatkowego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą w szczególności, jeżeli: 1) świadczenie usług dydaktycznych lub naukowych u innego pracodawcy zmniejsza zdolność prawidłowego funkcjonowania Uniwersytetu; 2) świadczenie usług dydaktycznych lub naukowych u innego pracodawcy wiąże się z wykorzystaniem urządzeń technicznych i zasobów Uniwersytetu, z wyjątkiem realizacji wspólnych projektów badawczych. 9. Nauczyciel akademicki, dla którego Uniwersytet jest podstawowym miejscem pracy, informuje rektora o prowadzeniu działalności gospodarczej nie później niż w ciągu 7 dni od podjęcia działalności gospodarczej. Wzór zawiadomienia stanowi załącznik nr 4 do niniejszego pisma. 10. Podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy przez nauczyciela akademickiego, będącego organem jednoosobowym Uniwersytetu, wymaga uzyskania zgody organu kolegialnego wskazanego w Statucie Uniwersytetu. 11. Senat w przypadku rektora i właściwa rada wydziału w przypadku dziekana, przed podjęciem uchwały w sprawie wyrażenia zgody na dodatkowe zatrudnienie rozpatruje wniosek z uwzględnieniem postanowień zawartych w pkt. 5, 6 i 8 niniejszego pisma. 12. W terminie czterech miesięcy od dnia nieuzyskania zgody właściwego organu kolegialnego na kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy przez nauczyciela akademickiego, o którym mowa w pkt. 10 - jest on zobowiązany zaprzestać kontynuowania tego dodatkowego zatrudnienia. 13. Niezaprzestanie kontynuowania dodatkowego zatrudnienia w terminie, o którym mowa w pkt. 12 niniejszego pisma powoduje wygaśnięcie mandatu organu jednoosobowego Uniwersytetu. Wygaśnięcie mandatu następuje z dniem stwierdzenia przez rektora niezaprzestania kontynuowania dodatkowego zatrudnienia. 14. W przypadku zatrudnienia nauczyciela akademickiego, dla którego Uniwersytet jest dodatkowym miejscem pracy, a podstawowe jego miejsce pracy stanowi zatrudnienie w innej uczelni lub instytucie naukowo-badawczym, rektor jest zobowiązany powiadomić o tym, w terminie czternastu dni, ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego. W zawiadomieniu wskazuje się podstawową jednostkę organizacyjną Uniwersytetu lub instytut, w którym nauczyciel podjął dodatkowe zatrudnienie. 15. Zmiany dotyczące dodatkowego zatrudnienia lub prowadzenia działalności gospodarczej, a w szczególności informacje o ustaniu dodatkowego zatrudnienia lub zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej, należy niezwłocznie zgłaszać rektorowi z zachowaniem drogi służbowej R E K T O R prof. dr hab. Andrzej Tretyn

Załącznik nr 1... (imię i nazwisko nauczyciela akademickiego )... (stanowisko, pełniona funkcja).. (jednostka organizacyjna) JM Rektor Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Na podstawie art. 129 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz.572 ze zm.) proszę o wyrażenie zgody na podjęcie/kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy w:.. (pełna nazwa i adres pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą).. (w przypadku szkoły wyższej należy podać nazwę podstawowej jednostki organizacyjnej lub instytut ) od dnia... na okres....., na stanowisku..., w wymiarze...etatu, z rocznym wymiarem zajęć dydaktycznych. godzin. Zobowiązuję się poinformować Rektora o zmianach dotyczących dodatkowego zatrudnienia, w tym w szczególności o jego ustaniu. Toruń/Bydgoszcz, dnia...r...... ( podpis pracownika )

Załącznik nr 2 Opinia dziekana lub kierownika właściwej jednostki organizacyjnej Uniwersytetu Wniosek Pani/Pana... o zgodę na podjęcie/kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy w na okres. opiniuję... 1. Ocena wpływu dodatkowej pracy na jakość i terminowość wykonywania obowiązków dydaktycznych, naukowych i organizacyjnych w ramach stosunku pracy na Uniwersytecie, biorąc pod uwagę ich wielkość i charakter: 2. Ocena okresowa pracy nauczyciela akademickiego na Uniwersytecie dokonana przez wydziałową lub uczelnianą komisję oceniającą: 3. Ocena możliwości wykorzystania w dodatkowym zatrudnieniu urządzeń technicznych albo zasobów wydziału lub międzywydziałowej albo ogólnouczelnianej jednostki organizacyjnej Uniwersytetu:... 4. Ocena ewentualnych korzyści dla nauczyciela akademickiego i wydziału lub międzywydziałowej albo ogólnouczelnianej jednostki organizacyjnej Uniwersytetu wynikających z dodatkowego zatrudnienia: 5. Inne uwagi:...... data i podpis

Informacja do wniosku o podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia Pani/Pana... za okres ostatnich dwóch lat Załącznik nr 3 1. Dotychczasowe dodatkowe zatrudnienie:..... 2. Obciążenia dydaktyczne:........ 3. Wykaz publikacji i innych osiągnięć naukowych: 4. Osiągnięcia organizacyjne:..... 5. Kształcenie młodej kadry naukowej:......... data i podpis pracownika... data i podpis bezpośredniego przełożonego

... (imię i nazwisko nauczyciela akademickiego) Załącznik nr 4... (stanowisko, pełniona funkcja). (jednostka organizacyjna) Z A W I A D O M I E N I E JM Rektor Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Na podstawie art. 129 ust. 3 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 572 ze zm.) z a w i a d a m i a m, że: od dnia... prowadzę działalność gospodarczą w zakresie (przedmiot działalności gospodarczej)....... Jednocześnie zobowiązuję się poinformować Rektora o wszelkich zmianach dotyczących prowadzonej działalności gospodarczej, w tym o zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej. Toruń/ Bydgoszcz, dnia... r.... (podpis pracownika)... data i podpis dziekana lub kierownika międzywydziałowej albo ogólnouczelnianej jednostki organizacyjnej Przyjmuję do wiadomości: REKTOR.. (data i podpis)